株式会社サンブリッジ

【エンジニアリングマネージャー(EM)】ビジネス・組織の両方をワンストップで拡大/要件定義やテスト業務支援

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

社内外のあらゆるリソースを活用し、案件創出からプロジェクト・マネジメントに取り組み、目標とする利益を生み出します。
チームマネージャーではありますが、もはや一つの事業を運営するのに近い業務です。

■ミッション
最も小さいビジネスユニットであるチームのマネージャーとして、ビジネス・組織両面をワンストップで拡大していただきます。

■案件創出
・サービス/ソリューション開発
・マーケティング施策設計
・案件創出
・ソリューショニング
・プロジェクト、プランの作成

■調達
・パートナーアライアンス推進
・リソース管理

■プロジェクト・マネジメント
・プロジェクトQCDコントロール
・要件定義/設計/実装/テスト業務支援
・成果物レビュー
・運用コンサルティング支援

■チーム・マネジメント
・メンバー育成(日常業務におけるレビュー・フィードバック、1on1、評価等)
・チーム、オペレーションの構築

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
クラウドインテグレーション事業部

クラウドインテグレーション事業部(以下、CI事業部)では、会社のミッション「テクノロジーで仕事のあり方を変える」に則り、Salesforceを中心とするSaaS製品を中心に、クライアントのビジネス課題の発見、分析、システム化計画、業務・戦略設計、システム要件定義〜設計〜実装〜デプロイ〜運用支援までをワンストップで提供しています。
Salesforce日本創業時からの最古参パートナーとして、これまで1,000社3,000プロジェクトを超える案件に携わってきました。

■ポジション
・チーム マネージャー
5〜10名のSalesforceコンサルタントメンバーから構成されるチームのマネージャーポジションです。

<ポジションの魅力>
■得ることができる機会
・年齢/年次/性別に関係なく、大きな裁量と報酬の元でチャレンジをする機会
サンブリッジでは年功序列の考え方はありません。
業績・組織が共に成長中であるため、「上が詰まっている」こともありません。
年齢/年次/性別は全く関係なく、挑戦の機会が与えられます。
チームをマネジメントし成果を創出するにあたって、あなたの挑戦を妨げるものは何もありません。
入社当初から大きな裁量が与えられ、成果志向でやるべきことを設計し、進めることが可能です。
逆にいえば、自分の実力に対して言い訳ができない環境で、自分がどこまで通用するのか試すことができます。
そのような環境で成果を創出することにより、より上のポジションへの道が拓け、ポジションが上がるごとに報酬も上がり、入社時の2~3倍の報酬を得ることも期待できます。
実例も存在します。
現在、CI事業部の事業部長(兼 常務執行役員)は30代前半です。
2018年にメンバーとして入社後、成果創出とより上のポジションへの挑戦を繰り返し、5年弱で現在のポジションまで昇格しました。

あなたにもそのチャンスがあります。
経営ポジションへの階段を最短最速で駆け上がりませんか。

・経営陣と近い距離で仕事を行い、企業経営について見て学ぶ機会
現在、社員数100名程度の会社です。
それゆえ、経営陣との距離も近く、その考え方や意思決定を間近で見ることができると同時に、マネージャーとして、自ら考え、意見を出すことが求められます。
社員の成長を願うが故の厳しいフィードバックもありますが、その分良質な修行を積むことができます。

「退屈する暇のない会社」であることを保証します。
求められるスピード感は非常に速く、半強制的に思考と行動を両輪で回さざると得ないというストレッチな環境に身を置くことになり、自身の成長スピードをさらに上げることが可能です。

<社内事例>
・製造業向け:コールセンターシステムの導入支援
・小売業向け:業務システム構築支援
・コンサルティング企業向け:Salesforce活用のための伴走支援
・情報サービス業向け:MAツール活用支援
・非営利団体向け:寄付者向けのマイページ構築支援

<教育・研修体制>
当社はSalesforceパートナーとして長年の実績があり、知識習得のためのナレッジと豊富な実践機会がございます。
学びをシェアする文化のため、資格取得時の師弟制度や社内勉強会(毎週開催)等を積極的に行なっております。
下記、基礎資格を約1ヶ月以内に取得していただきます。その後は、ご本人の志向性やアサイン状況に応じて上位資格取得を目指していただきます。
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー
・Salesforce 認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 等

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Salesforceの開発/導入または運用保守の実務経験
・Salesforceの開発/導入または運用保守プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー経験
・~10名程度のチームをマネジメントした経験

<マインド>
・対人コミュニケーション能力をお持ちの方
・思考と行動のバランスが良く、PDCAのサイクルを回し、考えながら動くことができる方
・若いうちから大きな裁量で働けることに魅力を感じ、他者と比較して圧倒的に成長欲求、上昇志向が強い方
・自分の専門性を高めたいというよりは、早くマネジメントの経験を積み、人を巻き込みつつより大きな成果を出したい方
・いずれ経営に携わりたい、会社設立をしたい方

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与制度あり
昇給:昇給/昇格:人事評価制度により年2回の改定有り

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間/休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分)
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット勤務体制を取っております

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・入社時に希望のノートPC貸与(Windows or Mac)
・ディスプレイ貸与
・懇親会費用補助制度
・ランチ費用補助制度
・社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)※フットサル部/サウナ部/山岳部など
・定期健康診断/産業医面談
・慶弔見舞金支給有り

<社員の自立に向けた各種施策>
・ Salesforce資格取得⽀援制度
・マネジャー/リーダー研修
・次世代リーダー研修
・プロジェクトマネジャー研修
・社内講師制度(社員が自由なテーマで学びを共有する場)
・あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施)
・自己学習のための書籍購入可能

■福利厚生備考
・ Salesforce資格取得⽀援制度:
-合格/更新時の報奨⾦
-ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨⾦)
- 師弟制度(他者の試験合格を⽀援した社員への報奨⾦)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇取得制度(※時短勤務も可能)

■休暇備考
・年間休日:約120日

手当

通勤交通費

・通勤交通費:実費支給(会社規定に基づき⽀給)

株式会社サンブリッジについて

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役社長 梶川 拓也
資本金
59,300万円
事業内容
1.クラウドインテグレーション事業
 ・Salesforce.comの導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
 ・Pardot等のマーケティングオートメーション製品の導入支援、
  活用支援コンサルティングサービス
 ・Webサイト導入/リニューアルのコンサルティングサービス

2. クラウド製品開発開発・販売事業
 ・名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売
 ・Salesforce対応アンケートアプリaViscaの開発

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