アプリケーションエンジニア JavaScriptの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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JavaScript アプリケーションエンジニアの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・Web、モバイルアプリ開発における実装以上（3年以上） ・サーバーサイドの実装（3年以上） ＜マインド＞ ・能動的に業務に携わって頂ける方 ・新しいものに興味があり、チャレンジングな方 ・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・Webアプリ・モバイルアプリ開発です。 ■顧客の業界例 通信キャリア／製造メーカー／エンタメ系など幅広い業界 ■請負体制 プライム ■プロジェクト システム設計・開発／Web・モバイルアプリ開発／AI開発など ■ミッション キャッチできる案件チームとしての体制・スタックできる体制を作るために、教育を含めプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー層の強化がミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・提案／要件定義／設計／開発／運用保守など全フェーズ ※最上流からプロジェクトに参画できるチャンスあり ＜案件事例＞ ■Webアプリ・Webシステム開発 ・AIを用いた行動予測アプリケーション ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 案件が増えていく中で体制を組めずに、案件をお断りすることが多々発生しています。その状況を打破し、組織を拡大していくため、即戦力で働いてくれる方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 企画開発課 ■課の特徴 ・人数：96名 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。また、その人にとって未経験分野でも積極的にアサインし、領域を広げています。例えば、20代後半の方にPLをお任せすることも。このように、開発経験以外にもマネジメントスキルを習得することも可能です。 ＜参考サイト＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ・社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine ＜開発環境＞ ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSS、Objective‒C、Swift、Kotlin、Spring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium ■DB： Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
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必須条件 ＜経験＞ 下記の実務経験を合計2年以上お持ちの方を募集しています。 ■言語 Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ■開発環境 ・クラウド AWS、GCP、Azure ・DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ・言語：JavaScript、TypeScript ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアステップ 入社後はスキルに応じて研修や案件アサインをいたします。 ・Webエンジニアのキャリア例 https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/481546 ■入社後に期待していること バリューに沿った行動を期待しています ・Value Keep Growing – 全員で成長し続ける 自己の成果や有用な情報を仲間と共有し、全員で成長し続けます。 Go Beyond – 期待を超える 相手の真意を見据え、期待を超える価値を提供します。 Go the Distance – 信念を持ってやり抜く 失敗を恐れず、信念を持ち、最後まで諦めずにやり抜きます。
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必須条件 ・モバイルアプリの開発経験（1年以上） ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・コミュニケーションを大切にされている方 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、改善案の検討・提案を行える方 ・専門分野外の物事についても関心を持ち、チャレンジしていける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。 企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。 またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。 本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。 ■詳細業務 ・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装 【仕事の特色】 【開発組織の特徴】 ・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 【開発の流れ 】 ・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。 （その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。） ・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。 【開発環境】 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ 【雰囲気・就業環境】 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週2日) ・フレックス制度（コアタイム11時〜16時） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC選択可（MacOS / Windows） ・デュアルディスプレイ可 【ポジションの魅力】 ・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。 ・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。 ・希望があれば企画にも関わることも可能です。 ・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。
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必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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必須条件 ＜経験＞ ・複数言語での開発 ・新技術の検証／導入 ＜経験・スキル＞ ・複数人でのWebアプリケーションの開発経験および優れたスキル ＜マインド＞ ・プロダクト開発を通して価値を生み出すことに興味がある方 ・世の中を変えることへの思いがある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクトおよび機能の企画・設計 ・ロードマップをたたき台に、PM/UXに実現可能な企画、機能の提示 ・今後の拡張性を考慮した設計 ■実装・テスト ・サーバサイド／フロントの実装 ■計測・改善 ・プロダクトの改善につながる数字を計測する仕組みの実装 ■新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロダクトの進化に必要な技術検証やプロダクトへの導入ロードマップの作成 ※全て同時に行っていただくことはありません。しかし、必要に応じて柔軟に役割を変えて行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 開発組織拡大に伴い、東京／大阪に続き開発拠点を増やします。 この拠点で行うのは、クラウド型プロジェクト管理ソフト『freee会計』の開発。この業務をしっかり把握し、Freee会計の開発をリードしていただきたいです。 それを行っていく中で中部開発拠点で日本一のソフトを作るチームを作っていただく方を募集しています。 ＜職務の特徴＞ ■プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。 そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイを行うなどの高速な開発サイクルを実現しています。 ＜幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ＞ 基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発を行います。 そのため、サービスによってはフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。ほかにもサービス品質を維持しながら、新しい技術に置き換えるチャレンジも常に行っています。会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのが同社の開発の特徴です。 ＜仕事×家庭＝両立の実現＞ CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーの多くも、育休取得の実績があります。性別に関係なく、仕事も子育ても大切にできる環境を整備している会社です。そのため家族や子どもの病気など突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟な対応ができます。 毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど。家庭も仕事も両立して働けます。 ＜開発体制＞ 同社ではユニークなシステムを多数導入しています。 ■例 ・巨匠システム： 投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案／改善をコミットし、1ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度： フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善： 品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度： 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿： 毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・キーボード配列を選択可： MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK： レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視： プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM、PM、QA、UX組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ＜開発環境＞ ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails、Go+gRPC、Node.js ・Webフロントエンド：React、Redux、TypeScript、webpack、styled-components、Storybook ・データベース：MySQL、Aurora、Redis ・インフラ：AWS（EKS、ELB、EC2、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Redshiftなど）、Kubernetes、Docker、Jenkins、CircleCI、Fluentd、Ansible、HashiCorpツール、Elasticsearch＋Kibana、Google BigQuery、Embulk ・モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase（Analytics、 Notifications、Remote Config）、Bitrise、fastlane、RxSwift、RxJava ・デスクトップクライアント：Xamarin、WPF ・Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Pardot ・AIラボ：Python3、Flask、TensorFlow、Keras、scikit-learn ・その他：GitHub、Kibela、JIRA、Slack、Workplace by Facebook
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- 正社員
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜業務知識＞ ・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者） ・WEBサイト開発の経験、もしくは強い熱意 ・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・基礎的IT知識を有していること ・OS：UNIX系OS/DB：Oracle、MySQL/言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ・WEBサイト開発：HTML,Ajax,JavaScript,HTTP,脆弱性,SEO対策など何れか ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 ・ネットビジネスへの関心がある方
想定年収 470～570万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ＜担当フェーズ＞ システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ＜規模＞ 50人月～100人月 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 ■キャリアパス ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します ・1年目 成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います ・5年目 更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み 広告、ＣＭ等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ＥＣサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
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- 正社員
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必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 （・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験（★検討） ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容： サーバサイド開発とフロントエンド開発業務になります。 ・PHP、Ruby、Python等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・フロントエンド開発 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■業務内容： ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例 ・産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 └なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ■部門構成： 25名 （内 開発17名）平均年齢 30代前半
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- 正社員
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- 残業少なめ
必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 （・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験（★検討） ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容： サーバサイド開発とフロントエンド開発業務になります。 ・PHP、Ruby、Python等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・フロントエンド開発 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■業務内容： ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例 ・産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 └なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ■部門構成： 25名 （内 開発17名）平均年齢 30代前半
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・BtoC系Webアプリ開発の実務 ・DB(OracleまたはMySQL)の実務 ・Linux系サーバでの作業 ・Java言語での開発 ■マインド ・ユーザーのニーズを把握しながら開発をしていきたい方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新高島駅 (神奈川県)
会社概要 主に同社が運営するポータルサイト(GAMECITYなど)、自社SNSサイト、ショップサイト、スマートフォンアプリ等に関係するWebサービスの設計、開発、保守業務全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポータルサイトなどでのキャンペーンやイベントでは、運営企画部門と協力して開発 ※運営企画とは週1回MTGを行っています。 ・開発したアプリケーションの保守、改善 【仕事の特色】 ＜今後の部署展望＞ スマホのタイトルやオンラインゲームへの開発・運営基盤の開発・強化を通して、世界に通用するコンテンツ創出への支援を目指しています。 ＜魅力＞ Webアプリケーションは自社開発がメインです。プライベートクラウドも保有しています。アプリケーション開発からインフラに至るまで広範に携わることも可能です。ユーザーに近い場所で開発に取り組めるため、ユーザーの需要に応じた開発ができます。また、自社開発であるため時間外労働も少なく、ワークライフバランスも保つことが可能です。 ※勤務地はポジションにより異なります。 また同一ポジションでも配属により異なる可能性があります。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Javaをはじめとするオープン系の言語を用いた開発経験
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、WindowsアプリケーションおよびWebアプリケーションの設計開発です。 【仕事の特色】 経験やスキルに応じて必要な研修を実施する予定のため、CADシステムに詳しくない方も歓迎しています。 Javaや.NETの知識が身につくのはもちろんのこと、アプリケーション開発のスキルも習得可能。また、クラウドの知識を習得することもできます。 資格取得のための支援金やTOEIC報奨金などがあり、社員のモチベーションアップにも繋がっています。 自社ソフト開発メンバーおよび認定資格者が在籍しており、刺激を受けながら業務に取り組める環境です。社内間で情報をシェアしているため、さまざまな知識を身に付けることもできるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発実務経験1年以上（開発分野・担当フェーズは不問） ・学歴：高校卒業以上
想定年収 380～500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■具体的な案件例 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■業務内容 ・要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 ■微経験者向けアプリ開発研修 ご本人様の希望に合わせて、1か月間のWebアプリケーション研修の実施が可能です。 開発実務経験が浅い方も安心して案件に参画いただけます。 【仕事の特色】 ■充実した研修と福利厚生■ エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。 ・研修制度 事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ・福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ・産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。 ■顧客との長期取引と受託案件■ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。 熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様の心の扉を開き信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いていたり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。 今後ソフトハウス化化を実現するために今取引のある顧客との更なる信頼関係の構築はもちろん、新規の顧客に対しても確かな技術力の提供と真摯なお付き合いを通して、受託案件の獲得を目指して参ります。 近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器これらのモノは人々の生活から切り離せないモノであり、モノ創りの分野はどんな時代においても顕著にその需要を伸ばしています。 日々変化し続ける時代に順応し、先を読める人財の育成と、常に新しい技術の提供を通して社会貢献をさらに進めて参ります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系の開発プロジェクトに従事した実務経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ ・固定観念や既存の枠にとらわれない新しいアイディアを考え出せる方 ・管理的ポジション（サブリーダー、リーダー他）に携わってみたい方 ・細かい作業や小さな仕事にもポジティブかつ真摯に取り組める方 ・クライアントや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、プロジェクトベースでのオープンまたはWeb系の開発です。 金融・流通・モバイル系などさまざまな業種のプロジェクトに携わっていくことになるため、幅広い経験とスキルを身につけることができるでしょう。 【仕事の特色】 ＜開発実績＞ ■業務産業ソリューション ・交通系ICカード ・航空会社向け自動チェックイン、発見サービス ・鉄道計画支援システム ■金融公共ソリューション ・銀行営業店システム構築 ・銀行為替システム ・銀行営業店システム統合 ■モバイルソリューション ・スマートデバイス連携サービス ・Androidスケジュール管理サービス ・携帯端末向け店舗誘導システム ■製品開発ソリューション ・ビッグデータ向データベース高速検索サービス ・リレーショナル・構造型データベース管理システム ・生体認証システム ■インフラ基盤ソリューション ・銀行統合運用システム構築 ・独立行政法人レガシーマイグレーション支援 ・官公庁決済系システム ■セキュリティソリューション ・会社統合における情報漏洩防止対策 ・ISMS／Pマーク認証コンサルティング ・セキュリティ製品導入
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・WEBシステムの開発経験がある方（目安として3年以上） ・PHPやJavaの実務経験がある方（目安として2年以上） ・明るく前向きで、失敗を恐れず新しいことを吸収できる ・コミュニケーション能力があり、周囲と協力できる ・システムを可愛がれる ・効率化のために最大限努力できる ・創意工夫ができる、自身のエッセンスを加えた提案ができる
想定年収 308～504万円
募集職種 最寄り駅 高田馬場駅 (東京都)
会社概要 Webアプリの要件定義、設計、開発、保守業務を行っていただきます。リリース後もお客様の反応や要望をダイレクトに受けながら継続的にシステムに関わることができます。 シグナルベースの業務はプライム案件が8割を占めており、システム設計、構築、運用、保守まで一貫して携われます。現場での実務作業はもちろん、要件定義・顧客折衝などの上流工程にもチャレンジできます。 次期案件のリーダーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。将来的には会社の中核を担い、組織マネジメントにも挑戦できる環境です。
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・5年以上のシステム開発・アプリ開発経験がある方（言語、フレームワーク、開発環境などは問いません） ＜マインド＞ 上流工程をお客様と一緒にすすめることから、SEとして意欲のある方を募集します。 そのため必須とする言語やスキルはなく、何か得意なことが1つでもあればそのスキルを活かしつつ、新しいことを習得していってもらえばと思います。 ・要件定義や設計もするが、プログラミングもやり続けたい方 ・ハキハキと話せるコミュニケーション能力が高い方 ・協調性があり、改善案を積極的に発言できる方 ・自分の役割を限定することなく、臨機応変に対応できる方 ・素直に仲間のアドバイスを受け入れられる誠実な方 ・新しいことに積極的に挑戦し、知識を取り入れていける前向きな方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドのバックエンド開発や、Webアプリ、スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発案件が多く、さまざまな案件を担当していただきます。 対応領域は要件定義／基本・詳細設計／プログラミングとなります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 大手企業様から開発案件の引き合いが多くあり、開発体制を充実させることにより、大手企業様にとって不可欠な存在になり得る機会をいただいております。 当社としては、これを機会に企業として大きくステップアップを狙っており、技術者の確保が急務となっております。 ＜服装備考＞ ・私服OK（ただし、客先へ訪問するときは、スーツもしくはビジネスカジュアル） ＜開発環境＞ ・言語：Swift,Kotlin,Java,PHP,Python,C#,JavaScript,TypeScript ・FW：Spring,Laravel,React,Vue,Django ・DB：Oracle,DB2 ・OS：Windows,Linux ・その他：AWS,Azure,GCP,Docker,CI/CD,Kubernetes,Git,Github
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験） ＜スキル＞ ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力 ＜求める人物像＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「テックリード」の定義 当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。 ・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する ・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする ・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ＜配属予定チーム＞ ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜開発環境＞ ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜企業の魅力＞ ■提案を採用された実績 ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact？ Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
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