プロジェクトリーダー(PL) Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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Java プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ＜経験＞ ・Web系でのエンジニアリング経験がある方 （いずれかの実務経験3年以上） ・Web技術の選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、多岐に渡るプロジェクトや領域に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ポジションが多数あり、特定のポジションに限定することなく応募できます。 ※ご希望のポジションが複数ある方など、こちらからご応募お願いいたします。 （例）・SRE ・セキュリティエンジニア ・機械学習エンジニア ・アナリティクスエンジニア ・AI領域 ・フロントエンド／サーバーサイド／バックエンドなどの領域にとらわれず活躍したい ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じてスクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ＜職場環境＞ 【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発を採用。 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、それぞれの領域で活躍するプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ・ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■利用技術の紹介（一部） ・言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ・フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ・インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ・その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。 ＜参考情報＞ ・プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】 https://www.members.co.jp/services/development/ ・アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html
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必須条件 ・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験をお持ちの方 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収 580～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 【仕事の特色】 【主要な開発言語】 バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、 上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、 仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、 前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。 自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに 主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 【中長期：目指せる3つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収710万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発現場でのリーダーもしくはサブリーダー経験 (アーキテクト、メンバーの指導、プロジェクトタスク管理など) ・C#またはUnityそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） ・AR／VR技術を利用したXRコンテンツの実務経験（3年以上） ・コード、設計レビューの実務経験 ＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収 575～805万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜プロジェクトリーダーとは＞ ■プロジェクトリーダーの仕事 プロジェクトリーダー（以下、PL）は、システム開発プロジェクトにおいて、開発チームがスムーズにタスクを遂行できるように支援する役割を担います。PLの主な仕事は、開発メンバーが開発に集中できるように環境を整え、余計な負担を軽減することです。当社では、PLを開発チームを下から支える役割として位置づけており、サーバントリーダーシップを実践し続けています。 ■お客様のビジネス成長にも責任を持つ 当社のPLはプロジェクトマネージャー(以下、PM)と共に、開発プロジェクトだけでなく、お客様のビジネス成長にも責任を持つ役割です。お客様のビジネスを深く理解し、プロジェクトの前提条件を共に見直し、提案や契約にも関与します。 ＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装 ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理 ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【仕事の特色】 私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。 ＜このロールを通して身につくスキル＞ ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験 ＜技術や環境＞ 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ・開発言語：C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク：ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ：AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure：AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD:：Azure DevOps ・その他： MS Teams, esa, etc ＜作業環境への投資＞ ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席: フリーアドレス ・リモートワークを基本として、週1回程度のオフィスワーク ・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です ＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞 （2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/） ・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/） ■海外カンファレンスへの参加も ・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 ・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 ＜私たちの組織＞ 開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部 クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室 先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部 新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 ＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップ メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視 お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発またはUIアプリケーションの開発経験 3年以上 ・パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上 ・Automotive-SPICE(ASPICE)、機能安全に準拠したプロセス構築経験 3年以上 ・新しい技術や知見、取り組みを楽しめる方 ・お客様の課題に合わせて、柔軟な対応やアイデア出しを楽しめる方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 【仕事の特色】 ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等） ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。
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必須条件 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・Javaフレームワークでのアプリケーション設計、開発知識 ・Web系アプリケーションの設計、開発知識 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・開発チームのリーダ又はサブリーダ経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 565～725万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ ■業務内容： ・XMSを適用したマイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発を推進する、プロジェクトリーダ、または開発リーダ業務 （将来のリーダ候補の育成も視野に、採用当初は補佐やメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募） ※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。 キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。 また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。 ■キャリアパス ・1年後：サービス成熟時期 各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ・5年後：広範囲へのサービス展開時期 開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト （エキスパート） 複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ） 次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画） ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。
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- 上場企業
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ・アプリケーション基盤(Webシステムの開発フレームワーク、Webサーバ、APサーバ等)の導入、管理、マイグレーション経験 ・ユーザ視点になれる方 ・チーム内で信頼関係を構築し、協力して物事を進めることができる方 ・他チーム、他部署ともコミュニケーションを取りに行ける方
想定年収 563～735万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 文教事業部製品サポート部では、自社製品である大学様向け業務パッケージ「GAKUEN」シリーズの製品保守・製品開発を担当している。 2024年度から新バージョン開発を予定しており、アプリケーション基盤に利用されている多数のOSS(ミドルウェアやライブラリ)の更新が必要となる。 一方でミドルウェアやライブラリの更新実績は少なく、社内でも知見者が少ない状況である。 新バージョンの開発、および、その先の保守も見据えてアプリケーション基盤開発の主軸を担うエンジニア候補として期待する。 ■業務内容 ・ミドルウェア、ライブラリなど各種OSS更新の変更点調査、計画、改修 ・セキュリティ、パフォーマンスチューニング、トラブルシュート ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・システム開発全般（企画・要件定義/設計～リリースまで） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語、ライブラリ、フレームワーク 等 ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／jQuery／PrimeFaces ・バックエンド：Java／JakartaEE ・ミドルウェア：Apache Tomcat／PostgreSQL
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・制御系アプリ開発経験10年以上 ・Java開発経験10年以上 ・プロジェクトリーダー経験5年以上
想定年収 563～599万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフト開発のプロジェクトリーダー 【仕事の特色】 ■部門 スマートインダストリー事業部 エンベデッドシステム１部 ■開発環境 ・言語：C、C#、C++、VB.Net、Java ・OS：Windows、Linux環境、RTOS ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ■プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など） SEとして開発・運用工程全般に携わりながら、業務SEを目指しスペシャリストとして技術を磨く事が可能。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 将来的には、これらのシステムの担当だけでなく、新に立ち上げるプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験 ・要件定義をはじめ上流工程の経験 ・複数のメンバーマネジメントの経験 ・当社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方 ■4つのAKKODiS VALUE 1.チャレンジ 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る方。 2.カスタマーセントリシティ 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る方。 3.チームワーク チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る方。 4.プロフェッショナル キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る方。
想定年収 562～1,064万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 ＜プロジェクト事例＞ ・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証（Python・React・TypeScript） ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python） ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java） ・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・Products&Consumer事業本部 ・Mobility事業本部 ・ICT Solution事業本部 ・Platform Business事業本部 ■部門概要 ・Products&Consumer事業本部 国内屈指の大手製造業（医療機器・家電・装置・精密機器・半導体業界など）へソリューションを提供しています。 製造業のDXは、国内でも重要課題となっており、社内の関係各部と連携しながらスマートファクトリー技術で課題解決を実施するなど、製造DXに関する技術に触れながら活躍いただけます。 ・Mobility事業本部 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 ・ICT Solution事業本部 大手SIerを中心にコンサルティング業、金融業、流通業向けにソリューションの提供をしています。 日本のDX促進に向けたSIerやコンサルティング会社との協業など、ビジネスフィールドでの構想策定からシステム開発、運用と広い工程での活躍機会があります。 ・Platform Business事業本部 通信キャリア様を中心として、通信業界向けにソリューションを提供しています。 5Gを提供するためのコアネットワーク設計を手掛けるなど、通信業界における最先端に触れながらご活躍いただけます。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、当社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発に関わる経験（5年以上） ■PL/PM経験 【上記に加え、いずれか必須】 ①金融に関わる業務経験 ②ネットワークに関する経験 ③DB設計、画面周りに関する経験 ④ハードウエアに関する経験 ⑤企画営業経験 ⑥アプリ開発経験 金融に関わる業務経験がなくてもチャレンジしたいという熱意
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。PL・PMポジションとして、要件定義～詳細設計をメインに、プロジェクトの管理もお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 など。経験やスキルに応じて配属を決定します。 【仕事の特色】 ≪開発環境の一例は以下の通りです≫※部署により異なります。 【使用言語】WebPerformer、python、java 【データベース】oracle、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux 【フレームワーク】intramart 【開発体系】社内：社外 90％：10％ 【業務割合】要件定義（30%）・設計（30%）・開発（10%）・テスト（10%）・運用/保守（20%） 【配属先】 バンキングシステム事業本部またはビジネス推進事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験 (目安3年以上／規模は問いません) ・課題解決能力(規模は問いません) ・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力 ・柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる) ・思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる) ・生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める) ・ リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる) ・ 主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する当社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 案件受注（※コンペに参加することもあります！） ▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート ▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり ▼アーキテクチャ選定 ▼プロジェクトメンバーの調達 ▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い 納品後フォロー、保守等 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのPMを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 【仕事の特色】 【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【募集ポジション】 PM/PL候補 ＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞ 概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当：要件定義～運用保守 人数：7名 開発言語：Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js) ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞ 概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当：要件定義〜運用保守 人数：15名 開発言語：Java、Kotlin ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。 ■ 開発環境一例 言語：Java、Kotlin、Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js、Sprinboot DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
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- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発経験 ・スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードした経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ・各開発案件のコスト/品質/進捗のマネジメント ・ユーザ部門/取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業 ・ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー/承認 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて）も担当して頂きます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：Red Hat Linux ・DB：Postgres ・言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash ・フレームワーク：Spring系 ・インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache ・ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss ＜企業の魅力＞ ■ライフカード(株)とは アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。 グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ・ライフカードHP https://www.lifecard.co.jp/ ＜配属予定チーム＞ ライフカード システム本部 システム三部 システム一課 アジャイルチーム（社員2名/協力会社4名）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発経験 ・スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードした経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ・各開発案件のコスト/品質/進捗のマネジメント ・ユーザ部門/取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業 ・ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー/承認 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて）も担当して頂きます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：Red Hat Linux ・DB：Postgres ・言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash ・フレームワーク：Spring系 ・インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache ・ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss ＜企業の魅力＞ ■ライフカード(株)とは アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。 グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ・ライフカードHP https://www.lifecard.co.jp/ ＜配属予定チーム＞ ライフカード システム本部 システム三部 システム一課 アジャイルチーム（社員2名/協力会社4名）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web/オープン系、基幹システム開発のご経験 ・プログラミングのご経験(目安3年以上) ・SQLのご経験(目安3年以上) ＜学歴補足＞ ⾼校 専修 短⼤ ⾼専 ⼤学 ⼤学院 ＜マインド＞ ・プロジェクトをゴールに導く推進力のある方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。電力会社や官公庁などお客様向けのシステム開発業務をお任せいたします。気象知識不問。 ○顧客からのプライム案件(要件定義～設計開発、保守運用まで) ○自社サービス(企画～設計開発、保守運用まで) ・気象や防災に関するWebサイトやモバイルアプリの開発 ・安否確認や地震/津波/豪雨/台風などの大量一斉メール配信、プッシュ通知 ・LINEやX(旧Twitter)などSNSを介した情報配信 等 上記業務のほか、2～3名チームをまとめていただきます。 社会への安心・安全を提供する非常に社会貢献度が高い職種です。「気象」に関するご経験は問いません。安心して挑戦することができます。 システム開発に関するスキルやご経験があればご活躍いただけます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■技術グループ（システム）︓14名（20代7名/30代4名/40代3名） ・グループ内中途⼊社者：12名 ※課⻑1名,開発7名,運⽤4名,インフラ2名 ＜ポジションの魅力＞ SES、⼤⼿SIerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。 決まった業務だけでなく、⾃⾝で取り組みたい⾔語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。 凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。 必要なスキルはOJTだけでなく、関⻄電⼒グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。 ＜対象システム＞ ・自治体向けシステム(職員・住民向け気象情報提供Webサイト等) ・電力会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・自社サービス(安否確認、降雨予測アプリ等) ＜技術要素＞ ・OS：RHEL,CentOS,Rocky Linux 等 ・⾔語：PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等 ・DB：MySQL,PostgreSQL 等 ・AWS：EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等 ・開発環境：Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等 ・コミュニケーション：Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。 ＜評価制度＞ 上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」をお伝え。 その内容を元に各⾃で目標⽴ていただき、次回の上⻑⾯談で振り返るサイクルを繰り返しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web系、業務系の「開発」経験（8年以上目安） 上流工程やマネジメントに興味がなくて問題ありません。以下のような志向の方を求めています。 ・開発者としてキャリアを築いていきたい方 ・社内メンバーに「開発のことはあの人に聞けばわかるかも！相談しよう！」と頼られることが好きな方 ・周囲とコミケーションを取りつつ、チーム意識を持てる方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 上前津駅 (愛知県)
会社概要 主にシステムエンジニアとして大手クライアント（株式会社メニコン、大塚製薬株式会社等）からプライムで受託開発をしているPJTチームに参画していただきます。 本ポジションでは、まずプログラマーとしてPJTに参加していただき、スペシャリストとして技術力で現場を引っ張っていく開発リーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。 ＜プロジェクト事例＞ 現在の主要案件は、コンタクトレンズ顧客管理システムと東京の大型プロジェクトの開発です。 他にも以下のようなPJTがございます。 ・ワークフローシステム（Java、JavaScript、VB.NET、Activiti） ・顧客管理システム（顧客管理/商品管理/FAQ/データ分析） ・校務システムバッケージ開発 ・LINEを活用したシステムや自社パッケージ ・Active Directory管理システム「さくっと！AD PassChanger」 ※自社パッケージ、コールセンターシステム（CTI・インバウンド業務・通話録音管理）、基幹システムなど ＜主な開発環境＞ OS：Windows、Linux（Red Hat/CentOS ） 言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP フレームワーク：Angular、.NET Framework、intra-mart、Activiti DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど 【仕事の特色】 ＜上流から下流まで一貫して関われる＞ 案件は全て同社がプライムで受託をしています。ビジネスプロセスに関するコンサルティング、要件定義など最上流工程から運用保守まで一貫してシステム開発を受託していますので、実際のお客様の生の声を聞きながら仕事をすることが可能です。 ＜働きやすさ＞ ・100％自社内勤務 ・毎週2日リモート勤務 ・服装自由 ・時差出勤可能 ・9連休有給取得制度 ・男女問わずの時短勤務 など、柔軟な働き方が可能です。 さらに自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など、社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 ＜キャリアプラン＞ マネジメントコースで、縦にキャリアを積み上げていくことも、スペシャリストコースで、開発リーダーとして技術を極めていくことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SEとして数名規模のメンバーマネジメント経験 ・要件定義／基本設計の経験 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務内容＞ PL／PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて更に力を入れていきます。 関西支部の中心となり活躍いただけるような方を募集中です。 ＜ミッション＞ ■客先対応：現場での後輩育成（技術的フォロー・スケジュール管理、現場での体制拡充（顧客調整） ■社内対応：部下のモチベーション管理、勤怠管理、BKSコンピテンシーにのっとた人事評価、部下の評価面談（エンジニアとしてのキャリアコンサル）、ビジネスマナーの教育、技術的なフォロー（講師） 【仕事の特色】 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL
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