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VB プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 大手Sierと協働する特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程～運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～ ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 ■配属先 以下いずれかの部署への配属を想定しています。 ・第1ソリューション事業本部 小売、製造、物流など主に流通業・サービス業向け案件を管掌。 ・第2ソリューション事業本部 銀行、保険など主に金融業界向けにサービスを管掌。 ・第3ソリューション事業本部 政府・自治体・民間企業のDX推進サービスを管掌。 ■プロジェクト例 ○運輸大手 宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ○小売大手 食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 ○ネット銀行大手 ユーザーが活用するIBシステムの勘定系フロントシステムの開発～エンハンス領域を担う。新規構築から参画している強みを活かし、当領域での主力パートナーとして継続的な支援を実施。 ○官公庁 公的共済制度に関する各種申請ポータルサイトの設計～移行までを実行。安全かつ確実なデータ授受連携の仕組みの構築及び運用保守に寄与。 ■主な開発環境 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研 修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャ リアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキ テクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験。 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程～運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～ ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 第4ソリューション事業本部 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。 ＜プロジェクト例＞ ①大手金融サービス 消費者がクレジットカードを利用する際の、取引・売上データ等に係るシステムの単体テスト～運用テストを担い、安心・安全な金融システムの構築を支援。※今後は保守開発工程まで拡大予定。 ②官公庁 情報システムのアプリケーション開発・保守業務を担当。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ＜当社の特色＞ ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研 修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャ リアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキ テクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
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- 上場企業
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Web・業務系システムの開発の経験があり、かつ2～3名ほどの指導・育成経験がある方 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計～各種テストまでの開発工程をメインで担当し、慣れた段階でプロジェクトの進捗管理や顧客・チームメンバーを巻き込んだ上流工程を担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～（案件により担当する比重が異なります。） ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 案件は、①九州地場企業案件と②ニアショア案件で大きく２つに分かれており、①は上流工程工程から関与していく案件が多く、②は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 福岡オフィス ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された新拠点。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ3名の計5名が在籍。 ■プロジェクト例 ①大手通信事業会社 請求業務や管理業務などをとりまとめるSaaS販売管理システムの第二次開発～テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現している。 ②電力会社 配電システムの再構築案件における要件定義、構造設計から運用テストまでを広く対応。30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション（脱ホスト化）を大手Sierと共同で支援する。 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、 Python、.NET(C#、ASP、VB）、HTML、CSS、Typescript、Javascript フレームワーク：Spring、React、Angular、Vue.js ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研 修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャ リアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキ テクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web・業務系システムの開発の経験があり、かつ2～3名ほどの指導・育成経験がある方 ＜最終学歴＞ 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 2023年度より福岡で新拠点がスタートしました。創立50年を超えるプライム市場上場の安定性を持ちながら、新拠点でのスタートメンバーとして拡大フェーズを経験したい方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ 特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計～各種テストまでの開発工程をメインで担当し、慣れた段階でプロジェクトの進捗管理や顧客・チームメンバーを巻き込んだ上流工程を担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～（案件により担当する比重が異なります。） ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 案件は、①九州地場企業案件と②ニアショア案件で大きく２つに分かれており、①は上流工程工程から関与していく案件が多く、②は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 【仕事の特色】 ■配属先 ＜福岡オフィス＞ ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された新拠点。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ3名の計5名が在籍。 ■プロジェクト例 ①大手通信事業会社 請求業務や管理業務などをとりまとめるSaaS販売管理システムの第二次開発～テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現している。 ②電力会社 配電システムの再構築案件における要件定義、構造設計から運用テストまでを広く対応。30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション（脱ホスト化）を大手Sierと共同で支援する。 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ＜企業の魅力＞ ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立５０年以上の独立系SIerです。 金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。 また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率64.1％（2022年度実績） ・育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ・健康経営有料法人2023認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験がある方 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当いただきながら、サブリーダーとして、若手メンバーをフォローする役割を期待します。 慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織で、現在は約20名が在籍しています。 開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進めます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。 EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 ■大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。 当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）、HTML、CSS、Typescript、Javascript ・フレームワーク：Spring、React、Angular、Vue.js ＜ポジションの魅力＞ ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。 自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 ＜当社の特色＞ ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記、いずれかのご経験（～3年程度） ・Windows上で動作する業務プログラムの開発（基本設計、外部設計）、RDBMSの知識・SQL、PL経験（メンバー2～3名以上） ・ブラウザ上で動作するWebシステムの開発（基本設計、外部設計）、RDBMSの知識・SQL、PL経験（メンバー2～3名以上）
想定年収 530～760万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ＜概要＞ 自社開発したパッケージシステムの開発及び導入、または自社開発したWebシステム開発基盤を活用したオーダーメイドのシステム開発及び導入をお任せします。 要件定義、基本設計、外部設計、詳細設計、開発、導入支援までご経験に応じて担当頂きます。 経験に応じ、PM業務、PL業務をお任せします。 プライム案件が中心であるため客先常駐はなく、当社で設計開発を行います。 ＜詳細＞ ・自社開発したパッケージシステム「 医薬品メーカー向け販売管理システム PARCKs-SDM(パークス)」、「 医薬品メーカー向け倉庫管理システム PARCKs-WMS(パークス)」の開発及び導入 ・自社開発したパッケージシステム「レンタル業向けKAREN-CORE(カレンコア)」の開発及び導入 ・自社開発したパッケージシステム「ギフト業向けChoiceGiftSupportSystem」の開発及び導入 ・自社開発したWebシステム構築基盤「AxisBase」を活用したオーダーメイドのWebサービス、業務システムの開発及び導入 ex)エレコム株式会社様クラウド型IoTサービス「NASみる」 ex)パソコン3R推進協会様外部ユーザ向け「ファイル共有Webシステム」 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発手法：ウォーターフォール ・使用言語：Python、HTML、CSS、JavaScript、Visual Studio(C#、VB)、Java、SQL ・サーバー：AWS、Microsoft Azure、オンプレ ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ＜当社について＞ ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ■環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 ■福利厚生(手当額は一例)：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(1.5万円/月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、別居手当/帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用) ※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ＜案件例＞ ■政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社 人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系システム開発に関するリーダークラスのご経験がある方 ※年数は不問です。 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 業務系エンジニアのリーダーを求めています。 これまでにリーダーとしてチームを引っ張ってきた方や、経験を活かしてチャレンジしてみたい方など、意欲的なご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売管理システム開発 ・金融系システム開発 ・データ集計システム開発 ・人事システム（給与管理／勤怠管理） ・経理システム開発 など 【仕事の特色】 ＜主な開発言語＞ ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX（SalesForse） など ＜主なERP、ツール＞ ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など ＜ワークライフバランス＞ ・月平均残業時間：20時間 ・完全土日祝休み
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系開発言語でのシステム要件定義、設計開発 ・クラウドシステム開発 ＜マインド＞ ・特に知的好奇心旺盛で、技術、スキルを企業の課題解決に活かしたいという強い思いのある方 ・リーダーシップが取れる方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 448～895万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、官公庁に関わるさまざまなシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画提案、要件定義などの上流工程 ・設計、製造、試験という物作り ・運用、導入、保守など ※幅広いシステム開発作業を行います。 ・国民の安心、安全を支える重要なシステム開発 ※インフラ、ネットワーク、アプリケーション等、幅広い技術レイヤでの活躍が可能です。 ご自身の得意不得意、特性、希望に応じて担当業務を決定します。 【仕事の特色】 ＜ポジション＞ プロジェクトリーダー、SE、プログラマー ＜開発規模＞ ・プロジェクト体制：5名程度～50名程度 ・開発期間：半年～数年 ＜配属予定部署＞ ・システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部 ＜開発環境＞ ■開発言語 Java、JavaScript、C#、VB、C++ ■OS Linux、Windows ■DB/DC環境 SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■経験年数の目安 3年～15年
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方（1年以上） ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・向上心をお持ちの方 ・新たな分野に挑戦したい方 ・上流工程に携わり、キャリアアップしたい
想定年収 430～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、自社PLのもとで行う、メンバーとしてのシステム開発です。 ＜具体的には＞ 業務用システムの開発 ※生命保険など金融系システム／病院など医療系システムなど各種メーカー等の産業系システムです。 ※プロジェクトへの配属は、スキルや経験に応じて強みを活かせるポジションへ決定します。要件定義なども少しずつお任せします。 ＜プロジェクトについて＞ ・規模：大規模なもの／大手クライアントからの直接請け負うものが多数。 ・期間：数ヶ月から長いと数年単位となるものも。 ・チーム：メンバーは基本的に社内のSE。5～10名。 ・業務の進め方：上流工程から、ユーザーとやり取りをしながら進めます。余裕をもったスケジュール進行なので、無理なく働けます。 ＜ステップアップ＞ 希望があればPL／PMへのステップアップも可能。 希望に合った働き方をしながら、少しずつスキルを高めていくことができます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 金融業界のソリューションをはじめ、生保や物流、医療、産業など幅広い業界のシステム開発を手掛ける同社。 クラウドやAIなどの最先端の技術を駆使した自社サービス開発にも取り組んでおり、さらなる安定企業を目指して組織や事業を拡大中です。 ＜仕事の特色＞ ・直請け案件や上流工程に携われる案件が多いことが特徴 ・自社の新製品開発だけでなく、医療や産業のシステム開発、ERP開発など案件の種類が豊富 ・PLやPM、ITコンサルタントなどになるためのスキルアップが可能な環境 ＜使用言語＞ 主に、Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど。 ＜プロジェクト例＞ ・大手生命保険会社向けシステム（団体保険、個人保険提案書など） ・大手クレジットカード会社向けシステム（人事給与、営業支援など） ・メガバンク向けシステム（情報系、勘定系など） ・医療機関向けシステム（診断書管理、DPC：診断群分類別包括評価） ・自動車会社向け基幹システム開発 ・物流会社向けECサイト開発 ・テーマパーク向け販売管理システム開発など ＜自社開発アプリに携わるチャンスも＞ 直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている同社。 例えば、タブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム「Order Revolution」といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方（1年以上） ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・向上心をお持ちの方 ・新たな分野に挑戦したい方 ・上流工程に携わり、キャリアアップしたい
想定年収 430～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、自社PLのもとで行う、メンバーとしてのシステム開発です。 ＜具体的には＞ 業務用システムの開発 ※生命保険など金融系システム／病院など医療系システムなど各種メーカー等の産業系システムです。 ※プロジェクトへの配属は、スキルや経験に応じて強みを活かせるポジションへ決定します。要件定義なども少しずつお任せします。 ＜プロジェクトについて＞ ・規模：大規模なもの／大手クライアントからの直接請け負うものが多数。 ・期間：数ヶ月から長いと数年単位となるものも。 ・チーム：メンバーは基本的に社内のSE。5～10名。 ・業務の進め方：上流工程から、ユーザーとやり取りをしながら進めます。余裕をもったスケジュール進行なので、無理なく働けます。 ＜ステップアップ＞ 希望があればPL／PMへのステップアップも可能。 希望に合った働き方をしながら、少しずつスキルを高めていくことができます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 金融業界のソリューションをはじめ、生保や物流、医療、産業など幅広い業界のシステム開発を手掛ける同社。 クラウドやAIなどの最先端の技術を駆使した自社サービス開発にも取り組んでおり、さらなる安定企業を目指して組織や事業を拡大中です。 ＜仕事の特色＞ ・直請け案件や上流工程に携われる案件が多いことが特徴 ・自社の新製品開発だけでなく、医療や産業のシステム開発、ERP開発など案件の種類が豊富 ・PLやPM、ITコンサルタントなどになるためのスキルアップが可能な環境 ＜使用言語＞ 主に、Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど。 ＜プロジェクト例＞ ・大手生命保険会社向けシステム（団体保険、個人保険提案書など） ・大手クレジットカード会社向けシステム（人事給与、営業支援など） ・メガバンク向けシステム（情報系、勘定系など） ・医療機関向けシステム（診断書管理、DPC：診断群分類別包括評価） ・自動車会社向け基幹システム開発 ・物流会社向けECサイト開発 ・テーマパーク向け販売管理システム開発など ＜自社開発アプリに携わるチャンスも＞ 直請け案件だけでなく、アプリの自社開発も手掛けている同社。 例えば、タブレットを利用した超多機能セルフオーダーシステム「Order Revolution」といった自社開発アプリにも携わるチャンスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・プログラマー経験（目安2年以上） ・VB、VBA、JAVA、SQLなどの言語スキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 532～625万円
募集職種 最寄り駅 上小田井駅 (愛知県)
会社概要 当社の社内サブシステムの構築がメインのポジションです。 主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進していただきます。 また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存システムの改良、運用、保守 ・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ・自社パッケージ連携サービス、新規自社パッケージの開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は衛生材料メーカーとして、たくさんの方にお使いいただいているアイテムを複数保有している（例：医療用ガーゼ、脱脂綿など）、創業87年の盤石な基盤のある企業です。 近年では、主力の産科･婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。 日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。 高度な生産技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼の厚い『ジャパン･ブランド』。 中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、中国やインドネシア、ベトナム等の医療機関などからも高評価を受けています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にある当社。 その中におけるシステムソリューション部は、絶対的に頼りにされるチームとなるため、役員、管理職、営業、工場現場など、様々な社員から激励や感謝の言葉が届く、やりがいを感じやすいポジションです。 部のミッションは『全社的なITリテラシーの向上』です。 また、営業職、品質管理職、物流業務職などの専門業務に携わる社員達とのやり取りをしながら、全社横断型プロジェクトでシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。 また、当社は社員育成が重要なミッションであると考えており、eラーニングや動画教材をはじめとした各種教材の製作、活用に注力しています。 生涯活かせる医療現場への知見を得ることが出来る環境です。 ＜技術に対する魅力＞ ■育成方針 まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に「社内で使用している基幹システムの運用、保守」をお任せしていく予定です。 無理をせず、出来ることを一緒に少しずつ増やしていきましょう。 同じ部の先輩社員達は勤続７年以上と業務習熟度が高く、OJTも丁寧に実施出来ます。 また、当社で生産管理や物流管理に使用している基幹システムは、アレンジのしやすいパッケージ製品が多く、ユーザビリティの高いものばかりですので、この点からも業務習得をしやすい環境です。 ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得していただけるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加していただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ ■残業の少ない環境で、ワークライフバランスを実現 システムソリューション部の直近半年の残業実績は、平均13時間。 ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境です。 ■オフィス環境の良さは折り紙付き 築4年の新しい社屋で、テラスや吹き抜けのある広々大空間のメインオフィスは解放感抜群。 コーヒー等の無料飲み放題、300円で利用できる仕出し弁当、飲料自販機やオフィスグリコも完備しています。 10個室を確保したリラクゼーションルーム(仮眠室)も社員から好評です。 また、社屋から徒歩5分圏内に、超大型ショッピングモールとコンビニもあります。 ■健康経営優良法人2023受賞（2年連続） 社員の健康を財産と考える当社では、健康経営プロジェクトを推進中。 活動例：健康管理のアプリサービス導入、全社横断型の運動キャンペーンなど ■フラットで多面的な、360度評価制度 部下、同僚、上司が互いを評価し合う360度評価制度を導入しております(もちろん匿名性は担保したうえで評価入力が可能です)。 ＜今後の展望＞ ■募集背景 システムソリューション部門の強化のため、増員を図っております。 当社は創業100周年に向け、更に販路を拡大していく計画の道中にあります。 その中におけるシステムソリューション部のミッションのひとつが「販売管理や生産管理等で利用する、基幹システムのリプレイス」です。 ここにより注力できる環境を整えるため、プログラミングがある程度出来る方を採用し、部内一丸となって育てていく方針です。 トラブル発生時のフォロー体制の拡充・マニュアル改良も図っていきながら、ゆくゆくはマネジャー候補として部内の中心に立って活躍していただけるような次世代を採用したいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：全社385名 配属予定事業部：システムソリューション部 配属予定先チーム構成：男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名） 平均年齢：45歳 ＜利用環境＞ OS：Windows
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（目安3年程度） ・Java,PL/I,COBOL,VBいずれかでの開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融・決済系システムエンジニアとして、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト、保守等を担当いただきます。 経験に応じてリーダー・プロジェクトマネージャ業務などをお任せします。 ・顧客属性：MUFGグループ、投資会社、電力会社、信託銀行・与信業務エリア、地銀・決済業務エリア等 ・お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発／テストまでの工程を一気通貫で行います。 ・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 要件定義：顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討 設計：要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン 開発・テスト：テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー 移行・リリース：移行計画、手順作成。 保守：システム改修、調整、メンテナンス 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総合研究所との戦略的業務提携により、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供しています。 プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることができます。 ＜職場環境＞ 案件によってはテレワークが可能となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダ、顧客調整を行うリーダへと段階を踏んでステップアップが可能です ・金融・決済大手企業の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます ・複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます ・金融、決済業務の知識が身に付きます ・サービス開発、SI開発、オンプレミス、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・製造業（自動車、電機、電子、機械の業界）の設計開発業務もしくは、製造業向けPLMシステムの技術提案業務を5年程度経験されている方 さらに、以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャー経験 ・要件定義/開発/導入/運用までを推進した経験 ・システム開発経験（言語：C#,SQL,HTML,CSS,VBのいずれかもしくは複数）
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 製造業のエンジニアリング領域の改善活動において、当社取扱製品Aras Innovatorを基盤とした要件定義から導入までのプロジェクトを担当して頂きます。 ＜SCSKのPLM提案の特徴＞ Aras Innovatorの製品特性を活かし、有償PoCによって「改善すべき業務の流れを実際に検証」し、顧客と課題を共有し、業務プロセス改革を提案しています。 ※関連URL https://www.scsk.jp/product/common/aras/ 【仕事の特色】 ◆募集背景 製造業のDX化が加速し、デジタルデータ活用基盤となるPLMビジネスが拡大中。これに対応するための導入支援PM、PL、技術者を募集します。 ◆役割・ポジション プロジェクト推進エンジニア（PM・PL・SE） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・改善提案によって得られる経験を高めながら、コンサルティングやビジネス企画のスペシャリストを目指せる。 ・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる。 ・海外メーカ（Aras社など）とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる。 ◆入社後の研修等 ・製品トレーニングや各種研修を受講できる。当社資格認定制度である専門性職種（PM職、プロダクトスペシャリスト職等）を取得できる。 ◆配属予定先 産業事業グループ 産業ソリューション第二事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・製造業（自動車、電機、電子、機械の業界）の設計開発業務もしくは、製造業向けPLMシステムの技術提案業務を5年程度経験されている方 さらに、以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャー経験 ・要件定義/開発/導入/運用までを推進した経験 ・システム開発経験（言語：C#,SQL,HTML,CSS,VBのいずれかもしくは複数） 特になし
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 製造業のエンジニアリング領域の改善活動において、当社取扱製品Aras Innovatorを基盤とした要件定義から導入までのプロジェクトを担当して頂きます。 ＜SCSKのPLM提案の特徴＞ Aras Innovatorの製品特性を活かし、有償PoCによって「改善すべき業務の流れを実際に検証」し、顧客と課題を共有し、業務プロセス改革を提案しています。 ※関連URL https://www.scsk.jp/product/common/aras/ 【仕事の特色】 ◆募集背景 製造業のDX化が加速し、デジタルデータ活用基盤となるPLMビジネスが拡大中。これに対応するための導入支援PM、PL、技術者を募集します。 ◆役割・ポジション プロジェクト推進エンジニア（PM・PL・SE） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・改善提案によって得られる経験を高めながら、コンサルティングやビジネス企画のスペシャリストを目指せる。 ・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる。 ・海外メーカ（Aras社など）とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる。 ◆入社後の研修等 ・製品トレーニングや各種研修を受講できる。当社資格認定制度である専門性職種（PM職、プロダクトスペシャリスト職等）を取得できる。 ◆配属予定先 産業事業グループ 産業ソリューション第二事業本部
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