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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(271ページ目)
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必須条件 ・AWS Aurora運用保守経験 ・MySQL運用保守経験 ・RDBMSを用いた用いた提案、設計・構築経験及び知識 ・RDBMS起因のトラブルシュート経験及び知識 ・RDBMSの性能分析およびチューニング経験 ・SQLレビューの経験およびクエリチューニング
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・事業計画を考慮した長期的な保守運用 ・金融特有の複雑なサービスを前提としたパフォーマンスの維持 ・アプリケーションエンジニアと密なコミュニケーション ・モニタリング、監視通知の最適化 ・既存スキーマの分割 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 ＜募集背景＞ 急速なサービスのスケールによってデータベースによる問題が顕在化しており、高度な専門性を持った方による保守運用が必要になっています。 またこれから新しいサービス開発を行うにあたり、将来を見据えたデータベースの設計、構築が必要となります。 ＜ポジションの魅力＞ ■期待する役割 データベース関連の既存の問題を自ら解決し、今後発生する可能性がある問題を早期に発見、対策を講じていただくことを期待しています。 リリースして8年目となるWealthNaviのシステムは、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しており、データベーススペシャリストとしてレガシー環境の改善やリプレイスを担っていただきたいです。 ■今後のチャレンジ ・事業計画を考慮した長期的な目線でのデータベースの改善、新規構築運用 ・モニタリング、監視通知の最適化 ・既存スキーマの分割 ＜開発環境＞ ・プラットフォーム：AWS, GCP ・データベース：AWS Aurora Mysql, DynamoDB, ElastiCache(Redis) ・開発言語：Go, Python, Powershell ・IaaS : Terraform, CloudFormation ＜参考情報＞ ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです。 ■我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました。 https://www.youtube.com/watch?v=XsOwiX61Y0w&feature=youtu.be ■全社LT大会を開催しました https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/403356 ■TechBlogを始めました https://zenn.dev/p/wn_engineering
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必須条件 ・Java8以上、SpringBootでのWebアプリケーション設計開発、運用経験 ・バックエンド開発経験5年以上 ・3名以上の開発チームのリーダーもしくはマネジメントの経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 取引管理システムの新規機能の開発から運用までおまかせします。 ※取引管理システムとはWeatlhNaviのトレーディング、顧客残高管理、入出金に関するシステムです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・取引管理システムの新規機能の設計、開発 ・取引管理システムの既存機能の改善 ・取引管理システムのパフォーマンス改善やキャパシティ改善、アーキテクチャ改善、運用業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『WealthNavi』は正式リリースから7年目を迎え順調に事業成長を続けてまいりました。 新しいNISA制度の開始や成人年齢の引き下げに伴い、より多くのお客様に『WealthNavi』をご利用いただくために、既存機能の見直しや運用だけでなく、新しい機能開発をしていきたいと考えております。 全ての方が安心して資産形成できるような仕組みを作っていくためには、まだまだ解決すべき開発テーマが数多く存在しています。 技術への飽くなき探究心を持ちながら、開発をリードし「働く世代に豊かさを」を実現して頂ける方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■期待する役割 資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のバックエンド開発をリードしていただきます。 当社のエンジニアは企画から開発・運用まで一連の工程に携わること、技術を用いて課題解決することを大切にしており、新機能の企画から設計・開発・運用や、既存機能の問題抽出及び解決策の提案、機能の効果検証・改善などに携わっていただきます。 当ポジションでは、Wealthnaviにおいて最もミッションクリティカルであるトレーディング機能や入出金機能の開発・改善を担っています。 沢山の開発テーマがございますので、ご経験やご志向性に応じてお任せする役割を調整いたします。 ＜企業の魅力＞ ■ユーザーへの提供価値を追求 預かり資産の1％を手数料としていただくサービスモデルとなっており、ユーザーの資産額の増減が我々の収益に直結するため、ビジネスモデル上常にユーザーへの提供価値を最優先にした意思決定ができます。 ■数十年続くプロダクトを磨きこむ 移り変わりの激しいインターネット業界の中で、「WealthNavi」はお客様の老後の資産形成に向けて数十年使っていただくことを想定した、非常にユニークなプロダクトです。 10年20年続くプロダクトに携わり、小さな改善やアップデートを積み重ねることでプロダクトを磨きこみ、素晴らしいサービスに進化させていく経験が得られます。 ■お客様の資産運用成功をサポートし続けるためのアイデアを実現 新規顧客獲得から、既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力していくフェーズとなりました。 資産運用は長期的に続けることが重要なのですが、相場の変動に不安を感じて途中で離脱してしまうユーザーもおり、ユーザーの資産運用成功をサポートするための新規機能開発・改善に携わっていただけます。 ■難解で複雑なものを、シンプルで簡単に作るチャレンジ 金融の視点で作ると複雑で情報量が多くなってしまうものを、いかにシンプルで分かりやすくするかという視点でサービスを作るチャレンジングな挑戦ができます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java, Kotlin ・フレームワーク：Springboot ・インフラ：AWS, Datadog ・DB：MySQL (Aurora) ・IDE: IntelliJ ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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必須条件 ・Webアプリケーションのソフトウェア設計、要求、要件定義の経験 ・SpringBootを使った開発経験3年以上 ・AWS環境での開発経験 ・自らオーナシップを持って開発を推進できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など） ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『WealthNavi』は正式リリースから7年目を迎え順調に事業成長を続けてまいりました。 現在の預かり資産は1兆2000億円を突破し、既存のお客様はもちろんのこと、より多くの方に当社サービスをお使いいただけるようシステムの改善、拡大に本格的に取り組んでいくフェーズとなりました。 そのため、昨年2023年8月より、新たにソフトウェアアーキテクチャの改善チームが発足し、体制を強化していくため新たな仲間を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ■期待する役割 WealthNaviのシステムは年々開発を重ねるごとに肥大化し、様々な課題を抱えるようになりました。 また、エンジニア組織も拡大していく中で、開発・運用の進め方をこれまでと変えていく必要が出てきました。 SWEチームはこれらWealthNaviのシステム、開発・運用の全体を持続可能なよりよい構造にすることを目指しています。 そのため、本ポジションは、ソフトウェアアーキテクトの立場から、技術検証、開発・運用ルール策定など幅広いアプローチを通して開発・運用がよりよい方向へ進めるようにリードいただけることを期待されます。 ＜企業の魅力＞ ■ユーザーへの提供価値を追求 当社のサービスモデルは、ユーザーの資産額の増減が我々の収益に直結するため、ビジネスモデル上常にユーザーへの提供価値を最優先にした意思決定ができます。 ■数十年続くプロダクトを磨きこむ 移り変わりの激しいインターネット業界の中で、「WealthNavi」はお客様の老後の資産形成に向けて数十年使っていただくことを想定した、非常にユニークなプロダクトです。 10年20年続くプロダクトに携わり、小さな改善やアップデートを積み重ねることでプロダクトを磨きこみ、素晴らしいサービスに進化させていく経験が得られます。 ■お客様の資産運用成功をサポートし続けるためのアイデアを実現 新規顧客獲得から、既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力していくフェーズとなりました。 資産運用は長期的に続けることが重要なのですが、相場の変動に不安を感じて途中で離脱してしまうユーザーもおり、ユーザーの資産運用成功をサポートするための新規機能開発・改善に携わっていただけます。 ■難解で複雑なものを、シンプルで簡単に作るチャレンジ 金融の視点で作ると複雑で情報量が多くなってしまうものを、いかにシンプルで分かりやすくするかという視点でサービスを作るチャレンジングな挑戦ができます。 ＜開発環境＞ ・言語: Java、Kotlin ・バックエンド：Spring、Quarkus ・フロントエンド：Vue、React他 ・DB：Aurora MySQL、BigQuery他 ・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 ・その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introductio ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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必須条件 ・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを利用した開発経験（3年以上） ・Vue.jsを利用したコンポーネントベースの設計/開発経験 ・チームでの開発経験 ・Web制作業務の経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のマーケティング領域のフロントエンド開発をチームの一員としてご担当いただきたいです。 マーケター、Webディレクター、デザイナーなどと協力し、WebサイトやLPのマークアップ、コーディングを担当していただきます。 また、WordpressやLaravelで構築されたCRMの管理・改善も担当し、インフラエンジニアと協力してサーバの運用や技術的負債の返却を行っていきます。 将来的にはヘッドレスCMSの導入などシステム的な観点からマーケティング業務の効率化、仕組み化に取り組んでいきたいと考えています。 ■業務例 ・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化 ・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング ・マーケティング関連のWebシステム（Laravel,WordPress）の改善 ※ご志向によっては、WealthNaviアプリの開発（Next.js/TypeScript）や新規事業の開発へ携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『WealthNavi』はおかげさまでサービス開始以来多くのお客様にご利用頂いております。今後も新規のお客様獲得に注力すると共に、ご利用中のお客様に対しても資産運用の成功を後押しし、より多くの資産を預けていただくための新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップを予定しています。 現在、Webフロントエンドエンジニアは少数精鋭のメンバーでWebディレクター、PMやデザイナーと連携し、フロントエンド領域の改善に取り組んでいます。対象はマーケティング領域からWealthNaviのサービス改善まで多岐に渡ります。 そして、今後よりよいサービス提供をしていくために、マーケティングに関わるフロントエンド領域の改善、拡大を一緒にすすめていただける方を募集します。 ＜開発環境＞ ・言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP ・フレームワーク等：Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ・インフラ：AWS（EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc） ・DB：MySQL ・CMS：WordPress、Zendesk ・バージョン管理：Git, Bitbucket、GitHub ・プロジェクト管理：Trello、Jira、Backlog ・ドキュメント管理：notion、Confluence ・その他：Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery ・CI環境：Bitbucket Pipelines、GitHub Actions ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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必須条件 ・事業会社勤務の方：サイバーセキュリティに関連する業務担当経験（2年以上） ・セキュリティベンダー・SIer勤務の方：エンジニアとしてセキュリティサービス実務経験（2年以上） ・セキュリティ未経験者の方：開発部門または情報システム部門での実務経験（4年以上） ・インフラやネットワークの基礎知識 ・セキュリティ製品等で出力されたログ分析、調査スキル ・脆弱性分析に関する基礎的な知識 ・チーム内外でリーダーシップを発揮し推進できる方 ・セキュリティに関する強い関心をお持ちの方 ・専門的な用語を分かりやすく表現し、コミュニケーションが図れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サイバーセキュリティチームでは、ISOG-J様が策定されている「セキュリティ対応組織の教科書」を参考に業務整理を行っており、当社定義上の基本機能全般、及びコア機能の一部を担っていただきたいと考えています。 ・当社のセキュリティリスクを踏まえた予防的対策の推進、日々のセキュリティリスク監視をご担当頂きます。 ・特に高度サイバー攻撃に対抗するため、セキュリティ製品等の高度な活用や継続的な運用改善によるセキュリティ監視機能の強化をリード頂きたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■セキュリティ監視業務 ・導入済みソリューションが発砲するアラート対応 ・当社のリスクや脅威動向を踏まえた改善 ■セキュリティソリューション等を活用した予防的対策強化 ・当社リスク状況を踏まえた対策の高度化 ・監視等で活用するセキュリティソリューションの運用とチューニング ■脆弱性管理業務 ・脆弱性情報収集、分析 ・検知した脆弱性に対する計画的な対応の推進 ■クラウドサービス管理業務 ・当社サービスや、従業員が日々で業務で利用するクラウドサービスのリスク管理 ・既存の運用をベースとしたクラウドサービスの評価運用と継続的な改善 ■セキュリティインシデント対応 ・初動調査・エスカレーション、インシデントハンドリング、外部ベンダーを使った原因特定や再発防止計画の策定 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 このような事業背景を踏まえ、2024年度よりセキュリティ領域においても新たなチームを立ち上げました。 当チームは高度な攻撃に対抗できるActiveSecurityの実現を目指して中期的な戦略を策定し活動を開始した段階となっており、これを共に推進頂ける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・マルチベンダーで複数のソリューションを使ったセキュリティ運用を経験できること ・主体的な意思により直接的な改善活動ができること ＜開発環境＞ ・エンドポイントセキュリティ：Microsoft、Jamf、Malion ・ネットワークセキュリティ：Akamai、DeepSecurity、Netskope ・脆弱性管理：OrcaSecurity、Microsoft ・外部サービス：Datadog ・インフラ: AWS、GCP ・オフィスツール：Google、Slack、Notion ・その他：JIRA、Bitbucket、GitHub ＜参考情報＞ ・社内セキュリティレポートの始め方 https://zenn.dev/wn_engineering/articles/f5aeb2d62d86be ・脅威モデリングを参考に、社内全体のセキュリティリスク可視化を試みた話 https://zenn.dev/wn_engineering/articles/e4b5bef8d1b03f ・ウェルスナビ、クラウドインフラのセキュリティ強化にOrca Securityを採用。プロダクト環境の網羅的なリスク管理を効率的に実現 https://forgevision.com/works/works-2244/
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必須条件 ・エンジニアとしての業務経験3年以上 ・AndroidエンジニアとしてKotlinを使用した開発経験2年以上 ・ウェルスナビのミッション・ビジョンに共感いただける方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 資産運用を自動化するロボアドバイザー『WealthNavi』のAndroid開発をご担当いただくポジションです。 より多くのお客様に『WealthNavi』をご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定 ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『WealthNavi』は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産運用に関わる全てのプロセスを自動化したサービスです。 当社は正式リリースから8年目を迎え順調に事業成長を続けてまいりました。 現在の預かり資産は1兆3000億円を突破し、既存のお客様はもちろんのこと、より多くの方に当社サービスをお使いいただけるようシステムの改善、拡大に本格的に取り組んでいくフェーズとなりました。 新規のお客様獲得に関わる開発に加え、『WealthNavi』を既にご利用いただいているお客様の資産運用の成功をサポートするための新機能開発など、サービス観点でも開発テーマの裾野が広がっています。 モバイルアプリが抱えている課題、モバイルアプリだからこそ提供できる体験を突き詰めていくためにモバイルアプリ開発チームが発足しました。 モバイルアプリの体験・品質向上および開発プロセスをともに構築・改善していく仲間を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・Android開発を通じて、顧客課題と事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームを立ち上げるフェーズを経験できます ・当社は、「ものづくりする」金融機関としてエンジニア・デザイナー主体でプロダクトを作っています。エンジニアが企画から携わる文化ですので、企画からAndroid開発に携わっていただけます。 ・既存顧客向けのLTV向上のための新規機能開発や改善に注力しています。 資産運用は長期的に続けることが重要なのですが、相場の変動に不安を感じて途中で離脱してしまうユーザーもおり、ユーザーの資産運用成功をサポートするための新規機能開発・改善のアイデア出しから携わっていただけます。 ・難解で情報量が多い資産運用サービスは基本的にPC操作を前提として作られていることが多いですが、『WealthNavi』はスマホで申し込み・入金等するユーザーが大半を占めています。 金融の視点で作ると複雑で情報量が多くなってしまうものを、いかにシンプルで分かりやすくするかという視点でアプリを作るチャレンジングな挑戦ができます。 ・toCサービスとしてスピード感を持ってユーザーの声に応え新技術も積極的に取り入れていく開発と、お客様の大切な資産を預かる金融サービスとして品質や堅牢性・セキュリティに徹底的にこだわる開発を両立しています。 ＜開発環境＞ ・言語：Kotlin, Java ・バージョン管理 ：Git,GitHub ・プロジェクト管理：Trello, Jira ・その他： Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS ・CI環境：Bitrise, GitHub Actions ※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。 ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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必須条件 ・データ基盤の開発・運用・保守の実務経験1年以上 ・1つ以上のスクリプト言語を用いた開発・運用・保守経験1年以上 ・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験 ・関係する各所と積極的にコミュニケーションを図ることができる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ データ専門家でなくても、容易にデータ利活用できる環境を整備していきます。 そのために、データ基盤を1から設計・開発して頂きます。 並行して、データの可視化やマーケティング業務の支援も行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規データ構造、および、新規データベースの構築と保守 ・新規データ処理システムの設計 ・データの可視化 ・マーケティングの支援（キャンペーンの運用） ・SQLを用いたデータ抽出業務 ・データのクロスチェック ・他チームからのデータに対する問い合わせ対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ウェルスナビでは、データ活用を技術戦略の中核に据えています。 マーケティング施策の精度向上やプロダクト機能の継続的改善はもちろん、今後は個人向け金融プラットフォームを目指すうえで、データ活用がますます重要になってきています。 ところが、従来のデータ基盤は、一部のデータ専門家しか使えない複雑なものになっており、データ利活用戦略を推進する上で阻害要因となっていました。 また、新規事業などを進めており、増え続けるデータの扱いに関しても再考するタイミングとなりました。 ＜開発環境＞ ・DWH：BigQuery ・インフラ：AWS, GCP ・ワークフローエンジン: DigDag ・ETL: Embulk ・使用言語：SQL, Python, Ruby など ＜参考情報＞ ■全社LT大会を開催しました https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/403356 ■TechBlogを始めました https://zenn.dev/p/wn_engineering
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必須条件 ・テスト戦略設計から実行・報告までの工程をステークホルダーと折衝、合意して推進した経験を3年以上 ・WebアプリやモバイルアプリやSaaS系サービスのQA経験 ・JSTQB Foundation Level、もしくは相当以上の知見
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ QAエンジニアとして、プロダクトの品質を保証するQA業務全般に携わるポジションです。ロボアドバイザーサービスに加え、新規で立ち上がるサービスのQAをお任せします。 複数サービスが立ち上がる際にはサービスを横断した幅広い仕様の把握や、体系的なQA工程の構築、QA活動の提案と合意、推進が必要になるため、QAプロセスの構築や標準化・ツールの開発・属人的な業務の解消・自動化等の改善にも関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・定常QA業務の実施 -ロボアドバイザー『WealthNavi』のテスト戦略・計画立案・テスト設計・テスト実施、不具合管理 -新規サービスのテスト戦略・計画立案・テスト設計・テスト実施、不具合管理 ・品質管理業務の強化 -テスト実施体制及びQAプロセスの提案・改善・運用 -第三者検証会社を利用したテスト対象範囲の拡大と管理 -不具合の管理や分析、改善の推進 ・自動テストの維持・拡大 -自動テストのメンテナンス -新規に開発されたアプリケーションのテスト 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション ・「働く世代に豊かさを」 ウェルスナビは最先端のテクノロジーを活用しながら、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供し、世界水準の個人金融資産プラットフォームを築いていくことを目指しています。 「ものづくりする金融機関」をビジョンに掲げ、ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加えて、資産運用だけではなく個人が利用するさまざまな金融サービスについて、一人ひとりのお金の悩みを総合的に解決していく、個人向け金融プラットフォームを目指しております。 ・全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』 正式リリースから8年目を迎え、今ではユーザー数38万人・預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2023年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2023年12月時点） ＜募集背景＞ 『WealthNavi』では急速に預かり資産が増加しており、今後は数兆円、数十兆円といった単位で資産をお預かりできる金融プラットフォームへの成長を本格的に目指していくフェーズに入りました。 新機能開発に留まらず、急成長を支えるための既存サービス基盤の性能改善に取り組んでおり、プログラミング・DB・テーブル設計・アーキテクチャの見直しやパフォーマンスチューニングを行うことで、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しています。 こうした展開に伴い、ソフトウェアの品質向上を担うQA体制強化の必要性も高まり始めました。 現在、QAチームには5名のQAエンジニアが在籍しており、開発チームと連携しながらQA業務の高度化・改善を中心に担当しています。 現在のチーム人数ではQA可能範囲が限られている中、10年後の預かり資産20兆円実現のため、複数の新規サービスの立ち上げが予定されており、現行システムとの連携や、現状QA活動が不十分な範囲への挑戦等、チームのスケールアップが急務となっています。 こうした背景から体制強化を行いたく、QAエンジニアの方を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・金融サービスという、ユーザーの大切な資産を預かる重要な領域で、高い品質保証に携わることができる ・新しいテスト技法や自動化、効率化ツールの提案・開発・推進を主体的に行える ・QA活動が不足している部分を見つけ、ステークホルダーと議論しながら必要なQA活動を推進できるため、プロダクトの品質向上に直接貢献できる ■期待する役割 QAエンジニアとして、プロダクトの品質を保証するQA業務全般に携わっていただきます。 入社後、WealthNaviのシステムについて理解を深めていただきながら、QA業務の実施を行い、その後QA業務の高度化・改善に携わっていただきます。 将来的には、テスト自動化や開発工程全体の品質向上などにも携わっていただけます。 チーム拡大のタイミングのため、体制・プロセスの改善やテスト自動化に積極的にチャレンジしたいという意欲のある方を歓迎しております。 ＜配属予定チーム＞ 現在、QA業務を担当する「QAチーム」には5名のQAエンジニアが在籍しており、フロント/バックエンド開発を担当する各チームのアウトプットに対するQAを中心に担当しています。 今後は事業のグロースに対応する体制を築くべく、全社的なテスト工程の拡充とリリース段階の品質保証業務全般のマネジメントに取り組みます。 特にソフトウェアテスト自動化プラットフォームの導入をはじめとするテスト自動化を推進し、マンパワーに頼らない効率的なQA範囲の拡大が目下のテーマです。 チーム内には、開発からQAにジョブチェンジしたメンバーや、第三者検証会社から入社したメンバーがいます。 一年半前まではQAチームは2名しか在籍しておらず、テスト実施にしか工数を割けず改善ができなかったことから、なるべく自動化/効率化して運用コストを減らすマインドをチーム全体で持っています。 ■チーム構成 ・チーム責任者：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：4名 ＜開発環境＞ ・DB：Amazon Aurora (MySQL) ・言語：JavaScript,TypeScript ・モニタリング：DataDog, PagerDuty ・自動テスト：Playwright ＜参考＞ ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけるURLを紹介します。 ▼当社のエンジニア組織について「体験入社」に取材いただきました！ https://youtu.be/yyddQcuB6po ▼ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ▼WealthNavi Engineering Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・MVCフレームワーク(Ruby on Railsが望ましい)を使用したウェブアプリケーション開発経験（3年以上） ・ミッションクリティカルなWebサービス、業務システムの保守運用・開発経験 ・他メンバーのマネジメントや育成に関わった経験 ・技術だけではなく、プロダクトで解決する課題にこだわりたい方 ・裁量のある現場で自発的に考え、行動することを楽しめる方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大事にできる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ノマドクラウド、イタンジ管理クラウドなど、イタンジが展開するSaaSプロダクト開発のリードエンジニアとして下記の実現をお任せします。 ・新機能開発や既存機能のエンハンスによるプロダクト提供価値の向上 ・ミッションクリティカルなサービスの安定稼働の実現 ・技術的負債の解消や各種改善を通じて、プロダクトの持続可能な成長を支援 ・プロダクトのデリバリーロードマップの作成や達成に向けたエンジニアリングリソースの管理 ・プロダクトマネージャーやデザイナー等のメンバーと協力し、ユーザーの課題解決に繋がるプロダクトづくりを実現 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ イタンジ株式会社は、「不動産のインフラとなり、人々が大切なことに向き合えるようにする」をビジョンに掲げて、誰もが関わる不動産領域の産業変革にチャレンジするベンチャー企業です。 既に10以上のプロダクトを展開し、年間で約1,135万枚の紙の削減に貢献をするなど、アナログな不動産業界のDXを推し進め、同時にエンドユーザーのお引越し体験をアップデートしてまいりました。 しかし、不動産業界のDXはまだまだ道半ばであり、インフラになっているとは言えない状況です。 今後は引越しをする人全員がイタンジのサービスを利用し、引越し後の暮らし領域までサービスを展開できるような世界の実現を目指してまいります。 本求人では、イタンジが展開するSaaSやメディア事業の開発チームを先頭に立って、プロダクトを成長へ導くリードエンジニアを募集しております。 ・3分で分かるITANDI BB / ITANDI BB+ https://www.youtube.com/watch?v=9DWmSGZp3tg ＜企業の魅力＞ 不動産業界では、我々消費者も不動産会社様も面倒で煩雑な手続きが付き物です。 それは統一された物件や入居者などのデータベースがないからであり、多くのステークホルダーに対して逐一情報を提供しなければならないためです。 さらに情報の提供方法が紙になっているため、氏名や住所を何度も書いたりする必要があります。 イタンジは、部屋探しから引越し、引越し後の暮らしまで一気通貫でデータを保有し、不動産会社様も消費者も滑らかな引越し体験ができるようなプロダクトを複数展開しています。 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js ・フロントエンド: React, Next.js, TypeScript ・データベース：MySQL，Aurora, Redis ・インフラ：AWS(Route53、CloudFront、S3、ELB、ECS Fargate、RDS、SES、ElastiCache、CloudWatch ...)、Terraform ・CI/CD : GitHub Action、CircleCI ・その他：GitHub，JIRA，Slack, esa ・支給マシン：希望のノートPC、ディスプレイ1台 ＜職場環境＞ ・エンジニアを大切にするカルチャー -代表がエンジニア出身 -執行役員5名中4名がエンジニア出身 -無茶な販売などをせず優先順位に沿った開発に向き合える -自社プロダクトに集中できる ・多様なバックグラウンドを受け入れる -CTOは営業出身 -Sier出身者多数 -Java, C, C#などRuby on Rails以外の言語経験者多数 ・バリュー -それはクレイジーか -1人と向き合い創造する -だから今やる -意志を持って飛び込む -それに価値はあるのか ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験 ・小さなチームで動くため、フロントエンドからバックエンド、インフラとフルスタックな開発経験 ・日本全国の不動産のデータを大量に処理するシステムの設計・運用経験 ・既存システムの技術的負債を解消し、持続可能な成長を支える技術基盤の構築に貢献する経験 ・開発工程の生産性とテスト品質を高めるための計画立案・実施 ■キャリア ・ビジネス側にもスキルを拡張させ、PdMなどのロールも担っていただけます ・テックリードとして、物件データ基盤、認証データ基盤など、より重要な技術開発をアップデートし続け、必要な技術選定を行うキャリアも可能です ＜参考資料＞ 会社紹介資料もぜひご確認ください。 https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTjLGe2cD_W5FH2-dn5GacTPUI9iY7-LjNG1YI2_4iMIrA2Utjz-dDqS2pt9-AVUF-WyRYa-jrzugHm/pub?start=false&;
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C＃、またはJavaでの開発経験 ・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。 今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■主にお任せしたいこと ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務 ・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務） ・アーキテクチャの検討 サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。 明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 手がけるサービスについて ■『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス 作業率アップによって業務効率化を実現。 マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ※導入しやすい電子マニフェストサービスNo.1（日本トレンドリサーチ 2022年6月調査より） ■『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開し、自社サービス間の連携を強化。 ユーザーの使いやすさ・導入のしやすさにもこだわっています。 また、今後リリース予定の自社サービスもありますので、経験や志向性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ この仕事で得られるもの ■業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験 『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。 『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。 そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションでスキルと経験を積むことができます。 ■スキルアップのための取り組み 「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。 スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。 ＜企業の魅力＞ ■事業概要 建設業界には、人手不足、労働環境問題など様々な課題があります。 その全てを解決したいという代表の高橋の想いを実現するべく立ち上がったのが当社。 建設業界のDX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。 『e-reverse.com』は、導入社数10000社以上、利用現場数50万以上を記録するなど大きく成長しており、大手ゼネコンを含む10000社以上の企業とお取引を実現。 建設業界に影響力のある大手企業と共に、業界の変革を目指し日々取り組んでいます。 今後は、既存サービスの機能拡張に加えて、新規サービスもリリース予定。これまで培ってきたノウハウやコネクションを新サービスにも活かすことで事業シナジーを強化し、建設業界のあらゆる課題を解決していきます。 ＜システム・開発環境＞ ・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS）） ・バージョン管理：Git（Backlog） ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク基礎全般の理解 ・RADIUS認証、802.1X認証に対する理解 ・電子証明書に対する理解 ・LDAPに対する理解 ・Active Directoryに対する理解 ・相手の立場や知識に合わせて、物事を説明できる方 ・専門分野にとらわれず、意欲的に新しい技術を学ぶ方 ・課題をポジティブに捉え、解決策を思考できる方 ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題に当事者意識を持ち、自分で考えて仕事に取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 認証サーバー製品のプリセールスエンジニア 「NetAttest EPS」の紹介や提案、それに関わる業務全般(検証、QA対応、PoC支援、仕様作成等) ※「NetAttest EPS」は当社の、RADIUS認証サーバーおよび電子証明書の認証局となる製品です。 詳細はHPよりご確認ください https://www.soliton.co.jp/eps/ ＜具体的な仕事内容＞ ・社内営業部門、各営業所、販売パートナーの顧客案件への説明同行、機能説明＆デモンストレーション、技術QA対応 ・トライアルユーザーへの技術支援 ・社内各部門からの技術相談、勉強会などの支援 ・販売パートナー向け勉強会、トレーニングによる技術力向上支援 ・連携サービス（製品）との技術検証 ・社内や社外向けの技術資料や公開コンテンツの作成 ・担当製品のプリセールス活動で得られた顧客または販売パートナーからの要望、提案を製品機能へフィードバック ※該当製品の専門的な問い合わせや確認、お客様からのフィードバックなどで開発部門部門とやり取りすることも多いです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITセキュリティ事業部 技術本部 プロダクトサポート部 1G ＜ポジションの魅力＞ まずは1つの製品に絞って知識を習得していただき、その製品の「専門家」になっていただきます。 実機を触りながら知識を習得していきますので 近しい分野で技術職の経験のある方であれば無理なく業務にあたることができます。 自社製品のため、開発部門と直接やり取りしながら問題解決が出来ます。 社内、販売パートナー、顧客から頼られる存在です。 顧客の要件も様々であり契約まで苦労はありますが、支援した案件が成約したときの達成感はモチベーションアップにつながります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerにてシステム開発プロジェクトのPMを経験された方 ・エンジニアとの協業経験のある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント ・暗号資産マルチチェーン対応、誤入金救済対応などの暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・マーケティング、開発、法律といった守備範囲が広く、（事業をやる上で必要な領域）事業サイドのスキルが身につきます。 ・先進的な技術であるブロックチェーンPJに関わることができます。 ・システム開発から維持運用フェーズのマネジメントのご経験を未経験からでも積むことができ、数十億単位のPJもあり、暗号資産業界の知識を身につけながらPMとしてのキャリアを伸ばすことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・電気設備・空調設備・建物に関する設計・施工・運用のいずれかの経験（3年以上） ・技術力：電気工学または機械工学に関する深い知識を有し、データセンターの設備管理や保守に関する実務経験が豊富な方 ・問題解決能力：複雑な技術的問題に対して迅速かつ効果的に対処できる能力を持ち、常に最適な解決策を提案できる方 ・プロジェクト管理能力：複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に高品質な成果を提供できる管理能力を有する方 ・コミュニケーション能力：チームメンバーや他部門との協力を円滑に行い、クリアで効果的なコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■ポジション概要 自社データセンターのファシリティ運用を担当 福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用（電気設備、空調設備、建物など）を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ データセンターのファシリティ運用（電気設備、空調設備、建物など） ・障害対応、インシデント管理 ・キャパシティ管理 ・メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行 ・運用効率化の検討 ・業務委託会社のマネジメント ・行政、法令対応 ・新技術の導入検討 【仕事の特色】 ＜ミッション・展望＞ LINEヤフーの様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。 ＜備考＞ 24時間勤務のポジションではございません。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリ、もしくはKotlin/Javaを利用したAndroidアプリの開発経験 ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザーのための技術選択を行える方 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・エンドユーザーの好奇心やコンテンツホルダーの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だせる方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにすることを大事にしている方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、「コミックDAYS」や「少年ジャンプ＋」など既存アプリの開発・運用を行います。 これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。 サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。 アプリ向けのAPI（GraphQL/REST）は「GigaViewer for Web」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画・設計・開発業務（新規アプリ、コミックガルド＋、コミックDAYS、ジャンプルーキー！など） ・仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集・データ分析、分析結果に基づいた改善提案 ・ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査・導入 ・自動テストの環境整備とテストケースの拡充 ・開発環境改善のための各種自動化 ・コード品質やアーキテクチャの継続的改善 【仕事の特色】 ＜この仕事で得られるもの＞ ■マンガアプリを通じたコンシューマー向けサービスの企画・開発が経験できます マンガアプリのローンチや新機能のリリースに対して、ユーザーから直接的なフィードバックを受け取ることができます。 ユーザにとって本当に価値があるものを届けられた時の経験はなにものにも代えがたい面白さです。 また、話題の作品が出たとき等にユーザーの反応や盛り上がり等をダイレクトに感じることができます。 サービス開発はすべて自社で行っています。 一緒に開発に関わるディレクター、デザイナー、サーバーサイドのエンジニア等が意見やアイデアを出し合いながら日々の企画開発を進めています。 当社の特徴は、職種に関わらずプロダクトやユーザー視点で様々な提案ができる点です。 例えば、スマートフォンアプリの開発エンジニアの中には、ユーザーの行動データ分析を行ってサービス成長や新しいマンガ作品作りに活かせるようなデータ分析を行っている者もいます。 ■トップレベルのクライアントと一緒にマンガアプリを開発・グロースしていきます アプリ開発は企画段階からクライアントと二人三脚で作り上げていきます。 サービスをローンチした後も継続して新機能開発やサービス改善を行ないます。 1つのサービスにじっくりと腰を据えて関われるので長期的な目線での開発運用ができます。 ■開発者としての興味のある領域にチャレンジできるキャリアパスがあります はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、自身が興味のある技術分野を掘り下げていける環境です。 希望があれば別のプラットフォームやサーバーサイドの開発へ異動できる機会があります。 異動の期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ＜チームの働き方＞ 参考：「GigaViewer for Apps」でマンガの未来を広げたい - 採用情報 - 株式会社はてな（https://hatena.co.jp/recruit/interview/mangaapp） 東京と京都に分散したチームです。 主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日の昼会やちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。 小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。 要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで、ディレクターと相談して進めています。 定期的なふりかえり会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。 チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。 新規開発ではSwiftUI（iOS）やJetpack Compose（Android）を積極採用するなど、モダンな技術の導入にも積極的なチームです。 また個々人の意向によっては、iOSエンジニアがAndroid開発に取り組んでみたり、その逆もあったりと、プラットフォームをまたいだ開発にも挑戦しやすい環境です。 ＜エンジニアの働き方＞ はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています 参考： エンジニアが働く環境 - エンジニア採用 - 採用情報（https://hatena.co.jp/recruit/engineer/environment） ・メンター制度。 どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会。 1～2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援。 遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。 資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 ＜募集背景＞ 当社が展開しているマンガビューワ「GigaViewer」が新たにマンガアプリ向けビューワとなる「GigaViewer for Apps」を提供開始したことに伴い、その開発を拡大・加速させるためにエンジニアを募集しています。 ＜配属部署＞ 自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。 ※はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年～数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architectureなど ・UIフレームワーク：SwiftUI/UIKit（iOS）、Jetpack Compose/Jetpack（Android） ・データベース：CoreData（iOS）、Room（Android）、Realm ・非同期処理：Swift Concurrency/Combine（iOS）、Kotlin Coroutines（Android） ・API：GraphQL（Apollo Client）/REST ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど ・その他ツール・ライブラリ：SwiftLint/SwiftFormat/XcodeGenなど（iOS）、ktlint/Spotless/Dagger Hiltなど（Android） ・外部サービス：Firebase、Figma、Miro、Asanaなど ・ソースコード管理：GitHub ・データ分析：Firebase Analytics、BigQueryなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務内容に記載の①～⑥いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入（オンボード含む）まで実担当として担った経験 ・3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー／リーダー経験2年以上 ・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験 ＜マインド＞ ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方 ・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方 ・プロジェクトの状況に応じて、臨機応変に動きを変えられる柔軟性 ・貪欲に最新の技術動向を吸収する向学心 ※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。 常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます ＜具体的な仕事内容＞ ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ①コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定 ②プロジェクト企画・推進（各種システム、サービスの導入やリプレイス） ③DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進 ④システム基盤となるAzureADやグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援 ⑤EMM/MDM(Intune,Jamf等)の設計、導入、管理運用 ⑥オフィスネットワークの設計構築や維持管理 ⑦社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク） ⑧入退社管理、IT資産情報の管理 ⑨Windows、Mac等のキッティング 【仕事の特色】 ＜プロジェクトの例＞ ・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定 ・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備 ・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入 ・EOLサーバリプレイス ・Windows11アップグレード ＜開発環境＞ ■使用ツール ・利用デバイス：Mac、Windows ・サービス：Google Workspace、EMS、Slack、Zoomなど ＜ポジションの魅力＞ ・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス ・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる ・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ ＜募集背景＞ 当社は2030年に売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。 既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、当社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。 前職のスキル･経験を活かして当社で力を発揮頂くことで、売上1,000億円企業を支えるコーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。 ＜職場環境＞ ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）
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