交通費補助の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(771ページ目)
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交通費補助のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・自社インフラまたは顧客インフラの上流から下流における一連の工程（ネットワークのインフラ企画、提案、設計構築、システム運用）を実務経験していること ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 当社顧客に対してネットワークコンサルティング業務やアセスメント業務を担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客課題、ビジネス要件、システム要件を整理すると同時に、当社が提供するSASEやSD-WAN、4G/5Gのモバイル通信サービス、データセンターやクラウドサービスを活用し、顧客事業や業務改革に向けた次期インフラ像を企画立案します。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 職務内容1：ネットワークコンサルティング業務 職務内容2：ネットワークアセスメント業務 職務内容3：自営サービス企画、改善業務 ＜役割・ポジション＞ ・次世代のリーダおよびマネジメント候補 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウドや技術の進化に加えニューノーマルなワークスタイル戦略の検討など、多くの企業が環境の変化に追随すべく、常に最適なITインフラ基盤を模索している。 当社においても多くの顧客から中長期的な視点で次期ネットワークのあるべき姿の提示を求められることが多く、これらの上流工程から案件対応可能なエンジニアの拡充が急務である。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 次世代インフラをデザインするために最新かつ幅広い技術習得が可能であり、顧客の企業価値向上に貢献可能な上級エンジニアまたはフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描くことが可能です。 また、一連のPRJ遂行においてマネージメントスキルも習得可能であり、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ netXデータセンター事業本部
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ネットワークエンジニアとして設計／構築経験5年以上 ・ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること ・能動的に行動が出来る方で、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。 将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■職務内容1 ・ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 ■職務内容2 ・ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務 ＜役割・ポジション＞ ・次世代のリーダおよびマネジメント候補 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したい。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。 また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ netXデータセンター事業本部 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。
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必須条件 ・基盤構築またはシステム運用で3年以上の業務経験 特に下記について実務経験、もしくはベンダーコントロールした実績を有する事。 ・設計：サービス基盤の基本設計、詳細設計、テスト設計、導入計画、運用設計、等 ・技術：Linux（Red Hat Enterprise Linux）、WindowsServer、ネットワーク技術 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ まずはスマクラのサービス基盤の企画、設計、構築、運用保守のシステムエンジニアを担当いただきます。 成長に合わせて各種業務のリーダーやマネジメントを実施して頂くことを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新サービス基盤の構築（基本設計、詳細設計、テスト設計、導入計画、運用設計） ・システム運用保守業務（調査、運用動作確認、設定、改変、各種テスト、移行） ・EDI技術支援（インターネット系EDI、流通BMS、Web-EDI等） ・新サービスの開発（企画、サービス基盤構築） ＜役割・ポジション＞ ・NW・サーバ・DB 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 インターネット系EDIから、従来型EDI、流通BMS、Web-EDI、FAX配信まで、幅広いEDIニーズに対応していて、2022年度以降も電子帳簿保存法改正対応、2023年10月のインボイス制度対応、2024年1月のINS回線（INSネット「ディジタル通信モード」）廃止に伴うJCA移行対応、全銀EDIシステム（ZEDI）やAnserDATAPORTに対応した金融EDIなど法改正に伴うサービス拡充を計画しています。 これらに対応するため更なるサービス基盤強化を目指しPLやITスペシャリストを募集します。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。 また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。 また、当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。 社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ＜配属予定チーム＞ 産業事業グループ 産業ソリューション事業本部
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必須条件 以下1～3のいずれか1つ以上。 1,エンジニア（サーバー） ・HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験（3年以上） ・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験（3年以上） 2,エンジニア（ネットワーク） ・HPE Aruba、Cisco、DELL等のネットワークインフラの設計・構築経験（2年以上） 3,エンジニア（開発） ・Python開発経験（3年以上） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に製造業向けCAEアプリケーションの動作を目的としたHPCシステムについて、提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プリセールス（提案） ・設計・構築 ・保守・運用 ・内製ツール開発 ・新規プロダクト検証 ＜役割・ポジション＞ ・担当、リーダー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は特に製造業や学術公共機関において活用され、製品開発や研究によって社会の持続的な成長を支える重要なシステムに位置づけられます。 近年活用範囲・規模が急速に拡大しており、その実装はオンプレミスだけではなくクラウド利用にも広がりを見せています。 この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCの分野で活躍されている方に加え、AI・クラウド・ネットワーク・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ プロダクト・サービス事業グループ デジタルエンジニアリング事業本部
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験がある方（※若手の方についてはポテンシャルを重視いたしております） ・インフラ設計／構築（AWS/VMware） ・AWSの提案／設計／構築まで一連のプロジェクトマネジメント ・AWSのプリセールスエンジニア ・データベース技術者（Oracle/MySQL） ・アプリケーション開発／自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript） ・ネットワーク技術者（Cisco）リーダーレベル ・ストレージ技術 ＜マインド＞ ・クラウドビジネスの企画・開発・構築・提供に興味があり熱意を注げる方 ・技術的な探究心があり、変化を受け入れる柔軟性がある方 ・チャレンジ精神を持ち、自ら能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な職務は以下の4項目です。 （1）AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。 引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。 大型案件も続々受注し、対応開始。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。 AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。 クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 （4）S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引。 プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。 AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 ※AWS re:Invenet、Google Cloud Next、Oracle Cloud Worldなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤であると同時に、お客様のITインフラの中核を担う、今や当たり前となったメガクラウドのIT基盤サービス「AWS」「GCP」の提供、ならびにSCSK全社サービスである「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発をしています。 データ利活用への取り組みが進む中、クラウドに関する先進的技術を通じて、社会貢献できる組織を目指しております。 ともに仕事を前に進めて頂く方を募集しております。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 AWS、Google Cloudに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部 ＜ポジションの魅力＞ ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます ・ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます ・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です
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必須条件 ・業務系アプリケーションシステム保守、運用の経験（5～10年以上） ・応用情報技術者試験レベルのIT知識 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 以下の業務を顧客IT部門の立場（※1）で行います。 （※1：ベンダーが行う保守・運用業務を顧客として統括・管理 ・運用管理：品質管理/障害管理/課題管理/ライフサイクル管理 ・保守管理：顧客社内起案/品質管理/スケジュール管理 ・予算/実績管理 ・契約管理：ベンダーへの発注から検収までの一連の業務 ・J-SOX IT監査対応 ・その他：プロジェクト管理、ユーザ調整など ＜役割・ポジション＞ ・リーダー、メンバー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客である商社IT部門の基幹系アプリケーションシステムの保守・運用を管理業務を受託しています。 今後管理するシステムが拡充されるため、体制の強化が必要です。新たに運用業務に長けた人員を募集しています。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 大企業におけるシステム運用の上位工程から携わることができます。 これまでベンダーの立場でもユーザーの立場でもシステム運用や開発に携わってきた業務経験を生かせるポジションです。 残業は平均月20時間未満で、リモートでの勤務も可能です。 将来は当部での経験を、保守運用や開発プロジェクトの現場でも生かすことも可能です。 もちろんご自身の志向・キャリアに応じて、マネージャ・リーダの役割を目指していただくことも可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 座学による業務説明の後に、主にOJTにて指導します。ITIL等の資格取得も支援しています。 社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ SCシステム事業本部
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必須条件 下記いずれかのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント ・インフラ設計・構築（AWS/GCP/VMware） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 クラウドインテグレーション業務のプロジェクトマネージャを募集いたします。 パブリッククラウド「AWS、GCP」や自社プライベートクラウド「USiZE（ユーサイズ）」を活用したクラウドインテグレーション業務に於いて新規クラウド基盤構築やクラウド移行（マイグレーション）案件のプロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズを担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインさせて頂きます。 ＜役割・ポジション＞ ・プロジェクトマネージャ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社サービス「USiZE（ユーサイズ）」や「S-Cred+（エス クレド プラス）」といったSCSK全社サービス提供型ビジネスを支え、お客様のITインフラの中核を担うクラウド基盤サービスをともに推進していただけるプロジェクトマネージャの募集 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ ・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。 ・プロジェクトマネージャとして専門性を高めることができます。 ・将来のキャリアパスは、システム開発や基盤構築だけでなく、ラインマネージャ、サービス企画、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 AWS、Google Cloudに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部
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必須条件 ・OSバージョンアップ案件に関わったことのあるご経験（SIer・社内SEなど立場は問わず） ・プロジェクト管理経験（SIer・社内SEなど立場は問わず、PC1,000台以上の案件規模） ・一次請負のITベンダーとして大規模案件に携わりたい方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ・一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを実施 ・プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更 -要員数はピーク時で3～30名程度 -総工数は3～300人月程度 ・マネジメント対象案件は下記のとおり -WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ -MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築 -PC利用環境のアセスメント -Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善 -Azure Virtual Desktopの設計・構築 ＜役割・ポジション＞ ・構築案件のリーダー、マネージャー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。 現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。 これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 本業務の魅力は顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。 Microsoft 365やサードパーティのエンドポイントセキュリティツールを活用して生産性向上やセキュリティ向上が得られます。 また、SCSKでは顧客の様々な課題に対応可能な多岐にわたるソリューションを用意しているため、エンドポイントセキュリティの範囲に留まらない、顧客の経営課題を解決するための大規模プロジェクトへ貢献することも可能です。 本業務を通じて大規模かつ先進的なソリューション導入を行うことのできるハイレベルなプロジェクトマネージャへ成長することや、事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。 また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部
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必須条件 ＜経験＞ ・AWSを利用したインフラの設計/構築/保守経験（2年以上） ＜マインド＞ ・各ステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・スピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や実行ができる方 ・技術に興味があり、常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方 ・答えが明確でない問題に意欲をもって取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて、SREエンジニアとしてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 ＜具体的仕事内容＞ ・インフラ（AWS）の開発、保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティ、監査対応業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販（EC）など販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。 環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。 本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の新しさ ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。 このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。 ■この仕事の難しさ 現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。 この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています。 ＜技術に対する魅力＞ ・AWS/クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして様々な取組ができる ＜キャリアパス＞ SREエンジニアとして専門性を高めていただきます。その後はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなどの可能性もございます。 ＜配属予定チーム＞ ■システム部 デジタルプラットフォーム開発グループ システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署となります。 『ペイジェント全社のミッション達成に向けた組織・カルチャーの変革を牽引し、マーケット・顧客のニーズ変化へスピーディーに対応しながら、 ペイメントの未来を創造する』という目的のもと、プロジェクト内のインフラ面を中心に、サービスの信頼性の向上を図ります。 ＜職場環境＞ システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署ということもあり、仕事の進め方や、提供サービスを日々より良くしていくということに貪欲。そのための提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。 この環境を下支えしているのはペイジェントの大切にしている価値である「相互に理解をする」「ことに向かう」「期待を超える」をチームメンバー自身も大切にし、体現していることが大きいです。 SREエンジニアとして、チームメンバーと共に、組織やプロジェクトの成長を一緒に楽しみながら、「本質に向けたスピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や実行していきたい」、「より専門性やスキルを向上させていきたい」という思いをお持ち方と一緒に働きたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Golang ・インフラ：AWS、Terraform ・OS：Linux ・DB：MySQL ・ミドルウェア：Docker、Kubernetes ・チケット管理：JIRA ・ナレッジ：Confluence ・その他：Slack ・開発手法：Scrum/SAFe
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必須条件 ＜経験＞ ・5名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験1年以上 ＜マインド＞ ・チーム内に発生する課題をリーダーシップを持って解決できる方 ・専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方 ・面白いゲームを作るために自発的に提案/行動ができる方 ・自己研鑽や情報発信を能動的にできる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 新規開発中でグローバル展開をする予定の スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにて、エンジニアチームのリーダーポジションをお任せします。 KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。 このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。 以下に記載の業務以外にも、ご自身の経験やスキルでできることがあれば、どんどん挑戦していってほしいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ■チームメンバーのマネジメント ・スケジュール管理、タスク管理など ■担当チームの品質管理 ・コードレビューなど ・課題解決、技術選定、新技術の導入検討など ・他セクションやステークホルダーとの調整
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- ベンチャー企業
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必須条件 ＜経験＞ ・ゲームプレイエンジニアとしてゲーム開発実装経験(5年以上もしくは2タイトル以上の開発経験) ＜マインド＞ ・主体性：問題を自分事としてとらえ、状況を改善するための提案や行動ができる方 ・問題解決能力：目的を見失わず何が問題かを的確に判断でき、解決できる方 ・コミュニケーション：職種や専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方 ・面白いゲーム作りに対する強い情熱：ユーザーにより良い体験を提供するために、細かな手触りなどを意識して開発ができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ゲーム体験向上のためのゲームメカニクスの「開発と効率化」「問題解決」「技術研究」を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化 ・ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決 ・開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究 ・必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
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必須条件 ＜経験＞ ・ゲームまたは映像作品におけるBGM制作経験 ＜マインド＞ ・担当作品を深く理解し、ユーザー目線でものづくりができる方 ・こだわりを持って、最後まで品質を追求しつづけることができる方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 当社が運営、または新規開発をするスマートフォンゲームにおけるゲームシーンに合わせたBGMの制作をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・BGMの制作 ・楽器等の収録業務 ・サウンドデータの編集、ミドルウェア（Wwise/ADX2)への実装 ・社内および社外パートナーに対する、BGM／楽曲制作関連のディレクション業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ご自身の曲が、作品の世界観を担保する上で大きな役割を担うため、とてもやりがいのあるポジションです。 ＜企業の魅力＞ ・ものづくりへの情熱 カラフルパレットには「最高のものづくりをしたい」という情熱を持ったクリエイターが集まっています。 「ファンが本当に求めているものはなんなのか」「どうしたらもっと作品を好きになってもらえるか」をチームで議論し、最高の作品をつくるためにこだわり抜き、クオリティを追求していきます。 本気で「最高のものづくりをしたい」を目指せる仲間と環境が、カラフルパレットの魅力です。 ・チームカラフルパレット セクションやポジションにおける垣根がなく、コンテンツの質を高めるための議論が、日々活発に行われています。コンテンツを心から愛し、ポジティブでユーモア溢れるメンバーが、ONE TEAMとなってモノづくりを楽しんでいます。 「ビジネス視点も大事だけど、もっとユーザー視点でいいものづくりがしたい」、そんな方にはこの上ない環境です。 ・オタクが活きる 私たちは「どうしたら喜んでもらえるのか、楽しんでもらえるか」を追求し続ける必要があります。 そしてそのためには、つくり手である自分たちが、ユーザーが喜ぶもの/求めているものを自然に理解できていること、すなわち自らがオタクであることが何よりも効果的だと考えています。 自らがオタクであることが活きる環境が、カラフルパレットの魅力です。
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必須条件 ■下記のうち複数のご経験・知識をお持ちの方 ・Webシステム開発のご経験 ・システムアーキテクトとして設計・実装・運用経験（目安5年以上） ・要件定義～運用・保守まで一連の流れのご経験 ・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製品開発部門のテックリードとして、製品開発はもちろん、技術面でのリードを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■想定している業務 ・自社SaaS、パッケージシステム、両者を踏まえたシステム全体の設計・開発 ・新規案件に関する経営層との折衝、プロトタイプ開発 ・サービスリリース後のリファクタリング、フレームワーク更改 ※上記は一例です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウドサービスの開発・提供に伴い、開発部門を強化しています。 技術力のある方に参画いただき、更なる組織全体の技術力向上を図りたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェア上位クラスを誇っています。 当社の圧倒的上位クラスの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。 今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログからデジタル）システムのニーズが上昇しています。 業界シェア上位クラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜開発環境＞ ■開発言語 Java（Spring、SpringBoot） / C# / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code ・Docker ・Jenkins / CI ・Kubernetes ・nginx ・GitLab ・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL ・GCP / AWS ■OS Windows / macOS / Linux / Android / iOS
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必須条件 ■下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発のご経験 ・PM/PL/PMOなどのご経験 ・要件定義や折衝、設計など上流工程のご経験 ・協調性、リーダーシップがあり、チームリーダとしてメンバーを統制して業務遂行が実施できる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 開発部門の課長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■想定している業務 ・協力先含めたチームメンバーマネジメント ・プロジェクトのリード、マネジメント（進捗管理、予実管理ほか） ・開発上流工程（要件定義～設計）の実務対応 ・開発プロセスの見直しや最適化 ※上記は一例です、プレイングマネージャーとしての動き方を期待しています 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ メンバーの増加に伴い、課を新設する予定です。 新設される課の課長ポジションとして、プレイングマネージャーのようにご活躍いただける方を求めております。 ＜ポジションの魅力＞ 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェア上位クラスを誇っています。 当社の圧倒的上位クラスの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。 今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログからデジタル）システムのニーズが上昇。業界シェア上位クラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜開発環境＞ ■開発言語 Java（Spring、SpringBoot） / C# / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code ・Docker ・Jenkins / CI ・Kubernetes ・nginx ・GitLab ・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL ・GCP / AWS ■OS Windows / macOS / Linux / Android / iOS
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験がある方 ・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・独力である範囲の社内業務システム展開を推進でき、関係組織との利害関係を調整できるコミュニケーション能力のある方 ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方、新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方、柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
想定年収 336万円～
募集職種 最寄り駅 藤沢駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ スキルマッチを考慮の上、下記のようなDX推進業務の一部を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内IT化の各種相談の受付け対応（単純な事務処理含む） ・社内DX案件のPJ管理（進捗管理など、単純な事務処理含む） ・市販クラウドサービス導入における、運用・セキュリティ面でのクラウドサービスセキュリティチェック作業 ・ローコードツール（PowerPlatform）で作成されたプログラムのセキュリティ監査作業 ・各種全社展開施策の推進（Box社内展開など） 【仕事の特色】 ＜募集概要＞ 社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
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