【テックリード】新規機能開発・既存家事代行サービス機能改善/フルフレックス/フルリモートあり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 新技術に積極的
- 年収
- 600~750万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
- 言語
- Ruby SQL JavaScript CSS HTML Sass
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
既存の家事代行サービスの磨き込みに加え、中長期的に新規事業を立ち上げていく中で、下記をお任せする予定です。
<具体的な業務内容>
・CaSyサービスの顧客体験の向上
・UI/UXの改善
・プロダクト/サービスのシステム開発
・サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善
・家事代行スタッフ(キャスト)やお客様に利用継続いただけるよう、企画フェーズからビジネスサイドと連携し、CaSyプラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みやサービス、機能の開発/改善
・データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・自分のビジネスアイディアがサービスに反映される
全体として少数精鋭なフラットな組織のため、部門を超えて企画から関われます。
これまでに、エンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされたこともあります。
・エンドユーザーの反応がわかる
ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられます。
・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める
ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン可能です。
・フレキシブルな働き方で、自分が大切なことを大切にできる
リモートワーク可(日本各地にフルリモート社員が複数在籍)、フルフレックス(コアタイムなし)あり。
・スピーディーでオープンな評価
3カ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対してスピーディーにフィードバックしています。
<職場環境>
少数精鋭の組織のため、プロダクトやサービスに対して一人一人のアイディアや意見が反映されやすい環境です。
エンジニアも企画段階から関与できることに加え、お客さま・家事代行スタッフなどの生の声を直接見られるため、やりがいを感じやすい環境です。
■主な開発実績
・クラウド家事代行サービス『CaSy(カジー)』
■技術向上、教育体制
・社内勉強会の実施
・書籍購入費半額補助制度
・コードレビューの実施
<開発環境>
・開発言語:Ruby、JavaScript、HTML+CSS、SQL、Sass、Python3、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Django、jQuery、React、Vue.js、Backbone.js、Next.js、Nuxt.js
・クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services
・データベース:MySQL
・開発手法:ウォーターフォール
・開発支援ツール:JIRA、GitHub、Git、Github Actions
・インフラ管理:Docker、datadog、Amazon CloudWatch
・AI・データ分析:Elasticsearch
・環境:Linux、Mac OS X、Windows
■エンジニア評価の仕組み
・スピーディーでオープンな評価
・四半期に1度の評価で、成果を即評価し報酬に反映
・週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります
<配属予定チーム>
Platform Engineering Div.
■組織構成
・全社:35 名
・所属部門(Platform Engineering Div.):エンジニア6名(業務委託含む)、デザイナー1名
■配属部署人数
7名
■配属上司経歴
・執行役員 Platform Engineering Div. GM 金子憲太郎氏
プロのミュージシャンになる夢を抱いて横浜国立大学の物理工学EPを中退するも、一転して経営者を目指し、エンジニアを経てさまざまな新規事業立ち上げに関わってきました。
複数のIT系ベンチャーでの役員を歴任。(株式会社ループス・コミュ ニケーションズ,株式会社アールラーニング)
自身で創業した会社を、ガイアックスやネットマイルにバイアウト。2019年に株式会社CaSyに参画しました。
・Platform Engineering Div. エンジニアマネジャー 松木博志氏
地元金沢の大学を卒業後、SIer、Webマーケティング企業を経てカジーに入社。新卒で入社したのは東京のSIer企業で、お客さまのシステム保守やサポートなど、エンジニア兼営業に従事しました。
東京で3年半働いた後、地元に戻りたいという思いから希望を出し、金沢の本社でも1年半勤務。エンジニアリング以外にもさまざまなことに挑戦させてもらえた環境で、やりがいも感じていたものの、徐々に「エンジニア以外の世界も見てみたい」と思い始めるように。
結婚後、妻の地元である福井県のWebマーケティング会社に転職し、同時に福井県に引っ越し、リスティング広告の運用業務に従事。
半年くらい勤めた後やっぱり自分には、「エンジニアの仕事の方が面白いし合っている」と気付き、今度は自社開発のプロダクトがある会社を希望。
「比較的規模の小さな会社でチームで開発していきたい」「地元の金沢も近く、家族もいる福井でエンジニアとして働きたい」という希望も叶えられるカジーと出会い、2019年に株式会社CaSyに参画しました。
必須条件
<経験>
・エンジニア実務経験3年以上(言語不問)
・gitを用いた開発経験
・Linuxコマンドの使用経験
・ビジネス要件を踏まえたプログラム開発経験(クラス設計等含む)
・バックエンド、フロントエンドの両方の実装経験
<バックエンド>
・DBアクセスへの理解
・テーブル設計の経験
・MVCフレームワークの使用経験
<フロント>
・React、Vue.js、Backbone.js等のフレームワーク使用経験
■以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
<仕事のマインド>
・技術を用いて業界にイノベーションを起こしていくことにワクワクしてくれる方
・自分を急成長させる熱量をもっている方
・技術を習得するだけでなく、サービスにどのように技術を活かすかの視点で技術を活用できる方
・チーム開発の中で相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
・課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方
歓迎要件
<経験>
・コードレビュー経験
・ビジネスサイドとの要件調整経験
・テストコード実装/自動テストの実施経験
・インフラを除いてゼロからサービスを作った経験
・サービスの運用経験
・セキュリティや性能を考慮した開発経験
想定年収
600~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り(詳細は今後決定予定)
昇給:有り(詳細は今後決定予定)
■募集職種の年収例
・想定年収:年収提示額を保証するものではございません。
■給与・評価等備考
・給与:能力・経験や前職を考慮し、相談の上決定いたします。
株式会社CaSyへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 05:00~22:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・スーパーフレックス8.0制度(5時00分〜22時00分で就業時間を自主決定)
・就業時間:フレキシブルタイムです。
・月平均残業時間:平均10~20時間
・休憩時間:休憩60分
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
・月の所定営業日の半分は稼働義務有り
※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。
※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
・オフィス勤務、リモートワーク勤務選択可(出社の必須義務無し) ・日本全国にフルリモート社員多数在籍
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
人事評価制度、RFMB制度、Happy Dual Work制度、ダイナミックやすみんぐ制度、
CaSyランチ、CaSyサービスの社員割引
<教育制度>
表彰制度■福利厚生備考
・CaSyランチ:法人向けサービス「出張型社員食堂」を自社でも活用し、CaSyキャストがオフィスのキッチンで調理したランチを社員に提供
・CaSyサービスの社員割引:家事代行サービスを、社員は特別割引価格で利用できます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇、Family Smile休暇制度■休暇備考
・Family Smile休暇制度:年間3日まで取得できる特別休暇「FamilySmile休暇」を入社と同時に付与します。 - 手当
-
通勤手当(上限有り)
株式会社CaSyについて
- 設立年月日
- 2014年01月30日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 加茂 雄一
- 資本金
- 60,655万円
- 事業内容
-
・家事代行、ハウスクリーニング
・オフィス、店舗、ビル清掃
・Webサービスの開発ならびに運営