Sass AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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Sass AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・20名?50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験 ・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験 ・事業成長から逆算した開発組織の拡大・最適化や改善に取り組んだ経験 ・開発チームの体制構築（採用・育成・アサインメントなど）の経験 ・当社のバリューへ共感し、チームへの浸透を推進できる方 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
想定年収 800～1,500万円
最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値（アウトプット、アウトカム）の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 【仕事の特色】 【ミッション】 開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。 【ポジションの魅力】 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施・推進しています。部門間のサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境があります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 【開発環境】 ・フロントエンド：HTML / Sass / JavaScript（TypeScript） / React / webpack ・モバイルアプリ：React Native / Firebase ・サーバーサイド：PHP（Laravel / FuelPHP）、一部Goを導入 ・サーバ環境：AWS（EC2 / S3 / RDS / ElastiCache/ Elasticsearch、Lambda等） ・データベース：Aurora (MySQL)/Redshift/BigQuery ・プロジェクト管理：Redmine / GitLab ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork ・BIツール：Tableau
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションのチーム開発経験 ・パフォーマンスや追跡性を考慮したデータベースの設計およびチューニング経験 ・チーム体制を考慮したシステム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・AWSやGCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識と実践経験 ・CI/CDフロー整備の経験 ・コードレビューやペアプログラミングなどを通じたメンバーの教育経験 ・開発組織の生産性を上げるための施策作成、実施経験 ・幅広い技術領域（インフラ、フロント、バック）もしくは特定の専門スキルで組織をリードしてきた経験
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が1日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー ・ライブラリの選定や開発標準の策定 ・新技術導入のための技術調査と検証 ・チームにおける技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善をリード ・組織やプロダクトの将来を見据えた技術戦略の検討やメンバーの教育 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜フロントエンド＞ ・Web制作現場での実働経験あり（3年以上） ・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上） ・Sassの理解 ＜バックエンドエンド＞ ・WordPressのオリジナルテンプレート設計、制作の実務経験（柔軟なカスタマイズ経験含む） ・PHPフレームワークを用いたWebサイト制作経験（3年以上） ＜共通＞ ・Webページなどの制作実績を提出できる ＜マインド＞ ・情報共有などコミュニケーションを大事に、協力し合って業務できる方 ・スピード感を求められる場でも、優先順位を考え柔軟に対応できる方 ・当事者意識の高い方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 フロントエンド（HTML・CSS・JS）もしくはバックエンド（PHP・MySQL）エンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、LIFF ・フレームワーク：Laravel、WordPress、jQuery、React、Vue.js、Bootstrap、Google App Script、Sass ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL ・BIツール：Metabase ・開発手法：アジャイル ・開発支援ツール：Git ・開発内容：Webサイト、業務システム、電子カルテ、アプリ、分析ツールなど ＜ポジションの魅力＞ ■この業務に向いている人物像 ・業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身につけたい方 ・人と関わることが好きで、仲間の多い環境でナレッジやを得たり経験を高めたい方 ■魅力 ・企画職がないため、承認フローがフラットな点。 自身のアイディアで数値に貢献できた場合も、しっかり評価されます。 ・社内でのエンジニアの地位 とても高いのが特徴。社内の業務効率化システムの企画・構築・運用などの経験も積めます。 エンジニア発の新規施策を実施した実績が多数あります。そのため部署としての評価が、グループ内でもとても高くなっているのです。 ■やりがい 医療現場の業務効率化を行うことで「こんなことがシステムで解決できるなんて」という驚きの声や「業務効率が上がった」「売り上げが伸びた」などの現場からの感謝の声を多く聞ける部署です。 ＜職場環境＞ 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。 定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えており、落ち着いた環境で作業ができます。 ＜配属予定チーム＞ ■Web制作兼企画チーム 新宿事務所（駅チカの綺麗なオフィスです）には38名が勤務。 そのうち24人が、Web制作・企画・解析・社内システム構築チームです。 ※今回募集するWebチームは少数精鋭のため残り数人で採用を停止する予定。 医療、美容業界未経験の方も歓迎です。 ＜サービスの魅力＞ 7500億円――これは日本国内における美容医療の市場規模です。 美容外科と美容皮膚科の施術件数は、年間278万件（2017年時点）にのぼり、世界トップクラスの市場を形成。 今後も美容医療業界は伸びていくことが予測されます。 それだけのニーズがあるにも関わらず、美容医療×ITが遅れているのが現状です。 同社TAクリニックグループは、ITの技術・マーケティング手法を積極的に取り入れることで急成長と安定経営を続けており、2022年1月時点で、美容外科・ヒフ科等・下肢静脈瘤などのクリニックが全国に14拠点（2022年に新たに4院予定）あります。 医療という商材柄「サービスの流行り廃り」がなく、コロナ過も後押ししたことから急激な成長と永続的な安定経営を基盤とした医療グループです。同クリニックではWebプロモーションの拡充やソーシャルマーケティングの強化を積極的に進めており、IT企業と遜色のない技術力とマーケティング手法を取り入れつつあります。 また、統括院長である嶽﨑元彦氏は業界内での知名度・技術力の高さはもちろん、IT分野への関心が非常に高く、自身で動画配信・SNSマーケティングを行いながら、Webチームとの頻繁な会議を行っている点もフラットな承認フローを形成している要因のひとつです。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの 希望であれば、作業者としてのスキルだけでなく、企画力、コミュニケーションスキル、さまざまな分野に生かせる医療系専門知識、Webマーケティングのスキルを学べます。 社内でのエンジニアの地位が高く、社内情報システムの企画、構築、運用などの経験も積むことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発プロジェクトのPM経験 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリのチーム開発経験
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等） ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ※開発スタイル（ウォーターフォール開発／スクラム開発）は案件によって異なります ※1チームは主に3〜7名 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『LeadU+』をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロジェクトマネージャー／スクラムマスターを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境： Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス： AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 ：Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他： Google Workspace, Backlog, Jira
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜フロントエンド＞ ・Web制作現場での実働経験あり（3年以上） ・HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上） ・Sassの理解 ＜バックエンドエンド＞ ・WordPressのオリジナルテンプレート設計、制作の実務経験（柔軟なカスタマイズ経験含む） ・PHPフレームワークを用いたWebサイト制作経験（3年以上） ＜共通＞ ・Webページなどの制作実績を提出できる ＜マインド＞ ・情報共有などコミュニケーションを大事に、協力し合って業務できる方 ・スピード感を求められる場でも、優先順位を考え柔軟に対応できる方 ・当事者意識の高い方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 フロントエンド（HTML・CSS・JS）もしくはバックエンド（PHP・MySQL）エンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、LIFF ・フレームワーク：Laravel、WordPress、jQuery、React、Vue.js、Bootstrap、Google App Script、Sass ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL ・BIツール：Metabase ・開発手法：アジャイル ・開発支援ツール：Git ・開発内容：Webサイト、業務システム、電子カルテ、アプリ、分析ツールなど ＜ポジションの魅力＞ ■この業務に向いている人物像 ・業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身につけたい方 ・人と関わることが好きで、仲間の多い環境でナレッジやを得たり経験を高めたい方 ■魅力 ・企画職がないため、承認フローがフラットな点。 自身のアイディアで数値に貢献できた場合も、しっかり評価されます。 ・社内でのエンジニアの地位 とても高いのが特徴。社内の業務効率化システムの企画・構築・運用などの経験も積めます。 エンジニア発の新規施策を実施した実績が多数あります。そのため部署としての評価が、グループ内でもとても高くなっているのです。 ■やりがい 医療現場の業務効率化を行うことで「こんなことがシステムで解決できるなんて」という驚きの声や「業務効率が上がった」「売り上げが伸びた」などの現場からの感謝の声を多く聞ける部署です。 ＜職場環境＞ 大手IT事業社やWeb制作会社を経た、30代の経験豊富なスタッフが活躍中。 定期的に院長を交えたミーティングを行っており、意見・提案しやすい環境です。 また、クリニックとは別の場所に事務所を構えており、落ち着いた環境で作業ができます。 ＜配属予定チーム＞ ■Web制作兼企画チーム 新宿事務所（駅チカの綺麗なオフィスです）には38名が勤務。 そのうち24人が、Web制作・企画・解析・社内システム構築チームです。 ※今回募集するWebチームは少数精鋭のため残り数人で採用を停止する予定。 医療、美容業界未経験の方も歓迎です。 ＜サービスの魅力＞ 7500億円。これは日本国内における美容医療の市場規模です。 美容外科と美容皮膚科の施術件数は、年間278万件（2017年時点）にのぼり、世界トッププラスの市場を形成。 今後も美容医療業界は伸びていくことが予測されます。 それだけのニーズがあるにも関わらず、美容医療×ITが遅れているのが現状です。 同社TAクリニックグループは、ITの技術・マーケティング手法を積極的に取り入れることで急成長と安定経営を続けており、2022年1月時点で、美容外科・ヒフ科等・下肢静脈瘤などのクリニックが全国に14拠点（2022年に新たに4院予定）あります。 医療という商材柄「サービスの流行り廃り」がなく、コロナ過も後押ししたことから急激な成長と永続的な安定経営を基盤とした医療グループです。同クリニックではWebプロモーションの拡充やソーシャルマーケティングの強化を積極的に進めており、IT企業と遜色のない技術力とマーケティング手法を取り入れつつあります。 また、統括院長である嶽﨑元彦氏は業界内での知名度・技術力の高さはもちろん、IT分野への関心が非常に高く、自身で動画配信・SNSマーケティングを行いながら、Webチームとの頻繁な会議を行っている点もフラットな承認フローを形成している要因のひとつです。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの 希望であれば、作業者としてのスキルだけでなく、企画力、コミュニケーションスキル、さまざまな分野に生かせる医療系専門知識、Webマーケティングのスキルを学べます。 社内でのエンジニアの地位が高く、社内情報システムの企画、構築、運用などの経験も積むことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニア実務経験3年以上（言語不問） ・gitを用いた開発経験 ・Linuxコマンドの使用経験 ・ビジネス要件を踏まえたプログラム開発経験（クラス設計等含む） ・バックエンド、フロントエンドの両方の実装経験 ＜バックエンド＞ ・DBアクセスへの理解 ・テーブル設計の経験 ・MVCフレームワークの使用経験 ＜フロント＞ ・React、Vue.js、Backbone.js等のフレームワーク使用経験 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務3年以上 ・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・技術を用いて業界にイノベーションを起こしていくことにワクワクしてくれる方 ・自分を急成長させる熱量をもっている方 ・技術を習得するだけでなく、サービスにどのように技術を活かすかの視点で技術を活用できる方 ・チーム開発の中で相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方
想定年収 600～750万円
最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 既存の家事代行サービスの磨き込みに加え、中長期的に新規事業を立ち上げていく中で、下記をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・CaSyサービスの顧客体験の向上 ・UI／UXの改善 ・プロダクト／サービスのシステム開発 ・サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善 ・家事代行スタッフ（キャスト）やお客様に利用継続いただけるよう、企画フェーズからビジネスサイドと連携し、CaSyプラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みやサービス、機能の開発／改善 ・データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自分のビジネスアイディアがサービスに反映される 全体として少数精鋭なフラットな組織のため、部門を超えて企画から関われます。 これまでに、エンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされたこともあります。 ・エンドユーザーの反応がわかる ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられます。 ・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン可能です。 ・フレキシブルな働き方で、自分が大切なことを大切にできる リモートワーク可（日本各地にフルリモート社員が複数在籍）、フルフレックス（コアタイムなし）あり。 ・スピーディーでオープンな評価 3カ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対してスピーディーにフィードバックしています。 ＜職場環境＞ 少数精鋭の組織のため、プロダクトやサービスに対して一人一人のアイディアや意見が反映されやすい環境です。 エンジニアも企画段階から関与できることに加え、お客さま・家事代行スタッフなどの生の声を直接見られるため、やりがいを感じやすい環境です。 ■主な開発実績 ・クラウド家事代行サービス『CaSy（カジー）』 ■技術向上、教育体制 ・社内勉強会の実施 ・書籍購入費半額補助制度 ・コードレビューの実施 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、JavaScript、HTML+CSS、SQL、Sass、Python3、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、jQuery、React、Vue.js、Backbone.js、Next.js、Nuxt.js ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ・データベース：MySQL ・開発手法：ウォーターフォール ・開発支援ツール：JIRA、GitHub、Git、Github Actions ・インフラ管理：Docker、datadog、Amazon CloudWatch ・AI・データ分析：Elasticsearch ・環境：Linux、Mac OS X、Windows ■エンジニア評価の仕組み ・スピーディーでオープンな評価 ・四半期に1度の評価で、成果を即評価し報酬に反映 ・週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります ＜配属予定チーム＞ Platform Engineering Div. ■組織構成 ・全社：35 名 ・所属部門（Platform Engineering Div.）：エンジニア6名（業務委託含む）、デザイナー1名 ■配属部署人数 7名 ■配属上司経歴 ・執行役員 Platform Engineering Div. GM 金子憲太郎氏 プロのミュージシャンになる夢を抱いて横浜国立大学の物理工学EPを中退するも、一転して経営者を目指し、エンジニアを経てさまざまな新規事業立ち上げに関わってきました。 複数のIT系ベンチャーでの役員を歴任。（株式会社ループス・コミュ ニケーションズ,株式会社アールラーニング） 自身で創業した会社を、ガイアックスやネットマイルにバイアウト。2019年に株式会社CaSyに参画しました。 ・Platform Engineering Div. エンジニアマネジャー 松木博志氏 地元金沢の大学を卒業後、SIer、Webマーケティング企業を経てカジーに入社。新卒で入社したのは東京のSIer企業で、お客さまのシステム保守やサポートなど、エンジニア兼営業に従事しました。 東京で3年半働いた後、地元に戻りたいという思いから希望を出し、金沢の本社でも1年半勤務。エンジニアリング以外にもさまざまなことに挑戦させてもらえた環境で、やりがいも感じていたものの、徐々に「エンジニア以外の世界も見てみたい」と思い始めるように。 結婚後、妻の地元である福井県のWebマーケティング会社に転職し、同時に福井県に引っ越し、リスティング広告の運用業務に従事。 半年くらい勤めた後やっぱり自分には、「エンジニアの仕事の方が面白いし合っている」と気付き、今度は自社開発のプロダクトがある会社を希望。 「比較的規模の小さな会社でチームで開発していきたい」「地元の金沢も近く、家族もいる福井でエンジニアとして働きたい」という希望も叶えられるカジーと出会い、2019年に株式会社CaSyに参画しました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・LL言語（Ruby/PHP/Python）5年以上 ・FWでの開発経験 3年以上 ・クラウドインフラでの開発経験 2年以上 ・5年以上のWebアプリケーションの設計／開発／運用経験 （言語問わず） ・3年以上のAWSの各種サービスを利用した設計／開発／運用経験 ・開発リーダーとしてチームの技術面をリードした経験 ＜仕事のマインド＞ ・同社が取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる ・会社のバリューや、開発チームの大切にしていることに共感していただける ・技術はもちろん、より良いサービスを作るということに興味が持てる ・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、開発。改善に真摯に取り組める ・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好き
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 マイベスト社が運用する「mybest」の、国内および海外10カ国のプロダクトをより良いものにするために、会社全体で利用する技術やインフラの選定・導入・教育を行うテックリードとして携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会社全体の技術課題に対する解決アプローチの策定と実行 ・技術的な知見を用いて、チームの設計／実装をサポート ・技術的なチャレンジ／サポートをし、チームの技術力を高める ・開発全体のアウトカムに責任を持つ 【仕事の特色】 スクラムのプラクティスと各種ツール（JIRA）を用い、1スプリント1週間単位で開発を実施。粒度の大きな開発に関してはエンジニアメンバーがオーナーとなり、ディレクターやPMと要件を詰めながら進行されています。 3カ月毎に、中長期的な視点からの技術や仕組みの導入も継続的に実施（CoffeeからVue.jsへの移行やWebコンポーネント運用、CSS/JavaScript整理など）。Confluenceを用いた情報共有を推奨し、言語化し議論しながらサービスを開発・運用していただきます。 効率化のためのサービスやツールの導入については、まずは導入してみようというフットワークの軽さも同社の特徴です。 ＜開発環境＞ ■技術スタック・利用ツール（一例） Ruby、JavaScript（Coffee、Vue.js、TypeScript）、CSS（SASS） ※1、MySQL、Redis AWS（EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognitoなど）、GraphQL、 Ansible、Terraform Confluence、JIRA、Slack、GitHub、InVison、Redash、imgix CircleCI、Bugsnag、NewRelic、Mackerel、BrowserStack ■チームについて 会社のバリューに加え、開発チームではチームにおいいて「アウトプット」「当事者意識」「仮説思考」「HRT」を重視。それに沿ったマインドを持ったメンバーが活躍されています。 特にチームで一番重要視しているのは「アウトプット」です。業務だけではなく個人のアウトプット最大化も考え、開発ブログや社内LT、社内勉強会、アドベントカレンダーなど、アウトプットする機会を複数設けられています。 チームでの振り返りや隔週の1on1などを通し、常にチームや個人とコミュニケーションを行える環境です。 ■活かせるご経験 ・CI/CDツールの選定、設計、運用経験をお持ちの方 ・スクラムのプラクティスを用いた開発の経験をお持ちの方 ・新規事業やスタートアップなどのサービス初期での開発経験をお持ちの方 ・勉強会等でのLT経験（社内でもOK）をお持ちの方 ・定期的な外部へのアウトプットの経験をお持ちの方
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaもしくはKotlinによるAndroidアプリ開発経験 ・SwiftによるiOSアプリ開発経験 （お持ちのスキルにより、どちらかもしくは両方をお任せします） ■マインド ・ビジネスサイドの志向を持ちながら事業とのバランスを調整できる方 ・課題解決能力が高い方 ・目標達成、組織の維持、組織の発展をバランス良く実現できる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が新規事業として注力する「定額カルモくん」のネイティブアプリ開発です。 CTOの直下にて、iOS／Androidアプリを開発していただく想定です。 同社サービスを通じてカーリースのご契約をいただいたお客さまにダウンロードいただく、契約社向けスマートフォンアプリをリリースしており、その企画、設計、開発、テストが主な業務となります。 また、現状では数名の社員および、つくばオフィスのインターン生との開発を進めています。そのため、週に一度ほど、つくばの開発拠点に出社する可能性があります。 【仕事の特色】 ＜定額カルモくんにはこんなメンバーがいます＞ ・自動車メーカーのイベント運営に携わっていたインサイドセールスメンバー ・大手クライアントを多数擁する受託制作会社でデザインをしていたユニットリーダー ・某大手ポイントサービスの開発責任者をやっていたプロジェクトリーダー ・ナイルで自社メディアデザイナーを経験後、定額カルモくん事業立ち上げ時からサービス設計を担当していた制作部門長 ・ナイルで人事を経験後、定額カルモくんに異動したママさんマーケター ＜カルモで使用している技術・ツール＞ ・プログラミング言語 TypeScript、Node.js ・フレームワーク Vue.js、Bulma、Stylus ・インフラ AWS、Kintone、G Suite ・Webサーバー 無し（SPAをAWS CloudFront／S3／API Gateway／Lambdaのサーバーレス構成） ・サーバーOS 無し（サーバーレス構成） ・DB／データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone ・CI／CDツール vue cli（Jest／Cypress）、AWS Cloud9／AWS CloudFormation ・監視／分析 AWS CloudWatch／AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps ・コミュニケーション／コラボレーション Slack、Planio（redmine）、Cacoo ・各種ツール Git、Gulp、Zapier、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite、Satori ＜スキル情報（開発環境）＞ ・プログラミング言語 PHP、JavaScript、css ・フレームワーク Laravel、Vue.js、Nuxt.js、CodeIgniter2、jQuery、Sass ・インフラ AWS ・Webサーバー nginx ・サーバーOS Amazon Linux ・DB／データ Amazon Aurora（MySQL）、Amazon ElastiCache（Redis、memcached）、BigQuery ・CI／CDツール CircleCI、CodeDeploy ・監視／分析 prometheus、grafana、Amazon CloudWatch ・コミュニケーション／コラボレーション Jira、Slack、Qiita:Team、Confluence、Cacoo ・各種ツール Github、Docker、Fluentd、Amazon S3、Akamai、Redash、PagerDuty、Sentry、Zapier、PhpStorm、Google Optimize、Google Tag Manager、Google Analytics、G Suite
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web系言語での開発経験 3年以上 ・要件定義や機能設計の経験 ・クライアント折衝の経験 ・リーダー経験 ・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方 ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方 ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方
想定年収 570～1,050万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・定例時などのファシリテーション ・メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート 【仕事の特色】 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。 ＜このポジションの特徴＞ （1）大きな裁量 プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます （2）成長への関与 会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます （3）多様な分野での社会課題解決 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ＜募集背景＞ 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。 社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 ＜配属部署について＞ Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム ■Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ■エンジニアチームの特徴 ・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制 ・下請け案件ではなく直取引にこだわり ＜開発環境＞ ・バックエンド：Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python ・フロントエンド：TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest ・データベース：MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール：Docker ・クラウド：AWS ・OS：macOS / Linux ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace ・その他：esa / gulp / IntelliJ IDEA ・支給PC：MacBook Pro 14インチ ■Digital Service Development Div.のnote ・受託でアジャイル開発なんてできるの？エンジニア事業部長が実態を明かす https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603 ・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る！業務内容や会社の魅力を大公開 https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603 ・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603 ＜働く環境＞ ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）自身の裁量で働き方を調整可能 ・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能 ・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート ・バーチャルオフィスやX（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました ・客先常駐は一切ありません ・服装髪型自由 ■情報発信 ・採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 https://note.com/spice_factory/ ・スパイスファクトリーのラジオ（仮） スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory ・オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・Facebook https://www.facebook.com/spicefactoryinc ・X https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310 ・Linkedin https://www.linkedin.com/company/spice-factory プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・メンバーマネジメントのご経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・Vue.jsを使用したSPAの開発経験 ・Gitを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方 ・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方 ・非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方 ・アイリッジの思いや事業に共感いただける方 ・スマートフォン分野の新サービスに興味がある方 ・世の中を変えるサービスを創り出していきたい方 ・目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方
想定年収 508～802万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「popinfo」及び「popinfo」を使用したスマホアプリのWeb画面、管理画面の設計、実装、テスト、保守までお任せいたします。 ご経験に応じて要望の取りまとめや、PMから機能改善の要望対応などコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンドにおける技術的リード ・技術選定、調査 ・メンバーのコードレビュー ・アーキテクチャ検討 ・要件定義から参画して技術的側面からPMをサポート ・仕様への落とし込みからシステム設計 ・Web画面や管理画面の開発およびテスト ・機能改善の要望受付から運用保守 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript, TypeScript, Sass ・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ・ツール：Docker , Yarn, Vue CLI, Babel, ESLint, webpack ・ソースコード管理：Git , GitLab ・コミュニケーション：Slack ・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 ＜開発手法＞ ・Git と GitLab (GitHubクローン) によるPullRequestベースの開発手法を取っており、ほぼ全ての案件でAWSを利用しております。まずは、プロジェクトの一員とし、開発体制に慣れて頂くところから初めて頂き、成長と共に小規模プロジェクトのリーダーなどをご経験いただきます。 ・プロダクトの内容としては、スマートフォンアプリケーションで表示するWeb画面が主体となり、バックエンドでお客様が利用する管理画面の開発なども含まれます。 ＜エンジニアチームの雰囲気＞ ・GitLabによるMerge Requestベースの開発手法を取っています。 ・開発速度と品質のバランスが取ることができれば、新しい技術にも挑戦できる風土があります。 ・品質を大切にしておりコードレビューの徹底やissueを残す文化が有ります。 ・PyCon JPやiOSDC、DroidKaigiへの協賛や、社内勉強会の開催をしており技術力向上に積極的です。 ＜開発において大切にしていること＞ 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 ＜この仕事の魅力＞ ・popinfoは、合計1億3,000万規模のユーザーに向けてGPS、Wi-Fi、iBeacon（Bluetooth）によって位置情報を検知し、One to Oneでプッシュ通知を行っています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超える位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 ・担当する案件はプライム案件が中心となり、東急電鉄、三菱UFJ銀行、ジーユーなどといった大手クライアントのものになるため、自身が開発に携わったアプリが数百万人以上のユーザーに使われるなど大きなやりがいがあります。 ・O2Oを中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行っています。特に、地域仮想通貨を始めとしたFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムにおけるソフトウェアテストまたは開発の実務経験 ・各種テスト設計の知識と実務経験 ・チーム開発の実務経験 ・開発プロセスを含めた品質改善の経験 ・プロダクトの品質向上に対して責任を持って取り組める方 ・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方 ・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にできる方 ・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進できる方 ・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計・運用できる方 ・エンジニアリングのみならず、要件定義の段階から提案していける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【業務概要】 自社サービスの品質とサービスの信頼性を高めるための、QAチームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。これまでの技術的負債の返済やマイクロサービスアーキテクチャの設計、テストの自動化、品質の定量的な観測と改善など、より一層高い品質が求められるプロダクト開発において非常に重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・QA/テスト/プロダクト品質の定義 ・QCD（Quality/Cost/Delivery）を考慮したテスト戦略の立案・設計?実行 ・UI、API、リグレッションテスト等の設計・実施・保守 ・テストケースや結果を管理し継続的な検証を行うための環境構築 ・開発/テストのプロセスに関する改善提案、チームへの浸透 ・開発チームを横断したテスト効率化、自動化の推進、ツールの一本化 ・プロダクト品質向上のための業務フローの改善・効率化 ・QAチームのマネジメント（組織作り、採用、育成） ・組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進 【仕事の特色】 【ミッション】 プロダクト開発の品質と信頼性を高め、顧客満足度の向上に貢献することがミッションです。QAチームの立ち上げから、品質管理プロセスの確立、組織全体への浸透までを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 成長市場である介護領域で、トップクラスのサービスの品質向上に直接貢献できる重要なポジションです。QAチームの立ち上げから携わることで、組織づくりや品質管理プロセスの構築など、幅広いスキルを身につけることができます。また、DevOpsやアジャイル開発を推進する環境で、最新の開発手法や技術に触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 【開発環境】 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/next.js）等 ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、ReactNative等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・iOS/Androidアプリの開発経験（2年以上） ・ReactNativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装経験 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社サービスのアプリ化に向けて、iOS/Androidアプリ開発を中心に業務に取り組んでいただきます。モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただきます。 ・ReactNativeを用いたiOS/Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善 ・ユーザビリティ向上のためのUI/UX設計と実装 ・アプリのパフォーマンス最適化とバグ修正 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装 ・最新のモバイル技術トレンドの調査と導入検討 ・アプリのリリース管理とApp Store/Google Playへの申請対応 ・介護業界特有のニーズを考慮したアプリ機能の提案と実装 【仕事の特色】 【ミッション】 ユーザーに必要な価値を届けられているか、サービスファーストの目線で考え事業に携わることがミッションです。大きな裁量を持って様々なことにチャレンジしていただきます。 【ポジションの魅力】 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを感じることができます。実装だけではなく、サービス全体を見据えた開発に携わることができます。また、誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる環境で、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めることができます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度付与：10日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。 ※5日以上の連続休暇可 【開発環境】 ・モバイルアプリ開発環境：ReactNativeを中心としたクロスプラットフォーム開発 ・その他の開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/Next.js）等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・API開発 / APIバージョニングの経験 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ＜知識＞ ・DDD、マイクロサービスへの知識がある方 ＜マインド＞ ・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方 ・課題に対し実直に取り組むことのできる方 ・主体的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジいただける方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・当社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・API開発 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ■ その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発～学習データ分析 ・AIモデル開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ 「えんフォト」：https://en-photo.net/ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ＜今後の展望＞ ■バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。 その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ やりがい ・「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。 ・幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。 ■ 身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■ キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストを目指す方向性か、プロダクトマネジメントなど志向性に応じてキャリアプランをご検討いただけます。 ＜配属予定チーム＞ ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 現在えんフォトは3名のバックエンドエンジニアメンバーで、各自がSREやAIの研究開発・API開発を担当していますが、技術的負債の解消や各ソフトウェアのアップデートといった恒常的に発生するタスクも多く存在することに加え、サービスの成長に連動したシステムのモノリス化の課題を抱えています。 現在はフロントエンドとバックエンドのシステムの分割に取り組んでおり、最終的にシステムのマイクロサービス化を目指しています。 これらの課題を解決し、より強固なサービス成長の基盤をつくるために仲間を増やす運びとなりました。 今回ジョインいただく方には新規API開発や既存APIの改修を通じてマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新規API開発、既存API改修 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 ・モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 ・さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、より多角的な視点からプロダクトを見ていきたい方にはおすすめです。 ＜参考資料＞ ・えんフォトのビジョンと提供価値：https://blog.uluru.biz/8155/ ・ えんフォトのエンジニアリングについて：https://engineer.uluru.biz/enphoto ・えんフォトメンバーが参加するSRE委員会の記事：https://blog.uluru.biz/8977/ ・ エンジニア版会社紹介資料：https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ＜開発環境＞ ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker ■開発手法 スクラム開発 技術やエンジニアリングについての詳細はこちら：https://engineer.uluru.biz/enphoto
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webに関連するバックエンド言語・フレームワークでの実装経験 ・リーダーなどマネジメントのご経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～630万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・予実やリソースの管理業務 ・メンバーマネジメント ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ・ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ・ChatGPTに関わる技術支援 ・Hubspot(CRM)に関わる技術支援 ・PHPを用いたカスタマイズ開発 ・WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・新しい技術や手法を取り入れながら幅広く経験を積める環境で働きたい。 ・自分の知らない技術に挑戦することが好き。 ・クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 ・レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 ＜ポジションの魅力＞ ■「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 ■「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 ＜プロジェクト事例＞ SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS ・バックエンド：PHP / Python ・CMS：WordPress / HubSpotCMS / Shopify ・ノーコード：AppSheet / PowerPlatform ・インフラ：AWS / Docker ・情報共有：Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet ・プロジェクト管理 ：github / Jira
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ Swiftを使用したiOSアプリの開発経験、もしくはKotlinを使用したAndroidアプリの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自発的な提案／実行／改善ができる方 ・Excel操作、数字に強く、正確性とスピードを両立できる方 ・素直／謙虚な方 ・同社のValue（行動指針）に基づき行動できる方 ・ 自身のスキルアップに意欲がある方 ・ 自社のサービスを成長させていく意欲がある方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 SPACEMARKETのiOSエンジニア、またはAndroidエンジニアとして、サービスをグロースする施策を実施していただきます。 アプリの実装はもちろん、グロース施策の検討、アーキテクチャの選定など、活躍の場の幅広さも魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ スペースマーケットiOS、またはAndroidアプリの新機能設計／開発や機能改善 ・ UI／UXの提案、パフォーマンスチューン、品質改善、維持のための施策 ・ 新技術の調査と研究 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 毎週水曜日はリモート勤務を実施。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。 オフィスビル内に自由に使えるジムが設けられているため、運動不足を解消できることも大きな魅力です。 マッサージ機もあり、業務で疲れた身体をほぐしてくれます。 ＜使用している技術やツール＞ ■iOSアプリ ・Swift5.1.0 / 一部Objective-C ・Firebase ・apollo-ios ・OneSignal ・Realm など ■Androidアプリ ・Kotlin ・Firebase ・apollo-android ・OneSignal ・Room など ■フロントエンド ・ node.js / gulp / webpack / babel ・ ES6 / React.js / redux / ApolloClient / eslint / flowtype ・ styled-components / Sass ■バックエンド ・ AWS / GCP ・ Docker / nginx ・ Ruby / Rails / GraphQL / MySQL ■その他 ・ GitHub / CircleCI ・ Trello / Slack
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