土日祝日休みの求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(4ページ目)
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土日祝日休みのデザイナー求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Unity、またはUnreal Engineを使用したUIの実装経験1年以上 -レイアウトの実装 -UIアニメーション ・Adobe Photoshopを使用したUIデザイン実務経験5年以上 ・UI/UX設計（企画、エンジニアとの要件の擦り合わせ） ・レイアウト（レギュレーションやユーザビリティを考慮したレイアウト制作） ・デザイン（世界観に合わせたビジュアル制作） ※ゲーム内で使用するバナーやアイテム等のアセット制作期間は含みません。 ・プロジェクト立ち上げからマスターアップまで一通りのゲーム開発経験 ・UIデザインの品質管理経験 ・チームリーダー経験 -5名以上のメンバータスク割り振り、スケジュール管理等の経験 ・UIディレクション経験 -プロジェクトにてデザイン方針を決めて実行された経験 -方針計画・ゴール策定 -UIデザインガイドライン、リール策定など ・チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ゲームや映像が好きで、より良い作品を提供する為に最後までやり遂げられる方 ・向上心を持ち新しい表現・技術・絵作りに真摯に努力し続けられる方 ・チーム制作において、他メンバーを活かし柔軟な対応ができる方 ・論理的思考をもち、言語化して人に伝えることができる方 ・メンバーの育成や評価に興味がある方 ・プロジェクトの中心となってドライブしていくことが好きな方
想定年収 480～660万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 【仕事概要】 ■スマートフォン向けゲーム及びコンシューマーゲームのUI/UXデザイン業務 ・ゲーム画面における情報設計及びレイアウトデザイン ・Unity、またはUnrealEngine等を使用した画面の実装 ・AnimationControllerを使用したUIアニメーションの作成 ・particle、shader、timeline等を使用した簡易な演出の作成 ・プロジェクトにおけるUIデザインの管理 ・デザイン品質の担保およびディレクション ・チームメンバーのタスク振り分け・把握 ・スケジュール管理 ・業務効率向上の取り組み ・チームメンバーの育成とサポート ・UIデザインガイドライン策定
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Unity、またはUnreal Engineを使用したUIの実装経験1年以上 -レイアウトの実装 -UIアニメーション ・アート/デザイン(画作り)の基礎的な知識/スキル(色彩感覚、デッサン力など) ・何か1つデザイン制作における自分の強みを持っている方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい技術やツールを習得する意欲がある方 ・制作物に興味を持ち、より良い作品を提供する為に最後までやり遂げられる方 ・ゲーム開発やCG制作に興味があり自身でもゲームプレイや映像鑑賞などを日常的に行う方
想定年収 330～510万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 【仕事概要】 ・ゲームや映像に登場する様々なUI/UX素材の制作を行う仕事です。 ・魅力的な世界観を具現化することでゲームに命を吹き込みます。 ・UnrealEngine4/5やUnityなどのゲームエンジンを使ったプロジェクトが中心です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・部門横断的なプロジェクトにおける主体的な実務経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・日々LLMを使って開発や業務を行っていること ・LLMを用いた機能のプロダクトマネジメントまたは開発経験 ※小規模でOK。商用・社内用を問わず ・SaaSのビジネスサイド（マーケティング、インサイドセールス、セールス、カスタマーサクセス）の業務理解 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取る方 ・柔軟に学びキャッチアップし、自らをアップデートし続けている方 ・主体的に課題を見つけ、提案する方 ・作り込むよりも、早く提供してフィードバックをもらって軌道修正することができる方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 ・ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成 ・ビジネスサイドの課題や現状のヒアリング・調査とそれに合わせた機能要件定義と実験 ・ビジネスサイドの各部門と認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ・LLMを使った機能の設計・開発・保守 ・ビジネスサイドで使っているツールとの連携開発 ・内製機能に関わらず、ビジネスサイドをはじめとした社内へのAI活用啓蒙活動 ※ユニット内で役割分担しますので、全てを担当するとは限りません 【仕事の特色】 SmartHRは事業成長のために「早く・遠くに・共に行く」ことを理想としています。 従業員数は急拡大し続けていますし、新たな事業領域やプロダクトを作り、事業成長しています。 しかしながら、それをお客様に届ける立場にあるビジネスサイドには、たくさんの課題があるのが現状です。 新しいプロダクトや事業領域へのキャッチアップや、約700人規模のビジネスサイドでのナレッジマネジメントなど、組織成長と事業拡大に伴う課題が大きなウェイトを占めています。 そのような課題に対処するべく、単に業務を効率化をするだけではなく、生産性を向上する（一人ひとりのアウトカムを増やし、同時に工数削減をする）ためにAIという手段を用いて課題解決するのが、本ポジションの役割です。 【開発環境】 ■利用する主なツール ・Python ・Salesforce ・Zapier ・GCP ・BigQuery ・LookerStudio、Redash ・Github 【参考記事】 ・社内AI推進初期に直面するリアルな課題と学びを、挑戦中のBizOps視点で共有します！（https://note.com/nakamu_043/n/n6b8744ccdf4c） ・使われる社内AIツールへ ── 利用者数10倍を実現した「オペレーション導線 × AI」の工夫（https://tech.smarthr.jp/entry/2025/03/27/120944） 【ポジションの魅力】 誰かから指示されたり開発方針を定められたりすることは無く、常にあらゆることをユニットで考え実行することができます。もちろんビジネスサイドから依頼や相談をもらうこともありますが、最終判断は私たちにあります。約700人規模のビジネスサイドのAI活用の命運を握る大きな期待と責任はありますが、同時に私たちが果たすことができる役割のインパクトは非常に大きく、それに見合う価値実感ができる希少なポジションです。 ビジネスサイドのオペレーションには各所にツールが馴染んでいて、データを扱いやすい状態になっています。また、日々データを溜めていくことやAIを使うことに肯定的な社風なため、何かを説得するような行動をせず、スムーズに協力体制を気づきやすい土壌があります。そのため、どうRAGをデザインするかや、どうLLMを使った機能を作るかに集中しやすい環境があります。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・部門横断的なプロジェクトにおける主体的な実務経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・日々LLMを使って開発や業務を行っていること ・LLMを用いた機能のプロダクトマネジメントまたは開発経験 ※小規模でOK。商用・社内用を問わず ・SaaSのビジネスサイド（マーケティング、インサイドセールス、セールス、カスタマーサクセス）の業務理解 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取る方 ・柔軟に学びキャッチアップし、自らをアップデートし続けている方 ・主体的に課題を見つけ、提案する方 ・作り込むよりも、早く提供してフィードバックをもらって軌道修正することができる方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】 ・ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成 ・ビジネスサイドの課題や現状のヒアリング・調査とそれに合わせた機能要件定義と実験 ・ビジネスサイドの各部門と認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 ・LLMを使った機能の設計・開発・保守 ・ビジネスサイドで使っているツールとの連携開発 ・内製機能に関わらず、ビジネスサイドをはじめとした社内へのAI活用啓蒙活動 ※ユニット内で役割分担しますので、全てを担当するとは限りません 【仕事の特色】 SmartHRは事業成長のために「早く・遠くに・共に行く」ことを理想としています。 従業員数は急拡大し続けていますし、新たな事業領域やプロダクトを作り、事業成長しています。 しかしながら、それをお客様に届ける立場にあるビジネスサイドには、たくさんの課題があるのが現状です。 新しいプロダクトや事業領域へのキャッチアップや、約700人規模のビジネスサイドでのナレッジマネジメントなど、組織成長と事業拡大に伴う課題が大きなウェイトを占めています。 そのような課題に対処するべく、単に業務を効率化をするだけではなく、生産性を向上する（一人ひとりのアウトカムを増やし、同時に工数削減をする）ためにAIという手段を用いて課題解決するのが、本ポジションの役割です。 【開発環境】 ■利用する主なツール ・Python ・Salesforce ・Zapier ・GCP ・BigQuery ・LookerStudio、Redash ・Github 【参考記事】 ・社内AI推進初期に直面するリアルな課題と学びを、挑戦中のBizOps視点で共有します！（https://note.com/nakamu_043/n/n6b8744ccdf4c） ・使われる社内AIツールへ ── 利用者数10倍を実現した「オペレーション導線 × AI」の工夫（https://tech.smarthr.jp/entry/2025/03/27/120944） 【ポジションの魅力】 誰かから指示されたり開発方針を定められたりすることは無く、常にあらゆることをユニットで考え実行することができます。もちろんビジネスサイドから依頼や相談をもらうこともありますが、最終判断は私たちにあります。約700人規模のビジネスサイドのAI活用の命運を握る大きな期待と責任はありますが、同時に私たちが果たすことができる役割のインパクトは非常に大きく、それに見合う価値実感ができる希少なポジションです。 ビジネスサイドのオペレーションには各所にツールが馴染んでいて、データを扱いやすい状態になっています。また、日々データを溜めていくことやAIを使うことに肯定的な社風なため、何かを説得するような行動をせず、スムーズに協力体制を気づきやすい土壌があります。そのため、どうRAGをデザインするかや、どうLLMを使った機能を作るかに集中しやすい環境があります。
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必須条件 ・Figmaを用いたデザイン業務の実務経験 ・webサービスや業務システムのUI設計経験 ・顧客業務理解力・システム理解力 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとのコミュニケーション力・柔軟性 ・プロダクト志向でデザインに取り組める方 ・単なる見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験やプロダクトの価値向上を意識してデザインできる方 ・チームでのコラボレーションを大切にできる方 ・プロダクトマネージャー等様々なステークホルダーとの対話を通じて、仕様を整理しながら柔軟にアウトプットできる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に提案・改善に取り組める方 ・言われたものを作るだけでなく、課題提起やアイデア出しにも積極的に関与できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・MVP開発や仮説検証を前提とした、スピード感あるプロダクト開発に対応できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 ・sonarATS及び新規プロダクトにおけるUIデザイン業務、及びその周辺業務 ■業務詳細 ・機能要求に基づいたワイヤーフレーム／プロトタイプの作成 ・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した画面設計と仕様策定 ・画面フローやUI設計 ・デザインシステム、コンポーネント設計 ■誰と仕事をするか プロダクトマネージメントチームに所属し、主にプロダクトマネージャーと業務を進めます。 開発進行中の機能については、開発スクラムメンバーの一人として発生するデザインタスクやクオリティチェックを担っていただきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 sonarATSの機能改善や新規プロダクト開発に向け、デザイナーチームを増強するため、UIデザイナーを募集します。 ※面談・選考を通して内定時に最適なポジションを相談の上、ご提案させていただく場合があります。 ■配属部署 ・Product Management Team ■チーム構成 ・プロダクトマネージャー：4名 ・UIデザイナー：3名 【魅力】 ■PdM・エンジニアと共に、プロダクトの根幹から関われる -デザインの役割が限定的ではなく、サービス仕様の検討段階からPdMやエンジニアと協働。デザインがプロダクトの進化に直結する経験を積めます。 ■コンポーネント設計やデザインシステム構築にも携われる -プロダクトの拡張性や一貫性を保つため、UIコンポーネント設計やデザインシステムの整備にも注力しています。Figmaベースでのスケーラブルなデザイン力を磨けます。 ■組織・プロダクトの成長をリードできる -導入社数・機能ともに拡大を続けるプロダクトで、成長フェーズならではの「仕組みをつくる」経験が得られます。 【キャリアパス】 ・UIデザイナーをメインに担っていただきながら、特性や興味に合わせたキャリアパスを目指せます。 -デザインシステム構築やその実装に踏み込んだデザインエンジニア領域 -新規プロダクトのサービスデザインや企画を行うサービスデザイナー領域 -セールスや開発チームと協業しながらプロダクト開発をけん引するプロダクトマネージャー領域 -デザインチームのマネージメント等
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必須条件 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方 ・キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、大手経理会計系SaaS企業での企画系業務経験 ・ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方 ・事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る方 ・事業計画の策定及びPL管理経験 ・スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方
想定年収 1,500万円～
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引） ・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます ・大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ・将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます
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必須条件 ■プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。 複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル。 ■プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験。 ■データ分析・レポーティングスキル ・定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。 スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験。 ■部門横断での協働経験 ・プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル。 ■プロダクト開発プロセスへの理解 ・ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解。 ■問題解決能力 ・運用上の課題やボトルネックを特定し、根本原因を分析した上で、実用的な解決策を立案・実行できる能力。 ■ツールへの理解 ・JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクトマネジメントやコラボレーションで一般的に使用されるツールへの習熟。 ■タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ■学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ■曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 ・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 ■ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション・業務内容＞ POMは、プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。 そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。 PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定を支援することで、プロダクト戦略のスムーズな実行を可能にするハブとして機能します 。 この役割は、プロダクト戦略と日々の実行のギャップを埋め、特に運用（オペレーション）の卓越性に重点を置きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。 明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。 また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 ■プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。 プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。 これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 ■チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築 プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。 これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 ■プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成 プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。 組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。 これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。 ■部門横断的な連携の促進とコミュニケーションの円滑化 プロダクト、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサポート、データアナリティクスなど、社内の多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能します 。 ロードマップの共有、リリース情報の伝達、フィードバックの集約などを円滑に行い、部門間の認識齟齬を防ぎ、スムーズな連携を実現します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 急成長フェーズの当社において、プロダクト開発の複雑性は増大しています。 当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト戦略に基づくイニシアチブの立案・実現、ユーザー価値の探索、エンジニアやデザイナー等との協働による開発リードといった戦略的業務に注力しています。 しかし、事業と組織が拡大するにつれて、これらの戦略的な活動を支えるための運用業務（プロセスの標準化、ツール管理、チーム横断でのレポーティング規律など）もまた、その量と複雑性を増しています。 プロダクトマネージャーが戦略的な思考と実行に集中し続けるためには、これらの運用面を専門的に担い、プロダクト組織全体の効率性と効果性を高める役割が不可欠になってきました。 このような背景から、プロダクトマネジメントチームの運用基盤を強化し、PdMがプロダクトのディスカバリーとデリバリーに最大限集中できる環境を整備するため、新たにProduct Operations Manager（POM）ポジションを募集します。POMは、プロダクト組織のスケーラビリティを確保し、当社の持続的な成長とミッション達成を運用面から力強く推進する、極めて重要な役割を担います。 ＜当ポジションの魅力＞ ■事業成長への貢献 当社が経験している「圧倒的な事業成長フェーズ」 を、プロダクト組織の運用基盤を強化することで直接的に支えることができます。 あなたの仕事が、組織のスケーラビリティを高め、成長の勢いを維持することに繋がります。 ■プロダクト価値最大化への貢献 プロダクトマネジメントチームが直面する運用上の障壁を取り除き、データに基づいた意思決定を促進することで、チームがユーザー価値の最大化に集中できる環境を創り出します。これは、PdM個々の生産性向上に留まらず、組織全体の成果を高める高いレバレッジ効果を持ちます。 ■プロセス設計・改善のオーナーシップ 急成長中のダイナミックな環境において、プロダクト開発に関わる重要なプロセスを自ら設計・標準化し、組織全体に影響を与えるベストプラクティスを確立していく経験を得られます。 ■部門横断的な経験と影響力 プロダクト、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールス、CS、データアナリティクスなど、当社内の多様かつ「専門性の高いメンバー」と密接に連携し、事業全体への幅広い視野と影響力を獲得できます。 ■組織開発への参画 「ダイナミックな組織拡大期」 において、プロダクト組織の仕組みや文化を共に創り上げていく当事者として、組織開発に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ■学習と成長の環境 各分野の専門家たちとの協働を通じて、継続的な学習とスキルアップが可能な環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。 複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル。 ■プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験。 ■データ分析・レポーティングスキル ・定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。 スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験。 ■部門横断での協働経験 ・プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル。 ■プロダクト開発プロセスへの理解 ・ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解。 ■問題解決能力 ・運用上の課題やボトルネックを特定し、根本原因を分析した上で、実用的な解決策を立案・実行できる能力。 ■ツールへの理解 ・JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクトマネジメントやコラボレーションで一般的に使用されるツールへの習熟。 ■タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ■学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ■曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 ・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 ■ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション・業務内容＞ POMは、プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。 そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。 PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定を支援することで、プロダクト戦略のスムーズな実行を可能にするハブとして機能します 。 この役割は、プロダクト戦略と日々の実行のギャップを埋め、特に運用（オペレーション）の卓越性に重点を置きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。 明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。 また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 ■プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。 プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。 これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 ■チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築 プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。 これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 ■プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成 プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。 組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。 これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。 ■部門横断的な連携の促進とコミュニケーションの円滑化 プロダクト、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサポート、データアナリティクスなど、社内の多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能します 。 ロードマップの共有、リリース情報の伝達、フィードバックの集約などを円滑に行い、部門間の認識齟齬を防ぎ、スムーズな連携を実現します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 急成長フェーズの当社において、プロダクト開発の複雑性は増大しています。 当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト戦略に基づくイニシアチブの立案・実現、ユーザー価値の探索、エンジニアやデザイナー等との協働による開発リードといった戦略的業務に注力しています。 しかし、事業と組織が拡大するにつれて、これらの戦略的な活動を支えるための運用業務（プロセスの標準化、ツール管理、チーム横断でのレポーティング規律など）もまた、その量と複雑性を増しています。 プロダクトマネージャーが戦略的な思考と実行に集中し続けるためには、これらの運用面を専門的に担い、プロダクト組織全体の効率性と効果性を高める役割が不可欠になってきました。 このような背景から、プロダクトマネジメントチームの運用基盤を強化し、PdMがプロダクトのディスカバリーとデリバリーに最大限集中できる環境を整備するため、新たにProduct Operations Manager（POM）ポジションを募集します。POMは、プロダクト組織のスケーラビリティを確保し、当社の持続的な成長とミッション達成を運用面から力強く推進する、極めて重要な役割を担います。 ＜当ポジションの魅力＞ ■事業成長への貢献 当社が経験している「圧倒的な事業成長フェーズ」 を、プロダクト組織の運用基盤を強化することで直接的に支えることができます。 あなたの仕事が、組織のスケーラビリティを高め、成長の勢いを維持することに繋がります。 ■プロダクト価値最大化への貢献 プロダクトマネジメントチームが直面する運用上の障壁を取り除き、データに基づいた意思決定を促進することで、チームがユーザー価値の最大化に集中できる環境を創り出します。これは、PdM個々の生産性向上に留まらず、組織全体の成果を高める高いレバレッジ効果を持ちます。 ■プロセス設計・改善のオーナーシップ 急成長中のダイナミックな環境において、プロダクト開発に関わる重要なプロセスを自ら設計・標準化し、組織全体に影響を与えるベストプラクティスを確立していく経験を得られます。 ■部門横断的な経験と影響力 プロダクト、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールス、CS、データアナリティクスなど、当社内の多様かつ「専門性の高いメンバー」と密接に連携し、事業全体への幅広い視野と影響力を獲得できます。 ■組織開発への参画 「ダイナミックな組織拡大期」 において、プロダクト組織の仕組みや文化を共に創り上げていく当事者として、組織開発に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ■学習と成長の環境 各分野の専門家たちとの協働を通じて、継続的な学習とスキルアップが可能な環境です。
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。 複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル。 ■プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験。 ■データ分析・レポーティングスキル ・定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。 スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験。 ■部門横断での協働経験 ・プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル。 ■プロダクト開発プロセスへの理解 ・ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解。 ■問題解決能力 ・運用上の課題やボトルネックを特定し、根本原因を分析した上で、実用的な解決策を立案・実行できる能力。 ■ツールへの理解 ・JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクトマネジメントやコラボレーションで一般的に使用されるツールへの習熟。 ■タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ■学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ■曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 ・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 ■ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション・業務内容＞ POMは、プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。 そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。 PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定を支援することで、プロダクト戦略のスムーズな実行を可能にするハブとして機能します 。 この役割は、プロダクト戦略と日々の実行のギャップを埋め、特に運用（オペレーション）の卓越性に重点を置きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。 明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。 また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 ■プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング プロダクトの主要業績評価指標（KPI）を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。 プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。 これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 ■チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築 プロダクトチームが設定した目標（OKRなど）や期待される成果（アウトカム）に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。 これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 ■プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成 プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。 組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。 これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。 ■部門横断的な連携の促進とコミュニケーションの円滑化 プロダクト、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールス、カスタマーサポート、データアナリティクスなど、社内の多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能します 。 ロードマップの共有、リリース情報の伝達、フィードバックの集約などを円滑に行い、部門間の認識齟齬を防ぎ、スムーズな連携を実現します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 急成長フェーズの当社において、プロダクト開発の複雑性は増大しています。 当社のプロダクトマネージャーは、プロダクト戦略に基づくイニシアチブの立案・実現、ユーザー価値の探索、エンジニアやデザイナー等との協働による開発リードといった戦略的業務に注力しています。 しかし、事業と組織が拡大するにつれて、これらの戦略的な活動を支えるための運用業務（プロセスの標準化、ツール管理、チーム横断でのレポーティング規律など）もまた、その量と複雑性を増しています。 プロダクトマネージャーが戦略的な思考と実行に集中し続けるためには、これらの運用面を専門的に担い、プロダクト組織全体の効率性と効果性を高める役割が不可欠になってきました。 このような背景から、プロダクトマネジメントチームの運用基盤を強化し、PdMがプロダクトのディスカバリーとデリバリーに最大限集中できる環境を整備するため、新たにProduct Operations Manager（POM）ポジションを募集します。POMは、プロダクト組織のスケーラビリティを確保し、当社の持続的な成長とミッション達成を運用面から力強く推進する、極めて重要な役割を担います。 ＜当ポジションの魅力＞ ■事業成長への貢献 当社が経験している「圧倒的な事業成長フェーズ」 を、プロダクト組織の運用基盤を強化することで直接的に支えることができます。 あなたの仕事が、組織のスケーラビリティを高め、成長の勢いを維持することに繋がります。 ■プロダクト価値最大化への貢献 プロダクトマネジメントチームが直面する運用上の障壁を取り除き、データに基づいた意思決定を促進することで、チームがユーザー価値の最大化に集中できる環境を創り出します。これは、PdM個々の生産性向上に留まらず、組織全体の成果を高める高いレバレッジ効果を持ちます。 ■プロセス設計・改善のオーナーシップ 急成長中のダイナミックな環境において、プロダクト開発に関わる重要なプロセスを自ら設計・標準化し、組織全体に影響を与えるベストプラクティスを確立していく経験を得られます。 ■部門横断的な経験と影響力 プロダクト、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、セールス、CS、データアナリティクスなど、当社内の多様かつ「専門性の高いメンバー」と密接に連携し、事業全体への幅広い視野と影響力を獲得できます。 ■組織開発への参画 「ダイナミックな組織拡大期」 において、プロダクト組織の仕組みや文化を共に創り上げていく当事者として、組織開発に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ■学習と成長の環境 各分野の専門家たちとの協働を通じて、継続的な学習とスキルアップが可能な環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験（3年以上） ・下記いずれかの経験 └新規事業の大手法人営業経験 └類似サービス（例：Tableau／Power BI／Domo／MotionBoardなど）の営業経験 └システム導入支援などのコンサルティング経験 └複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・事業環境の変化や組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 ・当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
想定年収 770～1,372万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜サービスについて＞ 営業DXサービス「Sansan」に関わります。 ＜組織のミッション＞ 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 ＜具体的な業務＞ 営業DXサービス「Sansan」の新規機能の企画・設計や、今後の戦略の立案・実行を担うポジションです。事業フェーズやプロジェクトの内容に応じて役割が変化するため、毎回新たなチャレンジが求められます。 ＜業務の一例＞ ・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ・社内の関連部門と連携したプロジェクト推進 など └定型業務ではなく、顧客の業務フローやシステム状況に応じた導入支援・活用提案などを行います。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」が求められるほか、柔軟な思考で事業課題に向き合う姿勢も大切です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Sansan事業の新たな柱の一つとして、新機能の立ち上げを加速するに当たり、組織を強化します。 ＜現在動いているプロジェクト例＞ ・Sansan BI： BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変容を後押しします。 ・Sansan Data Hub： 散在する顧客データを統合し、顧客マスターデータとして維持・管理できるソリューションです。Sansanの最新かつ正確な名刺データに対して、CRM・SFA・MAと連携する「名刺データの連携」と、外部システム上の顧客データへ「名寄せ・属性情報付与」を行うことで、データ活用の幅を広げます。 ※ご経験やご志向に合わせて、アサインプロジェクトを決定します。 ＜本ポジションの魅力＞ ・各機能共に、立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。 成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業の成長をダイレクトに感じられます。 ・プロジェクトベースでアサインするため、「今、事業として最も注力すべきテーマ」に向き合う機会が多く、事業責任者などの経営陣や、プロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、成長過程であるプロダクト創りに積極的に関与できます。 また、中核事業である「Sansan」の中長期の未来も併せて見据え、高い視座を持ちながら事業課題に向き合えます。 ＜組織構成＞ Sansan事業部 事業企画部 に配属予定です。 ＜開発環境＞ Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
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Sansan株式会社 【コーポレートT（GB職）】営業DXサービス「Sansan」の新規機能企画・設計／事業戦略の立案・実行／顧客の要望を踏まえた開発組織へのフィードバック／※ミドル～ハイレイヤー求人
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必須条件 ・事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験（3年以上） ・下記いずれかの経験 └新規事業の大手法人営業経験 └類似サービス（例：Tableau／Power BI／Domo／MotionBoardなど）の営業経験 └システム導入支援などのコンサルティング経験 └複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・事業環境の変化や組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 ・当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
想定年収 770～1,372万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜サービスについて＞ 営業DXサービス「Sansan」に関わります。 ＜組織のミッション＞ 営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。 ＜具体的な業務＞ 営業DXサービス「Sansan」の新規機能の企画・設計や、今後の戦略の立案・実行を担うポジションです。事業フェーズやプロジェクトの内容に応じて役割が変化するため、毎回新たなチャレンジが求められます。 ＜業務の一例＞ ・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ・社内の関連部門と連携したプロジェクト推進 など └定型業務ではなく、顧客の業務フローやシステム状況に応じた導入支援・活用提案などを行います。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」が求められるほか、柔軟な思考で事業課題に向き合う姿勢も大切です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Sansan事業の新たな柱の一つとして、新機能の立ち上げを加速するに当たり、組織を強化します。 ＜現在動いているプロジェクト例＞ ・Sansan BI： BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変容を後押しします。 ・Sansan Data Hub： 散在する顧客データを統合し、顧客マスターデータとして維持・管理できるソリューションです。Sansanの最新かつ正確な名刺データに対して、CRM・SFA・MAと連携する「名刺データの連携」と、外部システム上の顧客データへ「名寄せ・属性情報付与」を行うことで、データ活用の幅を広げます。 ※ご経験やご志向に合わせて、アサインプロジェクトを決定します。 ＜本ポジションの魅力＞ ・各機能共に、立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。 成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業の成長をダイレクトに感じられます。 ・プロジェクトベースでアサインするため、「今、事業として最も注力すべきテーマ」に向き合う機会が多く、事業責任者などの経営陣や、プロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、成長過程であるプロダクト創りに積極的に関与できます。 また、中核事業である「Sansan」の中長期の未来も併せて見据え、高い視座を持ちながら事業課題に向き合えます。 ＜組織構成＞ Sansan事業部 事業企画部 に配属予定です。 ＜開発環境＞ Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方 ・WebまたはネイティブアプリにおけるUX/UI設計・運用の実務経験（5年以上） ・プロダクトの上流工程から関わり、デザインをリードした経験 ・Figmaを用いたデザインシステム構築、またはサービスのコンセプト設計に携わった経験 ・制作における企画立案、予算／スケジュール管理、クライアント対応などプロジェクト推進の実務経験 ・ユーザー視点に基づいた設計と、データやインサイトに基づく改善提案スキル ・PdM・エンジニアなど他部門との連携を通じてプロダクトデザインを推進した経験 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収 600～1,300万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 プロダクトデザイン全体に関わっていただきます。要件定義やUX/UI設計といった上流工程をリードしながら、より良いユーザー体験の実現を目指していただきます。 ・定性・定量リサーチを通じたユーザー理解とインサイト分析 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー、サービスブループリントの作成 ・要件定義や情報設計など、開発初期フェーズでの構想設計 ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成を通じた構造・導線設計 ・UIデザインおよびデザインシステム設計・運用 ・ステークホルダーへのUX/UIに関するアドバイザリー提供、改善提案の実施 【仕事の特色】 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する金融機関である三井住友フィナンシャルグループと共同で新たな法人決済/金融に関する新規事業「TRUNK」を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような重要プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その重要プロジェクトの立ち上げに際して、プロダクトのUX/UIをデザインするリードデザイナーを募集いたします。 インフキュリオン、SMBCグループが提供する「Trunk（トランク）」開発に参画 https://infcurion.com/news/news-20250415_001/ 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 ・日本における中小企業経営の新たなスタンダードになるような新規事業の立ち上げ前から参画し、そのデザインに携われます。 ・実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクトデザインの変化などをダイナミックに経験できます ・リードデザイナーとして裁量大きくプロダクトに携われます ・将来的には、他の新規事業立ち上げ時のデザイナーや、会社全体のデザイン組織責任者などをお任せする場合もございます 【技術スタック】 デザイン：Figma、Adobe Photoshop / llustrator プロジェクト管理：JIRA、Confluence 情報共有ツール：Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験（3年以上） ・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験 ・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験 ・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力 ・FaciloのVision, Mission, Valuesに共鳴してもらえる方 ・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方 ・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方 ・ステークホルダーとの信頼関係を築き、対話を通じて最適解を導ける方 ◆ 大切にしているVALUES ◯ 誠実に向き合う 100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。 ◯ プロとしてやり抜く 互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。 ◯ 最速・最短でいく スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。 ◯ 挑戦を楽しむ 好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場。
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【主な業務内容】 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理 ・顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など） ・要件定義・仕様策定・優先順位付け ・エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理 ・ カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築 ・リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行 【仕事の特色】 【ポジションの概要】 本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく ・課題設定と仮説検証 ・事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定 ・エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクション を主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。 【このポジションの魅力】 既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。 ・「0→1 × 1→10」を同時に味わえる“ハイブリッドPdM”経験 ── 既存ビジネスを伸ばすスケールフェーズと、新規プロダクトをゼロから立ち上げる探索フェーズを行き来できる稀有な環境。市場・顧客・技術の“三つ巴”で圧倒的な事業インパクトを生み出し、PdMとしての視野と引き出しを一気に拡張できます。 ・裁量とスピードが融合するカルチャー ── ユーザー要望の9割を半年以内に実装する開発文化により、あなたの判断がダイレクトにプロダクトへ反映。仮説→実装→検証が超短サイクルで回るため、成果が数字や顧客の反応として即座にフィードバックされ、学習曲線を加速させます。 ・Google出身CTO率いる精鋭と共創し、PdMスキルを拡張 ── 元Googleほかメガベンチャー出身のエンジニア・デザイナー・BizOpsと日常的に議論・共創。高水準のプロダクト思考や技術知見を吸収しながら、PdMスキル拡張することができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ①UI/UXデザイン実務経験 ・事業会社における5年以上のデザイン実務経験 ・スマートフォンアプリ、BtoCサービスでのUX/UIデザイン経験があると尚可 ・Flutterアプリにおけるデザイン経験があると尚可 ②デザインプロセス全般のスキル ・ユーザー調査・要件定義からワイヤーフレーム作成、プロトタイピング、ビジュアルデザイン、ユーザビリティテストまで、一連のデザインプロセスをリードできる能力 ・社内レビュー体制やヒューリスティック評価などデザイン品質、ユーザー満足度を取り組みをリードした経験 ③プロジェクト推進経験 ・デザイナーの立場から社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを進めた経験 ・デザイン意図を言語化し、周囲にわかりやすく伝える能力 ・開発・プロダクトチームとの協働経験。エンジニアやPM、マーケターなど多職種との要件定義・調整を円滑に行い、チームでものづくりを推進した実績 ・デザインチームのマネジメント経験があると尚可（エンジニア、ディレクター、経営層との協業経験） ④大規模サービスにおけるデザイン経験 ・数十万DAU以上の大規模サービスにおけるUX/UIデザイン経験 ・プラットフォームの特性やユーザー特性を理解し、その特性を反映した品質の高いデザインを制作できる能力 ・ユーザー志向 ユーザー中心の思考でデザインを実行できる方。学習者、教育・学習領域のステークホルダーについて理解する意欲が高く、ユーザー（学習者）の課題やニーズへの理解を深めることができる方 ・コミュニケーション力・巻き込み力 社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前に進められるファシリテーション力。デザインの意図や効果を論理的に説明し、チーム全体を納得・共感させられる方 ・成長意欲と探究心 UI/UXトレンドや新技術に対する高い感度を持ち、継続的に学習し自己研鑽できる方。変化の激しいスタートアップ環境において柔軟に対応し、デザイン組織やプロセスの改善にも前向きに取り組める方 ・主体的リーダーシップ 与えられた枠に留まらず、自ら課題を発見してデザインの力で解決に導く推進力。1人目の専門デザイナー/マネージャーとして、高い当事者意識を持って裁量大きく動ける方 ・情熱と使命感 教育×IT分野への情熱があり、ユーザーの「学び」を支援するプロダクトづくりに強い意欲を持てる方。デザインを通じて人々の成長に貢献したいという使命感を持てる方
想定年収 900～1,210万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 BtoC向けスマートフォン学習アプリ「Studyplus」のデザイン責任者として、数十万DAU規模の大規模サービスに対応するUX/UIデザイン戦略をリードしていただきます。受験生の「学習の習慣化・継続」を支援する本サービスにおいて、ユーザーのモチベーションを高め、楽しく学習を継続できる体験設計を実現することがミッションです。 ■具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・UX/UIの実務経験を活かした、ユーザー視点と事業視点を両立したデザインの推進 ・デザイン品質を維持・向上させる社内レビュー体制や評価フロー（ヒューリスティック評価など）の構築 ・学習体験にとどまらず、「進路選択」や「大学選び」といった新たな価値提供領域へのUI展開 ・将来的には、デザインチームの立ち上げ・マネジメント、BtoB（SaaS）サービスやコーポレートサイト、外部発信資料などを含めたデザイン統括 【仕事の特色】 ■採用背景 ここまでStudyplus Ads事業が成長している背景は、Studyplusのユーザー資産という前提はありつつも、営業人員の強化によるものが大半です。ここからさらに急成長を遂げるためには、プロダクトおよびサービスの抜本的な強化・改善が不可欠です。ユーザーに選ばれるプロダクト・サービスとするためには、デザイン面の強化も重要であり、今回、新たにデザイン責任者を採用することになりました。 ■ポジションの魅力 ・ユーザー志向の高いプロダクトチーム ディレクター、デザイナー、エンジニアからなるプロダクトチームはユーザー志向が高く、開発する機能がユーザーのためになるかをディスカッションしながら進めることができる。また、そうした議論を歓迎するカルチャーがある。 ・フレックスの働きやすさ 平均残業時間は月に20-30時間程度。また、コアタイムなしのフルフレックス、出社は週1回を目処としており、それ以外はリモートワークが可能という働きやすい環境です。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 下記のいずれかの経験をお持ちの方が応募対象となります。 ①事業会社においてプロダクトマネジメントの経験がある ②コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方 ③以下の経験が2つとも当てはまる ・企画立案、要求定義からリリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ・エンジニアやデザイナーなどと協力してサービスを構築した経験 ・当社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・新規事業の企画立案から事業化までのプロダクトマネジメント全般 ・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチの実施 ・プロダクトロードマップの策定と推進 ・ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドとの協業によるプロダクト開発 ・メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 ・顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 【仕事の特色】 【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦します。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。 当社は防犯カメラ・クラウドを主軸としたSaaS事業を展開し、急成長を遂げています。 さらなる事業拡大と新たな価値創造を目指し、既存事業で培った技術基盤やノウハウを活用した新規事業の立ち上げを計画しており、 今回はその新事業の中核を担うプロダクトマネージャーを募集します。 まだ表に出せない情報含め、詳細はぜひカジュアル面談でお話させてください！ ＜映像であらゆる産業の現場をDXするとは？セーフィーの事業内容＞ 【クラウドカメラで店舗運営を革新】AIとクラウドで実現する業務効率化とマーケティング／店舗運営を見える化／セキュリティから遠隔接客まで進化するソリューション 【ポジションの魅力】 ・0→1のプロダクト開発における主導的な役割 ・急成長企業での挑戦的な環境 ・最新技術を活用した革新的なプロダクト開発 ・経営層との直接的なコミュニケーション ・裁量権の大きい業務範囲 また市場とユーザーの徹底的な理解をベースに、顧客価値向上と事業成長の両輪にコミットするため、戦略的な思考力と意思決定力、および高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。
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ご回答ありがとうございます。
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ご協力ありがとうございました
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