株式会社ネクサスエージェント

【フロントエンドエンジニア】急成長不動産ベンチャー/新規サービス開発担当(不動産テック)/フルリモート

  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
長堀橋駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Python JavaScript
DB
MySQL

仕事内容について

主に、スクラムチームの一員として、不動産テック関連のプロダクト開発を担当いただきます。ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラいずれにも関わっていただく予定です。

■開発手法
スクラム:自己組織化されたアジャイルチームを志向、開発に集中できる環境です。

■開発環境
開発体制:アジャイル開発
開発言語:Python/Javascript
フレームワーク:Django/Vue.js
データストア:MySQL
インフラ:AWS/Teraform/OpenSearch
バージョン管理:GitHub
CI/CD:GitHub Actions
チケット管理:JIRA

【仕事の特色】
<募集背景>
同社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。
今回、新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーを、新CTOのもと募集しています。

<得られるもの>
同社はベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。
・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている)
・自社プロダクト、社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる
・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成/突発的な横入りを極力排除)
・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し)

【仕事内容(変更の範囲)】
開発業務または社内SE

必須条件

<経験>
・Vue.jsを用いた開発経験(2年以上)

<マインド>
・快活なコミュニケーションが取れる方
・常に前向きで変化を楽しめる方
・不動産テックに興味がある方

歓迎要件

<経験>
・ToC向けのシステム開発経験
・Vueでの実装経験
・OSSのコミッター、コントリビューター
・スクラム開発の経験

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(10月)※事業に準ずる
昇給:年4回 ※評価が1年に4回あるため

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・交通費、住宅手当のいずれかの支給
・住宅手当:1万5千円/月(3km以内に居住の場合)※勤務地によって変更有り
・資格手当:宅建(営業職5万円/月、事務職5万円/月)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <大阪本店>大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号 オリエンタル堺筋ビル4F <東京支店>東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス3階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
111日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度(試験受験費負担)
・産休・育休制度
・新人研修(企業研修/マナー研修/ビジネススキル研修)
・営業研修
・知識研修
・宅建研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)

手当

交通費、住宅手当、役職手当、資格手当

・交通費:上限30,000万円/月
・資格手当:宅建士(50,000万円/月)
・住宅手当:2km以内に居住の場合、東京(40,000円/月)、大阪(15,000円/月)※役職によって変更あり

選考場所

大阪本店、もしくはオンライン面接

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
[1]書類選考
[2]1次面接(CTO面接 or 採用責任者)
[3]2次面接(CTO面接 or 採用責任者)
[4]最終面接(代表面接)
[5]内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
※面接回数は2~3回、最終選考は対面面接予定
※最終選考前にWeb適性検査があります。

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株式会社ネクサスエージェントが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ネクサスエージェントについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役 岩田 講典
資本金
10,000万円
従業員情報
231名
事業内容
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。

■ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム)「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

■イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

■みんなの年金(不動産クラウドファンディング)第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。

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