年収600万以上を狙える求人を探す
エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(268ページ目)
気になるリストに追加しました
エンジニア 高年収の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web系サービスの開発経験（3年以上） ・我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務内容 ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般 ・UIコンポーネントライブラリの開発 ・UX改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ＜会社説明＞ ■booost technologies https://speakerdeck.com/booost/booost-technologieszhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie Mission：To achieve a more sustainable NET-ZERO future.もっと持続可能でNET-ZEROな未来を実現する 当社は、サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を通じ、カーボンニュートラル（脱炭素）の実現に必要なシステムやサポートをワンストップで提供します。脱炭素化だけにとどまらない、サステナビリティ領域のブースターとして、各事業を通じて「次世代に誇れるカーボンフリーな未来」を実現させ、より円滑なESG経営を加速させます。 ■私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である ・人類の課題である「気候変動」の解決に挑みます 政府による2020年10月のカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業は環境配慮型経営への移行が急ピッチで求められています。 このようにカーボンニュートラルへの対応が不可逆的なものとなっている環境下、当社では単にCO2排出量を計測・可視化するだけに留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。 ・取引先は業界の有名企業から自治体まで カーボンニュートラル宣言以降、脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入に関するご相談が増えています。 当社ではこのような課題に対し、システムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供しています。 ■Wantedlyにてstory更新中 https://www.wantedly.com/companies/booost-tech/stories booost technologiesのイベント開催情報や新しい取り組みだけでなく、社員インタビューなど さまざまな情報を掲載しています。 ＜こんなあなたに来てほしい＞ 我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。 ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れちゃってたな。 忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっちゃってたな。 でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。 そんなあなたのジョインを待っています。 ＜やりがい・今後のキャリア＞ 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。企業の最重要経営課題であるサステナビリティ領域において、開発の側面からクライアント支援に深く携わることができます。 これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・toB Webサービスの開発経験（3年以上） ・大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ・PHPなどのインタープリタ言語によるバックエンド開発の経験 ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・booost technologiesの描くビジョンへの共感ができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務内容 ・プロダクトの設計/実装/テスト/改善、バックエンド領域の業務全般 ・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA Mission：To achieve a more sustainable NET-ZERO future.もっと持続可能でNET-ZEROな未来を実現する 当社は、サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を通じ、カーボンニュートラル（脱炭素）の実現に必要なシステムやサポートをワンストップで提供します。脱炭素化だけにとどまらない、サステナビリティ領域のブースターとして、各事業を通じて「次世代に誇れるカーボンフリーな未来」を実現させ、より円滑なESG経営を加速させます。 ■私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。 ・人類の課題である「気候変動」の解決に挑みます 政府による2020年10月のカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業は環境配慮型経営への移行が急ピッチで求められています。 このようにカーボンニュートラルへの対応が不可逆的なものとなっている環境下、当社では単にCO2排出量を計測・可視化するだけに留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。 ・取引先は業界の有名企業から自治体まで カーボンニュートラル宣言以降、脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入に関するご相談が増えています。 当社ではこのような課題に対し、システムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供しています。 ■Wantedlyにてstory更新中 https://www.wantedly.com/companies/booost-tech/stories booost technologiesのイベント開催情報や新しい取り組みだけでなく、社員インタビューなど さまざまな情報を掲載しています。 ＜こんなあなたに来てほしい＞ 我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。 ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れちゃってたな。 忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっちゃってたな。 でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。 そんなあなたのジョインを待っています。 ＜やりがい・今後のキャリア＞ 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。企業の最重要経営課題であるサステナビリティ領域において、開発の側面からクライアント支援に深く携わることができます。 これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社内ネットワークの構築経験（設計業務全般、config等のチェックができる） ・サーバー構築経験（AWS構築または運用経験） ＜マインド＞ ■求める人物像 ・困っている人に手を差し伸べることができる方 ・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 ・困難な状況でも最後までやりきれる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ・リモートアクセス環境の整備・運用管理 ・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・コーポレート本部情報システム部 ■部署構成 ・正社員 4名（部長1名、メンバー3名） - 社内情報システム担当 - 社内セキュリティ担当 ・派遣社員 2名、業務委託 10名 - 社内インフラ（ネットワーク）担当 - 社内インフラ（サーバー）担当 - 社内システム、セキュリティ担当 - ヘルプデスク ・その他 - 平均年齢：40歳（正社員のみ） ＜企業の魅力＞ ・KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業 auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。 私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。 暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEBサービスの開発経験2年以上 ・Java（Spring Boot）を用いた開発経験2年以上 ・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・自社のサービス・プロダクトをITの力で成長させていく意欲のある方 ・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ・スピードを意識した開発ができる方 ・コミュニケーションを大切にする方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ■プロジェクト概要 ・安定稼働及び開発向上に向けた取り組み ・バックエンドAPIの設計及び実装 ・既存システムの解析 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部署構成 ・サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託含む) ■ミッション ・事業側からの開発ニーズのとりまとめ、開発推進 ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 ＜開発環境＞ ・言語：Java8 ・FW：SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.） ・他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9）、Docker ＜企業の魅力＞ ・KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業 auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。 私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。 暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを用いたバックエンド設計・開発経験、および、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計・開発経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか5年以上の経験は必須） ・AWSなど、クラウド環境の経験 ・フレームワークを利用した開発経験 ・数名以上のチームの技術リーダー経験 ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 開発チームのテックリードとしてアーキテクチャ設計・実装のリードを通じ、プロダクト開発を牽引いただきます。 プロダクトの改善活動（速度改善や安定性 等）において、これまでの知見を活かした立案をし、開発をリードいただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発（農業DX事業のシステム開発においては、バックエンド、フロントエンドの開発メンバーを分けず、両方に携わっていただきます） ・開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進 ・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 など 【仕事の特色】 当社は「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ＜開発いただくプロダクト＞ 今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスで利用されるシステム を開発いただくポジションになります。 ・ピンポイントタイム散布サービス（PTS） https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts →AIやCloud技術を用いたドローン農薬散布サービスの開発になります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 など ＜募集背景＞ 当社は農業DX事業を推進し、スマート農業の先進企業としてマーケットから認知いただいておりますが、最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。農業DX事業において、社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、少数精鋭の開発メンバーになってくださる方を募集しています。 ピンポイントタイム散布サービス（PTS）の拡大の中で、システムのパフォーマンスや、安定性の課題を認識しています 。大量トラフィックを見込みパフォーマンスを出せるシステムづくりや、農家の地図情報など重要なデータを扱うため、安定性の重要性は非常に高くなっています。 また、システムの拡大に伴い、プロダクトとしての外部仕様の整備を行い、スマートな形で再構築していくことも必要であると考えております。システムの刷新等の取り組みも今後の展望として想定しております。 このような課題に向き合い、一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ＜チームについて＞ 農業開発チームは現状３つのチームに分かれており、1チーム５～６名で開発しています。技術に特化したご経験を活かし、チームをご牽引いただければと思います。 デザインは会社横断のデザインユニットにて担当しております。 ＜本ポジションの特徴・魅力＞ ・農業というITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。 ・今後事業拡大が見込まれる大規模なシステム開発に携わることができます ・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です ・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています ・当社は多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・当社はGo Conference、RubyKaigi、TSKaigi等のスポンサーとして協賛しており、多くのエンジニアがモチベーション高く取り組んでおります ・当社テックブログにイベント参加の様子を掲載しています https://tech-blog.optim.co.jp/archive/category/Event ＜開発環境＞ ■技術構成要素 ・言語：Java, TypeScript, JavaScript ・バックエンドフレームワーク: Spring Boot ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js ・インフラ：AWS, Docker ・DB：MySQL ＜参考資料＞ ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・「OPTiM スマート農業サービス」の紹介： https://youtu.be/01WfbLMqV0M ・開発エンジニアインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを用いたバックエンド設計・開発経験、および、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計・開発経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか5年以上の経験は必須） ・AWSなど、クラウド環境の経験 ・フレームワークを利用した開発経験 ・数名以上のチームの技術リーダー経験 ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 開発チームのテックリードとしてアーキテクチャ設計・実装のリードを通じ、プロダクト開発を牽引いただきます。 プロダクトの改善活動（速度改善や安定性 等）において、これまでの知見を活かした立案をし、開発をリードいただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発（農業DX事業のシステム開発においては、バックエンド、フロントエンドの開発メンバーを分けず、両方に携わっていただきます） ・開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進 ・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 など 【仕事の特色】 当社は「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ＜開発いただくプロダクト＞ 今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスで利用されるシステム を開発いただくポジションになります。 ・ピンポイントタイム散布サービス（PTS） https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts →AIやCloud技術を用いたドローン農薬散布サービスの開発になります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 など ＜募集背景＞ 当社は農業DX事業を推進し、スマート農業の先進企業としてマーケットから認知いただいておりますが、最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。農業DX事業において、社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、少数精鋭の開発メンバーになってくださる方を募集しています。 ピンポイントタイム散布サービス（PTS）の拡大の中で、システムのパフォーマンスや、安定性の課題を認識しています 。大量トラフィックを見込みパフォーマンスを出せるシステムづくりや、農家の地図情報など重要なデータを扱うため、安定性の重要性は非常に高くなっています。 また、システムの拡大に伴い、プロダクトとしての外部仕様の整備を行い、スマートな形で再構築していくことも必要であると考えております。システムの刷新等の取り組みも今後の展望として想定しております。 このような課題に向き合い、一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ＜チームについて＞ 農業開発チームは現状３つのチームに分かれており、1チーム５～６名で開発しています。技術に特化したご経験を活かし、チームをご牽引いただければと思います。 デザインは会社横断のデザインユニットにて担当しております。 ＜本ポジションの特徴・魅力＞ ・農業というITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。 ・今後事業拡大が見込まれる大規模なシステム開発に携わることができます ・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です ・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています ・当社は多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・当社はGo Conference、RubyKaigi、TSKaigi等のスポンサーとして協賛しており、多くのエンジニアがモチベーション高く取り組んでおります ・当社テックブログにイベント参加の様子を掲載しています https://tech-blog.optim.co.jp/archive/category/Event ＜開発環境＞ ■技術構成要素 ・言語：Java, TypeScript, JavaScript ・バックエンドフレームワーク: Spring Boot ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js ・インフラ：AWS, Docker ・DB：MySQL ＜参考資料＞ ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・「OPTiM スマート農業サービス」の紹介： https://youtu.be/01WfbLMqV0M ・開発エンジニアインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・情報システム部門での実務経験（1年以上） ・当社のパーパス/ビジョン/バリュー（https://corp.kaonavi.jp/philosophy/）に共感できる方 ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 下記業務の統括をお任せします。 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・社内アドバイザー、サポートデスク業務 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進 ・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理 ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。 利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。 既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。 ご経験を活かし、コスト面も含めたよりよいIT環境の構築をリードするマネージャー候補の方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きい人材管理市場は、変化のスピードが非常に速いです。 その市場において8年連続シェア№1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。 そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） 【環境】 グループウェア：Google Workspace コミュニケーションツール：Slack、GoogleMeet、Zoom ドキュメントツール：Confluence チケット管理：Jira MDM：Intune、Jamf Pro
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築の業務経験をお持ちの方 ・Linuxを用いたサーバー・ワークステーション構築、運用経験をお持ちの方 できない理由を見つけるのが上手ではなく、どうすればできるかを考えることができるマインドの人 アンテナが幅広く、感度もいい人 スピード感をもって仕事するために、予めスケジュールを組んで仕事をこなし、何が求められるかを考えながら動ける人 まずはやってみよう、の精神の人 全体像を把握しようとする人 自分事として物事を捉えることができる人 責任感のある人 勉強好きな人 多角的に物事を思考できる人
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 （概要） エンジニアとして当社製システム製品の組立、検証、メンテナンスや顧客サポート対応をしていただきます （具体的な仕事内容） ・企画・提案書作成 お客様へご提案する内容の企画及び提案書の作成を営業メンバーとともに行っていただきます。 ・プリセールス お客様との商談の場に同席（リモート出席がメイン）していただき、技術的側面から営業支援を行っていただきます。 ・技術支援 営業メンバーに対して技術的アドバイス等をしていただきます。 ・検証作業 オリジナルモデルの検証作業を行っていただきます。 ・サポート支援 ご購入いただいたお客様からのお問合せについて、対応していただきます（メールが基本となります）。 ・設置作業 お客様のところに同行し、インストール等の作業を行っていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWSに関する構築、設計、運用保守業務経験 ・チームを率いた経験
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 ・要件定義/設計/導入 ・チームマネジメント ・サーバ監視対応 ・サーバ証明書更新 ・セキュリティパッチ適用対応 ・データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業） ・ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃） ・DNS ・データセンター調整 ・問い合わせ対応 など 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ・要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ・基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Azure&M365に関する構築、設計、運用保守業務経験 ・チームを率いた経験
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 ・要件定義\/設計\/導入 ・チームマネジメント ・ExpressRouteの使用帯域確認 ・ライセンス残数管理 ・WorkFlowツール SPOタスク ・ゲストアクセスチーム申請の承認\/許可 ・サービス正常性の確認 ・Intuneダウンタイムの報告 ・マニュアル更新 など 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ・要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ・基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・SQLによるデータの抽出/集計（BigQuery、SPSS） ・データ分析業務従事経験３年以上（特に、BtoC、WEBに携わる事業経験、ファッション業界での経験者歓迎） ・事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めることができる、コミュニケーション力
想定年収 600～640万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容（大枠）＞ ファッション小売業のデータアナリストとして、「販売データの整備・分析、データ活用環境の構築および活用推進」を担っていただき、「意思決定の質と量を高めることで事業成長の実現」を推進頂きます。 （主には、ワールド自社サイトのデータ分析となります：https://store.world.co.jp/） 基本的には、事業部側のEC担当含め、様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 ＜業務内容（具体的に）＞ ■必須 ・データアナリストとして： データ分析により適切な意思決定を支援するため、下記の業務をご担当いただきます。 - SQLを使ったデータ抽出/集計 ※BigQuery、SPSSを活用 ■歓迎 - BIツール（GAタグマネージャー、Looker Studio、Tableau）を使った、データの可視化（グラフ可など） - データクレンジング 【仕事の特色】 ＜所属＞ デジタルリテール推進本部 DCX部 <役職> 担当（非管理職） ＜チーム体制＞ DCX部 は、「プロダクトマネジメントチーム」と「データマネジメントチーム」に分かれており、部長1名、リーダー1名、メンバー4名のチームです ＜ポジションの魅力＞ 国内大手アパレル企業において、店舗とオンラインサイトの大規模データ（OMOサービスに関連するデータ含む）を分析し、施策立案を支援する役割です。 ワールドのビジネスの意思決定に参画できることもやりがいの1つです。デジタル事業の中核である、ワールドオンラインストアの開発、成長にダイレクトに関わり、推進を担って頂きます。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 エンジニア(オープン系)実務経験3年以上 ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 既存のSIプロジェクトにおけるテックリード候補として、プロジェクトにおける開発リード、上流工程(要件定義・顧客折衝・企画・技術選定等)をお任せします。 同時に、ビットエーのテック組織における組織課題解決に向けた横断的な取り組みにも参加いただきたく考えております。 【仕事の特色】 ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。 【事業内容】 ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションを提供する事業。WEBサービスの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 ○ourly事業（ourly株式会社） ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いてプロダクト開発しています。 【募集背景】 これまでビットエーは、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。今後更なる成長を目指すうえで、 ①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく ②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大 を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。 そのうえで、社内でCTO候補・エンジニアマネージャーの育成プログラムを検討し、上位レイヤーのエンジニアメンバーを輩出することで、テック組織の拡張を志向しています。このような背景を基に、入社後のキャリアップを目指す幹部候補のエンジニアメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 - 非常にスピード感を持った意思決定と、柔軟性を兼ね備えた社風です - テクノロジードメイン全般を広くお任せしていくと共に、 事業のグロースにあたって必要不可決な超重要ポストをお任せします。 - 中短期的にエンジニアマネジメントやCTO、VPoEなどの上位レイヤーを目指していただきたく考えております。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Rails を用いた開発の実務経験 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・数名以上のチームの技術リーダー経験 ・エンジニアの育成を役割として担った経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ 【役割】 Optimal Biz のバックエンド開発をご担当いただきます。モノリシックアプリケーションに対して、複数チーム（1チーム5-6名程の人数×約13チーム程）で開発を行っており、まずその1つのチームを牽引していただくリーダーとしての役割を想定しています。Optimal Bizの開発全体を進行管理するPMは別におりますので、ご自身が受け持ったチームとそのPMとの開発進捗のやり取りや、チームの開発スケジュールの進行管理もご担当いただきます。加えて、技術的な強みを活かし、テックリードとしてチーム横断的にOptimal Bizの技術的な課題解消に向けてご協力いただく、経験の浅いメンバーを育成する、といった役割も想定しております。 【具体的な業務内容】 ・WEBアプリケーションの設計・開発 - 実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応 - 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討 - チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行 - チームにおけるプロジェクト進行・管理 【仕事の特色】 オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ＜開発いただくプロダクト＞ ・Optimal Biz：サービスURL https://www.optimalbiz.jp/ 「Optimal Biz」はPCやモバイル端末などのデバイスをクラウド上で管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるプラットフォームサービスです。 ID発行数は350万ID以上にまで上り、法人企業、大手通信会社、官公庁、教育機関等、非常に多くの方々にご利用をいただいております。 参考動画：https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ＜募集背景＞ Optimal Bizは、Android、iOS、Windows、さらにMac OSにも対応しており、幅広いデバイスとOSバージョンをサポートしています。特にAndroidとiOSに関しては、多くの機能がWebベースで提供されており、そのためバックエンド開発はOptimal Bizの開発の中で最も規模が大きく、比重が重くなっております。 また、多くのユーザーの業務を支える基盤として、大量のトラフィックに対応するためのサーバー負荷や処理性能の改善、大規模システム特有の技術的負債の解消に継続的に取り組む必要があります。 Optimal Bizは高い品質意識を持ち開発を行っております。そのためレビュープロセスを確立し、各工程でのレビューを徹底しています。品質を維持しつつ開発速度も追求する文化の中で、これらをバランス良く実現するスキルを、個人としても、チーム文化としても築いていける方を探しています。 AppleやGoogleのAPIに対する技術的な理解を深め、高い品質をもってOptimal Bizの機能として実現することが求められます。ユーザー業務の理解、ドメイン技術の理解という点も含めて、エンジニアとして高い技術力が求められる環境です。自身の成長はもちろん、周囲のメンバーの育成や、組織・チームとして共に成長できる環境を一人ひとりが意識して作っていくことが重要だと考えています。 このようなさまざまな背景から、少しでも同社での開発にご興味をお持ちいただける方に、ご自身のお強みを発揮いただける箇所からで構いませんのでお力添えいただき、我々の仲間になっていただきたく考えております。 ＜技術構成要素＞ 言語：Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++ FW：Ruby on Rails インフラ：AWS, さくらクラウド その他：GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis ＜チームについて＞ Optimal Bizの開発を行う組織は全体で100名程のメンバーで構成をされています。 新規開発を行うユニットと運用保守・サポートを行うユニットに分かれ、各ユニットにおいてさまざまなエンジニア（PM・WEBアプリケーションエンジニア・モバイルアプリケーションエンジニア・テストエンジニア 等）が活躍しています。 ＜本ポジションの特徴・魅力＞ ・ユーザー数が350万ID以上と非常に多いため、大規模なユーザーデータの取り扱いが可能な開発です。厳しい性能要求のもとで、設計および開発を行うことができます ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・ただWEBアプリを作るのではなくAppleやGoogle等のAPI機能を使った機能実現を行っていく必要があります。技術的な難易度の高さはございますが、Optimal Bizの開発に携わっていただくことにより、技術的に尖った経験を積むことができ、WEBアプリケーションエンジニアとしての経験・幅の広がりを見込むことができます ・品質意識高く取り組んでいるため、大規模開発の中で品質を担保していくスキルを身に着けることができます ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です ＜参考資料＞ ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・Optimal Biz サービスURL： https://www.optimalbiz.jp/ ・Optimal Biz サービス紹介動画： https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ・開発エンジニアインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Rails を用いた開発の実務経験 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・数名以上のチームの技術リーダー経験 ・エンジニアの育成を役割として担った経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ 【役割】 Optimal Biz のバックエンド開発をご担当いただきます。モノリシックアプリケーションに対して、複数チーム（1チーム5-6名程の人数×約13チーム程）で開発を行っており、まずその1つのチームを牽引していただくリーダーとしての役割を想定しています。Optimal Bizの開発全体を進行管理するPMは別におりますので、ご自身が受け持ったチームとそのPMとの開発進捗のやり取りや、チームの開発スケジュールの進行管理もご担当いただきます。加えて、技術的な強みを活かし、テックリードとしてチーム横断的にOptimal Bizの技術的な課題解消に向けてご協力いただく、経験の浅いメンバーを育成する、といった役割も想定しております。 【具体的な業務内容】 ・WEBアプリケーションの設計・開発 - 実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応 - 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討 - チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行 - チームにおけるプロジェクト進行・管理 【仕事の特色】 オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 ＜開発いただくプロダクト＞ ・Optimal Biz：サービスURL https://www.optimalbiz.jp/ 「Optimal Biz」はPCやモバイル端末などのデバイスをクラウド上で管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるプラットフォームサービスです。 ID発行数は350万ID以上にまで上り、法人企業、大手通信会社、官公庁、教育機関等、非常に多くの方々にご利用をいただいております。 参考動画：https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ＜募集背景＞ Optimal Bizは、Android、iOS、Windows、さらにMac OSにも対応しており、幅広いデバイスとOSバージョンをサポートしています。特にAndroidとiOSに関しては、多くの機能がWebベースで提供されており、そのためバックエンド開発はOptimal Bizの開発の中で最も規模が大きく、比重が重くなっております。 また、多くのユーザーの業務を支える基盤として、大量のトラフィックに対応するためのサーバー負荷や処理性能の改善、大規模システム特有の技術的負債の解消に継続的に取り組む必要があります。 Optimal Bizは高い品質意識を持ち開発を行っております。そのためレビュープロセスを確立し、各工程でのレビューを徹底しています。品質を維持しつつ開発速度も追求する文化の中で、これらをバランス良く実現するスキルを、個人としても、チーム文化としても築いていける方を探しています。 AppleやGoogleのAPIに対する技術的な理解を深め、高い品質をもってOptimal Bizの機能として実現することが求められます。ユーザー業務の理解、ドメイン技術の理解という点も含めて、エンジニアとして高い技術力が求められる環境です。自身の成長はもちろん、周囲のメンバーの育成や、組織・チームとして共に成長できる環境を一人ひとりが意識して作っていくことが重要だと考えています。 このようなさまざまな背景から、少しでも同社での開発にご興味をお持ちいただける方に、ご自身のお強みを発揮いただける箇所からで構いませんのでお力添えいただき、我々の仲間になっていただきたく考えております。 ＜技術構成要素＞ 言語：Ruby, AndroidJava, Objective-C, Swift, C++ FW：Ruby on Rails インフラ：AWS, さくらクラウド その他：GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis ＜チームについて＞ Optimal Bizの開発を行う組織は全体で100名程のメンバーで構成をされています。 新規開発を行うユニットと運用保守・サポートを行うユニットに分かれ、各ユニットにおいてさまざまなエンジニア（PM・WEBアプリケーションエンジニア・モバイルアプリケーションエンジニア・テストエンジニア 等）が活躍しています。 ＜本ポジションの特徴・魅力＞ ・ユーザー数が350万ID以上と非常に多いため、大規模なユーザーデータの取り扱いが可能な開発です。厳しい性能要求のもとで、設計および開発を行うことができます ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・ただWEBアプリを作るのではなくAppleやGoogle等のAPI機能を使った機能実現を行っていく必要があります。技術的な難易度の高さはございますが、Optimal Bizの開発に携わっていただくことにより、技術的に尖った経験を積むことができ、WEBアプリケーションエンジニアとしての経験・幅の広がりを見込むことができます ・品質意識高く取り組んでいるため、大規模開発の中で品質を担保していくスキルを身に着けることができます ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です ＜参考資料＞ ・OPTiM TECH BLOG： https://tech-blog.optim.co.jp/ ・代表菅谷が話す5分で分かるオプティム紹介動画： https://youtu.be/lBsDU8TxBWQ ・Optimal Biz サービスURL： https://www.optimalbiz.jp/ ・Optimal Biz サービス紹介動画： https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi ・開発エンジニアインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff09/?button=interview ・開発チームリーダーインタビュー記事： https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff07/?button=interview
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C/C++のプログラミング経験 ・数理最適化アルゴリズムの知識またはヒューリスティック最適化開発の経験 ・デバッグやトラブルシューティングの実務経験 ・バージョン管理ツールの利用経験 ＜知識＞ ・計算量やCPUアーキテクチャなどの情報科学の知識 ・集合論、微積分学、線形代数の知識 ＜スキル＞ ・案件背景や業務を理解するための情報収集能力と、円滑なコミュニケーション能力、ドキュメンテーション力 ＜マインド＞ ・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方 ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方 ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方 ・当社のビジョンに共感いただける方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、数理最適化を活用し、お客様の業務改善・効率化の実現を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下を想定しております。 ・エンドのお客さまとの対話を通した数理最適化のターゲットの特定とその数理モデルの検討 ・業務で使用可能な実現をえるための仕様の吟味およびアルゴリズムの改善 ・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援 ・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉 ＜PJT例＞ ・従業員のシフト作成における効率化 ・物品の輸送におけるコスト最適なルートの特定 ・物品の効率的な配送計画の立案 ・電力効率の良い蓄電池の充放電計画の立案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ データ利活用のステップとして可視化-> 評価 -> 最適化と進む中、当社のプロジェクトのいくつかも最適化のフェーズまで到達している案件が出てまいりました。 今後も最適化のフェーズに進む案件がある程度発生することを見越し、このポジションの採用を強化しております。 ＜配属予定チーム＞ AI開発事業部 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・テキスト生成AIの実業務での利用知見 ・テキスト生成AI活用プロジェクトの推進知見 ・後進育成能力 ・技術的知見からの交渉能力
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ