PHP Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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PHP Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・50人以上のプロジェクトマネジメント経験 -プロジェクトの進捗管理 ※ツールや手法は問わない ・他部署などステークホルダーとの調整経験 ・要件定義の経験、要件定義に関わった経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームの全体統括を行うプロジェクトマネジャーをお任せします。 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就業開始後 ・業務理解 -機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握 -所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ■3ヶ月以降※目安 ・プロジェクト全体の管理～課題改善活動 ・自部門の開発メンバー（社員・業務委託含む）+他部門関係者のコントロール ※全体で100名程度の規模感となります。 ・プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般 -ユーザーサイトや管理者サイトなど各チームのプロジェクトマネジメントは、チームの開発プロジェクトマネージャーが担当します。 -統括プロジェクトマネージャーには、開発プロジェクトマネージャーの補佐（PMO的役割）、他プロダクトと横断したプロジェクトや複数システムが関わる大規模プロジェクトにおける開発プロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 -具体的な開発プロジェクトマネジメントは、下記のような業務です。 要件定義：企画部が作成した要件定義をベースに、 システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施 見積/計画：プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、 各チームの開発プロジェクトマネージャーと協同しながら見積やリリース計画を策定 開発：実装時に発生した課題の検討 テスト：テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認 プロジェクト管理：プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。 進捗状況のトラッキング、リスクの管理 ■他部署との調整 -企画部署、デザイン部署、カスタマーサービス部署との連携、調整を実施 -他部署との会議におけるファシリテーション 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名の採用を目指します。サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。 ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引いただける、はたらこねっと開発チーム全体の統括プロジェクトマネージャーが必要です。 ＜解決したい課題感＞ ・プロジェクト全体の課題の洗い出し～改善活動 ・業務が縦割りになっているものもあるため、横断してのオペレーションの改善 ・部署毎のKGI/KPI違いがあり、その点の認識合わせ ・営業、マーケ、企画、開発、デザインなど、優先すべきことが統一されていない点の改善 ＜企業の魅力＞ まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ＜ポジションの魅力＞ ・組織課題の全てが詰まってるので、幅広い経験ができる ・企画への意見が通りやすい（グロースハックできる） ・直接的な事業貢献ができる（応募数へのコミット。会社のKPI、企画部署のKGI） ■キャリアアップの支援 当部門（システム統括部）では、年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があり、有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをしています。 それにより、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどに技術カンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ＜チーム構成＞ ■チーム全体：メインミッション 社員/パートナー併せて開発総勢45名前後の規模感のチーム。 企画側等のほか関係部門を合わせると、約100名規模で動いていくプロジェクトの統括をお任せします。 ■各チーム構成 ・ユーザーサイト側（求職者向けサイト）：10名前後 ・管理者サイトチーム：5名前後 ・バッチ、CRMチーム：8名前後 ・ネイティブアプリチーム：17名前後 ・専属プロジェクト型チーム：5名前後 ※チームにより、ウォーターフォール / スクラム / カスタマイズしたスクラム開発など開発手法は異なります。 ＜開発環境＞ ・Mac or Windows（選択可） ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、Postgres、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Notion ・コミュニケーション：Meet、Zoom、oVice ・プロジェクト管理：Backlog、Notion、Redmine ・デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation ・インフラ：AWS、GCP ・AI活用：ChatGPT、Copilot、codeRabbit ・開発手法：スクラム、ウォーターフォール、ペアプロ/モブプロなど（チームによる） ・監視ツール：NewRelic、Kibana、Zabbix ・プラットフォーム：Docker ・その他：Findy Team+、Hinemos、Autify、Terraform 等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・50人以上のプロジェクトマネジメント経験 -プロジェクトの進捗管理 ※ツールや手法は問わない ・他部署などステークホルダーとの調整経験 ・要件定義の経験、要件定義に関わった経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームの全体統括を行うプロジェクトマネジャーをお任せします。 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就業開始後 ・業務理解 -機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握 -所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ■3ヶ月以降※目安 ・プロジェクト全体の管理～課題改善活動 ・自部門の開発メンバー（社員・業務委託含む）+他部門関係者のコントロール ※全体で100名程度の規模感となります。 ・プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般 -ユーザーサイトや管理者サイトなど各チームのプロジェクトマネジメントは、チームの開発プロジェクトマネージャーが担当します。 -統括プロジェクトマネージャーには、開発プロジェクトマネージャーの補佐（PMO的役割）、他プロダクトと横断したプロジェクトや複数システムが関わる大規模プロジェクトにおける開発プロジェクトマネジメント全般を担って頂きます。 -具体的な開発プロジェクトマネジメントは、下記のような業務です。 要件定義：企画部が作成した要件定義をベースに、 システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施 見積/計画：プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、 各チームの開発プロジェクトマネージャーと協同しながら見積やリリース計画を策定 開発：実装時に発生した課題の検討 テスト：テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認 プロジェクト管理：プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。 進捗状況のトラッキング、リスクの管理 ■他部署との調整 -企画部署、デザイン部署、カスタマーサービス部署との連携、調整を実施 -他部署との会議におけるファシリテーション 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名の採用を目指します。サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。 ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引いただける、はたらこねっと開発チーム全体の統括プロジェクトマネージャーが必要です。 ＜解決したい課題感＞ ・プロジェクト全体の課題の洗い出し～改善活動 ・業務が縦割りになっているものもあるため、横断してのオペレーションの改善 ・部署毎のKGI/KPI違いがあり、その点の認識合わせ ・営業、マーケ、企画、開発、デザインなど、優先すべきことが統一されていない点の改善 ＜企業の魅力＞ まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ＜ポジションの魅力＞ ・組織課題の全てが詰まってるので、幅広い経験ができる ・企画への意見が通りやすい（グロースハックできる） ・直接的な事業貢献ができる（応募数へのコミット。会社のKPI、企画部署のKGI） ■キャリアアップの支援 当部門（システム統括部）では、年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があり、有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをしています。 それにより、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどに技術カンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ＜チーム構成＞ ■チーム全体：メインミッション 社員/パートナー併せて開発総勢45名前後の規模感のチーム。 企画側等のほか関係部門を合わせると、約100名規模で動いていくプロジェクトの統括をお任せします。 ■各チーム構成 ・ユーザーサイト側（求職者向けサイト）：10名前後 ・管理者サイトチーム：5名前後 ・バッチ、CRMチーム：8名前後 ・ネイティブアプリチーム：17名前後 ・専属プロジェクト型チーム：5名前後 ※チームにより、ウォーターフォール / スクラム / カスタマイズしたスクラム開発など開発手法は異なります。 ＜開発環境＞ ・Mac or Windows（選択可） ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、Postgres、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Notion ・コミュニケーション：Meet、Zoom、oVice ・プロジェクト管理：Backlog、Notion、Redmine ・デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation ・インフラ：AWS、GCP ・AI活用：ChatGPT、Copilot、codeRabbit ・開発手法：スクラム、ウォーターフォール、ペアプロ/モブプロなど（チームによる） ・監視ツール：NewRelic、Kibana、Zabbix ・プラットフォーム：Docker ・その他：Findy Team+、Hinemos、Autify、Terraform 等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語、ライブラリに対する深い知識 ・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験 ・高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験 ・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験 ＜求める人物像＞ ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
想定年収 800～1,100万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード ・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元 【仕事の特色】 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ・メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 https://basebook.binc.jp/ ■BASE BANKチームについて ・チームミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ▼開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 ▼BASE BANKチーム紹介動画 https://youtu.be/ENlZyBa9lpI ▼BASE BANKチーム紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 -金融サービス（BASE BANKチーム）紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ＜開発環境＞ ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識 ・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験 ・チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験 ・各ステークホルダーとのコミュニケーション、調整スキル ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
想定年収 800～1,100万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。 ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ・プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施 ・スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導 ■Engineering Program Managerという役割についてはこちらをご覧ください。 ・プロダクトのデリバリー、クオリティに責任を持つEngineering Program Managerという役割 https://devblog.thebase.in/entry/bank-epm ・オーナーシップを持ち自己組織化するチームに必要なEngineering Program Managerという役割 https://speakerdeck.com/applepine1125/basebank-epm-xp-matsuri-2022 【仕事の特色】 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ■BASE BANKチームについて チームミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ▼開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 ▼BASE BANKチーム紹介動画 https://youtu.be/ENlZyBa9lpI ▼BASE BANKチーム紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 -金融サービス（BASE BANKチーム）紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ＜開発環境＞ ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion ■募集背景 おかげ様で今年BASEを設立で10周年を迎えました。引き続き、ネットショップ作成サービス「BASE]に力を入れるものの、今後10年は新規事業である「BASE BANK」「Pay ID」「PAY.JP」に注力し、BASEと同等くらいの事業及び組織規模にするため、採用を強化しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験） ＜スキル＞ ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力 ＜求める人物像＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「テックリード」の定義 当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。 ・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する ・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする ・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ＜配属予定チーム＞ ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜開発環境＞ ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜企業の魅力＞ ■提案を採用された実績 ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact？ Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発言語及び規模：不問 ・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験 ＜マインド＞ ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、問題を解決し、意思決定を行える方 ・チームのパフォーマンスを向上させるための指導やフィードバックができる方 ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができる方 ・ネットワーク、DB、Web、セキュリティなどITに関する幅広い知識がある方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・緊急事態やトラブルシューティング時に冷静に対応・分析を行い、解決に向けて行動できる方
想定年収 760～960万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） ＜具体的な仕事内容＞ ・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメント・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導 ・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめ ・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けての取り組み ■保守・運用管理業務の主な業務内容 ・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務 ・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的な状況報告 ・部署変更や人事異動等のNW変更対応 ・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応 ・Windowsやウイルス対策のアップデート管理、ユーザID管理、ファイルサーバのアクセス権管理などの運用管理 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。 世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内有名なシステムインテグレーター、NTTデータののグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。 このため、北海道で働くことができます。 もちろん首都圏で働くこともできます。 また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。 NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです ・「過度の残業を防止」する仕組みがあります ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります ＜ポジションの魅力＞ ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務。 ・大規模なプロジェクトに参加することができ、プロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメントなど多岐に渡る業務を行える。 ・運用保守だけではなく、ジョブローテーション等で開発などキャリアチェンジも可能。 ＜組織構成＞ ・20名程度のチーム ＜想定役職＞ ・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します ＜開発環境＞ ■開発言語 ・Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、 C++ 、Java、 C#、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 TypeScript、 R言語 、Go言語 、Swift Kotlin、 Objective-C、 VBScript、 BASIC、 Google Apps Script、 Haskell、Scala、 Groovy 、Delphi 、Dart 、D言語 、Perl、 COBOL 、FORTRAN、 MATLAB、 Scratch ■開発環境（OS・DB含む） Linux、Windows、PostgreSQL、MySQL、Apache、VMware vSphere 、Microsoft Hyper-V、 Cisco L2/L3 、Ruckus L2/L3、 HPE L2/L3、 ApresiaL2/L3、 A10 LB 、Fortigate FW、 Paloalto FW、Juniper FW、 Aruba WLAN 、プロジェクトマネジメント 、ITサービスマネジメント ■過去の経験を活かせる開発環境 UNIX、Oracle、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、AWS Azure、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・アプリケーション開発実務経験8年以上 ・基本設計工程の経験 ・開発工程におけるチームリーディング経験 ・クラウド環境（AWS・GCP）上での設計開発経験
想定年収 750～1,100万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 利用数上位のOSS（オープンソースソフトウェア）のECプラットフォーム「EC-CUBE」のアプリケーション開発業務をお任せします。 具体的には、「EC-CUBE」の次期メジャーバージョンの構想検討～PoC、また、マイナーバージョンの要件定義～リリースまで開発全般を担当いただきます。 「EC-CUBE」は、様々な業種や形態のECサイトで利用されており、有益な機能開発はもちろん、構築ベンダーの構築・カスタマイズ効率をどのように高めるかを重要視しており、インターフェースから大量商品データの検索性能向上など、幅広い範囲の開発に従事いただくことになります。 リードエンジニアとして、プロダクトマネージャーや企画部門からのニーズの技術的視点でのレビュー、また、実開発メンバーのコードレビューなどメンバーの育成を含めエンジニアリングのリードをお任せします。 ※ EC-CUBEは利用ECサイト35,000を超える利用数NO.1 (ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1000万円以上で利用されているカートシステム」利用数)のカスタマイズ性が高いECプラットフォームです 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ システム開発だけでなく、プロダクト開発における様々な経験を積むことができます。また、より良いプロダクトを目指すために、新しいアーキテクチャに触れる機会も多くあります。開発部内では、CI/CDを始め効率と自動化を徹底していますが、レビューやコミュニケーションの量が落ちないよう心掛けています。 レビューなどを通して、複数名在籍しているグループ内トップエンジニアから学ぶことにより、シニアエンジニアからトップエンジニアへのステップアップを目指せます。 ・次期メジャーバージョン構想時に新しいアーキテクチャ採用時の検討・判断に参加していただけます。 ・ECサイトやショッピングに関する業務知識を習得しながら開発が行えます。 ・クラウド基盤（AWS、GCP）を利用したサービスを展開しているので、最新のクラウドアーキテクチャ利用に携わることができます。 ・プロジェクトに一定裁量をもってリードしていただけます。 ・海外グループ会社とのオフショア開発など大規模PJをご経験することができます。 ・グループ内のトップエンジニアとの交流が盛んです。 ・将来的には自チーム他チーム問わず、エンジニアの新卒/中途採用からその後の育成に携わっていただきます。 ■キャリアについて ご自身の志向に応じて、マネジメントや部門責任者、スペシャリストなど様々なキャリアパスを提供させていただきます。希望するキャリアに応じて必要な機会の提供やスキル向上に向けた支援を行っていきます。 スキルも向上させながら、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方ができる環境です。 ＜職場環境＞ 部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。 リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてフルリモートも可能です。 ※会社行事等の出社の可能性はあります。 ＜開発環境＞ ・バックエンド： PHP （+Database） ・フロントエンド： HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドFW： bootstrap、chart.js、jqueryなど（ライブラリ） ・フレームワーク： Symphony、 ・データベース： MySQL、PostgreSQL、Amazon RDS ・アプリ言語： PHP ・監視・BI：Zabbix、AWS Cloud Watch、Google Monitoring ・仮想環境： Dockerコンテナ（Kubernetes） ・開発環境：Linux OS、AWS、GCP ・ドキュメント：https://doc4.ec-cube.net/quickstart/requirement ・テスト： Unitテスト（自動）、E2Eテスト（自動）、セキュリティ試験（Vaddy、ZAP）、性能試験（自動）、静的解析試験（PHPStan）、シナリオ試験 ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・開発チームマネジメント経験 (3年以上) ・開発組織を改善してきた経験 ・開発メンバーとの1on1経験 ・技術的課題を事業開発とバランスよく解決してきた経験 ・開発組織、技術面での問題定義、課題化、施策へのアプローチが可能な方 ・当社のビジョンに共感する方 ・誠実な方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる人 ・チームで協力しながら仕事を進められる人 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる人 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方
想定年収 702～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 【仕事の特色】 【業務・職場環境の魅力】 ・地域創生に技術で貢献することができます ・toC、toG、toBを持った事業会社です ・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です 【貸与備品】 ・PC（Macbook pro / Windows からお選びいただけます） 【技術スタック】 ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・開発チームマネジメント経験 (3年以上) ・開発組織を改善してきた経験 ・開発メンバーとの1on1経験 ・技術的課題を事業開発とバランスよく解決してきた経験 ・開発組織、技術面での問題定義、課題化、施策へのアプローチが可能な方 ・当社のビジョンに共感する方 ・誠実な方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる人 ・チームで協力しながら仕事を進められる人 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる人 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方
想定年収 702～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 募集背景にある通り、中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ▼具体的な業務内容 ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 【仕事の特色】 【業務・職場環境の魅力】 ・地域創生に技術で貢献することができます ・toC、toG、toBを持った事業会社です ・大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です 【貸与備品】 ・PC（Macbook pro / Windows からお選びいただけます） 【技術スタック】 ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・一定規模のバックエンドもしくはAPI、DBの設計・開発・運用の経験 ・サービスもしくは機能全体の技術選定や設計、開発をリードした経験 ・現状のシステムもしくは開発組織の課題を定義し解決した経験
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・フリーナンス、FaaS、新規サービスその他関連サービスの開発・運用 ・開発チーム以外のチームを巻き込みながらの開発実施 ・セキュリティ対策の実施 ・バックエンドだけではなく、ご希望や必要に応じてフロントエンドやインフラも担当していただきます ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ GMOクリエイターズネットワーク株式会社では、FREENANCE（フリーナンス）byGMO（以下、フリーナンス）のサービスやFaaS（FREENANCE / Factoring as a Service）を開発運営しています。 フリーランスに特化して「金融」と「保険」サービスを提供するという、業界でも前例の無い試みとして始まったフリーナンスは、感度の高いクリエイターや新しいもの好きのエンジニアから多くの支持をいただき、優れたSaaSサービスの指標として言及されることの多いT2D3（売上をTriple, Triple, Double, Double, Double で毎年伸ばしていくこと）の達成を目前に、いまだ勢いを止めることなく、成長を続けています。 今まではGMOインターネットグループ内外の優秀なエンジニアの方々に開発をお願いしていましたが、社内でも開発組織を立ち上げて開発を進めていくこととなりました。 2023年4月に正社員エンジニア1人目がジョインし、開発組織の立ち上げを進めているところです。 現状のシステムや、サービスを理解し、開発だけではなく、チーム作りやエンジニアとして働きやすい環境づくりも含めて担っていただける初期開発メンバーを募集します。 ＜開発環境＞ ■開発言語等 ・バックエンド -1PHP、Go、TypeScript ・フロントエンド -JavaScript、TypeScript ■インフラ ・GCP、Cloud Run、GCE、Cloud Function等 ■構成管理 ・Terraform、Ansible ■データベース ・MySQL、（一部PostgreSQL） ■CI ・GitHub Actions ■データ分析 ・Redash ■ツール ・Google Workspace、GitHub、GitHub Projects、Notion、Slack、Figma
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・一定規模のバックエンドもしくはAPI、DBの設計・開発・運用の経験 ・サービスもしくは機能全体の技術選定や設計、開発をリードした経験 ・現状のシステムもしくは開発組織の課題を定義し解決した経験
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・フリーナンス、FaaS、新規サービスその他関連サービスの開発・運用 ・開発チーム以外のチームを巻き込みながらの開発実施 ・セキュリティ対策の実施 ・バックエンドだけではなく、ご希望や必要に応じてフロントエンドやインフラも担当していただきます ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ GMOクリエイターズネットワーク株式会社では、FREENANCE（フリーナンス）byGMO（以下、フリーナンス）のサービスやFaaS（FREENANCE / Factoring as a Service）を開発運営しています。 フリーランスに特化して「金融」と「保険」サービスを提供するという、業界でも前例の無い試みとして始まったフリーナンスは、感度の高いクリエイターや新しいもの好きのエンジニアから多くの支持をいただき、優れたSaaSサービスの指標として言及されることの多いT2D3（売上をTriple, Triple, Double, Double, Double で毎年伸ばしていくこと）の達成を目前に、いまだ勢いを止めることなく、成長を続けています。 今まではGMOインターネットグループ内外の優秀なエンジニアの方々に開発をお願いしていましたが、社内でも開発組織を立ち上げて開発を進めていくこととなりました。 2023年4月に正社員エンジニア1人目がジョインし、開発組織の立ち上げを進めているところです。 現状のシステムや、サービスを理解し、開発だけではなく、チーム作りやエンジニアとして働きやすい環境づくりも含めて担っていただける初期開発メンバーを募集します。 ＜開発環境＞ ■開発言語等 ・バックエンド -1PHP、Go、TypeScript ・フロントエンド -JavaScript、TypeScript ■インフラ ・GCP、Cloud Run、GCE、Cloud Function等 ■構成管理 ・Terraform、Ansible ■データベース ・MySQL、（一部PostgreSQL） ■CI ・GitHub Actions ■データ分析 ・Redash ■ツール ・Google Workspace、GitHub、GitHub Projects、Notion、Slack、Figma
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれも必須 ・エンジニアチームのリーダー経験 （コードレビュー、技術の標準化、部下の育成、複数プロジェクトへの技術支援） ・複数のサービスを組み合わせたサービス開発経験 （今後Salesforceと自社サービスを組み合わせて開発をしていくため）
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 部で扱う開発各プロジェクトにおける、リードエンジニアをお任せします。 ウフルは顧客の課題をヒアリングしてシステム開発をするだけでなく、その後は顧客と伴走しながら課題解決をしています。 具体的には下記のような開発プロジェクトがあります。 ・SalesforceやAWS等のプラットフォームを用いた、SFA／CRM／MA／CDPなどの開発 ・自社サービス（下記のCUBE 01参照／サービス連携基盤や情報ポータルマップなど）の開発 ・顧客課題に合わせたフルスクラッチでの開発 開発実務だけでなく、リードエンジニアとしてプロジェクトを横断した技術支援（標準化）やメンバーの教育もお任せします。 システム構築～リリースまでの業務全般をお任せします。 フロント～バックまで幅広い開発に携わることができるため、最新技術に触れながらリードエンジニアとしての経験を積むことができます。 ▼開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・システム移行、データ移行 ・リリース ▼開発リーダー業務 ・開発標準化（システム開発における開発手法やプロセス、規約、構成などの部内浸透） ・運用設計 ・パートナーさん管理 ・開発メンバーのとりまとめ、育成 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行っております。 SalesforceやAWS等のクラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たに自社サービスも組み合わせたより幅広いソリューション提供を重要戦略として進めています。 こちらに伴い新しい開発チームを立ち上げており、新組織を牽引いただけるようなエンジニアの方を募集することになりました。 ＜サービス＞ 扱うサービス詳細は下記のとおりです。 幅広いサービスを扱い、顧客課題の解決に取り組むことができます。 ・Salesforce（https://uhuru.co.jp/service/lp/mc/） Sales CloudやData Cloud、Marketing Cloudなど各種製品、その他SalesforceファミリーのTableau、Slack等も扱っています。 ・AWS（https://uhuru.co.jp/service/lp/amazon-connect/） コンサルティングパートナーとして、AWS上でのワークロードとアプリケーションの設計、開発および構築の支援を行っています。 ・CUBE 01（https://uhuru.co.jp/service/#cube01） CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、クラウド（サイバー空間）とエッジ（物理空間）を跨いだデータ連携を軸に スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ様々なアプリケーションを展開しています。 ＜開発で使用する言語＞ ・バックエンド系：Apex、Node.js、Typescript、PHP、JAVA、Python、SQL (MySQL、GraphQL等) ・フロントエンド系：HTML, CSS, JavaScript,Typescirpt, GraphQL ■開発環境/フレームワーク/Lib等 ・Salesforce / AWS / GCP / Azure / snowflake / databricks / fastify / jest / vue.js / tailwind /Storybook ＜事例＞ 1：製造業界 営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） https://uhuru.co.jp/case/muratec/ 2：アパレル業界 マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud） https://uhuru.co.jp/case/adastria/ 3：医療業界 コールセンターDX（Amazon Connect） https://uhuru.co.jp/case/qlife/ 4：空間デザイン会社 カーボンニュートラル 環境DX（Salesforce Net Zero Cloud） https://uhuru.co.jp/case/semba/ 5：経団連 コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） https://uhuru.co.jp/case/keidanren/ 6：和歌山県 スマートシティ 防災DX（自社サービス） https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ ＜ポジションの魅力＞ ・ウフルならではの大規模案件やスマートシティ～官公庁向け基幹システムの開発など、幅広い分野のプロジェクトにおいて様々な技術に触れることが出来ます。 ・リードエンジニアとして技術面をリードしていただくので、裁量も大きく、自身の考えるアーキテクチャ、設計パターンにて実装していくことが可能です。 ・官公庁や自治体向けに課題解決を行うスマートシティ案件を扱うこともあり、社会貢献性の高い案件に取り組むことができます。 ・様々なチャレンジができる風土です。社内での期待や投資も大きい事業であるため、チャレンジをしてくださる方を求めています。 ・募集チームの部長は、前職でCTOを経験した後、ウフルにて社内で一番大きな官公庁系案件のPM担当や、自社サービス立ち上げを経験しておりノウハウを学びながら、一緒に組織を創る過程に携わっていただける環境があります。 ＜働き方＞ ・フルリモート、フルフレックス制度導入 ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・セキュリティエンジニアとしての5年以上の経験 ・リスクアセスメントや脆弱性管理、インシデント対応の経験 ・経営層やビジネス部門との折衝・提案スキル ・クラウドセキュリティ（AWS, Azure, GCP など）やオンプレミスの知識 ・チームマネジメントの経験（メンバー育成やパフォーマンス管理） ・ビジネス視点を持ち、経営層に対して適切な提言ができる方 ・新しいセキュリティ技術のキャッチアップに積極的な方 ・チームの成長と成果を重視し、リーダーシップを発揮できる方 ・自律的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。 一方で、これまで社内のセキュリティ管理は各部門や兼任のエンジニアが担ってきた部分が多く、現在の組織規模に見合った体制を作っていきたいと考え、専任のセキュリティエンジニアを募集しています。 マネージャー候補となる方には、セキュリティ周りの管理に加え、適切な組織構築を現行メンバーと共に行っていただきたいと考えております。 以下、想定している具体的な業務内容です ・セキュリティ戦略の立案および実施の主導 ・インシデント対応チームの統括、発生時の優先度の判断・リソース配分 ・定期的なセキュリティリスク評価の実施および改善計画の策定 ・新たなセキュリティ対策技術の導入と既存システムの最適化 ・経営層への報告と提案、ビジネス戦略に沿ったセキュリティ計画の整合 ・社内の他部門（特に開発・インフラ）との連携によるセキュリティガバナンスの構築・強化 ・人事や開発部門と連携しての採用、チームビルディング、メンバー育成 など 【仕事の特色】 ■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■技術スタック システム基盤:AWS,外部ホスティングサービス AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL コンテナ技術:Docker, ECS, EKS 使用言語:PHP, Kotlin, JavaScript, Python, Go, bash 構成管理ツール:Ansible, Terraform, Serverless Framework, CloudFormation CI/CD:GitHub Actions, CircleCI 監視:NewRelic, CloudWatch, fluentd, fluentbit 開発環境:GitHub, Backlog, Kibela, miro, Slack IDE:IntelliJ IDEA Ultimate その他：GitHub Copilot
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・MySQLまたはPostgreSQL、もしくは互換RDBMSの構築、運用経験 ・RDBMSの可用性向上を目的としたレプリケーション構成の構築、バックアップ自動化の経験 ・リレーショナルデータベースの領域に強い興味関心を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方 ・スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方 ・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方。
想定年収 700～1,600万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 【業務内容】 ・RDSにおけるスケーラビリティ、信頼性向上のための設計、開発、運用 ・クラウド基盤とも連携したバックアップシステムの設計、開発 ・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 Webサービスを支えるインフラストラクチャの運用、バックエンドに強い方、RDS開発に興味があるすべての方を歓迎します。 【仕事の特色】 【利用している技術】 ・Linux ・React, Vue.js ・Go, Python, PHP, Perl ・MySQL, PostgreSQL ・ MongoDB, Redis ・RabbitMQ, Kafka ・Nginx, Apache ・ Docker, Kubernetes ・ Elasticsearch ・ Fluentd ・ OpenAPI, gRPC ・ Ansible ・ Terraform 【採用背景・目的】 さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。 リレーショナルデータベースサービス（RDS)領域において、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。ソフトウェアエンジニアリングやクラウド基盤との連携を通し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現し、価値提供に繋げることがミッションとなります。 【魅力】 ・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・DB設計、クラス設計の経験 ・Linuxの知識、使用経験 ・プロダクト開発の課題解決や改善、ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方 ・エンジニア以外の職種ともコミュニケーションと取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 ・開発を通してサービスをグロースさせたい、チームをリードするポジションにチャレンジしたい方 ・最新技術情報をチェックしている、または自ら発信している方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 リードエンジニア/リーダー候補としてビジネスサイドと連携しながら、バックエンド開発を中心に自社サービスの開発を推進していただきます。 3名から5名ほどのチームにてシステムの全ライフサイクル（設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など）を担当いただき自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善 （JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます） ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 （アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ ・リーダーとしての挑戦を歓迎し、失敗を恐れず試行錯誤を重ねられる風土が整っています。技術的な判断やチームの方向性決定において主体的に関わることで、自身の成長はもちろん、組織やプロダクト、サービス全体への貢献をリアルに実感することができます。 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になっていただくことを期待しています。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー（マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等）が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 ＜技術スタック＞ ・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。 ・フロントエンド:React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS ・DB:SQLServer, MySQL ・開発環境:macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub ・デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa
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