ブリッジSE Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

Java　ブリッジSEの求人・転職情報一覧

• 株式会社フルスピード 【ブリッジSE】自社サービスの新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと担当

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・3年以上のアプリケーション開発経験 （Java／Python／PHP／Javascrptのいずれか） ・3年以上の RDBMS（MySQL 等）を用いたアプリケーション開発、運用経験 ・1年以上のLinux を用いたシステム開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上） ・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方 ・良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方 ・異文化を受け入れ、多様な考えができる方 ・セルフスターターな方
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現地のエンジニアとのコミュニケーション ・要件定義 ・設計、開発、運用、テスト ・英語による設計ドキュメントの作成と翻訳 ・ソースコードレビュー ・タスク及びイシュー管理（JIRA） ・その他、プロダクトマネジメント全般 ＜業務例＞ ・同社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。 ・現地エンジニアへの技術サポート、ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。 ・JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 株式会社フルスピードにて雇用し、グループ会社「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」へ出向となります。 ＜開発環境＞ 言語：プロダクトによって異なります。JavaScript／PHP／python／Go／Java等 ソースコード管理：Github プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS／GCP ＋オンプレ PC：MacBook Pro（Windowsでの開発も選択できます） ＜仕事の魅力＞ ・国内でも規模の大きい配信先メディア数、配信在庫を誇るターゲティング型DSP『ADMATRIX』や詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果を実現する動画アドネットワーク『PolymorphicAds』等を自社開発しており、最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。またこれに伴うWEB マーケティングの広い知見を吸収する事が可能です。 ・月間数千億の超高負荷、低レイテンシを要求されるシステム開発やペタバイト級のビックデータ解析、機械学習の実サービス適用、内製による継続的なシステム拡張と運用などを体験できます。 ・フルスタックエンジニア、サイトリライアビリティエンジニア（DevOps）、データサイエンティストとしてのキャリアアップを目指せます。 ・新規メディア開発やオフショアにおける新規事業など、外部企業と協調した事業立ち上げを経験できます。 ・優秀でモチベーションの高いメンバーと一緒に働くことができます。メンバーは「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、互いに協力しあいながら切磋琢磨できるため、レベルの高いエンジニアにとって、挑戦しがいのある環境です。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• 株式会社ディマージシェア 【ブリッジSE】受託案件のオフショア開発／提案や開発等におけるベトナムとの連携

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■経験 ・PM／PL ・オフショア開発におけるブリッジSE ・ベトナムとの連携 ■マインド ・企業理念に共感できる方 ・専門的な技術を高めたい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方 ・もっと顧客に寄り添いたい方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、国内受託案件のオフショア開発における開発・保守・ベトナム拠点との連携です。 ※軸足を置くのは、日本。同社のオフショア開発拠点・ベトナムとのブリッジSEをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本国内での案件受託 ・仕様確認／提案／開発設計／納品／保守などの一連の連携 同社は、ベトナムの現地大学と連携し、約10年前から新卒採用を実施しています。現在ベトナムにいるのは、日本で経験を積んだメンバー数名。そのメンバーが中心となり、今後体制を強化して行く予定です。目指すのは、自社サービスのさらなる展開。ベトナム事業を引っ張ってほしいと考えられています。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の代表は、エンジニア出身です。そのため、エンジニアが働きやすく成長しやすい環境を整備。下記のようにさまざまな道を歩めます。 ・とにかく専門的な技術を極めたい方：スペシャリスト ・組織マネジメントに興味がある方：マネージャー、部長 ・顧客と対峙するプロジェクト管理がしたい方：PM、PL ・もっと顧客に寄り添いたい方：ITコンサルタント ＜ポジションの魅力＞ クライアントと直接やり取りをする、このポジション。裁量権が大きいので、親密な関係性を構築しながら仕事ができます。同一クライアントと長期間関わっていくので、落ち着いて働くことが可能。案件の規模が大きい分、社会貢献度も高いのが特徴です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど ・フレームワーク：Laravel、Typescript、Flaskなど ・DB：RDBMS ・インフラ：AWSを利用したクラウド設計・構築、その他（Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎） ・OS：Linux／Windows ・監視：Nagios、Munin ・各種ツール：GitHub、Jenkins、slackなど ＜価値観＞ ■エンジニアドリブン 同社は代表も事業部長も皆エンジニアでした。「エンジニアファースト」を2018年から掲げ、全てのエンジニアにとって働きやすい／働きがいがある会社であることを追求しています。働きやすい会社であるために行っているのは、自由な働き方へのシフト。具体的には、朝は9～10時の間で自由出勤、お昼休憩の時間も自由、服装も自由ということです。働きがいがある会社という面では、事業方針として現場の意思を尊重するために受けるのはプライム案件のみ。その他に、資格試験の受験料補助、技術図書の購入補助制度などもあります。 ■責任は最初から最後まで持つ 約20年間、累計で1,000件以上もの多様なシステムを要件定義から設計・開発・導入・運用までワンストップで行っています。特定の業界のクライアントに依存することはありません。同社が最も重要視しているのは、ワンストップ支援です。これが、クライアントから信頼を得ている一番の要因でもあります。 ■メンバーの多様性 エンジニアが持つ強みや理想の姿は、人それぞれ。多様な個性を受容し、各人が活躍できる道が同社にはあります。キャリアを築き上げるスピードも人それぞれで、年齢も社歴も関係ありません。全員にチャンスがあります。どのタイミングでそのチャンスを掴むのか、自分で意思表示できる会社です。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 【ブリッジSE】仕様の伝達や進捗・品質管理等／オフショア開発チームへの伝達業務

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、運用（2年以上/PHP、Perl、Java、C、C++等の言語による開発） ・Linux／RDBMS関する経験（2年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・Webやインターネット業界に対する探究心やパッションのある方 ・コミュニケーション能力の高い方（日本語/英語） ・自ら進んでフローやルールを定義/改善していける方 ・オフショア開発を通じ自社プロダクトの発展を目指していきたい方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、オフショア拠点と国内拠点の開発メンバーの間に入り行う、仕様の伝達や進捗管理、品質管理等です。 ※自社プロダクトや同社の既存事業、新規事業を支えるシステムは、開発の一部をオフショア拠点（ベトナム）にて行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本開発チームとの市場ニーズ／技術要素を取り入れたプラットフォーム改善 ・オフショア開発チームへの仕様伝達 ・オフショア開発チームの進捗管理 ・オフショア開発チームからの問合せ対応 ・オフショア開発チーム納品物の検収 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社開発のプロダクト 同社は創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。 これまでに培ってきた開発・運用の知見を活かし、現在はオンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供しています。 ※詳細はこちらを参照 https://solutions.dac.co.jp/

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• GMOグローバルサイン株式会社 【ブリッジエンジニア】日本の企画・開発チームとインドの開発チームをつなぐ

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■経験・知識・スキル ・JavaによるWebアプリケーション開発＆運用の実務経験3年以上 ・1年以上のLinuxを用いたシステム開発経験 ・要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発経験 ・RDBMSの使用経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・開発ベンダーもしくは開発メンバーのマネジメント、進行管理の経験 ・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ■マインド ・良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方 ・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方 ・異文化を受け入れ、多様な考えができる方
  想定年収	550～700万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	日本の企画・開発チームとインドの開発チームをつなぐエンジニアとして従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インド側から上がってくる要求や不具合報告の理解と日本の企画チームへのエスカレーション ・日本で決定された仕様についての設計への落とし込みとインド開発チームへの伝達 ・インド側からの問い合わせについてのサポート ・インド開発チームからの成果物に対する品質チェック

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• バルテス・ホールディングス株式会社 【ブリッジエンジニア】テスト案件・開発案件のデリバリー管理や市場開拓／テスト設計・実施

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • ...

  必須条件	＜言語＞ ・英語能力：ビジネスレベル（参考：TOEIC 760以上） ※外国籍の場合は、日本語能力 N1相当以上 ＜経験＞ ・オフショアビジネス経験3年以上 ・日本のお客様向けのソフトウェア開発か、テスト業務8年以上 ・プロジェクトリーダー経験1年以上 ＜仕事におけるマインド＞ ・海外での生活や経験を活かしたい方 ・ビジネス英語スキルを更に伸ばしたい方 ・顧客への対応や、自社チームの均衡に誠意をもって取り組める方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	半蔵門駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ オフショア事業推進部門において、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理、市場開拓の担当をお任せいたします。　　 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との業務範囲の折衝 ・テスト実施計画の立案 ・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明 ・不具合内容精査およびお客様へ報告 ・オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック） ・お客様への進捗報告 ■デリバリー管理 ・海外顧客を対象とした、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理 ・オフショアグループ会社向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理 ※状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り ■市場開拓 ・海外市場ならびに国内市場における、オフショア向けサービスのマーケティング活動支援 ・海外市場案件の営業支援 ・国内市場におけるオフショア向け案件の営業支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 近年、製品開発やテストはオフショアへシフトする企業が増えてきていますが、日本側のフォローや巻き取りによりコスト高になることも少なくありません。 バルテスグループでは2014年にフィリピンにオフショア会社を立ち上げ、そのメリット・デメリットを正しく理解して活用することにより、最適なオフショアテスト・開発を提案しています。 今回は、その業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とオフショア会社のブリッジ役を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模が大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 福利厚生として、若年支援制度「JISEDAI手当」を新しく導入することになりました。 バルテスグループの次世代を担う若年齢層社員を対象として、自立支援および安定的な長期就業実現を目指して支給する手当です。 従業員の働きやすい環境づくりのため、在宅勤務手当・インフレ特別手当（物価高騰に伴う一時金として）の支給など様々な制度を支給してきました。 次世代を担う若手社員にとって魅力的な環境を用意することで、社員のスキルアップや人材の採用力強化につながると考えています。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 プロジェクトマネージャー

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	・何らかのプロジェクト管理経験 ※Webシステムである必要はありません。 ・Webやインターネット業界への好奇心や熱意のある方 ・高度なコミュニケーション力のある方 ・自ら行動し、タスクを発見して成し遂げられる方 ・決まった技術や方法に執着せず、目的指向で本質を見定めて適正な問題解決ができる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ブリッジSE , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、同社の既存および新規プロジェクトの支援するシステムの設計・開発・運用全般です。 メディアプランニングシステム、アクセス解析ツールといったマーケティングソリューションやPC、スマホ向け広告配信システムなど、様々な範囲にで着手いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクトのリーディング、管理 ・導入後の市場の需要、技術要素を汲み取ったプラットフォーム改善 【仕事の特色】 同社では、様々なメディアの取り扱いがあるため、クライアントの広告効果を最大限にするメディアプランニングを可能としています。 将来的にはインターネット広告関連のソリューションにおける事業責任者、アドテクノロジーを活かした開発プロジェクトの管理などに携わるチャンスもございます。 最新のアドテクに関するリサーチや研究、開発なども担当でき、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• ヤフー株式会社 【ブリッジエンジニア】共同開発を行うための開発支援・マネジメント／フルフレックス／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■下記いずれかの経験 ・ブリッジSEとしての実務経験 ・システム運用もしくはサーバーサイドアプリケーション開発の実務経験 　 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	427～800万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	社外パートナーとともにサービスの拡大を日々進めている同社。本ポジションでは、社外パートナー企業と共同で開発を行うための開発支援、およびマネジメントに従事いただきます。社内およびパートナーと社外コミュニケーションをとりながら、技術選定のサポート・コンサルティングや問い合わせへの対応を行う業務です。業務を通して最先端の技術に触れ、知識の幅や視野を広げられる点が魅力といえるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・社外の開発チームとのコミュニケーション（依頼、問い合わせ対応、技術選定のコンサルティング　など） ・社外の開発チーム向けの開発ドキュメント作成 ・社外の開発チーム向けのシステム構築における社内の部門間調整や各種申請 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■日本最大級のサービス 日本最大級のポータルサイト『Yahoo! JAPAN』は、現在、月間PV数が725億を超え、多くネットユーザーが月に1度は『Yahoo! JAPAN』の運営する何れかのサイトを利用しているという状況にあります。そのためインターネットの「インフラ」と呼べる存在の一つといえるでしょう。検索エンジンと100以上のサービスを持ち、Web業界において大きな存在感を示しています。 ■最新ビジネス・サービス・最先端技術 米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできると共に、日本においてもさまざまな企業とのコラボレーションにより、新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる

• バルテス・ホールディングス株式会社 【ブリッジエンジニア】フィリピングループ会社向けテスト案件・開発案件のデリバリー業務／テスト計画立案

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • ...

  必須条件	＜言語＞ ・英語能力：ビジネスレベル（参考：TOEIC 760以上） ※外国籍の場合は、日本語能力 N1相当以上 ＜経験＞ ■以下のIT業務におけるテスト経験か開発経験のどちらかもしくは両方（2年） ・テスト実施経験 ・開発経験（Java, C++, C#, Python, PHP, Ruby, SWIFTなど） ＜仕事におけるマインド＞ ・海外での生活や経験を活かしたい方 ・ビジネス英語スキルを更に伸ばしたい方 ・顧客への対応や、自社チームの均衡に誠意をもって取り組める方
  想定年収	400～700万円
  募集職種	ブリッジSE
  最寄り駅	半蔵門駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ オフショア事業推進部門において、フィリピンのグループ会社（VAT）向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー業務をお任せいたします。　　 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との業務範囲の折衝 ・テスト実施計画の立案 ・オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明 ・不具合内容精査およびお客様へ報告 ・オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック） ・お客様への進捗報告 ■デリバリー管理 ・海外顧客を対象とした、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理 ・オフショアグループ会社向けの、テスト案件ならびに開発案件のデリバリー管理 ※状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性有り 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 近年、製品開発やテストはオフショアへシフトする企業が増えてきていますが、日本側のフォローや巻き取りによりコスト高になることも少なくありません。 バルテスグループでは2014年にフィリピンにオフショア会社を立ち上げ、そのメリット・デメリットを正しく理解して活用することにより、最適なオフショアテスト・開発を提案しています。 今回は、その業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とオフショア会社のブリッジ役を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模が大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 福利厚生として、若年支援制度「JISEDAI手当」を新しく導入することになりました。 バルテスグループの次世代を担う若年齢層社員を対象として、自立支援および安定的な長期就業実現を目指して支給する手当です。 従業員の働きやすい環境づくりのため、在宅勤務手当・インフレ特別手当（物価高騰に伴う一時金として）の支給など様々な制度を支給してきました。 次世代を担う若手社員にとって魅力的な環境を用意することで、社員のスキルアップや人材の採用力強化につながると考えています。

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる