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必須条件 |
・ パブリッククラウドの設計構築、運用のご経験(AWS、GCP、Azureなど) ・新しい技術に対して柔軟、かつ積極的な対応が行える方 ・コミュニケーション能力があり、ホスピタリティ精神をお持ちの方 |
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想定年収 |
474~796万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなど、パブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。 NTTデータ社やグループ会社各社、そしてエンドユーザ系企業様に向けた上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクトが動いていますのでご経験を積んで着実にステップアップすることができます。 <担当案件例> ご希望やスキルレベル、ご経験などを考慮して、ご自身に合うプロジェクトを決定します。 まずは、業界および技術を熟知した採用担当が中長期的なキャリアパスを共に描き、将来設計を共有します。配属後もメンターによる定期的な面談(1on1)を実施して、キャリアの実現や定着に向けたフォローを行います。 <実施中プロジェクト(一部)> ・クラウドネイティブシステムの設計構築 ・広告代理店様向けクラウド基盤の設計構築および運用改善 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・コンビニ各社様向け、鉄道各社向け運用および改善 ・金融業界向けクラウド基盤設計構築、運用保守 ・クラウドの先端技術R&D、および案件対応 ※直近のプロジェクト事例として、大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、パブリッククラウド設計開発、ベンダーコントロールやパフォーマンス評価、商用リリース対応〜運用・保守対応までを行っています。 250人月超のプロジェクトとして、当社社員がPM/PLになり長期参画しています。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ■配属予定先 基盤サービス事業部 システム技術統括部 ■組織紹介 当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門で、約35名のクラウドエンジニアが在籍しています。 パブリッククラウドを利用している、もしくは利用する予定のお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。 1.クラウド活用高度化 2.データ分析基盤構築 3.特定顧客向けサービス支援 4.定額制クラウドサービス いずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化(クラウドネイティブ)」が 主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。 <担当フェーズ> 企画・提案、要件定義から総合試験・保守運用まで <開発環境> クラウド:AWS/GCP/Azure アーキテクチャ:マイクロサービス/サーバレス コンテナ:Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール CI/CD:GitlabCI/Jenkinsなど IaC:Terraform/Ansibleなど 開発言語:Python/Go/shellなど <募集背景> 近年のDX化とクラウドの発展に伴い、クラウドファースト、クラウド・バイ・デフォルトが推進され、 クラウドネイティブな技術も積極的に利用されています。 当社では、パブリッククラウドを主軸にしたクラウド基盤の設計構築、クラウドネイティブ開発支援、 クラウド運用改善などのクラウド技術を「クラウドインテグレーション」サービスとして提供しています。 今後、最新のクラウドサービスのメリットを最大限に引き出しながら安定・安全に運用することを実現する「クラウドネイティブ」を中心に、開発のサービスを提供する構想が進んでいる当社にてご活躍いただけるエンジニアを募集します。 <企業の魅力> 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 |
必須条件 |
・各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方(5年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・システムやサーバのインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・スクリプトやシェルの設計・構築経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者(又は管理者)として向上心がある方 ・コミュニケーション能力(聴く/伝える/汲み取る)がある方 |
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想定年収 |
455~909万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
サーバインフラ技術者として、以下の業務を行っていただきます。 ・H/W、S/Wの選定/設計/構築業務 ・システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・サーバ/ミドルウェアの提案から構築・保守作業 ・技術提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・サーバ(Windows/Linux)関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講いただきます 【仕事の特色】 ■当社クラウドソリューション部のご案内 (1)部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 (2)キャリアパスに向けた取組み ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 (4)当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 (5)転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照:https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html (6)在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。 (7)ワークライフバランス ①スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ②フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ③リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ④私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 (8)フォロー体制 ①配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ②賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 ■開発環境 開発言語:SHELL OS:オ-プン系OS全般 DB/DC環境:Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL |
必須条件 |
<経験> ・サーバーの設計/構築/運用/保守/ヘルプデスクいずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) <仕事のマインド> ・前向きに行動できる方 ・技術者として向上心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
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想定年収 |
448~895万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
両国駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 仮想化案件を中心に、製造系・サービス業のお客様を中心に、情報系~基幹系サーバー領域を中心に、設計、構築、運用業務をご経験に応じてご担当いただきます。 直近では、「働き方改革法」における政府指針により、VMware Horizon、Citrix XenDesktopなどのデスクトップ仮想化プロジェクトも多数稼動しています。 社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多クラスの7名在籍。高度な技術提供ができ、スキルアップが可能です。 インフラエンジニア 小~大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、プロジェクトマネージャーとしてのマネジメント等を行ったり、複数のキャリアパスがあります。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:SHELL、SQL ・OS:オープン系OS全般 ・DB/DC環境:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・経験年数の目安:2年~ <企業の魅力> ■同社記事 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html ■インフラシステムインテグレータにおける富士ソフトのポジション 同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィック上位のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。 https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部 ■部所のミッション VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。 ■部所の特色や魅力 仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。 <ポジションの魅力> ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度のほか、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しています。 対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しています。 <職場環境> ■同社のキャリアパス 技術力を高く評価する会社につき、スペシャリスト制度や、大規模なプロジェクトをマネージメントを突き詰めていく、プロジェクトマネージャ制度と複数のキャリアパスを用意しています。 たとえば、技術をとことんと突き詰めて苦手なマネージメントではなく、案件を数多く実施してさらなるスキルアップを図って行きたいなど、多様なキャリアパスから自身の性格に合ったものを選択いただけます。 ■教育制度 同社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けていますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利があります。 認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得できる教育制度があります。 ■転職成功事例 仮想化の新たな価値をお客様へ。 富士ソフトのチャレンジ(VM 岩品サブリーダー) 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。 2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。 また、同社も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています。 ■ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働けます。 ・フレキシブル有休 3-分から7時間の間で、3-分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために1-分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用できます。 通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数カ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消などを通じて会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会です。 ・賞与面談 賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象です)。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また、直属の上長のみならず、さらにその上位の役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。 |
必須条件 |
・Linux環境でのサーバー構築のご経験 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 【仕事の特色】 ◆募集背景 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。インターネット系EDIから、流通BMS、Web-EDI、FAX配信まで、幅広いEDIニーズに対応していて、電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応、全銀EDIシステム(ZEDI)やAnserDATAPORTに対応した金融EDIなど法改正に伴うサービス拡充も実施しています。 現在、流通領域においては当社が圧倒的に多くのシェアを獲得していますが、今後は他領域においてもシェア拡大を狙っており、これらを実現するため更なるサービス基盤強化を目指しPLやITスペシャリストを募集します。 ◆組織について 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 当課ではその「スマクラ」のサービス基盤の維持、管理から新サービスの企画・サービス基盤を構築する部隊です。 ◆組織の業務・事例紹介 「スマクラ」のサービス基盤の維持・管理、システムの移行や開発、保守・運用、ヘルプデスクに至るまでのサービスを包括的に提供します。製造業、卸売業、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、家電量販店など、さまざまな企業に導入いただいております。 当課ではスマクラを提供するための環境となるNW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有、EDIソフトウェア(ACMS)やDBを含むミドルウェア等を管理・運用し、サービス拡張やサービス追加にも対応していきます。また、オンプレミス環境だけでなく、クラウド(AWS)環境を利用して周辺サービスするなどの企画、構築、運用もおこなっています。 ◆開発環境/商材の説明 スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア(ACMS)やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 - インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 - サーバー製品を含むシステム設計・構築 - Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 - AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 - Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 - サーバーレス技術(AWS Lambdaなど) ●インフラ・システム運用管理 - インフラ/システム運用(OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識) - データベースの設計・構築・運用支援業務 - 監視とロギング ●ネットワーク技術 - L2/L3ネットワーク設計・運用 - セキュリティ設計・運用:ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断 ●プログラミング・スクリプト言語 - Shell、Python等のスキル |
必須条件 |
・AWS運用経験 2年以上 |
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想定年収 |
430~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社はAWS公式パートナーとして「APNコンサルティングパートナー・セレクトティア」に認定され、今後より一層 AWS の開発、運用体制の強化に注力していく方針です。 また、それに伴いAWSに関連するサービス開発なども検討しており、社内の経験豊富なAWS認定技術者と共に事業成長をけん引いただけるAWSエンジニアを募集しております! 基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れながらスキルアップしていきたい方にぜひご検討いただきたいポジションです。 ※本求人は東京本社に所属いただき、会社指定出社日(週1回/毎週金曜日)に出社いただける方を対象としております。 <業務内容> プライム比率9割以上・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトでクラウドを利用したWebシステムの構築を行います。 ・Infrastructure as Code(IaC)を用いたAWSの構築 ・アプリケーションに合わせたシステム設計 ・アラート・障害発生時のログ調査、コンテナ調査 ・システム試験・負荷試験 【仕事の特色】 <APNコンサルティングパートナーとしての今後のAWS事業展開> AWS の運用と開発をつなぐ DevOps の体制の強化に加え、より信頼性や安全性の高いサービスを提供し続けるためのノウハウの蓄積、高速かつ安価なシステムの開発に繋がるサーバーレスサービスの更なる活用、AI やビッグデータ分野への進出など、クライアントのニーズに柔軟に対応し、より高く多様な価値の提供に注力していきます。 また、社内メンバーの AWS の経験と知識のレベルを引き続き高めていき、アドバンスドパートナーの取得に向けて継続的に取り組んでいく予定です。 事業として立ち上がった後は、ログ分析基盤や運用の仕組み化、各種自動化などに挑戦することも検討しています。 <このポジションの特徴> ◎要件を詰めるところから入り自分で設計構築ができる 案件には基本的にサービス立ち上げから参画します。 ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用まで一気通貫で携わることが可能です。 ◎負荷試験などを行いRDMSのチューニングや各サーバの構築を行うことができる 万単位のユーザーが使用する大規模なシステム開発に携わることが可能です。 ◎インフラ以外の知識や経験も積むことができる 弊社では開発と一緒にプロジェクトを進めるため、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能です。 <入社後のイメージ> まずはAWSを専任としている既存メンバーと一緒に動きます。 開発側と調整しながら、CloudFormationを用いたAWSインフラの構築や各AWSアカウント毎にリソース利用状況の監視、障害の調査および障害対応を行うことなどを想定しています。 <開発環境> AWS(AWS CloudFormation / Amazon ECS on Fargate / Amazon OpenSearch / Amazon Elasticache(Redis) / Amazon Aurora / Amazon S3 / AWS Code Series etc OS:macOS / Linux ミドルウェア:Docker / Shell / SSH / Nginx プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:slack / Google Workspace その他:esa / gulp/ IntelliJ IDEA 支給PC:Mac book pro 14インチ <情報発信> 技術ブログ(オウンドメディア) https://spice-factory.co.jp/allspice/ note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム https://note.com/spice_factory スパイスファクトリーのラジオ(仮) スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory 公式X プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています https://twitter.com/spicefactory310 取材掲載情報 【インフラエンジニアの未来】 ネットワークエンジニアはIT業界で最もつぶしがきく仕事|ネットワーク環境の構築過程をおもしろがろう https://www.netvisionacademy.com/interview/7735/ |
必須条件 |
<経験> ・Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験 ・仮想化環境(VMware、KVMなど)の設計、構築、チューニングの経験 <マインド> ・専門分野のスペシャリストを目指す方 ・上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方 ・人材育成が好きな方 |
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想定年収 |
420~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築 -物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど) ・ネットワーク環境の設計・構築 (Cisco L2SW、L3SW F5 BIG-IP など) ■主な業務内容 ・サーバ構成検討 ・各種仕様書・設計ドキュメント作成 ・構築手順書作成、及び、検証 ・本番環境構築作業 【仕事の特色】 <募集背景> ■インフラエンジニアの募集 当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網(固定・移動)に係わる業務に携われます。 その中でサーバ構築・ネットワーク構築の経験を活かしたエンジニアとして活躍頂ける方を幅広く募集します。 ※案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 <ポジションの魅力> ■入社直後 基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参加・参画頂きます。(入社前及び入社時に打合せにて検討します) ■入社後 一定期間経過後 定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。 <配属予定部署> ・社会インフラソリューション第1部 <開発案件> ■大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入 ・海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入(設計・構築・導入) -Linux -mySQL -shell (bash) -sql -基本設計 -詳細設計 -総合試験 -体制:20名(最大) -中央区、江東区、台東区(当社拠点)(在宅勤務あり) ・大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入 -海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入(設計・構築・導入) -Linux -Oracle(TimesTen) -PostgreSQL -shell (bash) -sql -基本設計 -詳細設計 -総合試験 -体制:12名(最大) -中央区、豊島区(在宅勤務あり) ・大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入 -海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入(設計・構築・導入) -Linux -Oracle -shell (bash) -sql -VBA -基本設計 -詳細設計 -総合試験 -体制:8名(最大) -中央区、神奈川(在宅勤務あり) ・大手通信キャリアシステム導入支援 -クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援 -Linux -Oracle(TimesTen) -PostgreSQL -shell (bash) -sql -仕様検討 -総合試験 -構築 -体制:20名(最大) -中央区、豊島区、神奈川、千葉、埼玉 ・電力会社向け需給管理システム開発 -地域電力会社向けwebシステムの開発 -Windows/Oracle -Linux -Java -SQL -詳細設計 -開発 -テスト -体制:5名(最大) -港区、神奈川 ・大手通信キャリア向け申込システム開発 -営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発 -Windows/PostgreSQL -Java -SQL -詳細設計 -開発 -テスト -体制:23名(最大) -港区(在宅勤務あり) ・デジタル給与関連システム開発 -一般企業向けデジタル給与支払いシステム開発 -Windows/AWS(Lambda、DynamoDB 等) -Python -Vue.js -アジャイル(スクラム)開発 -体制:3名(現在) -在宅勤務 <企業の魅力> ■ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。 ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ 2023年度 女性の育児休業取得率:100% 男性の育児休業取得率:50% 育児休業からの復職率:100% 社員一人ひとりが輝けるステージをプロデュースいたします。 ■要件補足 ・当社のビジネスモデルはお客様常駐型となります |
必須条件 |
<経験> ・監視障害対応で2次対応の経験がある方(定型オペレーション対応のみは不可) ・サーバの構築・運用経験(Linux等 UNIX系OS) ・LPIC(レベル1程度)の知識をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・ Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデル開発経験 <マインド> ・ 積極的、能動的に業務に取組むことができる方 ・ 発生している問題に対して、根本的な原因・要因を考えることができる方 ・ 状況や優先順位をみながら臨機応変に対応ができる方 ・ お客様目線で物事を考えることができる方 ・ 周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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想定年収 |
420~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア(サービス運用)の仕事です。 国内有名なインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 <具体的な仕事内容> ・ サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・ 開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・ 運用改善および運用ツール開発 ・ トラブルシューティング業務 (不具合調査、サービス運用における障害対応など) ・ 電話、メールでの問い合わせ対応 【仕事の特色】 <今後の展望> 将来的には、自らが得意な分野(サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等)の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂きたいです。 <企業の魅力> さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。 サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 また、国内有名のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わることができるため、仕事を通じてスキルアップし、様々な経験をえることができます。 お客様も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな環境を魅力的だと感じてもらえるなら、ぜひ当社で一緒に働きましょう。 <募集背景> 手作業のオペレーションを極力削減し、サービスの安定稼働に寄与します。 運用フローの変更や新しい技術、ツールの導入も比較的容易な環境があります。 多種多様なサービスの運用に関わることが出来る環境に魅力を感じる方を募集しています。 <開発環境> ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine |
必須条件 |
・LinuxもしくはWindows Serverの構築及び運用経験 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
インフラ構築では要件定義、設計、構築、テストの工程の中で特に設計と構築を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。インフラ運用保守では、単純な障害対応から、運用基盤の開発まで幅広く担当いただきます。 ・エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azureインフラ構築案件 ・エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azureインフラ運用保守案件 ・AWS/Google Cloud/Azure最新サービスを駆使したインフラのPoC案件 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 【仕事の魅力】 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・小規模から大規模、WebシステムからIoTまで多様なシステムの構築経験が積める環境 ・2018年6月にオフィス移転した大名古屋ビルヂングは、名古屋駅のランドマーク的な位置づけで、地下鉄、JR、名鉄の各駅から地下通路でアクセス可能。オフィス内もアイレットのデザインコンセプトを踏襲した出来栄えとなっています。 【社内の雰囲気・社風】 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、世界中のすべてのAWSパートナーの中でわずか1%にも満たない 『AWS プレミアティアサービスパートナー』 の認定を9年連続保持しています。 現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 【インタビュー記事】 アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー(エンタープライズクラウド事業部(旧名古屋事業部)) https://cloudpack.media/55784 【技術環境】 クラウド:AWS, Google Cloud, Azure OS:Linux, Unix, Windows DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server コンテナ:Docker, Kubernetes, ECS 仮想化:VMware 構成管理:Terraform, Ansible Webサーバー:Apache, Nginx, IIS スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby 監視ツール:Datadog, Mackerel, Zabbix CVS:Git ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory |
必須条件 |
下記どちらかに該当する方 ・クラウド認定資格やサーバに関する資格を保有されている方 ・有料のITスクールに通われる等、自己研鑽をされている方 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 |
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想定年収 |
400~450万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
・マルチクラウド(AWS/Azure/OCI)環境の設計、構築、運用 AWS/Azure/OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 <会社紹介> 株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。 2022年にマイクロソフトのパートナー制度Microsoft Partner Network(MPN)において以下のパートナー認定を取得しました。 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 ・Digital & App Innovation (Azure)ソリューションパートナー ・Infrastructure (Azure)ソリューションパートナー ・Data & AI (Azure)ソリューションパートナー 2023年にはアマゾンウェブサービス(以下、AWS)が提供するAWSパートナーネットワーク(APN)において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー(※1)」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction (※2)』に認定されました。ます。 (※1)https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 (※2)https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11218 AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。 ・2024 Japan AWS All Certifications Engineers ・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 ・Microsoft MVP (Most Valuable Professional) ・Databricks Solutions Architect Champion ・HashiCorp Ambassadors 2024 <使用技術> ・クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・構成管理:Terraform、Ansible ・CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins ・スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js ・監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch <働き方> ・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能です ・時間単位での休暇取得が可能です ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 <社内の雰囲気・社風> ・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。 ・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。 ・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。 ■参考 ・数字でわかるエーピーコミュニケーションズ https://www.ap-com.co.jp/recruit/about/#section_number ・働きがいがある企業に3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11260 ・「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出! https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11251 ・「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン https://x.com/Kooozii/status/1739885827151598012 ・技術ブログにて情報発信中 https://techblog.ap-com.co.jp/ ・年4回の評価機会 https://www.ap-com.co.jp/recruit/reputation/ ・リモートワーク中心の業務環境 https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/ |
必須条件 |
<経験> ・LinuxもしくはWindows Serverの構築および運用(3年以上) ・オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計 ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Perl、Python、PHP、Ruby、Go、Powershellなど)でのプログラミング ・顧客折衝(スケジュール調整、優先度決め) <スキル> ・ソフトウェアドキュメントの読解が可能な英語力 <学歴補足> 高卒以上 <マインド> ・お客さまの立場に立ってサービスを成長させていけるような提案ができる方 ・社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り目的を共有し達成できる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、 主に要件定義〜構築を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ・AWSを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Code を積極的に導入している ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる 【技術環境】 クラウド:AWS, Google Cloud, Azure OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Windows DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server コンテナ:Docker, Kubernetes 仮想化:VMware 構成管理:Terraform, Ansible Webサーバー:Apache, Nginx, IIS スクリプト:Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js 監視ツール:Datadog, Mackerel, Zabbix CVS:Git ディレクトリ:Samba, ActiveDirectory 【その他参考ページ】 中途採用説明会:https://cloudpack.jp/event_list/recruitment/ 社員インタビュー:https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ データで見るアイレット:https://www.iret.co.jp/recruit/data/ 福利厚生:https://www.iret.co.jp/recruit/benefit/ エンジニアのキャリアアップ支援:https://www.iret.co.jp/recruit/career/ エンジニアブログ:https://iret.media/tech 【会社についての詳細】 ■システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。 アイレットは2013年にAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【アイレットの雰囲気・社風】 エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。 |
必須条件 |
・システム開発の要件定義や設計など上流工程の経験のある方 あるいは ・開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方 |
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想定年収 |
365~979万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中野駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社におけるフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備から運用構築、時には研修まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・デプロイと運用の設計から環境構築、改善 ・バグやプロジェクト管理ツールの導入から活用の推進 ・使用言語やフレームワークなど技術スタックの選定 ・認証機能やロギングなど共通機能の開発 ・開発標準ルール策定・チェック・改善 ・AWSやGithubの最新技術の活用検討 【仕事の特色】 ■部門/部署の役割 丸井グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・導入・運用整備・改善までを行う部門です。 より良いシステムを提供するため、アプリケーションのアーキテクチャやツールの検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備などが役割となります。 ■役立つ技能・知識・資格・経験など 個人情報取扱主任者 ITパスポート,(AWS)クラウドプラクティショナー ■環境 ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、JP1等 ■部署 システム企画本部 システム企画担当 |
必須条件 |
・システム開発の要件定義や設計など上流工程の経験のある方 あるいは ・開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方 |
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---|---|---|---|
想定年収 |
365~979万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中野駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社におけるフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備から運用構築、時には研修まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・デプロイと運用の設計から環境構築、改善 ・バグやプロジェクト管理ツールの導入から活用の推進 ・使用言語やフレームワークなど技術スタックの選定 ・認証機能やロギングなど共通機能の開発 ・開発標準ルール策定・チェック・改善 ・AWSやGithubの最新技術の活用検討 【仕事の特色】 ■部門/部署の役割 丸井グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・導入・運用整備・改善までを行う部門です。 より良いシステムを提供するため、アプリケーションのアーキテクチャやツールの検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備などが役割となります。 ■役立つ技能・知識・資格・経験など 個人情報取扱主任者 ITパスポート,(AWS)クラウドプラクティショナー ■環境 ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、JP1等 ■部署 システム企画本部 システム企画担当 |
必須条件 |
<経験> ・Microsoft Azure上での設計/構築の経験が1年程度ある方 <仕事のマインド> ・物事の解決に向けて主体的、能動的に動き、推進することができる方 ・スキル習得意欲のある方 ・Linuxの知識/経験がある方 ・Azureの業務経験がある方 |
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想定年収 |
357~619万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> パブリッククラウド(Azure)の基本設計~構築、保守運用をお任せします。 <案件例> ■開発or担当するシステム ・インフラ更改案件 ・クラウド基盤構築案件 ・運用管理ツールの導入案件 ・顧客先情報システム部でのサーバ構築等基盤系全般業務 ・オンプレミスサーバからAzureへの移行案件対応 ・その他、インフラ運用業務 ■担当工程 ・基本設計、設計/構築~保守、運用など 【仕事の特色】 <会社情報> 社員平均年齢:38.2歳 男女比:男:女=8.5:1.5 平均勤続年数:10年11カ月 <開発環境> ■OS ・Linux ・Windows ■言語、ツールなど ・Shell ・Python ■その他 ・DB: MySQL/PostgreSQL/ORACLE/SQL Server ・HV: Azure ・統合システム運用(JP1,SystemWalker,Hinemos) |
必須条件 |
<経験> ・実務経験1年未満 <資格> ■以下のいずれかを保有 ・AWS の資格 Associateレベル以上を1つ以上(Cloud Practitionerはカウントしません) ・Linuxの資格レベル2以上(LPIC 2 又は LinuC 2) ・基本情報技術者試験(レベル2) ・応用情報技術者試験(レベル3) ・データーベーススペシャリスト(レベル4) ・プロジェクトマネージャー(レベル4) <学歴補足> 国立大学卒業、私立大学理系、私立文系大学 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
300~400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■サーバー基盤設計・構築・運用 ・オンプレミス、クラウド環境 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト ex ・大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤(AWS)構築・運用 (AWS, EC2, RDS, S3, CloudFront, Lambda, ECS , Fargate ) ・大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 (AWS ,Windows ,RHEL ,CDK ,BitBucket ,Cloudone) ・外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 (Linux ,AIX, WAS ,DB2 , Ansible ,AWS ) ・王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築 (VMware,Nutanix,RHEL,Zabbix,MySQL,PostgreSQL ) オンプレミス環境での設計・構築、運用が主流でしたが、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 【仕事の特色】 <募集背景> ・事業拡大に向けた体制増強 ・拡張したい分野(DX)への対応力を高める為 <開発環境> Linux、Windows、AIX、AWS、GCP、Vmware、Nutanix、MySQL、PostgreSQL、Zabbix、Shell、Docker、Wekan <職場環境> ・人数:42名 ・平均年齢:36.5歳 ・性別:女性15% ・アットホームで風通しの良い社風です。 ・エンジニアFirstを具現化するために作った会社です。 ・キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ・事業開始して3年ですが昇給率2年連続で平均6%以上を達成しています。 ・DXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境(300コース以上)を自由に利用できます。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ・会社を楽しめるから仕事を楽しめます。 |
必須条件 |
<経験> ・インフラ設計経験(2年以上) ・AWS設計経験(1年以上)、または、運用自動化(Terraform、CloudFormationなど)設計経験(1年以上) <スキル> ・ヒューマンスキル(コミュニケーション力、報告力) <資格> ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイトレベルまたは、相当のクラウドインフラ資格 <仕事のマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
680~835万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社のクラウドプラットフォーム事業部門におけるエンジニアリーダーとして、AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。また将来的にはAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■案件内容 案件は非常に多くあり、それぞれ特徴がありますので、適切な案件に参画していただくことを想定しております。 AWSインフラ設計業務 ①顧客に要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行いクラウドへのリフト&シフト、若しくはDX環境の構築支援を実施 ②大手Sier配下で主に金融業様向けにモダナイジェーションを含んだクラウド移行の支援を実施 ③AWS プロフェッショナルサービスと連携し今後クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援 ■具体例 ・大手コンサル/Sier企業: 金融業向けプロジェクトにて金融業特有の運用などを考慮した設計構築案件に参画いただき、AWS構築を対応 広告代理店向けAWSエンハンス対応で維持保守を対応しながら追加の設計構築、運用プロセスの見直しなどを対応 今までのキャリアをフルに活用いただけます。 ・エンドユーザ: AWSプロフェッショナルサービスと連携しAWS活用ガイドライン策定を実施後、当社がエンドユーザと直契約を行い内製化、技術支援~運用まで幅広いサポートを提供 案件が非常に多くなってきており、リーダーを増強したいと考えています。お客様に対して提案~サポートまで一気通貫で対応するため、お客様に向けたフル対応スキルを身に着けられます。 また、ニーズが高まっているDevOpsの観点でAWS上の構築+開発や、インフラをプログラムでコントロールするInfrastructure as Codeに力を入れており、積極的にAWSやSierと連携して提案をし案件獲得を行っております。 この対応により、インフラスキル+開発スキルが見つけられるため、幅としてのフルスタックスキルの取得が可能です。 【仕事の特色】 <今後の展望> エンジニアリーダーとしてAWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただき、将来的にはAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきます。 また各プロジェクトに参加している当社社員メンバー、パートナー要員のマネージメント、お客様への改善提案、メンバーの育成などもお任せしたいと考えております。 希望があれば、お客様との関係作りからクラウドビジネスの新規柱立ち上げにもかかわっていただけます。また将来の幹部候補としてご活躍いただくことも可能です。 <本部のビジョン・役割> 当本部では、AWSを中心としたクラウドプラットフォーム領域のビジネス拡大に向けて本部一丸となって対応しております。現在はリフト&シフトなどのマイグレーション事業を主として対応していますが、今後は運用自動化・DHWマイグレーション・ML/AIなどの領域に向けてチャレンジしていきます。 具体的には、お客様が継続的に支払っていたIT運用コストの低減や、分析データをもとにより効率的、且つ裏付けのあるマーケティングの実施、紙の電子化によるリモートワークの促進など、より戦略的な事業を推進できるようにしていくお手伝いをしております。 今までにない発想、アイデアが必要となっており、積極的にアイデアだしを行ってくれるメンバを年齢や経験問わず登用していく、チャレンジ精神に富んだ部門です。 <募集背景> AWSのチーム参画案件の引き合いが増加してきている一方で、オンプレ理解とプロジェクト管理能力を兼ね備えた組織の中核を担う人材が不足しており、より多くの案件を獲得するために募集を開始いたしました。 <本部からのメッセージ> 社員の夢をかなえる環境がここにはあります。 当社では「お客様には“感動”を、社員には“夢”を」という会社の標語を掲げており、お客様から真に信頼される企業であり続け、社会とともに発展することを目指しております。 当部では「社員には“夢”を」の会社標語から、社員個人の成長やキャリアプランを一緒に考え、新たなチャレンジができる環境を用意しています。特に近年、IT主流にあるクラウドを活用したAWSプラットフォーム構築に力をいれており、単純なインフラ環境の構築だけでなくBCP対策・セキュリティ・運用効率化/運用自動化のほか、クラウド上でのビックデータ構築など幅広い領域でのチャレンジが可能です。 また、社員との信頼関係構築のため「キャリアに応じた公平な評価」を重んじており、年功序列ではなく、中途入社者や若手社員でも業務へ前向きに取り組む方を評価するため、入社年次にとらわれずキャリアを積むことが可能です。若いメンバも多い為、チームや組織をまとめ今後のビジネスをリードいただける方を募集しています。 <開発環境> ・インフラ:AWS、Azure、Openshift、Docker、Kubernetes ・開発:Python、Yaml、Go、シェル ■詳細:https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/data/ <社員の声> ■Aさん/40代 クラウド分野でのAWSのガイドライン策定、リフト&シフトを中心にビジネスを展開しているので、AWSのIaaS業務に携わることができます。 最近ではDX環境構築ということでアプリ環境コンテナ化支援、アプリサーバレス化、運用/構築自動化、DR環境、CICDなどの対応もしており、幅広いAWS業務にかかわっています。 ※事例:AWS Step Functions +Lambdaを用いた独自ETL機能開発、CloudFormation+運用ツールを用いた運用自動化など ■Bさん/20代 プロパー社員と中途社員の横の壁・上司部下の壁はほとんどなく、風通しが良い部門。AWSビジネスはようやく形になり始め、チャレンジ案件も増えてきているため、AWS関連で幅広い業務を対応することでSEとしての技術向上につながっている。 評価に関しては年功序列は一切なく、業務と役割の実績により公平評価されている。 IT業界全体と同じく、案件次第では若干残業が増加するケースもあるが、会社全体でワークライフバランスにに力を入れており、継続して高残業になるケースはほとんど無い。 また、リモートワークを推奨しており現在平均70%の社員がリモートワークにて対応を行っている。 育成面ではAWSの研修を活用したものや、部内でハンズオン研修を実施し初級から中級に向けての研修が受講できる。また試験取得にもちからを入れており、試験対策なども用意している。 |
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