株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【システムエンジニア】上流工程~下流工程までスキルあわせた業務をお任せ/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。
システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は当社開発センター勤務です。(札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター)

【仕事の特色】
■将来のキャリアパスについて
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

■職務の特徴
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

■テクノプロ・IT社/SS事業部の魅力とは
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

■各ソリューショングループ
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

下記いずれかの経験
・オープン系言語での開発経験3年以上(言語問わず)

歓迎要件

・製造業、物流業でのご経験

想定年収

350~840万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先(札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、松山、福岡) ※勤務地のご希望を伺います。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働時間:8時間
・月平均残業時間/11.4時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費

■福利厚生備考
・テクノプログループ従業員持株会:奨励金あり
・退職金制度:確定拠出年金制度
・各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇:上限3日
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤手当、資格取得報奨金、残業手当、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

・資格取得報奨金:約140種類
・残業手当:100%(1分単位)支給

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
7,282名
事業内容
当社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、多様なITサービスを提供しています。
・技術アウトソーシング事業
大手企業を含む700社以上のお客様の開発・設計部門にチーム単位で常駐し、プロジェクトを支援します。また、受託開発もあり、全国の自社開発センターで、お客様のシステム開発を請け負います。

・ソリューション事業
システムソリューション、業務プロセス改善(BPO)、生産管理、海外導入支援など、多岐にわたる分野のシステム開発を行います。

・セキュリティソリューション
脆弱性診断やSIEM(Security Information and Event Management)などを通じ、Society5.0時代のセキュリティ強化を支援します。

・ERPソリューション
SAP PartnerEdge Silverパートナーとして、SAP S/4 HANAを含むERPシステムの導入・活用を支援します。

・公共ソリューション
全国各地の自治体に対し、IT支援アドバイザとしてDX推進をサポートします。

・提供サービス
ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込みソフトウェアの設計・開発、システムの保守・運用、ヘルプデスクサービス、ISMS認証取得・運用支援サービス、グローバルサービス、音声ソリューションなど

【提供価値と対象】
テクノプロ・IT社は、確かな技術力と多岐にわたるサービスを通じて、製造、医療、金融、通信、公共など、さまざまな業界のお客様のIT課題を解決し、ビジネスの成長に貢献しています。特に、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業との取引実績があります。

【独自性と強み】
・圧倒的な事業の幅広さ
特定の業界に依存せず、あらゆる業界・技術領域のニーズに対応できる点が強みです。これにより、安定した経営基盤を築いています。

・全国をカバーする体制
全国30拠点以上、5,500名以上のエンジニアが在籍し、地域ごとの特性に応じたきめ細やかなサポートを提供しています。

・技術力とキャリア支援
充実した研修制度や、多様なキャリアパスが用意されており、エンジニア一人ひとりが専門性を極めながら、常に新しい技術に挑戦できる環境です。顧客からの信頼も厚く、プロジェクトをリードするポジションで活躍するエンジニアも多数います。

【業績・成長性】
親会社であるテクノプロ・ホールディングス株式会社の連結業績は、FY25.6(2025年6月期)で売上収益2,389億6,600万円(前期比9.0%増)、営業利益238億4,400万円(同8.8%増)と増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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