育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(402ページ目)
気になるリストに追加しました
育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・IT企業でのマーケティング、プロモーション経験（事業会社/SIer/メーカー等いずれも可） ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・周囲とのチームワークを図り、役割に対して責任を持てる方 ・向上心、熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 全社横断的な営業企画・推進を担う本組織にて、同社が提供するITソリューションのマーケティング、プロモーションを担当いただきます。 なかでも、DX商材の拡販、新規顧客獲得いただくことを期待しています。 入社後は、新規顧客獲得において主要チャネルである、公式サイトのコンテンツ企画・運用、メールマーケティング、Webセミナーの企画、運営をお任せします。 ゆくゆくは各商材・ソリューションに合わせたマーケティング、プロモーション手法の企画・検討などもお任せしたいと考えております。 三菱総合研究所と協働し、MUFGグループのみならず、一般民間企業・官公庁などの新規顧客獲得を推進いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・非常にフラットでコミュニケーションの取りやすい組織です 周囲と協働して物事を推進できる方にとって、おすすめの環境です。 ・テレワークを推奨しており、コロナウイルス収束後も継続的にテレワークを実施できる環境づくりを行っています ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上程度 ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。 昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。 日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。 ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。 ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方（インフラ/アプリ領域不問） ＜スキル＞ ・顧客窓口となり、対等なやりとりができる ＜学歴補足＞ 高専卒以上
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同社センター、または大手金融系をはじめとしたお客様拠点に常駐して頂き、同社で扱う各種システムの運用管理者として、オペレーション、監視、問い合わせ応答等の業務対応、及びその管理を行って頂きます。 リーダー、またはリーダー候補として、実務担当者の作業マネジメントを実施して頂きます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの連携により、金融・製造・流通・文教といった既に強みを持つ業界のみならず、業務・業態を問わず幅広い業界に対してサービス提供が可能です。 ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・IT企業でのマーケティング、プロモーション経験（事業会社/SIer/メーカー等いずれも可） ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・周囲とのチームワークを図り、役割に対して責任を持てる方 ・向上心、熱意を持ち、積極的に業務に取り組める方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 全社横断的な営業企画・推進を担う本組織にて、同社が提供するITソリューションのマーケティング、プロモーションを担当いただきます。 なかでも、DX商材の拡販、新規顧客獲得いただくことを期待しています。 入社後は、新規顧客獲得において主要チャネルである、公式サイトのコンテンツ企画・運用、メールマーケティング、Webセミナーの企画、運営をお任せします。 ゆくゆくは各商材・ソリューションに合わせたマーケティング、プロモーション手法の企画・検討などもお任せしたいと考えております。 三菱総合研究所と協働し、MUFGグループのみならず、一般民間企業・官公庁などの新規顧客獲得を推進いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・非常にフラットでコミュニケーションの取りやすい組織です 周囲と協働して物事を推進できる方にとって、おすすめの環境です。 ・テレワークを推奨しており、コロナウイルス収束後も継続的にテレワークを実施できる環境づくりを行っています ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・データベースの構築経験 ・サーバーサイド開発の経験 ・DWH、BIの開発経験 ・デジタルマーケティング系サービスの開発経験 ※上記いずれかを満たすこと。スキルアップの意欲があれば年数や経験言語は問いません ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ デジタル戦略部のミッションは、全社のDX推進であり、多岐にわたります。 組織全体の主な業務としては、以下となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・全社で利用するデータプラットフォームの開発、運用保守 ・サプライチェーン、マーケティング、商品企画等の各領域におけるデータ可視化（BI）やKPI策定支援 ・サイト内検索やレコメンデーションの内製開発 ・デジタルマーケティング機能（MA/CRM等）の内製開発 ・依頼に応じたデータ分析の実施 ・ABテストやデータトラッキングの設計支援 ・事業部と会話しながら、DX推進やそれに伴う機械学習アルゴリズムの実装 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・社内の各システムを疎結合するデータレイクやETL、API等の開発運用保守 ・データサイエンティストやBIエンジニアの依頼を受け、最適なデータの提案やSQL実装 ・部が管轄するデータ基盤やプロダクトに関するSLO策定や運用保守 ・部が管轄するデータ基盤やプロダクトの高度化に向けたアーキテクトやツールの導入検証等 入社時のスキルセットに応じて、お任せする業務は調整します。 ご希望に応じてBI、データ分析、機械学習等の仕事にチャレンジ、ステップアップすることもできます。 将来的には、データ基盤チームのマネジメント、データサイエンティスト、DX推進等もお任せする予定です。 （本人の適性や希望に応じてキャリアプランを検討します） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 ＜募集背景＞ 当社では、社内外に存在するあらゆるデータを集約する全社的なデータ基盤を構築し、DXを推進しております。 GCPとLookerを用いたデータプラットフォームを既に構築していますが、今後はさらなるデータ基盤の拡張や高度化に取り組むため、データエンジニアを募集いたします。 現在、データエンジニアは4名在籍していますが、データサイエンティスト等へのスキルシフトが進んでおりデータ基盤側の人員が不足しております。 DXの推進は当社の将来を担う重要なミッションです。 全社のDXを支えるデータ基盤やデータ分析の高度化等をデータドリブンかつ主体的に取り組む姿勢が期待されます。 データ分析やABテスト等を駆使して科学的な根拠を元に全社のDXを推進しながら、機械学習等の新しい技術も用いて業務の改善や自動化を進めていきます。 ＜職場環境＞ データエンジニアの他にデータサイエンティストやBIエンジニア、サイト内検索やレコメンド開発等、多くの人材が在籍しています。 多様な人材がお互いを尊重しながら成長できる、オープンでフランクな組織運営を行っています。 ＜開発環境＞ ・開発言語/フレームワーク Python3 / JavaScript 他 ・GCP BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging ・分析基盤ETL Embulk / Digdag / dbt ・BI Looker / LookerStudio ・主な使用ツール Slack / Backlog / G Suite GitHub / GitHub Actions 開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。ディスプレイは3枚まで支給可能です。 有料版のエディタも必要に応じて利用できます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プログラマーとしての実務経験1年以上 ・システムエンジニアとしての実務経験1年以上 ・主体性を持って進めたい方 ・技術への探求心が強い方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ■業務内容：Web・オープン系のシステム開発業務をお任せします。 ・自治体向けシステム開発 ・銀行系基幹システム開発 ・介護認定支援システム開発 ・スマホアプリ開発 ＜使用言語＞Java、C#、.NET、PHP ＜ご入社後の流れ＞ まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【仕事の特色】 ■同社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も同社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ・DB操作経験（DB問わず） ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数問わず） ・Webディレクション経験 ・外注を利用した開発経験 ・社内SEで上流工程の経験 ※エントリーに際してパチンコ等アミューズメント業界の知識は不要です ・外部や内部の人とのコミュニケーションが円滑にすすめることができる方 ・問題点の原因を理解して改善することができる方 ・カオス体制がある方（事業方針は都度変更になる可能性があるため） ・主体性がある方（※サービスサイドからキレイな形での要求定義や要件定義が回ってくる訳ではないため、外注へ依頼するにあたって必要なピースを自ら積極的に集めにいく必要がある）
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 パチンコホール向け来店ポイントサービス『パールコロン』に関わる、システムの全て（フロント / バック）における開発ディレクション ※開発自体は全て外注のため直接のコーディングは行わず、開発を行う外注先との調整が主業務 【具体的な仕事内容】 ・システム安定稼働に関する保守業務（改修内容確認、社内システム構築） ・機能の新規開発進行 ・『パールコロン』サービスのシステムフルリプレイスにおけるプロジェクトマネージャー補佐 ※デザインや機能などは、基本的にサービスサイドからのオーダーとなるため、その内容をどの様にシステムへ実装させるか考え、要件定義からテストまで一気通貫で外注と調整 ※開発目線での改善案を起案することも可能で、承認が降りれば即着手 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アミューズメント事業部はポイントシステム機能に強みを持つ企業をM&Aするなど、事業の付加価値拡大を進めております。 その背景から、業務拡張に伴い技術サイドから事業を推し進めて頂けるメンバーをお迎えしたいと考えております。 ＜プロダクトの魅力＞ ■事業概要 ・パチンコ・パチスロの総合情報メディアの運営・営業 ■アミューズメント事業部とは アミューズメント事業部は全国に支店があるDMM.comの主力事業の一つです！ パチンコ・パチスロ関連業界専用ポータルサイトの『ぱちタウン』をはじめとして、来店ポイントなど様々な新規事業やサービスの立ち上げを行っている事業部です。 今回募集する部署は『ぱちタウン』を扱うアミューズメント事業部となります。 ■サービス案内ページ https://dmm-corp.com/business/p-town ■ビジネスモデル アミューズメント店舗や事業者に対してユーザー来店の促進を行うため、メディア商材各種を展開し収益を上げております。 店舗や事業者への提供できるサービスのラインナップ数は業界でも上位クラスです。 ■業績 2026年には年間売上100億円を目指しており、事業の拡大フェーズにあります。 ■社員数 全体で約220名在籍。 120名が営業チーム、100名がサービス企画や管理系のチームに所属しています。 ■その他 全国に支店があるDMMの主力事業の一つで、現在は過去最高益を更新している状況です。 ＜ポジションの魅力＞ ・取り扱うプロダクトとなる『パールコロン』は、業界内における第三者運用での来店ポイントサービスに関して上位クラスであり更に強固な地位を固めるため奔走中 ・本ポジションにおいては1つのサービス・プロダクトにおいて、上流から下流までの全工程を監督することが可能 ・事業部内での開発/ディレクション業務となるため、サービスの販売や運営を手がけるチームが身近におり、自身の携わるサービスがどの様に事業貢献しているかをダイレクトに感じることが出来る ・提案領域に制限がなく、風通しの良い組織であるため、『事業利益にプラスである』ことを前提とし、自身のやりたいことがやりやすい環境である ＜配属予定チーム＞ アミューズメント事業部 事業企画グループ_開発管理チーム ■開発管理全体：12名 ・外注管理（ディレクター）：5名（※今回の配属予定） ・社内ツール管理（エンジニア）：4名 ・業務改善（エンジニア）：3名
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステムの開発経験をお持ちの方 ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 330～600万円
募集職種 最寄り駅 市役所前駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 民間企業向けのソフトウェア開発（オープン系、Web系システムを中心とした）業務をご経験、ご希望を踏まえお任せ致します。 案件によっては要件定義からなど上流工程にも携わることができるポジションです。 ■案件期間 3ヶ月～1年 ■PJT人数 4～5名 ■案件例 空港向けサイネージシステム、工場見学受付WEBシステム、会員管理WEBシステム ※広島県や国交省の実証実験に参加実績あり 「社員のやってみたい」という声をスタートにチャレンジ。 一般的なプロジェクトとは異なり、最新の技術などや異業種との連携など、一般的な開発では感じられない刺激や発見がたくさんあります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ※U・Iターン歓迎 ・成果に応じた報酬制度：当社は実力に応じて役職をお任せ -実力に応じてリーダー・マネージャー就任などの実績あり ・残業は約月10時間程度：リスクも含めたスケジュール管理を徹底することで、社員のワークライフバランスを考えた働き方を意識 ・風通しの良い雰囲気：社員のやりたいを尊重する社風です。 ・AIやIOTなど様々な挑戦を行っているIT企業 ・転勤無く、地元に根付いて働いていただける企業です。 ・個人の成長こそが会社の成長であるという理念の元、社員の働き方やキャリアを尊重する会社です。 ＜配属予定チーム＞ ・20名（20代7名、30代5名、40代～8名） ※社員の割以上は中途入社 ・勤務先 客先：自社内=1:1 ※今回は社内での受託業務をお任せ予定 ＜募集背景＞ ・新規案件などの引き合いを人員不足で引き受けすることが出来ないケースが多々あり、チャンスを逃している状況のため ・チームとして働いているため、チームを増やすには仕切り、まとめられる人材が必要なため。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C#、C++、PHP、Python、JavaScript等の言語を学生時代に勉強されていた方（業務未経験可） ※第二新卒歓迎。 エンジニアとして成長したい・生涯エンジニアでいたいご意欲を重視致します。 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ■担当業務 ・組み込み制御系システム開発 ・各種アプリケーション開発 ■具体的には・・・ ・自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等） ・通信 ・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC） ・Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発 ・官公庁システム ・各種装置開発、他多数 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全国的にIT分野の受注案件が増加。AI、IoTなどの成長分野を強化し、IT分野を今後注力していくための募集です。 ＜企業の魅力＞ 「一生エンジニア」として働けるよう、不満や要望は営業担当がこまめにヒアリングを行います。 サークル活動も充実。同じ悩みがある仲間も出来て、相談しあえる環境を整えています。 ＜職場環境＞ ■研修制度 キャリアに合わせた研修制度あり。 C・Java等各言語講座/FPGA実習/マイコンを利用した開発実習等々の基礎講習～専門的な研修まで多く取り揃えております。 元ベテランエンジニアの専任講師が、既存のカリキュラムには無い、個人のスキルアップ要望に沿った講座を開講しています。 ■働きやすさ 所定労働時間が7時間と短い（8時間勤務の場合でも残業代として割増支給）。 各種手当充実。寮・借上げ社宅あり。 ＜配属予定チーム＞ 基本的には、先輩社員がいる現場にアサインされます。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C#、C++、PHP、Python、JavaScript等を利用した開発経験(3年以上) ※エンジニアとして成長したい・生涯エンジニアでいたい意欲を重視します ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ＜案件例＞ ・業務通信システム用アプリケーション開発 ・鉄道関連システム開発 ・会員向けWebサービスの開発 ・入会審査システム開発 ・顔認証システムの開発 ・クラウドシステム開発 等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全国的にIT分野の受注案件が増加。AI、IoTなどの成長分野を強化し、IT分野を今後注力していくための募集です。 ＜企業の魅力＞ 「一生エンジニア」として働けるよう、不満や要望は営業担当がこまめにヒアリングを行います。 サークル活動も充実！同じ悩みがある仲間も出来て、相談しあえる環境を整えています。 ＜職場環境＞ ■研修制度 キャリアに合わせた研修制度あり。 C・Java等各言語講座/FPGA実習/マイコンを利用した開発実習等々の基礎講習～専門的な研修まで多く取り揃えております。 元ベテランエンジニアの専任講師が、既存のカリキュラムにはない、個人のスキルアップ要望に沿った講座を開講しています。 ■働きやすさ 所定労働時間が7時間と短い（8時間勤務の場合でも残業代として割増支給）。 各種手当充実。寮・借上げ社宅あり。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかに該当する方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ち方 ・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 医療機器のシステム開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。 当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。 週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。 受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・設計・開発、テストまで一連の経験がある方 ・Java、JavaScript、C＃、C、C++等の言語でプログラム開発経験がある方 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院 ・顧客の要求を理解し、自分の考えを正確に相手に伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 430～600万円
最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発。 主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）。 主にSEとして要件定義/設計/実装/テスト業務等をお任せします。 ■同社の立ち位置 親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。 同社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。 案件によっては、同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今回、日本製鉄向け事業領域での募集ですが、あわせて日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。 親会社と連携しつつ、案件推進～運用保守までを同社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。 ＜企業の魅力＞ 24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 同社のポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。 それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。 ＜配属予定チーム＞ 東京事業本部 鉄鋼ソリューション第一事業部 プロジェクト推進部/東京鉄鋼システム部
-
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web制作実務経験2年以上 ・レスポンシブサイトの構築経験 ・サイト制作におけるSEO知識 ・CSSやjavascriptを用いたアニメーションのコーディング経験 ・何事も自分事として捉え、積極的に成果物を作り出していける方 ・チームの成果と成長に貢献し、他者と誠実に向き合える方 ・コーディングが好きな方 ・効率化が好きな方 ・ユーザの立場に立ってUI/UXを提案、実装できる方 ・新しいWeb技術をキャッチアップしていく
想定年収 380～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 ■幅広いスキルが身に付く テレビCMでも話題の業界大手美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。 当社は、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど さまざまなバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回、当社クリエイティブチームの大規模な組織再編に伴い、新たなメンバーを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規サイトやLP、新規ページのコーディング(HTML/CSS/Javascript) ・WordPressを用いたサイト構築や機能改修（CMS構築/テーマ開発） ・UI／UXの設計、実装 ・JavascriptのUI実装 ・ページのパフォーマンス改善やSEO対策 ・目標達成のための改善提案およびABテスト ・運用管理／更新業務／チェック業務 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■コーディングはもちろん、WordPressやPHP、SEOの知識が身につく ・コーディング 腕のあるデザイナーが揃っているので、そのデザインをCSS、JSでどう再現するか、コーディング力が鍛えられます。 ・WordPress, PHP 社内にシステム部署があるので、実装方法の相談や質問しやすい環境が整っています。 大規模サイト運用のポイントや、更新作業の効率化、サイト間のデータ連携などの実装スキルが身につきます。 ・パフォーマンス改善、SEO 施策提案、機能実装、効果検証とサイクルを回していくのでSEOの知見や分析力が身につく。 高速でPDCAを回しながら実践を通して業務知識を身につけていただくことで、最短でのスキル向上が可能です。 ■コーディングやCMS構築に集中できる 完全分業制を採用しているため、コーディングやCMS構築などの得意分野や自身の伸ばしていきたいことに注力できる環境が整っています。 ■利益やインパクトを追求できる 作って終わりではなく、CVを高める為の施策提案や実施後の効果検証等、数字も追いながら制作できることがインハウスならではの醍醐味です。 利益を追求できるエンジニアとして市場価値の高い人材を目指す事ができます。 ＜配属予定チーム＞ 人数：8名（20代前半～30代後半） フラットでオープンな雰囲気で質問しやすく、社員からの実装提案も受け入れる体制が整っています。 ＜職場環境＞ 新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業は月に10時間未満です。 また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。 福利厚生も充実しており、TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。 ＜案件事例＞ このようなサイトをお任せします。 ・美容クリニック サイト ・美容クリニック リクルートサイト ・美容クリニック 施術ごとのLPページ ・施術特化型サイト ・メンズ向けサイト ・関連グループ コーポレートサイト ・関連グループ リクルートサイト ・新規事業、サービスサイト 自身の得意分野からはじめ、徐々に領域を広げて行きましょう。 ＜開発環境＞ フロントエンド ： ・HTML ・CSS ・Javascript バックエンド： ・PHP フレームワーク ： ・Javascript ・jQuery ・Vue CMS： ・WordPress エディタ ： ・Visual Studio Codeなど（自由に選択可能） コード管理 ： ・Git/Github コミュニケーションツール： ・Chatwork ・Slack タスク管理： ・Backlog
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー経験 ・社内SEとしての幅広い活動実績がある方 ・システム設計・実装・インフラ構築・保守の経験がある方 ・社内外のステークホルダーと連携して仕事が進められる方 ・リーダーシップを発揮し、事業を推進していく気概のある方 ・地方創生事業に興味のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 パソナグループではグループ経営に貢献できるDXに関わる人材を募集します。 事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理をして課題を抽出するとともに、経営層や事業サイドからの要望に対する実践、システムの設計や実装、インフラ構築・保守等を担って頂きます。 是非、ご自身の経験・スキルを活かして下さい。 【具体的な仕事内容】 ・DXやデジタルビジネスの事業に必要・最適な仕組み・システムの構想・企画 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ・他部署との調整、ファシリティ含む技術的支援、コミュニケーションづくり 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます ・ユーザーとの距離が近くユーザーの役に立っているという実感を得られます ※パソナグループもしくはパソナでの雇用となります
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験 ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 さまざまなドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しています。 ITアーキテクトの役割とは、機能要件・非機能要件を明らかにし、現状分析を行った上で、最新の技術動向を鑑みつつ、新アーキテクチャを策定することです。最初は、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。 ＜キャリアアップ＞ まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指していただきます。 開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。 ■主な実績例 ・大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 ・大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。 【仕事の特色】 ■強み・魅力 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得 ・顧客のソフトウェアファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えている ・社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地の選択が可能 （北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍） ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができる コンサルタント、エキスパート、マネージメントの 3つのキャリアを自分で選択可能。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 また、平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です。 ■社内エキスパート人材が多数在籍 豆蔵デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています。 https://developer.mamezou-tech.com/ 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ※出身企業例 ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます。 https://mamezou.connpass.com/event/ ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。「顧客が豆蔵へ期待していること」「豆蔵という組織として取り組むべきこと」「各社員がやりたいこと」という3つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。 ■顧客にとって価値のある技術の見極め 社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが当社の想いです。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ