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  • この条件の求人数 102 件中16-30件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムの理解(営業職の場合はIT業界経験者) ・ITスキル(エクセルやパワポなど) ・要求整理または要件定義の経験 ・調整力、他部署からネタをひっぱってくる力

    想定年収

    435~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    <今回のポジション・ミッション> クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。 関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。 クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。 技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。 クライアントの各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります! 戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。 【仕事の特色】 <私たちテックファームについて> 創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。 現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。 モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。 今でも、昔からのお取引様含めプライム案件が多く、業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。 ・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発 ・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 <クライアント詳細> ■ドコモ 場所:赤坂 <開発に使っている主なツール> 言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理:Git、Subversion フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB) CI: Jenkins、SonarQube DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども <その他> ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています ・社員が使う事のできる冷蔵庫が2台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します) ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムの理解(営業職の場合はIT業界経験者) ・ITスキル(エクセルやパワポなど) ・要求整理または要件定義の経験 ・調整力、他部署からネタをひっぱってくる力

    想定年収

    435~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    <今回のポジション・ミッション> クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。 関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。 クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。 技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。 クライアントの各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります! 戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。 【仕事の特色】 <私たちテックファームについて> 創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。 現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。 モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。 今でも、昔からのお取引様含めプライム案件が多く、業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。 ・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発 ・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 <クライアント詳細> ■ドコモ 場所:赤坂 <開発に使っている主なツール> 言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理:Git、Subversion フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB) CI: Jenkins、SonarQube DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども <その他> ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています ・社員が使う事のできる冷蔵庫が2台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します) ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること  - 運用経験2年以上+下記いずれかの資格    - 応用情報技術者    - CCNP    - LPIC level2    - AWS Certified Solutions Architect - Associate  - 構築経験1年以上 <マインド> ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 (直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有) 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 <当ポジションの魅力> ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。  過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。  営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業+フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。  また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 <配属先情報> フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1!※(調査対象:首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者 調査方法:インターネット調査 調査期間:2019年8月 有効回答数:278名) 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_engineer/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke-f6f906e6-08fe-4016-9cf1-72a1cbdc7aaa <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> (常駐案件によって異なります) ・インフラ:  - AWS:EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc  - サーバ:Linux、Red Hat、CentOS、etc  - ネットワーク:Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等:VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類:Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語:Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク:Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること  - 運用経験2年以上+下記いずれかの資格    - 応用情報技術者    - CCNP    - LPIC level2    - AWS Certified Solutions Architect - Associate  - 構築経験1年以上 <マインド> ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 (直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有) 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 <当ポジションの魅力> ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。  過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。  営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業+フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。  また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 <配属先情報> フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1!※(調査対象:首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者 調査方法:インターネット調査 調査期間:2019年8月 有効回答数:278名) 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_engineer/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke-f6f906e6-08fe-4016-9cf1-72a1cbdc7aaa <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> (常駐案件によって異なります) ・インフラ:  - AWS:EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc  - サーバ:Linux、Red Hat、CentOS、etc  - ネットワーク:Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等:VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類:Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語:Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク:Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること  - 運用経験2年以上+下記いずれかの資格    - 応用情報技術者    - CCNP    - LPIC level2    - AWS Certified Solutions Architect - Associate  - 構築経験1年以上 <マインド> ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 (直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有) 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 <当ポジションの魅力> ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。  過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。  営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業+フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。  また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 <配属先情報> フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1!※(調査対象:首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者 調査方法:インターネット調査 調査期間:2019年8月 有効回答数:278名) 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> (常駐案件によって異なります) ・インフラ:  - AWS:EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc  - サーバ:Linux、Red Hat、CentOS、etc  - ネットワーク:Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等:VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類:Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語:Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク:Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) ・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ・現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。 <マインド> ・明るく前向き、素直な方 ・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方 ・お客様の課題解決を喜べる方 ・変化を楽しみ、対応していける方 ・排他的でない方 ・わからないことをひとりで抱え込まない方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方 ・自発的に考え、行動できる方 サービス提供開始からこれまでの間、ユーザーのためにさまざまな機能追加・改善を行ってきました。 ですので仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 これからも機能追加・改善は続いていくのでエンジニアとして下記のような方を求めています。 ・古いコードを読み解いて改善していける方 ・変更に強い設計・実装ができる方 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく下記のような方を求めています。 ・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる方 ・チームで協調しながら開発することができる方 ・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトをお任せします。 機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 <具体的な仕事内容> ・サービスの機能追加/改善 ・サービスの外部連携機能の設計/開発 ・内部/外部APIの設計/開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 <開発環境> ■技術スタック ・言語:PHP, JavaScript ・フレームワーク:Laravel, CakePHP, Vue.js, jQuery ・ツール:VSCode, PhpStorm, Docker ・CI/CD環境:GitLab CI ・インフラ:AWS(EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等) GCP ・バージョン管理:GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール:Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace <開発体制> 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。 ■開発スタイル 2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 <職場環境> ■評価制度 マネジメントスキル、エンジニアスキルの両方の視点から公正に評価をしています。 ソフトウェア会社として、個人の技術力も正しく評価します。 半期ごとに目標設定と面談を実施し、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしています。 通期の評価結果はフィードバック面談で伝えられ、翌月らの給与、決算賞与に反映されます。 ■働く環境 ・自由な出社時間:朝は8〜10時の間で自由な出勤可能 ・リモートワークメイン ・マイホリデー制度:祝祭日の休みを好きな日に変更可能 ・副業制度:本業と並行して様々なキャリアへ挑戦可能 ・完全週休2日制 祝日、年末年始休み <ポジションの魅力> ■選べるキャリア ・エグゼクティブ -エンジニア経験を元にチームをまとめていきたい - チームメンバーを育てたい ・スペシャリスト -エンジニアの仕事を極めていきたい - 管理業務や人を扱う仕事が得意ではない

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) ※現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。 ・向上心があって新しいことにチャレンジしたい ・わからないことをひとりで抱え込まない ・プライベートの時間や家族を大事にする ・自発的に考え、行動できる ・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができること ・チームで協調しながら開発することができる ・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)

    会社概要

    <スマレジ> スマレジの管理画面、およびアプリ等スマレジ社の他システムとの連携バックエンドの開発業務です。 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・既存サービスの改善や機能追加 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローの改善を行い、チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 設計段階から開発に関わっていただくため、実装だけではなく上流工程にも携わってみたい方歓迎です! <スマレジ・ウェイター> ・スマレジ・ウェイターの機能追加・改善 ・スマレジ・プラットフォームAPIのウェイターAPIの追加・改善 【これからやっていきたいこと】 ・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 使用言語はPHPですが、必ずしもPHP経験は必須ではありません。 それよりも、学ぶ意欲や大人数での開発を意識したコーディング姿勢が重視されます。 他のオブジェクト指向言語出身で活躍されているエンジニアも沢山いらっしゃいます。 <スマレジ・タイムカード> ・Webアプリケーションの開発 ・スマレジが提供するサービスのバックエンド・フロントエンドの開発業務 ・既存サービスの機能追加や不具合修正 ・自動テストの設計や実装 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローの改善を行います。 チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 【仕事の特色】 【募集背景】 「スマレジ」シリーズは登録店舗が9.6万店舗を超えるほどの人気サービスとなり、お客様からの問い合わせも増えてきております。 事業拡大に伴い、今後は更なる機能改善や、新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 【開発環境】 <スマレジ> ・開発言語  PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク  Laravel, CakePHP ・ツール  PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ  AWS(EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等) ・バージョン管理、コラボレーションツール  GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施), Redmine, Slack ・CI/CD環境  GitLab CI <スマレジ・ウェイター> ・開発言語  PHP 5.x系-7.x系, JavaScript, SQL ・フレームワーク  CakePHP, Laravel, jQuery, Bootstrap ・モニタリング  NewRelic, Sentry ・コラボレーションツール  GitLab, Jira, Redmine, Slack ・CI/CD環境  GitLab CI <スマレジ・タイムカード> ・開発言語  PHP, JavaScript ・フレームワーク  Laravel, CakePHP, Vue.js, jQuery ・ツール  VSCode, PhpStorm, Docker ・インフラ  AWS(EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等) ・バージョン管理  GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール  Redmine, Jira, Confluence ・コミュニケーションツール  Slack ・CI/CD環境  GitLab CI

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・GCPもしくはAWSでのインフラ構築の経験 ・インフラorネットワークエンジニアの経験1年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの構築もしくは運用経験 ・IaaSを業務で利用した経験1年以上 ・シェルスクリプトでのプログラミング経験 ・スクリプト言語(Python、PHP、Ruby、Go等)でのプログラミング経験 <マインド> ・技術を積極的に学習している方 ・向上心が強く、新しい技術・知識の習得に前向きな方 ・自発的に課題を見つけ、そこに対するアプローチの提案/遂行が出来る方

    想定年収

    400~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    当社の運営するWebサービスのインフラの設計、構築、運用をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・AWS、GCPを使ったサーバーレス環境の設計、構築 ・新規サービスのインフラ設計、構築 ・既存サービスのインフラ刷新 ・既存サービスのインフラ保守、運用 ※ご経験、スキルによりミッションは調整させて頂きます。 【仕事の特色】 <募集背景> 当社では、住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。 2020年に主要サービスをGCP・AWSへ移行完了し、現在はIaaS中心となっている各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中のため、クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる成長環境があります。 現在では40以上のサービスを運営する当社にて、全社のWebサービスのインフラの設計・構築・運用を担って頂けるチームメイトを募集いたします。 <ポジションの魅力> ・IaaS中心からクラウドネイティブへ 各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中。クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる環境があります。 ・扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。 分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。 例) ・賃貸情報:約500万/日のトラフィックデータ ・求人情報:約200万件(日本上位クラス) ・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小/事業領域も多様なWebサイトに触れることができます。 ・新規サービスリリース・リニューアルの機会が多い 社内新規サービスのみでなく、M&Aの機会等に伴うサービスリニューアルの機会も多数あるため、保守運用のみでなく構築から経験することができます。 <配属予定部署> ■組織体制 配属となる開発Unitの中でも、インフラに特化したチーム(インフラチーム)に所属して頂きます。 当チームには、開発Unit長(30代男性※兼任)・チームリーダーがおります。 ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。 <開発環境> ・言語:Ruby, PHP, Python, HTML Living standard, JavaScript, SCSS, Shell Script ・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js(include NuxtJS), React(include Native) ・クラウド:GCP, AWS ・OS:Linux(CentOS, Ubuntu), Windows ・データベース:BigQuery, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Neo4j ・Webサーバー:Nginx, Apache httpd, IIS ・アプリケーション・サーバー:Phusion Passenger, Puma, Unicorn, Jetty, Tomcat ・コンテナ:Docker ・クラウドストレージ:GCS, S3 ・全文検索エンジン:Apache Lucene(Solr, Elasticsearch) ・ETL:Apache Beam, Embulk, DigDag ・BI:Looker, Data Studio, Tableau ・プロジェクト管理:Jira, GitHub ・支給マシン:MacBook Pro 16inch、マルチモニター用ディスプレイ ・開発手法:アジャイル、スクラム

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・システム開発の要件定義経験(2年以上) ・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験(1年以上) ・開発に関わるタスク管理や進捗管理を行ってきた経験(年数は問わない) ・ 元起業家、フリーランスから正社員に戻りたい ・企業のマーケティング活動を自動化することで生産性も上がり売上につながる顧客を最大化するポテンシャルのあるMAツールに共感が持てる ・市場の成長が見込める領域で高難易度の課題をやりがいと感じ、挑戦を楽しむことができる ・広範な領域に決裁権を持ち、自らの考えをプロダクトに反映させたいと考える ・市場に目を向け顧客が求めることを理解し開発するための優先順位を判断したい ・事業部と共にサービスの成長に積極的に関わりたい● 単発案件ではなく、中長期で自社のプロダクトの成長にコミットしたい ・顧客のフィードバックを適切に取得し、自身の業務貢献が明確にわかる環境を望む ・業務領域が固定されているよりも、サービス成長のために柔軟に対応する姿勢を持つ

    想定年収

    550~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <プロジェクト業務> ■ 開発ディレクション ・ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う ・優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う ・PMと連携して開発計画を立てスピーディーに業務進行する ・バックログによってはワイヤーフレームを作成する ・エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する ■期待される役割 ・市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する 【仕事の特色】 <参画プロジェクト> ■プロジェクト名 ・BowNow:マーケティングオートメーション ■どのようなサービスなのか 『BowNow』は先進的なマーケティングオートメーション(MA)ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。 ■どのような顧客が利用しているのか ・中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアトップクラスのMAツールです。 ■BowNowが提供できる価値は何なのか? ・効率的なリード管理:見込み顧客の行動を詳細にトラッキングし、ホットリードを自動で抽出。 ・パーソナライズ:顧客の行動データに基づいてパーソナライズドなコンテンツを提供。 ・売上向上:効果的なリードナーチャリングと自動化されたマーケティングキャンペーンにより、売上を向上させる。 ・分析とインサイト:詳細な分析レポートを提供し、マーケティング戦略の改善に役立つインサイトを提供。 ■今後どのような成長を期待できるのか デジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。 ■開発系プロジェクトメンバー構成 ・東京勤務:40代/PjM1名 ・リモート:40代/ディレクター1名※協力会社 ・東京勤務:30代/UIUXデザイナー1名 ・東京勤務:20代/開発エンジニア2名 ・福岡勤務:20代/開発エンジニア2名 ・東京勤務:20代/QAエンジニア1名 ・リモート:20代/テスター1名※アルバイト ・福岡勤務:30代/インフラエンジニア1名 ・リモート:30代/開発エンジニア1名※協力会社 ・リモート:30代/運用エンジニア1名※協力会社 ※合計14名 ■技術スタック ・言語:Ruby/JAVA/Vue.js ・フレームワーク:Rails ・ミドルウェア:Aurora(MySQL) ・クラウド:AWS ・その他:どこどこJP/Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone <配属部署> ■部署名 Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section <募集背景> 長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。企画の中心はビジネスサイドで検討していますがディレクターも一緒になって精度を高める必要があるのですがリソースが足りずボトルネックになることがあるため上流の人材増強を図るために募集を開始しました。 <配属先に関わる課題> ・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。 ・リソースが足りていないのでディレクションがボトルネックとなり開発スピードを上げられないことがある ・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。 <開発部に関する情報> ■業務環境 Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術 ・Compute:AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda ・Database:Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ・Management:Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ・Developer:AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ・Security:Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ・Machine Learning:Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ・Containers:Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ・Analytics:Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ・Integration:Amazon S3、Amazon SQS... ・Storage:Amazon S3、Amazon Elastic File System ・Migration&Transfer:AWS Database Migration Service ・Network:Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動 ・勉強会/もくもく会/LT会:社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。 ・プロマネカイ:複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している。 ・Value表彰:年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。 ・働きがいアンケート:日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格・書籍支援:業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発3年以上 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    神谷町駅 (東京都)

    会社概要

    <戦略推進(業務システム開発)チーム役割> テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 <入社後、お任せする業務内容> 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) <担当する領域・フェーズ> 要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 <業務の進め方(イメージ)> ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 【仕事の特色】 <配属先> エンジニアリンググループ 戦略推進チーム(業務システム開発) ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2024年9月末時点 ・合計人数:67名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数:戦略推進チーム15名 <チームカルチャーについて> ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。  生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。  経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています! <キャリアパス> ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード <ポジションの魅力> ・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感 自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。 ・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます 日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。 ・女性社員の育休/産休取得率は100%、男性社員の取得率も76.5%と年々向上しています(2023年度実績)。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です(適用条件あり)。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 <募集背景> 当社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。 <ポジション備考> ■開発環境 ・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド:AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理:GitLab ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメンテーション:Confluence ・コミュニケーション:Slack,Zoom,Google Workspace ・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について:https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み:https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例:https://soracom.jp/case_studies/m3career/ <就業時間補足> 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ◆必須経験 ・Java、ないしはPHP、GoによるWebアプリケーション開発経験 ・RDBを用いた開発経験(SQL) ・Eclipse等のIDEでの開発経験 ・積極的で円滑なコミュニケーションスキル ◆必要なスキル ・Javaフレームワークを用いた開発経験  (Struts、Spring Flamework、Play Framework等々) ・IntelliJを用いた開発経験 ・Go言語を用いた開発経験 ・Erlang言語を用いた開発経験 ・向上心がある方 ・能動的に物事を考えようとする方 ・顧客からの視点をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方 ・課題意識や改善意識を持って動ける方 ・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方

    想定年収

    472~631万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    【担当業務】 ・PHPを使用したWebアプリケーション開発 ・JSフレームワークを用いたフロントエンドの設計~実装・テストまで 【仕事の特色】 ■担当商材:ブラストメール ※担当サービスは将来的に変更する可能性有 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3~4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語:Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、 HTML、 ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、React+Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework ・インフラ:AWS(EC2、RDS、S3 等)、CentOS、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL、Redis、RabbitMQ ・開発ツール:IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境:Windows ノートPC、Macbook Pro  (希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給) ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ・OS:Linux ・その他:bitbucket、New Relic

    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル・経験など> ・Webシステムの要件定義/設計/開発/運用業務 ・スマートフォン(iPhone、Android))向けアプリケーションの要件定義/設計/開発/運用業務 ・以下言語の使用経験:PHP、Ruby   <マインド> ・責任感が強く、実直に最後までプロジェクトに取り組める方 ・スピードある成長ができる方、自己研鑽ができる方 ・社内外とのコミュニケーションが良好で、周囲を巻き込みながらチームで業務を進められる方 ・目標を達成するために努力をした経験がある方  

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    西武新宿駅 (東京都)

    会社概要

    主に携わるのは、同社が飲食業界のオールインワンツールとして開発している『GATE』です。集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで、一気通貫で対応します。 <具体的な業務内容> ■PHP、Laravelを使用した自社クラウドサービスの開発・運用・保守 ・新機能/サービスの企画、設計、開発 ・iOS/androidアプリの企画、設計、開発 ・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング 【仕事の特色】 <『GATE』の主な機能> ■予約管理(台帳、サイトコントローラー) ・既存業務の効率化および成果の最大化 ・集客/販促/コールセンターサービスまで飲食店に必要な店舗DXの提供 ■注文管理(モバイルオーダー・注文一括管理) ・様々なメディアからの注文の一元管理、ゴーストレストランへの対応 ・POS/プリンタ連携/各種決済機能など注文管理に必要な機能の網羅、店舗スタッフの軽減 ■CRM(LINE・会員システム) ・顧客の属性や来店/購買情報などのデータを元にした高度なターゲティングの実現 ・メール/SMS/LINE/PUSH通知を組み合わせた配信における費用対効果の良いCRMの実現 これらを網羅的・一元的に管理できるのが『GATE』の特徴です。 <サービスの魅力> ■事業内容 ・クラウド事業~外食ビジネス 特化型業務支援システム(SaaS)~ 同社では、業務支援システム『GATE』を自社開発しています。そのうちの1つは『トットくん』という予約管理クラウドシステムです。外食・飲食店に特化した予約台帳としての機能を兼ね備えています。 ・ソリューション事業~業務課題解決型ソリューション(BPO)~ 同社のソリューション事業では、マーケティングサービスとコールセンターサービスという、大きく2つのソリューションを展開。それぞれメディアの構築・運用サービスと、予約受付コールセンター業務を行っています。 <開発環境> ・開発言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL ・使用DB:Postgres ・フレームワーク:CakePHP、Laravel ・開発, 運用環境:Docker、Linux(CentOS) ・構成管理:git ・インフラ環境:AWS (EC2、RDS[Postgres、 Linux]、S3) ・監視/モニタリング/運用ツール:Amazon CloudWatch

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・5名以上の開発チームでマネージメント経験 ・Webまたはモバイルアプリの設計、開発、運用経験 <マインド> ・複数の開発プロジェクト間の依存関係を把握し、スムーズに進めるための行動、実行、推進が行える方 ・事業の現状を考慮し、適宜軌道修正や推進が行える方 ・部門を超えて関係者にアプローチして課題解決できる方 ・組織全体の成長促進につながる行動ができる方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    三軒茶屋駅 (東京都)

    会社概要

    ユアマイスターは、事業およびエンジニア組織を拡大中です。今後のさらなる拡大や状況変化に対応できるよう、プロダクトロードマップとテクノロジーロードマップを元に、変化に強いシステムおよびチームづくりを進めています。 エンジニアが楽しみながらプロダクト開発や事業拡大に取り組めるよう、開発プロセスの改善や最適化、チームの技術力の底上げを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ■開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ■ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ■エンジニア採用 ・エンジニアの採用戦略策定、推進 ・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接 ・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報 【仕事の特色】 <募集背景> サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム『ユアマイスター』のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の牽引および組織マネジメントを行っていただきます。 <配属予定チーム> ・プロダクト部:部長2名 ■プロダクトデベロップグループ ・マネージャー1名(部長兼任) ・デベロップチーム10名(テックリード2名含む) ・デザイナーチーム 2名 ■プロダクトマネジメントグループ ・マネージャー1名(部長兼任) ・PdMチーム7名 ■開発チームの強み ・採用技術 変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。 ・サーバレスアーキテクチャ インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。 ・主要言語フレームワークの変更 PHP/CakePHP/Ruby/Ruby on RailsからVue.js/TypeScript/Goへの変更を進めています。 ・モジュラーモノリス化 デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。 ・クラウドサービス 現在AWSをメインで構成し、一部GCPへの利用を開始しています。 ■開発体制 案件ごとに主担当のエンジニア・PdM・デザイナーをアサインしています。週1回のMTGでチケット単位でタスク管理を行い、開発が完了次第リリースしていくプロセスです。 <開発環境> 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索:Elasticsearch, Redis ・CI:Circle CI, PHPUnit ・ミドルウェア:Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視:Mackerel, Bugsnag ・コード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給※直近の支給例 13インチMacBook Pro/8コアCPU/8コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ/16GBユニファイドメモリ/512GB SSD ■主な技術スタック ・アプリケーション:Vue.js, TypeScript, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails ・インフラ:AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用) ・モバイル:Dart(Flutter), Swift, Kotlin <プロダクトの魅力> ・toC/toB両サイドあるため、幅広いプロダクト作りに携わることができる ・急成長する組織とプロダクト開発の最適化・効率化・ルールづくりをリードする裁量がある

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(PHP, Node.jsなど) ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・LAMP環境を一人で構築した経験 <知識など> ・RDBMSに関する基本的な知識 ・ビジネスレベルでの日本語能力 <仕事のマインド> ・ミッション「Technology for Sales」に共感いただき、勘と根性の営業をテクノロジーで進化させることに一緒に取り組みたいと思える方 ・同社バリューズに共感いただける方

    想定年収

    800~1,500万円

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    担当いただくのは、自社プロダクト開発のGM/EMポジションです。 <具体的な業務内容> チームで売上を最大化するオンライン営業システム「bellFace」の、開発業務および開発組織をリードしていただきます。 ベルフェイス株式会社の役職は、取締役→GM→EM→リーダー→メンバーの階層。経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を、中心となって推進いただけるお仕事です。 【仕事の特色】 <開発体制> 開発体制は、SREグループと開発グループの2部門制です。各部門、20名強の社員で構成されています。 SREグループ:ベルフェイス株式会社のUSP(Unique Selling Proposition)である、“どんな環境でも繋がる/速く繋がる/安定して使える”。この3つを高め続ける基礎開発に取り組んでいます 開発グループ:追加機能の開発のほかに、bellFaceプラットフォームと接続して顧客価値の向上を図るための連携周りの開発も行っています <開発環境> サーバーサイド:PHP 7, CakePHP 2, Laravel5 フロントエンド:Vue.js, Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS (EC2, RDS(Aurora), S3, ALB, Cloudfront, EKS,ECS) CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog, GitHub issue 情報共有ツール:Slack, DocBase その他ツール:Datadog, Sentry, Redash

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※あくまでも、経験システム数、経験年数、月額費用は目安です。 ※当てはまっていなくとも、類似経験をお伝えください!! ・5つ以上の別システムで、Linuxサーバー、およびネットワークの設計/構築/運用経験(合計6年以上) ・10つ以上の別システムにおける、PoC業務経験 ・月額費用(人件費を除く、設備原価)が300万円を超えるシステム、ITサービスの設計/構築/運用経験 ・Amazon Web Services でのインフラ設計、構築、運用技術スキルのいずれか ・WBS作成、進捗管理スキル ... SIerのようにかっちりとしたドキュメントではなくてもOK ■マインド ・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方 ・新しい技術に取り組むことが好きな方 ・自分自身も成長しながら、チームメンバーの成長を支えることに喜びを感じる方 ・論理的に考えた上で、失敗を恐れずにチャレンジすることにやりがいを感じる方 ・組織のリーダーシッププリンシプル(行動指針)に共感し、実践したい方  リーダーシッププリンシプル(行動指針):https://www.rakus.co.jp/about/principles/

    想定年収

    730~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    代々木駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。 ご入社後、技術の視点から、サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組みを実施していきます。 ■インフラエンジニア ... 主にメンバークラスの主業務  ・開発やカスタマーサポートに対する技術支援   L次のバージョンでこういう機能を作るが、インフラ面はどうするのがよいか?   Lお客様からこういう問合せが来たが、どういう内容でどうするのがよいか?  ・インフラ業務の効率化や改善   L●●という作業を自動化し、効率化する、品質レベルを一定にする  ・SaaSのアプリケーションをバージョンアップ   L開発と協力し、バージョンアップ内容を把握し、リリースのテストを行う   L実際のバージョンアップ作業を行う  ・インフラ環境の改善   LXXXという技術を投入し、より安定的なインフラにする ■本ポジションの役割 上記の内容やシステムを把握していただきつつ、技術面から、主に下記に対するアクションプランをマネージメントと一緒に作成し、実行の主体となっていただくことを期待しています。  ・サービスインフラの改善、新技術の導入  ・重要プロジェクトの達成  ・メンバーの技術力向上 <具体的な仕事内容> 本ポジションは、クリエイティブ性が高いため、具体的なタスク例はございません。 下記、メンバーが実施している業務を参考として記載します。 これらの業務をメンバーと一緒になって、より質の高いものに昇格させていきたいと考えております。 ・アプリケーションバージョンアップ ... SaaSのアプリをバージョンアップ ・インフラソフトウェアのバージョンアップ、リプレイス ... 脆弱性、EOLや機能拡張による、ソフトウェアのバージョンアップ ・アプリエンジニア、カスタマーサポートへの技術支援 ... インフラエンジニアの観点から各部署への依頼に対応したり、質問へ回答を行います。 ・運用監視、障害対応 ... サービスの監視を行うと共に、アラートへの対応を行います。 ・定常業務 ... SSL証明書の更新や月例の定型作業などをおこに増す。 ・重要プロジェクトのゴール達成 【仕事の特色】 <入社後のイメージ> ・〜1ヶ月:把握  担当サービスや社内のルール、利用技術を把握していただきます。   ・〜3ヶ月:理解・実践  まずは、一部のサービスについて、具体的な業務をチームメンバーと一緒に行っていきます。  また、不明な技術などをピックアップし、重点的に理解していきます。 <データ分析に関するプロジェクト管理の経験> ・統計解析に関する専門的な知識および実ビジネスに活かした経験〜12ヶ月:サービスインフラの改善、新技術の導入、重要プロジェクトの達成、メンバーの技術力向上の取り組み  マネージメントと一緒に、中長期のゴールを作成し、それを達成するまでのロードマップや直近1年のアクションを作成していきます。 ※チーム状況によっては、サービスのインフラ担当を行いながら、実施していただく場合もございます。 その場合は、上記の役割に専念していただくために、採用活動を含めたチーム体制の確立からお手伝いいただきたいと考えております。 <キャリアパス> ・お持ちである、専門性をさらに特化させていく ・新たな技術分野にチャレンジを行う などの結果、本ポジション スペシャリスト(SP)の上位等級である、エグゼクティブスペシャリスト(ES)になることが可能です。 エグゼクティブスペシャリストは、エンジニア職の中で、技術最上位のポジションとなっており、課レベルの取り組みではなく、インフラ開発部や開発本部レベルの取り組みの割合が増えます。 一般的には、シニアアーキテクト、テックリードに該当するキャリアになります。 もしくは、例えば、プロジェクトマネージメントを突き詰めたいという方は、「プロジェクトマネージメント × エグゼクティブスペシャリスト」というキャリアも可能です。 また、本ポジション スペシャリスト(SP)においては、マネージメント職である、アシスタントマネージャー(AM)への転向が1度のみ可能です。 <配属組織> 開発本部 東京インフラ開発部2課 ... 2021年4月に課に昇格。 下記の組織構成になっています。 開発本部  L第1〜第3開発部 ... 各サービスのアプリケーションエンジニアが所属  Lインフラ開発部 ... 各サービスのインフラエンジニアが所属   L東京インフラ開発1課 ... 6名。   L東京インフラ開発2課 ... 5名。2021年4月に課に昇格。※今回はこちらの募集です★   L東京インフラ開発3課 ... 9名。2021年4月に課に昇格。   L大阪インフラ開発課   LSRE課 ... 2名。2021年4月に課に昇格。 ※各組織の役割は、カジュアル面談や面接でお答えしますので、お気軽にご質問ください。 ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ <技術環境> ■データーセンター拠点  ・AWS ★課としては、今後、こちらに注力していく予定です。  LEC2、ELB、ECS(fargat)、RDS、S3、CloudWatch、API Gateway、Lambdaなど  ・オンプレミス  L ハウジングサービスを利用。物理レイヤーからミドルウェアレベルまでが対象です。 ■OS CentOS、Amazon Linux、Debian ■ミドルウェア Docker、PostgreSQL、MySQL、Apache、Nignx、Tomcat、PHP、Javaなど ■ツール Git/GitLab、Ansible、Terraform、Rundeck、Python、bash、Redmine、Zabbix、Prometheus、ElasticStack、Grafanaなど ■業務環境 デスクトップPC1台、ノートPC1台、ワイドモニター2台。 ※Macへの変更も可能です。だたし、Macは一人1台まで。 <採用背景> 課の新設に伴い、中長期的な技術力の強化が本ポジションの募集背景です。 下記の自社開発サービスのインフラを取り扱う部署になります。  ・楽楽労務 ... AWS  ・blastmail ... AWS  ・Xunit ...オンプレミス  ・Xbit/Xcart/Xform/ギガーン ...オンプレミス <ポジションの魅力> ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、きちんと無理と言いやすいです。 ・よいものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。 <福利厚生> ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円/月 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント <休日・休暇> ・完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績) ・産前、産後休暇…取得後の復帰率100% ・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査