プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(293ページ目)
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必須条件 ＜経験＞ ・SalseForceの導入経験（2年以上） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 Salesforce関連業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SalesForce導入案件の提案 ・SalesForce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア業務 ・SalesForce導入後のAMO（Application Management Outsourcing）サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア業務 【仕事の特色】 ＜役割・ポジション＞ システムエンジニア、コンサルタント、PM、PL
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必須条件 ＜経験＞ ・Java/PHP/Rubyなどスクリプト系言語での開発経験（3年以上） ＜マインド＞ ・PDCAサイクルを意識できる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 クライアント依頼のシステム設計〜実装運用を自社内で受託、もしくはラボ開発として業務を遂行していただきます。 ＜具体的な業務内容の一例＞ ・ナショナルクライアントから依頼された新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義〜開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 【仕事の特色】 ＜受託案件のWebエンジニア募集＞ ■VR、AR、LINEミニアプリなど最先端の案件 エンジニアが軸となる人材事業に注力していただきます。 同事業部は、クライアントの数々の課題をヒアリングし解決することで成長してきました。 今後は、受託開発事業やラボ開発事業の成長により、今までよりさらに幅広い選択肢をもってクライアントへ向き合い、事業だけでなく会社全体の成長に寄与していきたいと明示しています。 同社は、グループ全体が持つノウハウを活かし急成長を遂げる追い風と、自分自身でも会社づくりに参画できるベンチャーならではの挑戦のもと、早期にキャリアアップできる点が特徴です。 入社から3年半でメンバーからリーダー、マネジャーへと駆け上がった者がいるほか、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしての成長を求め、入社3年で現場エンジニアから直接クライアント折衝を行うプロジェクトマネジャーへ昇格した社員もいます。年齢やキャリアはもちろん、職種に関係なく、20代のキャリアアップを積極的に後押ししている会社です。 そんな同社だからこそ、これからあなたが“ビジネスパーソン”として大きく成長できるフィールドがあります。 このポジションでは、さまざまな大手ナショナルクライアントやメディアクライアントの依頼案件をメインに、開発フェーズを対応していただきます。 領域はVR、AR、LINEミニアプリなど業界でも注目されている最先端の案件に携わることが可能です。 急拡大するグループで成長と挑戦を感じながら「クライアントの課題を解決に導く」を身につけてみませんか。
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必須条件 ■下記に該当する方、もしくは同等レベルのスキルをお持ちの方 ・京セラのデジタル化を推進しているため、上記のDX、京セラ工場向けシステムに興味のある方 ・開発経験者／クラウド経験者 ■仕事に対する姿勢 ・積極的にスキルを伸ばしたい方 ・リーダーになっても案件を遂行したい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 鹿児島中央駅 (鹿児島県)
会社概要 経験に合わせ、下記業務を担当いただきます。また、部署は希望や面接評価により決定されます。 ＜具体的な業務内容＞ ■カスタマーイノベーション部 ・京セラグループ（国内、海外）事業部系システム ・AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステム ■DX推進部 ・京セラグループ（国内、海外）基幹系システム ・京セラグループ（国内、海外）事業部系システム ・IOT、AI画像認識、データ分析、AGVなどの技術を用いたシステム ■システム開発技術部 ・京セラグループ（国内、海外）向け業務システム開発 ・AI、IoT、画像認識などの技術を用いたシステム開発 ・AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム開発 ・自社プロダクト IoTプラットフォーム開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 京セラグループ各社のシステム全般を担当。主に基幹系システムと生産管理システムにおいて、システム提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く手掛けられています。 またAI・画像認識・ビッグデータ等を活用したシステム構築・実用化にも従事。京セラグループの事業拡大に追随し、新技術、新領域、グローバルへと事業を拡大中です。 その他、自社プロダクトのIoTプラットフォーム、製造現場向けのAIを用いたシステムなど、幅広い分野のシステム開発を行なう部隊もあります。新技術を用いた案件対応、新しい開発手法を実践するなど、チャレンジしやすい風土の組織です。 ＜キャリアアップ＞ ■入社後 経験に合わせ、OJTで同社のプロジェクト推進プロセスを学んでいただきます。 ■その後 経験および実績に照らし合わせ、上流からプロジェクトに参画。チームリーダーからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとステップアップしていただきます。 ■独自の特長 技術面に加え、京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」のもと、リーダーとして部門をまとめ、早い段階から経営者感覚を持って仕事に取り組むことが可能です。 ＜その他補足事項＞ ・会社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担
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必須条件 ■下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキルをお持ちの方 ・3年以上のシステム開発実務経験者 ・Java、C#、JavaScript、Pythonなどの開発経験者 ・AWS、GCPなどを利用したシステムの開発経験者 ・RDBMSを利用したシステムの開発経験者 ・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者 ■仕事に対する姿勢 ・技術に自信のある方 ・情熱をもって開発に取り組んでいる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主に、経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■京セラグループ（国内、海外）向け業務システム開発 ・設計 ・開発 ・テスト ■AI、IoT、画像認識などの技術を用いたシステム開発 ・設計 ・開発 ・テスト ■AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム開発 ・設計 ・開発 ・テスト ■自社プロダクト IoTプラットフォーム開発 ・システム提案 ・設計 ・開発 ・テスト ・導入および運用保守 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 京セラグループ各社に導入されているシステムの開発業務（詳細設計～結合テスト）を担当。主に手掛けるのは、京セラ向け基幹システムおよび生産管理システムです。他にも、自社プロダクトのIoTプラットフォーム、製造現場向けのAIを用いたシステムなど、幅広い分野のシステム開発を行われています。 新技術を用いた案件対応、新しい開発手法を実践するなど、チャレンジしやすい風土が魅力の組織です。 ＜職場環境＞ 同社は京セラグループをはじめ、多くのお客さまにシステム構築やサービスを提供しています。その基盤を支え、技術でお客さまや社会に貢献できる部署です。技術に自信のある方、情熱を持って開発に取り組んでいただける方を求められています。積極的にスキルを伸ばしたい、リーダーになって案件を遂行したい方はぜひご応募ください。
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必須条件 ・Java, Python, ASP.NETいずれかの開発経験3年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務システムのバックエンド開発 ・開発チーム内における技術的な課題解決 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は小売業様・サプライヤー様向けに、複数のBtoBクラウドシステムを自社で開発・提供しています。 同社サービスを通過する商取引金額は年間約4000億円に上ります。 また、サービス契約企業数は延べ約5800社、現在提供中のユーザーアカウント数は延べ約6000人と、大きな規模で利用されています。 「商取引に関わる誰かが犠牲になるような改善策はNG」、「関わるすべての企業の利益を追求する」という思想を大切にしており、試行錯誤しながらも解決策を徹底追求。その甲斐あり、いまや顧客企業は既に1000社を超え、直接の競合企業がいない独自性を築き上げています。 現在では、大手小売業、メーカー、商社、国内外のロジスティックや工場といったサプライチェーンに関わるさまざまな企業にも利用されています。 そうした中で、コロナ渦では顧客業界での生産管理やロジスティクスにおける新たな課題にも注目。サービス提供を開始して以降、直近は保守運用を中心とした開発状況でしたが、サービス品質の向上や付加価値の向上を目指して、さまざまな新規開発プロジェクトを計画しています。 それにあたり、既存サービスの品質向上や新規プロダクトの開発に向けて、バックエンドエンジニアの仲間を募集。 エンジニア視点で問題発見や問題解決・改善案の提案も歓迎しています。 ＜開発環境＞ ・クラウドサービス：AWS ・開発言語：ASP.NET, Python ・インフラ：AWS ・OS：Linux ・開発環境：GitLab ＜開発体制＞ 開発体制としてはプロジェクトマネージャーの元、開発・保守運用の構成です。 ウォーターフォール型開発に、一部アジャイル開発を取り入れた開発フローの整備を進めており、理想の開発体制に向けて日々研鑽しています。 ＜職場環境＞ コロナ渦では、テレワーク体制に移行しています。 今後の社会状況に応じて、テレワークと出社のバランスを検討予定です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Java、Go、Kotlin、C＃、C+、、C言語、Objective-C、Rustいずれかの開発実務（4年以上） ＜仕事のマインド＞ ・ベンチャー感溢れる紆余曲折な環境を楽しめる方 ・コミュニケーションを取りメンバーと協力しながらチーム開発ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 お任せする業務は、京ガスとの共同開発プロジェクト『ライフリズムナビ®』のソフトウェア開発全般です。 要件定義・設計、開発、テストまで、すべての開発工程を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・『ライフリズムナビ』の設計／開発／テスト／運用 ※入社後ご希望であれば、自社サービスや新規クラウドサービスプロダクトのバックエンド、またはフロントエンド開発から業務に参加することも可能です。 基本的には、希望の業務を適宜聞き取り、経験・スキルや業務のタイミングなどに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込みなどを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 来る2025年、高齢者向けの市場規模は100兆円に達するといわれています。急成長中の介護業界で好評を博しているBtoC SaaS『ライフリズムナビ®』は、IoTやビッグデータ、AIといった最新のテクノロジーを駆使して、在宅介護現場の負担軽減やサービス向上に貢献するサービスです。 プロダクトの売り上げ成長に伴い、主体的に自社プロダクト開発に取り組める開発コアメンバー（東京・大阪）を募集しています。 ＜技術的な魅力＞ 日々進化するクラウドサービスのため、アジャイル体制での開発を行っています。新技術についても、積極的に取り入れる社風です。 実際に、Go・Kotlinをサービスの開発に採用し、IoT技術をベースにした自社クラウドサービスはAWSをインフラとして利用しています。 業務で使用するPCは、エディタやツール、開発環境など、自由にカスタマイズ可能です。 ※デュアルモニタ・イヤホン可 ■この仕事で得られるもの ・東京ガスという強い資本とベンチャーならではのスピード感のある環境で開発可能 ・急成長する開発部および組織での就業経験が積める ・圧倒的な量の開発経験を積み新技術が習得できる ・自社開発で客先常駐がないため、腰を据えた開発環境で仕事ができる エコナビスタだからできる多くの経験を積めます。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社と東京ガスが開発した『ライフリズムナビ』は、非接触型マットセンサーや温湿度センサーなどによる計測・解析技術を活用し、離れて暮らす家族や同居家族（シニア）の日々の睡眠状態・生活リズムの見守りおよびエアコンの遠隔操作機能を、専用アプリを通じて提供しています。 『ライフリズムナビ®』は、毎日の睡眠に着目したサービスです。見守られる側に心理的・肉体的な負担をかけることなく、睡眠深度・時間などの睡眠の質や、入床・離床時刻の推移などの生活リズムをいつでも確認することが可能。見守られる側・見守る側の双方に、日々の変化に気づきを促すケアサポートを実現しています。 また、寝室の温度や湿度が予め規定された環境と異なる場合のアラート受信に加え、エアコンを遠隔で操作できることも特徴です。 提供エリアは順次拡大予定です。 ■自社サービスに丸ごと関われる面白さがあります システムの全体から細部にいたるまで、すべてに関われるのは自社サービスだからこそです。自分たちでアイデアを出しながら開発していくことに、大きな充実感を得られます。 技術面はもちろん、サービス自体の企画から画面デザイン、UI/UX、マニュアル作成、価格、契約条件、取扱説明書まで、どのようなことでも提案可能。スタートアップならではのスピード感があります。個々の裁量が大きいことも、コンパクトなスタートアップ企業ならではです。 上司も他の職種のスタッフもすぐそばにおり、やりたいことをスピード感を持って実現しやすい環境です。 自社サービスのため、自分の仕事がプロジェクトごとにリセットされずに積み上がっていくことを実感できる喜びも得られます。 自分の提案したアイデアが、翌月にはリリースされる可能性もあります。 ＜職場環境＞ 中途採用が多く、平均年齢は30代です。 落ち着いた雰囲気のなかで、少数精鋭のメンバーによる質の高い開発が行われています。 また、同社はお客さまからのフィードバックや他部門からのリクエストなどについて、全員で即座に対応案を検討し、開発作業を行っていくスピード感も大事にしています。 このスピード感を維持できている背景には、システム開発部社員の個々の裁量もありますが、会社の開発方針がはっきりとしていることも理由の1つです。開発メンバーが目標に向かって全力で走れる環境が用意されていることが、非常に大きいといえます。 ＜配属予定チーム＞ 開発部 ＜職場環境＞ 平均年齢：40歳（2022/05/01現在） ＜売上高＞ ・8.6億円（2022年10月計画値） ・5.4億円（2021年10月期実績） ・3.1億円（2020年10月期実績）
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必須条件 ・お客様とコミュニケーションを重ね各種課題を改善し、プロジェクトを推進した経験のある方 ・中規模プロジェクト（1億円以上）でのPM／PL経験のある方 ・クラウド基盤（AWS、Azure など）やAIを活用しシステム開発を推進した経験のある方 ・「夢ある未来を、共に創る」という同社の経営理念を理解し、実現に向けて行動を起こせる方 ・顧客やユーザーの要望を正確に把握できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 西日本の製造業（大手アカウント）向けに、システム開発・保守運用、プロジェクト推進を実施しています。時代の変化と共に、システム開発手法、運用方法は変化しており、お客様のビジネスを支えるITシステムの在り方も変化。そこで、顧客と同社のビジネス拡大を担える人材、リーダ候補者を同社は求めています。 ＜業務内容＞ ■アカウント向け重点プロジェクトでのプロジェクト推進、開発業務 ・大中規模システム開発のプロジェクトマネージャ、リーダ ・新技術（AI、クラウド など）を活用した開発案件での開発リーダ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社では、顧客ビジネス拡大に向けて、DXを組み合わせた業務改善テーマやデータ活用などのプロジェクトが増加。企画構想フェーズを推進できる上流SE、または各種プロジェクトを遂行できるプロジェクトマネージャー、新技術を利用した開発リーダを担当する中核要員を補強するため、人材を募集されています。 ＜このポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ ・大規模プロジェクト（数億規模）のプロジェクトマネージャ、開発リーダ ・お客様と共にビジネスを創造するサービスマネージャ、ビジネスクリエータ
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必須条件 ＜経験＞ ・KotlinもしくはSwiftでの開発経験 ・チームでの開発経験 ＜マインド＞ ・向上心をお持ちの方 ・ネットワーク作成や食べることが好きな方 ・好奇心と独立心がある方 ・新技術やサービスは試さないと気がすまない方 ・古い考えにこだわらず、状況に合わせた対応が必要であるという考えをお持ちの方 ・過去の事例に囚われず、その場のニーズに合うアプローチを考えたい方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 急成長の実名グルメサービスとして、数多くの食を通じたHappyな体験を届けている『Retty』。 新機能の追加だけではなく、新しい体験を創り出すUX設計を考え開発しています。 同社のappチームメンバーは、iOS／Androidともに開発します。幅広い技術スタックが身につく点も、同社の特徴です。 もちろん最初は自身の経験をベースにご活躍いただくため、iOS／Androidどちらかのみの開発経験があれば応募可能です。 Rettyでは、スクラム開発（LeSS）を導入。AndroidではJetpack Compose、 iOSではSwiftUIを使用しています。 【仕事の特色】 ＜開発職オリジナル制度＞ ・PC／モニター／椅子は入社時にお好きなものを個別に手配 ・勉強会の参加、書籍の購入など全額負担 ・勉強会：エンジニア同士で技術共有会を定期的に開催
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必須条件 ＜経験＞ ・Androidアプリの開発経験（Kotlin）をお持ちの方 ・Material Designへの理解がある方 ・GitHubを利用したチーム開発経験をお持ちの方 ＜知識＞ ・Javaの知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・顧客志向でユーザーファーストなプロダクト作成に共感できる方 ・新しい技術のキャッチアップが好きな方 ・技術を深ぼるのが好きな方 ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、数名のチームメンバーとともに設計、開発、運用とさまざまな技術やサービスを経験していただきます。 その後は担当サービスのシステム提案・改善など幅を広げていくことが可能です。 さらにエンジニアリーダーとして、複数のメンバーをリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Androidアプリの設計、開発、運用 ・UI/UX改善 ・品質改善 ・Androidバージョンアップ対応 【仕事の特色】 ＜部署について＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）は、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」など、さまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。 ＜企業の魅力＞ ■ラクマについて 「ラクマ（旧フリル）」は、日本において早くに誕生したフリマサービスです。 2012年に「フリル」としてロンチして以来発展を続けており、現在では1400億円以上の年換算流通額を誇る大規模サービスとなっています。 ■ラクマ開発チームについて ラクマ開発チームでは、「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー、デザイナー、エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。 仕様にただ従いエンジニアがコードを書くのではなく、ユーザーのどんな課題を解決したいのか、より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのかを常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められる環境です。 開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとしてさまざまなプロフェッショナルが在籍。 それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力されています。 ＜募集背景＞ 「ラクマ」がさらなる発展を続けられるように、多くの機能追加や不正検知のシステム化などを行われています。それに並行して従来の機能の保守や改善も実施されていますが、それでも機能拡充・改善させたいものが多くあるのが現状です。 そこで、スピード感を持って多くの機能を作り「ラクマ」を進化させるために、また保守運用によって「ラクマ」を安定運営させるために、さらなる人材を募集されています。 ■一例 ・より洗練された支払いプロセスにしたい ・配送の種類を充実させたい ・楽天経済圏のさらなる活用
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必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のAndroidアプリ開発経験がある方 ・マテリアルデザインの基本的な理解をお持ちの方 ・GitHubを使ったチーム開発経験をお持ちの方 ＜知識＞ ・Javaプログラミングに関する基本知識をお持ちの方 ・Kotlinプログラミングに関する基本知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・プロダクト開発におけるユーザーセントリックのマインドセットを持っている方 ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加。将来的にはチームのテックリードとして活躍していただくことを期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Android開発において、設計、開発、テストとオペレーション ・UI/UX改善 ・アプリの品質改善（主にレスポンス） ・Androidバージョンアップ対応 【仕事の特色】 ＜部署・サービスについて＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）は、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」など、さまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。 車に関わるサービスとして、「楽天車検」「楽天カーサービス」「楽天中古車販売」「楽天カーオークション」「楽天カーモバイルアプリ」など、さまざまなサービスを展開されていますが、その中でモバイルアプリの開発を担うエンジニアを募集。 「楽天カーモバイルアプリ」が今後、多くの車関係サービスのHubとなれるように、また日常のカーライフに役立つアプリになれるように、発展させていきたいとお考えです。 ＜募集背景＞ 東京支社では、楽天経済圏のBtoCサービスの一つである「楽天Car」という自動車の購入や売却、洗車、車検などの自動車関連サービスを提供する新ブランドにおいて、各サービスの開発・運用を担当。 比較的小さな規模であったり、サービスの立ち上げであったりするため、サービス企画・検討段階から参加し、すべての開発・運用まで一気通貫で携わっていただきます。 また顧客満足度について常に考えており、エンジニアでもビジネス部門と会話し、仕様の検討に参加して決定することが多い職場です。 常に成長や新しい技術の学習を求め、サービスを安定稼働させるために日々業務の改善を目指されています。 ＜職場環境＞ ■働く環境 10か国以上の外国籍社員が在籍しており、クロスカルチャーな環境で働けます。 各サービスの担当は5名～10名程度です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いたWEBアプリケーションでの豊富な開発経験をお持ちの方 ・Jenkinsの構築／利用経験をお持ちの方 ・Gitの構築／利用経験をお持ちの方 ＜知識＞ ・オブジェクト指向やデザインパターンに関する豊富な知識をお持ちの方 ・HTMLの知識をお持ちの方 ・CSSの知識をお持ちの方 ・Javascriptの知識をお持ちの方 ＜スキル＞ ・ユニットテストの作成能力をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ＜マインド＞ ・積極的に技術情報を習得する方 ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質の高いアプリケーション開発 ・サービスの安定運用 ・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み ・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進 ・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を図る 【仕事の特色】 ＜部署・サービスについて＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）は、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」など、さまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。 ＜募集背景＞ 楽天経済圏のBtoCサービスの一つである「楽天Car」という自動車の購入や売却、洗車、車検などの自動車関連サービスを提供する新ブランドにおいて、各サービスの開発・運用を担当。 比較的小さな規模であったり、サービスの立ち上げであったりするため、サービス企画・検討段階から参加し、フロントのWebアプリケーションからバッチに至るまで、すべての開発・運用に一気通貫で携わっていただきます。 同社は常に顧客満足度について考えており、エンジニアでもビジネス部門と会話し、仕様の検討に参加して決定することが多いです。 常に成長や新しい技術の学習を求め、サービスを安定稼働させるために日々業務の改善を考えています。 ＜働く環境＞ 10か国以上の外国籍社員が在籍しており、クロスカルチャーな環境で働けます。 各サービスの担当は5名～10名程度です。
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上 ・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験 ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験 ■スキル ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの知識 ・パフォーマンスに配慮したコーディングスキル ■マインド ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。 企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。 Monstar-Lab DX BLOG：https://monstar-lab.com/dx/ ＜具体的な業務内容＞ 顧客様からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。社内のPMやディレクターとチームで取り組んでいただきます。また、海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaでのwebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方 ・Linux／Unixに関する基本的な知識をお持ちの方 ・SQLを使ったアプリケーション開発実務経験が1年以上ある方 ・適切な事前準備ができる方 ・メンバーとのコミュニケーションが円滑に行え、信頼関係を築ける方 ・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方 ・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方 ・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方 ・最新動向に対して敏感な方 ・自主的に業務を設計して推進できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 主に、ミドルエンジニアとして開発チームに加わり、ハイパフォーマンス、ハイアベイラビリティーなシステム開発を行っていただきます。方向性や開発手法など常に改善しながらプロジェクトを進められているため、今までの経験を活かしたりアイデアを提案したりすることも可能です。本人のスキル・経験により、特定の開発フェーズを担当していただく場合もあります。 担当していただく範囲は、ビジネス観点を取り入れた設計、開発、リリース後の機能追加・改善・運用対応と多様です。担当システムもコンシューマー向けから店舗向けまで幅広く、さまざまなステークホルダーを意識した仕事を行う必要があります。 担当していただくシステムでは、Public cloud、kubernetes、Dockerなど、要件にあった技術要素を利用。適切にアクセス制御を入れながらも、全体で最大数百QPSくらいのアクセスがあるシステムです。決済サービスのため、高いセキュリティと品質を要求されますが、それらを実現するための知識や経験を得ることができます。 入社後は経験を積んでシニアエンジニアを目指していただきます。本人の希望・スキルにもよりますが、相談次第でプロジェクトマネージャーに進むことも可能です。 ＜開発中システム＞ ・コンシューマー向け決済ステップ ・店舗様向け各種APIサービス ・店舗様向け管理システム／バックエンドシステム ・大規模決済データ集計システム ＜ポジションの責任＞ ・高品質な設計 ・メンテナンス性を考慮した開発 ・高効率なテスト ・無駄のないリリース ・リリース後の改善、運用 ・課題発見、提案、実現までの一連の取り組み ・若手の育成、サポート ・24時間365日サービス提供へのサポート業務 【仕事の特色】 ＜部署・サービスについて＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリの「ラクマ」や、オンライン決済の「楽天ペイ」、そのほか「楽天ふるさと納税」「楽天Car」などのさまざまなECサービスを担当。楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行っています。中でも「楽天ペイ（https://checkout.rakuten.co.jp/）」は、全国の6,000を超えるEC事業者で導入されており、国内最大級のユーザ登録数を誇るWebベースID決済サービスです。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる組織といえるでしょう。 ＜募集背景＞ サービスは順調に拡大しており、今後のさらなる拡大に向けて現在新たな決済システムを開発中です。その開発と運用に参加していただけるエンジニアを募集されています。
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必須条件 ＜経験＞ ・5年程度あるいはそれ以上の、Webアプリケーションの開発経験 (Ruby, Java, PHPなど言語は問いません) ・GitHubなどのコラボレーションツールを利用した複数人での開発経験 ＜知識＞ ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・Webサービスのインフラに関する知識 ＜マインド＞ ・ユーザーファーストなプロダクト開発に共感できる方 ・技術的な関心が高く、特にシステムアーキテクチャの設計に関わりたい方 ・解決が困難な課題に対しても積極性を発揮し最後までやり遂げることができる方 ・特定の技術分野にこだわらずサービス全体を俯瞰して考えられる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発メンバーと協力してラクマアプリケーションの設計、開発、運用を行っていただきます。 能力に応じて数週間の研修を終えたあと、ラクマのWebアプリケーション・決済・ユーザ管理システムなどのチームに所属し、開発に参画。新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案と実行を行います。 また、エンジニアマネージャあるいはテックリードとして、中期的な成長を意識した技術選定やアーキテクチャの設計、システム改善を行っていただきます。 ＜ポジションの責任＞ ・ユーザーの課題はもちろん、事業計画や技術的制約のバランスを見極めながらサービスの開発を行うこと ・幅広く技術に興味を持ち、深く理解することを心がけて継続的に学習・成長すること ・適切な技術選定を行いサービスの開発をリードすること ・チームやサービスのボトルネックを常に意識し、積極的に課題の発見・解決を行うこと ・技術や知識をオープンにし、チーム全体の成長に貢献すること 【仕事の特色】 ＜部署・サービスについて ＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ（オンライン決済）、楽天ふるさと納税、楽天CarなどのさまざまなECサービスを担当します。 また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも実施する計画です。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 ■ラクマについて ラクマ（旧フリル）は日本で最初に生まれたフリマサービスです。 2012年にフリルとしてローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスへと成長しています。 ■ラクマ開発チームについて 「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー/デザイナー/エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。 ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。 ユーザーのどんな課題を解決したいのか、より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか、 を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。 開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして。さまざまなプロフェッショナルがいます。 それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。 ＜募集背景＞ ラクマがより成長を続けられるように、多くの機能追加や不正検知のシステム化などを行い、並行して従来の機能の保守や改善も行っています。 それでも機能拡充・改善させたいものが山積みなので、今回募集にいたりました。 ■一例 ・より洗練された支払いプロセスにしたい ・配送の種類を充実させたい ・楽天経済圏のさらなる活用 ・スピード感を持って多くの機能を作ってラクマを進化させる ・保守運用によってラクマを安定運用させる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年程度あるいはそれ以上の、Webアプリケーションの開発経験 (Ruby, Java, PHPなど言語は問いません) ・GitHubなどのコラボレーションツールを利用した複数人での開発経験 ＜知識＞ ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・Webサービスのインフラに関する知識 ＜マインド＞ ・ユーザーファーストなプロダクト開発に共感できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発メンバーと協力してラクマアプリケーションの設計、開発、運用を行っていただきます。 能力に応じて数週間の研修を終えたあと、ラクマのWebアプリケーション・決済・ユーザ管理システムなどのチームに所属し、開発に参画。新規の機能開発はもちろん、リファクタリングやモダンな設計やツールの導入など、幅広く改善の提案・実行を行っていただきます。 また、エンジニアマネージャあるいはテックリードとして、中期的な成長を意識した技術選定やアーキテクチャの設計、システム改善もお願いします。 ＜ポジションの責任＞ ・ユーザーの課題はもちろん、事業計画や技術的制約のバランスを見極めながらサービスの開発を行うこと ・幅広く技術に興味を持ち、深く理解することを心がけて継続的に学習および成長すること ・適切な技術選定を行いサービスの開発をリードすること ・チームやサービスのボトルネックを常に意識し、積極的に課題の発見と解決を行うこと ・技術や知識をオープンにし、チーム全体の成長に貢献すること 【仕事の特色】 ＜部署・サービスについて ＞ 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ（オンライン決済）、楽天ふるさと納税、楽天CarなどのさまざまなECサービスを担当します。 また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも実施する計画です。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 ■ラクマについて ラクマ（旧フリル）は日本で最初に生まれたフリマサービスです。 2012年にフリルとしてローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスへと成長しています。 ■ラクマ開発チームについて 「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー/デザイナー/エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。 ラクマ開発チームでは、仕様にただ従ってエンジニアがコードを書くということはありません。 ユーザーのどんな課題を解決したいのか？より多くのユーザーに喜んでもらうにはどうすればいいのか？ を常に考えながら、サービスを改善・開発していくことが求められます。 開発チームにはプロデューサー、デザイナーをはじめとして。さまざまなプロフェッショナルがいます。 それぞれの専門性を生かして、より良いサービスを作るために日々努力しています。 ■ポジション募集の背景 ラクマがより成長を続けられるように、多くの機能追加や不正検知のシステム化などを行い、並行して従来の機能の保守や改善も行っています。 それでも機能拡充・改善させたいものが山積みなので、今回募集にいたりました。 ■一例 ・より洗練された支払いプロセスにしたい ・配送の種類を充実させたい ・楽天経済圏のさらなる活用 ・スピード感を持って多くの機能を作ってラクマを進化させる ・保守運用によってラクマを安定運用させる
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