フロントエンドエンジニア Herokuの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

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フロントエンドエンジニア　Herokuの求人・転職情報一覧

株式会社エス・エム・エス【フロントエンドエンジニア】UXの向上のため新フロントエンドチームをリード／カイポケ／シニア

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webサービスのフロントエンドの開発経験・JavaScript/TypeScript, React/Vue, CSSを使った SPA 開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、git、CI/CD、等）を活用した実務経験・未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ、主体的・自律的な行動ができる方・ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方・よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる方
想定年収	590～1,400万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	芝公園駅 (東京都)
会社概要	Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームで技術面のリードをお任せいたします。フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決【仕事の特色】＜募集背景＞介護業界のVertical SaaS「カイポケ」を開発しています。介護業界には、さまざまな種類の事業者が存在しており、業務フローも複雑になりがちです。フロントエンドエンジニアは、業務や法制度を正しく理解した上で、それらをシンプルで使いやすいUIに落とし込むという、プロダクトで重要な部分を担っています。また、10年・20年先にも続いていくプロダクトであるため、短期的にはメンテナンスしやすく、長期的にはより良い技術に置き換えていくことも考慮しながら開発を進めています。ユーザーに直接ヒアリングできる機会も多くあり、役に立つことが実感できるような環境です。我々は介護業界内で良いポジションを占めてはいるものの、カバーしていない領域も多く、まだまだ新しいチャレンジの余地があります。業務を深く理解し、丁寧なプロセスを通じて良質なユーザー体験を提供していきたい方にぜひ来ていただきたいです。＜開発環境・利用ツール＞・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js ・ライブラリ: React, Apollo Client, Chakra UI, Jest, Storybook ・CI: GitHub Actions, Chromatic ・インフラ: AWS, Sentry ・その他: Jira, GitHub, Figma, Slack, Miro, esa.io ＜参考ブログ＞・大規模SaaS 「カイポケ」の未来を支えるフロントエンドの技術選定 https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2022/12/20/120000 ・フロントエンドチームで今年やったこと100 https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/12/10/093000 ・複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景 https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000

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株式会社エス・エム・エス【技術責任者直下での技術企画立上げメンバー】全社における技術戦略の策定と実行

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・情報の構造化と整理・チームの現場で働ける程度のエンジニアとしての一定水準の技術理解・論理的思考能力・未来の全体最適を考え、過去の前例で満足しない姿勢・ゴールや目的から逆算してプロセス構築できる自走力
想定年収	600～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	芝公園駅 (東京都)
会社概要	技術や開発文化への理解を有しながら、同社が展開する40以上のサービスのビジネスモデルやエス・エム・エスにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。エス・エム・エスの開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していくポジションです。エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。＜具体的な業務内容＞・全社における技術戦略の策定と実行・技術組織経営の支援・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など) ・経営へのレポートとディスカッション　など【仕事の特色】【同社について】エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。【募集背景】エス・エム・エスは40以上の多種多様なサービスを展開しているのが特徴となっており、サービスの性質によってエンジニア組織の在り方が少しずつ変わっていきます。これまで個別最適をしていた開発組織を、全社視点で技術戦略を策定し、事業や経営と合意をとりながら実行まで担保するCTO室を2021年4月から技術責任者の直下に設立し、エス・エム・エスの技術推進を担う人材を募集いたします。【開発環境】言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue.js,React JS, インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd その他：Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... 【この仕事のやりがい／キャリアアップ】・技術は好きだが個別のサービスを伸ばすことよりも会社としての全体最適へ関心がある方・全社視点で技術組織を見る機会と、経営者や技術責任者と直接やりとりする経験が得られる・形式張った会議よりも実をとる社風のため、表面的な話でなく要点についてのつっこんだ議論ができます・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの世の中の記事では言及されない、現実世界の技術組織経営に必要な仕事を経験できます・今後も拡大する組織の中で、規模や課題の変化と向き合いながらキャリアのステップアップをしていけます

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BEENOS株式会社【バックエンドエンジニア】東証プライム上場企業

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■スキル・React.js ・Javascriptの経験、知識・Gitを用いたバージョン管理経験、知識 ■マインド・自立して動ける方・自ら学べる方・当事者意識が持てる方・和を尊ぶことができる方・チームワークを大切にする方・大規模サービスを安定運用するに当たり、事業会社視点での行動ができる方・主体性を持ち仕事に責任を持てる方・課題を前向きに捉えられる方
想定年収	500～700万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	北品川駅 (東京都)
会社概要	主に、グループ会社であるtenso株式会社出向に出向し、フロントエンド業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・toB案件プロダクトの要件ヒアリング、案件の推進、進捗管理、保守開発・社内運用ツールの保守開発・「Buyee」システムでのフロントエンド改修【仕事の特色】＜配属＞ ■所属株式会社BEENOS ■実際の勤務先 tenso株式会社出向 ※tenso株式会社は株式会社BEENOSのグループ会社であり、2008年7月1日に設立されました。海外転送サービス「転送コム」の運営、代理購入事業「Buyee（バイイー）」の運営を行われています。＜社内外に向けての情報発信の実績、勉強会の実績＞ ■社外・BEELT（LTイベント） ■社内・BEE-Tech Camp（BEENOSエンジニアチーム主催の開発合宿）・DDD勉強会、データモデリング勉強会・読書会＜開発言語／環境など＞下記は一例であり、開発プロジェクトの内容や時代として最適な技術選定により異なります。 ■プロジェクトマネジメント手法・アジャイル・ウォーターフォール ■システム構築方法・IaaS／PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発・ノーコード／ローコード系を利用した開発 ■言語やフレームワーク・JavaScript、TypeScript、Knockout.js React.js ・PHP／Symfony、Laravel ■構成管理・Serverless Framework、SAM、Terraform、Ansible、AWSが提供する構成管理ツール、Docker Compose ■システム構成・LAMP ■プラットフォーム・AWS（各種マネージドサービスを積極的に利用）・Heroku ■コンテナ・Docker ■CI／CD ・CircleCI ■GitHub ■コミュニケーションツール・Slack（全社で統一）Google Meet ■プロジェクト管理ツール・Redmine ■文書管理ツール・Confluence

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株式会社ソリューションウェア【バックエンドエンジニア】クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発／受託開発プロジェクト／自社製品の設計・開発

正社員
リモート可
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・何らかのシステム開発経験（実務1年以上）・同社のビジョンに共感していただける方・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる／見いだしたい方・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる方
想定年収	400～560万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	岩本町駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】スキルアップできる環境と、エンジニアの改善提案を進んで取り入れる体制が整っています！マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。【具体的な仕事内容】・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業・自社製品の設計、開発作業 ■入社後のフロー自己学習ベースでの研修カリキュラムを実施していただきます。また、入社後は定期的にフォロー面談を実施し、不安点の解消・よりスムーズな立ち上がりを支援していきます。【仕事の特色】＜開発環境＞・開発言語：JavaScript（React.js、Vue.js）、Node.js、Java、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Node.js、React、Vue.js ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB ・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）・環境：AWS、GCP、Salesforce、Heroku ・DB：PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・チャット：Slack ＜ポジションの魅力＞・新しい技術にチャレンジできます・お客さまと直接会話する機会があり、お客さまや社会への貢献を身近に感じることができます＜開発事例＞ ■ITコンサルティング事業の事例・社内顧客管理システムの再構築支援・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援・クラウドサービスの速度改善支援・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援 ■システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム・中小企業向けCRMサービスの受託開発・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計）・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営・会員向けポータルサービスの開発／運用保守・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発 ■その他業務システム・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト）・レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用）・EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用）・Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善）＜職場環境＞同社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。（例）・リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル・勉強会の開催・技術資格取得費や技術書購入代金の補助・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度など・受託案件は100%社内で開発・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます ■安心の教育体制約2～3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただきます。課題に対して先輩エンジニアが週2回、フィードバックの時間を設けてレクチャーをしますので自身の学習の進み具合に対して、具体的にアドバイスをいたします！課題を反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに参画することができます。 ■スキルアップ費用を月に1万円まで利用可能！ビジネス書、技術書の費用など、自己学習費用を月に1万まで利用可能。購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！ ■社内外の研修等の参加、勉強会の開催推奨 ■資格受験費用の負担や合格祝い ■リラクゼーション（マッサージ、整体、岩盤浴）・グリーン車代金の半額補助他にもエンジニアが必要だというものがあれば、随時検討して取り入れていきます。・支給マシン：MacBook Proを支給いたします。・開発支援ツール：Backlog、Git、GitHub ・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch ・環境：Redis ■その他開発環境プロジェクト状況により日次もしくは週次での定例MTGをおこない、進捗状況や問題点の共有、お客さまの状況の共有をおこなっています。 MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットやプロジェクト管理サービス上でコミュニケーションを実施したり、落ち着いているプロジェクトについては必要に応じて打ち合わせを設定しています。なるべく自由に意見がいえる雰囲気になるよう、心がけています。 ■エンジニア評価の仕組み結果だけでなくプロセスも重視しています。重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。評価は多面評価となります。直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を代表自身から、全体に周知がありました。＜配属予定チーム＞クラウドソリューション部 ■組織構成エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。社員17名中16名がエンジニアです。 ■配属部署人数 15名 ■平均的なチーム構成平均3名程度で開発をおこなっております。 1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。

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株式会社ヘンリー【フロントエンドエンジニア】Webアプリ開発、新機能開発、機能改善、新プロダクトのプロトタイピング開発など

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	■経験・モバイルアプリ、Webアプリケーションの開発経験・デザイナーやビジネスと UX の議論をして機能立案をした経験・React （hooks）での開発経験・バックエンドのコードをデバッグできる程度のバックエンドの知識や経験・Git／GitHub での開発経験 ■マインド・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接することができる方・技術を通して社会貢献されていきたい方・開発とビジネスが境界がなく働きたい方・未知の領域など、新しい挑戦が好きな方・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方・Get Things Doneのマインドをお持ちの方・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方・顧客の声を元に反映しより、よりプロダクトの追求したい方・個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
想定年収	720～1,200万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	五反田駅 (東京都)
会社概要	フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・モダンなWebアプリケーションの開発・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善・新規技術、コア技術に関する研究開発／調査・ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発・医師／医療事務等協力者へのユーザーインタビュー・会社全体のカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ【仕事の特色】＜中長期的に実現したい世界＞同社は医療現場の業務改善やケアの質向上に貢献するため、『Henry』のサービス拡大だけではなく、スピード感を持った新サービスの連続的な開発にも着手。思い描く理想を実現するために多くの仲間を必要とされており、事業拡大を見据えた募集を行っています。＜技術スタック＞ Architectureの選定については、医療ドメインという複雑性、サービスのフェーズ、採用などを考慮。最新のトレンドを取り入れつつ、複雑なドメインでも効率よく安定して開発できる環境を意識しています。＜働く環境＞初期メンバーはテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。ビジネスとエンジニアとの垣根がない1チーム体制のため、スムーズな設計デザインが可能です。また、クライアントとも距離が近く、直接フォードバックをもらえる環境があります。今後3年間は新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え、多くの新しいプロダクト開発にも関わることが可能です。

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株式会社リブセンス【フロントエンドエンジニア】自社メディアの設計、開発、運用、改善、新機能開発

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・フレームワークを利用したJavaScriptによる開発経験（React、Angular、Vue、ES6、Sassのいずれか）・大～中規模サイトの設計/実装経験 ■知識・パフォーマンス/セキュリティに関する知識
想定年収	480～900万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	竹芝駅 (東京都)
会社概要	本求人で募集しているフロントエンドエンジニアは、同社が運営するプロダクトのいずれかの開発チームのメンバーとなり、サービスを運用すると同時に、UI/UXを向上するための機能開発・改善を担います。ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、運用の自動化や技術的なチャレンジも交えつつ、さまざまな課題を解決していくことが求められるポジションです。お客様が利用するサービスの体験（UX）とより良いサービスを開発する体験（DX）の両方を整備・提供していくことに責任を持ち、自ら動いて頂けるフロントエンドエンジニアを同社は求めています。＜具体的な業務内容＞・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する・サービスの品質向上につながる技術を選定して導入する・各プロダクトが管理しているサブシステムの実装/改修・Webデザイナーと連携するワークフローの効率化【仕事の特色】 ■担当事業領域担当するプロダクト／メディアは、本人の希望と、社内ニーズを照合し決定します。＜事業紹介＞・マッハバイト（旧：ジョブセンス）：成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト・IESHIL：ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト・転職会議：転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト・転職ドラフト：ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト・knew：“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス・その他新規メディア ■開発環境・利用技術・プログラミング言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・Webアプリケーションフレームワーク：React.js、jQuery、Ruby on Rails、Symfony ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Amazon RedShift ・インフラストラクチャー：AWS、Heroku、オンプレミス（CentOS）・開発環境等：GitHub、BitBucket、Vagrant、Docker、CircleCI

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株式会社タンバリン【フロントエンドエンジニア】自社内勤務／リモート可／Salesforceと連携するWebアプリケーション開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション、システム作った経験（3年以上）＜仕事に対する姿勢＞・アジャイル／スクラム開発の推進を一緒に目指せる方・クライアントの課題を技術で解決したい方・新しいことに挑戦したい方、成長意欲の高い方・最新技術、テクノロジーに興味関心がある方・スマートワークを目指して、自分自身のスキルをあげていきたい方・Salesforceに興味がある、もしくは使用経験がある方
想定年収	350～600万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	小川町駅 (東京都)
会社概要	クライアントの課題解決のために「ものづくり」にフルコミットしたいフロントエンドエンジニアを募集されています。主な業務は、Salesforceと連携するWebアプリケーションの開発です。提案から要件定義、設計・開発、導入後の効果分析・改善まで、プロジェクトの初期フェーズから一貫して携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・SalesforceのJavaScriptベースのコンポーネント開発（LWC） ※フロントエンド側の業務がメインとなりますが、バックエンド側の業務も行うため、エンジニアとしての領域を広げたい方には魅力あるポジションです。【仕事の特色】＜案件事例＞ ■Herokuプラットフォーム上のカスタムアプリケーションの開発 ■Salesforce Commerce Cloudのデザイン・カスタマイズおよびマーケティング運用 ■IoT Explorerの導入支援 ■Salesforceと連携するChat bot導入、AI活用支援＜ポジションの魅力＞ ■モノづくりのこだわりを活かせる。同社は『「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。』というモットーを掲げ、妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。 ■チーム一丸となっての開発に携われるクライアントの声を直接聞き、課題解決のためにチーム一丸となって開発に取り組むことが可能です。何のためにどのようなものを作るかというクライアント視点で開発に取り組めるという魅力もあります。 ■将来的にはフルスタックエンジニアを目指せる同社ではバックエンドとフロントエンドを分業していないため、両方に精通したフルスタックエンジニアも目指せる環境です。＜この仕事で得られるもの＞・プロジェクトの初期フェーズから携わることで、さまざまな経験を積める・クライアントは大手企業が多数であり、大型プロジェクトでも初期フェーズから携われる経験が積める・フロントエンドからスタートし、サーバーサイドにも技術の幅を広げていける＜仕事を通して身につけられるスキル＞・サービスデザイン、UX／UI、IAに関する知識・SalesforceをベースとしたCRM／SFAの知識・Salesforce、Heroku（PaaS）での開発ノウハウ・チーム開発の経験、マインド＜職場環境＞同社では現在、リモートワークを基本とし、月に数日出社という働き方を採用しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようにオンライン社内イベンドをはじめとするさまざまな取り組みを実施。またライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム制や子育て応援制度などを導入されています。＜募集背景＞同社の提供価値は、「あたらしいこと、カタチにしてく」ということ。具体的には、Salesforceと、HerokuやFirebaseなど複数のプラットフォームを組み合わせ、新しいサービス、テクノロジーを生み出すことを強みとされています。これらの実績から、先進的なことをしたい大手企業の信頼を得ており、右肩上がりで仕事も売上も増加。増えるクライアントのニーズに的確に応えると同時に、クラウドインテグレーションなどの戦略領域を強化するために、大幅な体制強化を行われています。＜配属予定部署＞デザイン＆エンジニアリング部＜開発環境＞・HTML／CSS ・PhpStorm／VSCode ・GitHub ・Heroku／AWS ・Slack ・開発手法：アジャイル／スクラム／ウォーターフォール

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株式会社エス・エム・エス【フロントエンドエンジニア】カイポケ／テックリード／介護事業者向けのソフトウェア開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験・知識＞・Webサービスのフロントエンドの開発経験3年以上・HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識＜マインド＞・尊重しあう中でチーム開発をしていきたい方・ビジネスモデルとその実行に関心が高い方・技術のできる同僚と互いに成長したい方
想定年収	600～1,200万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	芝公園駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞ Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発と運用・ユーザーや事業の要望、特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進【仕事の特色】＜開発環境＞ ■主な使用技術 - 言語：Java,Kotlin,Spring Boot,Javascript,typescript - インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd - その他：JIRA,Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io etc... ＜その他環境＞ - 技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) - 好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り -カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担 - OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能) - 社内勉強会＜この仕事のやりがい／キャリアアップ＞アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり，ゲインを高めることで UX を向上させることにやりがいを感じることができます。職能横断でチームを編成するのでフロントエンドの知見を活かしながら、ご志向に併せてサーバーサイドやインフラ面に関わる機会もございます。プロダクトマネージャーやデザイナーと協業し企画から携わることができます。

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株式会社A.L.I.Technologies 【フロントエンドエンジニア】環境課題を解決する新規事業／ゼロイチの経験が積める

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	＜スキルなど＞・ITサービス、SaaSの開発や運営に関する知見（AWS、GCP、Azureなどクラウド環境を利用した開発経験を重視※認定資格あれば尚よし）・下記の言語によるフロントエンド、Webアプリケーション開発スキル HTML／CCS／JavaScript／APEXなど＜仕事のマインド＞・裁量が大きい開発体制下で自走して開発を進められる
想定年収	700～1,200万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	御成門駅 (東京都)
会社概要	環境課題を解決するための新規事業において、下記の開発をお任せします。＜具体的な業務内容＞・CO2排出量を可視化するWeb Interface開発／環境価値を取引するためのAPI開発（B2B）・LINEなどのプラットフォーム上で稼働するミニアプリの開発（B2C）【仕事の特色】＜アピールポイント＞ 2050年のカーボンニュートラル社会へ向けて、B2C企業を対象とした消費者参加のSaaS型カーボンオフセットプラットフォームを構築する、時代の風潮に合わせた事業です。 SDGs/ESG投資などのグローバルメガトレンドや、2050年カーボンニュートラル宣言などにより、企業の環境配慮型経営への取り組みが本格化。その中でもA.L.I.Technologies社は、環境価値を柔軟に活用できる脱炭素化プラットフォームによって、パートナーとともに消費者を巻き込むカーボンオフセットソリューションを創出できる仕組みの提供を考えられています。・消費者の意識改革に取り組むため社会に対する影響度が高い事業・新サービスの立ち上げであり、ゼロイチの貴重な経験を得ることが可能

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freeeサイン株式会社【Ruby／Webエンジニア】バックエンド開発／フロントエンド開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■経験や知識・Webアプリケーションの開発経験2年以上・Javascriptの開発経験・MVCフレームワークを用いた開発経験・git等のバージョン管理システムを利用した開発経験・基礎的なUNIX環境、データベース、サーバーの知識 ■マインド・プロダクト志向をお持ちの方・技術の研鑽が好きな方
想定年収	450～600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	竹橋駅 (東京都)
会社概要	【募集ポジション】プロダクト開発として、「NINJA SIGN」をプロダクトとしての優位性を高めていく役割をお任せします。「NINJA SIGN」はβ版をリリースし、今後エンタープライズ版まで機能レベルを上げていきます。データに基づき営業・マーケ・CS・エンジニアと連携しながら、事業を陰から支えるまとめ役です。【お任せする業務】・Ruby On Rails を用いたバックエンド開発・React.js を用いたフロントエンド開発【具体的な業務内容】・各種KPIレポートやログ分析、ユーザーモニター調査を踏まえた課題設定・情報設計の見直し、UI改善/新機能開発管理／要件定義などによるプロダクトの改良検討・効果検証、簡単なデータ分析【仕事の特色】【エンジニアリングチームの主な業務】・バックエンド及びフロントエンド実装・システムの要件定義及び設計・Webシステムの運用【NINJA SIGNのエンジニアになることのメリット】・Dockerを使った開発・アジャイル開発／カンバンを使った柔軟な開発体制・Rails5を使ったバックエンド開発・Reactを使ったフロントエンド開発・Herokuを使ったスピード開発（サービスが成長した後、AWSやGCPに移行予定）・ブロックチェーンやAIなど最先端技術を使った開発・6,000億円の市場を見据えたSaaS開発

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