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C#　OpenStackの求人・転職情報一覧

ヤフー株式会社【フロントエンドエンジニア】ヤフー社の収益の柱／広告主向け管理画面の設計、開発、運用／チャレンジングな仕事

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験など＞・Java/Springの開発経験（2年程度）・インターネット広告全般の知識・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Java、C／C++、C#、Objective-C／Swift、Kotlin、Python、JavaScript など）・システム運用の実務経験3年以上・RDBを利用した開発経験（2年程度）・CI/CDなどの自動化ツールを利用した経験・コンピュータサイエンスの学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）＜仕事へのマインド＞・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい方・エンジニアとして様々な事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい方・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい方・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方
想定年収	470～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	永田町駅 (東京都)
会社概要	Yahoo! JAPANで検索をした際、検索キーワードに応じて、検索結果ページに表示される広告が検索広告です。広告主に向けて提供している入稿や実績確認する管理画面に関わる機能システムのフロントエンド開発を行っていただきます。大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラともいえる検索広告サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事です。非常に多くのクライアント・ユーザーに価値を提供し、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞ ■FE開発・広告主向け管理画面の設計、開発、運用・パートナー企業と協業して、広告主の成功を目指す・広告主様が効果的でスムーズな出稿を行えるよう、数値データやフィードバックに基づいたより最適なシステム構築【仕事の特色】＜魅力＞同社は、エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度の充実をはじめ、エンジニアが存分に実力を発揮できる環境づくりに注力している企業です。エンジニアが開発作業に集中できる時間を増やすために、必要のない事務作業などの極小化も行われています。PCはWindows、Macが選択可能。開発手法はサービスによって異なりますが、アジャイル開発がメインです。中でもスクラムを採用しているチームが多くあります。ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールを使用する文化が根づいており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報を交換できる環境です。また、外の好きな場所で勤務できる制度「どこでもオフィス」をはじめ、フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）やフリーアドレスの執務室など、柔軟な働き方をサポートされています。そのほか、対面でのコミュニケーションが取りやすいようにジグザグに配置された机や、集中して作業できるように周囲を囲まれた椅子など、さまざまな工夫を施されている職場です。ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率アップを目指されており、CI／CDを重視。社内システム上でワンクリックでサーバーを立てられるなど、可能な限り自動化も推進。サービス関連のユーザーの動向や売上の推移なども全て可視化し、ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可能です。ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用されています。＜エンジニアのキャリア＞異動希望制度「ジョブチェン」や、毎週実施される上長との面談「1on1ミーティング」があります。ほかのサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアアップを図れる環境です。さらに優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」もあり、マネジメントのキャリアだけではなく技術スペシャリストも目指せます。＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go

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ヤフー株式会社【フロントエンドエンジニア】ヤフー社の収益の柱／検索広告における広告主向け管理画面の設計、開発、運用など

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験など＞・Reactでの開発経験（1年程度）・Node.jsでの開発経験（1年程度）・インターネット広告全般の知識・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Java、C／C++、C#、Objective-C／Swift、Kotlin、Python、JavaScript など）・システム運用の実務経験3年以上・CI/CDなどの自動化ツールを利用した経験・コンピュータサイエンスの学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）＜仕事へのマインド＞・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい方・エンジニアとしてさまざまな事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい方・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい方・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方
想定年収	470～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	永田町駅 (東京都)
会社概要	Yahoo! JAPANで検索をした際、検索キーワードに応じて、検索結果ページに表示される広告が検索広告です。広告主に向けて提供している入稿や実績確認する管理画面に関わる機能システムのフロントエンド開発を行っていただきます。大規模なトラフィックに対して常に安定して必要な情報を届ける、まさに人々の生活インフラともいえる検索広告サービスの開発はやりがいも大きくチャレンジングな仕事です。非常に多くのクライアント・ユーザーに価値を提供し、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞ ■FE開発・広告主向け管理画面の設計、開発、運用・パートナー企業と協業して、広告主の成功を目指す・広告主様が効果的でスムーズな出稿を行えるよう、数値データやフィードバックに基づいたより最適なシステム構築【仕事の特色】＜魅力＞同社は、エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度の充実をはじめ、エンジニアが存分に実力を発揮できる環境づくりに注力している企業です。エンジニアが開発作業に集中できる時間を増やすために、必要のない事務作業などの極小化も行われています。PCはWindows、Macが選択可能。開発手法はサービスによって異なりますが、アジャイル開発がメインです。中でもスクラムを採用しているチームが多くあります。ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールを使用する文化が根づいており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報を交換できる環境です。また、外の好きな場所で勤務できる制度「どこでもオフィス」をはじめ、フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）やフリーアドレスの執務室など、柔軟な働き方をサポートされています。そのほか、対面でのコミュニケーションが取りやすいようにジグザグに配置された机や、集中して作業できるように周囲を囲まれた椅子など、さまざまな工夫を施されている職場です。ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率アップを目指されており、CI／CDを重視。社内システム上でワンクリックでサーバーを立てられるなど、可能な限り自動化も推進。サービス関連のユーザーの動向や売上の推移なども全て可視化し、ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可能です。ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用されています。＜エンジニアのキャリア＞異動希望制度「ジョブチェン」や、毎週実施される上長との面談「1on1ミーティング」があります。ほかのサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアアップを図れる環境です。さらに優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」もあり、マネジメントのキャリアだけではなく技術スペシャリストも目指せます。＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go

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GMOインターネットグループ株式会社【Windowsパブリッククラウド基盤開発エンジニア（北九州オフィス／小倉）】チームの中核となり、Windows基盤における企画・設計・構築・運用業務を担当

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Windows環境でミドルウェアを含めたインフラ環境（オンプレ／クラウド）の設計／構築経験・Hyper-Vの運用、構築、設計、いずれかの実務経験１年以上・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験・PowerShellを使った実務経験（自動化、管理、運用など） ※次の分野のうちいずれかの分野での実務経験・WEBアプリケーション開発・ネットワーク設計、構築（L2,L3,LB,FWなど※物理／仮想問わず）・ログ監視システム（Zabbix,Splunk）・構成管理ツール（Windows展開サービスなど） ※次のいずれかのWindows製品／機能を使った実務経験・ActiveDirectory ・WindowsDNS ・IIS ・MSSQL ・WSUS ・NLB ・WSFC ・MSFC ・KMS ・RD Gateway ＜仕事へのマインド＞・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
想定年収	420～700万円
募集職種	インフラエンジニア
最寄り駅	小倉駅 (福岡県)
会社概要	GMOインターネット社が各国で展開しているパブリッククラウドサービスにおいて、システム開発・運用を行っているチームでの募集です。その中でも特にWindows基盤における企画・設計・構築・運用業務を、チームの中核となって担当いただきます。事業部門・マーケティング部門と連携しながら基盤の設計・実装・改修を行うため、クラウド基盤のプロフェッショナルチームとして技術的な課題や問題を解決していく業務です。平行して仮想化技術に対しての技術検証（主にHyper-V ※OpenStack/ kubernetesもあります）を行い、新規基盤の開発や改修ベースのノウハウを蓄積し、新しい基盤の開発時に優れたシステム構成を提案していただきます。今回の募集はWindows基盤エンジニアです。特定の技術に縛られずに、幅広くさまざまな技術にチャレンジしていきたい意欲がある方を募集します。＜具体的な業務内容＞ ■企画・事業／営業／CS部門と連携し、サービスの企画／設計／改善提案 ■開発・クラウドサービス提供に必要な実装および機器選定・メーカー、ベンダーとの各種調整／折衝 ■構築・クラウドサービスに必要な機器の設計／構築。プログラムの実装・運用に必要なツール類の設定（Splunk,Nagios,Zabbix,Influxdb,Grafana,Prometheusなど） ■運用・開発／構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ・各種障害対応（基本的には、運用／保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加することがあります）【仕事の特色】＜就業時間備考＞・就業時間：3つの勤務帯よりお選びいただけます。　9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00 　※業務状況により残業あり・実労働時間：8時間

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TDCソフト株式会社【バックエンドエンジニア】金融系（保険、クレジット、銀行）SE・PM/プライム案件多数/オープン系開発中心/マネージャー・リーダーへのキャリアアップ

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞以下のうち、いずれかの経験がある方・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上＜マインド＞・高い成長意欲・新しい分野の学習に意欲的・高いレベルをもつメンバーと研鑽できる環境を好む方・フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を好む方
想定年収	350～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	九段下駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、金融向けの大規模なシステムプロジェクト要件定義から運用保守段階のプロジェクトまでです。該当ポジションは中核を担う部門で、プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）＜保険分野＞ ■基幹系システム開発・広範な保険種目の開発実績（自動車、火新傷、積立）・大規模開発マネジメント実績（延工数1000工数超）・システム品質、納期厳守を徹底したマネジメント実績 ■業界再編における合併取組・業務ノウハウを活かした異なるシステムの融合実績・短期開発実現に向けた対応策策定実績 ■新技術、特異分野の取組み・DWH構築（Unix，Web）・数理試算実績 ■レガシーマイグレーション＜銀行分野＞・メガバンクの基幹システムの開発、保守・融資における稟議、決裁システムの開発・地方銀行向け共同システムの開発・年金運用システムにおける加入者管理システムの開発・汎用機系とオープン系が混在するハイブリットなシステム環境＜クレジット分野＞・会員管理系、与信管理系、債権管理系業務システムの開発・プライム案件が多数あり、要件定義から保守まで一気通貫で実施・汎用機系からオープン系へのシフトチェンジに向けて技術者育成に注力中＜金融ビジネスデジタル統括＞・自動化推進など顧客のDX推進に向けたソリューションの提案・ブロックチェーンなど新技術利活用のための調査研究【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有同社は、クレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変わります。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できている状況です。実際の業務でも高い生産性と品質を実現することにつながっています。 ■働きやすさに配慮した環境上場企業の多くは全国に支店があり、全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率は1桁という実績です。

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TDCソフト株式会社【プロジェクト推進担当】TDCグループ全体の組織やプロジェクトのマネジメントレベル向上を推進

正社員
リモート可
残業少なめ
上場企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・システム開発関連業務を有する企業での関連業務経験（システム開発業務、研修業務、プロジェクト支援業務、人事・労務対応、営業業務など）＜学歴補足＞専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院＜仕事のマインド＞・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収	38～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	九段下駅 (東京都)
会社概要	TDCグループ全体の組織やプロジェクトのマネジメントレベル向上を推進いただくポジションであり、同社の成長を支える非常に重要なミッションをご担当いただきます。また、情報セキュリティ強化施策を全社レベルで推進、全社共通のマネジメントシステムの施策検討から実行そして改善運用まで一貫して担っていただけるため、ご自身の持つアイデアや主体性を存分に発揮いただけるポジションです。＜主な業務内容＞・プロジェクトマネジメント系：ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントシステムの運営、全社プロジェクト運営状況のモニタリング、PM教育の企画／実施　など・情報セキュリティ系：ISO27001やPMSをベースにした情報セキュリティマネジメントシステムの運営、情報セキュリティ強化施策の企画／実施　など＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメント系・全社プロジェクト状況のモニタリング：稼動中の全プロジェクトについて収支などのデータからのトラブル予兆検知・個別プロジェクトの状況確認：リスクの高いプロジェクトにおける状況報告会への参加およびプロジェクト運営上の課題抽出 ■情報セキュリティ系・全社情報セキュリティ事故（インシデント）防止のための施策推進：情報セキュリティに関する一般動向や社内状況などから、プロジェクトでの対策強化および従業者への啓蒙などの企画／推進 ※入社直後は記載内容ができるようになるための学習期間を同社では設けています ※入社後に取り組んでいただく業務内容については、ご経験やご希望をお伺いし、ご相談のうえ決定致します【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞主体性を活かし、周囲と協業して業務を進めることができる環境です。また、全社横断でのマネジメント推進に携わりたいと考えている方にとっては、想いを実現できる機会となっています。全社に通貫する施策が多くあり、さまざまなステークホルダーとの連携や協力を通じて実行していくため、コミュニケーションスキルや機動力の成長を目指すことが可能です。＜募集背景＞同社では、クライアントのDXを推進するため、次世代SIビジネスモデルの構築を進めており、これまで以上に高度な技術や課題解決力の向上を目指しています。その実現に向け堅調に事業を拡大しており、今後もさらなる成長を遂げるため、プロジェクトマネジメント力の強化と進化を目標とされている同社。同時に、日々変化が求められる情報セキュリティ分野においても、主体的に変化を起こし対応していく方針です。同社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、同社の事業ステージを高める、重要なミッションと捉えられています。

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