プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(310ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・社内SEやSler等で、システム開発の経験をお持ちの方 ・WebService（業務システム）の構築及び運用経験をお持ちの方 ・Web関連の開発経験は必須 -必須言語：php（もしくはJava／JavaScript／python） -歓迎スキル：HTML／CSS／Java／JavaScript／pythonなどを使ったWeb関連のシステム開発経験 ※LAMPなど自分でテスト環境を構築し、テストができるレベルの人を求めています。 ・DB関連の設計経験必須 -Oracle、SQLserver、MySQL等 ＜マインド＞ ・バランス感覚に優れた方 ・コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方 ・広告や映像等のクリエイティブ全般に興味のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 天王洲アイル駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、新システム導入プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システムに対しての企画/構築/開発/運用 要件定義、設計、開発（ベンダー委託有り）、テストまで一連の工程に関わっていただきます ・ユーザー対応（グループ会社含む） 要件定義や多くのフェーズで他部署の方との折衝あり ・ベンダーマネジメント 開発工程において、ベンダーとのコミュニケーションが発生するシーンも多くあります 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属先は8名で構成されています。 マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。 中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。 また、インフラ部隊は別の組織が存在します。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 AOI TYO Holdings オフィシャルサイト https://aoityo.com/ja/index.html ＜ポジションの魅力＞ システム構築だけでなく、大規模システム切替の経験やデータ移行、一般的な製造業の業務や財務・会計知識が身に付き仕事の幅が広がることが本ポジションの魅力です。 また、リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。 ※グループ内基幹システムの刷新PJTが進行中のため、そのPJTのメンバーとして、計画段階から大規模なシステム改修経験を積むことができます。
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- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上(JAVAまたはPHP) ・データベースの構築経験 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 香里園駅 (大阪府)
会社概要 自社サービス「CTN一括査定」では集客したユーザーを買取店へ総客しております。 こちらは社内システムで買取店へ割り振られ、このシステムの改善を行っていただきます。 また、Webサイトの制作案件では企業のサイト制作を行い、クライアントの基幹システムなどの在庫データをWebサイトと連携するなどバックエンドの開発をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社について もともと自動車販売店への支援事業を行っており、そこで培ったSEOノウハウに強みがあります。 サイト制作設計の段階からSEOを考慮した設計を行うことで、集客力のあるサービスサイトを作成できます。 ■企業からのフリーコメント ・当社サービスについて 2019年1月より自動車販売店向けメディア「CarLine」の運営を開始。 自動車販売店に対してより便利なサービス提供をできるようにするため、2023年4月より「CTN一括査定」サービスを開始。 将来的には、中古車の個人間取引を可能とするC2Cサービスにも取り組み、より自動車の売買が便利になるようにしていきたいと考えております。 その他、自社開発のローカルSEO支援ツール「SHOPコネクト」の提供やSEOコンサルティング、Weｂサイト制作、広告の運用代行など企業のWebマーケティング課題を総合的にご支援しております。 現在WEBマーケティング事業の急拡大中です。 ベンチャー気質で挑戦できる環境でともに働きませんか。 ＜職場環境＞ ■働きやすさ ・月平均残業15時間 ・自社内勤務 ■サービスについて 現在展開中の一括査定サービスは全国約600社の車買取店に登録いただいているサービスで、よりユーザー数を増やし、好評なサービスにするためにサービス改善を施していきます。 それゆえ、ユーザー視点の企画提案ができる環境です。 ■社風 ・チーム全体でサポートをする体制が整っているため、挑戦がしやすい ・フランクなコミュニケーションが取れて、わからないことでも聞きやすい ＜配属予定チーム＞ WEBマーケティング事業部 7名
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必須条件 ・言語に関わらず2～3年以上の開発経験（経験年数が下回る場合も自走できれば可能） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～507万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各案件のPGまたはSEをお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ VOTEは、「動画配信のようにバズりトピックで収益をあげるVOTERが世の中に増えたら面白い！」そんな想いを込めた「NFT絡めたCtoCのWebメディアサービス」です。 「え？これって普通なの？」「ちょっといいアイディア欲しい！」みんなに聞きたいことが、VOTEの中ですぐに返ってくる。 リアルタイム投稿とリアルタイム投票があなたの手の中で無限の創造へと繋がっていく。 NFT販売がメインでなく、みんなの意見を聞いたり、リサーチとして投票数字をみたり、ディスカッションしたり…。 Web上でのあらゆるコミュニケーション=Opinion poll（投票や発言をし、意見を求める場）ができるプラットフォームとしての役割がVOTEです。 ＜企業の魅力＞ ■新規事業開始 2023年オーストラリアを拠点に２C向けNFT技術を用いたWEBサービス(＆ネイティブアプリ)をローンチ。 受託事業会社から、自社サービス会社という2つ目の柱を立て第二フェーズに入りました。 ■ここは約束します ・受注単価の80%を還元 ・有名EC・エンタメ、動画配信出身エンジニアと一緒に成長できる ・受託開発・SESとして自分が伸ばしたい技術や案件を選択できる ・働く環境が良い企業案件を絞っているため、安心してプロジェクト稼働できる ・自社サービス開発へのキャリアも、受託で技術の幅を広げることも可能 L 両方選択することもできるため、転職をしなくても幅広いキャリアを選択できる環境 ■参考資料 http://about.createmyvote.com ＜職場環境＞ ・開発力、デザイン力を持ち合わせたエンジニア ・TikTok、AmazonJapan出身者や受賞歴のあるエンジニアと共に成長できる環境 ・プロジェクトは異なっても、横の繋がりが強いので、成長機会が多くあります。 ・年に1回程度、社内交流イベントあり ヘッドオフィスは大阪難波のWeworkですが、案件によりフルリモートも可能です。 大阪または周辺の関西県内、東京都内近郊の方歓迎ですが、パフォーマンスやレイヤーにより生活拠点は問いません。 ※PG/SEは基本的に大阪または近隣県が望ましいです ＜配属予定チーム＞ ・チーム体制：エンジニア、デザイナー、PM複数名 （正社員/業務委託含めプロジェクトやフェーズ毎に異なる） ※自社サービスは開発会社との連携も有 ＜ポジションの魅力＞ ご志向次第で、案件をもちつつ、自社サービス開発エンジニアを兼務することも可能です。 ＜開発環境＞ 求めるスキル・経験【歓迎】項目を参照ください。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリ開発経験 ・Java、PHP、Python、JavaScriptいずれかの開発経験 ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ServiceNowを中心とした当社運用プラットフォームサービスの開発/保守開発にリーダーとして参画し、組織を牽引頂きます。 新サービスの企画および推進だけではなく、後進育成の観点でも経験を活かせる環境です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 市場ニーズが右肩上がりの運用プラットフォーム事業において、当社最注力サービスのプロバイダーとして、最上流のコンサル・提案から開発および保守開発の全工程を一気通貫で経験でき、将来的には、当社のノウハウを活かした新規サービスの企画にも携われます。 サービス型ソリューションのため、個人のクリエイティブな能力がそのまま事業の成長に直結する、やり甲斐の高い業務です。 ＜配属予定チーム＞ プラットフォームサービス本部 全社横断/顧客業態不問、当社独自サービスを提供する本部です。 ＜職場環境＞ ■社風 若い社員も多く、若手社員にもさまざまなチャンスが与えられます。 取引先は大手企業が多く、規模の大きいプロジェクトにも参画できるためスキルアップが見込めます。 残業時間は全社平均で18時間と少なく、早帰りデーを設けるなど、社員が長期的に活躍できる環境作りを心がけています。 また、フレックスやテレワーク制度など、働き方改革にも取り組んでいます。
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必須条件 ■経験 ・PHP、Java、PythonなどによるWebアプリ開発の経験 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事へのマインド ・新しい技術を使って開発を行いたい方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・高い成長意欲を持って行動できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、Webアプリ開発全般です。以下案件のいずれかを担当していただきます。 ＜担当案件＞ ・AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムのさまざまな開発 ・UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ・インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ・Web、iOS/Androidアプリの開発案件の全体管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることが可能です。同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ＜職場環境＞ ■特徴 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感/生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ・上流工程のみでなく実際の開発も学びたい場合、それが可能な環境 ・洗練されたオフィスで仕事が可能 ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
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必須条件 ■経験 ・PHP、Java、PythonなどによるWebアプリ開発の経験 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事へのマインド ・新しい技術を使って開発を行いたい方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・高い成長意欲を持って行動できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリ開発全般です。以下案件のいずれかを担当していただきます。 ＜担当案件＞ ・AWSを利用したサーバーレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムのさまざまな開発 ・UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ・インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ・Web、iOS/Androidアプリの開発案件の全体管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることが可能です。同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ＜職場環境＞ ■特徴 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感/生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ・上流工程のみでなく実際の開発も学びたい場合、それが可能な環境 ・洗練されたオフィスで仕事が可能 ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験3年以上 Webシステムorフロントサイドorサーバーサイド（いずれも可） ・下記いずれか言語での業務システム開発経験 ‐Java ‐Python ‐JavaScript ‐PHP ＜マインド＞ ・技術が好きで、常に技術研鑽に努めている方 ・新しい技術でも前のめりになって取り組める方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、最先端技術を用いてのプライム案件を中心とした開発です。 ■担当：大手の製造業や建設業向けのDX支援 ■開発手法：アジャイル開発が中心 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の要求の理解から、業務分析／要件定義／設計および開発までの支援 ＜業務例＞ ・大手建設業向けの工場、現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト『ohgi』 ・製造業向けのIoT自社プロダクト『Orizuru Platform』 ＜同社の魅力＞ 同社のこだわりは、常にお客さまの期待を超える提案型コミュニケーションとスピードです。そのため、デリバリーの質が高く、顧客と伴走しながら支援しています。その結果として、継続して長く支援している顧客が多い状況です。 【仕事の特色】 ＜実施していること＞ 業務・技術双方の視点から、デジタル活用による「変革の幹」を発見し、ToBe策定（コンサル）から実行（システム開発）までを行います。シームレスに連携した支援です。 ＜在籍するメンバー＞ 業務上、必要になるのは高度な知見を持ったIT専門人材です。 現在同社に多数在籍するのは、理系修士・博士出身の方。数学・物理オリンピックのメダル獲得者もいます。理系に強い人材が集う企業です。 ＜働き方＞ ・エキスパート職による定期的な勉強会 ・エンジニアにとって納得感のある評価制度 ・フルフレックス制度 ・リモートワーク 確かな成長を感じられ、ワーク・ライフ・バランスを保てる環境を整備されています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・アプリケーション開発の実務経験3年以上 ・Git 利用した複数人開発の実務経験 ・コーディング・テスト・品質向上・パフォーマンスチューニング・不具合対応等の提案・実行が自立して行える ・技術が好きな方 ・問題解決を楽しめる方 ・論理的に物事を進められる方 ・スタートアップという環境を楽しめる方 ・協調性のある（＝報告・連絡・相談ができる）方 ・ラボの理念（Value）へ共感していただける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 ■新規開発 プロダクトロードマップに則った開発をプロジェクト形式で進めており、各プロダクトのプロジェクトに参画していただきます。 直近では、我々が集積したスタートアップのデータベースを利用し、プロダクトのさらなる価値向上に向けて開発を進めております。 データベースを利用したプロダクトの構想は多くありますので、さらに開発を加速させてスタートアップエコシステムに大きく貢献していきたいと考えております。 具体的には、プロダクトマネージャーによる要求仕様書に基づいて要件定義と仕様設計を行った上で開発とテストを行っていただきます。 それぞれの工程について、プロダクトマネージャー、デザイナーや他のエンジニアと共に進めていきます。 主に既存プロダクトの新規開発に携わっていただきますが、新規プロダクトの開発が始まる場合は新規プロダクトの新規開発にも携わっていただく予定です。 ■機能改善 プロジェクト形式では拾いきれていないが、開発コストが少なく価値向上への効果が多い要望はたくさんあります。 現状は、そういった細かい改善もプロジェクトの中でやや強引に拾っていますが、可能な限り早くユーザーに届けたいという思いがあり、プロジェクトと並行して要望の精査と改善の実施を行える体制作りに貢献していただきます。 ユーザーボイスをベースに細かい改善要望はリストとしてストックされていますので、リソースに余裕のある場合はリストの中から要望の緊急度と工数を鑑みてピックアップし、対応を進めていただきます。 ■レガシーコードのモダン化 リリースしてから日の浅いプロダクトも多いですが、既存プロダクトのアセットを流用している部分もあり、一部のコードや設計に技術的な負債が残っています。 具体的には、利用している言語やフレームワークの過去のバージョンの名残やテストが不十分なことからメンテナンスが困難になっているコード等があります。 利用しているパッケージのバージョンアップ、リファクタリング、テストの拡充と、それらを継続的に実施していける体制作りに携わっていただきたいと考えています。 ■開発レビュー メンバーが少ない中で行っている現在のレビュー体制は最低限の品質は担保しているものの、レビューに多くの時間は割けていない状況にあります。 レビューはプロダクトの品質向上に加えてレビュイーとレビュワー双方のスキル向上にも繋がると考えているため、メンバーを増やし十分な時間を確保して、レビュー体制の強化を図りたい考えをお持ちです。 現在は GitHub を利用しており、プルリクを作成したら自身以外の1名をレビュワーに指定して互いにレビューを行っております。 【仕事の特色】 ＜サービス＞ スタートアップのエコシステム発展に向けたプロダクト・サービスに関わっていただきます。 ・KEPPPLE DB https://kepple.co.jp/investor/keppledb ・Kepple (Media) https://kepple.co.jp/
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- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発の実務経験（1年以上） ・モバイルアプリ開発経験の実務経験（1年以上） ※Java、C#、PHP、Rubyなどのオブジェクト指向言語での開発経験者は大歓迎 ※Apexでの開発経験者は優遇します ＜マインド＞ ■Web開発エンジニア ・スペシャリストとして技術を極めたい、開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい方 ・特定の言語や環境に留まらず、幅広い経験を積みたい方 ・将来テックリードとして開発チームや組織を牽引したい方 ■Salesforceエンジニア ・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方 ・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 Web開発経験を活かしてキャリアチェンジやキャリアアップを実現したい方、希望のキャリアを歩みませんか。 ご希望にあわせて以下いずれかのポジションでの入社が可能です。いずれのポジションも併願大歓迎です。是非面談や面接で詳しくお話させてください。 また、入社後も1on1などの面談を通じて柔軟に異動することができます。 ＜Web開発エンジニア＞ スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、「要件定義〜開発」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかをお任せします。 対応領域はバックエンドがメインになりますが、ご希望に応じてフロントエンドやインフラ周りもチャレンジすることが可能ですので、フルスタックな経験を積むことができます。 ※詳しくはこちらをご覧ください https://herp.careers/v1/groovegear/fefpniCSD4J_ ＜Salesforceエンジニア＞ Salesforceの導入・開発プロジェクトを通じて、クライアントの課題解決の実現をお任せします。 今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、他メンバーとも連携をとりながらチームとして働くことが可能です。 ※現時点でSalesforceの知見やApexでの開発経験は問いませんのでご安心ください ■具体的な業務内容 ・クライアントの要望ヒアリング〜実装方法の提案 ・Apexを使用した設計・開発・機能追加 ・導入、運用改善、保守 ※詳しくはこちらをご覧ください https://herp.careers/v1/groovegear/c7z65Gnf6P9s 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働く環境 ・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています ・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度です ・同社に関わるすべての人の安全に配慮し、コロナウイルス対策に力をいれています ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月にはじめて緊急事態宣言が発令された「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ※実際の取組み ・リモートワーク推奨（リモートワーク率 94％） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面やコミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底 （発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会夕会の実施 ・Slack等でいつでも周りに相談できる環境づくり ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・C/C++による開発経験3年以上 ・Oracle DB、MySQL DBなどのSQLプログラミングができる方 ・SVN、もしくはGitを用いたファイルのバージョン管理経験 ＜マインド＞ ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・受け身にならず自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり新しい技術への感度が高い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 2006年に誕生し、今もなお進化を続ける『チョコットランド』のサーバー開発をお任せします。 チョコットランドはPC×スマートフォンのマルチプラットフォームで展開しているマルチプレイヤーオンラインRPGです。 プランナー、デザイナーとともにチームを組み、チーム一丸となってプロジェクトを進めています。 このチョコットランドの面白さを握るリアルタイムサーバーの開発に携われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チョコットランド（PC）のアップデート開発 ・チョコットランド（PC）のシステム開発／保守 ・チョコットランドSP（iOS/Android）の開発 ・チョコットランドSP（iOS/Android）の保守 アジャイル開発により、チーム一丸となってスピード感のある開発を進めています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：C、C++ ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service ・データベース：Oracle、MySQL ＜配属予定チーム＞ チョコットランドの開発チームに所属していただきます。チームメンバーは7人です。 チョコットランドは2007年にサービス開始した歴史の長いゲームですが、開発チームは結成されてからまだ2年程で人数も少なくフレッシュなチームです。 風通しが良く、意見交換や技術相談など積極的に行いながら連携して業務を進めています。 クライアント（Windows）、クライアント（iOS/Android）、サーバエンジニアのチーム構成となっており、案件により職種以外の業務も臨機応変に対応します。 ＜ポジションの魅力＞ 当社は事業会社となりますので、クライアントに納品をするのではなく、自社で製作したものをお客さまへ直接届けます。 ほかの職務の仲間と協業するうえで、意見がぶつかったりうまくいかなかったりと苦労も多いのですが、完成してリリースまでたどり着いた時の達成感はひとしおです。 リリース後には、お客さまの生の反応をSNSや動画サイト等で見ることができます。 さまざまな意見がありますが、生の反応をいただけることは大変参考になります。 仕事に対しての責任が重いですが、その分やりがいも大きく、毎日お客さまに喜んでいただけることを想像しながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ まずはチョコットランドを実際にプレイして、全体の仕様を把握していただきます。 その後はチョコットランド／チョコットランドSPの開発環境構築を進めていただき、ソースコードの確認と把握をお願いします。 実際に動かしていただいて挙動の確認と実装仕様の把握ができましたら、まずは難易度の低い案件からご対応をお任せします。 周囲で随時ヘルプ・サポートを行うため、安心です。徐々に難易度を上げ、案件対応をこなしていただきます。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・チョコットランドの紹介 公式HP：https://casual.hange.jp/chocotto/ Twitter：https://twitter.com/chocotto_info Instagram：https://www.instagram.com/chocotto_land_official/ ・研修制度 https://coconev.co.jp/3months/ ・数字で見るcocone v https://coconev.co.jp/numbercoconev/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験（2年以上／Webシステム、プログラミング言語：JavaもしくはVue.Js） ・詳細設計の経験 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社開発している通関/保税/配送システムの開発、運用 ・営業/会計系システムのリプレイス※今後計画 ・業務部門へのヒアリング ・寄せられた要望に対するソリューションの提案、開発 など ※全社のDX推進に関する業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社の魅力 1990年の創業以来30年以上、アジアを中心に独自のネットワークを築き、多彩な国際物流を手がけて成長を続ける同社。 「陸・海・空」すべての運送に対応できることを強みとし、また、ネットショッピングの利用拡大の追い風を受け、直近3年で売上は倍増。数年後の株式上場も視野に入れています。 ＜活かせる経験＞ ・AWS/Linuxコマンド/運用監視ツールの利用経験 ・課長職をサポートし、作業をスムーズに行った経験
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のソーシャルゲームのサーバーサイド設計/開発/運用経験 ＜知識＞ ・処理負荷を考慮して、プログラム設計/実装ができるC#もしくはJavaの言語知識 ＜求める人物像＞ ・エンジニアとして強い向上心と好奇心を持っている方 ・勉強会や技術イベントなどに積極的に参加している方 ・ゲーム開発への関心が高い方 ・新しいサービス/言語/ツールが出るととりあえず試してみる方 ・常に個人的に何かを作り続けている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Team CARAVANこと第二事業部でのソーシャルゲーム/アプリやスマートフォン用ゲームサーバーの開発・運用です。 常に進化を続けているIT技術。スマートフォンゲーム機は高性能化し、クラウド技術を基盤として次々と新しいサービスが生まれています。ゲーム開発環境も、時代と共に変化するニーズに対応して、より効率よく、より便利に進化しています。 同社は、日進月歩で発展する技術を開発に取り入れ、今までにない面白いゲーム体験を世界に発信していきたいとお考えです。旺盛な好奇心とチャレンジ精神で、時代の先を行く新しいゲームを共に創っていく仲間を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発/運用 C#/ASP.NET Core 5を利用した、大規模DAUのあるソーシャルゲームの開発・運用に携わっていただきます。新しい機能やイベントの新規実装、運用の改善、既存実装の修正、MySQLクエリ最適化、バッチ処理の追加・修正、トラブルシューティング、KPI分析基盤の運用などが担当いただく業務です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 複数のプロジェクトが同時進行する中、垣根なく、状況により必要な人員を必要なプロジェクトにアサイン。エンジニア同士が活発に交流しながら、お互いに学びつつも、それぞれの持ち味を発揮し、チームに貢献しています。 プロジェクトと直接紐づかない部・課の組織があり、仕事の上での悩み事や、キャリアパスの相談ができる体制を取っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜経験＞ ・システム設計/プログラミング（1年以上） ・業界を問わずカスタムでのWebシステム開発、または金融機関向けシステム開発 ※上記2点のいずれかで可 ＜マインド＞ ・業務のあるべきを考えていきたい、という思いがある方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が力を入れている既存システムデジタライゼーション、新サービスの導入におけるシステム開発の、計画から要件定義、設計、開発、テストまでです。 デリバリーのすべてのフェーズを担えるフルスタックエンジニアになりえる人材を募集しています。 ■クライアントの業界 銀行、証券、保険の金融各分野 ＜具体的な業務内容＞ ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システム要件の定義 ・システムアーキテクチャの選定/設計 ・アプリケーションの設計/開発/テスト ・システム開発におけるプロジェクト管理/推進 ・システム開発における各種支援 ・システムアウトソーシングの計画策定 ・システムアウトソーシングの立ち上げ/安定化 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ・クラウド/ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたクラウド上での銀行勘定系構築 ・チャットボットをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
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- 契約社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Ruby on Rails、PHP(Laravel)、もしくはJavaによるWebシステム開発（1年以上） ＜知識＞ ・データベースに関する基礎的な知識 ＜マインド＞ ・音楽文化の発展に貢献する意欲のある方 ・テクノロジーや音楽業界のトレンドに興味を持っている方 ・積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら仕事のできる方 ・自分自身のポテンシャルを生かし、成長し続けられる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、下記システムの企画・開発・運用です。 ■担当システム ・NexToneグループの事業を担う業務システム ・音楽/動画業界の顧客に対して提供するコンテンツの権利処理システム ・音楽/動画業界の顧客に対して提供するライセンス/印税管理システム ■NexToneシステムズ社の顧客について ・親会社であるNexTone社※同社の案件を自社サービスとして開発することが多い ・レコード会社 ・音楽プロダクション ・音楽/動画配信事業社 など ※コンテンツ業界の顧客を対象にしたSI事業も行なっています。 どちらのケースでも、案件のヒアリングからWebシステムの要件定義、設計フェーズ、開発、テスト、運用までを自分たちのチーム内で実施。幅広い業務フェーズの経験を積める環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・音楽の著作権管理システムや配信管理バックヤードシステムの開発業務 ・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築業務 【仕事の特色】 ＜配属予定＞ ・所属：株式会社NexTone（親会社） ・配属：株式会社NexToneシステムズ（同社／出向） ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 音楽業界に対する深い知識を強みとして、サービス提供をする株式会社NexToneシステムズ。業界の中でも先取りしている情報が流れてくる刺激的な環境です。単純にシステム化できない課題も多いため、システムを使う業務メンバーとも力を合わせて問題を解決していくことになります。 今までできなかったことを実現することで、音楽を創作する人と音楽を聞く人を結びつけている実感を持てるでしょう。 ■できること ・チームの中で先輩社員と共にシステムを開発しながら、一人前のエンジニアとしての能力を身に付けられる ・著作権や印税関連のコアな業務システムの知識など、流行に左右されない業務知識を習得できる ・大規模データを扱う業務システムやコンテンツの配信管理システム、クラウドを用いた大規模アクセスのあるシステムなど、業界を支える上で必須となる幅広い案件に携われる ＜職場環境＞ 2011年に設立した企業で、明るくフラットな雰囲気です。(社員の平均年齢は34歳です)。メンバーは全員エンジニアで、新技術や情報にもアンテナが高く、チーム間でシェアし合っています。 また、所属先でもある親会社・NexTone社も同じオフィスにおり、頻繁に業務の内外で交流があります。 ■リモートワーク 週2日までリモートワークが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのアプリケーション開発（2年以上） ・Javaの言語 ・PHPの言語 ・C#の言語 ・VBAの言語 ・Pythonの言語 ＜マインド＞ ・社内外のコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 開発エンジニアとして活躍していただきます。 ■担当するサービス：『School Shuttle』 クラウドサービス導入時の要であるIDマネジメントシステムの独自サービス ■担当する製品：次期IDマネジメントシステム製品 ＜具体的な業務内容＞ ・エンハンスメント／開発保守などのサービス開発 ・自社製品のアプリ開発 ・ICTコンサルティング ・顧客の業務改善、新規事業立上げに必要となるシステム開発 【仕事の特色】 ＜『School Shuttle』について＞ プログデンスが提供するFaaS型の自社クラウドサービスです。政府主導のGIGAスクール構想に伴う小中高校の生徒のID管理において、教育現場が抱えるID管理の課題に大きく貢献しています。 このサービスは、各種プロモーションや口コミによって、導入依頼が増加傾向にあります。SI実績の多い同社では、そのノウハウを活用し日本の組織文化に合わせたサービス開発を実施しています。 ＜エンジニアの市場価値を上げる＞ IDマネジメントはクラウドサービスを活用していく上でキーとなる技術領域。需要はありますが、総合的に難易度が高いため、この技術領域に取り組める企業数が少ないのが現状です。そのため、国内でも貴重なID管理周りの知識やクラウド活用で必須となる知識を得ることで、市場価値の高いエンジニアとして活躍ができます。 また、ICTコンサルティング事業を専門に行う部署では、コンサルティング以外にもプライムベンダとして顧客の抱える課題の改善や業務改善に繋がるシステム開発・導入を提案し、アプリ開発・実装まで行うことも。ここでもアプリ開発エンジニアとして活躍の場があります。 ＜次期IDマネジメントシステム製品について＞ 現在、リリースが控えています。全体を俯瞰してトレンドのクラウドサービスやHRテック、ナレッジ系システムと如何に連携していくかを考えながらアプリ開発を実施。その他にも、PythonによるNW自動化アプリ開発など、幅広い視野を持てるのも魅力です。 ＜同社の特色＞ 「技術力×人間力」が強みで、高難易度な上流を得意する業界トップクラスの企業として認められいる同社。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。 ＜プロジェクトの特徴＞ エンジニア視点で業務内容や利用技術が有用か選定判断。背景や経緯、求められる役割と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ＜活躍エンジニアの特徴＞ 平均年齢は30代前半。業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向のエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性を高く評価されています。顧客との関係性を深めるビジネスパーソンとしても、厚い信頼を寄せられています。 ＜公平な評価制度と年収昇給率＞ ■公平な人事評価に関連する項目 ・各部に配置された管理職上長との日々の関係性 ・等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価 ・目標管理制度(MBO) 社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%) ■「School Shuttle」紹介ページ https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.htm
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