フロントエンドエンジニア CSSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)

気になるリストに追加しました

CSS　フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧

株式会社天地人【フロントエンドエンジニア】宇宙ビッグデータを活用したWebGISアプリ開発

正社員
リモート可

必須条件	＜経験＞・Web開発エンジニアとして2年以上の実務経験・Python、Node.jsなどを用いたバックエンドの開発経験（年数不問）＜スキル＞・Vue.js (JavaScript)を用いた開発スキル・Webアプリケーション開発を行う上でのバックエンド、インフラ等に関する基礎知識＜語学力＞・英語ドキュメントの理解と日常会話レベルの英語＜マインド＞・ビジネスチームやデザインチームと協働できるコミュニケーション能力がある方・裁量多めで開発の経験を積みたい方・好奇心旺盛かつ自習力のある方・システム開発を通じて社会課題に取り組みたい方・宇宙ビッグデータという未開拓の領域にチャレンジしたい方・将来スペシャリスト、マネジメントのどちらを目指す方でも歓迎
想定年収	600～700万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , データサイエンティスト
最寄り駅	日本橋駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞誰もが気軽に使える衛星データサービスを目指し、「天地人コンパス」の開発をアップデートし続ける＜具体的な仕事内容＞・VuexとDjangoをベースにしたGISデータ可視化Webアプリケーションの開発・Figmaやデザイン資料をもとにしたフロントエンドコーディング・新機能開発に必要な部分的なバックエンドコーディング、API実装、DB設計・各種ツールを横断的に使用した地理空間情報の分析とデータ処理・ビジネスチームやデザインチームと連携したサービス開発、UI/UX提案【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞成長産業として伸び続ける宇宙技術領域。地球観測衛星の宇宙ビッグデータ（気象データ・地形データ等）と地上の計測や知識情報などの様々なデータを活用して、革新的な土地評価サービスによる地球規模の課題解決に取り組んでいます。近年は、気候変動による異常気象や気温上昇が増加し、各国社会や産業に影響が表面化しはじめています。地球観測データでモニタリング、予測、確認をしながら地球が今後立ち向かうべき課題に、農業、不動産、金融、エネルギー、防災など多様な業界のステークホルダーと一緒に解決していきます。内閣府宇宙ビジネスコンテストS-Booster2018トリプル受賞をきっかけに誕生したJAXA公認ベンチャーとして、グローバル同時展開で社会的インパクトのある事業創りを目指しています。 ■やりがい Web GIS という少し特殊な領域で定型的ではない種々様々な課題に対処する難しさ開発組織としてはまだ小規模なので、自分の意向が反映されやすいこと(その分大変でもある) ビジネスチーム、開発チーム、デザイナーチームの距離が近く、サービスのあり方を関係者全員で力を合わせて考える環境＜プロダクトの魅力＞ ■膨大な宇宙ビッグデータで意思決定をナビゲートする土地評価エンジン『天地人コンパス』天地人のプロダクトである土地評価エンジンは、特許出願済みの独自技術です。（特願2019-156939 土地適性評価装置、土地適性評価方法、及びプログラム）宇宙では絶えず膨大な地球のデータ集めていますが、そのビッグデータの中をナビゲートしたいという思いを込めて、『天地人コンパス』と名付けました。農業などの一次産業だけでなく、不動産、エネルギー、流通、金融など幅広い分野で、顧客課題と社会課題にデータに基づくスピーディな意思決定をサポートしていきます。・参考動画：https://youtu.be/uA44Hnl042c ■宇宙ビッグデータを活用した情報プラットフォーム『天地人コンパスAPI』天地人コンパスAPIは<天地人コンパスに蓄積された膨大な量のデータを<解析、分析した情報にAPIからアクセスできるサービスです。降水量などの気象情報や<3Dマップに代表される地形情報<赤外線によって観測される地表面温度などを世界中のあらゆる場所で取得可能です> それらを複合的に分析し<価値ある情報を導きます> ・天地人コンパスAPI URL：https://tenchijin.co.jp/compass-api ＜案件事例＞ ■事業会社取組・共同開発など・欧州の衛星開発ベンチャーConstellRとMOU締結。世界をリードする衛星群による地表面温度データのビジネス利用へ・国内大手の米卸神明ホールディングスと業務提携契約を締結・明治大学、誠和と衛星・農業データの連携による栽培の高度化の実証試験開始・食と先端技術共創コンソーシアムにて研究開発・最大級のキャンプ場企画、運営会社の株式会社Recampと業務提携を締結・総務省実施「電波資源拡大のための研究開発」における共同研究開発・JAXAと宇宙ビッグデータ米の栽培における気候変動観測衛星「しきさい」由来の水田環境プロダクトの開発を目指した共創活動を開始＜今後の展望＞ ■人類の文明活動を最適化する宇宙は身近になった。人の目と同じ感覚で理解できる衛星写真は世界の姿を明らかにし、ビジネスの幅を広げた。しかし、もっともっと可能性がある。陸や海の温度、雨や雪の強さ、風や潮の流れ。人の目に見えない情報を衛星で知ることができる。もちろん、誰も住んでいない山奥でも良いし、地球の裏側でも良い。天地人は、これら「目に見えない情報」を独自開発の土地評価エンジンで解析することで、宇宙ビッグデータのメリットを最大限活用しつつ、まだ誰も気付いていない土地の価値を明らかにする。価値を知れば、あらゆる活動を最適化できる。地球はもっと住みやすくなれる。＜配属予定チーム＞天地人はメンバー50名で平均年齢は20代後半。 50%がエンジニアで、リモートワークを導入する多国籍チームです。現在はフランス、グアム、アメリカ本土、オーストラリア、日本（広島、筑波、東京）にメンバーがいます。創業から3年、少人数で活動しているスタートアップですが、我夢者羅に事業を進めながらも効率化と無駄の排除を徹底しています。多様な専門性を有するメンバーが、宇宙ビッグデータを活用して幅広い領域で新しいビジネスを創出。国内のみにとらわれず、海外も視野を広げて事業展開を見据えています。開発は、クオリティとスピードを求めながら内製開発を重視しています。国内外フルリモートメンバーもおり、リモート環境を前提とした組織作りです。「宇宙からの情報を使い人類の文明活動を最適化する」をミッションに掲げて、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、ビックデータ解析、機械学習、衛星ハードウェア開発等、多様な専門性を有するメンバーでリモートセンシングデータの新しい可能性を拡げていきます。 ■開発フロー特定の顧客がいる案件は、PMとビジネスチームが大まかなニーズをヒアリングをして、それをエンジニア+デザイナーが一緒に具体的な仕様に落とし込んでいきます。その際に大体期限も決まってくるので、大まかなタイムラインから逆算してマイルストーンを置いて、開発を進めていきます。特定の顧客によらないプロダクト共通部分の開発の場合は、主にエンジニア主導で、これまでのケーススタディや社内からのリクエストなどを仕様化し、新機能として実装していきます。また、GIS特有のデータ処理等の作業も多いので、自動化するためのバックエンド、インフラ、パイプラインなども整備していきます。スプリントは、現在は厳密に回すのが難しいのが実情ですが、情報共有は割とこまめに行なっていて、毎週金曜に開発メンバーミーティングでそれぞれのプロジェクトの進捗を確認、毎朝朝回での一日の情報共有、隔週でフロントエンド/バックエンドそれぞれの振り返りなどがあります。あとは、個別のプロジェクトごとに定例会などがあります。＜募集背景＞会社の事業拡大に伴い、「天地人コンパス」にも様々な業種ごとの機能追加が求められています。デザインチームと連携してUI/UXを描きながら、どんどん新しい機能を開発してくれるエンジニアを募集します。＜開発環境＞ ■技術スペック・開発言語：Javascript/Typescript, HTML, CSS, Python, PostgreSQL, MongoDB ・フレームワーク：Vue.js、Django ・環境：AWSの各サービス、Github ・その他：Docker、Redis、Memcached、Airflow、GDALなど必要に応じたツール＜職場環境＞・ハイブリット型勤務（関東在住の方は毎週金曜日に日本橋オフィスに集まっています）・エンジニアの作りたいが作れる環境（天地人コンパスMOONなど）・コミュニケーション言語は英語と日本語（外国籍の方も活躍中）・スーパーフラット（自由に意見が言い合える社風）

求人に応募する

日鉄ソリューションズ九州株式会社【バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア】福岡／PL・PMクラス／ECサイトの保守・社内情報管理システム保守／フレックス制

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Java開発経験（目安として3年以上）・開発リーダ経験（小中規模可）＜学歴備考＞・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
想定年収	600～750万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	博多駅 (福岡県)
会社概要	＜業務詳細＞当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。・ECサイトの保守/エンハンス・社内情報管理システムの保守/エンハンス上記Webシステムの構築について要件定義～リリース保守までを実施しております。＜具体的な仕事内容＞ Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。【仕事の特色】＜開発環境＞・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　・その他：コンテナ、AWS、JUnit ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。＜職場環境＞・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。

求人に応募する

株式会社スタジオディテイルズ【フロントエンドエンジニア】シニアクラス／上流工程からWebサイトの構築／マネジメント／9割以上がプライム案件

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	・5年以上の経験・HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装経験・WordPress等のCMSの実装経験・自身が中心となって、チーム/クライアント/外部パートナーなど複数のチームメンバーと共創した経験・他エンジニアへレビューを行い、クオリティ向上へ貢献した経験/マインド・最新の技術をキャッチアップし、クオリティへのこだわりを突き詰められる方・各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合い続けるマインドをお持ちの方・正社員としての登用を希望する方（業務委託ご希望の方は応募を受け付けておりません）・リーダーとしてスキル面だけでなくモチベーションなどの面からもサポートできる方・自身が蓄積してきたノウハウを惜しみなく社内メンバーに共有し会社の資産として残せる方・リソース調整が行える方・Webサイト構築に必要なフロントエンド技術全般に興味、関心のある方・常に新しい技術を学ぼうとする姿勢を持っている方・依頼要件を実現するだけではなく、エンドユーザーや事業者にとって最適な結果となるよう判断、行動ができる方
想定年収	600～700万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	矢場町駅 (愛知県)
会社概要	【具体的な仕事内容】 ■Webサイト構築・HTML / CSSの設計、コーディング・JavaScriptを利用した演出実装・テクニカルディレクション ■マネジメント系：3割・チームメンバーの育成・案件アサイン/管理・採用業務・メンバーとの1on1 【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞・9割以上が直クライアント案件・ディレクターやデザイナーと共に上流工程から関わる機会もあり、仕様策定や要件定義、使用技術の選定など、ご自身の発想やスキルを活かし、最先端の技術に挑戦できます。”いいもの”をつくるためにとことんこだわれる環境・大きな裁量とともに、エンジニアリングのアウトプットの品質について全責任をもつ・会社を挙げてクオリティを最優先する風土・時にはクライアントOKをもらっても、自社として納得がいかない場合はスケジュールを相談してブラッシュアップすることも。・プロダクト、Webなど広告賞を例年数多く受賞／通算50以上　する優秀なメンバーと共創できる。・社内にデザイナー、ディレクター、エンジニアが在籍し、プロジェクトの上流から下流までワンストップで提供できる体制。ディレクターはその全工程に携わり、クリエイティブディレクション-プロジェクトマネジメントを行う。・デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。全方位的クリエイティブ集団。各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるために気軽にコミュニケーションができる。・デザイナーが日本TOPクラス、共創できる →質の高い、尖ったクオリティをだしていける →複雑な表現はエンジニアから発信＜今後の展望＞ ■期待すること・コンスタントに対外評価を高く受ける成果を出せること・指名で実装を依頼されるような機会ができること・エンジニア職の採用判断ができること ■キャリアプラン（等級）シニア→プロフェッショナル・クライアントへの提案やクライアントビジネスを踏まえたCTOなどの幅広い領域で活躍・経営面にも関わり、今後の会社としての事業をともに考えて実行していく・業界内のイベントやセミナーに呼ばれて会社の顔として表に出る・執筆やアワードの審査員などで表に出る＜配属予定チーム＞広告代理店からいただく依頼よりも、クライアントから直接いただく依頼のほうがはるかに多いことも大きな特徴です。クライアントと近い距離で、柔軟な発想を持ち、「面白そう」「楽しそう」と思える仕事に、常に新しい挑戦をし、良いものを創ることに全力で向き合う。デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。 ”全方位的クリエイティブ集団”を掲げ、企画-ディレクション-設計、デザイン制作-構築、開発-実装まで、ワンストップでクライアントに提供します。全ての領域においてプロでありたい、尖ったものづくりをしていたい、自分たちのものづくりが、もっと世の中にインパクトを残し、社会を便利にしたい。スタジオディテイルズはそんな姿勢でクリエイティブと向き合う人が集まっています。＜開発環境＞【言語】 HTML (Pug, EJS) , CSS (Sass / SCSS) , JavaScript , WebGL (GLSL) , PHP 【フレームワーク】 React (Next.js) , Vue (Nuxt.js) 【CMS】 WordPress , microCMS 【パッケージ】 npm, Yarn, Gulp, Webpackなど【インフラ、ミドルウェア】 AWS , Vercel , Netlify , Docker etc 【開発ツール】 GitHub , Slack , Notion , Zoom , Google

求人に応募する

ウェルスナビ株式会社【フロントエンドエンジニア】Webサイトのマークアップ／パフォーマンスチューニング／Webシステムの改善

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを利用した開発経験（3年以上）・Vue.jsを利用したコンポーネントベースの設計/開発経験・チームでの開発経験・Web制作業務の経験
想定年収	600～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	五反田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のマーケティング領域のフロントエンド開発をチームの一員としてご担当いただきたいです。マーケター、Webディレクター、デザイナーなどと協力し、WebサイトやLPのマークアップ、コーディングを担当していただきます。また、WordpressやLaravelで構築されたCRMの管理・改善も担当し、インフラエンジニアと協力してサーバの運用や技術的負債の返却を行っていきます。将来的にはヘッドレスCMSの導入などシステム的な観点からマーケティング業務の効率化、仕組み化に取り組んでいきたいと考えています。 ■業務例・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング・マーケティング関連のWebシステム（Laravel,WordPress）の改善 ※ご志向によっては、WealthNaviアプリの開発（Next.js/TypeScript）や新規事業の開発へ携わっていただくことも可能です。【仕事の特色】＜募集背景＞『WealthNavi』はおかげさまでサービス開始以来多くのお客様にご利用頂いております。今後も新規のお客様獲得に注力すると共に、ご利用中のお客様に対しても資産運用の成功を後押しし、より多くの資産を預けていただくための新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップを予定しています。現在、Webフロントエンドエンジニアは少数精鋭のメンバーでWebディレクター、PMやデザイナーと連携し、フロントエンド領域の改善に取り組んでいます。対象はマーケティング領域からWealthNaviのサービス改善まで多岐に渡ります。そして、今後よりよいサービス提供をしていくために、マーケティングに関わるフロントエンド領域の改善、拡大を一緒にすすめていただける方を募集します。＜開発環境＞・言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP ・フレームワーク等：Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ・インフラ：AWS（EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc）・DB：MySQL ・CMS：WordPress、Zendesk ・バージョン管理：Git, Bitbucket、GitHub ・プロジェクト管理：Trello、Jira、Backlog ・ドキュメント管理：notion、Confluence ・その他：Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery ・CI環境：Bitbucket Pipelines、GitHub Actions ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering

求人に応募する

株式会社ビズリーチ【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業部／モジュールにおけるフロントエンド開発・運用／基盤の開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・JavaScript／TypeScriptによる開発・Angular／React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発・Gitを用いたチームでの開発＜知識＞・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど）の基礎知識＜マインド＞・自分から積極的にコミュニケーションをとっていける方・働く人に寄り添ったサポートができる方・真摯で正直に仕事を取り組める方
想定年収	600～1,200万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	主な業務は、モジュールにおけるフロントエンド開発のリードと効果的なUI/UXの立案から実装までです。 ※Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わります。 ■協働する人プロダクトマネージャーやデザイナー ■期待されることプロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待されています。＜具体的な業務内容＞・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発／運用・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発／運用・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞ ■関わるプロダクト人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを取り扱うプロダクトです。これは採用から入社後の活躍までの情報を一元化・可視化することで、エビデンスに基づいた人財活用を可能にするサービス。客観的な判断に基づく「採用・評価・育成・配置」を可能にし、企業や組織の継続的な成長を実現します。「誰もが好きなことや強みを活かして、すべての働くひとが活躍できる社会」を目指します。今回のプロダクトは、複数のアプリケーションが分散・連携さいた大規模な姿を構想しています。参画を求めるのは、高いエンジニアリング力を持った人材です。現在開発組織に所属するエンジニアは、複数のスキルセットを持っています。小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。また、エンジニアの国籍はさまざま。多様性・自主自立を尊重している組織です。 ■仕事の魅力・プロダクトの魅力を高める面白さモジュールにおけるフロントエンド開発をリードするポジションです。「HRMOS」でのモジュール開発体制は、人事 DBや評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られています。また、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることが可能です。プロダクト開発のすべての側面で、技術的/デザイン的な観点を織り込み、プロダクトの魅力をさらに高められる面白さがあります。・HR領域における多様な事業フェーズでキャリア形成が可能採用時には経験や意向を確認し、配属先は決定します。また、入社後にキャリアに応じて部署間の異動も可能です。＜開発手法＞・手法：スクラム開発・理想：すべてのエンジニアが領域を気にせず開発できること＜技術スタック＞ ■Angular／TypeScript Angular／TypeScriptの特徴は、「必要なものが揃っており、ビルドやLintのメンテナンスや、その他の技術選定に悩まなくて済む」「HTML＋CSS、Class、DIといった馴染みある方法で構築できる」こと。スクラム開発を行う同社には最適と考え、導入されています。 ■Scala 積み上げ型ビジネスは、B2B SaaSのような複雑な業務ドメインを扱います。長期に渡りプロダクトを安定して進化させつづけるためには「コードにおいてビジネスルールがいかに端的に表現されているか」が重要だと同社は考えています。「Scala」を使用することで、簡潔で強力な型による表現力を求めるのです。端的に表現されれば、ビジネスルールも理解しやすく、保守・改善が容易に進みます。 ■Kotlin B2Bアプリケーションにおいて、Java言語で構築された膨大なライブラリ群や開発者は大きな資産です。その一方で、Javaの冗長性は開発する上で大きなペインを伴います。そこで、この「Kotlin」を採用し、Javaの冗長性を排除することで簡潔に記述できるようになります。開発者が、ビジネスロジックの構築に注力できます。 ■その他の利用技術（一部）・Application／Framework：Play Framework、Spring Boot、Computing、Amazon ECS （Fargate）、AWS Lambda ・Datastore／Storage：Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon Elasticache for Redis、Amazon S3 ・DevOps：AWS CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline、Terraform、Datadog、Sentry ・Tools：JIRA、Confluence、GitHub、Slack

求人に応募する

株式会社ビズリーチ【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業／モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験など＞・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（言語不問）・JavaScript／TypeScriptによる開発経験・Angular／React／Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験・Gitを用いたチームでの開発経験・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど）の基礎知識＜仕事のマインド＞・自分で考えて主体的に行動しながら、Webサイトの開発に一貫して携わりたい方・将来的には自分でメディアを立ち上げたいと考えている方・世の中に価値を生み出したいと思う方・会社のアーリーステージに携わりたい方・同社サービスに関わりたい方・ビジネス戦略のもと、大きなことを成し遂げたい方・経済に与えるインパクトを感じたい方・プロフェッショナルのもとでスキルアップしたい方・仲間同士リスペクトしあえる方
想定年収	600～1,500万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリード。プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI／UXを立案から実装まで一貫してお任せします。またモジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的／デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割が期待されています。＜具体的な業務内容＞・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発、運用・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発、運用・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI／UXの実現【仕事の特色】＜HRMOSについて＞同社が目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと同社はお考えです。 2016年のサービス提供開始以来、HRMOSは成長し続けてきました。採用を支えるサービスにはじまり、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人を支えるためにサービスを拡充。しかし、現在シリーズとして提供している一連のプロダクトは、構想する未来のまだごく一部です。人財活用プラットフォームとして、「”採用”から”活躍”まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織へ」をキーフレーズに、個々の従業員をプロダクトの力によってさらに活かし、新しい組織の働き方を支えるHRサービスを共に創造していく仲間を募集されています。＜技術スタック＞ ■Scala ・B2B SaaSのような複雑な業務ドメインを扱う積み上げ型ビジネスにおいて、長期に渡ってプロダクトを安定して進化させつづけるためには「コードにおいてビジネスルールがいかに端的に表現されているか」が重要だと同社は考えます。・端的に表現されたビジネスルールは理解がしやすく、保守と改善が容易です。同社がScalaの簡潔かつ強力な型による表現力を求める理由はこの点にあります。 ■Kotlin ・B2Bアプリケーションにおいて、Java言語で構築された膨大なライブラリ群や開発者は大きな資産です。・一方でJavaの冗長性は開発する上で大きなペインを伴います。・Kotlinを採用することで、Javaの冗長性を排除して簡潔に記述でき、開発者がビジネスロジックの構築に注力できます。 ■Angular／TypeScript ・スクラム開発で開発を行っており、すべてのエンジニアが領域を気にせず開発できることを理想としています。・「必要なものが揃っており、ビルドやLintのメンテナンスや、その他の技術選定に悩まなくて済む」「HTML＋CSS、Class、DIといった馴染みある方法で構築できる」という特徴をもつAngular／TypeScriptは、最も適しているとお考えです。 ■その他の利用技術（一部）・Application／Framework Play Framework／Spring Boot ・Computing Amazon ECS （Fargate）／AWS Lambda ・Datastore/Storage Amazon Aurora PostgreSQL／Amazon Elasticache for Redis／Amazon S3 ・DevOps AWS CodeBuild／CodeDeploy／CodePipeline Terraform Datadog, Sentry ・Tools JIRA／Confluence／GitHub／Slack ＜同社の価値観について＞同社の開発チームは、下記のことがらに価値をおいています。 ■クラフトマンシップ・「動くソフトウェアをつくる」のではなく、「巧く動くソフトウェアを、巧くつくる」こと。　巧く動くとは、顧客の深い課題を最善の手段を用いて最速で解決すること。　巧くつくるとは、コードをクリーンに保ち、さらなる進化への準備ができている状態をキープすること。・プロフェッショナルとしての厳しさと、人への思いやりを高い次元で両立させること。・「品質 > 速度 > スコープ」の優先順位。・理解できないものの信頼性を上げることはできない。複雑な概念を解きほぐし、シンプルにすること。・短く、強い集中。1日8時間という制約の中で、高い成果を出すこと。 ■すべてがプロダクト・チームもひとつのプロダクトとして、日々作り込んでいくこと。・ひとつひとつのタスクだけでなく、開発からデリバリまでのプロセス全体に目を向け、インパクトのある改善を生み出すこと。 ■仮説検証と適応・仮説検証にかかる時間とコストを最小にすること。ものをつくらずに済む機会を見逃さないこと。・技術的負債をこまめに返済することで、大きな問題の発生を抑えること。・不確実性のタイプを見極め、適切な対応を選び、ランダム性を味方にすること。　「不確実だ」と言って終わらせるのではなく、その性質を分類し、性質にあったベストな対応を模索すること。　山登り法のアルゴリズムのように、ランダム性を局所最適解に陥らないための味方とするように試みること。＜能力開発とキャリア構築の機会＞提供しているプロダクトは、「自律的に成長し続ける組織と個人」を支援するものです。この価値を顧客に提供するためには、まずは自分たちがチームや自身の成長に真剣に向き合うことが前提になると同社は考えます。下記は、そのために取り組んでいることの一部です。・新メンバーの最初の貢献までのリードタイムを最小にするために、体系的な従業員オンボーディングプログラムを職種ごとに用意しています。・技術や課題領域、プロダクトについての認識の同期と深化のために、スプリントレビューやペア・モブプログラミングなどで、チームの外部・内部に対する認識を継続的にアップデートします。・高い成果を生むために、野心的な目標を設定します。「期初に設定して終わり」ではなく、環境や自身の変化にあわせてリアルタイムに洗練させることが奨励されます。・業務内外の問題解決や目標達成、中長期のキャリア開発を支援するために、マネージャーや同僚との定期的な1on1ミーティングを行います。1on1 ミーティングの相手は、どんなことも安心して話せる場をつくることに真剣に取り組みます。・課題領域を深く理解するために、セールスチームとのVoice of Customerについての議論や課題分析を行う「Discovery」を通じて、市場や顧客のインサイトを得ることができます。望むタイミングでセールスチームの活動に同行することもできます。・市場やチーム、個人のキャリア観にあわせて、自身の役割を最適化することが歓迎されます。本人の意思に応じて、開発者からテックリード、プロダクトオーナー、エンジニアリングマネージャーへと相互に行き来する機会が用意されています。＜仕事環境＞・Mac Book Proの貸与・社内外勉強会の実施・自社tech blog ( https://engineering.visional.inc/blog/ ) での情報発信・オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能・エルゴヒューマン製のワーキングチェア／スタンディングデスクの導入・研修の充実（TDD、スクラム）

求人に応募する

株式会社ゆめみ【リード・フロントエンドエンジニア】フル在宅／アジャイル組織化宣言で独自制度有

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■経験・HTML5／CSS3のコーディング実務・jQueryを利用したコーディング実務・Webpack／Browserify／rollup／Parcel／FuseBox等のモジュールバンドラー利用・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務・実務（2年以上）・チーム開発・レスポンシブデザインのコーディング・Gitの使用・テストコードの実装 ■スキル・デザインPSD／スライス／コーディングへと出来る ■経験・スキル・React.js／Vue.js（Nuxt.js）／Angular（AngularJS）いずれかのコーティング実務経験、いずれかのレビューや指導ができる ■マインド・お客さまやメンバーに明るく誠実な対応ができる方・分からないことや初めての経験を楽しめる方（様々な開発フェーズを幅広く担当するため）・課題に対しロジカルに考えられる方・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げられる責任感や忍耐力がある方・仕様上の課題を発見し報告や改善ができる方
想定年収	600～1,500万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	なんば駅 (大阪府)
会社概要	主に、リードフロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■同社の強み：スマートデバイスに特化したアプリケーションの企画・開発・運用実績 ■同社の得意分野：最新アーキテクチャを採用した大規模開発 ■ビション：「世界中で1億MAUに使われ続けるサービスを提供する」 ■同社が手掛けたサービスのその後：月間利用者数5500万人／取引実績400社超 ■環境同社が担当するプロジェクトのほとんどが直接契約です。そのため、お客さまの声をダイレクトに聞くことが可能。スマートフォンやタブレットなどを活用したWebサービスのフロントエンド設計から開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーにリードとして関われます。これまでに培った経験やスキルを余すことなく発揮できる環境です。＜具体的な業務内容＞・新規設計開発、及び追加開発／保守・技術上の調査及び提案のための研究・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席【仕事の特色】＜開発の特徴＞同社エンジニアのバリュープロポジションは、「Quality&Agility（高品質と機動性）」です。1チーム5～7名程度で構成。手法はアジャイル開発を中心にしながらも、固定はしていません。チームメンバーみんなでベストな酒甕を考え、プロジェクトを進行させていきます。 ■あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わることができる、Scaling Agileの組織が構築されています。 ■モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。＜技術スタック＞・APPs：Swift、Kotlin ・Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション：Slack、JIRA ・OS：macOS、Windows※選べます。エディターも自由です。 ※技術選定は、オープンソースが中心。安定した定番の技術はもちろん、最先端のテクノロジーも積極的に採用しています。幅広い技術があるので、それぞれのプロジェクトに合ったものを使ってシステム設計・開発を行っています。将来スタンダードになるであろう技術に、実践の場で触れることができる環境です。

求人に応募する

PayPayカード株式会社【フロントエンドエンジニア】Web・アプリ全般／実装・構築・運用・改善業務／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実

必須条件	■下記関連業務経験年数3年以上あること・デザインの基礎の理解、デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等）・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験・JavaScript での開発・実装経験・Webサービスのセキュリティに関する一般的な知識・HTML/CSSコーディングの実務経験 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
想定年収	580～1,500万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	永田町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナー三位一体となってサービスの開発にあたる中で、主にUIUXを意識したフロントエンド開発に従事いただきます。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜具体的な仕事内容＞ PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ■ご担当いただくプロダクト・サイト例・PayPayカードミニアプリ・PayPayカードウェブサイト・PayPayカード社スタイルガイド・社内ポータルサイト　等上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。＜募集背景＞ PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。＜ポジションの魅力＞国内トップクラスのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる＜開発環境＞ ■Design Stack ・Vue.js,, Nuxt.js, HTML/CSS ・Figma ・GitHub, npm/yarn, Webpack ・TypeScript, JavaScript ・Google Analytics ・single-spa, ・SEO

求人に応募する

Sansan株式会社【フロントエンドエンジニア】Sansan事業部マーケティング部門

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上）・GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験・プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル・CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル・広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験・エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った業務経験・クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見・CMSを利用したWebサイトの提案・制作・運用経験 ※ ポートフォリオの提出が必須となります。ポートフォリオが提出できない場合は、何らかの実績が確認できるURLを経歴書に記載してご応募ください。＜仕事のマインド＞・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方・仕様書通りの実装ができる能力というより、自身で考えながら形にできる方
想定年収	560～931万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	Sansan株式会社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。 ▼担当するWebサイトの例・「Sansan」（プロダクトサイト） https://jp.sansan.com/ ・「Bill One」（プロダクトサイト） https://bill-one.com/ ・「Contract One」（サービスサイト） https://contract-one.com/ ・Sansan Innovation Summit（イベントサイト） https://sin.sansan.com/lp/sis2023/ ・「Sansan株式会社」（コーポレートサイト） https://jp.corp-sansan.com/ ・中途採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/ ・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/ 【仕事の特色】＜募集背景＞事業拡大に伴う人員増強のため＜本ポジションの魅力＞・自社のブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携しながら業務を進められます・制作物の成果を数値で確認でき、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じつつ業務に取り組めます・担当した制作物を通じて、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信する機会があります・実装だけでなく、サイト全体の設計や幅広い領域でWebウェブサイトの制作に関わることが可能です＜組織構成＞各事業部や組織のブランディング部門に在籍します。部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディターといった、フロントエンドエンジニア以外のクリエイター職のメンバーに加え、ビジネス職のメンバーも在籍しています。＜制作環境＞・OS：macOS／Windows選択可・開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Azure、Docker（rancher）、microCMS など・制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など・その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど＜クリエイティブプロジェクト「Juice」＞ Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。・クリエイティブプロジェクト「Juice」ポートフォリオサイト https://jp.corp-sansan.com/juice/ ＜参考情報＞ ■ 執行役員／Chief Communication Officerのインタビュー記事 https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/interviews/muro-takeshi/ ■ クリエイター職の記事一覧｜Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/archive/category/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC%E8%81%B7 ■ 会社紹介資料｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile

求人に応募する

株式会社ZAICO 【フロントエンドエンジニア】クラウド在庫管理サービス／ソリューションを提案・設計／国内フルリモート可

正社員
リモート可

必須条件	※全て必須です・WEBフロントエンド開発の経験3年（内1年はVue,jsの開発経験必須、プログラミングスクールや独自の学習期間は含まれない）・UI/UXデザインやディレクションの経験1年・ビジネスレベルの日本語の読み書き・話しができる ※全部必須です・自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる方・素直であり、新しいことを学ぶ姿勢がある方・協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる方・ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける方・フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる方・期限に対してしっかりコミットできる方・やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方・ユーザーのためのプロダクトを作りたいと考えている方
想定年収	550～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	米沢駅 (山形県)
会社概要	【業務内容】・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに課題を発見し、ソリューションを提案・設計・ソリューションに基づく機能仕様の策定、外部設計・内部設計の実施・バックエンドエンジニアや関係者と連携し、実装からテストまでを担当・開発プロセスや品質、作業効率を向上させるフレームワークやツールの導入・活用【仕事の特色】 ◼︎募集要項自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の成長を一緒に支えるWEBフロントエンドエンジニアを募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、在庫管理サービスを通じて世界中の企業や人々のDXを推進しています。このミッションを達成するには、・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである・多くの人が利用するプラットフォームになることが必要であると考えています。このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを高速で改善し、私たちと共に進化させてくれる仲間を募集しています。フロントエンドエンジニアとして、開発だけでなく、UXやUIデザインも興味を持ち、サービス全体の体験向上に関わりたい方の応募をお待ちしています！【開発環境】・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

求人に応募する

株式会社ZAICO 【フロントエンドエンジニア】クラウド在庫管理サービス／フルリモート／Vue.js使用／UXUIデザインに携わる

正社員
リモート可

必須条件	■下記全て必須です・WEBフロントエンド開発の経験3年（内1年はVue,jsの開発経験必須、プログラミングスクールや独自の学習期間は含まれない）・UI/UXデザインやディレクションの経験1年・ビジネスレベルの日本語の読み書き、話しができる方 ■下記全て必須です・自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる方・素直であり、新しいことを学ぶ姿勢がある方・協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる方・ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける方・フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる方・期限に対してしっかりコミットできる方・やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方・ユーザーのためのプロダクトを作りたいと考えている方
想定年収	550～1,000万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	米沢駅 (山形県)
会社概要	【業務内容】・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに課題を発見し、ソリューションを提案、設計・ソリューションに基づく機能仕様の策定、外部設計、内部設計の実施・バックエンドエンジニアや関係者と連携し、実装からテストまでを担当・開発プロセスや品質、作業効率を向上させるフレームワークやツールの導入、活用【仕事の特色】 ◼︎募集要項自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の成長を一緒に支えるWEBフロントエンドエンジニアを募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、在庫管理サービスを通じて世界中の企業や人々のDXを推進しています。このミッションを達成するには、・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである・多くの人が利用するプラットフォームになることが必要であると考えています。このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを高速で改善し、私たちと共に進化させてくれる仲間を募集しています。フロントエンドエンジニアとして、開発だけでなく、UXやUIデザインも興味を持ち、サービス全体の体験向上に関わりたい方の応募をお待ちしています！【開発環境】・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

求人に応募する

株式会社Francfranc 【フロントエンドエンジニア】通販サイトや公式アプリ等の開発／Webアプリケーション開発／新サービス開発プロジェクト

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webサイト/アプリケーションの開発経験・クラウドにおける基本的な知識・同社の企業理念（ https://www.francfranc.co.jp/mission ）に共感いただける方・0から何かを立ち上げることにワクワクが止まらない方・どんな仕事にも熱意を持ち、コミットしようとする意志を持てる方・困難にチャレンジすることに対して夢中になれる方・経営観点とエンジニアリング観点を融合させながら自分事として思考し、言語化できる方・モノづくりの先にある価値（お客様に提供する価値）に対して本気になれる方
想定年収	550～800万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	表参道駅 (東京都)
会社概要	【具体的な仕事内容】・インテリア・雑貨の通販サイト「Francfranc.com」のWebシステム開発・公式アプリ「Francfranc Rewards」の開発・その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用 ■エンジニアとしての具体的な開発業務・Francfrancのサイト（Shopify）改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発・Francfrancのサイト改善/改修におけるWebアプリケーション開発・新サービス開発プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発【仕事の特色】＜今後の展望＞実現したいのは"VALUE by DESIGN" 同社は、"VALUE by DESIGN　デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに"という企業理念を掲げています。デザインによって価値を高めるのは商品だけでなく、Francfrancが提供する体験そのものです。同社がデジタルネイティブ企業として変革することで、デジタルパワーを最大限活用しお客様に価値を提供し続けていきたいと考えています。やりたいことは、「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」お客様が求めるあらゆる要望に対して私たちはデジタルパワーを用いて「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」を実現していきたいと思っています。例えば、・開発の内製化によるFrancfranc購買体験の継続的最適化・BuyOnlinePick-upInStore、BuyOnlineReturnInStore、BuyOnlineShipFromStore、Check-outInStoreShipLaterなど、お客様のご都合に合わせた OMO小売（店舗とECのハイブリッド）の実現・RFIDの導入による発注自動化、高精度な在庫管理による最高の品ぞろえの実現などの実現を目指しています。＜ポジションの魅力＞同社は多くの方から認知されているブランドですが、決して大企業ではありません。大企業でないからこそ、常にベンチャー/チャレンジャー精神を持っています。また、無意味な制約や制限がない自由さ、常に自分たちが変化し前に進もうとする貪欲さを備えています。つまり、あなたのやりたいことを実現できる風土です。＜職場環境＞・勤務環境（場所）は問いませんリモートワークを推進しています。・副業可能ですご自身の活躍の場をどんどん広げてください。・フレックス制度を導入しており、勤務時間の指定はありません働く時間は自分で決めてください。 ■ファシリティ・Win/Mac　選択可能です業務に必要なスペックを担保します。・ノート/デスクトップ　選択可能ですご自身の働き方に応じて選択してください。・必要に応じて、ディスプレイや周辺機器の導入も可能です＜開発環境＞・開発言語：自由・開発環境：自由無意味な制約条件は持たず、得たい成果を貪欲に追求する姿勢です。 ■入社後使う技術・言語：JavaScript、TypeScript、Node.js ・フレームワーク：jQuery、React、Vue.js ・データベース：MySQL、Amazon-Aurora、SQL-server、MongoDB、Amazon-DynamoDB、MariaDB ・情報共有ツール：slack ・その他：HTML、CSS、LIQUID、Amazon-Web-Services、Azure、Google-Cloud-Platform、AWS-Lambda、AWS-S3

求人に応募する

株式会社ドワンゴ【フロントエンドエンジニア】ニコニコ事業／サイト制作支援／React,TypeScript使用／幅広いフェーズ

正社員
リモート可
ベンチャー企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	以下のいずれかに当てはまる方 - React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験 - 1 年以上の Web アプリケーションの保守･運用経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験または - 3年以上のサーバサイド開発の実務経験 - AWS などのクラウド関連技術を利用した実務経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験 - フロントエンド開発にこだわりを持っている方 - 着実に改善を続けていく粘り強さを持った方 - 提案ベースで能動的に改善活動を実施できる方 - 非エンジニア職との開発におけるコミュニケーションを得意とする方 - 未知の技術でも自ら学習して取り組んで解決することができる方
想定年収	540～640万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東銀座駅 (東京都)
会社概要	ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。【仕事の特色】 <技術スタック> ・言語: TypeScript, HTML, CSS ・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS <使用ツール> ・CI/CD: GitHub Actions ・VCS: Git, GitHub ・コラボレーション: Slack, Google Meet ・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace

求人に応募する

株式会社ドワンゴ【フロントエンドエンジニア】ニコニコ事業／サイト制作支援／React,TypeScript使用／幅広いフェーズ／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
リモート可
ベンチャー企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	以下のいずれかに当てはまる方 - React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験 - 1 年以上の Web アプリケーションの保守･運用経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験または - 3年以上のサーバサイド開発の実務経験 - AWS などのクラウド関連技術を利用した実務経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験 - フロントエンド開発にこだわりを持っている方 - 着実に改善を続けていく粘り強さを持った方 - 提案ベースで能動的に改善活動を実施できる方 - 非エンジニア職との開発におけるコミュニケーションを得意とする方 - 未知の技術でも自ら学習して取り組んで解決することができる方
想定年収	540～640万円
募集職種	フロントエンドエンジニア
最寄り駅	東銀座駅 (東京都)
会社概要	ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。【仕事の特色】 <技術スタック> ・言語: TypeScript, HTML, CSS ・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS <使用ツール> ・CI/CD: GitHub Actions ・VCS: Git, GitHub ・コラボレーション: Slack, Google Meet ・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace

求人に応募する

ジェイドグループ株式会社【フロントエンドエンジニア】マークアップエンジニア／フレックス／転勤なし／関連サービス全般の開発ディレクション、コーディング

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	- HTML、CSSのコーディング経験2年以上 - JavaScriptのコーディング経験2年以上 - Webディレクターや開発ディレクターとして各種サイトの制作ディレクション経験 - 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方
想定年収	522～653万円
募集職種	フロントエンドエンジニア , マークアップエンジニア
最寄り駅	代々木公園駅 (東京都)
会社概要	■業務詳細当社グループ運営サイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK 等）と関連サービス全般の開発ディレクション、マークアップエンジニアとしてコーディングを行っていただきます。新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとしてコーディング業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 - 制作進行管理（社内外とのプロジェクト管理など） - 外部クライアント折衝 - UI/UX提案、制作 - フロントエンド実装作業 - 制作に関わる効果検証　等【仕事の特色】＜募集部署＞ D&T本部　クリエイティブ部門＜事業概要＞ ①EC事業： ②プラットフォーム事業： ③ブランド事業：＜事業の強み＞「LOCONDO.jp」からスタートした当社。 ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。（導入事例：MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She＆Shoeオギツ公式通販など）。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。＜ポジションの魅力＞社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。コンパクトなチームでマークアップ業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です＜開発環境＞ ◆開発言語　HTML,CSS,JavaScript,JSP ◆各種ツール　VSCode, Adobe Figma ◆ツール　Git ◆コミュニケーション　Slack ◆プロジェクト管理　Backlog,Redmina ◆貸与マシン　Mac book

求人に応募する

<
1
2
3
4
5
6
7
51
>

簡単なアンケートご協力ください

表示された求人にはどの程度関連性がありますか？

まったくない

非常にある

条件を減らして求職・転職情報を探す

似た条件の転職・求人情報

ITエンジニア専用ページへ戻る

ITエンジニア転職・求人TOP

レバテックキャリアTOPへ戻る

レバテックキャリアTOP

ご回答ありがとうございます。

関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）

職種名・役職名
企業名
業界分野
仕事内容
その他

ご協力ありがとうございました

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1^※

_{※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査}

無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ