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必須条件 |
・Java、SQLを使用した経験 ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手メーカー様の人事システムの開発になります。 基本設計~テストまで一貫して経験していただくことが可能です。 経験者の方にはリーダーやサブリーダーをお任せすることも可能です。 大規模システムのため、長期での参画が可能です。 当社メンバーも多数参画しておりますので、立ち上がりのフォローなども行います。 設計や開発だけでなく、リーダー育成も行いますので今後リーダーを目指す方などもスキルアップしていただける案件です。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ 特徴 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 <配属予定チーム> ・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ・大阪支社全体は現在約660名(うち女性が4割程度)が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 <キャリアパス> ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 <職場環境> 月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員4,440名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
必須条件 |
・何らかのアプリ開発経験がある方(実務経験不問、個人制作経験等もOK) ・ java、Javascript、CSS、PHP、Ruby、Python、swift、Kotlin等での開発経験のある方 (左記以外の言語でもOK) ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 ・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます ・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします |
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想定年収 |
400~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務はスマートフォンタブレット(Android、iOS)のアプリケーション開発です。 <具体的な業務内容> ・自社モバイルアプリ開発 ・モバイル連携による防犯用システム ・モバイルを使ったIoT関連システム ・営業支援アプリ開発 ・大手企業様でのECサイト開発業務 ・ARやVRの技術を利用したアプリ開発など 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。 【仕事の特色】 ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発) ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる |
必須条件 |
・プロジェクトのPLもしくはPM経験をお持ちの方 ・java、Javascript、CSS、PHP、Ruby、Python、swift、Kotlin等での開発経験のある方 (左記以外の言語でもOK) ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 ・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます ・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務はスマートフォンタブレット(Android、iOS)のアプリケーション開発です。 <具体的な業務内容> ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用。(monaca開発パートナー企業) 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 同社ではWebシステムの開発案件などもあります。新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。 【仕事の特色】 ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまで一貫してやっている(ワンストップ開発) ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験3年以上(JAVAまたはPHP) ・データベースの構築経験 <学歴補足> 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
香里園駅 (大阪府) |
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会社概要 |
自社サービス「CTN一括査定」では集客したユーザーを買取店へ総客しております。 こちらは社内システムで買取店へ割り振られ、このシステムの改善を行っていただきます。 また、Webサイトの制作案件では企業のサイト制作を行い、クライアントの基幹システムなどの在庫データをWebサイトと連携するなどバックエンドの開発をお任せいたします。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■当社について もともと自動車販売店への支援事業を行っており、そこで培ったSEOノウハウに強みがあります。 サイト制作設計の段階からSEOを考慮した設計を行うことで、集客力のあるサービスサイトを作成できます。 ■企業からのフリーコメント ・当社サービスについて 2019年1月より自動車販売店向けメディア「CarLine」の運営を開始。 自動車販売店に対してより便利なサービス提供をできるようにするため、2023年4月より「CTN一括査定」サービスを開始。 将来的には、中古車の個人間取引を可能とするC2Cサービスにも取り組み、より自動車の売買が便利になるようにしていきたいと考えております。 その他、自社開発のローカルSEO支援ツール「SHOPコネクト」の提供やSEOコンサルティング、Webサイト制作、広告の運用代行など企業のWebマーケティング課題を総合的にご支援しております。 現在WEBマーケティング事業の急拡大中です。 ベンチャー気質で挑戦できる環境でともに働きませんか。 <職場環境> ■働きやすさ ・月平均残業15時間 ・自社内勤務 ■サービスについて 現在展開中の一括査定サービスは全国約600社の車買取店に登録いただいているサービスで、よりユーザー数を増やし、好評なサービスにするためにサービス改善を施していきます。 それゆえ、ユーザー視点の企画提案ができる環境です。 ■社風 ・チーム全体でサポートをする体制が整っているため、挑戦がしやすい ・フランクなコミュニケーションが取れて、わからないことでも聞きやすい <配属予定チーム> WEBマーケティング事業部 7名 |
必須条件 |
・言語に関わらず2~3年以上の開発経験(経験年数が下回る場合も自走できれば可能) ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
400~507万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 各案件のPGまたはSEをお任せします。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> VOTEは、「動画配信のようにバズりトピックで収益をあげるVOTERが世の中に増えたら面白い!」そんな想いを込めた「NFT絡めたCtoCのWebメディアサービス」です。 「え?これって普通なの?」「ちょっといいアイディア欲しい!」みんなに聞きたいことが、VOTEの中ですぐに返ってくる。 リアルタイム投稿とリアルタイム投票があなたの手の中で無限の創造へと繋がっていく。 NFT販売がメインでなく、みんなの意見を聞いたり、リサーチとして投票数字をみたり、ディスカッションしたり…。 Web上でのあらゆるコミュニケーション=Opinion poll(投票や発言をし、意見を求める場)ができるプラットフォームとしての役割がVOTEです。 <企業の魅力> ■新規事業開始 2023年オーストラリアを拠点に2C向けNFT技術を用いたWEBサービス(&ネイティブアプリ)をローンチ。 受託事業会社から、自社サービス会社という2つ目の柱を立て第二フェーズに入りました。 ■ここは約束します ・受注単価の80%を還元 ・有名EC・エンタメ、動画配信出身エンジニアと一緒に成長できる ・受託開発・SESとして自分が伸ばしたい技術や案件を選択できる ・働く環境が良い企業案件を絞っているため、安心してプロジェクト稼働できる ・自社サービス開発へのキャリアも、受託で技術の幅を広げることも可能 L 両方選択することもできるため、転職をしなくても幅広いキャリアを選択できる環境 ■参考資料 http://about.createmyvote.com <職場環境> ・開発力、デザイン力を持ち合わせたエンジニア ・TikTok、AmazonJapan出身者や受賞歴のあるエンジニアと共に成長できる環境 ・プロジェクトは異なっても、横の繋がりが強いので、成長機会が多くあります。 ・年に1回程度、社内交流イベントあり ヘッドオフィスは大阪難波のWeworkですが、案件によりフルリモートも可能です。 大阪または周辺の関西県内、東京都内近郊の方歓迎ですが、パフォーマンスやレイヤーにより生活拠点は問いません。 ※PG/SEは基本的に大阪または近隣県が望ましいです <配属予定チーム> ・チーム体制:エンジニア、デザイナー、PM複数名 (正社員/業務委託含めプロジェクトやフェーズ毎に異なる) ※自社サービスは開発会社との連携も有 <ポジションの魅力> ご志向次第で、案件をもちつつ、自社サービス開発エンジニアを兼務することも可能です。 <開発環境> 求めるスキル・経験【歓迎】項目を参照ください。 |
必須条件 |
■経験 ・PHP、Java、PythonなどによるWebアプリ開発の経験 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事へのマインド ・新しい技術を使って開発を行いたい方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・高い成長意欲を持って行動できる方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、Webアプリ開発全般です。以下案件のいずれかを担当していただきます。 <担当案件> ・AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムのさまざまな開発 ・UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ・インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ・Web、iOS/Androidアプリの開発案件の全体管理 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることが可能です。同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 <職場環境> ■特徴 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感/生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ・上流工程のみでなく実際の開発も学びたい場合、それが可能な環境 ・洗練されたオフィスで仕事が可能 ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました(※)。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 (※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ) 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 |
必須条件 |
<経験など> ・ITシステム関連の業務経験がある方(3年以上) ・ITシステム関連が好きであり、新しいことに興味をもって取り組める方 ・行動力、実行力があり、頼られることにやりがいを感じる方 <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
開発部門、システム導入部門、保守部門、管理部門の横断的なシステム構築と管理、サポートをお任せします。 <具体的な業務内容> ・パソコンをはじめとするOA機器の管理 ・業務システム(グループウェア、勤怠管理システム、Microsoft365、WindowsServerなど)の構築、管理 ・セキュリティ構築、管理 ・他部署へのIT知識による業務支援 ・単なる社内SEとしてだけではなく、IT技術エキスパートとして頼られる存在となることを期待します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自らの力で会社のIT基盤の構築に携われる ・先進技術の習得ができる ・働き方改革に貢献ができる ・社内で腰を据えて働くことができる ・体制強化のため、今まで兼任だった社内SEを専任として設置します(裁量権大) <フォロー体制、研修制度> 基本的には自ら学ぶ力が必要です。 学びの場として各種研修、セミナー、展示会への参加を積極的に行っていただけます。 <キャリアパス> ・高度専門職人材キャリア IT技術者として幅広いスキルを磨けます。 ・マネジメントキャリア 希望によっては他部門の業務も経験しマネジメントキャリアも可能です。 |
必須条件 |
<経験> ・アプリケーションシステムの運用実務(Java,Perl/3年以上) ・運用管理ツール利用(インシデント管理、ジョブスケジューラ) <知識・経験> ・OS基本知識およびコマンド利用経験(Windows,Windows Server,Linux,Unix) ・DB基本知識およびSQL操作経験(Oracle,DB2,MongoDB) <マインド> ・ロジカルシンキング思考を持っている方 ・率先して自ら行動し、やり遂げられる方 ・決まり事をしっかり守れる方 ・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方 ・長期的に同じ現場で仕事できる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
会社概要 |
主な業務は、アプリケーションの保守運用です。 併せて、現行運用業務改善としての標準化や効率UPのための自動化対応もお任せします。 ■クライアント: 同社がプライムで取引しているお客さま(外資系大手保険会社など) <具体的な業務内容> ■運用 ・エンドユーザからの作業依頼対応 ・システムに対する問合せ対応 ・障害発生時の対応 ・業務アプリケーションの本番リリース作業 ■運用マネジメント ・インシデント管理 ・本番運用可視化対応 ・顧客報告資料作成 ■保守/改善 ・開発プロジェクトに対する本番受入試験 ・RPA、SHなどを用いた運用自動化 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・プライムで大手企業との取引を行っているため、責任とともに、お客さまとの折衝やリード、提案を経験できる ・多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会がある ・業務上必要なスキルに関する書籍購入や資格取得については、会社の支援あり。スキルアップを図れる ・同社オフショア拠点、お客さま海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能 ■キャリアパス 一人ひとりのスキルに応じ、キャリアパスを設定していきます。 運用経験が少ない方は、オペレーション業務からスタート。段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップを図ります。 運用スキルの高い方は、まずマネジメントや改善業務を担当。その後はチームリーダや各種提案など、より上位の業務を行い、スキルアップしていける環境です。 |
必須条件 |
<経験やスキル> ・GitHubなどのコラボレーションツールを活用したチーム開発 ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション ・iOS(Swift/Objective-C)、Android(Kotlin/Java)のいずれかの開発経験 ・iOSもしくはAndroidの特性の理解 ・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発の経験 <仕事への姿勢> ・クライアント、PM、デザイナーなどと適切にコミュニケーションを取ることができ、周囲からの信頼を集められる方 ・常に前向きに物事を捉え、率先して改善ができる方 ・課題や問題の本質を理解し、解決に向けて行動できる方 ・チーム開発を重視し、それにより大きな成果を出すことを好む方 |
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想定年収 |
400~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主に、同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象です。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに楽しさを届ける仕事に興味のある方はぜひご応募ください。 <具体的な業務内容> ・担当プロジェクトにおける開発方針策定、技術選定、品質担保 ・部門全体の開発方針策定、技術選定 ・システム開発における要件定義、設計、実装、保守、運用 【仕事の特色】 <やりがい・魅力> 同社が大手クライアントと共同開発をしているtoCサービスの開発プロジェクトに、エンジニアとして参画。クライアントとより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組んでいただきます。 またエンジニアとして、クライアントのビジネス成功のために顧客や開発メンバーと密にコミュニケーションを図り、「最高のプロダクト開発」を行うチームの業務に携われる環境です。 <募集背景> ・事業拡大に伴う体制強化 ・業務領域の拡大 <部門体制> ■人員構成 ・マネージャ:3名 ・ディレクター:3名 ・デザイナー:5名 ・ライター:1名 ・プロジェクトマネージャ:3名 ・エンジニア:15名 ※大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 <文化・特徴・雰囲気> 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がった部署のため、活気があります。自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視されています。 <業務環境> ■ソフトウェア・ツール ・コミュニケーション:Slack/Google Meet/oVice ・ドキュメント:Confluence/Cacoo/draw.io ・課題管理:JIRA/Backlog ■ハード ・MacBook Pro貸与 ・サブディスプレイ貸与 ■その他 ・特定の資格の受験料を補助 <部門・チーム内のコミュニケーションについて> 部門全体定例やクライアントとの定例ではアイスブレイクの時間を取るなど、チームビルディングに注力されています。 ・週次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・もくもく勉強会 ・上長との1on1、2on1 <人事・評価制度> キャリアに応じた下記の3つの人事コースを設定しています。 ・Sコース:スキルを高める ・Pコース:スキルを極める ・Mコース:会社を動かす 同社ではまず人間性を評価し、その上でプロセスを評価。そして最終的には成果を評価します。邪悪なことをせず、正しい手段で成果を出すことを求めている企業です。なお、それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 |
必須条件 |
・IT業界もしくは企業の情報システム部門において、システム開発/保守に従事した経験がある方 ・自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方 |
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想定年収 |
400~920万円 |
最寄り駅 |
大江橋駅 (大阪府) |
会社概要 |
主に、金融・カードシステムの運用保守をターゲットとするSREチームの新規立ち上げにあたり、業務・システム双方の観点からクライアントへ迅速な課題解決や効果的な提案を行い、クライアントのビジネス拡大に貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ・アプリケーションエラー発生時のトラブルシューティング(ログ解析、問題点特定) ・トイル(手作業)ポイントの自動化対応推進 ・保守プロジェクト全体のコントロール ・クライアントとのシステム面の窓口として、各種報告や改善提案などを実施 ・当サービスの改善、進化のためのサービス企画~構築 【仕事の特色】 <働く環境について> 時差出勤やテレワーク(上限5日/月)のほか、時間休(年休)も取得できます。TISグループの安定経営、充実の福利厚生、月平均20時間残業など、働きやすい環境でキャリア形成をしたい方にお勧めです。 <魅力> 新規立ち上げチームの中心メンバーとして活躍することができます。 |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションのシステム開発(3年以上) ・インフラの設計、構築(3年以上) ・プロジェクトリーダー ※いずれかで可 <マインド> ・チームワークを大切にできる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
オープンポジションでの募集です。 ※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。 (1)法人事業部 製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供している部署です。 基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)まで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。 (2)公共事業部 住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっている部署です。 また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。日本でも最大級の大学向けシステム案件もあります。 (3)金融事業部 生命保険業界におけるDX化に伴うデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発をしている部署です。 生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進します。また、基盤構築案件を中心に、クラウド(AWSなど)ネットワーク、セキュリティ、マスターデータ管理などの最新技術を含めたシステム導入・設計を担当します。 (4)その他 データマネジメントプラットフォームの開発、構築/Salesforce導入、構築/セキュリティソリューション提案、導入/クラウドアーキテクト 【仕事の特色】 <同社の特徴・魅力> ■NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品/パートナー製品等、さまざまな商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 ■最上流工程からワンストップ案件 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発。ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップで提供できます。 ■充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実(階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等)しています。 また、直近の離職率は2%以下、平均残業時間21時間、育休取得率100%です。 <働き方> ■残業時間 会社全体で月平均21.3時間(2019年度実績)です。 また、ビジネスイノベーション室は17.4時間(2019年度実績)。働き方改革を積極的に且つ計画的に進めており、年々減少しています。 ■有給消化率 平均有給取得日数は14.5日。平均有給取得日数は増加傾向にあり、とても取得しやすい雰囲気です。 ■中途入社者のキャリアパス 中途入社/新卒入社におけるキャリアパスの差はありません。中途採用されて、約2年で課長になった社員もいます。 |
必須条件 |
<スキルなど> ・エンドユーザー(一般の民間会社)における基幹系の業務全般の流れを把握している (※=エンドユーザとの課題検討等の会話ができるレベルの知識がある) ・業務全体を俯瞰して課題、改善を行うべきポイントを確認し、IT化への落し込みができる (※=IT化ありきでなく、エンドユーザの各層との議論ができる) ・スクラッチ開発、パッケージ導入にいずれかで基幹系業務システム (要件定義~システム導入までの一連のフェーズの作業)の開発作業にリーダーSE以上の立場で携わった経験 <仕事のマインド> ・主体的に行動できる方 ・向上心高く目指したいキャリアをお持ちの方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
弁天町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
ITコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> エンドユーザー向け(一般の民間会社)の情報化推進の取組みに対するコンサルティングを実施します。 顧客の現状(IT、業務)を把握したうえで、課題整理・分析を行い、短期から中長期までの情報化推進の計画を策定します。 【仕事の特色】 <教育・外部研修> スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 <配属部署> 西日本システム統括部 |
必須条件 |
<経験> ・インフラの開発/運用/保守のいずれかの経験(年数不問) <マインド> ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、設計・構築~運用・保守などの業務を、経験に合わせてご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ※下記は現在募集中の案件です ・金融機関向けIT共通基盤更改 ・某不動産会社(グループ会社含む)の検索システム導入 ・ESXi5.5を利用した仮想基盤運用 ・NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用 ・VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務 ・金融系顧客の社内OA環境およびホームページシステムの運用(新規環境構築もあり) ・暗号通信システムの運用設計 ・某通信会社システムのサーバ構築、導入作業 ・パッケージ製品(ミドルウェア)の設計、構築、テストの実施 など 【仕事の特色】 <魅力> ・基本/詳細設計から携われる ・AWS/仮想化基盤など最新技術に触れられる ・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが習得できる ・ベンダーコントロールなどのスキルが習得できる <主要取引先> 取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 <特徴> ・エンジニアファースト ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質/安定感 ・平均勤続年数10年 ・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍 ・日本を代表する大手製造業中心に200社4,000件のプロジェクトを保有 ・3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業 グループ全体での受け皿がしっかりしており不況に強い ・最近ではJDLA(日本ディープラーニング協会)に参画をし、AI人材の育成にも献身的 ・連携企業の株式会社平山のグループ内採用の可能性あり。FAとICTを連携活用した製造領域のIOT化に携わるケースも ・ワークライフバランス充実 |
必須条件 |
■下記いずれかへの該当 ・何らかのシステム開発、インフラ構築経験があり、営業職に挑戦したい方 ・ITソリューションの営業経験があり、より技術の知見を深めていきたい方 ■仕事に対する姿勢 ・オンオフのメリハリをつけられる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主に、案件開拓からクロージング、契約後フォローなど一連の営業業務に携わっていただきます。 新規営業では、製造・物流・医療など、各業界の生産部門(生産技術・製造・工場DX推進部門など)をターゲットに、同社製品の販売・SIサービス提供を行います。そのため開発チームと連携しながら自社製品をカスタマイズすることで、よりお客様の課題に沿ったソリューションを提案/推進することが主な役割です。 既存営業では、アカウントセールス業務を担当。大手製造業顧客と直接取引をされているため、顧客とのリレーションを強化し、固有課題の分析・改善提案を行うビジネスプロデューサーとして活動していただきます。 <具体的な業務内容> ・自社製品の把握、デモ、展示会やWebセミナー対応 ・お客様の課題ヒアリング、市場のニーズ把握 ・現地調査、提案、社内外関係者のとりまとめ ・金額、契約内容など諸条件に関する交渉 ・製品ニーズの社内フィードバック ・販売パートナー発掘、勉強会の実施、販売支援 など <プロジェクト事例> ・大手商社 物流部門向けホワイト物流推進サービス https://logistics.cec-ltd.co.jp/case/yamazen/ ・大手製造メーカー向け遠隔監視サービス https://www.cec-ltd.co.jp/solutions/aniot/ ・大手医療機器メーカー、家電メーカー向けオンラインアップデートサービス など https://www.cec-ltd.co.jp/solutions/aniot/ 【仕事の特色】 <募集の背景> 製造・物流・医療など業界を問わず、IoTを活用したビジネス変革の動きが加速している中、同社ではお客様のビジネスやニーズをしっかり捉えた上で、最適なシステムソリューションを提供しています。さらなるIoTソリューションの市場規模拡大を見越し、ITスキルを活かしてお客様の課題を解決したいという方の募集です。 <本求人のポイント> ・日本最先端テクノロジーを支える仕事 ・今後の注力/拡大分野のため、将来リーダーとしての活躍を期待されているポジション ・プライム市場上場、土日祝休みの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描ける <このポジションで働くメリット> ・同社製品の営業を経験できる ・課題解決型のソリューション営業を経験できる ・顧客ニーズに合わせたソリューションの提案ができ、新たな製品づくりにも携われる <一緒に働くメンバー> 配属先は計10名からなる部門です。20代、30代、50代と幅広い年齢層が在籍しています。配属後は一定期間先輩社員によるOJTを行い、業務に慣れていただくことを予定されています。 <キャリアパス> 入社直後:先輩社員のもとでOJT、既存顧客への訪問動向(またはWeb商談同席) 6カ月後:既存顧客のフォローを習得し、複数社に対して継続した取引を獲得 1年後:既存顧客のフォローを継続しつつ、担当顧客の増加。状況に応じて新規営業の展開 3年後:営業メンバーをまとめるチームリーディング 5年後:営業部内のチームリーダー <キャリアアップ事例> 入社1年目:製品開発系の既存顧客を担当、営業の基礎を習得 入社3年目:新規開拓を担当、他事業部商材も含めた提案で大手製造業の開拓を実現 入社7年目:営業チームのリーダーを担当しつつ、新規開拓とメーカー協業を推進 入社10年目:物流ソリューション「LogiPull」の立上げで営業活動のほか、製品企画・プロモーションも担当 現在:グループマネジャー(課長)として予算管理・営業メンバーのマネジメント |
必須条件 |
■経験 ・WindowsServerの運用経験(2008より上のバージョン) ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主に、経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■大手製造メーカー向け/DC系インフラ業務・保守運用業務 インフラ運用全般(仮想基盤、サーバ、N/W など)、アカウント登録(Activedirectory/Office365/Notes など)、障害対応などを行っていただきます。 ■大手コンビニエンスストア向け/流通系インフラ維持保守業務 インフラ領域における定常業務、変更作業、障害対応などを行っていただきます。 ■インフラ設計・構築業務 Cisco(CUCM) Zoom構築・運用業務、無線・有線NW構築業務、WinActor・Pleasanter・SKYSEA・運用MW・OSSの構築および自営保守、MS・VDI設計・構築業務などを行っていただきます。 ■大手携帯キャリア向け/モバイルキャリアサービス維持管理、無線サービス設備運営業務 運用業務全般、または無線系サービスの開通、情報分析、障害対応を行っていただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度(技術/階層別/テーマ別研修)で社員をサポート <職場環境> 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 <研修制度> 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など |
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