プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(315ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フレームワークを使ったWebアプリ開発 ・PHP、Ruby、Javaなどを用いたWebアプリケーションの設計、開発 ＜マインド＞ ・自分で課題発見ができ、その解決策を作り出せる ・技術への知識を持ち、行動と計画に対する理由をロジック的に話せる ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける、作り出すことを志向する
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、新規事業アプリケーション開発における事業企画、要件定義・設計、開発、テストです。新サービスの企画立案や既存サービスをより良くしていくために、企画立案を行うのが最大のミッション。最低限UI部分の技術を必要としながらも外注へのディレクションが可能です。新サービスを主体的に作ることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス、新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、機能追加 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ 新規事業開発を社内で進行する中で、自身の意見やアイデアを反映できるチャンスがあります。主体性を持って仕事に取り組むことができるため、やりたいことを自分で見つけられることも多いでしょう。何かを創造することが好きという方に、マッチする環境です。全ての工程に携わることができ、自身が作ったサービスが世に出る喜びを感じることができます。また、志向に応じて企画検討やインフラ、マネジメント経験を積むチャンスがあるのも魅力でしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・LAMP環境でのWeb系の言語(PHP/Python/Java等)による開発（実装）経験1年以上 ・Webアプリケーションに関する基本的な知識 (HTTPの仕組み、プログラミング言語の知識、セキュリティ、データベース) ・自分で考えて動ける方 ・割り当てられた仕事の目的を考えて、作業や行動ができる方 ・探究心のある方 ・開発時を含めさまざまな場面で不明点は出てきますが、その時に不明なままとせず、時には周りを巻き込んででも原因の追求、解決策の検討、実践ができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、同社のSaaS／ASPサービス、お客様の要望に応じた案件の要件定義から仕様調整、設計、開発・運用までです。同社はサイト内検索をはじめとした、サービスラインナップが多々あります。 【例】 サイト内検索、FAQシステム、IVR(自動音声応答)、IoT/ビッグデータ解析、AIチャットボットなど 自社のサービスに携われることはもちろん、受託案件のようなお客様からの要件に沿ったシステムの開発を行うことが可能です。 基本は仕様調整、設計、プログラミング、案件によってはドキュメントの作成、テストなども行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当。顧客のニーズをカタチにしていくため、営業スタッフに同行することや新サービス立上げのプロジェクトに参画していただくこともあります。自社開発だからこそゼロから開発に携わるため、サービスを手がけるやりがいを感じられる環境です。 【仕事の特色】 【扱うサービス】 AIチャットボット/Webチャットシステム/サイト内検索サービス/FAQシステム/Webアンケートシステム/Webカタログシステム/IVR(自動音声応答)等のSaaS/ASP(クラウド)サービスです。 【採用背景】 「サイト内検索サービス」や「FAQシステム」において、業界トップクラスのシェアを誇っている同社。実に1,000社以上（上場企業400社以上）もの取引実績があり、業績も好調です。今後も更なる事業拡大を目指して、開発エンジニアを増員することになりました。 【関西支社とは】 20代・30代組織体制で和気あいあいとした雰囲気ですが、少数精鋭チームとして質の高い営業活動を展開中。 新規開拓、提案営業、技術チームとの連携対応、顧客サポートなど、すべて一人で完結する仕事です。 責任はありますが、その分、評価（賞与連動・社内キャリアの充実等）をしっかりと得られる環境で、若いメンバーに何ごとも任せていく風土をもっています。 【キャリアパス】 社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。現在の代表取締役がアルバイトの出身であるなど、実力のある社員には積極的にポジションと報酬を与えてきました。プログラマーから開始していただき、PL、PM、スペシャリスト、管理職などさまざまなキャリアを歩むことが可能です。 キャリアパス事例： ■中途入社で開発職→PMへ（30代） 開発職で入社後、複数のサービスの開発でPLを担当し、PMへ。 ■新卒で開発職→課長へ（30代） 新卒で入社後、複数のサービスの開発でPLを担当し、管理職へ。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、知識 ＜テクニカルリード＞ ・大規模トラフィックなサービスでのエンジニアリングマネジメント経験 ・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識 ・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験 ・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず) ＜リライアビリティエンジニア＞ ・Apache Kafka などの分散ストレージミドルウェアに関する興味・知識 ・Java / Scala など JVM言語でのアプリケーション設計開発経験 ・Linux/Unix環境での開発・システム運用経験 ・Webサービスのインフラ運用経験 (AWS等のIaaS、オンプレ問わず) ■仕事のマインド ・同社の理念やビジョンに共感していただける方 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サポーティブに働ける方 ・問題を発見し、それに対して提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、テクニカルリードまたはリライアビリティエンジニアリングです。 Chatworkはビジネスチャットの特性上、過去の情報を含め大量のメッセージデータを取り扱っています。また、日中の営業時間帯など1日の中でも特定の時間帯にメッセージが集中するという特徴もあります。 現行のChatworkプラットフォームでは、HBase, Apache Kafkaを採用。大量のデータを円滑かつリアルタイムに処理する基盤を構築していますが、途中から組み込んだアーキテクチャである以上、十分に活用するに至っていないのが現状です。そのため次世代プラットフォームの設計開発を企画しており、初期設計段階からKafkaなどの分散ストレージミドルウェアを組み込んだアーキテクチャの構築を予定されています。 本ポジションでは、Kafkaなど分散ストレージミドルウェアを専門的に扱うチームを立ち上げ、戦略立案とチームビルドを行う「テクニカルリード」、または、戦略に基づいた専門的な施策を実施する「リライアビリティエンジニア」 のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■テクニカルリード ・分散ストレージミドルウェアチームの立ち上げ ・現行システムにおける分散ストレージの分析と改善策の立案 ・次世代プラットフォームにおける分散ストレージミドルウェア利用に関する戦略立案 ■リライアビリティエンジニア ・次世代プラットフォームにおける分散ストレージミドルウェアの選定と、運用を見越した設計 ・次世代プラットフォーム開発チームと連携し、分散ストレージ関連処理部分の開発及び運用保守のサポート ・現行プラットフォーム上にあるKafka等のチューニング及びバージョンアップなどのメンテナンス効率化 ・分散ストレージミドルウェアのモニタリング環境の構築と継続的な改善 【仕事の特色】 ＜同社のミッション＞ コーポレートミッションは、「働くをもっと楽しく、創造的に」です。 同社では、電話やメール、訪問などこれまで当たり前に行われていたコミュニケーション方法を見直すことで、より楽しく創造的な働き方ができるとされています。 また、「社会が必要としていることを得意分野で実現し、報酬を得られるような働き方を増やしていきたい」とも考えられています。 【同社が目指す世界のビジョン】 「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するためにチャレンジし続けている同社。「Chatwork」の活用で時間に余裕が生まれ、その結果気持ちが和み、生活が好転した社員もいるようです。その事実を、社員たちが身をもって実証しています。 これまで誰も体験できなかった新たな働き方を実現したい方にマッチする企業です。 ※リモートワーク、時短勤務、副業など、ご相談ください。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発2年以上（Java、C#、.NET、PHPなど） ＜仕事のマインド＞ ・キャリアアップしたいという上昇志向がある ・成長したいという向上心や顧客志向を持っている ・顧客志向で物事を考えられる
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 担当フェーズは、経験や志向に合わせて決定。エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、提案・要件定義～開発、導入まで一貫してクライアントと向き合うことができます。 同社は、リクルートHDやCDC、加賀電子といった大手企業との直接取引を行っており、またtoB案件（リクルートのWeb案件多数）も保有しているため、事業モデルから考え提案することが可能です。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■高度な技術力 同社には、オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。高度な技術力を有しています。 ■グローバル展開 2013年には、シリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。グローバル展開を目標に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。およそ150の資格が現在対象となっており、取得した社員には受験料と一時金（上限あり）を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などを会社で負担するうえ、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。 ■人事制度 同社には明確で公平な人事制度があり、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価があり、業績考課は目標管理により年2回実施され、成果の達成によって評価されます。また、結果をフィードバックすることで、課題の明確化も可能です。 ■残業時間についての取り組み ・45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 ・残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知 ・3カ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼
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必須条件 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・積極性、向上心のある方 ・新しい技術に興味・関心がある方 ・チームワークを大事にされる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして下記業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・社内情報共有システム社内ツイッター、社内ブログの開発 ・社内向け業務システムの開発 ・自社パッケージ連携サービスの開発 ・新規自社サービスの開発 【仕事の特色】 ■配属予定部署： Ｓｋｙスタイル推進課 ※「社内システムの開発プロジェクト」と 「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」と 携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって 対応してもらうケースがあります。 ■配属予定部署の特色・PR 主にWeb系技術を使った、各種システム開発を行っています。 開発の対象となるシステムは、社内ツイッター・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、自社パッケージとの連携システムなど、新しい自社サービス、自社パッケージ関連の開発が中心となります。 システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。 昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の増加に伴い、 最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。 常に新しい技術に触れることができる環境で、ご活躍いただくことができます。 ※業務内容により配属グループが変更となるケースがございます。 ■身につくスキル: ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・クラウドの最新サービスに関する知識 ・インフラ環境の基礎知識 （インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）
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- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ■下記の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発及び運用保守経験（2年以上） ■その他 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ・自ら業務改善を行ってきた方 ・安定した経営基盤で末永く働いて行きたい方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 プライム案件として参画をしている銀行や保険、証券会社様等のシステムの新規開発及び運用保守業務をお任せします。基本的に常駐先での業務となりますが、チームで常駐をしており、休暇も取得しやすく、お客様と一緒により良いシステムの開発及び保守対応をご担当いただきます。
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- 上場企業
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必須条件 ・何かしらの開発経験(1年以上) ・明るく、素直で前向きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方 ・帰属意識を求めている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。 業務システム開発プロジェクトのメンバーから今後リーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。 また、経験業務の幅を広げるために、様々な業務領域にチャレンジして頂けます。 【具体的な事例】 ・基幹業務システム 販売管理、生産管理、営業管理、物流システム等、法人企業における様々なニーズを汲み取り、要件定義やコンサルから手掛けて参ります。 ・社会インフラ系システム 鉄道系カード系金融系等社会インフラを担うお客様の基幹システムの要件定義から手掛けて参ります。 ・プロジェクトチームは5名~100名程度。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ 40年あまりの金融系システム開発で培った、業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。 今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大して参ります。 ＜就業環境＞ ・プロジェクトの多くが直請け案件（プライム）で、同社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。 ・勤務場所は金融系の性質で、顧客先での勤務が多くなりますが、同社のプロジェクト人数が多いので客先常駐でも社内とほとんど変わらない環境で仕事ができます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に付けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度 ・同社は社員2,250名中、開発系技術者が1,300名、サービス系技術者が650名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度です。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ※納得できる評価結果や処遇です。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりの要望と経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
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- 正社員
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- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのアプリ開発経験がある方（実務経験不問、個人制作経験等もOK） ・ java、Javascript、CSS、PHP、Ruby、Python、swift、Kotlin等での開発経験のある方 （左記以外の言語でもOK） ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 ・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます ・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 主な業務はスマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社モバイルアプリ開発 ・モバイル連携による防犯用システム ・モバイルを使ったIoT関連システム ・営業支援アプリ開発 ・大手企業様でのECサイト開発業務 ・ARやVRの技術を利用したアプリ開発など 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。 【仕事の特色】 ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトのPLもしくはPM経験をお持ちの方 ・java、Javascript、CSS、PHP、Ruby、Python、swift、Kotlin等での開発経験のある方 (左記以外の言語でもOK) ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 ・スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます ・お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまでお任せします
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 主な業務はスマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用。（monaca開発パートナー企業） 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 同社ではWebシステムの開発案件などもあります。新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。 【仕事の特色】 ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリ（Java、C#、PHPのいずれか）開発が1年以上、またはITインフラ設計構築の経験が1年以上 ・明るく、素直で前向きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人と話すことが好きな方 ・向上心のある方 ・チームワークを効かせながら業務をしたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ・PaaS、RPA、ビッグデータ解析、AI等の技術を利用した、自社サービス企画・開発、提案、導入までをお任せします。 ・サービス開発ならびに基盤構築の技術者を募集します。 【サービス例】 ・RPA(業務自動化)サービスの導入開発 お客様の要件をヒアリングし要件定義および導入開発 ・新たなサービス企画 RPA商材の拡充、AIやOCR等の新規商材の連携強化の企画・開発、提案、導入 ・BI、クラウド等の自社サービス企画・開発、提案、導入 ・Webアプリ、スマホアプリまたは基盤構築等の直請け案件（プライム）の本社受託開発 【仕事の特色】 ■特徴 長い歴史がある金融系システム開発で培った業務系システム開発のノウハウを武器に、一般企業、社会インフラ向けの堅牢かつ高品質な業務システム開発を行っています。今後スマートシティ系のICTシステム領域の事業を拡大します。 ■就業環境 プロジェクトの多くがプライムで、同社メンバーがコアとなってチームを構成。勤務場所はクライアント先での勤務が多くなりますが、同社メンバー複数で取り組むのでお客様先常駐でも社内とほとんど変わらない環境で勤務できます。また、毎月1回は本社に戻り、部門全体での情報交換や勉強会を行っています。 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、広範で大きく分けて3つのパスがあります。プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメント、レベルの高い仕様書や設計書を書けるエンジニアとしてのポジションなどです。一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成ができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaまたはPHPを使ったWebアプリケーション開発、運用（3年以上） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 大手クライアントを中心としたWebインテグレーションのシステム開発全般をご対応いただきます。業界業種も多岐にわたり、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でソリューション提供が必要になります。 ＜具体的な業務＞ ・モバイル、Web、スマートフォン系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務・担当案件のプロジェクトリーダーとしてメンバーの管理業務 ・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等 ・ベンダーコントロール ■所属部門について ビジネス オブ エクスペリエンス(BUSINESS OF EXPERIENCE)の時代。マーケティングとテクノロジーが切り離せない今日において、ブランドはもはや広告からではなくエクスペリエンスから築かれます。さらに、先行きが不透明な今日、これまでにない新しいタイプのエージェンシーが求められています。 アクセンチュア Songは、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界最高のエクスペリエンスの設計（Design）、構築（Build）、コミュニケーション（Communicate）、運用（Run）を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。『Ad Age』誌より5年連続で世界最大のデジタル・エージェンシー・ ネットワークとして選出され、『Campaign Asia-Pacific』誌主催の「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」では3年連続受賞、さらに全世界で350を超える受賞実績が物語るようにすでにマーケットにおいても高く評価されています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・C言語の開発経験（5年以上） ・設計～テストまで一連対応が可能な方 ＜仕事のマインド＞ ・ひとつのサービスだけに縛られず、トータル的、複合的なシステムソリューションの提供、または提案したい方 ・最先端の技術に関与したい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・教育制度を利用してスキルアップを図りたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、大手金融機関のインフラ系案件のサーバー更改です。 ※長期案件7～8年程度 【仕事の特色】 将来的にリーダーなどのポジションをお任せすることも想定されています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ゼロベース（新規でのスクラッチ開発）での設計の経験 ・オープン言語での実装経験5年以上（Java,C++,C#,Cのいずれか） ・タスク、工程管理ができる方 ・リーダーシップ ＜マインド＞ ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方（相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力がある） ・主体的にPDCAを回す力がある方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 リーダーとして技術指導まで行う想定です。顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるプロジェクトを担当します。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量権が大きく、予算管理から携われます。 プロジェクトは、これまでの経験に合わせて決まります。 ＜具体的な業務内容＞ 主な業務は、Webやスマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメントです。 ＜案件一例＞ ・ぬいぐるみを使った見守りIoT ・ドローンによる農業IoT ・ASPサービス（Google/AmiVoiceなど） ・独自開発（Julius）による音声認識アプリおよびエンジンの開発 ・NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angular.js 2.0やreact jsを使った大規模なSPA（single page application）開発 ・対話システムの意図解釈エンジン開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 【仕事の特色】 ■プライム案件 9割以上のプロジェクトは直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトにアサインできます。 ■開発スタイル 常駐率は低く、本社内で勤務しながら開発可能。戦略的に、期間限定でクライアント先に常駐するケースもあります。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・2次/3次請けで小さな保守案件をまわした経験or 自社プロダクトの運用保守経験 ・オープン言語での実装経験3年以上 ・（パッケージ可 / Java,C++,C#,C,PHPのいずれか） ・基本設計経験 ・要件定義をやっていこうという志向性の方（要件定義の経験なしでOK） ・常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性と柔軟性 もちろん新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も必要となりますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は保守・運用です。システムを最適化するために、取り組んでいただきます。加えてAWSやAzureなどのクラウドソリューションを用いたシステム設計・構築を行っていただく予定です。 お客さまへ改善提案をするなど、カスタマーサクセスを念頭に行うのでやりがいを実感できるでしょう。 【仕事の特色】 常にチームで情報共有を行っているため、負担の分散を可能としています。子育てをしながら時短勤務をしている社員も少なくありません。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、DB（Oracle ／他のDBも可）の経験（1年以上） ＜マインド＞ ・対話力があり、協調性がある方 ・チーム体制で協力し、プロジェクトを成功させたい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内で運用している基幹システム（販売、購買、会計、人事給与、就業など）の運用と追加開発です。 基幹システムは追加改修が頻繁に発生するため、仕様の把握、仕様の取り纏め（上流工程）、および開発スキルを習得できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは基幹システム保守、更改プロジェクトに参画してもらい、開発を通じてシステムの構成を理解してもらう予定です。 将来的にシステムリプレース時のコアメンバー、および社内基幹システム運用／開発のリーダーとなることが期待されます。 ＜案件スパン・予定＞ 2020年4月より1年の期間で社内基幹システムの更改プロジェクトが始動し、現在は開発フェーズに入っています。 当プロジェクト終了後も機能追加や改修作業が発生するため、継続的に対応していくことになります。 ＜体制＞ ・部長（40代） ・主任（50代2名／30代1名） ・メンバー（40代2名／30代2名／20代1名） 【仕事の特色】 ＜どんなことに取り組むのか＞ まずは、基幹システムの運用業務に携わっていただき、同社の基幹システムに関する基礎知識を習得していただきます。併せて、現在進めている基幹システムのバージョンアッププロジェクトに参画していただき、開発・テストを通して基幹システムをより詳細に理解していただく予定です。 ＜働き方、環境＞ 入社後は、開発チームとして他3名(男性2・女性1)のメンバーと共に業務を進めていきます。本社（五反田）勤務となります。顧客先常駐ではありませんので、腰を据えて働ける環境です。また社内SEということで、業務のやり取りのほとんどが顧客ではなく社員となるため、気負わず取り組むことができます。 ＜働くメリット＞ 社内システムにはクラウド技術を取り入れたものも多く、新しい技術を学べる環境です。 ＜外部研修/社内勉強会＞ ・新技術の外部研修受講を推奨、支援 ・グループワーク形式の勉強会 （例：AWS、CMS、会計、人事給与など）
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