Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(18ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Linux上で動作する Web システムの運用・改善の実務経験 ( LPIC2 相当) ・5名程度のチームでタスク管理/調整をおこなった経験 ・AWS / GCP / Azure などのパブリッククラウドでの運用経験
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ EC / CRM 向け API プラットフォーム「 prismatix 」のインフラ層全般において、運用を担当するチームを率いていただきます。 AWS をフル活用した次世代のアプリケーションを安定して運用するとともに、お客様に満足していただく安定した運用を提供しつつ、チームタスクの管理や技術面でメンバーをサポートしていくのがミッションです。 prismatix は複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。 それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、決済など EC 領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。 各サービスは Java 構成された Docker コンテナを ECS 上で稼働しており、データストアには RDS や DynamoDB など AWS マネージドサービスを採用することにより、シングルテナント方式で顧客毎に専用環境を提供しております。 ご担当頂くチームでは、各メンバーが環境の構築や日常の設定変更・キャパシティプランニングなどのオペレーション業務、障害発生時の調査や対応など、サービスの安定稼働を通じて顧客企業に価値を届け続けるための業務を行っております。 お任せしたい仕事は、お客様からの依頼や障害発生の調査や対応など突発的なタスクを整理して、カスタマーサポートやお客様との調整を含めたチームのタスク管理や技術的な課題・問題をメンバーと共に解決をしていくことです。 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、カスタマーサポートなど多様な専門スキルを持つメンバーで構成されて開発・運用を進めています。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。 チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 ※休日夜間対応を月間 1 - 2 回程度でおこなっていただく事があります 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・業務支援グループ 小売流通ソリューション部(旧prismatix事業部) ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・AWS の各サービスに関する専門的な知識 ・マイクロサービスの運用経験 ・AWS アカウントを横断的に管理する経験 ・お客様の事業に貢献しつつチームを率いる経験
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ （1）シニアプロジェクトマネージャー ・プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・要件定義書作成経験3年以上 （2）プロジェクトマネージャ ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして顧客接点を持ち、社内外チームのプロジェクトを運営した経験3年以上 ・要件定義書作成経験3年以上 ・ソフトウェア開発関連の知識 ・主にクラウド（AWSやAZURE）を用いたアプリケーション/インフラのアーキテクチャを設計した経験3年以上 ・WEB系アプリケーション（バックエンド/フロントエンド）のソフトウェアの開発経験3年以上（言語は不問） ・ ビジネスレベルの中国語能力 （3）PMO ・JavaなどにおけるWebシステム開発経験3年以上 ・コミュニケーションが得意 ・PLやPMの経験 ・ソフトウェア開発関連の知識 ・企画支援、プロジェクト管理支援等できる （4）上流SE ・プロジェクトマネジメント経験2年以上 ・要件定義書作成経験1年以上 ・ソフトウェア設計書作成経験1年以上 （5-1）JavaSE ・Java開発経験5年以上 ・上流工程（要件定義、設計）経験3年以上 （5-2）JavaBSE ・JavaにおけるWebシステム開発経験3年以上 ・基本設計からシステム試験まで一人で動ける ・ ネイティブレベルの中国語能力 ＜マインド＞ ・率先して手を動かしやり遂げる方 ・決まり事をしっかり守れる方 ・プロアクティブで積極的に自ら動ける方 ■PMO ・マネジメント能力を磨いていきたい方 ・長期的に同じ現場で仕事できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、製造をご担当いただく方を募集しております。 またオフショア部隊と連携したブリッジ業務もお任せいたします。 （1）シニアプロジェクトマネージャー お客様とコミュニケーションを取りながら、当社プロジェクトチームの責任者として、複数プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、変更管理、コスト管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。 また一部要件定義にも携わっていただきます。 （2）プロジェクトマネージャ 通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていきます。 （3）PMO 大規模内視鏡製品の次世代開発PJや大手通信機器開発PJで、PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。 ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトの計画/立案支援 ・プロジェクトの統括/推進支援 ・進捗/課題/リスク/品質の管理支援 ・ミーティングの運営 など （4）上流SE クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。 （5）JavaSE・BSE 製造業界を中心としたお客様の様々なシステム開発に携わっていただきます。 Javaを利用し、要件定義・設計・製造・リバースエンジニアリングなどオフショア部隊と連携しながら、システム開発における上流工程から下流工程までのすべての経験ができます。 本ポジションのアサイン例として、現在、以下のようなプロジェクトが進行しています。 ・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計/開発プロジェクト ・医療ソリューション/プロバイダー様向け 電子カルテプロジェクト ・医療AIソリューション/プロバイダー様向け AI製品開発プロジェクト ・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト ・大手製造業の工場DX推進プロジェクト ・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 ＜ポジションの魅力＞ 当社の大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて上流要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。 長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが当社内に蓄積されており、当社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。 また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。 なお中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語による業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトにおいて、基本設計以降の工程を2年以上経験している方 ＜仕事へのマインド＞ ・技術への興味関心が高く、自主的に自己研鑽（AWSを用いて簡単なシステムを構築した など）している方
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 主に、大手クライアント企業に向け、革新的なビジネスを実現するシステム開発の企画・要件定義・設計・プログラミング・テストを行っていただきます。 開発メンバーも、お客様との要件を合意しシステム設計を作成。プログラミング・テストまで、幅広い開発プロセスを担当していただきます。 同社は幅広い技術を扱っていますが、どのような技術に関わりたいか、社員1人1人の希望を叶えられるように案件への参画を調整しているため、携わりたい技術に触れることが可能です。 ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 ＜案件での技術要素例＞ 言語：Java,Python,C#,Scala,TypeScript,Golang,Kotlin,Swift フレームワーク：spring系,Django,.Net,Play Framework,Node,Vue系,Nuxt, データベース：Oracle,SQLServer,MySQL,Cosmos DB,PostgreSQL,MongoDB,DynamoDB,Cassandra,RedShift ソースコード管理：GitHub,Bitbucket クラウド：AWS,Azure,GCP 開発手法：アジャイル開発 ＜仕事の魅力＞ ■実案件の中で最先端技術を身に付けられる 同社では、実際の開発案件の中で最先端技術を使うことができます。エンジニアが新しい技術を身に付けるためには、勉強会や自己学習だけでなく、開発案件の中で技術を使うことも重要です。同社では、たとえ自社で利用実績のない技術であっても、積極的に案件に導入する文化があります。あるプロジェクトでは、日本では導入実績がない技術を使ってロボット自動運転支援プラットフォームを構築。メンバー全員がゼロから新技術をキャッチアップし、お客様のビジネス革新を実現するシステムを開発されました。実績のない技術の導入に積極的なエンジニアが多い環境で仕事をすることで、最先端技術に強いエンジニアとしてスキルアップが叶うでしょう。 ■100%プライム、新規スクラッチ開発 同社には他社の下請けの開発案件がなく、お客様と直接やり取りしています。開発で採用する技術についても、同社自ら選定。膨大な最先端技術の中から最適な技術を選定する、大きな責任とやりがいが得られる仕事です。 また、同社は他社と同じことを実現するパッケージ導入や、既存システムを改修するような案件を行わず、お客様のビジネスを革新するものを多く手掛けています。そこで必要とされるのは唯一無二の「一品もの」のシステム。「一品もの」システムの新規スクラッチ開発が同社の主戦場です。エンジニアとしての醍醐味を感じられるでしょう。 ＜課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用＞ ・ビッグデータ分析プラットフォーム：「White-eYe」（データ分析のオールインワンソリューション） ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤：「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ：「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤：「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化：Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス（Aurora Readyパートナー） ・基幹システム向け分散トランザクション基盤：「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。 ・エンタープライズアジャイル：基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク：「cFramework」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク ＜社風・環境＞ ■豊富な勉強会・技術イベント 同社で勉強会が豊富です。「Microservicesのアプリケーション設計・実装を語る会」「Google Cloud Spanner技術説明会」など、社員が積極的に開催し参加を呼び掛けるカルチャーがあります。毎年実施されている「テック合宿」では社員が技術で実現したいことを自由に挙げ、泊まり込みでひたすら作りこみます。目的に向かって参加者全員が没頭して技術力をとことん磨く技術イベントです。 ■社員の自己研鑽を金銭的に支援する制度 個人のスキルアップを目的とした研修や資格試験費用の9割を会社が補助します。 ※補助の対象例 ・最新IT技術を身につけるための講座や資格取得のための講座 ・IPAの情報処理資格者試験やベンダー提供の資格試験の受験 ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 ■働き方 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義。自ら目標を設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標への到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多くいます。
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- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・Linux 上で動作する Web システムの運用、改善の実務経験 ( LPIC2 相当) ・5名程度のチームでタスク管理/調整をおこなった経験 ・AWS / GCP / Azure などのパブリッククラウドでの運用経験
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ EC / CRM 向け API プラットフォーム「 prismatix 」のインフラ層全般において、運用を担当するチームを率いていただきます。 AWS をフル活用した次世代のアプリケーションを安定して運用するとともに、お客様に満足していただく安定した運用を提供しつつ、チームタスクの管理や技術面でメンバーをサポートしていくのがミッションです。 prismatix は複数の小規模なサービスが協調してサービスを構成する「マイクロサービスアーキテクチャ」を採用しています。 それぞれのサービスは認証・認可、商品管理、決済など EC 領域で重要な機能を分担しており、顧客の要件に応じて選択的に機能を提供することが可能です。 各サービスは Java 構成された Docker コンテナを ECS 上で稼働しており、データストアには RDS や DynamoDB など AWS マネージドサービスを採用することにより、シングルテナント方式で顧客毎に専用環境を提供しております。 ご担当頂くチームでは、各メンバーが環境の構築や日常の設定変更・キャパシティプランニングなどのオペレーション業務、障害発生時の調査や対応など、サービスの安定稼働を通じて顧客企業に価値を届け続けるための業務を行っております。 お任せしたい仕事は、お客様からの依頼や障害発生の調査や対応など突発的なタスクを整理して、カスタマーサポートやお客様との調整を含めたチームのタスク管理や技術的な課題・問題をメンバーと共に解決をしていくことです。 チームは、プロダクトオーナー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、SRE、クラウドインフラエンジニア、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、カスタマーサポートなど多様な専門スキルを持つメンバーで構成されて開発・運用を進めています。 セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。 チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・AWS の各サービスに関する専門的な知識 ・マイクロサービスの運用経験 ・AWS アカウントを横断的に管理する経験 ・お客様の事業に貢献しつつチームを率いる経験 ＜配属予定チーム＞ 業務支援グループ 小売流通ソリューション部(旧prismatix事業部)
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必須条件 ＜経験＞ ・スマートフォンアプリの実装実務経験が3年以上ある方 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けのスマートフォンアプリケーションを開発していただきます。 具体的には、スマートフォンアプリケーションの企画・提案から要件定義、システム設計、画面設計、実装、コードレビュー、CI/CD、テスト、導入、保守をお任せします。 基本的にはPM、PLとともにアーキテクトとしてチームに参画していただきますが、案件によってはPLを兼任することもあります。 自社スマートフォン案件のDevOpsを実現するための環境づくりも手伝っていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■技術力を伸ばすサポート体制 当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。 クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 企画提案、要件定義から設計、開発、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるITエンジニアを目指していただきます。 その先は、各自の希望と適性に合わせた、スペシャリスト、マネジメント、コンサルタント、教育担当などのキャリアパスをご用意しています。 ＜主な開発実績＞ ・KINTOテクノロジーズ社：迅速かつ柔軟な対応が求められるサブスク決済サービス開発へのスクラム導入 ・トッパン・フォームズ社：AI技術を活用、紙からWeb入力画面への自動変換システムを共同研究開発 ・東京ガス社：200強あった既存WebサービスをAzureに集約し、マイクロサービス化を実現 ・メタウォーター社：全国に設置された各種センサーから情報をクラウドに集約するためIoT連携基盤を構築 ・大手家具インテリア販売会社：画像解析と機械学習で類似画像検索サービスを開発、かつAlibaba Cloud上での高速化にも成功 ・大手食配事業会社：既存ECサイトと社内業務システムのAPI化とAWS上での新規ECサイト構築提案 ＜開発環境例＞ ※あくまでも一部でございます ・開発言語：Swift/Kotlin ・プログラミング言語：Java PHP Ruby Python Swift Kotlin JavaScript C# ・フレームワーク：Spring Laravel React Vue.js ・ミドルウェア・ツール：Docker Kubernetes ・クラウド：AWS GCP Microsoft Azure ・開発手法：アジャイル ウォーターフォール
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必須条件 ＜経験＞ ・受託でのWeb開発経験が3年以上 ・顧客対応を含むプロジェクトマネジメントの経験 ＜マインド＞ ・クライアントのビジネスを成長させることに興味がある方 単に開発を進めるだけでなく、クライアントのビジネスに興味を持ち、効果的な提案をしていきたいとお考えの方を求めています。 ・会社づくりに興味がある方 現在社内では、第二創業期としてさまざまな変化が日々生じています。 そのような環境を楽しみながら、自らも積極的に組織づくりに関わりたいと考える方を求めています。 ・社内外問わずに率先してコミュニケーションが取ることができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 天王洲アイル駅 (東京都)
会社概要 主にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 高品質で安定したシステムを提供できるよう、顧客とコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を管理するポジションです。 またPMOとして品質管理を行ったり、若手メンバーの育成など、ジェネラリストとして多岐にわたって開発チームの推進力になることを期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客対応 ・打ち合わせに参加し、要件・要望をヒアリング、提案 ・見積作成 ・クライアントに対して定期的にコンタクトをとり、運用状況をもとに、改善提案の実施 ■案件管理 ・リソース管理／予算管理を含む案件全体のマネジメント ・要件定義や設計などの上流工程 ■品質管理 ・PMOとして品質管理や見積の確認など、各プロジェクトのサポート ・顧客対応やプロジェクトマネジメントフェーズにおける若手メンバーの育成 ＜開発内容＞ 開発は、ECサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。規模としては数十万～数千万程度のものまで、大小さまざまです。 同社は、受託開発が中心ですが、クライアントの業種や業態を限定せず、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまでさまざまな案件に携わることができます。また、最近では、EC事業に注力しており、ShopifyやMakeshopを使ったECサイト構築に携わる機会も多くあります。 ■開発の一例 ・PHPなどを使ったWebサイトスクラッチ開発 ・ECサイト開発（EC-CubeやCS-Cartを利用／スクラッチ開発、継続開発もあり） ・C#を用いた接客端末アプリ開発 ・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発 ・会員向けクーポンアプリ開発 ・中古車販売代理店の業務アプリ開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ クライアントのビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としています。納品して終わりではなく、システム完成後も取引を長く続けながら、顧客のビジネスに寄り添った提案・開発を続けることができるでしょう。 顧客のリアクションをダイレクトに感じ取れる面白さがあるポジションです。第二創業期として、これから決めるべきこと、考えていくべきことが多くありますが、だからこそ、一から自分たちで環境、土台を作り上げていくことができます。 裁量を持って働きたい方、日々変化を感じられる環境で働きたい方には、マッチするポジションです。 ＜開発環境＞ 同社では、プロジェクトごとに最適な方法を採用し、最新の技術も積極的に取り入れながら開発を行っています。 ・主要言語：PHP、JavaScript 、Java、C# ■フレームワーク ・PHP：Laravel ・JavaScript：Vue, React ・Java：SpringBoot 他 ・主要DB：MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle ・インフラ環境：AWS、Azure、OCI ・サーバOS：Linux、Windows ・コード管理：GitHub、Bitbucket ・社内ツール：GoogleWorkSpace、Slack ・PC：ご希望に合わせてMacBook Pro、またはWindowsのノートPCを支給します 顧客先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの設計／開発経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力、仕事に対するモチベーションが高い方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。 スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 先輩や上司と共に、上流工程に携わるチャンスもあります。 ＜案件事例＞ ■レンタル会社様／IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 例えば、プロジェクトの起案、予算取り（稟議）、デリバリなど幅広い範囲を担当。エンドユーザがITをどのように活用しているか？改善の余地があるか？等を見るため、実際に現地に状況を伺いに行くこともあります。 ■受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 ・使用言語：PHP、SQL等 ・ツール：UiPath、Asteria等 ・クラウド：MicroSoft 365、AWS ・顧客先の規模（従業員数）：50人～1,000人 ■プロジェクト推進支援 お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。 ∟運輸業界の大規模ECサイト刷新プロジェクト ・SPA＆APIの最新アーキテクチャを使用します ・アーキテクチャ設計・テスト設計・運用設計などの推進業務となり、ポジションは多岐にわたります（ベンダーが開発するため、ベンダーコントロールも担います。） ∟教育業界のWebシステム機能拡張・運用改善プロジェクト ・システム横断（複数システムの組み合わせ）での機能拡張の推進・運用支援・開発担当など、ポジションは多岐にわたります ・開発言語：PHP、Java ■プロフェッショナルサービス支援 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。 ∟公共系インテグレーション（ＰＪ工程）支援（アプリ） プロジェクトの全工程（要件定義・設計・構築・テスト・移行）から、本番稼働後の保守に至るまで、様々なポジションで案件に従事します。 ポジションは、PM・PL・SE・PG等、技術者の保持するスキルに応じてアサインします。 スクラッチ開発であれば、開発言語はJavaとなります。その他、パッケージ導入など案件は多岐にわたります。 ※雇入れ直後の業務内容、勤務場所に関して ・業務内容：上記の内容と同じ ・就業場所：東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先 または 本社 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 大手企業の情報システム部と同等の立場で業務を行い、調査・企画段階、パートナー企業の選定、ステークホルダーなどの折衝という上流工程から一貫して、お客さまのIT業務をサポートしています。 ■主要取引先 株式会社アクティオホールディングス、セコムトラストシステムズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ※そのほか、複数の大手企業との直接取引きをしています。 ＜配属部門＞ ・エンタープライズビジネス事業部 ・ソリューションビジネス事業部 ・デジタルサービスビジネス事業部 上記部署のいずれかに配属予定です。 ■配属プロジェクト スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定します。現場配属後は、OJTベースでのサポートとなる予定です。 プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模など幅広く存在します。 ※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません ＜職場環境＞ ■研修（外部研修／オンライン） ※費用は全て会社負担 ・ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座） ・ビジネス／ヒューマンスキルの動画研修（約150講座） その他、コンプライアンス・ハラスメント・マネジメント研修など、状況に応じて研修を実施。また各部門で勉強会の実施や、業務に関連する資格取得の支援・補助等もあります。 ※特定資格に対する制度では無く、キャリアアップや業務の必要性に準じて、必要な資格取得に向けた研修・試験費用を会社負担で支援します。 ■働き方 フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20%弱、出社勤務と在宅勤務の組み合わせが75%となっています。 ＜企業について＞ ■創業背景 IT業界は、顧客とメーカー・ベンダー間で利害が相反するSIが数多く存在します。「お客さまの欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」に大きなギャップが出てしまいがちなIT業界の課題を解決するという目標のもと、同社はお客さまの情シスに入り込み、お客さまの立ち位置で、お客さまの要望を叶えるための支援したいという思いで設立しました。 ＜関連会社＞ （株）株式会社AGENTSMITH HOLDINGS（https://www.agentsmith.holdings/） （株）株式会社IMPLEMENTATION（https://implementation.jp/） （株）ユニッツ（https://unitz.jp/） （株）ネットサービス･ソリューションズ（https://www.nets-sol.com/）
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・インフラ（オンプレミス）または、クラウドの設計/構築経験を3年以上お持ちの方 ・IaCによるインフラの開発/運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど）をお持ちの方 ・Datadogなどの監視サービスを利用した監視運用の設計/開発経験をお持ちの方
想定年収 500～1,500万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の特色】 ■上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ■クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ■要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ■多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント（マネージャー志向）orスペシャリスト（技術志向）問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 ＜技術スタック＞ 主要な技術スタックは以下です（プロジェクトごとに詳細は異なります） ・プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script ・クラウド | AWS, Azure, GCP ・コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS ・データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB ・CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus ・IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform ・監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow ・セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc ・Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight ・コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX, ＜入社後のイメージ＞ ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 ＜アサインの考え方＞ 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 ＜評価の考え方＞ 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 ＜その他＞ 勉強会：社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能（会社負担） ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発における実務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ＜求める人物像＞ ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 この求人はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 【下記のような方は当ポジションからエントリーください！】 ・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” ・バックエンド、フロントエンド、スマホアプリなど幅広く技術に関わりたい方 ・開発だけでなくマネジメントにもチャレンジしたい方 【具体的には】 ・当社プロダクト（Xard・WalletStation）における機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善/技術提案 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 当社のミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【各プロダクトについて】 ■Xard Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。 https://infcurion.com/xard/ ■Wallet Station Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。 店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 https://infcurion.com/walletstation/ 【組織について】 Wallet Station・Xardを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5~8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。 より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ/アクセシビリティを追求していただきたいと思います。 開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。 社内メンバーについて：https://infcurion.com/careers/interviews/ 【魅力・得られる経験】 ・プロダクト/事業の成長を牽引できます。 インフキュリオンの主力サービスにおいてサービスの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。そのほかにもマルチテナント化やクラウドネイティブ化等を推進することで、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 ・フルスタックな成長が可能です。 ミッションクリティカルな決済システムに携わることで、セキュリティを意識した開発スキルや保守性の高いシステムアーキテクチャをキャッチアップしながら成長できる環境です。 当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド ：TypeScript(Vue.js) └モバイル ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース ：SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure CI/CD ：Github Actions テストツール ：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Jira 情報共有ツール ：Slack,Confluence 言語 └バックエンド ：Go └フロントエンド ：Elm, React, TypeScript データベース ：MySQL, DynamoDB,S3 インフラ ：AWS 環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD ：CircleCI ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack その他 ：Datadog 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java └フロントエンド ：JavaScript(Vue.js/Nuxt.js/TypeScript) データベース ：Amazon Aurora PostgreSQL インフラ ：AWS(API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築 ：Terraform CI/CD ：SAM,GitHub Actions デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub,GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack 【就業時間備考】 ・フレックスタイム制／管理監督者：職種、グレードによりいずれかの適用となります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・パブリッククラウドでのインフラ設計、構築、保守運用の経験（AWS、Azure、GCPなど） ・リーダー経験 ■マインド ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクトにおいて、これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当業務を決定したいと思います。 パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、設計、構築、進捗管理、レビューなど。 裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的に関わっていただきます。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社のサービスはオンプレミスで提供しているものとクラウド環境で提供しているものの2つがございます。 全てのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般の設計、開発、運用を担っています。 ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 開発本部（約180名） ・サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」 ・プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」 ・オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」 ・インフラ全般を担う「システムサポート部」など ※今回はシステムサポート部での配属となります。 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が2名在籍しています。 ※2021年以降プロパーメンバーが2名が入社予定（福岡）で計8名の組織です。 ＜キャリアパスについて＞ ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能 ・グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（FW：Spring、SpringBoot）、Ruby（FW：Ruby on Rails）、Go言語、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：AWS、GCP ■その他：Jenkins、CI、kubernetes
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発現場でのリーダー、マネジメント経験 ・システム開発の実務経験(3年以上) ＜仕事へのマインド＞ ・成長意欲のある方、主体的に行動できる方
想定年収 500～840万円
募集職種 最寄り駅 大津駅 (滋賀県)
会社概要 経験に応じて、入社後はPGとしてご活躍いただき、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当いただく予定です。 ご本人の志向性や経験によっては、入社時よりSEとしての役割を担っていただきます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで、幅広いフェーズに携わるチャンスも。最近では、某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ＜具体的な業務内容＞ 使用技術なども一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 など 【仕事の特色】 ＜競合優位性＞ 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ＜職場環境＞ エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。 ＜その他＞ ・通勤手当（上限3万円／月まで）、家族手当あり ・OJT、スキルアップ／キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ・資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり ※ベンダー資格を含めた資格取得のための支援制度を整備。資格を取得された際には受験料負担＋お祝い金または資格手当（資格により1万円～5万円／月を最大2年間）を支給。 積極的に活用する社員も多く、社員同士がお互いに刺激しあい成長できる環境があります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web／オープン系のシステム開発実務（3年以上／Java歓迎） ＜マインド＞ ・キャリアアップしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを重視する方 ・チャレンジ精神がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 PLやPMとして、チームやプロジェクトマネジメントや、同社のエンジニアチーム全体（70人規模）を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルが身につけていきたい方には最適な環境です。 ＜プロジェクト事例＞ ・美容系WEBサイト開発/Java,Js/要件定義～試験 ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析～運用保守 ・出版社向けCMS開発/Java/設計～試験 ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計～運用保守 ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析～運用保守 ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析～運用保守 【仕事の特色】 同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。 設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発（VR事業など）を行っております。 自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。 また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 ＜企業特徴＞ ・企業実績 ⇒設立期より連続黒字経営 ・メンター制度 ⇒先輩社員2人が付き、新入社員をサポート ・オープンプロジェクト ⇒有志活動にて社員の自主性も評価。部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。 ・明確な給与制度 ⇒年2回の昇給査定があり、30項目にわたる細かな給与マップからスキルや経験に応じて評価します。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Js、PHP、C＋＋、C＃、Pythonなど 開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発 ＜チーム体制＞ 2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。 分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。 参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳です。 ＜360度の相互評価＞ 社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。 いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。 ＜社員の自主性も評価します＞ オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。 ＜2025年に30事業、1000名体制を目指します＞ 2021年7月にホールディングス化を致しました。 同じホールディングス配下の事業会社の開発部門を弊社が請け負うことで、開発の幅を広げていくことが可能となっております。また、グループ会社内でやりたいことが実現でき、エンジニアのセカンドキャリアを考える仕組みができると考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・プログラム開発関連のスキル（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ） ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと ＜経験＞ ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験 ・IT業界の職務経験が8年以上 ＜求める人物像＞ ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。 ・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客対応 ・スケジュール管理 ・仕様検討 ・仕様レビュー ・コードレビュー ・開発チーム管理（社員、協力会社） ・デザインチーム、基盤チームとの調整 【仕事の特色】 ■弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります 弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。 ※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 ■現時点でアプリチームは20程度ございます ■ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております 顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ■顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 ■運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します ＜開発環境について＞ 言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど フレームワーク：SpringBootなど インフラ：AWS DB：MySQL、Aurora コード管理：GitLab プロジェクト管理：Redmine/JIRA マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動） アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。 ・PMとしてのキャリアを積んでいきたい ・プログラマーとして開発を極めたい ・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい 等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。 ＜スキルアップのサポート制度＞ 資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。 2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。 ■研修例 ・ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ・資格取得支援制度 ・階層別・役職別研修 ＜テレワークについて＞ 出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2023年8月現在、出社率は4割です
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニア経験（Web／オープン系／パッケージ開発）2年以上 ・JavaもしくはC#の経験、その他オープン系言語経験（ASP.NET、VB.NET など） ・SQLもしくはPL-SQLの経験 ・協調性やコミュニケーション能力が高い方 ・開発力向上だけでなく、プロジェクトマネジメント志向をお持ちの方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 自社内もしくは顧客先常駐にて、顧客管理、販売管理、生産管理などのアプリケーションを中心に開発・保守を行っている当部門。本ポジションは、そのなかでもCRM領域（顧客管理、コンタクトチャネル）を中心としたシステム開発プロジェクトのリーダーです。RPA、ETLやMAの強みを生かした複合提案など、BPRを意識した提案も行っていただきます。 ＜技術＞ ■言語 Java、VB.NET、C#、ASP .NET、transact-sql、PowerShell、PL/SQL ■IDE、他 Visualstudio、Sqlserver、Oracle、JP1 ＜プロジェクト事例＞ ■大手人材派遣会社（基幹システムの運用保守、開発） 案件・社員管理、営業支援、販管費削減、派遣先企業とのマッチング・満足度向上など、基盤となる業務システムからCRM領域まで幅広く、システム開発～運用・保守まで担当。自社製品（住所マスター、名寄せツール）やRPA、ETLやMAの強みを活かした複合提案、またクラウド開発で顧客企業のビジネスニーズに応えています。 ・体制 10名（プロパー:3名、BP:7名）、テレワーク100％ ・技術 VB.NET、C#,NET、transact-sql、PowerShell、Visualstudio、Sqlserver ※アサイン想定のプロジェクトではなく、あくまで配属部署の代表的なプロジェクトです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 中規模案件へのコンスタントな運営を可能にするための体制強化と増員採用です。 同社は創設以来、顧客企業のビジネスプロセスに深く関わり、システムの受託開発を行ってきました。近年では、顧客企業のニーズの高まりを背景に、「CRM領域（顧客管理、コンタクトチャネル）」を含めた複合案件も増加。中規模案件（30～50M超）をコンスタントに運営できる体制が求められていることに加え、エンドユーザーとの直契約でのレベルの高い複合案件の受託にともなう、提案・アーキテクトを担うことができる今後同社の中核人材となる方を積極的に採用される予定です。 ＜採用部門概要＞ ■部門体制 社員・パートナー社員合わせて約140名（男女比3：1） ■年齢構成 20代・30代：若手／中堅社員：66％ 40代以上～：経験豊富／ベテラン層：約34% ■案件プロジェクト数 稼働中開発プロジェクト：40件 その他、保守などのプロジェクト：180件 ■顧客業界 金融業界（国内大手生損保、カード・信販、銀行・信託･地銀）：約40% 製造：約15% その他（自動車、人材派遣、アパレル・ブランド、通信 など）：約45％ ■働き方 テレワーク勤務、スライドワーク（時差出勤）勤務 など ※完全オンサイト：約15％、自社勤務／テレワーク併用：約85％ ＜身につくスキル／キャリアパス＞ ■身につくスキル 一歩先の相談ができるパートナーベンダーとしての立ち位置で、顧客企業の課題に対しITを使った解決提案を行っていきます。そのため課題解決能力が身に付く環境です。 また、顧客経営層との折衝も多いため、ヒアリング能力やコミュニケーションスキル、より顧客上層部へ食い込んでいく提案・プリセールスのスキルを習得できます。 最新IT技術とマネジメント力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長することができるでしょう。 ■キャリアパス PL、PMとしてプロジェクト管理全般を経験した後、より大規模案件のマネジメントや部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスを用意されています。 またCRM領域を通じて、データ利活用テーマによる新規ビジネス創出活動など、未来を描く施策などに携わるチャンスもあります。 ＜本ポジションの魅力＞ ■プライム案件が豊富 同社はアウトソーシング事業受託と連携したワンストップCRMをシステムと運用で支える提案に強みを持っています。顧客の課題解決に必要なあらゆるサービス・リソースが存在しており、それらを組み合わせ同社で完結させることで可能となるスピード感と実用性の高い提案が特徴です。 また創業当時から付き合いのある損害保険企業があり、そこでの実績が金融業界を中心にそのほか幅広い業界の大手企業からの信頼にもつながっています。そのような背景から同社ではエンドユーザーとの直接契約がメイン。上流工程から運用・保守まで一貫して担う案件の受託が多く、若手でも早期から上流工程に挑戦できる環境・ノウハウが整っています。 ■新規ビジネスの創出に携われる 当部が掲げる今後のミッションは「既存サービス×新規技術＝新規ビジネス」の創出です。CRM領域は、顧客企業においてニーズが高まっており、同社が得意とする領域でもあります。それを通じたデータ利活用をテーマに新規ビジネス創出活動が将来的な展望であり、未来を描く施策へのジョインが叶う環境を整備。たとえばMicrosoft／Dynamics365領域の案件にむけた体制強化を行われています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感できる方 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収 500～790万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が提供するWallet Stationの新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用などプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Wallet Stationの新機能開発、機能改善の設計・開発・運用保守 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善/技術提案 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 当社のミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、早い段階で銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山氏を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 ＜組織構成＞ Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5~8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。 より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ/アクセシビリティを追求していただきたいと思います。 開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクト/事業の成長を牽引できます。 インフキュリオンの主力サービスにおいてサービスの企画〜リリース・運用までの一連を経験できます。また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。そのほかにもマルチテナント化やクラウドネイティブ化等を推進することで、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 ・フルスタックな成長が可能です。 ミッションクリティカルな決済システムに携わることで、セキュリティを意識した開発スキルや保守性の高いシステムアーキテクチャをキャッチアップしながら成長できる環境です。 当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 ＜開発環境＞ 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド ：TypeScript(Vue.js) └モバイル ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース ：SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure CI/CD ：Github Actions テストツール ：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Jira 情報共有ツール ：Slack,Confluence
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