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JavaScript　Herokuの求人・転職情報一覧

株式会社ソリューションウェア【WEBエンジニア】Python・Java環境他／業務効率化や業績向上のための機能開発／AWSやHerokuなどのクラウド上で稼働するWebサービス開発

正社員
リモート可
残業少なめ
交通費補助

必須条件	■以下すべてのご経験をお持ちの方・何らかのシステム開発経験（実務3年以上）・システム設計（実務1年以上）・問題解決を行うことに意欲を感じられる方・新しいことへの好奇心が旺盛な方・自分自身の成長とプライベートの両立をどちらも叶えたい方・自分だけでなくチーム全体のことを考えて行動できる方・同社ビジョンへの共感を持てる方
想定年収	500～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	岩本町駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】コアメンバーとしてWebサービスの設計・開発に携わっていただきます。お客様の業務効率化や業績向上を実現するための機能開発になります。具体的には、主にAWS、Herokuなどクラウド上で稼働するWebサービスの開発作業になります。画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり、意思やスキルを反映した形で担当していただきます。受託開発は100％社内にて作業を行っています。【仕事の特色】＜開発環境＞・主要開発技術：JavaScript ・開発言語：Java、PHP、HTML5+CSS3、Python3 ・フレームワーク：Node.js、React、Spring、Vue.js ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB ・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング・開発支援ツール：Backlog、Git、GitHub、Jenkins ・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch ・環境：Linux、UNIX、Mac OS X、Windows、Cent OS、nginx、Redis、Eclipse ・開発手法：オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム（※プロジェクトごとに選択）＜ポジションの魅力＞風通しが良くフラットなカルチャーです！子育てにも理解のある環境◎一緒にお客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しませんか？・自社サービスSOLTプロジェクトへの参画機会電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、SOLT(ソルト)という自社サービスの企画開発中です（2022年5月頃ローンチ予定）。 0→１のプロダクト開発に立ち合い、同社独自のソリューションを用いてクライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！・受託案件の開発単に開発物を言われるがままに実装するのではなく、お客様が希望されている要望をかみ砕き、達成したい業績目標を理解した上で、機能として実現するべきことは何か、どう形にすればよいかをメンバーやお客様と一緒に検討しつつ、開発していただきます。風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、開発作業に取り入れたいことがあれば試してみたり、相談したりしながら自由に行動しています。まだまだ成長中の会社ですので何でも試しててみることが出来ますし、活躍できるポジションが多くあります！ ■仕事のやりがい・フルスタックエンジニアを目指す方、ITコンサルタントのような上流工程に特化したキャリアを築いていきたい方など、各人に合わせたキャリアビジョンを選択することができます・日々の業務を通してだけでなく、現在、社内で新規事業の立ち上げを行っておりますので、そこに関わることで自身の急速な成長や、会社や社会への大きな貢献ができる可能性があります・高い生産性を実現するために、エンジニア各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイルを取り入れています理想のやり方で成果を出せることは大きな自信とやりがいをもたらします。＜案件事例＞ ■ITコンサルティング事業の事例・社内顧客管理システムの再構築支援・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援・クラウドサービスの速度改善支援・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援 ◆システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム・中小企業向けCRMサービスの受託開発・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計）・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営・会員向けポータルサービスの開発／運用保守・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発 ■その他業務システム・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト）・レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用）・EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用）・Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善）＜募集背景＞クラウドを活用した受託開発事業の業容拡大、および自社製品リリースを見据え、Web開発の知見のあるエンジニアを募集することになりました。＜職場環境＞同社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。（例）・リモートワーク／ワークスタイルが自由・勉強会の開催・技術資格取得費や技術書購入代金の補助・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度など ■安心の教育体制約2～3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただきます。課題に対して先輩エンジニアが週２回、フィードバックの時間を設けてレクチャーをしますので自身の学習の進み具合に対して、具体的にアドバイスをいたします！課題を反復することで力をつけ、安心してプロジェクトに参画することができます。 ■スキルアップ費用を月に1万円まで利用可能！ビジネス書、技術書の費用など、自己学習費用を月に1万まで利用可能。購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！ ■社内外の研修等の参加、勉強会の開催推奨 ■資格受験費用の負担や合格祝い ■リラクゼーション（マッサージ、整体、岩盤浴）・グリーン車代金の半額補助他にもエンジニアが必要だというものがあれば、随時検討して取り入れていきます。 ■支給マシン相談の上、MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします。液晶ディスプレイやキーボードなどの備品も費用負担します。 ■最適な方法を追及して各自のモチベーションを高めつつ生産性高く働ける環境があります Visual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどエディタは各自自由に選択して開発できます。 Jenkinsでテストを自動化するといったことはもちろんですが、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨しています。開発手法はアジャイルなど最適な方法を取り入れつつもプロジェクトの特性に合わせて柔軟に改善しています。チーム内でのコミュニケーションも気軽に取れるようにしていますので、改善点があれば是非聞かせてください！また、生産性を高めるためのイベントを社内で企画・実施していますので、良いところを取り入れて活用することが出来ます。 ■やる気・作業効率向上を重視 ※コロナ禍の現在は、フルリモート勤務ですが、今後は出社とリモートのハイブリッドワークの予定です「今日はなんだか、自宅作業したい気分」、「子供が熱を出して家で寝ている」、「作業が決まっていて出社する意味がない」というときはぜひリモートワークを活用してください。また、大きなディスプレイで作業したい、打ちやすいキーボードが良いなど、作業効率を高めるためのアイテムがあれば購入代金を負担しますし、必要な技術書籍や資格受験料も負担します。他にもやる気・作業効率向上につながるものがあれば是非聞かせてくだい！ ■何でもお互いに言い合える風通しの良いオープンな組織 ※現在はリモート勤務です自分が満足感を感じながら前向きに業務に取り組むには、やはり自分の意見を会社に反映させることが一番です。社長に事業について質問する、上司に自分のサービスアイディアについて意見を求めるなど、自由に会話しています。自由な意見交換の土壌として、ランチは自分のチームでいくことも多いですが、他チームの人を誘ったり、社長を誘ったり気軽にできます（もちろん、「お弁当があるので」、「たまには一人で調べ物しながら食べたい」、といったように各自好きにやっています）他にも土地柄、飲食店が多いため帰りがけに店によって会社や仕事のモヤモヤについて語り合うこともあります。・エンジニア評価の仕組み結果だけでなくプロセスも重視しています。重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。評価は多面評価となります。直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を代表自身から、全体に周知がありました。＜配属予定チーム＞クラウドソリューション部 ■組織構成エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。社員17名中16名がエンジニアです。 ■配属部署人数 17名 ■配属上司経歴クラウドソリューション部　井上貴博 2010 年、パナソニックアドバンストテクノロジーに入社。新製品のプロトタイプや通信チップの制御ドライバ、デジタルカメラのネットワーク連携機能などの組込ソフトウェアの開発に従事する。設計、開発、他メンバーの指導などを担当していた。 2016年よりソリューションウェアに入社し、TypescriptやPython、Golang、PHPの開発案件を経験。現在はITアーキテクトとして、特に新規Web業務システムの共通基盤部分の設計・開発、業務機能の設計・開発を担当している。 ■平均的なチーム構成 2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています

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株式会社ミラボ【テックリード】自社サービス／アーキテクチャ選定等の非機能や品質管理／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Web環境での開発経験・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューといった品質管理の経験＜求める人物像＞・チームワークを重視し、一緒にモノをつくっていくマインドのある方
想定年収	850～1,500万円
募集職種	ITアーキテクト
最寄り駅	御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要	全国自治体や官公庁に導入いただいている自社サービス（子育てモバイル・紙帳票を自動化するAI）の開発プロジェクトのテックリードとして以下の業務を幅広くお任せします。＜具体的な仕事内容＞・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューなど非機能や品質管理・メンバーの技術的育成、不効率な開発フローなどの整備。開発スケジューリングやタスクの優先順位付け・プロダクトの企画・戦略立案、ロードマップの作成、課題の分析、改善策の立案【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 IT/AIなどを使った国や自治体へ向けて自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。一般ユーザー・一般企業向けのサービスでは行わないレベルのセキュリティ要件を満たす必要があります。開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。DjangoとVueを使うことが多いですが、特性に応じて適切なものを選ぶことができます。社内組織はフロントエンド、バックエンドといった仕切りはなくエンジニア全員がフルスタックのエンジニアとして業務に取り組んでいます。 ■この仕事で得られるもの・テックリードとしてプロダクト全体の企画や技術選定に関われる・「子育て、医療」という社会性の高い開発に関われる・少数精鋭ならではの、スピード感と大きな裁量権を持って開発に臨める・技術力を試せる環境・開発したサービスが社会を変える様子を実感できる＜職場環境＞ ■社内の雰囲気自由でフラットな社風で役職や担当プロジェクトにかかわらず意見を出し合っています。エンジニアは、リモート勤務可能、かつ勤務時間はフレックスタイム制です。 9割近いメンバーがリモートワークを行う今、社内のコミュニケーションはSlackで柔軟に行っています。パソコンやモニターも好きなものを選択することができますので、ご自身の希望の開発環境を整えられます。 ■これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクト社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 ■フォームデザイン事業＋Focus 紙帳票を自動化するAI。官公庁のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体に導入されています。コロナ対策の影響もあり、省庁・自治体も民間も電子化については非常に追い風の分野です。最近では省庁でオンライン申請を含むコロナ対策でご利用いただいており、その実績から省庁・自治体からの相談、案件のお声がけが多くあります。 ■子育て支援事業　子育てモバイルシステム自治体向けサービスとして、地域の子育て世代に対し便利な機能・情報を提供するシステムです。 300を超える自治体に導入されています。予防接種スケジューラ・電子母子手帳のパイオニア的存在として、省庁や自治体と今後子育て世代に取り組まれており、仕組みにいち早く関わりながら進めていける面白さがあります。・自治体への導入数はトップシェアで自治体を通じた新しいサービスを次々に展開・子育て×予約システム×電子申請がコロナ対策として非常にマッチし需要大・マイナンバーと連携したサービスなど、自治体サービスのプラットフォームとなる仕組みや展開＜募集背景＞省庁、自治体からの引き合いが多く、事業が急拡大しています。半年で15名以上のエンジニア採用をしており、引き続き事業拡大による増員をしていきます。＜配属予定チーム＞社員全80名中3分の2がエンジニアです。フルリモート勤務のため地方在住者も在籍しています。・子育て支援事業部・フォームデザイン事業部・インフラエンジニア・デザイナー・企画本部＜企業の魅力＞同社は「0歳から始める子育てサービス＆ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。特許取得の予防接種＆健診ソリューション「マイワクチン予防接種スケジューラー」や自治体モバイルパッケージ「医療機関モバイル」、特許出願中のマイナンバー電子申請ソリューションなど、他社が“できない”といわれていることにチャレンジし、できるようにすることで価値を提供することにこだわっています。特に、各自治体においてまだまだアナログな処理も多く、解決されていない問題が山積みです。同社ではそういった課題に対して、他社ではできない解決策をソリューション化しご提案・導入しています。現在、内閣府に提供している「＋Focus」はAI技術を活用したソリューションであり、高い技術・アーキテクチャを用いて実現していますので、そういったプロジェクトの一員になることで、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。また、同社は現在、社員の成長と共に組織も成長しているフェーズです。単にエンジニアとして新しい技術を習得するだけでなく、新たな会社の技術戦略やチームビルディングにも携わることができ、マルチに活躍できる能力を身に着けることができます。自身の技術で社会に貢献したい、エンジニアとしてのスキルを向上させたいという方の応募をお待ちしています。同社は最新技術やモダンな技術をどんどん採用しており、エンジニアとして短期間で成長できる環境が整っています。子育て関連や医療、マイナンバーなど主軸の製品やサービスがあり、設立当初から一度も赤字を出していない安定性がありながらも、世の中の為にになる社会性の高いサービスを、今後もどんどん展開していきたいと考えています。国が取り組むコロナワクチン接種記録システム及びワクチンパスポートシステムに同社が採用されました。マイナンバーとの紐付けなども対応する機密性が高い製品を求められる中、国としても第一に力を入れて取り組んでいる分野に同社を選んで頂けたのは高い技術力と信頼性を認めて頂けたものだと思います。＜開発環境＞ ■技術1 Git, GitHub, Linux (Ubuntu, CentOS) ■Front-end HTML, CSS /SCSS, JavaScript/TypeScript, Vue (Vuex, Vuetify) ■Back-end Python: Django, Django REST Framework, Graphene, Bottle 　-ライブラリ: OpenCV, NumPy, SciPy, TensorFlow, Keras, MeCab ... PHP: Phalcon, PHPUnit 技術2 ■スマートフォンアプリケーション Swift, Kotlin, Flutter ■デザインパターン, アーキテクチャ MVC, CQRS, Clean Architecture, Micro services Architecture ■ミドルウェア DB: PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB Webサーバ: Nginx, Apache httpd, Gunicorn コンテナ: Docker, Kubernetes メッセージ・ブローカー: RabbitMQ ■IaaS, PaaS AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, ECS...) GCP(GCE, GKE, GCR, GCF, GCS...) Heroku ■CI/CD CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline, Heroku Pipelines ■ IaC Terraform, AWS CDK

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株式会社エス・エム・エス【エンジニアリングマネージャー】各開発チームのマネジメント／開発組織の文化醸成や制度設計／VpoE

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション設計、開発、運用経験（3年以上）・エンジニア組織やチームのリーダーもしくはマネジメントの経験・複数チームのマネージメント・10名以上のメンバーマネージメント ■マインド・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方・好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方・新しいことに積極的にチャレンジしていける方
想定年収	750～1,200万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	芝公園駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション・各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート）・チームメンバーへのフィードバック・担当チームでのアプリケーション開発（任意）・評価制度の設計・運用・EMの育成・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計【仕事の特色】＜募集背景＞マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を6年前に行いました。ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では50名体制の規模になりました。今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させるために、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。＜開発環境＞ ■言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, ■インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ■その他：Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... ＜その他環境＞・技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます）・好きなキーボード、マウス等のポインティングデバイス購入制度有り・カンファレンス、勉強会の参加費、旅費、宿泊費全額負担・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能）。社内勉強会＜この仕事のやりがい・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できる・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できる＜キャリアアップ＞社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべ／キャリアアップ＞き姿を設計し実行する所まで携わっていただききます。

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株式会社エス・エム・エス【エンジニアリングマネージャー】カイポケの開発組織に参画／プレイングマネージャーとしての業務

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■経験・Webアプリケーション設計、開発、運用経験（3年以上）・エンジニア組織やチームのリーダーもしくはマネジメントの経験（規模、チーム数は不問） ■マインド・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方・好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方・新しいことに積極的にチャレンジしていける方
想定年収	750～1,200万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	芝公園駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。＜具体的な仕事内容＞・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート) ・チームメンバーへのフィードバック・担当チームでのアプリケーション開発【仕事の特色】＜募集背景＞マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を6年前に行いました。ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では50名体制の規模になりました。今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。＜開発環境＞ ■言語／Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, ■インフラ／AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ■その他／Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... ＜制度＞・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) ・好きなキーボード、マウス等のポインティングデバイス購入制度有り・カンファレンス、勉強会の参加費、旅費、宿泊費全額負担・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能）・社内勉強会＜この仕事のやりがい＞・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できる・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できる＜キャリアアップ＞社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。

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リックソフト株式会社【ソリューションエンジニア】マネージャー候補／自社製品の導入支援／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験、スキル＞・JavaやJavaScript,Python,Ruby等のオブジェクト指向プログラミング言語による開発経験3年以上・Linux系OSでのコマンド操作およびシェルスクリプト作成の経験・Webアプリケーションに関する知識や環境構築の経験・MySQLやPostgreSQLなどのRDBに関する知識＜マインド＞・お客様の生産性向上に主体的に取り組める方・お客様や同僚と柔軟にコミュニケーションをとれる方・お客様の課題解決に対して、最後までやり切る責任感を持っている方・課題をロジカルに分解して、解決できる方・OSS活動や新しい技術のウォッチに関心のある方
想定年収	659～803万円
募集職種	その他
最寄り駅	大手町駅 (東京都)
会社概要	ソリューションエンジニアとして、同社で扱う製品の導入支援および機能拡張、アプリ間連携などの開発を担当していただきます。＜主な取り扱い製品＞・技術者向けソフトウェア開発支援ツール：Atlassian社のJira, Confluence ・コンテンツ、ビジネスプロセス支援ツール：Alfresco Content Service, Alfresco Process Service ・BIツール：Tableau ＜具体的な業務内容＞・同社取り扱い製品の製品知識、技術知識の習得・同社取り扱い製品の導入支援(コンサルティング、環境設定、サポート) ・お客様の要件に応じた同社取り扱い製品の機能拡張やアプリ間連携などの開発【仕事の特色】＜開発環境・手法＞ ※製品に合わせて使用する言語等を選定します・開発言語：Java,JavaScript,TypeScript,Python,Ruby ・フレームワーク：React,Django,Node.js,Angular,SpringFramework,jQuery ・データベース：MySQL,PostgreSQL,DynamoDB ・サーバ環境：Linux,Windows ・クラウドプラットフォーム：AWS,Azure,Heroku ・その他：Git,Apache,Tomcat,nginx,Docker,Ansible,Zabbix,Kubernetes ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力・お客様の生産性を上げるという課題に向き合えるソリューション・開発エンジニアは、取り扱い製品を通してお客様の課題を解決する仕事です。導入が完了した後に「生産性が上がった」「社内の情報共有が円滑になった」といったお客様の喜びの声を聞けることは、この仕事の大きな喜びといえます。・エンジニアとセールスのチームワークがリックソフトの強みエンジニアとセールスが同じチームのため、業務過多にならないようエンジニアの仕事量を見ながら受注数をコントロールしています。その結果、案件に集中して取り組めるため製品導入やデータ移行での失敗がなく、お客様の信頼を得られていることが同社の強みです。 ■仕事のやりがい・グローバル市場に挑戦できる開発したソフトウェアは日本だけではなく世界が市場です。エンジニアは常に海外で評価されるソフトウェアを作る必要があります。・リックソフトはAtlassianの技術試験を通過し、「プラチナエキスパート」に認定されていますまた、Atlassianの国内普及が進むとともに、同社の売上も急成長期に入り、日々伸びを実感できる環境です。・「日本のエンジニアの生産性」を向上させ、技術力のあるエンジニアがサービス・プロダクト開発に集中できる環境づくりに挑戦できます ■スキルアップ・ツールの導入だけではなく、それらを活用したエンジニアの情報交換にも積極的です困ったことがあればチャットや対面で気軽に聞ける雰囲気づくりや技術力のある先輩エンジニアとのペアプロなどに取り組んでいます。・社長の大貫氏自身がエンジニア出身ということもあり、社内では新しい技術を学ぶことに積極的です社内での勉強会はもちろん、業務時間中の社外での勉強会参加も推奨されています。 ■キャリアプラン「スキルを磨き続けたい」「プロジェクトのマネジメントに携わりたい」「クライアントと直接話し、問題を解決したい」など、多彩なキャリアを築くチャンスがあるので、面接でやりたいことをぜひお聞かせ下さい。＜配属予定チーム＞東京本社／西日本支社　ソリューション開発部 20代前半から40代のメンバーが在籍。

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BEENOS株式会社【開発マネージャー】英語力を活かせるポジション

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・C向けサービスの開発において、英語によりエンジニア5名以上（=非エンジニアを除く）の開発チームのマネジメントならびにシステム構築と運用に一貫して携わった経験：継続して1年以上・具体的に英語を用いて仕様の説明、システム設計の協議や説明、進捗管理、コードレビューなどを行った実績（TOEIC 600点以上）・ビジネスレベル以上の日本語能力・BEENOSのDNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方
想定年収	650～900万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	北品川駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、BEENOSグループ各種事業のシステムを構築する開発チームのマネジメント、システム構築、運用です。＜具体的な業務内容＞・開発チームのマネジメント・システムの構築と運用＜対象の事業＞ BeeCruiseなどが行う新規事業、tensoやショップエアラインなどが行う既存事業のいずれかを想定。必要に応じて担当事業の変更や、複数の事業をご担当いただく場合もあります。【仕事の特色】 ■募集背景自社グループのテクノロジー強化による人員増加のため。事業の創造と発展を実現するために必要なスキル（チームマネジメント、システム構築と運用）を持った人材を求めています。 ■部署のミッションテクノロジーによって事業の創造と発展を実現する ■現在の部署としての課題 BEENOSグループで実現したい事業の量と、望まれる実現スピードを考慮すると、本募集内容の役割を担うメンバーが少ないため。また外国籍エンジニアのマネジメントが1名に偏っているため。 ■本ポジションの魅力 BEENOSグループが行う各種事業（社外向け及び社内向け）の創造と発展に重要な、テクノロジー部分の役割を担い、能力を発揮・発展させることで、事業会社で価値を発揮するエンジニアとして必要な、経験値やスキルを獲得することができる ■開発環境 ※下記は一例です。開発プロジェクトの内容や、時代として最適な技術選定によって異なります・プロジェクトマネジメント手法　・アジャイル　・ウォーターフォール・システム構築方法　・IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発　・ノーコード・ローコード系を利用した開発・言語やフレームワーク　・JavaScript, TypeScript / Vue.js, Nuxt.js 　・PHP / Laravel 　・JavaScript, TypeScript / Node.js ・構成管理　・Terraform, Ansible, AWSが提供する構成管理ツール, Docker Compose ・システム構成　・LAMP, LEMP, Serverless ・プラットフォーム　・AWS（各種マネージドサービスを積極的に利用）　・Heroku ・コンテナ　・Docker ・CI/CD ・GitHub ・コミュニケーションツール　・Slack（全社で統一）・プロジェクト管理ツール　・Asana, Backlog ・文書管理ツール　・Confluence, Adobe XD, Miro

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BEENOS株式会社【システムエンジニア】開発担当／サブマネジャー・マネジャー候補

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・C向けサービスの開発におけるPJのマネジメント（エンジニア5名以上／継続して3年以上） ■マインド・同社DNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方
想定年収	650～900万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	北品川駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、同グループ各種事業のテクノロジー部分の各種マネジメントです。＜具体的な業務内容＞・ステアリングコミッティのマネジメント・開発プロジェクトのマネジメント・開発チームのマネジメント・運用チームのマネジメント・技術選定、開発手法、及び運用手法のマネジメント・開発メンバーのキャリア開発 ■対象事業・BeeCruise（子会社）などが行う新規事業・tenso／ショップエアラインなどが行う既存事業 ※必要に応じて担当事業を変更したり、複数事業を担当していただく場合もあります。【仕事の特色】 ■募集背景同グループにおけるテクノロジーをより強固にしていくため、2021年度からエンジニア組織を強化していく予定です。目標は、事業の創造と発展を実現すること。そのために必要なスキル（プロジェクトマネジメントと各種テクノロジー）と、エンジニアメンバーの成長を促すために必要なスキル（チームマネジメント）を共に有する方を募集します。ポジションとしては、サブマネジャー候補またはマネジャー候補です。 ■ポジションの魅力 BEENOSグループが行う各種事業（社外向け及び社内向け）の創造と発展に重要な、テクノロジー部分の役割を担い、能力を発揮・発展させることで、事業会社で価値を発揮するエンジニアとして必要な、経験値やスキルを獲得することができます。【開発言語／環境等】下記は一例です。開発PJの内容や時代に合わせて最適な技術選定を行います。 ■プロジェクトマネジメント手法・アジャイル・ウォーターフォール ■システム構築方法・IaaS／PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発・ノーコード、ローコード系を利用した開発 ■言語・フレームワーク・JavaScript、TypeScript／Vue.js、Nuxt.js ・PHP／Laravel ・JavaScript、TypeScript／Node.js ■構成管理・Terraform、Ansible、AWSが提供する構成管理ツール、Docker Compose ■システム構成・LAMP、LEMP、Serverless ■プラットフォーム・AWS（各種マネージドサービスを積極的に利用）・Heroku ■コンテナ・Docker ■CI／CD ・GitHub ■コミュニケーションツール・Slack（全社で統一） ■プロジェクト管理ツール ■社内外に向けての情報発信の実績勉強会の実績＜社外＞・もくもく会・BEELT（LTイベント）・徳山高専向け特別講義（web技術について）＜社内＞・BEE-Tech Camp（BEENOSエンジニアチーム主催の開発合宿）・Kubernetesなど各種勉強会・読書会

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STORES株式会社【社内SE（開発系）】社内IT改革／AI導入プロジェクトを主導／SaaS連携アプリケーション開発／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・SaaS系ツールの多い環境での業務経験があること・ソフトウェア開発による業務改善や効率化の経験があること・STORES のミッションへの共感がある・Valueの体現にフィットするか・前例のない事柄について周囲を巻き込みながら進められる実行力があること
想定年収	600～1,000万円
募集職種	社内SE
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	・ソフトウェア開発による社内業務の改善や効率化・各種SaaSとAPI連携した社内アプリケーションの開発、運用・ニーズに応じて利用部門と連携しながら、SaaSの導入、運用手順の構築 ▼具体的な業務内容 SlackワークフローやGAS、その他ローコードツール等を使用して、以下のようなツールを作成いただきます。 ■IT部門に都度申請が必要になるような事柄について、申請ボタンを押すと人の手を介さず自動的に作業が完了する仕組みの構築・メーリングリストの作成・Office365のアカウントの作成・SaaSへのメンバー招待・入社・退職時のアカウント作成削除の自動化 ■SaaSのUIからは取得できない情報を収集する仕組みの構築・Slackの特定チャンネルにおけるリアクション数を投稿毎に集計 ■他部門がもつ課題を特定し、ITを駆使して改善策を策定、導入する・商談等の議事録作成ツールを選定、導入・他部門が自らLLMアプリケーションを開発できるプラットフォームの構築、開発支援 ▼ API連携の対象となるツール・Google Workspace ・Slack ・esa ・GitHub ・1Password ・Okta ・SmartHR ・Admina ・Jamf Pro ・Intune 【仕事の特色】 ■募集背景 STORESのIT本部では「セキュアで自律的なIT環境を構築し、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる組織をITの力でつくる」という組織目的を掲げて日々社内ITにおける改善活動を行っています。コーポレートエンジニアは「楽しい」から生まれる得意領域を持ち、デバイス、ネットワーク、SaaS活用、社内アプリケーション開発などで各々の強みを活かし、エンジニアリングでIT課題を解決しています。今回の募集ではSaaSの連携アプリケーション開発などを中心に行ってもらう方を探しています。直近ではAIドリブンな組織への変革をミッションの一つとしており、コーポレートエンジニアによるLLMアプリケーションの開発を進めており、一緒に開発を行っていける方を探しています。上記はひとつの例としてあげましたが、このような社内アプリケーション開発を行い、社内ITから組織を変えていくエンジニアを探しています。＜開発環境＞開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript（Deno）インフラ：Heroku, AWS, Google Cloud, GAS, OpenAI, Slack WF, Docker, Dify ■入社後のサポート体制について・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 -人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ -勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ■ポジションの魅力・新しいテクノロジーの実業務への活用といった攻めのITについて、裁量をもって進められること・クラウドネイティブなコーポレートIT環境に取り組めること・ベンダー依存ではなく、自ら手を動かせる環境で仕事ができること・コーポレートIT分野で業界に知られているエキスパートが在籍しており、高い技術力を持つチームの中で成長できること・ソフトウェア開発とコーポレートIT、双方のスキルを相互に磨ける環境 ※ご希望に応じて、ソフトウェア開発を軸にコーポレートITの経験を積む、またはコーポレートITの経験を活かしてソフトウェア開発のスキルを伸ばすアサインが可能です

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株式会社ソリューションウェア【テックリード／PL候補】上流工程から参画／基本設計／プロジェクトの進行管理／100％自社開発

正社員
リモート可
残業少なめ
交通費補助

必須条件	■以下すべてのご経験をお持ちの方・何らかのシステム開発経験（実務3年以上）・プロジェクトマネジメント（実務1年以上）・同社のビジョンに共感していただけた方・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる方・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる方
想定年収	600～800万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	岩本町駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】お客様と一緒に課題に向き合い、お客様にとって付加価値の高い価値を提供できます！プロジェクトリーダー候補として、お客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から参加いただき、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただくことを想定しています。また、プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理をお任せしたいと思います。（ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。）入社後は、プロジェクトリーダー候補の方には、研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、少しずつチーム（平均3名程度）をお任せしていく予定です。顧客の課題を深く知り、解決の提案能力が磨かれるため、将来ITコンサルを目指す方やDX事業に挑戦したい方にもオススメの環境です。【仕事の特色】＜開発環境＞・開発言語：JavaScript,Java,PHP,HTML5+CSS3,Python3,Go言語,C#,Ruby ・フレームワーク：React.js, React Native,Vue.js, Node.js, Ruby on Rails ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB ・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング・ミドルウェア：MySQL,PostgreSQL,MongoDB ・バージョン管理・プロジェクト管理：GitHub,Jenkins,Backlog,Git, Slack, Backlog , Notion ・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch ・開発環境 (OS・エディタ)：UNIX、Mac OS X、Windows、nginx、Redis、Cent OS、Linux、Eclipse ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、（プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します）・開発支援ツール：Backlog、Git、GitHub、Jenkins ※MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたしますそのほか、液晶ディスプレイやキーボードなどの備品の費用負担あり。 ※各自使いやすいエディタを使用して開発作業ができますメンバーはVisual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどが多いです。＜職場環境＞・最新技術も常にウォッチし、必要なものはすぐにキャッチアップしています・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています・『開発MTG』と称して、各々が学習したことやツールの紹介など、意見交換や学びの場として、隔週でミーティングを開催しています！同社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。（例）・リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル・勉強会の開催・技術資格取得費や技術書購入代金の補助・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度など・受託案件は100%社内で開発・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます ■スキルアップに関わる、ビジネス書、技術書の費用など、月に1万まで利用可能月1万円までの自己学習費用（書籍・サーバー代など）を会社が負担！購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！ 50％の社員が9月導入の制度をすでに利用しています（10月時点）。ほか社員はこれから利用を検討している状況です。技術はエンジニアが本気にならないと身に付きません。同社は、関連書籍の購入だけではなく、ソリューションウェアでは社員が独学できるよう最大限の支援をします。もちろん、社外の研修等への参加も推奨しています。費用負担もありますので、個別に相談してください。 ■支給マシン相談の上、MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします。液晶ディスプレイやキーボードなどの備品も費用負担します。 ■最適な方法を追及して各自のモチベーションを高めつつ生産性高く働ける環境があります Visual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどエディタは各自自由に選択して開発できます。 Jenkinsでテストを自動化するといったことはもちろんですが、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨しています。開発手法はアジャイルなど最適な方法を取り入れつつもプロジェクトの特性に合わせて柔軟に改善しています。チーム内でのコミュニケーションも気軽に取れるようにしていますので、改善点があれば是非聞かせてください！また、生産性を高めるためのイベントを社内で企画・実施していますので、良いところを取り入れて活用することが出来ます。 ■やる気・作業効率向上を重視「今日はなんだか、自宅作業したい気分」、「子供が熱を出して家で寝ている」、「作業が決まっていて出社する意味がない」というときはぜひリモートワークを活用してください。また、大きなディスプレイで作業したい、打ちやすいキーボードが良いなど、作業効率を高めるためのアイテムがあれば購入代金を負担しますし、必要な技術書籍や資格受験料も負担します。他にもやる気・作業効率向上につながるものがあれば是非聞かせてくだい！ ■何でもお互いに言い合える風通しの良いオープンな組織 ※現在はリモート勤務です自分が満足感を感じながら前向きに業務に取り組むには、やはり自分の意見を会社に反映させることが一番です。社長に事業について質問する、上司に自分のサービスアイディアについて意見を求めるなど、自由に会話しています。コロナ禍以前は、自由な意見交換の土壌として、ランチは自分のチームでいくことも多いですが、他チームの人を誘ったり、社長を誘ったり気軽にできます（もちろん、「お弁当があるので」、「たまには一人で調べ物しながら食べたい」、といったように各自好きにやっています）他にも土地柄、飲食店が多いため帰りがけに店によって会社や仕事のモヤモヤについて語り合うこともあります。 ■エンジニア評価の仕組み結果だけでなくプロセスも重視しています。重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。評価は多面評価となります。直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を代表自身から、全体に周知がありました。＜プロダクトの魅力＞ ■自社サービス（SOLT）プロジェクトへの参画機会電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、SOLT(ソルト)という自社サービスの企画開発中です（2022年5月頃ローンチ予定）。 0→１のプロダクト開発に立ち合い、同社独自のソリューションを用いて、クライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ ■顧客に言われるがまま開発するのではなく「本当に解決すべき課題をエンジニア主導で明らかにし、解決していくための開発」を体現顧客のさまざまな課題を解決していくことで、顧客や社会への貢献だけでなく実装作業だけでは経験することができない、「ビジネスサイドの考え方」を肌で感じ、より幅広い知見を得られます。 ■全員社長直下！風通しの良いフラットな組織まだまだ小さな組織ですので、自身の動きがそのまま会社の成長につながることを肌で感じることができます。また、経営者とも近い立場で活動することになりますので、今後のキャリアアップに活かすことのできる、会社を共に創っていくという経験を得ることもできます。＜案件事例＞ ■ITコンサルティング事業の事例・社内顧客管理システムの再構築支援・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援・クラウドサービスの速度改善支援・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援 ■システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム・中小企業向けCRMサービスの受託開発・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計）・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営・会員向けポータルサービスの開発／運用保守・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発 ■その他業務システム・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用）・WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト）・クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト）・レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用）・EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用）・Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善）＜配属予定チーム＞クラウドソリューション部 ■組織構成エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。社員17名中16名がエンジニアです。 ■配属上司経歴クラウドソリューション部　井上貴博 2010 年、パナソニックアドバンストテクノロジーに入社。新製品のプロトタイプや通信チップの制御ドライバ、デジタルカメラのネットワーク連携機能などの組込ソフトウェアの開発に従事する。設計、開発、他メンバーの指導などを担当していた。 2016年よりソリューションウェアに入社し、TypescriptやPython、Golang、PHPの開発案件を経験。現在はITアーキテクトとして、特に新規Web業務システムの共通基盤部分の設計・開発、業務機能の設計・開発を担当している。 ■平均的なチーム構成 2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。

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株式会社エス・エム・エス【技術責任者直下での技術企画立上げメンバー】全社における技術戦略の策定と実行

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・情報の構造化と整理・チームの現場で働ける程度のエンジニアとしての一定水準の技術理解・論理的思考能力・未来の全体最適を考え、過去の前例で満足しない姿勢・ゴールや目的から逆算してプロセス構築できる自走力
想定年収	600～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	芝公園駅 (東京都)
会社概要	技術や開発文化への理解を有しながら、同社が展開する40以上のサービスのビジネスモデルやエス・エム・エスにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。エス・エム・エスの開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していくポジションです。エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。＜具体的な業務内容＞・全社における技術戦略の策定と実行・技術組織経営の支援・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など) ・経営へのレポートとディスカッション　など【仕事の特色】【同社について】エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。【募集背景】エス・エム・エスは40以上の多種多様なサービスを展開しているのが特徴となっており、サービスの性質によってエンジニア組織の在り方が少しずつ変わっていきます。これまで個別最適をしていた開発組織を、全社視点で技術戦略を策定し、事業や経営と合意をとりながら実行まで担保するCTO室を2021年4月から技術責任者の直下に設立し、エス・エム・エスの技術推進を担う人材を募集いたします。【開発環境】言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue.js,React JS, インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd その他：Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... 【この仕事のやりがい／キャリアアップ】・技術は好きだが個別のサービスを伸ばすことよりも会社としての全体最適へ関心がある方・全社視点で技術組織を見る機会と、経営者や技術責任者と直接やりとりする経験が得られる・形式張った会議よりも実をとる社風のため、表面的な話でなく要点についてのつっこんだ議論ができます・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーの世の中の記事では言及されない、現実世界の技術組織経営に必要な仕事を経験できます・今後も拡大する組織の中で、規模や課題の変化と向き合いながらキャリアのステップアップをしていけます

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SOMPOダイレクト損害保険株式会社【社内SE】事業計画実現に向けたシステム化計画の策定、推進／ベンダーコントロールなど／フルフレックス

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	＜経験＞ ■以下全てのご経験をお持ちの方　(社会人経験5年以上目安) ・システム化計画、システムリスク管理計画等の策定の経験・システム開発における上流工程（要件定義・外部設計など）の経験・リーダー経験もしくはPMOの経験 ※金融業界の経験は不問／開発言語不問／SIer出身の方も歓迎です＜マインド＞ ■特になし
想定年収	540～850万円
募集職種	社内SE , プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	池袋駅 (東京都)
会社概要	＜具体的な仕事内容＞（1）システム企画人材会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定、推進、プログラムマネジメント、システムリスク管理などをご担当いただきます。（2）アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年～2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発～システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。【仕事の特色】＜募集背景＞ SOMPOグループの損害保険会社である当社は、デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在となることをミッションにしています。親会社のSOMPOホールディングスは「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2020」に選出されるなど、DX戦略の先進企業に位置付けられていますが、グループ会社である当社も先端技術の導入や新しいシステムへの投資を積極的に推進しています。今後、複数の大規模なプロジェクトが計画される中、人員体制の強化が急務となっており、システムサービス部の次期リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。＜開発環境＞ ■技術環境・言語：JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex ・DB：Oracle、DB2、SQLServer ・OS、MW、基盤：Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等＜配属予定チーム＞配属となるシステムサービス部は全体で32名（男女比9：7）の組織で、役職や年齢、出身企業に関係なく積極的に意見交換しながら一緒に良いモノを作り上げようとする風土があります。＜職場環境＞残業時間は20～40時間／月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。また、オフィスカジュアルなどTPOに応じた服装スタイルの多様性を認めています。

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SOMPOシステムズ株式会社【パッケージソフトウェアエンジニア】各種サイト、システムの新規開発や機能向上、保守開発を担当／上流工程の遂行など

正社員
リモート可
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・WEBアプリケーションの開発経験（上流工程・下流工程）・5人以上の開発チームのリーダー・マネジメント経験＜資格＞・不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）＜マインド＞ ■こんな人と働きたい・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる方・コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方・やり遂げる気力と責任感がある方・自律した判断ができる方
想定年収	513～820万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	立川駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞ Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。主な業務は下記の通りです。＜具体的な仕事内容＞・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント【仕事の特色】＜配属予定チーム＞損保システム第一本部リテールフロントグループ配属先の損保システム第一本部リテールフロントグループは、当社の親会社である損保ジャパンを主とした、様々なWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、Salesforceエンジニアを募集しています。システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するために、パブリッククラウドやSaaSを積極活用しております。特にSalesforceは、親会社である損害保険ジャパンが日本におけるファーストユーザーの1社となる等20年近くの実績があり、現在当グループだけで約30のシステムを有しています。また、クラウドベンダー主催のコミュニティへの参加、ベンダー資格取得推進を通じて、日々知識・スキル向上に努めています。グループメンバーは総勢30名で、20～30代の若い社員が多く、ユニット単位で和気あいあいとフレッシュに仕事をしています。ユニットの枠を超えてグループ全体で相談しやすい雰囲気があり、協力的で尊敬できるメンバーが沢山います。＜企業の魅力＞ ■会社の魅力・多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地・おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中 https://www.sompo-sys.com/recruit/culture/office.html ・休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など） ■事業内容・私たちが目指す姿「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。当部署では、クラウド特に、Salesforceの開発を通じて、シンプル・スピーディーにWEBシステムの開発を担当することで、付加価値の高いサービスの創出に大きく貢献しています。＜募集背景＞当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、Salesforce社製品を他社に先んじて導入、活用してきております。また、Salesforce社との有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。当社は、この領域においてSalesforce専任の組織を組成するなど中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力ややりがい大規模金融システムでありながら、Salesforce社の製品と活用して、シンプル、スピーディーにエンドユーザー向けのシステム開発に携われる環境です。また、Salesforce社のユーザー会やコミュニティへの積極的な参画をおこなっており、他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。＜開発環境＞ ■環境・要素技術・クラウドサービス：Salesforce、Heroku、AWS ・サーバーサイド：Java、Apex/Visualforce ・クライアントサイド：JavaScript ・コミュニケーション：Slack、Gmail ＜参考記事＞・2018年7月 Herokuでの開発 https://www.salesforce.com/jp/customer-success-stories/sompo-sys/ ・2022年4月 Salesforce社イベント登壇 https://www.salesforce.com/jp/events/salesforce-live/2022/service/overview/

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キリンビジネスシステム株式会社【アジャイルコーチ】ITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程／フルフレックス

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	□開発予算5千万円規模のプロジェクトリードおよびマネジメント経験（アジャイル、ウォーターフォール問わず） □業務アプリケーション開発における全工程の経験（要件定義からサービスインまで）・事業のゴール・戦略を見据えながら、手段にとらわれず最適解を導き出せる方・ユーザーとのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションスキルに自信のある方・未開拓分野に挑戦することに抵抗がない方
想定年収	500～800万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	中野駅 (東京都)
会社概要	・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。＜担当範囲・業務＞下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営・ダイレクト事業支援における全体管理・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理・各種オペレーション、コンサルティング【仕事の特色】＜グループについて＞デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。＜技術イメージ＞・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築・Tableauを用いた大規模データ活用・SalesForceを用いたMA導入と構築・アジャイルアプローチの様々なPoC、など＜技術キーワード＞（参考情報）・Cloud/SaaS環境：AWS、Salesforce、GCP ・開発環境：AWS、Salesforce、HEROKU、Jenkins、Linux、Oracle、SQLServer ・開発言語：Java、C#、Objective-C、JavaScript、Swift、Kotlin、Flutter、Xamarin、Python

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BEENOS株式会社【バックエンドエンジニア】東証プライム上場企業

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■スキル・React.js ・Javascriptの経験、知識・Gitを用いたバージョン管理経験、知識 ■マインド・自立して動ける方・自ら学べる方・当事者意識が持てる方・和を尊ぶことができる方・チームワークを大切にする方・大規模サービスを安定運用するに当たり、事業会社視点での行動ができる方・主体性を持ち仕事に責任を持てる方・課題を前向きに捉えられる方
想定年収	500～700万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	北品川駅 (東京都)
会社概要	主に、グループ会社であるtenso株式会社出向に出向し、フロントエンド業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・toB案件プロダクトの要件ヒアリング、案件の推進、進捗管理、保守開発・社内運用ツールの保守開発・「Buyee」システムでのフロントエンド改修【仕事の特色】＜配属＞ ■所属株式会社BEENOS ■実際の勤務先 tenso株式会社出向 ※tenso株式会社は株式会社BEENOSのグループ会社であり、2008年7月1日に設立されました。海外転送サービス「転送コム」の運営、代理購入事業「Buyee（バイイー）」の運営を行われています。＜社内外に向けての情報発信の実績、勉強会の実績＞ ■社外・BEELT（LTイベント） ■社内・BEE-Tech Camp（BEENOSエンジニアチーム主催の開発合宿）・DDD勉強会、データモデリング勉強会・読書会＜開発言語／環境など＞下記は一例であり、開発プロジェクトの内容や時代として最適な技術選定により異なります。 ■プロジェクトマネジメント手法・アジャイル・ウォーターフォール ■システム構築方法・IaaS／PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発・ノーコード／ローコード系を利用した開発 ■言語やフレームワーク・JavaScript、TypeScript、Knockout.js React.js ・PHP／Symfony、Laravel ■構成管理・Serverless Framework、SAM、Terraform、Ansible、AWSが提供する構成管理ツール、Docker Compose ■システム構成・LAMP ■プラットフォーム・AWS（各種マネージドサービスを積極的に利用）・Heroku ■コンテナ・Docker ■CI／CD ・CircleCI ■GitHub ■コミュニケーションツール・Slack（全社で統一）Google Meet ■プロジェクト管理ツール・Redmine ■文書管理ツール・Confluence

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SOMPOシステムズ株式会社【バックエンドエンジニア】若手エンジニア募集／ポテンシャル採用／システム開発の要件定義や維持・保守

正社員
リモート可
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜知識＞・ITに関する基礎知識 ※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます。＜資格＞不問 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）＜求める人物像＞・明るく、楽しく、元気よく仕事ができる方・さまざまなことに積極的に関り、成長のための努力を惜しまない方・新しいテクノロジー、未知の領域に積極的に踏み込めるマインドをお持ちの方・社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションが取れる方
想定年収	440～746万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	立川北駅 (東京都)
会社概要	主に、損保システム第一本部内の各グループにて、システム開発に携わっていただきます。なお、本求人は若手層のポテンシャル採用です。そのため配属グループ・担当業務は、面接時にこれまでのご経験や適性を確認し、その上で決定となります。＜具体的な業務内容＞・要件定義、システム設計、システムの構築/設定作業・担当システムの維持/保守・社内関連部門やベンダーとの折衝/調整・最新技術の調査/研究、実装に向けた提案【仕事の特色】＜配属予定チーム＞損保システム第二本部保険金サービスグループ ※経験や志向性を面接の中で確認し、配属先のグループが決まります。損保システム第二本部保険金サービスグループは、損保ジャパン社のアプリ領域の構想立案・開発・保守を担当しています。本部内のグループ構成は以下の通りです。各グループとも、新卒採用やキャリア採用、グループ会社からの出向者、パートナー会社からの派遣など、さまざまなキャリアを歩んで来た方の多様な価値観を認め合いながら、お互いに良い刺激を受けられる職場環境となっています。なお平均年齢は35歳前後です。働き方としては、テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型を取り入れています。出社は業務内容に応じて週に1～2回の社員が多いです。コミュニケーションが活発で、ちょっとしたことでもすぐに相談できる環境が整っており、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。風通しのよい職場といえるでしょう。 ■グループと主な業務・リテールフロントグループ損保ジャパン社の一般のお客さま向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWebサービスの開発・保守開発を担う部署です。・保険金サービスグループ損保ジャパン社の事故受付、迅速で適正な保険金支払のためのさまざまな損害調査、保険金支払をおこなう基幹システムとお客さま・代理店との円滑なコミュニケーションを実現するための周辺システムの開発・保守業務を担当しています。・代理店システムグループ損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。・データマネジメントグループ損保ジャパン社の顧客データを一元管理するデータ分析基盤・API連携基盤の構築および保守を担う部署です。＜企業の魅力＞ ■事業内容・同社が目指す姿 SOMPOグループのブランドスローガンは、「安心・安全・健康のテーマパーク」です。あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、SOMPOシステムズ株式会社はIT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現への貢献を目指している企業です。＜募集背景＞保険ビジネスにおけるITへの期待は高く、今後ITによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。損保ジャパン株式会社のビジネス戦略をITでリードしビジネスを支えていくために、Webアプリケーションの開発人材が必要です。本部で担当する各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、同社でのキャリアアップ、スキルアップを志向する若手層の積極採用を行っています。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力ややりがい・会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できる・Azure、AWS、GCPなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できる・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、やりがいを感じやすい＜開発環境＞ ※業務によりさまざまなため下記は一例です。・クラウドサービス：Azure、AWS、GCP、Salesforce、Heroku ・サーバーサイド：Java、Apex、Visualforce、Python、ASP、VB6.0、NET、COBOL ・クライアントサイド：JavaScript ・コミュニケーション：Slack、Gmail、Google Chat

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