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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(253ページ目)
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エンジニア 高年収の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・管理会計システムの導入・開発・運用の経験がある方 Tagetik、Board、Oracle EPM Cloud、Hyperion Planning、Anaplan、SAP BPC .etc ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 経営管理パッケージ（Tagetik）導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。業務領域は主に企業業績管理（予算管理、予実管理、経営状況の見える化 等） となります。 プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ご本人の希望や適性に合わせ導入コンサルタント等への職務変更も可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プリセールス活動 営業とともにお客様の課題・要件をヒアリングし、導入提案の支援を担当いただきます。 ■プロジェクト全般の管理運営・システム導入 プロジェクトチーム（3-10名程度）を統率し、導入PJを成功に導くための管理運営、システム化要件の取りまとめを担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ オフィスカジュアルですが客先訪問や常駐の場合などの場合は適切な服装をお願いする場合がございます。
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必須条件 ・Salesforce の導入経験がある方 ・チームをまとめたリーダー経験がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。 ・エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ オフィスカジュアルですが客先訪問や常駐の場合などの場合は適切な服装をお願いする場合がございます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・基幹業務システムの導入・開発・運用の経験がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案 ・ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・SAPやmcframe等の業務システム提案 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの選定 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析とその改善・最適化 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ オフィスカジュアルですが客先訪問や常駐の場合などの場合は適切な服装をお願いする場合がございます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基幹業務システムの導入・開発・運用の経験がある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様の経営課題に沿った、ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営 ・運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む 等 ■プロジェクト全般の管理運営・システム導入 プロジェクトチーム（3-10名程度）を統率し、導入PJを成功に導くための管理運営、システム化要件の取りまとめを担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ オフィスカジュアルですが客先訪問や常駐の場合などの場合は適切な服装をお願いする場合がございます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション（バックエンド）の開発・運用経験 ・REST API, GraphQL APIなどの開発経験 ・RDBを用いた開発の経験 ・GitHub、CI、Lint等を用いたチーム開発の経験 ＜語学力＞ ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 三条駅 (香川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 1社では成し遂げられないような飛躍的な成長の実現を目指す、グループ経営を推進・支援するサービス『マネーフォワード クラウド連結会計』の開発をお任せします。 会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、日本の会計業務を変革を目指しています。 【仕事の特色】 ■参考資料 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/ CTOメッセージ ・マネーフォワードのCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/03/10/cto-message-202203/ 関西開発拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設したので御覧ください！ 株式会社マネーフォワード関西開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ 大阪開発拠点長note 良いチームを目指して https://note.com/okeicalm/n/n2ddd1aee6deb ＜募集背景＞ ■関西で開発拠点を設立する想い 当社には現在、東京・名古屋・京都・大阪・福岡・ベトナムに開発拠点があり、中でも京都と大阪をまとめて関西開発拠点と呼んでいます。 私たちの「メンバーがワクワクして働ける機会をもっと増やしたい」という想いと、求職される方々の「当社に興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしない」という出来事が多々あり、そういった背景から京都と大阪に開発拠点を設立しました。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ そして今回、関西（大阪 or 京都）で開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します。 コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ＜開発環境＞ ■技術スタック サーバーサイド ・Kotlin フロントエンド ・TypeScript ・React ・Next.js データベース ・MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア ・AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...) ・sendgrid GCP (BigQuery, ...) ・Docker ・Redis ・kafka ・maxwell ・elasticsearch ・Fulentd envoy ■試用ツール リポジトリ管理 ・GitHub CI/CD ・CircleCI ・ArgoCD ・Github Action 開発環境 ・Vagrant ・Docker ・Terraform Enterprise 監視 ・DataDog ・Rollbar コミュニケーション ・Slack ・Zoom ・Discord チケット管理 ・Jira セキュリティ・自動化 ・OWASP ZAP ・Burp Suite ・b VAddy ・Dockle ・Trivy 開発環境／スペック： ・MacBook Pro ・MacBook Air ・iMac ・Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ＜職場環境＞ マネーフォワード社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 快適開発環境支援： 業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館： 技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。 欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン： 採用会食費の負担。 リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援： RubyKaigiやGoogle I／Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
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- 正社員
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- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 ・Kotlin 、Swift、Flutterいずれかの経験 ＜語学力＞ ・日本語ネイティブレベル ・暗号資産に興味のある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる 方 ・新しいことに興味がある 方 ・能動的に作業を進めていくことが得意な方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ※本ポジションは株式会社セレスで雇用し、入社と同時に株式会社マーキュリーに在籍出向になります 『CoinTrade』のスマホアプリエンジニア、マネジメントを担当していただきます。 現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。 また、現在はKotlin、Swiftがメインの開発環境ですが、将来的にflutterやReact Native等の新しい技術を取り入れていきたいと考えています。 そのため、今回のポジションでは、内製化に向けた取り組みや新しい技術移行のリードを行っていただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ・技術の選定 ・新機能開発及び新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI／UX改善 ・アプリの品質改善 ・新しいバージョンのAndroidの仕様調査や実装 ・iOSバージョンアップの対応 ・開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど） ・委託先のベンダーコントロール ・メンバーやタスク、スケジュール管理等のマネジメント業務 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・アプリ：Kotlin、Swift、Flutter ・OS：Windows ・インフラ基盤：AWS ・データベース：SQLite、Realm、その他 ■その他ツール ・プロジェクト管理： GitHub ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ＜募集背景＞ スマートフォンアプリ開発チームの立ち上げを目指して募集しています。 ＜配属予定チーム＞ システム部 ■人員構成 ・（管掌取締役（40代男性）） ・システム部長（40代前半男性） ・バックエンド10名（20代～40代） ・情シス・インフラ担当3名 ・フロントエンド1名 ＜企業の魅力＞ ■マーキュリーに関して マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。 2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業しました。 マーキュリー全体で20数名の組織になっており、20代～60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。 今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきたいと考えています。 ・参考記事 https://www.wantedly.com/stories/s/mercury_post ■セレスグループと暗号資産・ブロックチェーン事業 セレスグループは関連会社に既に暗号資産取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では暗号資産・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、暗号資産・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアのプリセールス経験（3年以上）※業界問わず ・なんらかのソフトウェアの使用経験または販売経験（3年以上） ・製造業もしくは物流業に関する知見、現場経験がある方（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ セールスエンジニアとして、担当営業と共に技術知識を活かした案件発掘、要件ヒアリングなどを通じての提案等のプリセールス活動を中心とした業務をお任せいたします。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業と同行してお客様先の課題のヒアリング、提案 ・提案内容の検討とデモンストレーション ・導入支援（導入研修および技術カウンセリング） など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 1990年に日本で初めてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献してきました。 当社のメイン事業であるデジタルエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大をするため、当社が取り扱う3Dシミュレーションツール「FlexSim」の営業体制強化へ向けた増員となります。 今までのご経験を活かし、事業推進の核となって、ものづくり領域でのDXソリューション強化にお力添えいただける方を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。課題解決に向けて効果が出たときや感謝の言葉をいただけた時に喜びを感じます。 また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。 拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜「FlexSim」とは＞ FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。 ■導入事例 https://www.genetec.co.jp/topics-230926/ https://www.genetec.co.jp/topics-221213/
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアのプリセールス経験（3年以上）※業界問わず ・なんらかのソフトウェアの使用経験または販売経験（3年以上） ・製造業もしくは物流業に関する知見、現場経験がある方（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ セールスエンジニアとして、担当営業と共に技術知識を活かした案件発掘、要件ヒアリングなどを通じての提案等のプリセールス活動を中心とした業務をお任せいたします。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業と同行してお客様先の課題のヒアリング、提案 ・提案内容の検討とデモンストレーション ・導入支援（導入研修および技術カウンセリング） など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 1990年に日本で初めてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献してきました。 当社のメイン事業であるデジタルエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大をするため、当社が取り扱う3Dシミュレーションツール「FlexSim」の営業体制強化へ向けた増員となります。 今までのご経験を活かし、事業推進の核となって、ものづくり領域でのDXソリューション強化にお力添えいただける方を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。課題解決に向けて効果が出たときや感謝の言葉をいただけた時に喜びを感じます。 また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。 拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ＜「FlexSim」とは＞ FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。 ■導入事例 https://www.genetec.co.jp/topics-230926/ https://www.genetec.co.jp/topics-221213/
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ＜スキル＞ ・システムの課題解決に対する推進力 ・新技術における高速なキャッチアップ力 ＜マインド＞ ・明るく前向き、素直な方 ・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方 ・お客様の課題解決を喜べる方 ・変化を楽しみ、対応していける方 ・排他的でない方 ・わからないことをひとりで抱え込まない方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方 ・自発的に考え、行動できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。 入社後は、まずは既存プロダクトの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト内外の技術課題発見・解決 ・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討 ・新技術の調査及びフィジビリティ検証 ・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援 ・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「スマレジ」シリーズは登録店舗が10万店舗を超えるほどの人気サービスとなり、お客様からの問い合わせも増えてきております。 事業拡大に伴い、今後は更なる機能改善や、新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク：Laravel, CakePHP ・ツール：PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ：AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack ・CI/CD環境：GitLab CI
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- 正社員
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- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・アプリケーションの要件定義/設計経験 ・チームでタスク/ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験 ＜マインド＞ ・明るく前向き、素直な方 ・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方 ・お客様の課題解決を喜べる方 ・変化を楽しみ、対応していける方 ・排他的でない方 ・わからないことをひとりで抱え込まない方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方 ・自発的に考え、行動できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクトチームのマネジメントを担っていただきます。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの要件定義・設計 ・プロダクトの開発補助 ・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ・プロダクトチームの課題発見と解決 ・メンバーの評価と教育 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「スマレジ」シリーズは登録店舗が10万店舗を超えるほどの人気サービスとなり、お客様からの問い合わせも増えてきております。 事業拡大に伴い、今後は更なる機能改善や、新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク：Laravel, CakePHP ・ツール：PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ：AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack ・CI/CD環境：GitLab CI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web システム開発実務経験（5年以上） ・JavaScript、Python、PHP、Go、Ruby、Java、C# など実務経験（5年以上） ・社会人経験（5年以上）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜事業内容＞ 株式会社ゴーガは、Google マップを活用した地図システム開発のスペシャリスト ■自社サービス ・店舗検索システム『Store Locator』 ・動態管理システム『ugomeki』 ・位置情報ビッグデータ活用プラットフォーム『GOGA GIS』 他 ■個別開発 分析、業務効率化、価値創造など、クライアントのさまざまなビジネスニーズに応じて個別開発を行っています。 ・Google マップ部門のアジア No.1パートナーの受賞歴がある、Google社から認定されたパートナーです。 ・自社サービス、個別開発共に大手企業との取引実績多数（マクドナルド様、花王様、ライオン様など） ・実績を評価されて、2016年より東証一部上場企業である電算システムのグループ会社となりました（現: 東証プライム 電算システムホールディングス） ＜業務内容＞ Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流行程まですべての開発を行います ■開発環境 ・開発言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Django、Vue.js ・環境：GCP（Google Cloud Platform）、AWS(Amazon Web Service） ・データベース：MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理：Asana、backlog ・その他：Slack、GitHub、Google Workspace ・PC：Mac（Windows経験のみの方も歓迎） ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。 ■研修内容 ・期間は1～3ヶ月（内容はご経験によります） ・Googleマップに関する知識の習得やStore Locatorに似たデモシステムの作成などを行います。 ※先輩社員と日次ミーティングを行いながら進めていきます。 ＜開発の進め方＞ ■開発について 案件ごとに2～5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。 日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。 コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■提案段階からエンジニアも協力 システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。 必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。 ＜ゴーガの魅力＞ ■技術力の向上 ・開発のプロセス全てに関わることができる ・Google マップ、Google クラウドや新しい技術の導入に積極的に取り組める ・技術者からも提案しながら案件を進めることができる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ■働きやすさ ・裁量権を持って働くことができる ・テレワークやフレックス制度などがあり、所定労働時間が7時間であるためワークライフバランスをとりやすい ・役職や部署の垣根なくフラットに交流や議論をすることができる ＜所属部署について＞ システム開発部 23名所属 20代～40代を中心に活躍しています。 ＜リモートワークにつてい＞ リモートワーク可 ※月5日出社。状況により変更の可能性あり
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験 1年以上 ・Web開発 実務3年以上 ・JavaScript, HTML5+CSS3 実務3年以上 ・Python もしくは PHP、Go、Ruby、Java、C# など実務3年以上 ・自社サービスを拡大させていきたいマインドのある方 ・コミュニケーションが長けている方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 JavaScript（AngularJS、Vue.js）、Python（Django）を用いたWebアプリケーション䛾開発をお任せいたします。 開発本部のリーダー候補としてプロジェクトマネジメントなどもお任せいたします。 ゆくゆくは開発本部のリーダー・マネジャーとして技術面、マネジメント面からエンジニアをまとめてください。 【具体的な仕事内容】 ・Google Maps製品をフル活用したサービスやシステムの開発 ・地図を利用した店舗検索ソリューションの提供 ・リアルタイムで位置情報を表す動体管理システムの構築 ・ 地図上に様々なデータを可視化し、経営向上につながる分析支援ツールの開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発本部 クラウドサービス開発部 部長1名36歳 11名所属 20代～30代の方が中心です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Python３、Python２ ・フレームワーク：Django、Responder ・環境：Google Cloud Platform、Amazon Web Service ・データベース：MySQL、Firestore、Redshift ・プロジェクト管理：Backlog、Git ・その他：Slack ＜開発実績＞ マクドナルドの店舗検索ページの開発／デニーズ店舗検索ページへの「GOGA Store Locato」導入（MAP上で近場の店舗検索ができ、営業時間やアクセスなど詳細情報が簡単に見れるサービス）動態管理システム「ugomeki」など ＜開発の進め方（個別開発）＞ ■受注まで 営業がクライアントの課題についてヒアリングを行います。その後、必要に応じてエンジニアも打ち合わせに参加し、具体的な課題解決の方法を検討した上で、提案としてまとめます。クライアントへシステムのイメージを掴んでもらうため、自社サービスのスクリーンショットを見せたり、あるいはデモとして見せるためのプロトタイプを開発することもあります。 工数見積りについては、担当エンジニアとも相談しつつ提出します。概算であれば、マネージャークラスのエンジニアのみで見積ることもあります。 ■受注後 Backlogというツールにてチケットを作成、マイルストーンを決めて開発を進めます。基本的には週次などで進捗を確認し、日々の作業順序等は個人の裁量になるべく任せる形です。ただし、プロジェクト開始時の環境構築など、細かな状況共有が必要な際には、日次でのMTGを行います。 Slackなどのチャットツールでのやりとりは随時行っています。 また、特にUIの仕様について、事前にすべて取り決めた通り作るのではなく、途中でクライアントに見せ、フィードバックをもらいつつ改善していく形を取っています。担当エンジニアからの提案も歓迎します。 ＜エンジニアに聞いた同社の魅力点＞ ・多くの人に使用されるシステムがある（店舗検索など） ・店舗や商品在庫、あるいは人や車、センサーを持つIoTデバイスなどを対象にし、広い分野で位置情報を活用したシステムを開発できる ・アクセス／データ量の多いサービス／案件がある ・プロジェクトで使用するフレームワークやパッケージを提案できる ・新しいものに触れやすい、その活用による改善が評価されやすい ・エンジニア間で、業務で取り入れた技術を発表し共有している ・十分な性能のPCで作業できる、機材の改善も進言しやすい ・リモートワークでもほぼ問題なく仕事を進められる体制が整っている ・マネージャー、リーダーの能力が高く、エンジニアの苦手分野についてフォローしてもらえる ・育児に対しての理解がある ・各部署が協力的
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発経験（実務3年以上） ・プロジェクトマネジメント（実務1年以上） ・同社のビジョンに共感していただけた方 ・他人の受け売りではなく、自分で答えを見いだせる方 ・お客さまの問題解決をおこなうことに意欲を感じられる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 岩本町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 お客様と一緒に課題に向き合い、お客様にとって付加価値の高い価値を提供できます！ プロジェクトリーダー候補として、お客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程から参加いただき、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただくことを想定しています。 また、プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理をお任せしたいと思います。 （ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。） 入社後は、プロジェクトリーダー候補の方には、研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、 少しずつチーム（平均3名程度）をお任せしていく予定です。 顧客の課題を深く知り、解決の提案能力が磨かれるため、将来ITコンサルを目指す方やDX事業に挑戦したい方にもオススメの環境です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript,Java,PHP,HTML5+CSS3,Python3,Go言語,C#,Ruby ・フレームワーク：React.js, React Native,Vue.js, Node.js, Ruby on Rails ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Heroku、Salesforce ・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB ・開発内容タイプ：自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング ・ミドルウェア：MySQL,PostgreSQL,MongoDB ・バージョン管理・プロジェクト管理：GitHub,Jenkins,Backlog,Git, Slack, Backlog , Notion ・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch ・開発環境 (OS・エディタ)：UNIX、Mac OS X、Windows、nginx、Redis、Cent OS、Linux、Eclipse ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、（プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します） ・開発支援ツール：Backlog、Git、GitHub、Jenkins ※MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします そのほか、液晶ディスプレイやキーボードなどの備品の費用負担あり。 ※各自使いやすいエディタを使用して開発作業ができます メンバーはVisual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどが多いです。 ＜職場環境＞ ・最新技術も常にウォッチし、必要なものはすぐにキャッチアップしています ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています ・『開発MTG』と称して、各々が学習したことやツールの紹介など、意見交換や学びの場として、隔週でミーティングを開催しています！ 同社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。 技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。 メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。 （例） ・リモートワーク／各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル ・勉強会の開催 ・技術資格取得費や技術書購入代金の補助 ・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など ・受託案件は100%社内で開発 ・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施 ・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨 ・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます ■スキルアップに関わる、ビジネス書、技術書の費用など、月に1万まで利用可能 月1万円までの自己学習費用（書籍・サーバー代など）を会社が負担！ 購入書籍の返却なし、また利用時の事前申請も不要です！ 50％の社員が9月導入の制度をすでに利用しています（10月時点）。 ほか社員はこれから利用を検討している状況です。 技術はエンジニアが本気にならないと身に付きません。 同社は、関連書籍の購入だけではなく、ソリューションウェアでは社員が独学できるよう最大限の支援をします。 もちろん、社外の研修等への参加も推奨しています。 費用負担もありますので、個別に相談してください。 ■支給マシン 相談の上、MacBookProなどご希望のマシン（新品）を支給いたします。 液晶ディスプレイやキーボードなどの備品も費用負担します。 ■最適な方法を追及して各自のモチベーションを高めつつ生産性高く働ける環境があります Visual Studio CodeやIntelliJ、Atom、Eclipseなどエディタは各自自由に選択して開発できます。 Jenkinsでテストを自動化するといったことはもちろんですが、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨しています。 開発手法はアジャイルなど最適な方法を取り入れつつもプロジェクトの特性に合わせて柔軟に改善しています。 チーム内でのコミュニケーションも気軽に取れるようにしていますので、改善点があれば是非聞かせてください！ また、生産性を高めるためのイベントを社内で企画・実施していますので、良いところを取り入れて活用することが出来ます。 ■やる気・作業効率向上を重視 「今日はなんだか、自宅作業したい気分」、「子供が熱を出して家で寝ている」、「作業が決まっていて出社する意味がない」というときはぜひリモートワークを活用してください。 また、大きなディスプレイで作業したい、打ちやすいキーボードが良いなど、作業効率を高めるためのアイテムがあれば購入代金を負担しますし、必要な技術書籍や資格受験料も負担します。 他にもやる気・作業効率向上につながるものがあれば是非聞かせてくだい！ ■何でもお互いに言い合える風通しの良いオープンな組織 ※現在はリモート勤務です 自分が満足感を感じながら前向きに業務に取り組むには、やはり自分の意見を会社に反映させることが一番です。 社長に事業について質問する、上司に自分のサービスアイディアについて意見を求めるなど、自由に会話しています。 コロナ禍以前は、自由な意見交換の土壌として、ランチは自分のチームでいくことも多いですが、他チームの人を誘ったり、社長を誘ったり気軽にできます（もちろん、「お弁当があるので」、「たまには一人で調べ物しながら食べたい」、といったように各自好きにやっています） 他にも土地柄、飲食店が多いため帰りがけに店によって会社や仕事のモヤモヤについて語り合うこともあります。 ■エンジニア評価の仕組み 結果だけでなくプロセスも重視しています。 重視すべきバリューにのっとった行動がどのくらいとれたか、どのようにしてどのくらいチームに好影響を与えたか、会社に貢献できたかを参考に評価をおこなっています。 また、評価制度については前もって社内で説明会を開くなど、各自納得できる状態で実施しています。 四半期ごとに「目標確認」という、自身で伸ばしたいスキルや取り組みたい事柄をマネージャーと確認し合う場を設けています。 評価は多面評価となります。 直近の定例ミーティングにおいても、各々が申請時に自信を過小評価せず、適切に評価するための改善策などの話を代表自身から、全体に周知がありました。 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社サービス（SOLT）プロジェクトへの参画機会 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、SOLT(ソルト)という自社サービスの企画開発中です（2022年5月頃ローンチ予定）。 0→１のプロダクト開発に立ち合い、同社独自のソリューションを用いて、クライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ ■顧客に言われるがまま開発するのではなく「本当に解決すべき課題をエンジニア主導で明らかにし、解決していくための開発」を体現 顧客のさまざまな課題を解決していくことで、顧客や社会への貢献だけでなく実装作業だけでは経験することができない、「ビジネスサイドの考え方」を肌で感じ、より幅広い知見を得られます。 ■全員社長直下！風通しの良いフラットな組織 まだまだ小さな組織ですので、自身の動きがそのまま会社の成長につながることを肌で感じることができます。 また、経営者とも近い立場で活動することになりますので、今後のキャリアアップに活かすことのできる、会社を共に創っていくという経験を得ることもできます。 ＜案件事例＞ ■ITコンサルティング事業の事例 ・社内顧客管理システムの再構築支援 ・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援 ・クラウドサービスの速度改善支援 ・FlashベースのシステムのHTML＋JavaScriptベースシステムへの移行支援 ■システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム ・中小企業向けCRMサービスの受託開発 ・製造業向けCRM（顧客管理システム）の開発（システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・不動産業界向けCRM（顧客管理）+MA（マーケティングオートメーション）システムの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・セミナー管理用アプリの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計） ・グループウェアの受託開発（ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・課金型クラウドCRMサービスの開発／運営 ・会員向けポータルサービスの開発／運用保守 ・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発 ・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発 ■その他業務システム ・配送業向け業務支援システムの受託開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・WebベースBCP（事業継続計画）システムの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・志向診断アプリの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・FAX送信サービスの受託開発（要件定義、設計、実装、テスト） ・クローリングシステムの受託開発（設計、実装、テスト） ・レガシーシステムのリプレース支援（ボトルネック分析、改善策／リプレース範囲検討、実装、テスト、運用） ・EC-CUBEのカスタマイズ（要件定義、設計、実装、テスト、運用） ・Seleniumによるテスト業務改善支援（テスト計画策定／実装／運用改善） ＜配属予定チーム＞ クラウドソリューション部 ■組織構成 エンジニア組織としては、クラウドソリューション部として統一されています。 社員17名中16名がエンジニアです。 ■配属上司経歴 クラウドソリューション部 井上 貴博 2010 年、パナソニックアドバンストテクノロジーに入社。 新製品のプロトタイプや通信チップの制御ドライバ、デジタルカメラのネットワーク連携機能などの組込ソフトウェアの開発に従事する。 設計、開発、他メンバーの指導などを担当していた。 2016年よりソリューションウェアに入社し、TypescriptやPython、Golang、PHPの開発案件を経験。 現在はITアーキテクトとして、特に新規Web業務システムの共通基盤部分の設計・開発、業務機能の設計・開発を担当している。 ■平均的なチーム構成 2〜3人で1チームとしてプロジェクトに当たることが多くなっています。 ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。 技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Salesforceの開発／導入または運用保守の実務経験 ・Salesforceの開発／導入または運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー経験 ・～10名程度のチームをマネジメントした経験 ＜マインド＞ ・対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・思考と行動のバランスが良く、PDCAのサイクルを回し、考えながら動くことができる方 ・若いうちから大きな裁量で働けることに魅力を感じ、他者と比較して圧倒的に成長欲求、上昇志向が強い方 ・自分の専門性を高めたいというよりは、早くマネジメントの経験を積み、人を巻き込みつつより大きな成果を出したい方 ・いずれ経営に携わりたい、会社設立をしたい方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 社内外のあらゆるリソースを活用し、案件創出からプロジェクト・マネジメントに取り組み、目標とする利益を生み出します。 チームマネージャーではありますが、もはや一つの事業を運営するのに近い業務です。 ■ミッション 最も小さいビジネスユニットであるチームのマネージャーとして、ビジネス・組織両面をワンストップで拡大していただきます。 ■案件創出 ・サービス／ソリューション開発 ・マーケティング施策設計 ・案件創出 ・ソリューショニング ・プロジェクト、プランの作成 ■調達 ・パートナーアライアンス推進 ・リソース管理 ■プロジェクト・マネジメント ・プロジェクトQCDコントロール ・要件定義／設計／実装／テスト業務支援 ・成果物レビュー ・運用コンサルティング支援 ■チーム・マネジメント ・メンバー育成（日常業務におけるレビュー・フィードバック、1on1、評価等） ・チーム、オペレーションの構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドインテグレーション事業部 クラウドインテグレーション事業部（以下、CI事業部）では、会社のミッション「テクノロジーで仕事のあり方を変える」に則り、Salesforceを中心とするSaaS製品を中心に、クライアントのビジネス課題の発見、分析、システム化計画、業務・戦略設計、システム要件定義〜設計〜実装〜デプロイ〜運用支援までをワンストップで提供しています。 Salesforce日本創業時からの最古参パートナーとして、これまで1,000社3,000プロジェクトを超える案件に携わってきました。 ■ポジション ・チーム マネージャー 5〜10名のSalesforceコンサルタントメンバーから構成されるチームのマネージャーポジションです。 ＜ポジションの魅力＞ ■得ることができる機会 ・年齢／年次／性別に関係なく、大きな裁量と報酬の元でチャレンジをする機会 サンブリッジでは年功序列の考え方はありません。 業績・組織が共に成長中であるため、「上が詰まっている」こともありません。 年齢／年次／性別は全く関係なく、挑戦の機会が与えられます。 チームをマネジメントし成果を創出するにあたって、あなたの挑戦を妨げるものは何もありません。 入社当初から大きな裁量が与えられ、成果志向でやるべきことを設計し、進めることが可能です。 逆にいえば、自分の実力に対して言い訳ができない環境で、自分がどこまで通用するのか試すことができます。 そのような環境で成果を創出することにより、より上のポジションへの道が拓け、ポジションが上がるごとに報酬も上がり、入社時の2～3倍の報酬を得ることも期待できます。 実例も存在します。 現在、CI事業部の事業部長（兼 常務執行役員）は30代前半です。 2018年にメンバーとして入社後、成果創出とより上のポジションへの挑戦を繰り返し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。 あなたにもそのチャンスがあります。 経営ポジションへの階段を最短最速で駆け上がりませんか。 ・経営陣と近い距離で仕事を行い、企業経営について見て学ぶ機会 現在、社員数100名程度の会社です。 それゆえ、経営陣との距離も近く、その考え方や意思決定を間近で見ることができると同時に、マネージャーとして、自ら考え、意見を出すことが求められます。 社員の成長を願うが故の厳しいフィードバックもありますが、その分良質な修行を積むことができます。 「退屈する暇のない会社」であることを保証します。 求められるスピード感は非常に速く、半強制的に思考と行動を両輪で回さざると得ないというストレッチな環境に身を置くことになり、自身の成長スピードをさらに上げることが可能です。 ＜社内事例＞ ・製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ・小売業向け：業務システム構築支援 ・コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ・情報サービス業向け：MAツール活用支援 ・非営利団体向け：寄付者向けのマイページ構築支援 ＜教育・研修体制＞ 当社はSalesforceパートナーとして長年の実績があり、知識習得のためのナレッジと豊富な実践機会がございます。 学びをシェアする文化のため、資格取得時の師弟制度や社内勉強会（毎週開催）等を積極的に行なっております。 下記、基礎資格を約1ヶ月以内に取得していただきます。その後は、ご本人の志向性やアサイン状況に応じて上位資格取得を目指していただきます。 ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー ・Salesforce 認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・SAPコンサルタント経験（目安として5年以上） ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 ＜マインド＞ ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方
想定年収 600～1,300万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ SAPコンサルタント経験を活かし、「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトを舞台に活躍いただくことを期待しています。 また、これに留まらず、コンバージョンから運用サポートサービスやビジネスネットワークなどのプロジェクトに挑戦ただく機会もおおくあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プリセールス業務 ■新規導入プロジェクトマネージャ ■会計、販売または生産などのモジュールリーダ ■SAPの各種アプリケーションの導入業務 ■「SAP S/4HANA」へのコンバージョン ■既存ユーザ企業のSAP ERP、S/4HANAなどの運用サポート 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■客先常駐はありません 新規導入プロジェクト担当時には、お客さまの要望によっては客先へ日帰り出張することがあります。 プロジェクト担当期間中毎週1回程度 ■リモートワークは柔軟に 原則は事務所勤務。条件によっては週1乃至2日程度のリモートワーク可 ■仕事も生活も大切に 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています ＜募集背景＞ 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。 IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。 当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。 今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。
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