Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(99ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ■スキル ・Linux/UNIXの基本操作、もしくはAWSネイティブな知識 ■経験 ・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発/運用経験1年以上（PHP、Ruby、Python、Java など） ・RDBMSとSQLを利用した開発/運用経験1年以上（MySQL、Oracle、PostgreSQL など） ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■仕事への姿勢 ・職種の壁をつくらず、コミュニケーションを図りながら仕事に取り組める方 ・ビジネス課題をデータ分析によって解決することにやりがいを感じ、熱意を持って取り組める方 ・新しい技術、仕組みに対して前向きに取り組み、サービスへの導入まで根気強く一緒に考えられる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主に、同社のブロードバンド事業部が展開する各サービスにおいて、売り上げ拡大、サービス改善を目的とした開発業務を担当していただきます。日々の改善から新商品・システムの企画立案など、業種に関わらずチームメンバーで意見交換をしながら業務を進めることが可能です。 ■ブロードバンド事業 BBエキサイトは、光回線・インターネット接続サービス、格安SIM・端末販売などを提供し、世の中のニーズに合わせ商品設計しシンプルかつお手頃な価格で提供するインターネットプロバイダです。既存事業にとどまらず、新商品の設計や、価値創造のためオペレーショナル・エクセレンスを追求します。 ＜具体的な業務内容＞ ・DDD, クリーンアーキテクチャへのリファクタリング ・AWSへの最適化 ・サービスから得られるデータを活用した分析 ・カスタマーサポートセンター効率化 ・他事業者とのデータ連携 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Application：PHP（Laravel など）、nginx、Oracle、Apache、MySQL ・DevOps：AWS（ECS、Fargate）、Cfn、Ansible、GitHub、Docker ・BusinessTools：Slack、Jira、Confluence、GoogleWorkspace、Salesforce ＜職場環境＞ ■業務環境 ・PCはWindows/Macが選択可能 ・開発規模により異なりますが、基本的にアジャイル開発のスクラムをベースとした手法を採用 ※基本的にGithub Flowで開発を進めます。 ・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 ・サービス担当エンジニアがプロダクトにコミットし、AWSを主体としたインフラ環境からアプリケーションの実装まで裁量を持っている ※インフラ面はサーバーレス化が進んでおり、AWS Fargeteを用いたコンテナが主体です。 ・いわゆる請負という立場にならないように、開発者もサービスの本質を理解して目的を達成する文化がある ・資格取得サポート、全社での勉強会を定期的に開催 ※エンジニアのイベントとしてカンファレンスやLTを運用するなど、気軽に情報交換ができる環境を意識されています。
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- 正社員
- リモート可
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- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWS上でのインフラ構築/運用 ・Linuxサーバーの構築/運用 ・クライアントとの窓口としての折衝 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～2,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。 ＜具体的な仕事内容例＞ AWSにおける下記の業務 ・インフラ要件定義／設計の実施 ・商用／OSSソフトウェアの検証／導入 ・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成 ・監視／バックアップ等、運用の仕組みの構築／管理 ・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定／適用 ・ネットワーク～ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ アクセンチュアは、デジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。網羅する領域は、ストラテジーおよびコンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズと多岐に渡ります。 世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。 同社は世界120カ国以上にいるお客さまに対し、50万5,000人の社員による継続的なイノベーションによって、お客さまのパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。
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- 正社員
- 契約社員
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・GoもしくはJavaによるWeb+DBシステムのサーバサイド開発経験（※規模や経験年数は問いません。業務以外でも大丈夫ですがその場合githubなど技術力が分かるものの共有をお願いいたします） ・gitによるソース管理、Linuxサーバにログインしての作業などコマンドラインでの作業 ・AWS／GCP／Azure等のパブリッククラウドを活用したインフラ構築／運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,100万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 『Ameba ブログ』、『by S』など、アメーバが持つ各メディアはもちろんのこと、DSPを介して外部メディアに対しても広告を配信する内製広告配信システムを使って、メディアのマネタイズを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ アドテクプロダクトベンダーとは異なり、自社メディアの部署が自身でアドテクノロジー開発を行うことで、メディアが持つ膨大なデータをかけ合わせた配信が可能です。メディアと密に連携した配信フォーマットの開発など、独自性のあるプロダクトを創造していただきます。 開発したものが自社の売上に直結するため、ビジネス的には非常にやりがいのある仕事です。 ただ物を作るだけでなく、ビジネスにも関わりたいと考えているエンジニアには大変良い環境です。 2015年の初期バージョンローンチから5年が経過し、事業の急速な成長に伴ってシステムも大規模化、複雑化しており、適正なダウンサイジングやリファクタリングも急務となっています。 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した"新しい未来のテレビ『ABEMA』は、開局から5年で6,800万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 “世界に誇れる新メディアを創る”をVISIONに掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュースやスポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーションシステムの運用実務（Java,Perl／3年以上） ・運用管理ツール利用（インシデント管理、ジョブスケジューラ） ＜知識・経験＞ ・OS基本知識およびコマンド利用経験（Windows,Windows Server,Linux,Unix） ・DB基本知識およびSQL操作経験（Oracle,DB2,MongoDB） ＜マインド＞ ・ロジカルシンキング思考を持っている方 ・率先して自ら行動し、やり遂げられる方 ・決まり事をしっかり守れる方 ・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方 ・長期的に同じ現場で仕事できる方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、アプリケーションの保守運用です。 併せて、現行運用業務改善としての標準化や効率UPのための自動化対応もお任せします。 ■クライアント： 同社がプライムで取引しているお客さま（外資系大手保険会社など） ＜具体的な業務内容＞ ■運用 ・エンドユーザからの作業依頼対応 ・システムに対する問合せ対応 ・障害発生時の対応 ・業務アプリケーションの本番リリース作業 ■運用マネジメント ・インシデント管理 ・本番運用可視化対応 ・顧客報告資料作成 ■保守/改善 ・開発プロジェクトに対する本番受入試験 ・RPA、SHなどを用いた運用自動化 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムで大手企業との取引を行っているため、責任とともに、お客さまとの折衝やリード、提案を経験できる ・多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会がある ・業務上必要なスキルに関する書籍購入や資格取得については、会社の支援あり。スキルアップを図れる ・同社オフショア拠点、お客さま海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能 ■キャリアパス 一人ひとりのスキルに応じ、キャリアパスを設定していきます。 運用経験が少ない方は、オペレーション業務からスタート。段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップを図ります。 運用スキルの高い方は、まずマネジメントや改善業務を担当。その後はチームリーダや各種提案など、より上位の業務を行い、スキルアップしていける環境です。
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必須条件 ＜経験＞ 開発経験1年以上 ※言語不問 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,100万円
最寄り駅 川崎駅 (神奈川県)
会社概要 イメージソリューション システム開発（プライムベンダー）に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 要件定義や基本設計等の上流工程が中心です。経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります。 誰もが知るような大手金融機関を中心に、プライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当いただきます。 ・取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ・案件規模：数千万～数億円規模 ・プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心） ・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 ・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し ・クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 同社はイメージソリューションの分野で業界上位クラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。 その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼をいただいています。 直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな同社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。 まだまだ拡大フェーズの同社で、一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています。
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必須条件 ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用経験をお持ちの方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 同社が提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクトにおいて、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当業務を決定。パートナー企業や社内の部署をはじめ、各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、設計、構築、進捗管理、レビューなどに携わっていただきます。裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックまで、さまざまな議論に対しても積極的に関わることが可能です。案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 同社のサービスはオンプレミスで提供しているものと、クラウド環境で提供しているものの2つです。全てのサービスのサーバーやネットワーク、セキュリティなど、インフラ全般の設計、開発、運用を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 新サービス、既存サービスを支えるインフラ基盤全般の安定稼働に向けたアーキテクチャ設計〜運用を行っていただきます。 ＜製品例＞ ■.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C） https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ＜参考記事＞ ■【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/11646 ■【2020】強いインフラチームをどう作る？ Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/12025 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が3名在籍しており、計9名の組織です。 ＜入社理由まとめ＞ ・業界をリードするサービスに関わりたい ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる ・ワークライフバランスを重視できる（残業時間20時間） ＜キャリアパスについて＞ プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能です。グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎されています。 ＜働き方＞ ・リモート就業、在宅勤務可 ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ＜サービスの概要＞ これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。 ■エンドユーザー ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 ■システムの例 ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ／受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。 ＜戦略＞ ・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通／製造データなど ※車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車・部品の流通：2億点／車：1682万台
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- フレックス制
- 残業少なめ
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・Java／PHP／Ruby／Python／Goなどの開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験（1年以上） ・Linuxの基本的な知識、経験 ・TCP／IPや各種プロトコルおよびネットワーク全般についての基本知識 ＜マインド＞ ・セキュリティに関する強い興味がある方 ・定常業務に苦手意識がない方 ・前向きな仕事観を持ち、知的好奇心、探求心が高い方 ・SNSなどを通じた情報収集を普段から行っている方（Twitterなど） ※セキュリティ関連の情報収集、脆弱性や攻撃動向などにおける情報のキャッチアップが苦にならない方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社セキュリティプロダクトのシグネチャ作成と管理、脆弱性／セキュリティ関連の情報収集や調査です。 クラウド型WAF・AWS/Azure WAFの自動運用サービスの領域で国内有数のシェアを獲得しているプロダクトを担当することで、国内外の最新セキュリティの話題を自らの手で創造する経験が得られます。セキュリティ人材が不足している現代において、この経験は非常に貴重な財産になるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社セキュリティ製品で使用するWAFシグネチャの作成、管理 ・国内外の脆弱性やセキュリティ脅威の情報収集（CVE、JVNなど） 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・急速な市場拡大が予測されているセキュリティ市場でのキャリアブランディングができる ・常に最新セキュリティに触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創造できる ・Webセキュリティ領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続ける面白さやインパクトの大きさを実感できる ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義を感じられる ・同社ビジネスの根幹を支えるプロダクトのセキュリティ強化をリードすることで、自身が会社の成長を創っていると実感できる ＜配属予定チーム＞ ■組織構成（事業開発部） ・11名（部長1名、セキュリティチーム2名、SIDfm開発チーム6名、脆弱性診断チーム2名）
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・何かしらのプロジェクトや組織の立ち上げに参画した経験（※学生時代の経験でも可） ・海外出張や資料翻訳に抵抗のない英語力 ＜マインド＞ ・実務で必要な知識やスキルを自発的に獲得し、成長実感を得られることにやりがいを感じられる方 ・経営者や取締役などの下で働いたことがあり、大きい枠組みでの仕事の指示を受け、未知の事案に対し具体的な実効策について調査し、自ら考え遂行してきた経験をお持ちの方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ネットラーニンググループ代表直下で新設される新事業開発室にて、事業立案から構築・運用に至るまでのサポート業務全般を担当し、プロジェクト遂行のバックアップを専任していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企画立案に向けたマーケティング分析／各種データ管理 ・意思決定のためのマーケットリサーチ、資料作成 ・事業化における各種申請の対応 ・サービスの運用体制の企画／構築 ・代表との海外視察の同行、簡単な日英／英日の資料翻訳 事業部もサービスもゼロから立ち上げる組織への配属のため、固定された業務はなく、その時々で必要な知識／情報の収集や新しいスキルの習得、マルチタスクでの実務の遂行が求められます。 将来的には、新事業開発をバックアップする専任アソシエイトや、新事業を牽引する事業責任者など、志向に合わせた幅広いキャリアが構築可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 事業開発本部 新規事業開発室への配属（グループCEO直下の組織にて、グループCEOと30代女性（グローバル企業にてIT・人材系にて経験を積まれた方）の3名体制に加え、複数名増員予定） ＜職場環境＞ 中途入社の方が多く、平均年齢が37歳と落ち着きがありながらも、和気あいあいとした雰囲気です。他部署とのコミュニケーションも多く、連携しながらサービスの拡大を進めています。 同社には、ダイバーシティが競争力の源泉であるという考えが根付いています。 ・平均残業時間約10h/月 ・5時に帰る日（月1回） ・男性の育児休暇実績あり（数週間～4ヶ月） など、ライフステージに合わせてメリハリをつけて働ける環境です。また、『東京都ワークライフバランス認定企業2014』『くるみん取得企業』にも認定されています。
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaもしくはKotlinでの開発 ・Azure、AWSなどクラウドサービスを用いた開発 ＜経験・知識＞ ・サーバサイド開発に関する技術的な知識、経験 ＜マインド＞ ・能動的に動ける方、自走力のある方 ・チーム開発する上で必要なコミュニケーション能力のある方 ・論理的思考力のある方 ・新しいことを常に学ぶ意欲のある ・製品を成長させていくことに楽しみを感じられる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社プロダクトのバックエンド開発です。 ■配属想定チーム：AGENTの開発チーム ※これまでの経験や志向性に応じ、担当するプロダクトや役割は柔軟に検討し決定します。 ■同社プロダクト：BtoBのSalestechプロダクトの開発 ■クライアント：社員数の多い大企業が中心 ■できること 多くのユーザーに、実際の業務で利用されるプロダクトの開発に携われます。 ■使用言語：日本語／英語 ※外国籍のメンバーがいるため、英語を使うこともあります。 ※共通言語は日本語。最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 基本的に週5日全てリモートワークです。 そのため、関東圏外を生活圏にしている方も勤務できます。実際に、北信越、東海、中国地方からのリモート勤務実績があります。 ※開発手法は、アジャイル開発を採用。そのためチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。また、自発的に意見発信や改善を提案する姿勢、試行錯誤を行う姿勢がある方にフィットするでしょう。 ＜開発環境（AGENT）＞ ■Webアプリケーション ・プラットフォーム：Azure ■開発言語、フレームワーク ・Kotlin（SpringFramework） ・TypeScript（NestJS, AzureFunctions） ＜利用ツール＞ ・課題管理：JIRA、GitHub ・コミュニケーション：Teams、Discord、Google Meet、FigJam、Mural ・ソース管理：Git ・開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
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必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Web広告運用に関する実務経験 ・自社Webマーケティングの実務経験 ・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方 ・定量目標にコミット出来る方 ・受け身の姿勢ではなく主体的に仕事に取り組める方 ・他責せず成長欲求のある方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・『AIR Design』サービス導入サポート ・中長期視点に立ったWebマーケティングのプランニング ・ABテストなどPDCAサイクルの設計 ・クライアントとのコミュニケーション、フォローアップ・進行管理、スケジュール等の調整 ・適切なプロポーザルの実施など長期的な関係構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規事業の成長と共に、組織も右肩上がりに急拡大をしており、数年後の上場を見据えて組織体制の強化を進めています。 導入クライアント数も順調に伸びてきており、今後さらにサービスをグロースさせていくため新メンバーを募集することになりました。 マーケティングプランナーとして、自社プロダクト『AIR Design』を活用してクライアントのマーケティング課題の解決を実現するための提案を行います。 サービス導入及びクライアントへの提案など顧客の成功に寄り添い、長期的な関係性を築いていく一連のプロセスを担っていただきます。 ＜配属予定チーム＞ ■仕事の流れ 新規導入クライアントに対して、ヒアリングを実施し、『AIR Design』を活用したマーケティングプランを策定します。 プロジェクト開始後は適切なゴール・KPI設定、それに基づくサポートを実施し、改善提案をしていきます。 顧客の成功に寄り添い続けることで、サービスの継続利用を促進することがゴールです。 【プロダクトの魅力】 このポジションの魅力として、以下のようなことが挙げられます。 1．成長中のプロダクトと組織の中で、裁量をもって活動をすることができます。あなたの意見と行動によりサービスの改善や組織改善を主導することも可能です。 2．Webマーケティングの経験を活かし、クライアントの成功にダイレクトに貢献することができます。 3．多様なバックボーンの優秀なメンバー（サイバーエージェント・DAC・ソフトバンク・Speeeなど）と共に働き成長出来る環境です。 4．スタートアップの最前線というチャレンジングな環境で働くことができます。 5．「AI☓ヒトの協働」という次世代の制作プロセスを体験・スキルアップすることができます。 6．業務範囲はフレキシブルなので、自らの業務を定義する余地が大きいです。 7．大手を中心とした多種多様なクライアントとのコミュニケーションが経験できます。 8．今あるサービスをただ提供するのではなく、あなた次第で改善をリードすることができます。 9．社内外問わず経営層と話すことが多く、経験値を高めることができます。 10．ただの「制作」ではなく「制作」を通したコンサルティングができます。 ＜職場環境＞ ■効率の良いワークスタイルを実現 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・フルリモートワークも導入しています。 平均残業15時間以内を達成し、女性に優しい産育休制度、時短勤務制度なども充実。 子育て世代のメンバーが多く在籍しているため、時間や場所に縛られない働き方が実現できる環境で「生産性高く・効率的に」働くことが大事だと考えています。 社内では、働き方の効率化を仕組化する「カイゼンチーム」があり、様々な場面で社内業務の生産性アップに寄与しています。 また、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など 、スキルを磨くための環境整備や制度づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■フルリモート勤務実施中 現在は、9割以上のメンバーがフルリモートワークを実施しており、今後も継続予定です。 配属チームはメンバー全員がフルリモート勤務、全国どこでも活躍出来る環境です。 GoogleMeet、Zoom、Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。（ご希望によっては、出社も勿論OKです！）
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Azureでのシステム環境設計／構築経験 ・中規模以上のWAN／LANなどIPネットワークの設計構築の業務経験 ・運用／監視設計の業務経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■障害、インシデント対応 ・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 ・作業依頼に基づく変更準備と変更作業 ・機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 ■次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）の設計構築、および監視運用の設計 ・クラウド環境の設計構築 ・監視運用の設計 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・設計／構築経験、またはNW運用経験が3年程度あり、スキルアップを目指し資格取得などに意欲的に取り組める方 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜配属想定案件＞ ■住宅メーカー向け／プライベートクラウド インフラ維持管理業務、要件定義、基本・詳細設計、運用管理、ベンダコントロールなど 主に、同社が住宅メーカー向けに提供しているインフラ基盤の運用、並びに、追加要件に対する設計／構築業務を担当。必要に応じて以下の業務も手掛けていただきます。 ・データベースのバージョンアップPM ・Azure上に新規サービス構築 ・SIEM&SOC業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ■SREコンサルタント ・インフラ、基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース（MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle）の構築、運用に関する知識／経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 ■SREエンジニア ・インフラ、基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース（MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle）の構築、運用に関する知識／経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
想定年収 400～2,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ■SREコンサルタント 企業における基幹系／情報系の業務システム、高トラフィックなWebアプリケーション、REST APIに供するインフラ基盤の技術基盤層と運用に関する要件定義、設計、構築、当該環境のシステム運用業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ クラウドやオンプレミスで構築された各種ITサービスを提供しているプロジェクトあるいは、今後ITサービス提供を開始するプロジェクトのインフラ基盤領域に配属されます。 ・クラウド上のインフラ環境の設計構築 ・アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上 ・運用プロセスや開発プロセスの自動化 など ■SREエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システム、高トラフィックなWebアプリケーションやREST APIに供するインフラ基盤の技術基盤層と運用に関する要件定義、設計、構築、当該環境のシステム運用業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ クラウドやオンプレミスで構築された各種ITサービスを提供しているプロジェクトまたは、今後ITサービスの提供を開始するプロジェクトのインフラ基盤領域に配属されます。 ・クラウド上のインフラ環境の設計構築 ・アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上 ・運用プロセスや開発プロセスの自動化 など 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・ Linux/Unixの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用した2年以上のアプリケーション開発・運用経験 (PHP, Ruby, Python, Java, etc) ・RDBMSとSQLを利用した2年以上の開発・運用経験(MySQL, Oracle, PostgreSQL, etc) ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■仕事のマインド ・職種の壁をつくらず、コミュニケーションを図りながら仕事に取り組める方 ・ビジネス課題をデータ分析によって解決することにやりがいを感じ、熱意を持って取り組める方 ・新しい技術、仕組みに対して前向きに取り組み、サービスへの導入まで根気強く一緒に考えられる方 ・サービスの企画立案に興味のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サーバーサイド開発です。 課金事業を運営するLife&Wellness事業部にて、従量課金およびサブスクリプションモデルの既存サービスの開発・運用を行っていただきます。運営するサービスはすべて自社で企画・開発を行っているので、サービス開発の全ての工程に関わり、既存サービスのブラッシュアップや新技術導入も担当していただく可能性があります。また、エンジニアやデザイナー、プロデューサーと共に新たなサービスの企画立案、設計、開発、運用までに携わり、みんなでサービスを作り上げていくということに挑戦することも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社の既存サービスの開発、運用 ・既存サービスへの新機能追加、新サービスの企画開発 【仕事の特色】 ＜メンバー構成＞ 開発メンバー：15 ~ 20名 （平均年齢30歳くらい） チーム内のメンバーは流動的です。 ＜募集の概要＞ 同社の持つ事業の柱のひとつであるLife&Wellness事業部では、ユーザーからの従量課金およびサブスクリプションモデルを軸としたさまざまなサービスを運営しています。これらのサービスの開発・運用、そして新たな事業の企画・開発に携わっていただける新しい仲間を募集しています。 他の事業については、メディアサービス事業、ブロードバンドサービス事業、そして新規事業開発など多様な事業を展開。社内での異動も含めるとご自身の経験の幅を広げるのにもってこいの環境です。 今回募集するエンジニアには、開発・運用業務だけでなく、企画立案、実行も期待しています。既存サービスのブラッシュアップや新技術導入はもちろんのこと、経営陣・社員を巻き込み新規サービスを作りたい方を募集中です。裁量の多い環境で幅広く活躍いただけます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・ Linux／Unixの基本操作 ・サーバサイドWebフレームワークを利用した2年以上のアプリケーション開発、運用経験 (PHP, Ruby, Python, Java, etc) ・RDBMSとSQLを利用した2年以上の開発、運用経験 (MySQL, Oracle, PostgreSQL, etc) ・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験 ■仕事のマインド ・職種の壁をつくらず、コミュニケーションを図りながら仕事に取り組める方 ・ビジネス課題をデータ分析によって解決することにやりがいを感じ、熱意を持って取り組める方 ・新しい技術、仕組みに対して前向きに取り組み、サービスへの導入まで根気強く一緒に考えられる方 ・サービスの企画立案に興味のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主な業務はサーバーサイド開発です。 Life&Wellness事業部では、ユーザー課金を軸に様々なサービスを運営しています。数あるサービスの中でも現在伸長著しい電話を媒介としたWebコミュニケーションサービスにおいて、新しい仲間を募集中です。 そのほか、メディアサービス事業やブロードバンドサービス事業、新規事業開発などさまざまな事業展開をしており、社内での異動も含めるとご自身の経験の幅を広げるのにもってこいの環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの開発、運用業務 ・企画立案実行 ・既存サービスのブラッシュアップや新技術導入 ・経営陣、社員を巻き込んだ新規サービスの立案 【仕事の特色】 ＜募集の概要＞ 新サービスの開発に伴う中長期的な組織拡大方針のため、チーム強化を図っています。新しい風を吹かせてくれるメンバーを募集中です。既存サービスのスケールはもとより、新サービス開発の担い手も募集しています。 まずは面談の機会を頂戴できればと思います。
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