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必須条件 |
<経験> ・何らかの言語での経験1年以上 ※ポテンシャルのある方であれば実務未経験者も応相談 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
360~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
<業務詳細> エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的な仕事内容】 ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・コンテンツサイト開発(PHP/Windows/MySQL) ・Webアプリケーション開発(Ruby on Rails/Linux) 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ■具体的な案件詳細 ・1. 概要:通信業界向けデータ基盤受信の設計開発 工程:詳細設計以降(アジャイル開発) OS:Windows/Linux 言語:Python(Django) 環境:AWS(S3、Lambda) ・2. 概要:中古車販売管理システム及び周辺システムの仕様変更対応 規模:チーム8名(全体40名) 工程:基本設計以降 OS:Windows 言語:Java、C#、PHP、JavaScript フレームワーク:SpringBoot、Laravel、.NET、React、Vue.js DB:Oracle、SQL Server ・3. 概要:RPA(UiPath)シナリオ開発 業務内容: ・作成ロボットについての要件ヒアリング、各種調整 ・UiPathを使用したロボット開発 ・ドキュメント作成他付随する業務 勤務地:フルリモート可(作業端末の受け渡し時のみ東京に出社) 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系/業務系/制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー/ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析/パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 <職場環境> ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。 <開発環境> ・OS:Windows/Linux(RedHat/CentOS) ・言語:Java/C#/PHP/Python/C言語/JavaScript/TypeScript/C++/MATLAB/Simulink ・フレームワーク:SpringBoot/Struts/Django/Laravel/React/Vue/Next ・データベース:Oracle/PostgresSQL/MySQL/SQL Server ・ミドルウェア:Zabbix/Datadog/JP1/Hinemos/TWS/Ansible/Terraform/Nginx/Apatche/Tomcat/JBOSS/WebSphere/IIS ・サーバ:Windows Server/Linux Server |
必須条件 |
<経験> ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
350~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 <具体的な仕事内容> ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発(JavaScript(Vue.js)/Node.js/MongoDB) ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発(PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux/MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング 同社は、「エンジニアのために」を企業理念に掲げるシステム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系/業務系/制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー/ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析/パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 <職場環境> ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。 <昇給実績> 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目: 400万円 2 年目: 480万円 3 年目: 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。 |
必須条件 |
<経験> ・Android/iOSいずれかの開発経験1年以上(言語不問) <学歴補足> ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
350~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿五丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社製品デジタル教科書ビューワ『超教科書』、『超教科書クラウド』の開発業務、導入業務、製品テストやドキュメント作成などの周辺業務に参加していただきます。 デジタル教科書ビューワ『超教科書』『超教科書クラウド』:2024年度の小中学校全面導入にむけて引き続きの機能追加、改善開発を継続実施中です。 特に『超教科書クラウド』については、AWS等を利用した大規模クラウドサービスの開発・構築に関わることも可能です。 <導入実績> (デジタル教科書ビューワ)新興出版社啓林館、帝国書院、大修館書店発行小中高教科書および教材など 【仕事の特色】 <職場環境> 全国で導入が進む「デジタル教科書」のビューワ開発により、日本の教育をデジタル面で支えることが可能です。 豊富なキャリアマップ&自分の強みをさらに伸ばせる評価制度があります。 マンガや小説などの電子書籍案件もあります。 ・19時の定時退社推奨 全体の平均残業時間は月間10時間を切ります。 有給取得率も8割を超えており、暦の連休と繋げて連休にするメンバーも多数です。 ・服装は自由 社内ミーティングや各種イベントの際も、服装が指定されることはまずありません。 ・OS自由 BPSではOSの縛りはございません。 開発環境も含めて、自分が最もパフォーマンスが発揮できる環境で開発に臨めます。 ・技術書購入 技術書はBPSが負担して購入し、全員でシェアします。 ぜひその技術書の感想を勉強会やブログで共有してください。 ・勉強会 毎週木曜日Webチームのリーダーが中心となり社内勉強会を行っています。 ■出社する場合 ・デュアルモニタ 全員に2枚以上のディスプレイを支給しています。 希望があれば3枚以上の支給も可能です。 ・エルゴヒューマンチェア支給 エルゴヒューマンチェアという高機能の椅子を全員に支給しています。 ・広々としたデスク 最低120cm以上の横幅のデスク上で開発をしていただきます。 希望によって仕切りなどを置くことも可能です。 <開発環境> ・言語:Java,Kotlin,Swift,C/C++,TypeScript(JavaScript),Ruby,Rust,Dart,HTML/CSS ・FW:Ruby on Rails,Flutter,Qt,React,Node.js ・ミドルウェア:MySQL,MongoDB ・インフラ構築:AWS ・運用監視:AWS ・コミュニケーション:Slack,DocBase,GitLab ・ソースコード管理:GitLab <配属予定チーム> アプリチーム 案件ごと2~5名程度で開発を手掛けます。 <企業の魅力> ■創業以来黒字経営 業界3位の実績を誇る低価格/高画質の電子書籍ビューワ(EPUB):DMM.comや読売新聞(読売タブレット)などに導入されています。 ■Ruby on RailsのWeb開発受託 20万人が閲覧するRails技術ブログを中心に案件の引き合いをいただいています。 ■資格支援制度 ・応用情報技術者(一時金10万円)システムアーキテクトプロジェクトマネージャー(一時金35万円)など ■開発ブログ ・「TechRacho」 http://techracho.bpsinc.jp/ 最新の技術トピックや、勉強会の報告、バグやエラーに対する対処法など今2000記事以上掲載されています。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・クラウド環境での開発実務経験1年以上 <マインド> ・最先端の技術に携わりたい方 |
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想定年収 |
350~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
なんば駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主に、Webアプリケーションエンジニアとして、フロントエンド開発またはバックエンド開発に携わっていただきます。 設計~実装フェーズをメインに今までのご経験や適正に合わせたフェーズをご担当いただく予定です。 <具体的な仕事内容> ・PHP、JavaなどでのWebアプリケーション開発 ・Angulerなどでのフロントエンド開発 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> 同社はクラウド環境案件はもちろん、PoC案件など実験的に最新技術を活用する開発案件も多く抱えているため、エンジニアとしての価値向上が見込めます。 <職場環境> 同社は所定勤務時間の前後30分は自由フレックス可、繁忙期以外は残業少なめで、働きやすい環境が整っています。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 <募集背景> Google Cloud認定パートナーとなり、今後ますますクラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれている同社。さらなる開発体制強化に向け、エンジニアの増員採用を実施しています。 <今後の展望> 同社はGoogle Cloud認定パートナーとして、企画/戦略立案/設計/開発/保守、デザインまでワンストップでサービスを提供しています。今後、GCPをはじめとするGoogleプロダクト事業にも注力していく方針で、世界的に注目される最新技術を身につけられる環境です。 <案件事例> ・エンターテイメント業界向けチケット流通システム開発 ・アパレル企業向け電子カタログ開発 ・ブロックチェーンを用いた仮想通貨取引所運営サービス開発 ・大手保険会社向けスマートフォンアプリおよび関連Webアプリケーションの開発 <企業の魅力> 発注元との直接取引がほとんどで、上流工程にチャレンジできる機会も多数あります。開発環境は案件によってさまざま。クラウド環境での開発など、新たな領域にもチャレンジ可能です。また、Webアプリケーション案件やクラウド環境案件のみでなく、PoC案件など実験的に最新技術を活用する開発案件も抱えている同社。エンジニアとしての価値向上も見込めるでしょう。 <開発環境> 開発言語:PHP、Java、Go言語、Python、JavaScript、TypeScript 環境:Linux、AWS、GCP、Docker、Kubernetes フレームワーク:FuelPHP、Spring Boot、Angular、React、Vue.js データベース:Oracle、PostgreSQL、Redis、BigQuery ソースコード管理:Git、SVN、GitHub イシュー管理:backlog コミュニケーションツール:Chatwork、Slack、Discord、GoogleChat、GoogleMeet CI:CircleCI |
必須条件 |
■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 |
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想定年収 |
350~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・要件定義/基本、詳細設計/開発/保守/構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java/C/C++/C#/C#.net/Javascript/MATLAB/Perl/PHP/Python/Shell/SQL/VBA/VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣:受託開発=1:1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績(関東) ・Java研修/C言語研修/SQL研修:考え方やコーディング ・Java資格研修:ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修:考え方 ・チーム開発研修:チームで何かつくる ・アイディアソン/ハッカソン:新規事業 ・CCNA研修/リーダー研修/機械設計/半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生:単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。 |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験1年以上(言語・業界は問わない) <マインド> ・大規模プロジェクトで活躍したい方(金融・情報通信・流通等) |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主な業務は、Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発です。 <業務詳細> 通信/公共事業/金融や製造業・サービス業など幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。 <案件事例> ■クレジット系 申込管理システム 工程:要件定義~リリース・保守 技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ■大手百貨店ポイント管理システム 工程:要件定義~結合試験 技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ■大手通信キャリア顧客情報管理システム 工程:基本設計~結合試験 技術:Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle ■情報通信系 ビックデータ基盤システム 工程:要件定義~リリース・保守 技術:Java、Bash、Oracle、SQL Server、Linux ■大手サービス業向け動画配信システム 工程:基本設計~リリース・保守 技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS そのほか全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。 受託案件も進めています。 ※案件期間は平均1.5~2年(長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も)です。 キャリアステップとして2~3年間隔で昇格する方が多いです。 なかには1年で飛び級し、昇格される可能性もあります。 伊藤忠テクノソリューションズや日立ソリューションズなど大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。 ■案件概要やリアルな情報、こちらをご覧ください。 https://recruit.glue-si.com/wp-content/themes/recruit_wp/pdf/GSI_answerbook.pdf 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・開発をしたい/設計に挑戦したい/要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。 いずれは要件定義までのフェーズを担えるようになっていただけます ・基本的には常駐先であってもチームでご参画いただきます。(約95%がチーム常駐) ・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします(未経験で入社し5年目(29歳)で係長まで昇進した例もあります) <職場環境> ・服装:私服(現場によってはスーツ) <有給消化率> 87% <平均残業> 13.4時間 |
必須条件 |
・プログラミング経験 ・Java/C#/Ruby/Python/Scala(3年以上) ・ただ作るだけではなく、顧客に対し、利益拡大に向けた提案をしていきたい方 |
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想定年収 |
342~1,350万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 【仕事の特色】 <使用技術> ・クラウド:Salesforce/MuleSoft/Heroku/AWS ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・大手企業・官公庁向けの開発 ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。 |
必須条件 |
<経験> ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 <マインド> ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会を創り出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいと考えている方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 |
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想定年収 |
300~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名鉄名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守~設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる同社。 入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に携わっていただきます。 ■顧客(業界) ・大手メーカー ・交通・運輸業界 ・公共系 ・大手独立系SIer ■プロジェクト例 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト ■配属先の構成 ・チーム:3~6名 ・男女比:9:1 ・平均年齢:28歳 明るく和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■仕事の内容 担当工程:要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■主な使用技術 Java/C/C++/C#/C#.net/Javascript/MATLAB/Perl/PHP/Go/Ruby/Python/Shell/SQL/VBA/VB.net 【仕事の特色】 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。 金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。 スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。 四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 ■2025年に外(派遣)と中(受託開発)の割合を5:5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。 業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修(考え方やコーディング) ・C言語研修(考え方やコーディング) ・SQL研修(考え方やコーディング) ・Java資格研修(ブロンズ、シルバー、ゴールド) ・CCNA研修 ・セキュリティ研修(考え方) ・リーダー研修 ・チーム開発研修(チームで何かつくる) ・アイディアソン(新規事業) ・ハッカソン(新規事業) ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。 アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。 「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。 家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引越しにおいては出ません。 産休育休なども取りやすく、男性の育休取得実績も10名以上ございます。 |
必須条件 |
<経験> ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験 <仕事のマインド> ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 |
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想定年収 |
300~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守・運用まで、スキルに応じた案件が用意されています。 <プロジェクトの詳細> ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト <開発環境> Java,C,C++,C#,C#.net,Javascript Perl,PHP,Python,Shell,SQL,VBA,VB.net ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、一人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 【仕事の特色】 ■2025年に外(派遣)と中(受託開発)の割合を5:5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に実施。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修(考え方やコーディング) ・C言語研修(考え方やコーディング) ・SQL研修(考え方やコーディング) ・Java資格研修(ブロンズ、シルバー、ゴールド) ・CCNA研修 ・セキュリティ研修(考え方) ・リーダー研修 ・チーム開発研修(チームで何かつくる) ・アイディアソン(新規事業) ・ハッカソン(新規事業) ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかり汲み取り希望に沿ったプロジェクトを担当できます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。 |
必須条件 |
<経験> ・Java/C・C++/C#/.NET/VB・AccessVBA/ASP/PHP/RDB等いずれかの開発経験が3年以上 ■下記いずれかの開発経験 ・業務系 ・制御系 ・Web系 ■下記経験3年以上 ・ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 プログラマ【PG】 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
200~450万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
十日市町駅 (広島県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 <具体的な仕事内容> ・WEB系業務 Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。 ・スマートフォン系 Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。 ■案件 受託開発はプライム案件7割になります。 案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績:国内大手物流ロジスティック企業等) ※コロナ禍以降の案件: プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件(ipadを活用し、生産効率UP)が増えてきております。 また同社では新たな取り組みとして健康ビジネス(健康経営に紐づけたプラットフォーム作成)を構想しております。 世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めております。 【仕事の特色】 <職場環境> ・受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。 <ポジションの魅力> ・エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。 ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。 毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており(1年に1つの製品)、様々なスキルを身につけることができます。 ・上述の通り、積極的にアイデアを発信できる社風です。 お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。 ・同社事業フィールドですが、システム開発事業(6割)、クリエイティブ関連事業(3割強)、ネットワーク事業(1割)、 IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。 |
必須条件 |
・SwiftもしくはObjective-Cを用いたiOSアプリの開発実務経験(1年以上) ・KotlinもしくはJava用いたAndroidアプリの開発実務経験(1年以上) ・チームワークを大切にし、社内や自身の技術力向上に貢献できる方 ・エンジニアとして技術を探究し、技術を活かしたものづくりをしたいと考えている方 ・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方 ・自社事業のアジャイル開発チームにて、幅広い開発工程に関わり、リリース後も継続的に改善したいと考えている方 ・いろんな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方 |
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想定年収 |
450~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
■ 概要 ・企業向け大規模SNS『TUNAG』のモバイルアプリの開発業務をお任せします ・自社開発のスクラムチームに入り、要件定義から実装まで一貫した開発をお任せします ■詳細 ・XcodeおよびSwiftを用いたiOSネイティブアプリ開発 ・Android StudioおよびKotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発 ・新規機能の開発や、UX向上を目指した既存機能の改善 ・リファクタリングやパフォーマンスチューニングなどの技術的負債の解消 【仕事の特色】 <開発体制> ・スクラムによるアジャイル開発 ・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発 <入社後の流れ> ・入社1週間:『TUNAG』の開発チームに配属後、会社やプロダクトのオリエンテーションを実施しながら開発環境のセットアップを行い、先輩OJTの支援を受けながら小さな案件の開発からリリースまで行います ・入社半年後:Swiftもしくは、Kotlinのいずれかを用いてさまざまな開発プロジェクトに携わりながら、技術力を向上していきます ・入社1年後~2年後:Switもしくは、Kotlinの両方を使用しながら担当領域を広げていきます。または、iOS/Swiftもしくは、Android/Kotlinの技術を深めて大規模なプロジェクトにアサインさせていただきます ■ 配属部署:TUNAG事業部 プロダクト開発部(18名) ・プロダクト開発部は、18名のエンジニアが所属するチームで、デザイナーとプロジェクトマネージャーが在籍するプロダクト企画部と連携して開発を行っています ・18名のエンジニアは、3-4名のスクラムチームに分かれ、全体としてLeSS(Large Scale Scrum)で開発しています ・新規事業の企画から開発を行っている特別チームもあり、現状はTUNAG事業部から選抜している5名のメンバーが所属しています(新規事業に携わるメンバーはキャリアパスや技術要件に合わせて都度抜擢) ■ チーム詳細 ・従業員全体の平均年齢は30.1歳で、20代前半の若手から40代のベテランまで幅広く在籍しています ・新卒だけでなく、SIer出身者やWeb業界出身者など、多様な経歴の社員が活躍しています ■ 支給PCについて ・Mac Book Pro 16インチ(入社に合わせて新規購入) ・Apple Magic KeyboardとMagic Mouse or Trackpad ・各自で好みのキーボードやマウスを持ち込み可能です ・27インチ4Kディスプレイ ■ 現場・社員の雰囲気 ・チーム開発の姿勢を大切にしており、幹部層や他のメンバーとも積極的に議論する場があります ・社内勉強会に加え、チームでの技術書の購入や東京への勉強会参加の補助を行っており、技術を積極的に学ぶ環境や姿勢があります ・プロダクトごとに最適な技術を選定できるように、新しい技術を積極的に検証し、開発/運用においてパフォーマンスを最大化できるように努めています ■事業内容の詳細 株式会社スタメンは、以下2つの自社プロダクトの企画から開発、運営まで行っているIT企業です。 ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』 ・オンラインサロンプラットフォーム『FANTS』 創業以来、売上高は高成長をし続けています。過去3年間の売上成長率では、2020年度のITセクターで日本1位に選出されています(2021年度は9位)。 また、同社では「長く在籍してほしい」という考えのもと、信頼関係を大切にした経営を目指しています。さまざまな取り組みを評価いただき、2020年には「働きがいのある会社」ランキングで小規模部門1位に選出されました。 年に1つの新規事業の立ち上げを目指して、新規プロダクトの企画・開発も積極的に行っており、名古屋発のITベンチャー企業として急成長中です。 |
必須条件 |
<経験> ・Javaでのアプリケーション開発経験2年以上(目安) <マインド> ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方(自主的に業務に取り組める方) |
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想定年収 |
600~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、さまざまなアプリケーションの開発を担っていただきます。 競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化しを図ります。 要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 現在国内のキャッシュレス化率は30%ほどで、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっています・しかし、今後は国内小売店やサービス業において、キャッシュレス比率が拡大していくと見込まれています。 実際、近年はキャッシュレス需要が増え、決済端末導入の加盟店様が増加しています。同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも同様に増加。ビジネス規模も順調に拡大しています。 そんな中でやりがいを感じながら、自分自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 <企業の魅力> 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりとともに、同社の業容も拡大中です。2020年7月には、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開。堅調な業績推移を描いています。 |
必須条件 |
・PHPでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上) |
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想定年収 |
455~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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会社概要 |
当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・PHP等を利用した自社サービスの開発 ・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 |
必須条件 |
・PHPでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上) |
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想定年収 |
455~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・PHP等を利用した自社サービスの開発 ・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 |
必須条件 |
・PHPでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上) |
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---|---|---|---|
想定年収 |
455~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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会社概要 |
当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・PHP等を利用した自社サービスの開発 ・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 |
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