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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験やスキル ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・クラウドを利用したシステム開発経験 ・フレームワークの整備/構築 ・共通機能、共通アーキテクチャの検討/開発 ・開発ツールの導入/展開 ・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計やアプリ設計標準の策定 ・ステークホルダーの調整経験 ・ソフトウエア/ハードウエア/ネットワークの仕組みに対する深い理解   ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方  

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    主に、クライアントの新しいサービスを作り出すプロジェクトに従事していただきます。豊富なテクノロジーの知見をもとに、クライアントのビジネス課題を解決する上で最適なテクノロジーを選び、ビジネスで活用するためのアプリケーション・インフラストラクチャアーキテクチャを策定。それを高効率・高品質で実現するためのアイデアを出し、クライアントに説明・合意するとともに、プロジェクトで必要となるツールやプロセスの整備まで担っていただきます。 ビジネスサイドからの要件を単に実現するのではなく、堅牢性、適応性、信頼性、柔軟性、効率性、保守性など、求められる真の要件を見極め、それを満たすシステムアーキテクチャを策定・設計する仕事です。高品質で高効率な開発を実現するため、標準プロセスやツールを整備しプロジェクト全体に浸透させるとともに、ソフトウエアエンジニアが作成したアウトプットが望ましい実装となっているかレビューします。またプロジェクトを円滑に進めるため、テクノロジーの観点からクライアントのさまざまなステークホルダーに対して説明・合意するとともに、エコシステムパートナーや社内のさまざまな知識・経験・スキルをつなぎリードしていただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ■開発端末 ・iPhone、iPad、Android ・Windows10、Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ■ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA、Confluence ・Teams、Slack ■技術スタック ・フロントサイド:Angular、React、Flutter、TypeScript、JavaScript など ・サーバサイド:Java、Spring Boot、Node.js など ・データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、Aurora/RDS/Redshift、Redis など ・コンテナ:Docker、Kubernetes、Microservice など ・クラウド:AWS、Azure、GCP ・アーキ、インフラ:Infrastructure as Code、API Management ・その他:AI(自然言語処理、画像処理、音声処理、機械学習/深層学習)、Blockchain

    • 正社員
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    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■Webオープン系言語による開発経験(目安:2年) ・Java、Python、Ruby、PHP、Kotlinなど <マインド> ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 携わるのは、金融業界やFinTech、ゲーム業界などのWebアプリケーションの開発です。 要件定義〜設計・開発/リリース・運用保守まで、ワンストップかつチームで担当していただきます。 数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名〜20名規模で開発を進めています。さまざまな工程に携わりながら、着実にスキルを積める環境です。 確かな技術力により、これまで数多くの新規開発プロジェクトを手掛けてきた同社。大規模開発のためメイン言語はJava/SpringFWですが、最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語やモダンなFW・ツールを選定する機会も増えています。 FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になるため、今後専門性の高いエンジニアとしてのキャリア形成が叶うでしょう。 <プロジェクト例> ■インフラ運用の自動化システム開発 AIによる予兆検知を搭載し、インフラ構築・設定作業などの自動化により処理時間を99.9%削減を可能にする自社プロダクト『RBO-Field』の開発 ・担当:要件定義〜運用保守 ・開発言語:Python ・URL:https://www.m-field.co.jp/service/development-and-sales/rbo-field/ ■AI機能を搭載したLMSサービス開発 学校や会社など教育現場で使用するシステムの開発 ・担当:要件定義〜運用保守 ・人数:17名 ・開発言語:Java、JavaScript、Python ■廃止⾦利に伴うシステムの新規構築 廃止金利移行のための各種システムや業務プロセスの新規構築 Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど新しい技術要素を採用したシステム構築 ・担当:要件定義〜運用保守 ・人数:7名 ・開発言語:Python ■大手金融企業のアプリケーション開発 株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失の調査および管理する業務アプリケーションの開発 ・担当:要件定義〜運用保守 ・人数:16名 ・開発言語:Java、Python ・ポイント:メイン言語以外のPython、js、Kotlin、Cなど、様々な言語やFWに携われるため、金融業界知識やセキュリティ知識が身につく 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■概要 誰もが知るような大手企業のプロジェクトを数多く手がけている同社。さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験が得られます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現できる職場です。 ・経営陣の多くが技術者出身 経営陣の多くが、エンジニアやクリエイティブ出身です。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー一人ひとりが想い描くキャリアパスを実現できるでしょう。 個々の将来ビジョンについて、一緒に考え実現に向けバックアップしてもらえる企業です。 ・大規模プロジェクトで経験を積める ・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・トレンドでもある「Fintech」PJT多数 ・プライムプロジェクト70%以上 ・既存技術/ツールに縛られない開発環境 ・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる ・社内開発/自社サービス開発にも携われる ■この仕事で得られるもの ・上流工程の経験 ・クライアントとの仕様調整/折衝経験 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・様々な言語やFWでの開発経験 <配属予定チーム> クラウドネイティブ第2事業部 業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで実施。メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持つ企業です。クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築する必要があります。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、BI/AIを実装したシステム開発などが主流です。 部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。 技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方や、さらに技術力を伸ばして行きたい方にマッチするでしょう。 <職場環境> 育成制度や資格取得支援、キャリアアップ制度が充実している点も同社の強みです。 入社後もスキルアップできる環境を整備し、社員の成長に向け積極的に投資してます。 ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 要件定義~設計・開発~運用保守といった上流から下流まで、ワンストップかつ長期間携われます。 新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。 部署の9割以上がエンジニアの同部署には、クラウドや開発、自動化、AIなどの強みを持ったエンジニアが在籍。勉強会やblogを通したナレッジ共有の機会が豊富です。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 同部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを実施。例えば独自にAWS研修やJava研修などを用意しているため、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい場合、社内研修を活用できます。 メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローのため、1on1などを定期的に実施。個々のエンジニアと向き合い、できる限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会(下記URL参照)」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施。業務以外でもメンバーの働きやすさやモチベーション向上を促しています。 ・社内勉強会URL:https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ ■テレワーク制度 新型コロナウイルス感染症対策の一環として、テレワークを推奨。全体の9割以上の社員が自宅で勤務しています。 ※テレワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ※テレワークした日はテレワーク手当を支給

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・サーバインフラの設計、構築、テスト、運用/保守の経験3年以上(オペレーションスキル含む) ・ITILベースでの申請、変更などの運用経験 <マインド> ・課題解決、ヒアリングが得意な方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・既存の仕組みに捕らわれずにアイディアを出すマインドのある方 ・論理的に物事を考えられる方 ・何事にも前向きで努力を惜しまない方 ・エンジニアリング力を常に磨き、お客さまのDX化をはじめとして教育や介護サービスをより良いものにしたいとお考えの方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    東岡山駅 (岡山県)

    会社概要

    <業務詳細> ベネッセインフォシェルでは、ベネッセグループ各社が展開するサービスに関し、システム開発サービス、システム運用サービス、ITインフラサービス、セキュリティシステムの導入などを行っています。 今回募集のサーバインフラ(クラウド)環境構築・運用・保守の職務では、ベネッセグループが提供する「教育」「介護」をはじめとした各事業サービスのインフラ運用・保守を実施。インフラのパフォーマンス向上やコスト削減などの問題解決、環境整備、システム障害対応、セキュリティインシデントへの対策など、多岐に渡り経験できます。 デジタル化・DX化といった環境変化の中で、クラウドの活用促進(リプレースに伴うアーキテクチャ変更、オンプレデータセンターの最適化)、Infrastructure as Codeによる生産性向上、ITSM業務の見直しなど、インフラ環境の変革に向けた多彩なチャレンジが可能です。 日本最大級の規模を誇るベネッセグループのITインフラの創造・運用そのものに携わる醍醐味を味わえます。 ■ミッション ベネッセグループの教育や介護といった社会的意義の高いサービスをデジタルで提供している同社。ベネッセグループの理念である、「よく生きる」をお客さまに体現してもらうことをミッションとしています。 デジタル化・DX化の中で、インフラ環境・業務変革の推進が求められています。課題意識を強く持ち、解決まで主体的に取り組める方にマッチするでしょう。 【仕事の特色】 <職場環境> 階層別研修、各種技術研修が準備されています。グループ全体のIT研修への参加や、外部研修への個別受講なども可能。業務に必要な知識を、能動的に取得できる環境です。 技術系資格の受講費用・受験費用の補助や取得時の報奨金制度などもあります。 また、ベネッセHDや各事業会社へ出向も可能です。同社はグループのIT人材のプールとして各社に優秀な人材を輩出しています。 リモートワークも推進しています(業務による)。 <募集背景> 組織的成長戦略の一環として組織力強化を図るための募集です。 『よく生きる』を企業理念に、教育・介護事業をはじめとした"人々を支える事業"をグループ全体で展開しているベネッセ。同社はベネッセグループの一員として、情報資産を安全に保守・管理するとともに、IT分野における高品質のシステム開発、運用サービスを提供しています。 今回は、ベネッセグループの継続的な事業成長の一翼を担うミッションを達成するべく、自ら課題解決を提案・実現していくエンジニアの募集です。 ベネッセグループの成長を通じ、昨今の社会的課題の一つである「SDGs"質の高い教育をみんなに"」を実現するための仲間を求めています。 <配属予定チーム> 社員約60名、常駐パートナー約40名の部門の中で約10名のチームに配属 <開発環境> ・利用クラウド環境はAzureがメイン(OCIやAWSの利用量も増加中) ・サーバOSは割合はLinuxがメイン(Windowsも活用) ・システム環境はWebシステムが多く、MWはApache/Tomcat/Java/MySQL/SQLServer/Oracleなど ・昨今はPaaSの積極活用が進んでおり、AzureのSQLDatabase/AppServiceをはじめ、利用サービス拡大中

    • 正社員
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    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル> ・開発言語やDBの資格、開発実績 <マインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    400~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    顔認証システムの開発、映像解析システムの開発、データ連携システムの開発およびこれらに基づくソリューション提案を行っていただきます。 <想定プロジェクト> ・顔認証/映像解析パッケージソフトウェアの開発、機能追加 ・複数個所に点在している事業所の従業員の認証システムの開発 ・複数店舗間での要注意人物情報の共有 など 【仕事の特色】 <採用背景> NECは世界トップクラス※の顔認証技術を保有しています。 みらいデザイングループでは、その優れた技術を活用し、顔認証・映像解析やデータ連携のソリューションに注力。昨今の顔認証ソリューションに対するニーズの高まりから、開発プロジェクトの中核を担う技術者を求めています。 ※米国国立標準技術研究所(NIST)による顔認証技術の性能評価で6回の第1位を獲得 <開発環境> ■プロジェクト人数:15~20 ■技術 ・言語:Java、JavaScript、VB.NET、C# ・IDE:Eclipse、VisualStudio ・F/W:Spring ・DB:PostgreSQL、SQL Server、Oracle ・環境:Windows、AWS、Azure ■品質:アジャイルによるペアプログラミングソースの診断ツール利用 ■開発手法:アジャイル ■社内ツール:Teams、Box、JIRA <ポジションの魅力> 以下の技術を実践的に習得できます ・顔認証 ・映像解析 ・データ連携 ・認証(セキュリティ) またプロジェクトリーダーとして5~10人規模のチームマネジメントを行う経験を積むことができます。 <キャリアパス> ■入社~1年目 ・サブリーダー兼担当者として自分の担当範囲の機能設計/実行をしつつ、システム全体の機能概要を把握する ・チームリーダーのプロジェクト管理のサポートする ■1年目~3年目 ・自分の担当範囲を拡大し、担当範囲の設計/実装ができる ・チームリーダ補佐としてチームリーダと同等のプロジェクト管理ができる ■3年目以降 ・チームリーダーとして単独でプロジェクト管理をしつつ、システム全体を把握し、さらなる開発テーマの選定および設計/実装ができる

    • 正社員
    • リモート可
    • 離職率が低い
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Java言語でのWebアプリケーション開発(2年以上) <マインド> ・自身の可能性を試したい方 ・好奇心/向上心旺盛の方 ・明るい対応ができ、常に前向きに物事を捉えられる方 ・コミュニケーション力がある方

    想定年収

    400~550万円

    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ■開発するアプリの種類 ・Webアプリケーション ・Windowsアプリケーション ※いずれも受託開発です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> クラウドソリューション部 <開発環境> ・開発言語:Java/C#/Python/TypeScript/Perl ・開発環境:クラウドサービス(AWS、Azure)/Linux/Windows ・DB:MySQL/PostgreSQL/SQLAnywhere/SQL Server/Oracle/DynamoDB ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト <案件事例> ■店舗予約システム Webアプリケーション開発、AWSを利用したPaaS(サーバーレス)開発、店舗に設置されている台を予約するシステムの受託開発 ・構成/OS/DBなど:AWS、Lambda、DynamoDB、Linux ・開発環境/言語など:TypeScript、Nuxt.js、express、VS Code ・担当フェーズ:要件定義~保守 ・プロジェクト規模:体制3-5名、工数15人月超、期間6ヶ月 ■IoT機器と連携した店舗情報収集システム Windows 10 IoT EnterpriseとAzure IoT Hub により店舗で記録されたデータを収集するシステムの受託開発 ・構成/OS/DBなど:Windows 10 IoT、Azure ・開発環境/言語など:C# ・担当フェーズ:基本設計~保守 ・プロジェクト規模:体制3-5名、工数20人月超、期間1年 ■ゼネコン向け検査システム iOS,Androidアプリケーション&Webアプリケーション開発、同社GISエンジン『Maplet』を使用したアプリ開発、ユーザの情報システム部門から要件ヒアリングして受託開発 ・構成/OS/DBなど:iOS,Android、Windows、SQLite、Oracle DB ・開発環境/言語など:Java、Eclipse、C# ・担当フェーズ:要件定義~テスト ・プロジェクト規模:体制4-6名、工数50人月超、期間1年超 ■不動産業・金融業向け登記簿閲覧システム(地理情報システム) Webアプリケーション開発、地図メーカーの地図サービスを利用した地図情報システムの開発、ユーザの運用部門から要件ヒアリングして受託開発 ・構成/OS/DBなど:Windows、PostgreSQL ・開発環境/言語など:JavaScript(Ajax)、ASP.NET ・担当フェーズ:要件定義~テスト ・プロジェクト規模:体制3-4名、工数10人月、期間4か月 ■知財管理システム Webアプリケーション開発、知財コンサル会社が持つ各種サービス/プロダクトを用いた受託開発、機械学習などの新技術適用に向けたR&D ・構成/OS/DBなど:Windows、Linux、Oracle DB、MySQL ・開発環境/言語など:Java、Perl、Python、JavaScript、Eclipse、VS Code ・担当フェーズ:要件定義~テスト ・プロジェクト規模:体制15名、工数60人月超、期間1年超

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計/開発 <スキル> ・一般的なSQLの記述、実行 <マインド> ・関係者(顧客、ベンダー、メンバ)とコミュニケーションを取り、円滑に案件を進められる方

    想定年収

    400~600万円

    最寄り駅

    門前仲町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、新規クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発です。 自社開発PKGの開発・維持・管理を経験可能。 PKGはSaaS型で提供され、トレンドのクラウド&サービス提供型のシステム開発を体感できます。 <具体的な業務内容> ・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ・同社自社開発ワークフローパッケージ『ESS』の機能強化開発、維持、管理 ・既存顧客の保守及び追加開発 【仕事の特色】 <募集背景> DXや業務効率化の一環として、人事・給与システムの刷新を図る企業が増加傾向です。同社は約20年におよぶ人給クラウドサービスの提供実績があります。そのため、新規導入案件の引き合いが増えています。プライム案件がほとんどで、大規模プロジェクトの引き合いも多数あり、パッケージ導入エンジニアの増員が急務です。 提案から導入、サービス運用開始まで一気通貫で既存メンバーとプロジェクトを実行するエンジニアを募集します。 <開発環境> 国内産メジャー人事給与パッケージ『Generalist』、自社開発のワークフローシステム『ESS』、グループ会社開発の就業システム『JOE就業』の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。 ・開発言語:Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク:JSF、TERASOLUNA ・OS:Windows/Linux ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ:自社センター、Azure <ポジションの魅力> ・プライムの新規案件がほとんどで、導入期間は1年弱のものが多。いくつもの導入プロジェクトを経験できる ・導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトへの参画も可能 ・提案~導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトに携われる ・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくれる組織 ・お客さまと直接要件を詰めるため、コミュニケーションスキルを高められる ・自社保有のワークフローを強化し維持/管理するPKG開発を経験できる <職場環境> ・フラットで横のつながりが良い組織 ・若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境 ・各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴

    • 正社員
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの開発経験(目安3年) ・設計(DB設計、画面設計、API設計など)のご経験 ・コードレビューのご経験 ・他者への思いやりがある方 ・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方 ・過去のやり方にとらわれず、柔軟な姿勢を持った方 ・品質と生産性を意識して業務を行える方 ・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強して成長していける方

    想定年収

    400~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。 プロジェクトマネージャー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成 ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 <案件事例> ■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト ・クライアント:大手音楽エンタメ企業 ・期間:6ヶ月ほど ・規模:8000万程度 ・体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度) ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト ・クライアント:大手金融機関 ・期間:4ヶ月〜6ヶ月ほど ・規模:4000万 ・体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名) 【仕事の特色】 <募集背景> 将来のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補募集!! システム企画からインフラまでワンストップで開発するのが得意な同社では、クラウドネイティブ開発を中心に更なる大規模プロジェクト(数千万後半~億単位)も視野に入れた事業戦略があります。 受託だけではなく、自社サービスの開発、システムコンサルなど事業領域を広げつつ、組織強化において会社の将来を担うWebアプリエンジニアを募集します。 同社は、設立から3年で売上10億円を突破し、着実に成長しています。さらなる飛躍のため、スペシャリストとしてキャリア形成したい方、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど開発をリードしていきたい方、クライアント折衝も含めてより一層エンジニアとして高みを目指したい方、意欲的な方などを募集。ぜひご応募ください。 <配属予定チーム> mfield Company Integration事業本部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画、要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなど多彩な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など。業界は多岐に渡っており、認知度の高いナショナルクライアントの案件が多数あります。 <ポジションの魅力> 同社は、クライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく多方面の業界知識を習得し、優秀なビジネスパーソンとして成長できます。 経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバーそれぞれの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 手を上げやすい、意見を発言しやすい環境です。 成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。 さまざまなプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ■2017年の創設より3年連続増収増益 それぞれの部門で色を出しながらbalconiaという知名度を上げていこうと新たしい取り組みや投資を行い成長しています。 ■この仕事で得られるもの クライアント直のプロジェクトでの要件定義~運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。 アーキテクト選定は同社ナレッジがあるものだけでなく、新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。 業務コンサルやITコンサルなど、クライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなど、クライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 クライアントは、日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 5~10名程度のチーム構成で大きな仕事を担当するため、やりがいがあります。 <開発環境> ・言語:PHP、Java、Kotlin、React.js、Nuxt.js、Vue.js ・フレームワーク:Laravel、Fuel、Spring ・DB:MySQL、Oracle ・サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux ・その他:Docker、kubernetes ・開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ開発 ※アーキテクト選定から行う同社では、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webオープン系言語による開発経験目安2年(Java、Python、Ruby、PHP、Kotlinなど) ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 金融業界やFinTech、ゲーム業界などのWebアプリケーションの開発をお任せします。 要件定義〜設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。 数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7〜20名規模で開発を進めていくため、さまざまな工程に携わることができ、着実にスキルを積めます。 これまで、同社は確かな技術力で数多くの、新規開発プロジェクトを手掛けてきました。 大規模開発のため、メイン言語はJava/SpringFWですが、最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語やモダンなFW・ツールを選定する機会が増えてきています。 FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。 <案件事例> ■インフラ運用の自動化システム開発 AIによる予兆検知を搭載し、インフラ構築・設定作業等を自動化することで処理時間を99.9%削減を可能にする自社プロダクト「RBO-Field」の開発を行う。 ・担当:要件定義〜運用保守 ・開発言語:Python ・URL:https://www.m-field.co.jp/service/development-and-sales/rbo-field/ ■AI機能を搭載したLMSサービス開発 学校や会社など教育現場で使用するシステムの開発を行う。 ・担当:要件定義〜運用保守 ・人数:17名 ・開発言語:Java、JavaScript、Python ■廃止⾦利に伴うシステムの新規構築 廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築。 Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う ・担当:要件定義〜運用保守 ・人数:7名 ・開発言語:Python ■大手金融企業のアプリケーション開発 株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、管理する業務アプリケーションの開発を行う。 ・担当:要件定義〜運用保守 ・人数:16名 ・開発言語:Java、Python ・ポイント:メイン言語以外のPython、js、Kotlin、Cなど、様々な言語やFWに携われ、金融業界知識やセキュリティ知識が身につく。 【仕事の特色】 <募集背景> 新規事業立ち上げに伴う、人員強化を行います。 2020年から、自社サービスとして、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムをリリースしてきました。 また、既存事業である大手クライアントの開発プロジェクトの引き合いも増えているため、この度募集を開始します。 <配属予定チーム> mfield Company ICT事業本部 業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、BI/AIを実装したシステム開発などが主流になっています。 部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。 技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 <ポジションの魅力> ・大規模プロジェクトで経験を積める ・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・トレンドでもある「Fintech」PJT多数 ・プライムプロジェクト70%以上 ・既存技術、ツールに縛られない開発環境 ・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる ・社内開発/自社サービス開発にも携われる 誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社で、さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 経営陣の多くが技術者出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバーそれぞれの想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ■6年連続増収増益 各部門で新しい取り組みや投資を行っており、20期経った今でもベンチャースピリットを忘れずに成長し続けています。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの ・上流工程の経験 ・クライアントとの仕様調整、折衝経験 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・様々な言語やFWでの開発経験

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーおよび関連するネットワークの運用経験 ・AWS/Azureなどパブリッククラウドを利用したインフラ運用経験 <マインド> ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と、それを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界に興味がある方 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感できる方

    想定年収

    400~600万円

    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    主な仕事は、同社提供のプロダクト/サービスに対する、顧客価値・品質・開発利便性の向上やコスト低減につながるシステム運用業務です。 デジタルトランスフォーメーションが加速し、APIの提供などによって金融機能のオープン化が進むことで、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきています。その中で同社が企画・開発するBaaS(Banking as a Service)基盤は、既に多くの金融機関や流通・小売企業などに導入されています。 例えば、同社提供の『Wallet Station(ウォレットステーション)』は、99.99%の可用性を目指すプラットフォームとして、キャッシュレス決済や送金機能などを Microsoft Azure 上に構築するサービスです。 <具体的な業務内容> ・BaaSプラットフォーム、およびその他自社プロダクト、サービスのITサービスマネジメント業務 ・障害対応、問い合わせ対応やシステム状況の確認 ・CI/CD、ライブラリ管理、DDL管理、ジョブ管理、リリース作業を含む構成管理 ・ログ分析/改善、パフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 <技術的な魅力> ・フルスタックな成長が可能 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、AzureなどPaaSを中心とした構成やセキュリティ業務をキャッチアップしながら、大規模サービスの運用に携われます。 同社では、小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・構築を実施。インフラはもちろん、アプリケーション・セキュリティなどの周辺技術にも携われます。 <配属予定チーム> 現在BaaSプラットフォーム事業部は50名を超える組織で、エンジニアが7割以上を占めている状態です。年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながらサービス開発・運用を進めています。 パブリッククラウドを用いたモダンな環境下でサービス・ビジネスをグロースさせるため、ユーザーにとって最も良いシステム構造とは何かを積極的に習得・構築していただきます。 <開発環境> ■言語/フレームワーク ・バックエンド:Java(Spring)、Go、Ruby(Ruby on Rails)、JUnit ・フロントエンド:JavaScript(Vue.js)TypeScript、Thymeleaf ・モバイル:Dart(Flutter) ・データベース:Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Redis、BigQuery ・インフラ:Azure、AWS ・環境構築:Ansible、Terraform、Docker、Firebase ・CI/CD:Bitrise ・デザイン:AdobeXD、Illustrator,、Photoshop ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Backlog 情報共有ツール:Slack

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・業務システムの設計、開発経験 ・プログラミング経験 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    新橋駅 (東京都)

    会社概要

    クラウドアプリ開発エンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・AWS、Azure上でのシステム開発に関するプリセールス ・AWS、Azure上でのWebやサーバレスアプリケーション開発(Java、Node.js、Pythonなど) 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 同社には、真に役立つクラウドエンジニアへと成長できる環境があります。 同社がエンジニアに求める姿は、知識があるだけではなく、クラウドサービスを組み合わせ、お客さまにとって最適なシステムやクラウド基盤を構築できることです。 最上流工程から携われる同社のクラウド事業では、お客さまが求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感できます。 また、さまざまなお客さまに携わることで、使い方に関する知識を多数得ることも可能です。 このような環境の中で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 <案件について> ・新規開発:既存開発の割合について(目安) 売上比率で新規3割、既存7割です ・それぞれの案件事例について(一例) 新規:DB刷新(RDBからDocument型へのリアーキ) 既存:BtoBサービス事業会社のエンハンス開発 <開発環境> ・開発言語:Java/Node.js/Python  ・使用する割合(目安):Python:5割、Node.js:4割、Java:1割 Python/Node.jsはサーバーサイドのFaaSがほとんどです。Javaはコンテナアプリで、サーバーサイドのWeb APIが主となります。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル> ・Javaの開発 <マインド> ・能動的に動ける方、自ら動ける方 ・チーム開発する上で必要なコミュニケーション能力のある方 ・製品を成長させていくことに楽しみを感じられる方 ・フロントエンド開発の興味がある方 ※JavaScriptが読める程度のレベル、経験があれば尚良

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、同社プロダクトのバックエンド開発です。 ■配属想定チーム:ENGINE(※)の開発チーム ※ENGINE:住所情報を緯度経度に変換するジオコーディングエンジン。 ※これまでの経験や志向性に応じ、担当するプロダクトや役割は柔軟に検討し決定します。 ■同社プロダクト:BtoBのSalestechプロダクトの開発 ■クライアント:社員数の多い大企業が中心 ■できること 多くのユーザーに、実際の業務で利用されるプロダクトの開発に携われます。 ■使用言語:日本語/英語 ※外国籍のメンバーがいるため、英語を使うこともあります。 ※共通言語は日本語。最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です。 【仕事の特色】 <職場環境> 基本的に週5日全てリモートワークです。 そのため、関東圏外を生活圏にしている方も勤務できます。実際に、北信越、東海、中国地方からのリモート勤務実績があります。 ※開発手法は、アジャイル開発を採用。そのためチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方を求めます。また、自発的に意見発信や改善を提案する姿勢、試行錯誤を行う姿勢がある方にフィットするでしょう。 <開発環境(ENGINE)> ■Webアプリケーション ・プラットフォーム:Kubernetes ■開発言語 ・バックエンド:Java ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、React <利用ツール> ・課題管理:Azure DevOps ・コミュニケーション:Teams、Discord、Google Meet ・ソース管理:Git ・開発用マシン:ご本人と相談の上、決定します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・開発経験のある方 <マインド> ・仕事の目的を自己実現ではなく、社会に向けて何かを達成したい方 ・どの会社で働きたいかではなく、どんな人と働きたいかを意識している方 ・物事の本質を捉えて話をしている方 ・商品やサービスにフォーカスできる方(技術への興味は大前提としつつサービスや利用者まで視点が向いている方) ・リスクをチャンスと捉えている方(シンプルに色々挑戦している方) ・行動力のある方 ・積極性をもって行動できる方 ・強い精神力で物事に取り組める方 顧客から指示通りのシステムを作るのではなく、エンドユーザーも含めて顧客にとって価値あるものを作ることを考えられる方が必要とされといます。

    想定年収

    400~826万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、ファンとアーティストとの接点を増やすシステムの開発です。 ファンが楽しめるサービスの開発に携わっていただきます。 発掘からデビューまで表現者の価値や認知度を高めることを使命とする、クライアントを支えるお仕事です。 ただサービスを運営するだけではなく、ファンの関心度に応じて提供するサービスを意識し、各サービスと連携しながらエンタメプラットフォームを育てていくことがミッションとなります。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・事業目的 エンターテインメント業界へデジタル技術で貢献する。 ・ビジョン アーティストとファンの架け橋になること。 ・ミッション ・安心安全でワクワクな体験を提供し、サービスレベルを向上させる。 ・提供サービスの増加で、ファンとの接点を増やす。 ・何をしているのか 主に、コアなファンに向けたサービスを提供。ファンクラブの企画、開発、運用や新規機能追加などを行っています。 常にユーザー向けのサービス強化を考え、サービスを向上のために尽力。クライアントが感じている課題に対し、解決策を提案することもあります。 <この仕事で何を得られるのか> ・ビルドアップ システム開発が目的ではなく、ファンとアーティストのエンゲージメントを強めることが目的になるため、一般的なSIとは違った目線で働くことができます。 ユーザ目線で考える力や、商品・サービスにフォーカスできるようになるでしょう。(技術トレンドも抑えていることが前提です) ・ プレッシング クライアントからの高レベルな要求に対応できるようになります。 スピード感を持った対応ができるようになるほか、顧客折衝力(交渉力、ヒアリング力)や状況判断力、決断力が身につきます。 ・決定力 答えがない仕事がほとんどのため、自ら主体的に物事を考え、ゴールを目指す力が求められます。 クライアントからの要望に対して、要件を整理して的を得た提案を行うことを要求されるため、プレゼンテーション力全般が鍛えられます。また、主体的に行動する力も身につきます。 <開発に使っている主なツール> ・Web:Vue.js、React.js、HTML5、CSS など ・サーバサイド:Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js(express、Nest.js)など ・サーバレス:AWS Amplify、Firebase など ・インフラ:AWS、Azure など ・スマートフォンアプリ:Flutter、Swift、Kotlin など ・言語:Java、PHP、Swift、Kotlin、Typescript、Javascript を主に利用しています。 <コミュニケーションツール> ・Slack ・Google Work Space ・Office365 ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリスト <同社で開発したシステムの構成例> ・コンシューマ向け会員システム:Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) ・タスク管理システム:Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase ・IoT機器管理システム:Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) ・AIエージェントバックエンドシステム:Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 プロジェクト内コミュニケーションツールとして、SlackやBacklogを利用。開発で使うエディタ・ツール類は、基本自由に選択可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・要件定義の経験(要求分析経験があると尚可) ・フロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験(3年以上) ・最新の技術動向への興味関心、キャッチアップ力がある方 ・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方 ・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方 ・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> フロントエンド領域のスペシャリストとして、弥生の各プロダクトを横断で開発に関わっていただきます。 新規プロダクト開発のため、ゼロベースでの開発が可能です。 また、UI/UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。 弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに、安心してプロダクトを利用していただくために、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、フロントエンドを基軸とした技術力に+αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 <具体的な仕事内容> ・弥生のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース ・マルチデバイス環境への対応 ・コンポーネント開発 ・フロントエンドの観点から、各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善 持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など、常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。 <弥生のプロダクト> ・次世代プロダクト/R&D、新規プロダクト ・クラウド/ SaaSのサービス開発、FinTech、業務支援 ・業務支援ソフト開発/会計、給与、販売、顧客管理etc <開発環境> ■デスクトップ:C#(WPF)、C++ ■クラウド(バックエンド):C#(ASP.NET、MVC)、Java(Spring Boot)、Python、Ruby、Go、など ■クラウド(フロントエンド): TypeScript、React、Vue、Next.js、jQuery、など ■データベース:SQLServer、MySQL、Oracle、など ■インフラ:Microsoft Azure、AWS、など ■CI/CD:Jenkin、CircleCI、など ■バージョン管理:Subversion、Git、など ■コミュニケーション:Slack、Zoom、Trac、Backlog、Trello、など

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 <マインド> ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

    想定年収

    400~800万円

    最寄り駅

    桜木町駅 (神奈川県)

    会社概要

    主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・社会保障分野/税/マイナンバー等の国を支えるさまざまなシステムの要件定義~運用保守まで ・提案、インフラ構築、アプリケーション開発等※幅広い技術レイヤで活躍できます。 ※得意な工程、リーダー・担当など希望に応じて担当していただく業務を決定します。 ※多いのは、チーム人数10名~50名程度、2~3年かけた開発作業です。腰を据えてスキルアップに取り組めます。 【仕事の特色】 <ポジション> プロジェクトリーダー、SE、プログラマー <開発言語> Java、JavaScript、Python <OS> Linux、Windows <DB/DC環境> AWS、Oracle、PostgreSQL <経験年数の目安> 3年以上

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システムエンジニアもしくはプロジェクトリーダーの開発経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 <仕事へのマインド> ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

    想定年収

    400~600万円

    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    プロジェクトリーダーとして同社が構築するBaaSプラットフォームをはじめ、その他新規プロダクト開発や導入のプロジェクトマネジメントなどをお任せします。 プロダクトのひとつであるWallet Stationは銀行口座と連動したスマホ決済のほか、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供。金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。 今回は、多様化するユーザーニーズを捉え、世の中に必要とされる新サービスを開発していくプロジェクトリーダーを募集。多数のステークホルダーに対して高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。 <具体的な業務内容> ・BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・サービス導入企業やパートナー企業との折衝/調整 ・業務効率化のための運用改善提案 ・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート 【仕事の特色】 【組織について】 Wallet Stationを開発するBaaSプラットフォーム事業部は現在50名を超える組織で、7割以上のメンバーがエンジニアです。 ミッションクリティカルな金融サービスとして、安定稼働を見据えた高度なアーキテクチャ設計が必要となりますので、 当ポジションでは、サービスのあるべき姿をデザインし、システムでどう実現してゆくかの企画〜開発のリードを期待されています。 【魅力・得られる経験】 ・志向に合わせたキャリアマップ 同社にはプロダクトマネージャー、ITコンサルタントやPMOなどさまざまなキャリアが当社にはあり、ご自身の志向に合わせてキャリアを積むことができます。 ・前例の無いプロダクト/事業の成長とともにスキルアップが可能 中核サービスにおいてクライアントとの折衝や要件定義、リリースまでのプロジェクトマネジメントなど、裁量をもってチャレンジできます。 また、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回すことでより高度なマネジメントスキルを身につけることが可能です。 【技術スタック】 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(Spring), Ruby (Ruby on Rails),JUnit └フロントエンド :JavaScript(Vue.js), TypeScript,Thymeleaf └モバイル :Dart(Flutter) データベース :Microsoft SQL Server,,PostgreSQL, Redis, BigQuery インフラ    :Azure 環境構築 :Ansible,Terraform,Docker,Firebase CI/CD :Bitrise デザイン     :AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 :GitHub プロジェクト管理 :Backlog 情報共有ツール  :Slack 【その他備考】 ・職種、グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。

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