資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(193ページ目)
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資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・C#、C、C++のいずれかを使用したWindowsまたはLinuxアプリ開発の実務経験をお持ちの方 ・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである方 ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方 ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方 ・技術の習得はとても楽しいと感じている方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 多摩センター駅 (東京都)
会社概要 Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。 機能設計～詳細設計～製造～単体テスト、結合テスト、総合試験 ※コード解析ができる程度の知見をお持ちの方が対象になります。 【想定プロジェクト例】 ・GUIシステム開発（既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発） ・信号処理プログラム開発（RTOS向けプログラムをWindows上で開発） など 想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■環境：Windows、Linux ■言語：C#、C、C++、Qt
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必須条件 ご経験不問・未経験歓迎です！ 歓迎要件のような性格特性をお持ちの方であればぜひお会いしたいです！ 中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。 ・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験 ・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験 ご経験ももちろん評価しますが、人物も重視した選考を行います。 歓迎要件と同じですが、下記のような方とお会いしたいです！ ①能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること ②人と話すことが好きであること ③成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあること ④自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方 ⑤「ながら」作業が得意であること ⑥チームワークが好きであること
想定年収 331～549万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ・2024年9月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 当社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） ①求職者対応業務（toC） 当社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます 【仕事の特色】 ■配属部署 総勢60名程度の組織の中で、3-5人1組で業務を担当いただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ■テレマGrの人事方針 「社員個々人が、顧客への貢献価値を高めていく中で自身のキャリアをより良くしていく」ことを実現するために、「能力開発」「環境改善」「士気の向上」に力をいれています。 ■やりがい ①社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられること ②社会／組織／自身にバランス良く向き合える方採用していますので、人間関係が非常に良い組織であること ③研修制度に注力しており、未経験の方でも安心して上記について取り組める環境を用意していること （ほぼ全員が未経験かつ中途の入社です） ■身につく能力 ・コミュニケーション能力（構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など） ・業務遂行能力（成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす、マルチタスク化やPCスキル） ・知識（医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者とのコミュニケーションをとる業務を通じて、多くの知識・知見を得ることができます） ・3～5人の少人数のチーム運営から、10名程度、20名程度、、と段階的にチームリーディング／マネジメント能力を身に着けることができます テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で、上記①②③を業務時間中にサポートしていきます。 そのうえで能力改善の「高さ」「速さ」に最も重要なのは「自助努力」なので、学習や振り返りを行うことが好きな方は、非常に相性の良い部署・業務であると思います。
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必須条件 下記いずれかの経験 ・オープン系言語での開発経験3年以上（言語問わず）
想定年収 350～840万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程～下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。 システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は当社開発センター勤務です。（札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター） 【仕事の特色】 ■将来のキャリアパスについて 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 ■職務の特徴 今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ■システムソリューション事業部の特徴 課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。 ■テクノプロ・IT社／SS事業部の魅力とは 受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。 ■各ソリューショングループ エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション ■キャリアイメージ プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。
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必須条件 下記いずれかの経験 ・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど） ・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案 ・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達） ・特定業種での業務 ・運用設計の実務
想定年収 350～840万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■職務の特徴： 今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ■各ソリューショングループ： エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション
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必須条件 ◆学生時代にシステムエンジニアリング（システム工学）に関する単位を取得している方 ◆他人とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ◆論理的な思考力が高く、顧客とスムーズにコミュニケーションをとることができる方
想定年収 440～660万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 未経験からモデルベースエンジニアに挑戦可能なポジションです。 モデルベースエンジニアは、ソフトウエア・ハードウエアの両方を含めたシステム全体の設計や、それを行う製造業などのお客様を支援する役割です。 この領域で社外向け研修も行う当社では、ノウハウを体系立てて理解いただける教育システムを整備しています。大学で学んだシステムエンジニアリング（システム工学）の知識を生かせる方、 システム全体の設計に対する課題意識の高い方なら、社内研修や先輩社員によるOJTを通してスキルアップできます。 まずは、モデリング言語SysMLを活用したシステムモデルの作成に取り組むことから始め、成長に応じて、お客様がシステムモデルを作成されるのを支援するコンサルタント業務、更にはモデリングに限らず広くシステムエンジニアリング全般のコンサルタントに成長いただけることを期待しています。MBSEを用いたお客様向けのソリューション提案、開発やシステムモデリングトレーニングの実施、お客様のシステムエンジニアリング業務の開発対応、関連技術の動向調査/社内外への情報発信など、将来的には様々な業務をお任せします。 SysMLを活用しモデリング導入やプロセス化の支援を行うことや、SysMLによるモデリングの実施だけではなく、仕様書やプロセス定義書の作成など上流工程にも携わります。お客様向けのトレーニングの実施や、セミナー開催も行っています。業界業種に合わせたノウハウが豊富にあり、OGIS-WAY SEという資料も活用した知識習得、実際のOJTを通じた経験により、MBSEコンサルとしての活躍を目指すことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ＰＲポイント＞ 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、モデリングスキルやエンジニアリングのスキル習得も可能です。自動車/精密機械/FA/航空宇宙等、MBSEソリューションでは国内最多の実績を誇り、お客様自ら事例を対外的に発表するレベルまで支援できます。MBSEスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など、多様なキャリアを描くことも可能です。 ・1つの技術分野に閉じない広い視点で全体を俯瞰し、モデル化することで理解を深めることができるようになります。 ・顧客にとって真の価値となることを理解し、最適な手段を提案できるようになります。 ・顧客の製品開発において、末端ではなく根幹部分の開発に関わることができます。
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必須条件 ・C言語を使用した組込ソフト開発の実務経験が2年以上ある方 ・学歴：専門学校、高専、大学、大学院
想定年収 363～654万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 【開発例】 ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発
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必須条件 ＜経験＞ ・上流工程経験者あるいは未経験でも上流工程にチャレンジしたい方 ・JavaあるいはPHPを使用したWeb系システムの開発業務経験（目安2年以上） ＜マインド＞ ・チームでの業務が好きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ・大手クライアントの案件に興味がある方 ・一次請けの案件にチャレンジしたい方 ・将来PMやアーキテクトを目指している方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 マーケティング戦略を加味した大規模Webシステムの設計、要件定義等の上流エンジニア 具体的には各業界大手クライアントの要件定義からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。 直請けの案件中心で、顧客に近い立ち位置でWebシステム/Webサイトの要件定義、設計等の上流工程を担当していただきます。早い段階で要件定義やプロジェクトの進捗管理を担当して頂きたいと考えています。 （主にJava、PHPを利用したWebシステム/Webサイトが中心 ※開発はパートナー会社） 業務ではエンジニア・コンサルタント・ディレクター・デザイナーなどとチームを組み、協力して成果創出を目指します。（案件によりチーム編成変動有） ※案件アサインはメンバーの挙手制または目指すキャリアに沿ってアサインしています。 マーケティング戦略や当社が掲げる「ユーザー視点」を大事にしたWebサイト構築のノウハウおよびビジネス業務の基本的知識を理解し、クライアントや開発パートナー会社とのコミュニケーションを密にし、コントロールすることが重要な業務となります。 ＜開発プロジェクトの規模について＞ 案件規模は数千万台の案件がメインになります。今期はクライアントからの引き合いも増え、数億円規模の案件も複数ございました。その為、数億円規模の大型案件に携われる機会もあります。 ＜開発環境について＞ 開発案件は基本的にパートナー会社に依頼しており、開発言語は案件や会社のポリシーにより使用するツールが異なりますが開発環境について提案する機会もございます。 案件体制は総勢10名前後（エンジニアは2～3名） 入社して当面はシステムPMのアシスタントから参画していただきます。 ＜プロジェクト一例＞ ■中途入社5年目30代男性 ・某ECサイトの大規模機能追加改修 ・飲食業従業員向けwebシステムの運用・改修・サーバリプレース ・CMS導入による大手メーカーサイトのフルリニューアル →要件定義・設計・開発(外部委託)・テストを一貫して担当 ■中途入社3年目20代女性 ・医師向け向け業務システムの機能改修 → 要件定義・設計・開発(外部委託)・テスト・リリースを一貫して担当 ■中途入社3年目20代女性 ・医療系業務システムの新規開発 → 要件定義・設計・クライアント窓口・開発ベンダー窓口を一貫して担当 【仕事の特色】 ＜事業内容・コンセプト＞ 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 （1）エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供しています。 （2）デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 （3）DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 （4）メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。 ＜会社特徴＞ 昨今企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD（クロスディ）」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。 創業20年黒字経営を続け、2021年期過去最大の業績を納めました。2022年期は当社史上最大のプロダクト「Hirameki 7」をリリースし、今後益々成長曲線を描くため、全社一丸となり取り組んでいきます。 これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することを、これまで進めてきたHirameki 7という中小企業支援プラットフォームを通し、社会課題を解決していきます。 さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域（マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション）の変革（トランスフォーメーション）を最高のCX（カスタマーエクスぺリンス）によって実現していきます。 ＜募集背景＞ 取引先のほとんどは各業界トップクラスの大手企業です。しかし、今後SMB市場（中堅・中小企業）にも積極的に支援していきますので、業容拡大のための組織体制強化です。 ＜やりがい・魅力＞ 当社は単なるシステム開発ベンダーでなく「CXコンサルティングパートナー」として、国内上場企業など大手企業クライアントのデジタルマーケティング支援、Webサイトリニューアルプロジェクトといった大規模なプロジェクトに携わることができます。 CX（カスタマーエクスペリエンス）/DX（デジタルトランスフォーメーション）といった観点を持ったプロジェクトが多く、エンジニアだけでなく様々な職種におけるプロフェッショナルと関わることができます。 客先常駐はなく、自社勤務となります。また、休日出勤や夜間対応も殆どありません。 上流工程にチャレンジしたい若手から中堅エンジニアにとって、当社では入社早々から上流工程にチャレンジできる魅力あるポジションです。 ＜組織の特徴＞ ・体制 ティール型組織であり、少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用。以前よりコミュニケーションのしやすさが向上しました。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化です。 ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、若手エンジニアも活躍中です。 男女比9：1、中途入社者ユニット全体で90％超となります。 ＜キャリアパス＞ 入社早々から上流エンジニアとして上流工程に携わり、要件定義力やチームマネジメント力を身につけていただきます。 ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして将来的にマーケティング戦略を反映させたIT戦略の立案・提案ができます。また、プロジェクトマネージャーとして要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。 大手クライアントのWebサイトのプロジェクトマネジメントや、IT戦略企画立案・提案業務に関わるチャンスがあります。 ＜働き方について＞ リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 働き方を詳しく知るにはこちら https://www.tribeck.jp/company/new-normal.html ＜その他＞ ■全社平均年齢：37歳
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- 交通費補助
必須条件 ■システム開発に関わる経験 ■マネジメント経験 【上記に加え、いずれか必須】 ①金融に関わる業務経験 ②ネットワークに関する経験 ③DB設計、画面周りに関する経験 ④ハードウエアに関する経験 ⑤企画営業経験 ⑥アプリ開発経験 金融に関わる業務経験がなくてもチャレンジしたいという熱意
想定年収 700～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。また、管理監督者として就業管理や複数の開発PM等が持っている課題や進捗の相談/フォローを行っていただきます。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 など。経験やスキルに応じて配属を決定します。 【仕事の特色】 【使用言語】JAVA、JavaScript 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【開発体系】社内：社外 20％：80％～40％：60％ 【業務割合】要件定義(50%)・設計(10%)・開発(0%)・テスト(0%)・運用/保守(40%) 【フレームワーク】intramartやローコードツール等 ※案件によっても変わりますが、要件定義・基本設計への関与が主で、以降の工程では、レビューや進捗管理・課題管理等のPM作業が中心です。 【配属先】 バンキングシステム事業本部またはビジネス推進事業本部
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・運用広告の基礎知識（実務経験2年以上） ・各WEB広告媒体の入稿経験が1年以上ある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・各種Web広告のプランニング、ターゲット選定、配信設定 ・Web運用実績のモニタリング、レポート作成、各種分析 ・クライアントの課題解決、利益貢献に資する企画提案 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は全国トップクラスと言われる地方金融グループのFinTech子会社として、2016年4月に誕生しました。 ICT技術やグループが有する顧客とのリレーションを活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティングとして全国で注目を集める成長企業です。 銀行公式マネーアプリの運営の他、当該アプリを活用した地元パートナー企業への送客、各種Web媒体を活用した広告代理事業を展開しています。 マーケティング責任者のもとで、メディアプランに基づく顧客獲得戦略の立案から実行に至るまで、Web広告の運用コンサルタントとして幅広く活躍していただける人財を募集しております。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発に関わる経験（4年以上） 【上記に加え、いずれか必須】 ①金融に関わる業務経験 ②ネットワークに関する経験 ③DB設計、画面周りに関する経験 ④ハードウエアに関する経験 ⑤企画営業経験 ⑥アプリ開発経験 金融に関わる業務経験がなくてもチャレンジしたいという熱意
想定年収 470～540万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。 銀行、証券、クレジットカードなど、金融に関する知識や経験が活かせます。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 など。経験やスキルに応じて配属を決定します。 【仕事の特色】 ≪開発環境の一例は以下の通りです≫※部署により異なります。 【使用言語】WebPerformer、python、java 【データベース】oracle、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux 【フレームワーク】intramart 【開発体系】社内：社外 90％：10％ 【業務割合】要件定義（10%）・設計（30%）・開発（20%）・テスト（20%）・運用/保守（20%） 【配属先情報】 バンキングシステム事業本部またはビジネス推進事業本部
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・事業会社もしくはベンダーでのシステム開発における上流工程（要件定義、設計工程）の経験 ・プロジェクトのスケジュール、タスク管理経験（事業会社側、ベンダー側問わず）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして参画頂きます。 【概要】 ■医療機関向けのデジタル化推進 ・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進 ・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定） ・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析） 自社ソリューションの開発・改善におけるテクニカル面の管理、支援が中心となります。 医療のデジタル化に向けたプロジェクトが順次進行しており、要件定義～開発・リリースまでの一連の工程において、IT、テクノロジーの知見を生かし、プロジェクトを管理、支援いただきます。 【具体的な仕事例】 プロジェクトマネージャ、PMOとして、主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です ・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う ・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える ・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う ・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む保守要員の管理・改善を行う ※医療業界の知見が無い場合も、医療業界に精通している社員がフォローしますのでご安心ください。 【仕事の特色】 【部署について】 総合メディカルグループの企業価値向上及び中期経営計画で掲げるDX（デジタル・データ）戦略の強化・推進のため、2022年2月1日より新組織としてデジタル事業本部を発足致しました。既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を行って参ります。 【組織構成】 本部長50代、副本部長50代、シニアマネージャー40代、マネージャー30代、リーダー30代
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
必須条件 ・人事領域の経験(目安として2年以上) ・折衝、調整、バランス感覚に優れている方 ・基本的なPCスキル（word/excel/powerpoint）
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等 【仕事の特色】 ＜Solvvy株式会社について＞ 「Solve with idea,Solve with you」 2024年11月よりSolvvy株式会社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出しました。 国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が当社の強みです。 特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。 クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、当社は自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが私たちの使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。 ＜Solvvyの提供するソリューション＞ 「SAaaSメソッド」 「SAaaS（Smart Assurance as a Service）」は、企業におけるストックビジネスの成長を包括的にサポートするために進化したSolvvy独自のメソッドです。 ＜募集背景＞ 2024年8月公表の中期経営計画でもお示しの通り、プライム市場への上場を目指すにあたり、豊富な経験、高いスキルをお持ちのコーポレート担当を募集します。 ■Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■新たな中期経営計画について：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2489475/00.pdf
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・テキスト生成AI活用の実務経験 ・クラウドを利用してツールの作成、環境構築経験。 ・ソースバージョン管理ツール（Git） ・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方 ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方 ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方 ・当社のビジョンに共感いただける方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、テキスト生成AIを活用し、お客様の業務改善・効率化の実現の実証と実装を目的とするプロジェクトのエンジニアの役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 以下を想定しております。 ・社内リーダー、マネージャーから指示を受け、AI活用における仮説検証の実施。 ・PMからおりてきた業務に対する技術的確認。 【PJT例】 ・LLMを活用したコールセンターDX支援 ・金融業務におけるドキュメント生成効率化のためのLLM利用 ・運輸業/製薬業/小売業での業務支援のためのRAG構築 ・コードリード・コード生成に関する自然言語処理技術を用いた解析 ・ドキュメント検索の高度化 【仕事の特色】 世界的にChatGPTをはじめとしたテキスト生成AIの活用の需要が高まっているなか、当社でも大手通信会社様との技術パートナーシップをはじめその需要が高まってきています。 この支援活動をさらに活発化させるべくその中心を担って業務を推進いただける方の採用を強化しております。 Shift the Direction ～改善から革新へ～ 当社は4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・テキスト生成AIの実業務での利用知見 ・テキスト生成AI活用プロジェクトの推進知見 ・後進育成能力 ・技術的知見からの交渉能力
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：専門学校、大学、大学院以上 ・WEBディレクターまたはデジタルマーケティングの実務経験が3年以上ある方 ・WEBサイトの制作に関するいずれかの経験（企画、設計、デザイン、コーディング） ・アクセス解析ツール（Google Analytics、Google Search Consoleなど）を用いた分析経験 ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方 ・自発的に行動し、仕事を創り出すことができる方 ・好奇心旺盛で、新たな手法・方法論・技術などを取り入れられる方
想定年収 430～660万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 医療機関、医師向けのマーケティング業務全般をお任せします。 自社サイトにおける集客から顧客育成、会員管理など、多岐にわたります。 スキルやご経験によって業務の割り振りを行います。 ▼自社サイト 医師向けの開業支援・転職アルバイト支援サイト「DtoDコンシェルジュ」 医療機関向けのサービスサイト「sogo-solution.jp」 医療機関向けの会員サービス「サクシード」 ■具体的な仕事内容 ・市場調査と分析、競合分析の実施 ・マーケティング戦略の策定と実施・効果測定 ・広告・プロモーションキャンペーンの計画と実施 ・商品・サービスの新規開発に伴う戦略策定と実施 ・WEBサイトの企画・設計・制作管理 ・コンテンツマーケティング（記事、動画、ホワイトペーパーの作成） ・メールマーケティング ・セミナー、サービスの企画・運用 ・SEO対策とウェブサイトの最適化 ・データ分析とレポート作成を通じたパフォーマンス改善提案 ・CRM、SFA、MAツールの管理・運用・改善企画 ・チームメンバー、他部署、グループ会社との連携・調整 【仕事の特色】 【募集背景】 当社が医療機関・ドクター向けに展開しているサービスにおいて、マーケティング、インサイドセールス業務の強化を行う。新たなスタッフを増員することで、各業務に十分なリソースを割り当て、効率的かつ効果的な活動を展開し、顧客満足度の向上、売上の増加、そして長期的な事業成長につなげる。 【人員状況】 14名（マネジメント職1名、総合職12名、事務職1名） うち東京メンバー：10名（男性6名・女性4名、年齢層20～40代） 【よくあるご質問】 Q.テレワークはできますか。 A.月8回まで活用いただける制度が整っています。 当部署では週1～2回の頻度で活用する社員が多い状況です。 Q.残業時間はどのくらいですか。 A.抱える業務により上下しますが、平均すると月の残業時間は20時間程度です。 基本的に自分の業務スケジュールは自分で管理するので、予定などは立てやすいかと思います。 Q.服装に規定はありますでしょうか。 A.スーツ、もしくは、ビジネスカジュアルでお願いします。 営業担当者はスーツが多く、デスクワーク中心の社員はビジネスカジュアルが多い傾向です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク設計、構築経験 ・サイバーセキュリティに関する何かしらの経験 ・インフラ・ミドルウェアなどの設計、構築経験 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 500～1,600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務内容 -脆弱性診断 -セキュリティシステム導入、構築 -SIEM導入、運用支援 -EDR運用支援 -ペネトレーションテスト -インシデントレスポンス -フォレンジック 【仕事の特色】 ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。 ■配属部署 ソリューション本部 ソリューション事業部 セキュリティサービス部
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ