Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(23ページ目)

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Java　Windows Azureの求人・転職情報一覧

エヌシーアイ総合システム株式会社【PL／PM候補】プライム～準プライム／ユーザ要件整理～製造・検証までの開発工程全般

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Java/C#/VB.NET/C++いずれかの設計開発経験・サブリーダーまたは銀行案件のご経験・これまでエンジニアとして開発をしてきた方で、今後リーダーとして成長していきたい方・ご自身の開発・リーダー経験を活かして、リーダとしてプロジェクトを推進し、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営を担っていきたい方
想定年収	450～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	中野坂上駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】同社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなリーダー経験のあるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー候補の方を募集をいたします。プライム～準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー（課長）や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。 ■担当フェーズユーザ要件整理～各種設計～製造/検証までの開発工程全般を経験に応じて担当。【仕事の特色】＜案件事例＞・市場系取引管理システム・ファンド運用支援システム構築・内部監査サービス化・新電力リスク管理システム構築＜開発環境＞ Java、C言語、JavaScript(React)、Python、AWS、Azure、Microservice、CI/CD、BI（Tableau）、kubernetes、REST ＜配属予定チーム＞金融システム事業部 ■ビジネスの展望メガバンクなどの金融機関は低金利の長期化によるビジネスモデルの転換期となっており、小中規模でスピーディかつ収益性の高いシステム投資にシフトしてきています。また、金融機関と一般事業法人との垣根も低くなっているため、非金融機関でも同社ノウハウが活かせる分野には積極的に取り組んでいく方針です。このような外部環境を踏まえ、更なる業容拡大に向けてファンド運用や富裕層向けビジネスといった新規分野や、商社/エネルギー関連企業といった非金融機関領域にもビジネス展開しています。 ■プライム比率 35%プライム、65%準プライム ■案件規模 50～300人月/6カ月～1年超 ■チーム規模・金融1部30名（※メイン顧客：メガバンク/関連証券会社）　∟部長（50代）　　∟グループリーダー4名（40代）＃1名部長と兼任　　　∟メンバー26名（20代～30代中心）・金融2部5名（メイン顧客：信託銀行）　∟部長（50代）　　　∟メンバー4名（20代～30代中心）・金融3部16名（※メイン顧客：金融庁、非金融機関）　∟部長（40代）　　∟グループリーダー3名（40代～50代）＃1名部長と兼任　　　∟メンバー13名（20代～30代中心）新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが100名前後おります。 ■チームの雰囲気全体的に風通しの良いチーム運営を心がけており、パートナーや顧客との垣根も低く、和気あいあいと仕事をしています。また、比較的穏やかな人が多い部署です。月1回の部会にて各プロジェクト間の情報共有をしています。また、ML等を用いて業界動向の情報共有なども実施しています。全社的に見ると女性が多い部署です。（約3割）また、若手の比率が高く、4割強が20代となっています。豊富な金融業務知見を背景とした案件引き合いも多いですが、規模拡大に向け組織マネジメントを担える上位ポジションも必要としております。 ■強みや特色同社の中でも育成マインドの強い部署であり、パートナーも含め多くの若手社員がステップアップしています。また、長年積み重ねてきた金融業務知見の深さもあり、銀行員と対等に会話をして業務理解した上で仕事を進めており、ユーザーに近いポジションへ深く関わっていけるメンバーがいます。 ■アサイン方法案件状況に寄りますが、希望の案件に立候補することができます。＜ポジションの魅力＞ ■想定キャリアプラン同社社員が在籍する案件にアサインして同社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、プロジェクトマネージャーを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5～10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。

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株式会社インフキュリオン【オープンポジション】事業開発カンパニーにて社会の発展と生活の利便性向上に貢献！／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	■下記いずれかの経験・知識がある方・オブジェクト指向言語（主にJava）での開発経験・新規事業やサービスの企画経験・プロジェクトマネジメント経験・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験・金融／決済業界に関する知識・インフラエンジニアとしての設計、開発、テスト経験・AWS／Microsoft Azureなどのパプリッククラウドでの実務経験または基礎知識・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験・デジタルエージェンシーでのプランニング経験・事業会社でのマーケティング経験 ■マインド・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方
想定年収	450～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	インフキュリオンの理念・ビジョン・事業に興味があるものの、どのポジションに応募するか迷っている方は、こちらから応募ください。 ※ポジションによっては、グループ会社に出向する場合があります【仕事の特色】インフキュリオンオングループは、決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発カンパニーです。生活者と企業の消費接点である「決済」をアップデートし続けることで、社会の発展と生活の利便性向上に貢献しています。【3つのアプローチで新規事業を創出】・共創コンサルティング型　クライアントと共に新規事業を創出・スタートアップ型　フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出・インベスト型　有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出 ■開発環境言語：Java、JavaScript（React.js）、Dart フレームワーク：Spring Framework、JUnit、Thymeleaf、Vue.js、TypeScript、Flutter データベース：Microsoft SQL Server、MySQL インフラ：Microsoft Azure ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack その他：Linux、Docker、Terraform

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トーテックアメニティ株式会社【Webエンジニア】ECサイトを構築／カスタマイズ可能な自由度高いパッケージ／スキルアップ可能

正社員
リモート可
転勤なし
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・C#またはJavaをメインとしたWebシステム開発経験＜学歴補足＞・高校、専修、短大、高専、大学、大学院
想定年収	450～600万円
最寄り駅	博多駅 (福岡県)
会社概要	自社パッケージ『EC-Connect+』を用いて様々な業界のECサイトを構築します。『EC-Connect+』はエンドユーザー様のニーズに合わせてカスタマイズ可能な自由度高いパッケージです。 ■取引先 TV局、化粧品、アパレル、フィギア、学校関連、越境EC、新聞社など・自社開発で腰を据えてスキルアップを目指したい方におすすめの環境です。・フロントエンドチーム、バックエンドチームのどちらかご希望のチームに配属します。【仕事の特色】＜配属予定部署＞ ■組織構成自社内開発となりますので、顧客先常駐はありません。・25名体制(20代11名、 30代7名、 40代3名、 50代4名) ＜開発環境＞・言語：C#、HTML、CSS、JavaScript、React/Next.js ・クラウド：Azure、AWS

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トランス・コスモス株式会社【バックエンドエンジニア】新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発／開発チームの進捗確認・技術指導

正社員
リモート可
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識・Java/C#/.Netでの開発経験（いずれかひとつでも可）・MySQL/PostgreSQL/ORACLE/SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可）＜学歴補足＞・専門学校、短大卒以上＜マインド＞・課題や要望をヒアリングし業務効率化やサービス品質向上/競合差別化をシステム開発を通じて支援できる方・常に利用者視点でシステム開発を実施でき、自ら積極的にテクニカルスキルの向上や新技術にチャレンジできる方・コミュニケーション能力が高い方
想定年収	450～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	中之島駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞・新規案件立ち上げ時のシステムエンジニア業務・新規システムサービス調査/技術調査・既存ECシステムの開発保守対応業務・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援・開発チームの進捗確認/技術指導 ■実際の担当業務 1：新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発 2： Shopifyサイト構築・設定 3：既存Shopifyパブリックアプリ／カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用 4：他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理 5：開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導【仕事の特色】＜具体的な案件事例＞ ■エプソン販売 ECプラットフォームShopifyを活用し、機械式時計・腕時計の公式オンラインストア「with Orient Star」を立ち上げ。 https://transcosmos-ecx.jp/case/epson ■オンワード ECプラットフォームShopifyを活用しオンワードデジタルラボ様が展開するアパレルD2Cプロジェクト「ONWARD Design Diversity」のECサイトを短期間で構築。 https://transcosmos-ecx.jp/case/shopify/onworddd ■エミリアウィズ SNSやMAツールに注力するため、拡張性の高いShopifyへリプレイスを実施。データ移行も含め、約2カ月での短期構築を実現。 https://transcosmos-ecx.jp/case/shopify/emiriawiz ■Meiji Seika ファルマ医療機関専用サプリメントブランド「meiQua（メイキュア）」のECサイト「meiji メイキュアショップ」を立ち上げ。 https://meiji-meiquashop.com/ ＜ポジションの魅力＞・EC事業に対する取り組みとなります。クライアント企業が目指している事業の方針を理解し、導入提案・改善提案などを行いながらECシステムの導入・改善を実施。ECシステム運営を行うことでクライアント企業の売上拡大、事業の成長に貢献することができる。 ECシステムを中心とした新しいサービスの提案・調査・導入ができ最新のサービスに触れることができる。入社後半年～１年後に開発チーム責任者となり組織運営に携わることができる。当社のEC事業としては新しい取り組みとなる、ヘッドレスコマースのShopify を中心とした独自プラットフォームの構築に携わることにより最新のテクノロジーを触れることができ、当社EC事業を牽引して事業拡大に携わっていただきます。 ■1日の業務の流れ（例） 9:00 業務開始 9:00 メール確認、システムアラート確認 10:00 アプリケーション状況の確認／開発作業 12:00 ランチ 13:00 新規開発状況の打合せ／設計作業や資料作成 16:00 内容レビュー 17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ 17:50 業務終了 ■入社後の研修やOJTについて ECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はＯＪＴにて業務を学んでいただきます。 ■将来的なキャリアパス（可能性）・管理系へのキャリアパス業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップしていただきます。新規立上げ案件のシステムPLとしてプロジェクトマネジメント・スペシャリスト系へのキャリアパス常に最新のテクノロジーにアンテナを張り専門性を身に着けアーキテクトや業界を先導するエンジニアになっていただきます。＜職場環境＞ ■配属部門のミッション、特徴、強みなど 1,新規ECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中） Shopify PlusパートナーとしてShopifyより技術支援が受けられる 2,自社OMSを使ったワンストップサービス提供カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。また現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。 ■配属部門の人数約20名 ■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由今後も成長が期待できるEC事業に携わることができ大きな仕事ができること。元請け企業であるため自身の意見が通る可能性が高く自由な提案ができるため。 ■活躍している人の事例 SESで客先オンサイトのプロジェクトを数年経験、二次受け三次受けでのプロジェクト参画が多く開発リーダまでの経験しなないことから当社に転職。今までの開発リーダとしての指導経験・開発スキルを活かし自身のチームを指導、大きなサイト構築の開発リーダを経験。顧客要件定義工程からメンバー管理を行う。 PL・PMを目指しプロジェクト管理方法をOJT中。＜職場環境＞ ■配属部門の雰囲気ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　〇〇●〇〇　優しくて穏やかな雰囲気スピード感重視の人が多い　〇〇〇●〇　手堅く着実に物事を進める人が多いガツガツしている雰囲気　〇〇〇●〇　わきあいあいとした雰囲気 ■仕事の進め方外出（客先への商談等）が多い　〇●〇〇〇　社内での調整や資料作成等が事が多い新規提案が多い　〇●〇〇〇　運用改善が多い MTGなどの調整業務が多い　〇〇●〇〇　一人でコツコツ進める事が多い＜開発環境＞・バックエンド：Java/Node.js/Python/C#/PHP ・フロントエンド：Javascript/React ・フレームワーク：SpringBoot/Doma/Hydrogen ・OS：Linux/Windows/mac ・その他環境：Apache/Tomcat/AWS ECS Fargete/AWS CodePipeline ・DB：MySQL/PostgreSQL/SQLserver ・開発支援ツール：Redmine/Git/eclipse/vscode/Slack ・クラウドプラットフォーム：AWS/Azure ・インフラ管理：Docker

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株式会社エヌティ・ソリューションズ【バックエンドエンジニア】クラウドシステム開発／フレックス／一部リモート

正社員
リモート可
フレックス制
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Java、C＃、VB.net、Typescript、Vue.js、JavaScript、Python等　2年以上のご経験
想定年収	450～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	西新宿駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞・スクラッチ開発事業企業のDXを支援するために既存のツールにとどまらずスクラッチでの開発支援を行っています。例えば、最近トレンドとなっているAWSクラウドサービスをフルに利用したWebアプリケーションを開発しています。 AWSやAzureサービスは様々な機能を提供しているため、従来の開発とは異なり、お客様のコストメリットや自社の開発効率を意識したノウハウが必要となります。そのノウハウを社内で学んだ後、昨今トレンドである Vue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いてスクラッチ開発を実施して頂きます。＜具体的な業務内容＞自身の志向に応じて、幅広い案件からアサインします。SE知見を活かしたスクラッチ開発、TOPブランドのCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせて担当していただきます。何らかのプログラミング経験があれば大丈夫です。様々な開発案件を経験いただく中で、得意分野を発見して伸ばしていただき、開発をマネジメントするリーダーや、特定領域のスペシャリストへと成長していただきます。エンジニアの志向を優先したアサインを心掛けています。「お客様の要求レベル」及び「技術的難易度」を本人と共有し「本人として納得感のある案件」であれば正式にお客様へ提案します。場合よっては面談などを経由しお客様との合意の元で業務を開始することになります。従って”一人派遣で困惑してしまう”ことはございません。当社の基幹事業の一つMicrosoft社製CRM「Microsoft Dynamics 365 CustomerEngagement」のエンジニアへとキャリアチェンジも可能です。【仕事の特色】＜事業内容＞当社は顧客の DX 推進に寄り添ったスクラッチ開発事業および Microsoft 製CRM事業を展開しています。この募集の「DX 推進開発エンジニア」はお客様のオリジナリティの高い業務のほとんどをプライマリとして対応しています。技術者においては多能化を意識したプロジェクトアサインも可能です。＜職場環境＞ ■リモートワーク率8割、フレックスタイム制、月間の平均残業時間10時間技術者一人ひとりにパフォーマンスを発揮していただくため、働きやすい環境を整えています。リモートワークやフレックスタイム制を導入しているので、柔軟に働けます。また、獲得案件と社内リソースのバランスを常に最適に保つことで、事業部の平均残業時間は10時間以下です。ご自身の求めるライフスタイルを実現しながら、技術者として着実にステップアップすることができます。＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパスコンサルタント、プロジェクト責任者、開発者の3つのキャリアパスを用意しています。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことが可能です。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定します。その内容に基づき徹底したトレーニングを実施していただき、引合いがあればその内容を確認して頂いたのち、ご提案＆アサインと進みます。＜開発環境＞・インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など・OS：Windows 系、Linux 系・ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ・開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog ・使用言語：Java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語＜配属予定チーム＞・デジタルトランスフォーメーション事業部

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テックファーム株式会社【バックエンドエンジニア】残業少なめ／最上流からプロジェクトに参画できる！

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・オープン系の開発業務、基本設計の経験・JavaもしくはPHPでの開発経験 ■マインド・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること（相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること）・主体的にPDCAを回す力があること
想定年収	450～600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	初台駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、Web・スマホアプリ・基幹システムなどの要件定義や機能・非機能設計です。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めていただきます。戦略立案から企画、設計、開発、保守運用まで、ワンストップでソリューションを提供している同社。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。入社後は適性を判断した上で、最適なプロジェクトへ参画いただきます。手掛ける案件の90%以上は顧客からの直接受託・プライム開発です。顧客と直接話をして、どうシステムを造るかというところからプロジェクトに参画することができます。基本社内で開発するスタイルを採っており、常駐比率が低いことが特徴です。戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにありますが、応募時点で分かっている場合は事前に伝えられます。＜クライアント一部＞・株式会社NTTドコモ　・第一生命保険株式会社・三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社・株式会社東京証券取引所・株式会社マイナビ・エイベックス・デジタル株式会社・株式会社読売新聞東京本社・株式会社SBI証券・コクヨ株式会社・株式会社クボタ・株式会社ワコール・コニカミノルタ株式会社・株式会社ポプラ社・東急電鉄株式会社・エフコープ生活協同組合＜開発事例＞・株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）・第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発/アジャイル）・カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）・エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ）・大正製薬株式会社：RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ）・株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル）【仕事の特色】＜テックファーム株式会社について＞テックファーム株式会社は、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアが顧客と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げられた同社。現在は社員の約8割がエンジニアです。企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。システム開発を行う中で、直接会話をするのは顧客である事業部のユーザー部門の方々です。デザインシンキングの考え方を基に、顧客が何となくイメージした要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせており、上流を担う比重が高くなっている点がと特徴です。＜職場環境＞ ■技術力の高いメンバーが在籍切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ■対企業むけに技術セミナーを開催 Androidとはなんぞやというところからセミナーを開いて講習しています。講師が指名されるほど好評です。 ■IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーが在籍ハードウェアを作れる社員がいます。組込みファームウェアも作れます。 ■最適なクラウドシステムを提案・構築可能クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ■社内での技術情報の回り方が早いエンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだったというメールがすぐ飛んできます。 ■若手でもチャレンジできる環境新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け（ディープラーニング）にチャレンジ中のエンジニアも在籍。また新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます。 ■その他・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあり）・office365のYammerでは雑談など、社内のコミュニティでわいわいしており、最近はslackのチャンネルへ移行中・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ・社員が使う事のできる冷蔵庫1台・電子レンジ2台・無料のお茶/コーヒーサーバ・ドリンクは30円から購入可能であり、ときに無料キャンペーンも開催・集中したいときはイヤホンの使用可・服装は顧客先への訪問以外私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履き可）・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施） ※こちらもご参考にしてください：https://recruit.techfirm.co.jp/culture/ ■若手システムエンジニア社員インタビュー福光：https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ 佐藤：https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ ＜開発環境＞ ■開発に使っている主なツール・利用技術 Web：Vue.js、React.js、HTML5、CSS　などサーバサイド：Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js（express、Nest.js）　などサーバレス：AWS Amplify、Firebase　などインフラ：AWS、Azure　などスマートフォンアプリ：Flutter、Swift、Kotlin　など・主に利用している言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、TypeScript、JavaScript ■同社で開発したシステムの構成例コンシューマ向け会員システム：Vue.js（Web/Front）＋Phalcon（ServerSide/REST API）＋AWS （EC2、RDS　など）タスク管理システム：Angular.js（Web/Front）、Flutter（App）＋Firebase IoT機器管理システム：Laravel＋AWS （EC2、RDS、Dynamo、AWS IoT　など） AIエージェントバックエンドシステム：Netty＋AWS （EC2、RDS　など）プロジェクトでの開発においては、主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードを管理することが多いです。プロジェクト内コミュニケーションツールとしてSlack、Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することが可能です。

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株式会社リゾーム【Webエンジニア】若手ポテンシャル／モダンな開発案件で実務経験積み上げ／フルリモート可

正社員
リモート可
残業少なめ
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	何らかのサーバーサイド言語でのWebアプリケーション開発の実務経験が、6ヶ月以上ある方(※独学・スクールでの経験は除きます) 技術：Java、C#(C/S型、ASP.NET)、Python、Go、JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) 工程：実装・テスト (うち実装経験半年以上) ・チャレンジ精神旺盛で、新しいことにトライしたい方・モダン技術に強みや興味がある方・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収	450～510万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	水天宮前駅 (東京都)
会社概要	開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニア。このポジションは、クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトで設計・実装からご担当いただきます。リゾームでは受託開発・SES・エンジニア教育の3つの事業を手掛けており、ビジネス推進部のメンバーも20%が社内の受託プロジェクトにチームで携わっています。大手の事業会社やSIerを中心とした400社以上の取引実績と、複数事業でフレキシブルに成長できる場を活かし、ジュニアからリーダーまでスピーディーに成長していただける環境をエンジニアと一緒に作り上げています。 ■ご入社後のキャリアパス・【還元率70%】ポテンシャルクラス（経験1〜2年）：まずはJava+Spring/C#.NET/Pythonなど、バックエンドの実装経験を積み上げ・【還元率70%】若手クラス（経験3〜5年）：バックエンドを軸にVue/React/Nuxtなど各種フロントエンドやAWSなどクラウドへとスキルを拡張しつつ、詳細設計の経験を積み上げ・【還元率70%＋メンター手当】中堅クラス（経験5〜7年）：フルスタック案件に加え、SEクラスとして要件定義に挑戦。メンターとして後輩育成にも携わり、マネジメントスキルも向上・【還元率80%】リーダークラス：30歳を目途にSE兼リーダーにランクアップし、基本設計以上の上流工程を牽引 →エンジニアとしてのストレートなキャリアはもちろん、大手事業会社/SIer企業の新卒・未経験エンジニアの育成に携わる「研修講師」や「ソリューション営業」へのキャリアチェンジも可能。100名規模の少数精鋭だからこそ、エージェントとリクルーター、メンターが一丸となって、あなたのキャリアビジョン・成長速度に合わせたキャリアプランをご提案できます。 ■プロジェクト実績例・【外部案件】国内大手QRコード決済サービス（Java,Spring,AWS）・【外部案件】大手インターネット企業向けワークフローシステム（TypeScript,Angular,Java,SpringBoot）・【外部案件】タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発（Python,Vue,AWS）・【外部案件】請求書払いプラットフォーム（Java,SpringBoot,Vue,AWS）・【外部案件】OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発（Python,React,OpenAI）・【外部案件】大手化粧品メーカーデータ連携基盤の開発（Java,SpringBoot,Python,JS,AWS）・【受託案件】国際クレジットカードブランド決済基盤（Go,AWS,マイクロサービス,DDD）・【受託案件】ピザチェーン各店公式アプリ（Dart,Flutter,Node,Firebase）・【受託案件】全国800校以上の学校で導入されている学生向けアプリ（ReactNative,TypeScript,PHP/Laravel）・【受託案件】大手保険代理店相談予約サイト/会員マイページ（PHP,Phalcon,Java）・ほか多数【仕事の特色】＜職場環境＞リゾーム社は、自社の特長や社風、職場環境について以下のように述べています。 ■参画プロジェクトを自分で選べるから最短でキャリアアップあなたのご経験・スキルや希望する働き方に合わせてあなたが自分で参画プロジェクトを選べび、キャリアをデザインできる「案件選択制度」を採用しています。 Java・PHP・C#のご経験をベースにNode.js・Vue.js・React.jsなどモダンFWやAWSまでスキルを広げられるモダン案件をご提案いたします。 ◎参画フェーズ・ポジション/リモート有無/勤務時間帯/残業NGなど、　ご希望を最優先に、複数のプロジェクトをご提案します ◎残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど　条件がきついプロジェクトは一切請け負いません会社の都合で、あなたのキャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。これまでの開発経験はもちろん、市場価値UPに向けた新しい開発技術へのチャレンジやワークライフバランスも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。若手のうちはどんなプロジェクトを選べばいいのか迷うこともあると思いますが、経験7年以上の精鋭エージェントがしっかりアドバイスさせていただくのでご安心ください。 ■直近3年間のエンジニア定着率100%・働き方満足度99%（2024年度）リゾームには2021年～2024年にかけて会社全体でエンジニア30名が中途入社していますが、退職者は0名。 ※中途採用比率：73％（2024年4月時点） 2024年4月に実施した社員の匿名アンケートでも、社員の99%が「勤務時間・有休休暇の取りやすさ」に満足・とても満足と回答しています。受託・SESで働くエンジニアには「納期優先で激務」というイメージがあるかもしれませんが、当社は残業20時間未満の社員が95％（うち残業ゼロ64％）と、勤務時間も安定しています。社員の90％がリモート（フルリモートまたはハイブリッドワーク）で勤務しており、若手エンジニアもモダン技術でスキル・キャリアを積み上げながらプライベートも確保できる環境です。 ■リモート勤務について参画プロジェクトに応じて、フルリモート勤務とハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。通常フルリモート勤務でも、リリース時やお打ち合わせではお客様のオフィスを訪問するケースもあるため、都内へ通勤可能なエリア（東京・神奈川・千葉・埼玉、遠くても栃木・茨城まで）にお住まいの方が対象となります。首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、転職に合わせて首都圏へのお引越しを検討されている方は、時期を問わずせひご相談ください。 ■体制・働く環境・PJの割合／Web:モバイル=7:3 ・開発チーム規模／5～20名程度・開発手法／ウォーターフォール、アジャイル・スクラム・全社リモート率／90％（うちフルリモート43％）・平均残業時間／全社平均5.4時間（うち残業20時間未満の社員が95%）・クライアント／1都内23区 ■全体の数字・エンジニア社員の割合／82% ・受託 or SES　／6：4 ・会社全体の平均年齢／33歳・男性：女性／8：2 ■社風・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん・役員もエンジニアとしてプロジェクトで働いているため、距離感が近く相談しやすい・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる・エンジニアから自社サービスの研修講師、採用担当、営業からマーケターなど、社内でのジョブチェンジも活発＜募集背景＞事業拡大につき、積極採用中です。クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでも一緒に働ける開発エンジニアの方を募集しています。希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように最大限考慮しています。「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いません。ぜひ、ご連絡ください。＜配属予定チーム＞原則「SES事業部」への配属です。 ※ご希望があれば、将来的に受託開発事業やIT教育事業など他事業への転属も可能です。 ※SES事業部単体で社員35名程度となります。 <企業の魅力> 同社は利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。同社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。現在はマネージャー8名のうち、3名が新卒からの生え抜き社員です。 20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。＜全社の採用実績＞・2021年度：新卒3名/中途9名・2022年度：新卒2名/中途13名・2023年度：新卒5名/中途15名・2024年度：新卒4名/中途22名・2025年度：新卒6名/中途0名（※24年6月現在）中途エンジニアが毎年10名程度入社しており、2024年内には社員100名を迎えた同社。環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた20代のエンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感できているからこそ高い定着率・満足度を達成できていると言えるでしょう。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるものリゾームのSES事業部では「人月単価の70%」を給与・賞与で還元する「単価評価制度」を採用しており、社員のスキルアップと成果を正当に評価する仕組み・文化が根付いています。給与・賞与額とご自身の人月単価（＝顧客からの評価）が完全に連動しているため納得感が得やすく、公式サイトでも評価制度の仕組みが公開されている非常にオープンな会社です。他にも推奨資格の合格で最大5万円のお祝い金を支給するなど、社員のスキルアップ・成長意欲を促す仕組みが整っています。これまでの実績では、同社に転職されたタイミングで前職から年収40～100万円程度アップする方が多いようです。 ■参考資料 https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver2.pdf

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株式会社リゾーム【バックエンドエンジニア】大手自動車メーカー直営の『カーシェアリングサービス』研究開発／フルリモート可

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制
残業少なめ
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・C#.NETでの開発実務経験2年以上 ■以下の経験・Git ・SQL ・チーム開発・カーシェアリング以外にも、同じクライアントでECサイトの開発も同時に動いているため、C#.NET＋Azureでの開発経験がある方であれば、どちらか興味のある方を提案します。今回の募集ポジションはフルリモート案件ですが、他クライアントの案件は隔日リモートの場合もあります。クライアントは都内90%以上です。 ■マインド・エンジニアという仕事が好きな方・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方・モダン技術に強みor興味がある方・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収	450～650万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	水天宮前駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発です。 ■担当プロジェクトについて・事業部長直下チームの増員プロジェクト・エンドクライアントは大手自動車メーカー・直営の『カーシェアリングサービス』の研究開発 ■クライアントについて受託開発事業/開発支援事業のクライアントは、大手の事業会社やSIerが中心。 ■仕事を通してできること・事業会社直営／中～大規模サービスの開発でキャリアを積める・C#,TypeScript,Azureなどモダンな開発技術で大手サービスを研究開発・事業部長直下チームへの増員／開発&マネジメント両軸でスキルアップ・フルリモート／平均残業1.2時間と働きやすい環境を整備・クライアントとしっかり向き合いながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに設計/実装ポジションで参加 ■事業部長直下＆モダン環境でスキルアップ・チーム全体規模：10名程度・同社のシステム事業部部長、サブマネージャー2名がリーダーを担当／メンバー5名以上が参画 ■開発環境・バックエンド：C#.NET ・フロント：TypeScript ・クラウド：Azure ※モダン技術も積極導入されています。 ※これまでC#.NETでの業務系システムやパッケージ開発を経験した方は、モダンなWebサービスの開発に挑戦できます。 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛ん。研究開発やアジャイル開発に不慣れな方もスムーズに入れる体制・チームです。＜具体的な業務内容＞・詳細設計・実装・単体/結合テスト・各種ドキュメント作成【仕事の特色】＜開発環境＞・言語/環境：C#.NET／TypeScript／SQLServer／Azure ・ツール：Git／Backlog／Teams／Slack／Zoom ＜配属予定チーム＞システム事業部開発支援チーム・フルリモート・同社の参画者：同社事業部長1名／マネージャー2名・受託チーム/開発支援チームは流動的。入社後のPJ状況によっては先々受託チームを担当する可能性あり・現在、社員の約50%が受託案件を担当 ■その他・開発手法：アジャイル・開発チーム：10名・働き方：フルリモート・平均残業時間：1.2時間/月・同社の取引社数：500社以上 ※希望であればC#.NET+Azure経験を活かして、複数の選択肢からマッチするプロジェクトを提案してもらえます。同社が最優先にするのは、エンジニアの意見。全社員の匿名アンケートでも97.9％が「職場で自分の意見が尊重されている」と回答しています。これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているリゾームだからこその結果だと自信を持っています。＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増。バックエンド開発に限らず、クラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です。＜案件事例＞ ■会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。・大手通販/ECサイト（Java+Spring）・国内シェアトップクラスの動画配信サービス（Java,JavaScript）・クレジット決済基盤システム（Go,AWS）・コールセンターシステム（React）・フードオーダーアプリ（Flutter,Node.js,Firebase）・大手アウトドアブランドのPOSレジ（ReactiNative,Node.js）ほか＜募集背景＞現在はシステム事業部・開発支援チームの内10名がMicrosoft系に強みを持つSIer企業で自動車メーカー直営『カーシェアサービス』の開発を担当。この求人は、当サービス拡大に向けた増員募集です。随時募集の案件なので、希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように最大限考慮してくれます。（数か月後に入社など、先でも対応可能）「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも大丈夫です。一度話をしてみませんか。＜職場環境＞ ■経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束同社では10年以上掛けて、独自の人事評価を確立してきました。仕事に取り組む上で大切にしてほしいこと、会社が期待している成果を定量的な評価基準にまとめ、一人ひとりを公平に評価しています。個人の人事評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、年齢より実力を重視する会社です。 ■全体の数字・エンジニア社員の割合　75％・社内orクライアント先　5：5 ・会社全体の平均年齢　31歳・男性：女性＝70％：30％ ■社風・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる・年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味/プライベートを尊重する雰囲気・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん・役員もエンジニアとして同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い・男女ともに育休実績あり（講師職）＜ポイント＞ 1．評価制度を全社員に公開リゾームではすべての職種＆役職別の人事評価制度と給与テーブルを公開しています。職種ごとに求められるスキルや成果は異なりますが、評価の達成難易度を平準化し、全職種にとって公平な評価制度を目指しています。 2．1on1で目標設定成長制度は、各職種の評価基準に沿って社員が自分で目標を設定する仕組みです。半期に一度、担当マネージャーとの1on1で当期の目標達成率を確認し、次期の定量・定性目標を話し合っていきます。 3．評価と給与・賞与が連動成長制度の評価をベースに、年1回（毎年4月）の昇格・昇給、年2回（毎年7月・12月）の賞与額を決定しています。職種に関係なく、評価が高い人ほど、給与・賞与・待遇が上がる仕組みです。「会社に明確な評価基準・制度がない」「キャリアパスが曖昧で目標意識が持てない」「担当の上司によって評価に差がある」「スキルは上がったのに思ったより年収が上がらない」「今の会社の給与モデルじゃ年収500万円に届かない」そんなお悩みを感じている方ほど、年収アップを実感できる環境です。＜技術に対する魅力＞ ■平均年齢31歳。役員/事業部長直下でマネジメント経験が積めるリゾームはコロナ禍でも大幅に増益していますが、実は2021年から社員は7名しか増えていません。会社の利益重視で大量に採用し、急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。同社は社員の75％をエンジニアorエンジニア出身者が占めており、今後もエンジニアの割合を維持したまま会社を拡大していこうとしています。同社は平均年齢31歳と、若手中心の会社。現在はマネージャー8名のうち、2名が新卒からの生え抜き社員です。中途社員も含めて、20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。今回の募集ポジションでは、PM/PL経験は不問。これからチャレンジしたい方も大歓迎です。10年以上の開発経験を持つ役員/事業部長の直下で、年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアとして、モダンスキルを伸ばしませんか。＜キャリアアップ＞・職位の評価基準をガイドラインとして公開し目標設定・全社員共通の人事評価制度を公開・人事評価と完全に連動した昇給/昇格（年1回）＋賞与（年2回）・月1回の1on1MTG ・半期に1回のキャリア面談・スクラムマスター研修・AWS SAA資格取得支援・社外セミナー参加支援・資格取得で受験料全額＆お祝い金最大5万円・技術書/AWS代/オンライン教材代を年1万円支給・社内勉強会開催・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など、社内でのジョブチェンジも多い

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株式会社ネクストスケープ【開発エンジニア】XR／エンジニア募集

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・C# と Unity での実践的な開発スキル・オブジェクト指向設計の経験・コードレビュー、設計レビューの実務経験・アジャイルソフトウェア開発宣言に共感できる方 https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html ＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収	450～570万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。【仕事の特色】私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。＜このロールを通して身につくスキル＞・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築・フルスタック開発者としてのスキル・クラウド環境についての知識と構築、サービス運用＜技術や環境＞・開発言語: C#, Java(部分的) ・開発環境: Visual Studio, Unity ・フレームワーク: ASP.NET Core, ReactiveExtensions, UniRx, UniTask gRPC, etc ・Azure: AppServices, Functions, CosmosDB, Container Registry, Container Instances, Azure OpenAI, etc ・CI/CD: Azure DevOps ・Hardware: Microsoft HoloLens2, Meta Quest3, Magic Leap2, iPhone, iPad, Raspberry Pi ・その他: MS Teams, esa.io, Backlog, etc ＜作業環境への投資＞・高性能ゲーミングPCを使用・HoloLens2、Magic Leap2、Meta Quest3を使用・リモートワークを基本として、週1回程度のオフィスワーク・オフィスの席: フリーアドレス・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞　（2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year　Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/）・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/） ■海外カンファレンスへの参加も・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎＜私たちの組織＞開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップメンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。

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株式会社フォーミックス【PL】Web開発案件の詳細設計・実装／技術選定やメンバーサポート／教育プランの策定など

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・WEB開発経験が5年以上ある方＜マインド＞・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・技術のトレンドのキャッチアップや、情報発信に興味がある方
想定年収	450～600万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	天王洲アイル駅 (東京都)
会社概要	WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進するポジションです。チーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで責任を持って開発を進めていきます。＜具体的な仕事内容＞・WEB開発案件の詳細設計・実装・案件に合わせた技術選定・メンバーのソースレビュー　など ※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。＜開発内容＞開発いただくのは、業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。規模としては数十万～数千万程度のものまで、大小さまざまです。フォーミックスでは受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。 ■開発の一例・PHP等を使ったWebシステムスクラッチ開発・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発・C#を用いた接客端末アプリ開発・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞システム開発を進めながら、今後のキャリアプランを探っていくことが可能です。・スペシャリストとしてキャリアを積みたい方当社はお客様の業種・業態を限定していないので、様々なジャンル・種類のシステム開発にチャレンジできます。それぞれの業界で特徴があるため、ノウハウを蓄積していくことも可能です。・プロジェクトマネジメントに興味がある方小～中規模（500万～・2-3人程度）のプロジェクトマネジメントにチャレンジできます。顧客と接点を持つ機会も多いので、評価のフィードバックを直接受けることができ、案件運営に活かすことができます。＜開発環境＞同社では、プロジェクトごとに最適な方法を採用し、最新の技術も積極的に取り入れながら開発を行っています。・主要言語：PHP、JavaScript 、Java、C# ■フレームワーク・PHP：Laravel ・JavaScript：Vue, React ・Java：SpringBoot　他・主要DB：MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle ・インフラ環境：AWS、Azure、OCI ・サーバOS：Linux、Windows ・コード管理：GitHub、Bitbucket ・社内ツール：GoogleWorkSpace、Slack ・PC：ご希望に合わせてMacBook Pro、またはWindowsのノートPCを支給します

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AMBL株式会社【バックエンドエンジニア】オープンポジション／自社開発・客先常駐開発などいずれの場合も上流～下流まで

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
離職率が低い
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・何らかの言語による開発経験（目安：2年） Java、Python、Ruby、PHP、Kotlin、JavaScript、Goなど※言語は不問です ■求める人物像・技術を学ぶことが好きな方・アウトプットにこだわりを持つ方・メンバーと協力してチームワークを進められる方・他者への思いやりがある方・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方・過去のやり方にとらわれず、柔軟な姿勢を持った方・品質と生産性を意識して業務を行える方・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強して成長していける方
想定年収	450～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	AMBLは日本を代表するナショナルクライアントのDX課題を解決するために、システム開発によるソリューションを提供しています。金融業界、通信業界、テレビ業界、エンタメ業界、ゲーム業界、物流業界などのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐開発にバックエンドエンジニアとして携わっていただきます。また、自社サービスの開発も行っているため、ご経験やネクストキャリアのご志向に応じてプロジェクトにご参画いただきます。 ■業務の特徴受託開発や自社開発、客先常駐開発などいずれの場合も上流～下流まで一気通貫して業務に関わることができます。また、言語・フレームワークもさまざま扱っており、モダンな技術にも触れることができます。取り扱い言語（例）・Java ・Python ・PHP ・Ruby ・JavaScript ・Kotlin ・Go 金融業界のプロジェクトではセキュリティ知識や業界の専門知識が必要となりますので専門性の高いエンジニアとして、キャリアを形成できます。そのほかさまざまな業界のシステム開発に携わりながら、ドメイン知識も広げていくことが可能です。＜具体的な仕事内容＞要件定義から設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成・WBSに基づいた実装・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案【仕事の特色】＜キャリアパス＞ ■選べるキャリアパス将来的にはPL・PM・スペシャリスト・事業開発など様々なキャリアパスを選択することができます。事業拡大中の中で、未経験からでもチャレンジしながらステップアップしていくことが可能です。＜ポジションの魅力＞・名だたる企業の大規模プロジェクトに携われる・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富・トレンドでもある「Fintech」PJT多数・プライムプロジェクト70%以上・既存技術・ツールに縛られない開発環境・機械学習やRPAなど新しい技術にも触れられる・社内開発/自社サービス開発にも携われる＜開発環境＞言語：PHP、Java、Ruby、Perl、JavaScript、Python、Kotlin、TypeScript フレームワーク：Laravel、Smarty、CakePHP、Spring、SprinBoot、React/Next.js、Vue/Nuxt.js、独自FW DB：MySQL、Oracle、SQLServer サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他：Docker、Git、backlog、kubernetes 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発＜プロジェクト例＞・電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト（大手音楽エンターテイメント企業）・保険加入受付システム新規開発（大手保険会社）・基盤システムリニューアルプロジェクト（大手テレビ局）・関連システムのデータを元に時価やリスク指標を算出、管理する業務アプリケーションの開発（大手金融企業）・インフラ運用の自動化システム開発（自社プロダクト開発）・AI機能を搭載したLMSサービス開発（自社プロダクト開発）＜配属予定チーム＞ ■クラウドネイティブ事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など。世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。＜技術に対する魅力＞クライアント直のプロジェクトでの要件定義～運用保守まで参画。上流工程から携わることで、エンジニアとして一層価値を上げることができます。日本を代表する多くの大企業と共に、サービスやシステムを創り上げる面白みがあります。アーキテクト選定は、同社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発にも挑戦可能です。クライアントの業界の専門知識やセキュリティー知識（金融業界）も習得できるでしょう。＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

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AMBL株式会社【バックエンドエンジニア】受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
離職率が低い
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Webオープン系言語による開発実務経験（目安：2年以上）　∟Java/PHP/GOなど・要件定義、設計（基本設計、詳細設計）の業務経験・設計およびコードレビューのご経験・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強してエンジニアとしての成長を希望されている方・自分からコミュニケーションを取れる方・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方・課題解決に向けた提案を自発的にできる方・品質と生産性を意識して業務を行える方・新しい技術を学ぶことが好きな方・アウトプットにこだわりを持つ方・メンバーと協力してチームワークを進められる方・後輩指導が好きな方・リーダーやマネージャーを目指している方
想定年収	450～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	業界、規模を問わず・数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート）・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成・製造／試験実施・リリース後の運用フォロー、改善提案 ※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。【仕事の特色】＜所属事業部＞ BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。＜案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト＞概要：購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステム。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現。クライアント：大手音楽エンタメ企業担当：要件定義〜運用保守アーキテクト：PHP、Laravel、AWS、MySQL 規模：8000万程度ポイント：大規模イベントに対応できるセキュリティと拡張性が重要。高トラフィックを処理するための拡張性と、スムーズな入場管理を可能にするパフォーマンスの最適化がポイント。＜案件事例②：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。クライアント：大手保険会社期間：各6ヶ月程度規模：4〜7,000万円体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名）ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。 ※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり＜案件事例③：通信メディア向け基盤システム保守＞概要：クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行うクライアント：大手メディア会社期間：通年体制：PM、PL（2名）、エンジニア（6名）　※ 現場全体では20名程ポイント：直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。バックエンドはPHPでLarave、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。＜主な開発環境＞言語：PHP、Java、Kotlin、Go フレームワーク：Laravel、Symfony、spring、Gin、独自FW DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ：AWS、Azure、GCP その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。＜募集背景＞将来のプロジェクトマネージャー、テックリーダー候補！！システム企画からインフラまでワンストップで開発するのが得意な弊社では、クラウドネイティブ開発を中心に更なる大規模プロジェクト(数千万後半～億単位)も視野に入れた事業戦略があります。受託だけではなく、自社サービスの開発、システムコンサルなど事業領域を広げつつ、組織強化において会社の将来を担うWebアプリエンジニアを募集します。スペシャリストとしてキャリア形成したい方、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど開発をリードしていきたい方、クライアント折衝も含めてより一層エンジニアとして高みを目指したいなど意欲的な方の募集をお待ちしております！＜配属部署＞ ■クラウドネイティブ第1事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画/要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。＜本ポジションの魅力＞ ■プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ■大手案件を担当しながら柔軟な働き方が可能リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。 ■業界を問わず/大手案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験当社の案件の特徴はクライアントとの密なコミュニケーションです。プロジェクトへはクライアントの一員としてアサインされます。そのため、クライアント企業の『現場感覚』を持ちながらシステム開発が可能です。クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。 ■その他にも・・・・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。・将来的には、スペシャリストとしてのキャリア・PL/PMなど開発をリードするポジションへのキャリア形成も選択可能です。

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株式会社ゼンリンデータコム【開発エンジニア】名古屋勤務／地図プラットフォーム／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■C#、C++、Java、JavaScript、Go言語、Unityなどでの開発経験（プラットフォーム不問） ■以下のいずれかのご経験・GISやカーナビなど、地図を使った製品あるいはサービスの開発や利用経験・地図関連ライブラリ／API（GoogleMapsAPI、Mapbox、ArcGISなど）を利用した開発経験・地図データ関連の開発＜マインド＞・新しい手法や、データ構造の見直しなど、機能の改善やエコシステムへ積極的に関わり続けられる方・協調性、献身性、やり遂げる力がある方・コミュニケーション力がある方・日常／ビジネスにおいて日本語のコミュニケーションをとることができる方 ※外国籍の方はビジネスレベル、ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方で、日常的に日本語でのコミュニケーションを取ることができる方
想定年収	450～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	名古屋駅 (愛知県)
会社概要	主な業務は、Web APIやJavaScriptなどで用いる地図機能開発です。地図を配信する仕組みや地図描画、道路ネットワークを用いたルート探索など、さまざまな地図関連機能の開発を担当いただきます。 ※担当いただく開発領域はご経験や希望を考慮の上で決定します。【仕事の特色】＜企業の魅力＞同社は、地図領域で上位クラスを誇る株式会社ゼンリンを親会社に有し、地図に関するさまさまなサービスを提供しています。例えばGoogle mapやカーナビの地図データ、役所に置かれている『住宅地図』『ブルーマップ』など、普段の生活で見かける地図のほとんどが同社のサービスです。今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており、同社は成長し続けています。

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株式会社ココロザシ【AWSエンジニア】クラウド環境に最適なシステムの開発・サービス運用／モダン環境／フルリモート

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	＜経験＞・インフラエンジニアとしての実務経験がある方＜マインド＞・自分自身がキャリアアップに向き合える方・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方
想定年収	450～1,000万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	Web+モダンな技術に特化している当社にて、クラウド環境の設計・構築・運用、セキュリティやマイグレーション、バックアップ構築など、クラウド環境に最適のシステム開発およびサービス運用をお任せ致します。【仕事の特色】＜案件について＞スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。＜案件例＞ ■某通信キャリア向けプラットフォーム構築プロジェクト特徴：アジャイル開発、サーバーレス環境業務内容：NoSQLのDB設計、Appsyncを用いたGraphQL開発、Cognitoを用いた認可・認証、React・Reduxによるフロント開発＜技術スタック＞ ■フロントエンド Java, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, TypeScript, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ■データベース MySQL, Oracle, PostgreSQL, Amazon Aurora, DynamoDB, MariaDB ■運用管理、環境構築など Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation ＜就業環境＞・残業時間平均10時間以内・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度・服装自由・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。＜勤務地について＞フルリモート、もしくはプロジェクト先による（※98％の社員がフルリモートで勤務しています）

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株式会社アグレックス【オープンポジション】経験や希望に応じて選考を案内／プライム案件9割／テレワーク・スライドワーク可

正社員
リモート可
残業少なめ
離職率が低い
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・システムエンジニア経験（Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守）をお持ちの方・リーダーシップ、コミュニケーション能力の高い方
想定年収	450～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	初台駅 (東京都)
会社概要	本求人は、同社のシステムエンジニア（東京地区）の一括応募ポジションです。希望や経験に応じて選考を案内。プライム案件9割、平均残業13.8h/月、TW率93%という実績の安定した環境で、希望のキャリア・働き方を叶えることが可能です。 ■クラウドシステム開発若手活躍中です。クラウド･アジャイル開発で技術力✕成長を実感できます。 Salesforce・Intra-mart・AWSを中心としたクラウドシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。これまで培ったノウハウとパートナーとしての優位性、また同社独自のアウトソーシング事業と組み合わせたソリューションを提供し、クラウド市場をリードしていきます。・開発環境 Salesforce（Visualforce、Apexなど含む）、intra-mart　など ■産業向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE（製造/流通/医療/公共など）長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫のシステムライフサイクルでスキルを高められる環境です。主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝／要件定義など上流工程から参画いただきます。技術力・マネジメント力を磨くことが可能です。・開発環境 NET、C#、Java、VB.NET、ASP、PL/SQL、Transact-SQL、PowerShell　など ■自社製品開発、導入コンサルティング業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域におけるプロフェッショナルを目指せます。自社製品に関する開発/運用、導入コンサルから運用/保守まで一貫して対応。データ活用領域における顧客企業ニーズを捉えたマネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出も推進します。・開発環境自社マスター・パッケージ製品、Java、C言語、C#、.NET　など ■金融機関向けBPR支援コンサルティング DX推進案件です。長期取引・プライム案件9割の同社だからこそ、顧客の真のニーズにアプローチできます。クラウドなど次世代環境での業務システム構築。長期利用の大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義から設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応いただきます。・開発環境 Java、Salesforce（Visualforce、APEX含む）、RPA（WinActor　など）　など ※詳細は各求人票にてご確認ください。 ※技術レベルに応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネジメントも担当いただきます。【仕事の特色】＜企業の魅力＞同社は1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、顧客のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。BPO、SI、SSの各事業を柔軟かつ効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かう顧客の良きパートナーとして、真に顧客の役に立つサービスを追求し続けている企業です。＜職場環境＞全社平均年齢：39.0歳

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