PHP Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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PHP Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・５年以上のチーム開発の経験 ・バックエンドシステムの設計、開発、および運用経験 ・オブジェクト指向型言語を用いた実装経験 ・RDBMS に関する理解と利用経験 ・クラウドプラットフォームに関する理解と利用経験（AWS, GCP 等） ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・自社プロダクトに携わりたい方 ・社会貢献性の高い事業に関わっていきたい方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 当社グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech（エドテック）サービス開発の開発メンバーを募集します。 自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。 【具体的な仕事内容】 ・リカレント・リスキリング分野の自社新規事業における、Webアプリケーションのバックエンド開発／テスト／運用 ・Ruby/PHP/Java、RDBMS等を利用した各種サービス向け機能開発 ・事業成長を支えるシステム基盤づくりに向けた提案・改善の実行 【その他に関わっていただく可能性のあるプロダクト】 当社サービス開発と学研グループ内の既存サービスの開発の両面を担っており上記に記載のShikakuPass以外のプロダクトへの染み出し、ご活躍も可能です。 ・学研グループの各事業会社が提供する学習サービスもしくは顧客向け各種サービス ・事業成長を支えるシステム基盤づくりに向けた提案・改善の実行 ・幼児から小学生を中心としたEdTech学習サービス、学習サポートサービス など 【仕事の特色】 【参考資料】 ・「ShikakuPass」：スマホで手軽に資格取得できるリスキリング学習サービス https://shikakupass.com/ 【チーム体制】 Gakken LEAPエンジニアチーム EM(40代前半)/テックリード(40代前半,30代後半)/バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名)/フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)/インフラエンジニア エンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社！ 新メンバーも馴染みやすい環境です。 子育て中のメンバーも多く、お互いがプライベートを尊重しながら働いています。 【開発環境】 Ruby（Ruby on Rails） / PHP / Docker / OpenAPI / PostgreSQL AWS / Slack / Github / notion / JIRA / Google Workspace
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- 交通費補助
必須条件 ・PHPの開発実務経験（3年程度以上）または、JavaまたはC#等のオープン系言語での開発実務経験（5年程度以上） ・マネジメントまたはリーダー経験（2年程度以上）
想定年収 585～780万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 リードエンジニアとしてオリジナルCMSの開発・Webサイト構築、チーム管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◼開発 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築のディレクション、開発 ・次期CMSバージョンの設計、構築 ・お客様、デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 ◼管理 ・チームビルディング ・ベトナムにおけるオフショア開発のチーム管理 ・メンバーの能力開発、知見共有、チームパフォーマンスの最大化 ・品質管理 ・新規技術の導入調査、実装 【仕事の特色】 ■募集ポジション ・開発におけるテックリード、マネージメントの両方ができる方。 ・将来的には日本とベトナムで30人程度のマネジメントをお任せします。 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 ■仕事の魅力 ・技術、管理を両立して業務ができるため、両軸のキャリアプランが描けます。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。
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必須条件 ・MySQL利用経験 ・GitHub利用経験 ・PHPを用いた開発経験1年以上
想定年収 500～980万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして「カンリー福利厚生（フクリー）」のチームを牽引していただきます。 ・新規機能追加 ・既存機能改修 ・設計 ・コードレビュー PMやPdMとの連携 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全国78,000店舗以上へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー店舗集客（カンリー）」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 今回、更なるチームや組織の成長に向けプロダクト開発をより加速させるべく新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ＜使用ツール＞ 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります ＜開発環境＞ 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webの基礎知識をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ・連携する他社システムの技術文書を読み込み、自システムの仕様に落とし込むことができる方 ・英語のドキュメントに抵抗のない方 ・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場において開発リーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場においてアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方
想定年収 496～696万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ニコニコプレミアム･ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務を行っていただきます。 ＜メイン業務＞ ・新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運用 ・課金基盤システムの保守･運用 ・システム保守および保守性の向上またはそのための提案 - CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など ・運用の整理･改善･提案 【仕事の特色】 ＜利用している技術・言語＞ ・言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等 ・インフラ：Kubernetes, AWS（EKS, ECS, EC2） ・監視：Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch ＜エンジニア関連リンク＞ ・dwango on GitHub https://dwango.github.io/
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webの基礎知識をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ・連携する他社システムの技術文書を読み込み、自システムの仕様に落とし込むことができる方 ・英語のドキュメントに抵抗のない方 ・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場において開発リーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場においてアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方
想定年収 496～696万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ニコニコプレミアム･ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務を行っていただきます。 ＜メイン業務＞ ・新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運用 ・課金基盤システムの保守･運用 ・システム保守および保守性の向上またはそのための提案 - CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など ・運用の整理･改善･提案 【仕事の特色】 ＜利用している技術・言語＞ ・言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等 ・インフラ：Kubernetes, AWS（EKS, ECS, EC2） ・監視：Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch ＜エンジニア関連リンク＞ ・dwango on GitHub https://dwango.github.io/
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトの開発経験 ・PHP（Laravel）・JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験（2年以上） ・RDBMS(MySQL)を利用したアプリケーションの開発経験 ・Gitを利用した開発フロー （実務経験ない方も応募可能ですが、面談後に課題対応をお願いします） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大阪本町に本社を置く、WEB開発企業「C-tag」です。 業務委託、アルバイトを含めると20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。 更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のスケールに伴い、営業メンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規事業 ・受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務 ■既存事業 ・EC-CUBE4を使用したECサイトの構築 ・PHP（Laravel）を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発 ・WordPressのカスタマイズ （例） ・受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発 ・EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト ※スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用ツール ・EC-CUBE4、Wordpress、Laravel ■社内の利用技術一覧 ・フロントエンド：React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド：Go、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、Django ・データベース：MongoDB、MySQL ・インフラ：docker ・クラウド：GCP、AWS ・開発手法：スクラム ・現在の開発：GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築 ＜ポジションの魅力＞ ・週3日〜5日稼働できる方 ・フルタイム歓迎。 ・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです（相談可能） ＜職場環境＞ ■文化・風土 文化としては、とにかく働き方にこだわっています。 自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。 ・時間の自由：勤務時間は基本的に個人に任せています ・事業の自由：やりたい事業に挑戦できます。 風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。 無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。 また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。 既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。 ＜企業の魅力＞ ■なにをやっているのか 株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、WEB開発企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・自社WEBアプリケーション開発／運営 ・WEBサイト制作／保守業務 （HPの制作／デザイン） ・WEBマーケティング （SEO対策／WEB広告運用／ECサイト運営） 8年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70％の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。 当社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 ■なぜやるのか 「今よりもITが利用される世界に」 テクノロジーファーストが掲げられ、凄まじい速度で様々な物事が進化しています。 すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。 サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。 私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。 大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。 日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。 当社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。 WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。 ■どうやっているのか 当社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。 ・Mission 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。 ・Vision 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。 ・Value 「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」 妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか？という視点を大事にしている。 誰よりも勝つことにこだわりたい。 「イノベーションより、リノベーション。」 リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。 「効率より、没頭。」 不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。 頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。 個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。 ・Culture 「もらうより、与える。」 人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。 本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる（返したくなる）ことを意識しよう。 「遊び心をもつ。」 ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。 メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。 「無駄のないストレスを。」 成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。 仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。 次に、当社の特徴です。 ・最新技術の登用、エンジニアリングへの理解 GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。 最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、技術方針やシステム体制の最適化を図っています。 ・平均年齢29歳と、比較的に若い インターン生や外部メンバーも合わせて計20名。 経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー。 ・メンバーの人間性が良い メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。 業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたりチームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。 ・環境もかなりフラット 2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。 時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。 全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの言語を使ったプログラミング経験
想定年収 384～550万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 システム / サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。要件定義から開発、運用までエンジニアとしてプロジェクトに参加します。 ＜主な仕事内容＞ ・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義、設計、開発、保守運用 ・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発 ・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発 ・自社アート展示のサーバーサイドの設計、開発 ・「チームラボCMS」「チームラボレコメンド」「チームラボチケットシステム」のような自社プロダクトの開発 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定 【仕事の特色】 ＜主要言語＞ 開発言語：Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS他 フレームワーク：Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、Gin、React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)他 データベース：MySQL、DynamoDB、PostgreSQL、cassandra他 ＜開発環境＞ ■環境 macOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。 ■コード管理 GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 ■プロジェクト管理 案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。 ■インフラ環境 AWS/GCPなど、サービスに応じて選択しています。 ■社内ツール グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・PHP、Java、PythonなどによるWebアプリ開発の経験 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事へのマインド ・新しい技術を使って開発を行いたい方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・高い成長意欲を持って行動できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Webアプリ開発全般です。以下案件のいずれかを担当していただきます。 ＜担当案件＞ ・AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムのさまざまな開発 ・UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ・インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ・Web、iOS/Androidアプリの開発案件の全体管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることが可能です。同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ＜職場環境＞ ■特徴 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感/生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ・上流工程のみでなく実際の開発も学びたい場合、それが可能な環境 ・洗練されたオフィスで仕事が可能 ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PMのご経験（5年以上） ・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 最寄り駅 新御徒町駅 (東京都)
会社概要 テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。 生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発リソースマネジメント - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 - メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 【仕事の特色】 【開発の特徴】 当社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 【マネジメントする組織の詳細】 当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。 テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、全部で約30名程度の組織です。 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンド案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【案件例】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 etc. 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ＜知識＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ＜マインド＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザー数十万人～数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「ITアーキテクト」の定義 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 ・アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー ・テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜提案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ＜職場環境＞ ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Rubyフロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年〜1年相当のWBS作成・管理経験 ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新規の大規模案件もしくは、新規案件を含む複数案件について、メインPMを一定のメンバーからの信頼性と顧客からの評価をもって担当することができる。
想定年収 851～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【仕事の特色】 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun* の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームがSun* にはあります。 ●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年〜1年相当のWBS作成・管理経験 ・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新規の大規模案件もしくは、新規案件を含む複数案件について、メインPMを一定のメンバーからの信頼性と顧客からの評価をもって担当することができる。
想定年収 851～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【仕事の特色】 【開発言語例】 TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun* の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームがSun* にはあります。 ●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■※以下すべて経験必須 ・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験 ・プロジェクトやプロダクトのリーダー・マネージャーとしてチームを率いて開発推進した経験 ・クラウドサービス（GCPもしくはAWS）を利用したシステム設計の経験 ・Gitを用いた複数名での開発経験 ＜マインド＞ ・営業、クライアントとのコミュニケーションを積極的に対応できる方 ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・マルチタスクをこなし、突発事項にも柔軟に対応できる方 ・常に新たな業務領域や最新技術を自発的に探求し、自分を高めていける方 ・困難に直面しても諦めず、粘り強く解決に当たれる方 ・リモートでの勤務でもオフライン同様のパフォーマンスが出せる方
想定年収 840～1,400万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (山梨県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 博報堂DYグループが提供する国内上位のデータマネジメントプラットフォーム（DMP）、『AudienceOne』を開発・運用する開発チームのテックリードの募集です。 博報堂DYグループであるデジタル・アドバタイズ・コンソーシアム株式会社から当社に組織とプロダクトが移管されたことで、博報堂グループ全体で利活用できる状態になりました。 個別最適化されていたものから「統合マーケティングプラットフォーム」として再検討するフェーズの構想設計から関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ID開発の全体像の整理と開発マイルストーンの整理・進行 ・DSPやプラットフォームとの連携のための要件整理 ・上記に照らした技術スタックの最適化・技術戦略の策定・アーキテクチャ設計 ・開発チームに対する技術的サポートと品質の監視・担保 ・オフショア開発拠点のハンドリング 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当ポジションでは、既存のAudienceOneの資産を活用・強化しつつ、今後新たに必要となるID開発(確定IDと推定IDの統合、個人ではなく家庭を束ねるHouseHoldID開発を含む)の推進、およびDSPやプラットフォームとのシームレスな連携の実現に向けて、それに伴って必要となる技術スタックの最適化・技術戦略の策定やアーキテクチャ設計、品質の監視と担保、チームの技術的サポート、オフショア開発拠点のハンドリングを含むプロジェクト管理を担っていただきます。 ■安定基盤でありながらも博報堂DYグループの武器を新たに創出するという楽しみ 設立数年内という新しい会社です。 組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画したり、自身が携わった業務を対外的に発信していくことが可能です。 広告マーケティングビジネスの最前線に立って多様なサービス開発にチャレンジすることができます。 ■プロダクトの次世代化を推進するフェーズ アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験できます。 また3rd Party Cookieの使用制限対応のために新たなデータ構造やID体系の組み立て方を検討するなど、現状のプロダクトを進化させるフェーズにプロダクトのテックリードとして主体的に意思をもってリードする経験ができます。 ＜プロダクトの魅力＞ ■製品について AudienceOne®（オーディエンスワン）は、1億を超えるデバイスのIDなど膨大なデータを保有し、そのデータを解析して高精度な3rdパーティデータを生成/提供する国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP）です。 オンラインデータに限らず、購買履歴や位置情報などのオフラインデータとも連携し、CRM、広告配信結果、パネルリサーチ結果など、さまざまなデータの統合や分析、可視化が可能です。 また特許技術による、デバイスやチャネル間のクロスデバイス推定機能も特長です。 ■AudienceOneについてはこちらを参照ください。 https://solutions.dac.co.jp/audienceone ＜開発環境＞ ■使用言語/フレームワーク： ・画面系：php/Laravel, JavaScript ・バッチ関連： Python, luigi, digdag ・計測バックエンド： Scala/finch, Rust/iron, fluentd ・使用クラウド： AWS, GCP ・ソース管理： GitHub ・CI/CD： CircleCI、GitHub Actions ・コミュニケーションツール： Slack、Teams ・ドキュメント/チケット管理： Backlog ＜配属予定チーム＞ データマネジメントセンター配属
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方 ・開発環境を刷新するリーダーシップ ・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 ・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 ・学歴：高卒以上
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2. 現プロダクト及びシステムの品質向上 QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。 以下に当社が持つプロダクトの一例をご紹介します - 医療総合サイト「QLife」（https://www.qlife.jp/） - がん患者向け「がんプラス」（https://cancer.qlife.jp/） - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」（https://genetics.qlife.jp/） - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」 - 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」 3. 開発組織の強化 開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています 【仕事の特色】 ＜職務の魅力、やりがい＞ ■コンスタントに新規プロダクトを創出し続ける環境 QLifeにはエンジニアが約15名ほど在籍しておりますが、抱えているプロダクトの総数は10を超えています。かつ現在も年に1から2つほどのペースで新規プロダクトを創出し続けております。優秀なビジネスメンバーとの協働、プロダクトドリブンな事業展開、エムスリーグループとのシナジー効果といった当社の強みが、これほどの急速な展開を可能にしております ■医療×ToCのインパクトの大きさ 当社はエムスリーグループの中でもToCに強みを持つユニークな会社です。医療×ToCは競合プレーヤーも多く、ともすればレッドオーシャンに見えるかもしれませんが、実はまだまだ解決されていないペインや事業オポチュニティが多く眠っている領域です。これらを解決することは事業的にも社会的にも非常に大きなインパクトを創出することに繋がります ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence■配属セクション名称 プロダクト開発室/エンジニアチーム ＜技術スタック＞ ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence ■得られるスキル ・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験 ・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験 ・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能 ＜配属セクション機能＞ 事業全域のWebサイト、インフラの企画・構築・運用（ユーザーサポート含） ＜配属セクション構成＞ エンジニアチーム：9名 デザイナーチーム：5名 （2024年9月時点）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ビジネス要件に基づいてデータモデルおよびデータ構造を自ら定義した経験 ・Go, Python, PHP などを使い、データエンジニアもしくはサーバーサイドの Web アプリケーションエンジニアとしてシステム開発・運用・トラブルシューティングを行った経験もしくはそれに相当する能力 ・ひとつの領域（モバイル、フロントエンド、バックエンドなど）の大まかな仕組みを理解しており、アドバイスとコードリーディングで仕様を理解することができる方 ・道筋を立てた最適なデバッグや問題解決ができる方 ・自身の障壁となっている問題や課題が何なのかを定義、整理し、他メンバーを活用することも含め適切に対処できる方 ・フィードバックを丁寧に受け止めたり、先輩の行動から学んだり、自分の中で改善プロセスを組み立てて実際に改善できる方 ・当社が大事にする「UXオリエンテッド」を社内でも意識し、要点が簡潔・明瞭で齟齬のないコミュニケーションを取ることができる方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 当社ではエンドユーザの行動ログ、保管品に対する作業履歴、庫内作業のタクトタイム、倉庫内の温湿度などありとあらゆるデータが存在しています。それらのデータをもとにしたファクトベースでの意思決定を大事にしている当社にて、信頼性の高いデータ基盤システムの設計・開発を主導していただきます。データを民主化していきビジネスにおけるデータ活用がしやすい環境づくりをチームの目標とします。 【具体的な業務内容】 主には以下の業務を担当していただきますが、その詳細と範囲はあなたのスキル、希望に応じて調整されます。 1.データオペレーションとデータマネジメント: DataOpsの考えに基づいて、データ基盤の設計、開発、運用を主導します。これは、データ管理と分析作業の自動化を進め、データの品質を保ち、ビジネス価値の創出を迅速化する役割です。 2.データアーキテクチャ設計: データウェアハウス、データレイク、データマートの設計と開発を担当します。 3.データモデリング: データアナリストと連携し、BIツール上でビジネス部門が利用するためのデータモデルの設計と開発を担当します。 4.データガバナンス: データプライバシー、データセキュリティ、コンプライアンス、データ品質管理に関する仕組みやポリシーを策定し運用します。 私たちの組織ではデータドリブンな意思決定を重視し、そのための最適なデータ基盤を構築し、継続的に運用することがサービス成長に繋がる重要な戦略と捉えています。あなたのスキルと経験が、私たちのチームに新たな視点と価値をもたらすことを期待しています。 【仕事の特色】 【技術スタック】 Language: Go / SQL / Python / PHP Database & Storage: BigQuery / PostgreSQL / MongoDB Data Tools: Looker / Redash / Airflow / Fluentd Infrastructure: AWS / GCP / Docker Workflow & Tools: GitHub / Slack / Jenkins / Asana 【エンジニア組織について】 仕事上での課題があれば関係者で議論し、すぐに課題解決に取り組みます。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、ミーティングの参加メンバーや回数も最小限に抑えられ、本来の開発業務に集中することができます。 ファクトベースでの意思決定を大事としており、意思決定の合理性は高く、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風で意見出しに立場は関係ありませんので、ご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。 業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。 フルリモート・フルフレックスでワーケーションも可能。有給休暇の取得も奨励しているため、ご自身のパフォーマンスの発揮しやすい環境・時間で働き方を設計することができます。 【ビジネス組織について】 ビジネスメンバー全体が「データ・ドリブン」な業務進行を念頭においており、データ基盤の設計や運用方針を尊重してくれる社風です。 むやみに作るのではなく、本当に必要なものを十分に議論してから実装を行うため、手がけた作業のビジネスインパクトが大きいです。
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