気になるリストに追加しました
必須条件 |
<経験> ・Microsoft365(AzureAD、SharePoint等)やネットワーク機器、サーバOSなどのITインフラの構築・運用の業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方 ・ユーザと積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方 ・ITインフラ関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています <学歴補足> 高専卒以上 ・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
336万円~ |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
藤沢駅 (神奈川県) |
||
会社概要 |
<業務詳細> 下記の業務を担当していただきます。 ・Microsoft365の機能を活用したゼロトラストの推進業務として、AzureADによる認証基盤の整備やIntune活用による端末認証の強化、リモートアクセスの再構築などの企画・構築導入・運用支援 ・CASBなどの情報セキュリティに関連するインフラ施策の企画・構築・導入・運用管理 ・社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務 |
必須条件 |
・WEBサービス開発の業務経験2年以上 ・TypeScriptとNext.jsを用いた開発経験がある方 ・大小さまざまで多様な飲食店のもつ課題を解くことに挑戦したい方 ・小さいチームでユーザーのフィードバックをもらいながらプロダクトの改善を行っていける方 ・チームや部署を跨ぎコミュニケーションを活発にできる方 ・開発スピードと品質のバランスを常に意識できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
代々木駅 (東京都) |
||
会社概要 |
飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO/X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、新規開発からエンハンスまで開発全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・モバイルオーダーアプリに新しいユーザー体験を提供するための機能エンハンス ・モバイルオーダーアプリのユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニング ・既存アプリケーションからNext.jsへのシステムリプレイス ・複数アプリケーションのUI統合するためのデザインシステム開発 ▼プロダクトについて ・飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発 ・飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発 ・飲食店向けのモバイルオーダーアプリ管理画面の開発 【仕事の特色】 ▼開発環境 言語: TypeScript フレームワーク: Next.js インフラ:GCP / Vercel その他ツール類:GitHub / Datadog / Sentry / Circle CI ▼この仕事で得られるもの ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ▼配属部署 プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。 ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。 |
必須条件 |
<経験> ・開発、運用保守経験など何らかのIT分野のご経験をお持ちの方 ※大学で学ばれていた方、プログラミングスクールで勉強されていた方も歓迎です。 <学歴補足> ・高卒以上 <マインド> ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方 ・思いやりとチームワークを重んじて仕事をする方 ・今までの知識や経験にとらわれず、また失敗を恐れず様々なことに柔軟に挑戦できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
330~560万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・顧客の業務システムにおけるコンサルティングから開発、運用業務までをお任せします。 ※ご経験に合わせた業務内容からお任せし、上長とキャリアプランを構築しながら様々な経験を積むことが可能です。 ・外資系を含む世界シェアTOP10の医薬品メーカーの顧客に対し、プライムベンダーとして上流コンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで、ご経験に応じた業務から開始し、徐々に業務範囲を広げながらキャリアアップが可能です。 【仕事の特色】 <職場環境> ・在宅勤務との両立を実施中。 チャットツールを使い社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。 ■育成環境について ・毎月上長との1on1ミーティングを実施し、キャリア相談ができます。 キャリアプランに応じてプロジェクトにアサインされるなど、社員のやりたいことを尊重してチャレンジできる環境です。 ・毎年の目標設定で中長期のキャリアについて考える機会もあり、評価FBで成長の振り返りも行っています。 ・社内研修や部内勉強会など、スキルを高める施策も実施中です。 <企業の魅力> ・社名の「テノン」とは、建物の梁と柱をつなぐ「ほぞ」を意味します。 社名の由来の通り、4つの「つなぐ」をキーコンセプトに事業展開を行っています。 1.業務とITをつなぐ、2.システムとシステムをつなぐ、3.システム導入と運用をつなぐ、4.グローバルとローカルをつなぐ。 ・外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。 ・顧客は当時の創業メンバーとの繋がりから長期間に渡りご愛顧いただいている世界的医薬品メーカーがメインのため、腰を据えて顧客と向き合いながらキャリアを構築できる環境が整っています。 ・プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 <配属部署> ・ビジネスソリューション本部 プラットフォームサービス部 ・)ビジネスソリューション本部 アプリケーションサービス部 |
必須条件 |
<経験> ・リーダー経験 ・Webアプリケーション開発実務経験(3年以上) <マインド> ・チーム内メンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍できる方 ・積極性、向上心のある方 ・チームワークを大事にされる方 ・新しい技術に興味/関心がある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
640~1,950万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・社内情報共有システムSkyなう(社内SNS)、社内ブログの開発 ・全社各部署向け業務システムの開発 また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っています。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属予定部署: Skyスタイル部 ■配属予定部署の特色・PR Skyなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。 社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。 技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 ■開発環境 ・OS:Linux、Windows ・WEB・:Apache、NGINX、IIS ・DB:MySQL、SQL Server 言語:PHP、Java、JavaScript、Swift ■身につくスキル ・上流から下流までの一連の開発/管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・インフラ環境の基礎知識 (インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジできます。) |
必須条件 |
■プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネジメントの経験 ・見積、要件定義、設計、実装、試験の各工程の経験 ・顧客との折衝の経験 ■システムエンジニア ・スマホ、タブレットやWebシステムの開発の経験 ・クラウドインフラ、CI/CD、自動化などのDevOps環境・PMOなどの経験 ※いずれかで可 <マインド> ・プロジェクトをビジネス観点で運営できる方 ・最新の技術習得に貪欲な方 ・明るい対応/元気な対応/素直な対応で仕事を進めていける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
640~1,950万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
Android、iOSのアプリ開発やWebサーバーと連携するシステム開発、PMO、開発プロセス改善コンサル作業を行います。また、上流工程からの作業をお任せする環境が整っているので、プロジェクトリーダーへのスキルアップが可能です。 <具体的な仕事内容> ■プロジェクトリーダー 自社商品やお客様のプロジェクトにおける見積りや要件定義、上流設計を行います。 また、開発段階で実施するのは、プロジェクトのマネジメントです。 ■システムエンジニア 最新のスマホ・タブレット・Webシステムの開発やクラウドインフラ、CI/CD・自動化などのDevOps環境・PMOなど幅広い作業で技術力を発揮していただきます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■クライアント・システム開発事業部 モバイルソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR ・最新のスマホ、タブレットやWebシステムの開発に携わることができる ・組込開発、モバイルアプリ開発、Webアプリ開発など幅広い技術、業界を経験できる ・クラウドインフラ、CI/CD、自動化などのDevOps環境、PMOなどの業務領域を経験できる ・プロジェクトリーダー、スクラムマスターの役割でプロジェクトをリードする視点で開発に参加できる ・経験年数や年齢に関係なく、実力とやる気で役割をあげることができる ・ソフトウェア開発をフルスタックで支援し、成功に導く立場として責任感、達成感を得られる開発案件は非常に増えており、チームをマネジメントできるリーダーが不足しています。 |
必須条件 |
<経験> ・ソフトウェア開発経験(5年以上) <マインド> ・収益向上を目指し続けることが可能な方 ・これまでに培った技術を活かしプロジェクトリーダー/マネージャーとして頑張りたい方 ・これまでに培った技術や今後伸びる新しい技術を活かし、技術で収益向上していける方 ・素直な対応/元気な対応、謙虚、感謝の気持ちを忘れず成長に向けた取り組みを継続できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
640~1,950万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・プロジェクトリーダー 数名から十数名のプロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当。プロジェクトを成功に導いていただきます。 ・プロジェクトマネージャー 数名から十数名の複数プロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当。プロジェクトを成功に導いていただきます。 またその知識や経験を活かし、既存顧客・新規顧客における収益を伸ばしていくことがミッションです。 ・スペシャリスト マネージメントではなく技術力で当社の収益向上に貢献していただきます。 社内外に認められる高い技術力を活かし、技術面でメンバー育成を行ったり、お客様への技術提案によって収益向上に繋げてます。 技術トレンドは時間と共に変わりるので、最新の技術に追従していくことも重要です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 カーエレクトロニクスグループ、エンベデッドソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR ・カーエレクトロニクスグループ 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行い、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載(IVI、ECU、MBD、AD/ADAS、AUTOSAR等)や電動化、コネクティッドカーの実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 ・エンベデッドソリューショングループ OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っています。 開発対象が多岐にわたるため、言語やOS、フェーズ(要求分析から市場対応)も様々ですので、これまでの経験を活かして頂きつつソフトウェア開発に広く携わります。 <職場環境> 人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなど会社内の情報は社員へも頻繁に伝達されています。 2022年3月期の定着率は95%です。 |
必須条件 |
<経験> ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験 ・Webアプリケーション開発の経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 <マインド> ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・素直な対応/謙虚な対応/元気な対応ができる方 ・能動的でチームワークを重んじる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
430~1,700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
<業務詳細> DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。 「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。 そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。 下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 <具体的な仕事内容> ・要望/要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署です。 最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。 課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。 |
必須条件 |
<知識> ・サーバー(Windows)やネットワークなど、ITインフラや運用に関する知識 <経験> ・システムやパッケージなどの提案業務の経験 <スキル> ・基本的なITスキル <マインド> ・市況に合わせた自己啓発のできる方 ・お客様の課題解決に従事することでお客様のご満足(CS)に繋げることをモチベーションに変えられる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
430~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。 自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せします。 【仕事の特色】 ■配属予定部署:ICTソリューション事業部 システムサポート部 ■配属予定部署の特色・PR 「営業(セールス)」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。 また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 <開発環境> ■活かせるスキル・身につくスキル ・Windows Server ・Active Directory ・DNS、DHCPなど ・仮想化、シンクライアント ・クラウド(AWS、Microsoft Azure) ・業界知識(情報セキュリティ対策、IT資産管理など) |
必須条件 |
<理解・経験> ・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・RESTful APIに関する理解 ・詳細設計以降のUI実装経験 ・詳細設計以降の機能実装経験 <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社サービスにおいて、iOSアプリ開発(Swift)を推進する、iOSエンジニアの募集です。 <具体的な業務内容> ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 同社は、世界35以上の国・地域で上位クラスの完成車グループにて、国内における金融サービスを担っています。 主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業などを手掛けている企業です。 自動車メーカー系金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出してきました。 『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開していきます。 ■事業について ・自動車販売金融:全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード:約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 <開発環境> ■使用技術 ・Clean Architecture, RxSwift, Firebaseなど ■技術スタック ・開発言語:Swift ・使用されているアーキテクチャ, ライブラリなど:VIPER, RxSwift, Firebase ・CI/CD:Bitrise, fastlane, Appium, Calabash, Cucumber ・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence <配属予定チーム> 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 <ポジションの魅力> 同ポジションは、新卒中途の分け隔てなく活躍いただけます。 同グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社(商用車領域)・関連会社(愛車サブスクリプションサービス)の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。 |
必須条件 |
<経験> ・ネイティブアプリエンジニアいずれかの実務経験3年以上 ・複数名の開発チームにおけるメンバーマネージメントの経験 ・エンジニアリング組織の改善経験 <スキル> ・エンジニア組織におけるミッションの策定スキル ・エンジニア組織におけるビジョンの策定スキル ・エンジニア組織における行動指針の策定スキル <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社サービスにおける、チームビルディングや開発メンバーのマネージメントを行う、エンジニアリングマネージャーの募集です。 <具体的な業務内容> ・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等など) ・エンジニア採用、育成、制度面の改善提案および実行 ・開発メンバーの支援 ・その他、メンバーに対する開発周りに関する全般的な管理/フォロー 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融:全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード:約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 <開発環境> ■技術スタック ・開発言語:Kotlin, Swift ・フレームワーク等:VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava ・CI/CD:Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence <配属予定チーム> 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・システム開発におけるスクラムマスター経験2年以上 ・スクラム開発における一連の進行管理経験 ・プロダクトマネジメントの経験 <仕事のマインド> ・メンバーとの業務を円滑に進めるためのコニュミケーション能力をお持ちの方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社サービスのスクラム開発を担う、スクラムマスターの募集です。 <具体的な仕事内容> ・iOS(iPhone)アプリ、Androidアプリ、Webシステム開発プロジェクトのスクラム開発の舵取り ・スクラム開発における会議のファシリテーション、課題整理、 リリース計画調整 ・プロダクトオーナーと相談し、開発タスクの優先順位決め ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融:全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード:約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 <開発環境> ■技術スタック ・開発言語:Kotlin, Swift, HTML, CSS, JavaScript(TypeScript, React.js), GoLang ・フレームワーク等:Clean Architecture, RxSwift, ・インフラ: AWS, Docker ・CI/CD:Bitrise, Bitrise/fastlane, GitHub Actions ・その他:GitHub/Slack/Backlog/Zeplin/Figma/JIRA/Confluence <配属予定チーム> 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・Androidネイティブアプリケーション開発経験(Java or Kotlin) ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・RESTful APIに関する理解 ・詳細設計以降のUI実装経験 ・詳細設計以降のUI機能実装経験 <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
自社サービスのAndroidアプリ開発(Kotlin)を推進するAndroidエンジニアの募集です。 スマートフォン決済アプリの大幅な機能拡張(トヨタの金融サービスポータル化)、およびその後の継続的なブラッシュアップにおけるAndroidネイティブアプリの開発に携わって頂くことを想定しています。 <具体的な業務内容> ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 同社は、世界35以上の国・地域で上位クラスの完成車グループにて、国内における金融サービスを担っています。 主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業などを手掛けている企業です。 自動車メーカー系金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出してきました。 『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開していきます。 ■事業例 ・自動車販売金融:全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード:約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 上記サービスの開発チームにおいてAndroidエンジニアとしてアプリの開発や運用・保守、レビュー時にステークホルダー(外部関係者含む)への機能説明などを行っていただきます。 <開発環境> ■本ポジションにおける使用技術 ・Clean Architecture, RxJava, Firebaseなど ■技術スタック ・開発言語:Kotlin ・使用されているアーキテクチャ, ライブラリなど:Clean Architecture, RxJava ・CI/CD:Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence ■開発体制 ネイティブアプリは社内の事業企画担当やデザイナーと連携してスクラム開発を行っています。 バックエンドの開発は外部SIerに委託をしていますので、プロジェクトによっては外部SIerとも連携して開発を進めています。 <配属予定チーム> 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 <ポジションの魅力> 同ポジションは、新卒中途の分け隔てなく活躍いただけます。 同グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社(商用車領域)・関連会社(愛車サブスクリプションサービス)の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。 |
必須条件 |
<スキル・経験> ・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・ウォーターフォール開発に関する知識 ・複数プロジェクトを横断的に管理できる方 <仕事のマインド> ・案件の進行管理を主体的に行える方 ・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社サービスにおける、エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクトの進行管理を行う、プロジェクトマネージャーの募集です。 <具体的な業務内容> ・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守 ・ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導など) ・ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝およびプロジェクト説明 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融:全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード:約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 <開発環境> ■技術スタック ・開発言語:Kotlin, Swift ・フレームワーク等:VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava ・CI/CD:Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他:GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence <配属予定チーム> 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・QAエンジニアとしての勤務実績(2年以上) ・テストプロセスの作成及び改善提案の経験 ・テスト結果に基づいた資料作成経験 ・テスト結果に基づいたレポートの作成経験 <知識> ・品質保証の知識 ・品質マネジメントの知識 ・ソフトウェアテストに関する知識 ・インフラやクラウドに関する知識 <仕事のマインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社サービスの品質管理を担うQAエンジニアの募集です。 <具体的な業務内容> ・iOS(iPhone)アプリ、Androidアプリ、Webシステム全般における動作保証および品質担保 ・ユーザーファーストに基づいたテスト計画の立案 ・プロダクトの仕様、設計内容の確認、テスト計画の確認 ・テストケースに基づいた結果分析、改善案の提案 ・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携、仕様詰めの実施 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融:全国の販売店(約5,000店舗)の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード:約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 <開発環境> ■技術スタック ・開発言語:Kotlin, Swift, HTML, CSS, JavaScript(TypeScript, React.js),GoLang ・フレームワーク等:Clean Architecture, RxSwift, ・インフラ: AWS, Docker ・CI/CD:Bitrise, Bitrise/fastlane, GitHub Actions ・その他:GitHub/Slack/Backlog/Zeplin/Figma/JIRA/Confluence <配属予定チーム> 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 |
必須条件 |
<経験> ・カスタマーサクセスの経験(目安1年以上) ・システム導入や導入コンサルタントの経験(目安2年以上) ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安2年以上) ※上記いずれかに該当される方 <マインド> ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ・自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感してくださる方 ・仲間と協力して仕事ができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただく業務となります。 <具体的な仕事内容> ・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する ・利用率が低い顧客に対して利用促進および支援を行う ・契約更新の管理および対応を行う ・オプション機能の提案を行う ・他社のオンボーディングの参考となるような導入/活用事例を創出する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【仕事の特色】 <募集背景> 2019年に設立した関西支社は、以降多くの関西エリアの企業様に導入いただき、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするフェーズへと突入しています。 カスタマーサクセスチームでは、担当する関西エリアのお客様の導入支援から始まり、SmartHR導入後の事業サクセスの後押しに貢献する仲間を募集しています。 <ポジションの魅力> 地方拠点でのカスタマーサクセスの成長を一緒に作っていけるポジションです。 他部門(セールスやマーケティングなど)とも密なコミュニケーションを取りながらカスタマーサクセスを追求することができます。 ■カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。 そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセスマネージャー(略称 CSM)です。 CSMは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。 ■ミッション ・大阪を中心とする、関西/西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感 ・CSの業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行 ・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知の向上 <企業の魅力> ■参考情報 ・SmartHRマガジン(関西支社) https://note.com/smarthr_co/m/m8f8cc5cf3efe ・SmartHRマガジン(カスタマーサクセス) https://note.com/smarthr_co/m/mbf4edc9fc236 ・関西カスタマーサクセス責任者杉浦の記事 https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/47746 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ