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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(251ページ目)
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エンジニア 高年収の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Andorid向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験 ■課題解決力をお持ちの方 技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる ■オープンコミュニケーションな方 自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。 ・公開された場を活用した発信ができる ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する ■技術・事業への好奇心がある方 日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ など
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく ・デザイナーと協業してUIの設計を行う ・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成 ※R18コンテンツを取り扱う可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が40を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してスマホアプリの展開に力を入れて行きたいと考えております。 現在少数精鋭のアプリチームでは、アプリの開発に自信があることはもちろん、アプリエンジニアとして企画者と企画、設計、仕様書作成等まで、積極的にご提案頂ける方とともにDMMのアプリの展開を加速していきたく今回募集をさせて頂きました。 また、DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ＜ポジションの魅力＞ ・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。 ・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。 ・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。 ＜職場環境＞ ・私服通勤可（部署により異なる）
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必須条件 ＜経験＞ ・iOS向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験 ■課題解決 ・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる方 ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる方 ■オープンコミュニケーション ・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・公開された場を活用した発信ができる方 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する方 ■技術・事業への好奇心 ・日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦方がある方 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ力がある方 など
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく ・デザイナーと協業してUIの設計を行う ・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成 ※R18コンテンツを取り扱う可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が40を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してスマホアプリの展開に力を入れて行きたいと考えております。 現在少数精鋭のアプリチームでは、アプリの開発に自信があることはもちろん、アプリエンジニアとして企画者と企画、設計、仕様書作成等まで、積極的にご提案頂ける方とともにDMMのアプリの展開を加速していきたく今回募集をさせて頂きました。 またDMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ＜配属予定チーム＞ ■事業概要 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます ・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます ・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です
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必須条件 ＜経験＞ ・React/Vue.js/Angular等のコンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験 ・TypeScriptを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験 ＜マインド＞ ■課題解決 ・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方 ・当事者意識を持って課題解決に取りくむことができる方 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる方 ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら課題解決に向かって取り組むことができる方 ・目的と手段を混同せず、ゴールに向かって進むことができる方 ・最適な技術を用いて事業成長に貢献できる方 ■オープンコミュニケーション / チームワーク ・自身の取り組みを周囲やチーム内外に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・チームメンバーを尊重し、互いに切磋琢磨できる方 ・事実と憶測を区別したコミュニケーションができる方 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決できる方 ・他者の意見を傾聴できる方 ・公開された場を活用した発信ができる方 ■技術・事業への好奇心 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・また、物事を表面だけの理解で満足せず、根本から理解しようと励むことができる方 ・新技術の学習。事業貢献を視野に入れた試験的な運用/挑戦できる方 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ出来る方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 担当事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・運用を考慮に入れたWebソフトウェア、その中でも主にフロントエンド領域中心の実装 ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ・開発チームの生産性向上 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発環境/チーム体制 事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境をご説明いたします。 ■事業概要 配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。 ＜募集背景＞ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中、今後Webフロントエンド領域をより加速して注力してして行きたいと考えております。 DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ＜ポジションの魅力＞ ・約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます ・新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています ・大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。重要な責務に一役かっていただきます。 また、勉強会・トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験 ・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験 ＜スキル＞ ・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル ＜マインド＞ ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「HRMOS」シリーズの主に「HRMOSタレントマネジメント」のマーケティングをお任せします。 事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・統合型マーケティング戦略の立案・実行 ※オンライン・オフラインを問わず ・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行 ・イベントや展示会の企画・運用 ・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用 ・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント 等 ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ HRMOS事業部は「データを紡ぎ、組織に術を。」をミッションとし、複数のプロダクトで構成されている事業及びプロダクトです。 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、客観的なデータに基づく人財活用を実現し、企業の成長を支えていきます。 今回の募集背景は、「HRMOS」シリーズの中でも特に市場成長ならびに事業グロースが期待される「HRMOSタレントマネジメント」の非連続な成長を実現するための組織強化になります。 ＜ポジションの魅力＞ ・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。 ・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。 ・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・WEBアプリ開発（オープン系開発5年以上のご経験）、要件定義の経験 ・顧客折衝やプリセールスの経験 ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験 ・プロジェクトの改善/改革提案、見積もり策定経験 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験 ＜スキル＞ ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜マインド＞ ・当社理念に共感し、情熱をもって事業推進できる方 ・経営視点を持ち、視座/視点高い方 ・顧客/メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方
想定年収 600～950万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ■新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があります。 ■チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）を担当 直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■ご提供しているサービス（案件）の事例 WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献します。 ・データ基盤の開発/運用/保守対応 クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクトです。 ・先端IT技術の導入支援 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案です。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入を推進します。 ※いずれも、ほんの一例です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■仕事の魅力（実直・真面目・誠実に、やりぬく会社） ボーダレス（場所に依存されない環境等）とDX、ケイパビリティを武器にプライム（一次請け）市場を拡大しています ・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続（人材や事業）可能な社会を目指しています ・上流の立場にて改善提案ができます ・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします ・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています ＜配属予定チーム＞ IT事業部 ■所属組織/人数等 会社全体/292名、IT事業部/125名
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PythonやR等での機械学習・ディープランニング経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客との共同開発での半導体プロセス研究のシステム自動化開発や家電等から抽出したビッグデータ分析業務をご担当いただきます。 車載、家電、製造装置など多岐に渡る分野を最新の技術を活用して開発を行います。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 薬学や半導体業界でPrimeエンジニアとしてのキャリアパスが可能です。 顧客課題解決として重要なポジションを担うことが可能です。 また、分析業務以外にも研究開発部門で先端技術に関わることが出来ます。 ＜職場環境＞ ■北陸の取り組み 市場データから北陸市場でのニーズを分析の上、研修を企画実施しております。 例えば、Python研修・ソフト基礎研修・レゴ人間力研修等、北陸ならではのユニークな研修を実施しております。 ■研修体制 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。 「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。 その結果が、「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進（愛知）にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法 メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。 エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。 このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 ■業界最大手 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。 大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。 そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。 エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験 ・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 東高須駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保） 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ・マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ・レガシーなインフラの再構築 ・Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確率を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します。 インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたってのインフラ環境の再構築などを進めていただきます。 また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も行っていく必要があります。 こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ・学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる ＜開発環境＞ ・Cisco Meraki / Azure / AWS
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C++またはPythonを用いたコーディングの実務経験 ・Linux環境におけるソフトウェア開発経験 ＜マインド＞ ・マップフォーのMVVに共感できる方 ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある方 ・困難を乗り越えて社会に価値あるサービスやプロダクトを提供したい方 ・顧客の声に耳を傾け、自ら課題を見つけ、自ら技術的に解決するための道筋を考えられる方 ・非エンジニアと複雑な要件定義やビジネスに関するコミュニケーションをとれる能力がある方
想定年収 600～1,008万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験・適正に応じてあらゆるエンジニアポジションをご提案させて頂きます。 ■ポジション例 ・ソフトウェアエンジニア (GNSS・複合航法) ・ソフトウェアエンジニア (Perception) ・ソフトウェアエンジニア (自動運転システム開発) ・メカトロニクスエンジニア（3次元データ計測システムの開発） ・フルスタックエンジニア(チームリーダー候補) ・バックエンドエンジニア（クラウドサービス開発） ・フロントエンドエンジニア（SaaS開発） など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■空間 × ディープテック あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求するスタートアップ 私たちの技術の原点は、自動運転分野の要素技術研究、自動運転ソフトウェアの開発、そして設立当初から積極的に携わってきた多くのパートナーとの共同研究や実証実験にあります。 これらの実績から、膨大な3次元地図データやユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めています。 ■ビジョン・ミッション・バリュー ・ビジョン：社会の変革と創造へ、技術で導く ・ミッション：あらゆる産業に不可欠な空間知能を追求する ・バリュー： - Think Forward - 未来志向 - Focus your Passion - 情熱 - Teamwork Empowerment - チームワーク ＜開発環境＞ ・開発言語：C、C++ 、Python ・構成管理：GitHub ・インフラ環境：AWS ・仮想環境：Docker ・コミュニケーション：Slack ・社内ツール：GoogleWorkspace ・タスク管理：JIRA ・OS：Linux
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クラウド構築経験がある（AWS等） ・IaC経験がある（Terraform等） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当頂きます。 基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境（Fargate + ECS）中心となります。 クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。 ご本人の志向にマッチする場合は、クラウド基盤以外のプロダクト開発業務にも携わって頂けます。 他の開発にも携わる場合の業務内容につきましては下記ご確認ください。 ■企画 ・企画側と開発側で分かれているわけではなく、企画を出すことができる ・企画の優先度などを決め、計画的にコーディングを行えるようにする ・メンバーレベルから企画から関わる ■開発 ・要求を実現するためのアーキテクチャやコードレベルまでの設計を行う ・所属チームが求める品質でプログラミングを行う ・要求を満たしていることを担保するために自動化された方法で単体・結合テストを行う (Cypress) ・自動化されたデプロイパイプラインを使ってリリースを行う ■運用 ・DevOpsで自動化しているので開発と運用を一緒に行う(運用専門のチームはない) コラボレーション ・日々新しい情報、技術を導入するか議論し、最適解で開発を進める ・技術の共有や業界についての勉強会などの取り組みを通してチーム内のスキルレベル平滑化を行う(週2～3回) ・採用プロセスへの参加や採用広報目的の外部への情報発信を通じて共に働くメンバーの獲得に貢献する ■ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。 ・プロダクトを横断的に関わっていただき、開発スピードを高めていきます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境があります(希望による) ・自分の目指したいエンジニアの姿を追求しながら開発できる環境 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 開発体制：アジャイル開発 開発言語：Python / Javascript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL インフラ：AWS / Teraform / OpenSearch バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！ ＜募集背景＞ 同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：技術開発部 ＜技術に対する魅力＞ ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持っています。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除） ・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し） ＜職場環境＞ 開発チーム：成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。 また、CTOに開発環境が一任されているため、裁量権が大きく、チームで話し合い、最適解で新しいものを早く取り入れるようにしています。
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スクラムマスター経験がある ■以下いずれかの経験 ・Django/Flask/FastAPIを用いた開発経験が累計2年以上 ・Vue.jsを用いた開発経験が累計2年以上 ・AWS/GCP/AzureでのIaCを用いたインフラ構築経験 ・自社開発で開発していきたい ・勉強をし、常に新しい知識を入れている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 長堀橋駅 (大阪府)
会社概要 プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 ＜企画＞ ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です ＜開発＞ ・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています （弊社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています） ・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能 （ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています） ＜運用＞ ・弊社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています ＜コラボレーション＞ ・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2～3回) ・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 【開発環境】 開発体制：アジャイル開発（スクラム開発スキーム） 開発言語：Python / Javascript / Typescript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL / OpenSearch インフラ：AWS / Terraform バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、 「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」 「裁量を持って働きたい」 「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」 という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 ＜働く組織について＞ 成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。 ＜得られるもの＞ ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発生産性の高いエンジニア組織での経験（Findy Teams受賞） ・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除） ・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し）
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Pythonを用いた開発経験（2年以上） ＜マインド＞ ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 長堀橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、スクラムチームの一員として、資産運用×不動産×テクノロジー関連のプロダクト開発を推進いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。 とくに、Pythonのご経験が豊富な方を同社は希望しています。 ■開発手法 スクラム：自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。 ■開発環境 開発体制：アジャイル開発 開発言語：Python／Javascript フレームワーク：Django／Vue.js データストア：MySQL インフラ：AWS／Teraform／OpenSearch バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。 ＜得られるもの＞ 同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞（効率的な仕事ができている） ・自社プロダクト、社内システム／業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成／突発的な横入りを極力排除） ・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し）
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Vue.jsを用いた開発経験（2年以上） ＜マインド＞ ・快活なコミュニケーションが取れる方 ・常に前向きで変化を楽しめる方 ・不動産テックに興味がある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 長堀橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、スクラムチームの一員として、不動産テック関連のプロダクト開発を担当いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。 ■開発手法 スクラム：自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。 ■開発環境 開発体制：アジャイル開発 開発言語：Python／Javascript フレームワーク：Django／Vue.js データストア：MySQL インフラ：AWS／Teraform／OpenSearch バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回、新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。 ＜得られるもの＞ 同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞（効率的な仕事ができている） ・自社プロダクト、社内システム／業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成／突発的な横入りを極力排除） ・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し）
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クラウド構築経験がある（AWS等） ・IaC経験がある（Terraform等） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当頂きます。 基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境（Fargate + ECS）中心となります。 クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。 ご本人の志向にマッチする場合は、クラウド基盤以外のプロダクト開発業務にも携わって頂けます。 他の開発にも携わる場合の業務内容につきましては下記ご確認ください。 ■企画 ・企画側と開発側で分かれているわけではなく、企画を出すことができる ・企画の優先度などを決め、計画的にコーディングを行えるようにする ・メンバーレベルから企画から関わる ■開発 ・要求を実現するためのアーキテクチャやコードレベルまでの設計を行う ・所属チームが求める品質でプログラミングを行う ・要求を満たしていることを担保するために自動化された方法で単体・結合テストを行う (Cypress) ・自動化されたデプロイパイプラインを使ってリリースを行う ■運用 ・DevOpsで自動化しているので開発と運用を一緒に行う(運用専門のチームはない) コラボレーション ・日々新しい情報、技術を導入するか議論し、最適解で開発を進める ・技術の共有や業界についての勉強会などの取り組みを通してチーム内のスキルレベル平滑化を行う(週2～3回) ・採用プロセスへの参加や採用広報目的の外部への情報発信を通じて共に働くメンバーの獲得に貢献する ■ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。 ・プロダクトを横断的に関わっていただき、開発スピードを高めていきます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境があります(希望による) ・自分の目指したいエンジニアの姿を追求しながら開発できる環境 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 開発体制：アジャイル開発 開発言語：Python / Javascript フレームワーク：Django / Vue.js データストア：MySQL インフラ：AWS / Teraform / OpenSearch バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions チケット管理：JIRA プロダクトは複数！適性を加味してご相談させていただきます！ ＜募集背景＞ 同社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：技術開発部 ＜技術に対する魅力＞ ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持っています。 ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる（無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除） ・継続的に働ける環境（心理的安全性＋残業ほぼ無し） ＜職場環境＞ 開発チーム：成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。 また、CTOに開発環境が一任されているため、裁量権が大きく、チームで話し合い、最適解で新しいものを早く取り入れるようにしています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理に関する経験をお持ちの方で（開発チームのマネージャー経験（約5〜10人） 以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・ITシステムまたはWEBサービスの設計・開発・運用経験（実務経験3年以上）をお持ちで、いずれかの言語での開発経験（Java、python、Go、C#、Scala、JavaScript（TypeScript、Angular X）、HTML5、CSS3（Sass）） ・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計、構築経験 ・IaaS（AWS、GCP、Azureなど）環境でのインフラ設計、構築経験 ・データの収集や要件定義、データ処理、分析などの業務経験 ※あくまでもいずれかのご経験をお持ちであればご応募くださいませ。 ＜マインド＞ ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下のような業務をご担当いただきます。 ・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出し、テクノロジーと戦略の両面から解決をリードしていただきます。 ・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織・エンジニアを技術面からサポートいただきます。 ・お客様やパートナー様の技術環境と当社のコアプロダクトである「Broadleaf Cloud Platform」の統合、連携方法について要件定義、設計〜運用までをリードしていただきます。 ・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害を解決するとともに、改善を図っていただきます。 ＜ミッション＞ 自動車産業を支える事業者様（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用し、新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計・技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ＜配属予定チーム＞ ■組織について ・社長直轄の組織として新設し、現在は高い専門知識と技術をもった25名が在籍しております。 ・アプリ、インフラ（10名）、データサイエンティストなど（15名） ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援、サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発〜運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積、伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ・受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） （データの種類） ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… ・車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台 ■これから 昨年末に『Broadleaf Cloud Platform』をリリースしましたが、プロダクト価値をテクノロジーの観点で向上させていきたいと考えています。 また、自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしております。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜職場環境＞ ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発プロジェクトにプロジェクトリード経験（数千万〜数億円規模） ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理の経験 ＜マインド＞ ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、 新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。 また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。 研究各プロジェクトマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 各プロジェクトのマネジメント（予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど）を担当いただきます。 作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。 ※全てご担当いただくわけではありません。これまでのご経験などを踏まえてプロジェクト数は決定できればと思います。 ＜ミッション＞ 自動車産業を支える事業者様（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用し、新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計・技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ＜配属予定チーム＞ ■組織について ・社長直轄の組織として新設し、現在は高い専門知識と技術をもった25名が在籍しております。 ・アプリ、インフラ（10名）、データサイエンティストなど（15名） ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援・サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発〜運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積、伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ・受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしております。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜職場環境＞ ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。
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