年俸制導入の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(5ページ目)
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年俸制導入のデザイナー求人・転職情報一覧
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必須条件 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上 スキルセット ・データ分析能力（Excel、SQL、データ分析ツールの使用経験） ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解と実践経験 ・プロジェクト管理ツール（Jira、Asana、Trello等）の使用経験。 コミュニケーション能力 ・多様なチームメンバーと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキルとドキュメンテーション能力。 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方 ・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 少子高齢化・人口減少の現代において、従業員の健康を守ることが企業の生産性向上の要となり、ヘルスケアの注目度は年々高まっています。今後さらに重要度が増していく領域において、企業の産業保健活動や健康経営をより浸透させていくため、現在エムステージではクラウドツール「Sanpo360」を構築しています。 ヘルスケアに関わる情報収集や、ヘルスケア推進に必要な書類・産業医の活動記録などが管理でき、クラウド上で産業医や保健師に相談できるツールも搭載します。産業保健領域における「知の共有」を図り、世の中の会社をより元気にしていく、エムステージのサービス理念が詰まったクラウドツールです。それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 1.プロダクト戦略の策定と実行 市場分析とユーザーリサーチ ・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化 ・ユーザーインタビューやアンケートを通じて、顧客のニーズや課題を特定 ビジョンとロードマップの作成 ・プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定 ・四半期ごとのロードマップを作成しチームと共有 2.要件定義と仕様策定 機能要件の明確化 ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供 ・必要に応じてワイヤーフレームやプロトタイプを作成 技術チームとの協働 ・エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する ・開発プロセスにおける課題を迅速に解決する 3.プロジェクト管理と進捗監視 スケジュールとリソース管理 ・プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング ・リソースの最適配分を行い、プロジェクトの遅延を防止 リスク管理 ・プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定 4.クロスファンクショナルチームとの連携 チームビルディング ・デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力 ・定期的なミーティングを開催し、情報共有と問題解決を促進 コミュニケーション ・プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告 ・ステークホルダーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映 5.パフォーマンス測定と改善 KPIの設定と追跡 ・プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益） ・データ分析ツールを使用し、パフォーマンスを定量的に評価。 継続的な改善 ・ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善 ・新機能の提案と実装 6.リリースとローンチ計画 リリース管理 ・リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保 ・リリースノートやマニュアルの作成 マーケティング戦略の策定 ・マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 ・無駄な残業もなく、ライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要な役割であるプロダクトマネージメントを強化するために、組織の強化・拡充をおこなっております。 これまでの経験を活かして、さらにチャレンジしていきたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果を出していきたい、という方を歓迎いたします。
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必須条件 ・ソーシャルゲーム業界実務経験（3年以上） ・アートディレクターまたはデザインリーダーのご経験 ・Adobe製ツール（主にPhotoshop、Illustrator等）使用経験 ※デザイナーにはAdobeCreativeCloudを提供／イラスト制作ソフト (SAI、CLIP STUDIO PAINT)も使用可能 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・自律的に行動できる方、自走力のある方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、さまざまなエンタメコンテンツの開発に注力しております！今まで培ってきたノウハウを生かし、更なるゲーム事業の躍進に向けて取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「リードデザイナー」を募集します！ 社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの提案・策定 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・アート・デザイン業務の標準化 ・クリエイティブチームのマネジメント業務 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 【仕事の特色】 当社は、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、さまざまなエンタメコンテンツの開発に注力しております！今まで培ってきたノウハウを生かし、更なるゲーム事業の躍進に向けて取り組みを進めています。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
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必須条件 ■プロダクトマネジメント実務経験（目安：3年以上） ・事業会社におけるプロダクトの企画、開発、運用経験またはサポートした経験があること。 ■市場調査・ユーザーインサイトの分析経験 ・市場や顧客ニーズの変化を捉え、プロダクト戦略に反映させた経験。市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析などを用いた意思決定経験があること。 ■データドリブンな意思決定経験 ・データを用いたKPI設計、各種評価指標の設定、効果測定を通じたプロダクト改善の経験があること。 ■要求・要件定義および仕様策定経験 ・ビジネス要求・要件を整理し、仕様に落とし込むためのドキュメント作成経験。関係部署と協働し、具体的な資料に落とし込んだ経験があること。 ■コミュニケーション能力 ・複数の部門や外部パートナーとの調整を円滑に行い、プロダクト運用をタイムリーに推進できるコミュニケーションスキルがあること。
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 取引所事業部のプロダクトマネージャーとして以下業務をお任せしたいと考えております。 ■取引所事業部について 取引所事業部は、取引所サービスのグロースを担うチームで、エンジニア・デザイナー・ビジネス担当が連携しながら、Web取引環境の改善、新通貨の上場、ルール整備などを推進しています。業務範囲は多岐にわたり、流動性向上やマーケットの健全化、ユーザー体験の向上を重視。スピード感を持ちつつも、安全で信頼できる取引所を構築することを使命とし、より良い金融サービスの提供を目指しています。 【主に担当していただくこと】 ・プロダクト戦略の立案・実行 プロダクトの市場環境・顧客ニーズを踏まえた戦略策定を担当します。市場調査、ユーザーインサイト、競合分析を通じ、金融プロダクトのビジョンやロードマップを策定し、実行計画をリードしていただきます。 ・プロダクト企画・計画・検証・評価分析 顧客の課題や市場機会を捉え、金融商品やサービスの企画立案、具体的な機能要件や仕様の策定を実施します。社内各部門（法務・コンプライアンス部、マーケティング室など）との連携を通じ、ビジネス要件をシステム要件へ落とし、実現可能なプロダクトを設計していただきます。 ・プロダクト改善 スクラムで、プロジェクトマネージャーエンジニア、デザイナー、その他関連部門と協働し、プロジェクトのリリース、運用、改善サイクルを推進します。リリース後は顧客フィードバックやKPIに基づいた評価分析を行い、プロダクトの品質向上および競争力強化を実施いただきます。 ・業界規制・コンプライアンス対応 暗号資産業界特有の法令・規制やコンプライアンス要件を把握し、プロダクト設計や運用プロセスに反映していただきます。
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必須条件 ・WEBディレクションの経験３年以上 ・EC関連事業の経験1年以上 ・ECサイト改善、運用、フルフィルメントに関する知識及びディレクション経験 ・売上向上のためのサイト分析や、施策提案の経験 ・オーナーシップ 自分の担当業務にとどまらず、事業全体の成功を考え主体的に行動できる方 ・高速PDCA 高いクオリティを追求しつつ、スピード感をもって試行錯誤と改善を繰り返せる方 ・チャレンジ精神 新規事業の立ち上げや「0→1」のプロセスを楽しみ、前向きに挑戦できる方 ・中長期でのキャリア志向 EC事業やグッズ販売に興味を持ち、それらに中長期的に関わることをキャリアプランとして考えている方 ・コンテンツ愛 マンガ、アニメ、キャラクターグッズが好きで、それらに情熱を注げる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ・EC事業のプロダクト企画に関わる業務全般（企画立案、要件定義、進行管理、運用、効果検証等） ・運用フェーズでの課題分析、改善提案の実施 ※エンジニア、デザイナーと連携を取り、プロダクト企画を行っていただきます。 ※必要に応じて、社外とのコミュニケーションも発生します 【仕事の特色】 ▼募集背景 国内首位を誇る「ピッコマ」のアセットを活用し、新たにキャラクターグッズEC事業を展開します。 この新規事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただける仲間を募集します！ ファンに喜ばれるグッズ販売を成功させるやりがいのあるポジションです。 ▼このポジションの魅力 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。 新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。
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必須条件 ・MAYA等3DCGツールでのキャラクターモデル制作経験商用で1年以上 ・photoshop、saiなどのテクスチャ作成経験
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 現在制作中の新作ゲームおいて、ご活躍いただける3DCGキャラクターデザイナーを募集しています。 【業務内容】 ・新規ゲーム開発におけるキャラクターモデル作成 またご経験に応じて下記業務をお任せすることもあります。 ・シェーダーなどを使用した表現の検証 ・データチェック、クオリティ管理、監修業務 など
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必須条件 ・3Dゲームの開発経験 ・Maya、Blender、3dsMax、MotionBuilder、XSI等の3DCGソフトを用いたアニメーションの制作実務経験 ・女性キャラクターのモーション制作が得意
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 3DCGソフトを用いたアニメーション制作を行っていただきます。 ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ・Maya等の3DCGツールを用いたデータ作成 ・Unityを用いたゲーム実装 ・出力・設計・実装確認 ・企画、デザイナー、エンジニアなど他職種との調整 【仕事の特色】 【募集背景】 新規ゲーム開発に伴い、実務経験をお持ちの3DCGモーションデザイナーを募集します。 0→1の新規ゲーム開発に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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必須条件 ・エンタープライズ市場におけるプロダクトマーケティング及びセールスのご経験 ・内部労働市場や人事領域におけるサービスやプロダクトに携わられたご経験
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 『キャリアサークル』拡充におけるエンタープライズ企業へのマーケティング及びセールス戦略立案や実行、アライアンス等を担っていただきます。 顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般及びセールス・CSに関わる業務をお任せします。 ・市場・顧客分析: エンタープライズ企業のニーズ、課題、購買プロセスなどを分析し、ターゲット顧客を明確化します。 ・マーケティング戦略立案・実行: ターゲット顧客に合わせたマーケティング戦略を立案し、実行します。 アウトバウンド、コンテンツマーケティング、ウェビナー、アライアンスなど、多様なチャネルを活用し、リード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。 ・提案/運用検証活動: エンタープライズ企業への提案活動を支援します。 セールス担当と連携しながら、営業戦略の策定、提案内容の企画、資料の作成、顧客への提案、運用支援を通してプロダクトのニーズ検証を行い、改善活動を進めます。 【仕事の特色】 【募集概要】 2019年6月に立ち上げたlotsfulは順調に事業拡大しており、 2024年には大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』もリリース しました。 『キャリアサークル『は、公募型異動や企業内副業をはじめとする効果的な人材流動化を促すプラットフォーム です。 多くの企業においては社内人材流動化を促すシステムがなく、仕組みが十分に構築されていないことで、「適正な人材配置や育成の仕組みなどの人事施策」に課題を感じています。『キャリアサークル』の利用により、戦略的に公募型異動や企業内副業を促すことで各種人事施策を円滑に実現していくことをサポートしています。 今後は、lotsfulとも連携し、 エンタープライズ企業への導入を加速させ、より多くの企業の組織・人材課題の解決に貢献したい と考えています。 そこで、エンタープライズ市場におけるプロダクトマーケティングを牽引していただけるPMMを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・チャレンジし続けられる環境 「キャリアサークル」は、サービスとしてまだまだ未完成でやることは山積みです。そのため、POである代表や営業メンバーとと共に スピード感を持って日々の課題に対してチャレンジ していくことが可能な自由度が高いフェーズです。 正解がない中で、顧客やユーザーの意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトのマーケット拡大をリードいただくのは簡単ではないですが、日々チャレンジし続けることで成長を実感する環境があります。 ・プロダクトの立ち上げフェーズに携われる リリースされたばかりのプロダクトで、これからの企業のキャリアオーナーシップ支援の肝になるサービスです。 今までのご経験を活かしながら0→1、1→10のフェーズで、これから起こりうる課題を一緒に乗り越えて、新たな市場を作っていくことができます。 ・多様でも想いはひとつのメンバーたち 多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。 20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。 「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多い です 。 事業視点を持ち、一緒に試行錯誤していくことができますし、どんな提案もウェルカムです！ 一緒に事業を大きくしていきたい思いをお持ちの方、歓迎です。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Maya、MotionBuilderなどを使用したCG映像制作でのレイアウトの実務経験、もしくはストーリーボード等でのCG映像制作における各種演出経験 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ・映像が好きな方 ・チームで映像を作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・専門外の分野にも興味を持てる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 レイアウト制作を中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。
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必須条件 ・広義の事業開発（※）を高いレベルで実現できうる力（ポテンシャル）を持った方 ・生成AIを産業を一変させる技術革新（産業革命）と捉えている方、もしくは捉え方に共感できる方 ・生成AIという技術を技術のための技術ではなく、社会に還元しようと志されている方 ※広義の事業開発とは 「アウトカム」に繋がるサービス・仕組み・モノ・技術を開発できる人を指します。ここでいうアウトカムとは、事業収益（利益）が典型ですが、それ以外にも業務が劇的に楽になる／質が上がる（効率化・高度化）もアウトカムと捉えています。 ・生成AIを産業を一変させる技術革新（産業革命）と捉えている方、もしくは捉え方に共感できる方 ・生成AIという技術を技術のための技術ではなく、社会に還元しようと志されている方 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
想定年収 600～2,000万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます ■生成AIを基盤技術とした新規事業開発 生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。 産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。 ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。 ■生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現 社内部門をクライアントとして捉え、社内業務の生成AIを用いた高度なBPRの実現を行います。 対象となる業務は、社員の業務時間を大きく占有しているオペレーション業務や、業務の高度化によって付加価値が増大される企画業務等が対象となります。 既存業務を如何に生成AIを用いて効率化するか？という視点ではなく、まず当該業務が果たしているアウトカムを特定し、そのアウトカムを生成AI活用を前提にすることで全く違う業務プロセスに変えられないかというアプローチでBPRによる価値創出を検討していきます。 【仕事の特色】 ＜仕事・事業における魅力＞ 生成AIの社会実装を、①事業を通して社会を変える、②事業を生み出す企業（自社）の業務プロセス自体を変える、という2つの領域でチャレンジできます CEOがコミットする仕事となりますので、CEOと一緒に試行錯誤できます 生成AIの社会実装と合わせて、最先端の動向や基盤技術の理解に関しても積極的にキャッチアップしていただきます。 ＜キャリアにおける魅力＞ まだ誰も解決出来ていないアンメットニーズを解消するため、CEO、AI開発最高責任者等と協業しながらテーマ設定から取り組ムことが可能です。他社が既に解決に向けて取り組んでおり、将来的に解決が予想される領域には取り組みません ＜本ポジションに期待すること＞ 新設部門であるため、存在するのはミッションと領域の定義のみになります。 この状態から、ミッション実現のためのアプローチを迅速にかつクリエイティブに構築できる初期メンバーを求めます。 アンメットニーズの特定をした上で、当該アンメットニーズは、巨大かあるいは巨大になりうるか、また、事業として取り組む上で当社が持続する参入障壁が築けるか、などを検討し、意思決定をリードすることを期待します。 ＜所属組織の体制＞ CEO直下で、生成AIを活用した事業・サービス開発を行う部門です。 現在、リードエンジニア1名、事業開発・PdM1名（両名ともデータアナリティクスGと兼務）の2名に加えて、技術サイドについてはAI開発最高責任者との共同で事業開発が行わます。2025年2月発足の新部門です。 当該部門は生成AIを中心とした技術革新を産業革命と捉え、この技術革新を医療領域に社会実装をし事業創造・医療貢献をすることがミッションとなります。 ＜開発環境＞ ・あらゆる生成AI関連サービス ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Notion ・Backlog ・Slack
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- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスやアプリケーションの開発、運用経験（エンジニアとしての実務経験が必須） ・開発プロセス（アジャイル/スクラムなど）の理解と活用経験 ・論理的思考力と課題解決力 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ユーザー志向で、サービス改善に情熱を持てる方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・チームプレーヤーとして他者と協力し、柔軟に課題解決ができる方 ・変化の多い環境でもスピーディーに意思決定ができる方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 新規事業領域におけるプロダクト開発を加速させるため、テクニカルスキルを活用しながらビジネスサイドと開発チームをつなぐプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトの企画、進行管理、課題解決を通じて、事業の成長とユーザー体験の向上に貢献していただきます。 ※ ユーザーは社内システムの利用者である自社社員も含みます 【具体的な業務内容】 ■ビジネスサイドと連携し、新規事業の方向性を策定 ・ユーザーや市場の課題を分析し、技術的な観点を交えた要件定義や仕様策定 ・プロダクトの短期・中長期ロードマップの策定 ■開発プロセスの推進 ・開発チームと密に連携し、プロジェクトのスコープ、スケジュール、リソースを管理 ・エンジニア経験を活かした技術的サポートや課題解決 ・開発中の課題やボトルネックの解決に向けた調整、交渉 ■データやユーザー視点を重視した改善提案 ・プロダクトのKPI設計、モニタリング ・ユーザーの行動やデータ分析に基づき、UX改善や新機能の提案 ■チーム間連携とコミュニケーションの促進 ・ビジネスサイド、デザインチーム、開発チーム間の情報共有と意思決定のサポート ・全体視点での課題抽出・改善提案を通じた組織間の連携強化 【仕事の特色】 ＜組織・チームのミッション＞ 2023年にスタートしたエージェント事業では、フリーランス人材と企業の業務委託案件をつなぐ「継続稼働型」のマッチングを可能にし、新たな価値を生み出してきました。 そして2024年には、ココナラマーケットプレイス内に「ココナラ募集」を展開し、この領域のさらなる拡大を目指しています。 私たちのチームは、ユーザー体験を向上させるプロダクト開発だけでなく、社内業務を効率化する支援ツールの構築にも取り組み、事業成長を多角的に支える役割を担っています。 ユーザー行動やデータを活用し、課題を的確に捉えながら、柔軟かつスピーディーな対応で新たな価値を提供し続けます。 ＜このポジションで働く魅力＞ １．新規事業の成長フェーズに携われる ・ココナラの未来を支える新規事業の成長を牽引する中心的な役割を担えます。 ・継続稼働型のマッチングという新しい市場で、サービスの価値をユーザーや企業に届ける挑戦に参加できます。 ２．エンジニア経験を活かせる ・技術的知識をもとに、ビジネスサイドと開発サイドの橋渡しを担い、プロダクトの価値を最大化できます。 ・実際の開発プロセスや技術選定等にも関与することが可能です。 ３．多様なチームとの連携を通じた成長機会 ・専任の開発チームとともに、プロダクトの改善や新機能開発を推進。 ・ビジネスサイドや他部署との密なコミュニケーションを通じて、プロダクトマネジメントのスキルを深められます。 ４．成長機会の多いポジション ・多様なチームとの連携を通じ、プロダクトマネジメントや技術スキルを磨けます。 ・自身の貢献が組織やユーザーの成功に直結する、やりがいのあるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 一例として以下の様なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・エンジニアリングマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上 スキルセット ・データ分析能力（Excel、SQL、データ分析ツールの使用経験） ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解と実践経験 ・プロジェクト管理ツール（Jira、Asana、Trello等）の使用経験 コミュニケーション能力 ・多様なチームメンバーと効果的に連携できる優れたコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキルとドキュメンテーション能力 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方 ・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。 採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。それを代表するポジションとして、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを必要としています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 １. プロダクト戦略の策定と実行 市場分析とユーザーリサーチ ・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化 ・ユーザーインタビューやアンケートを通じて、顧客のニーズや課題を特定 ビジョンとロードマップの作成 ・プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定 ・四半期ごとのロードマップを作成しチームと共有 ２. 要件定義と仕様策定 機能要件の明確化 ・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供 ・必要に応じてワイヤーフレームやプロトタイプを作成 技術チームとの協働 ・エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する ・開発プロセスにおける課題を迅速に解決する ３. プロジェクト管理と進捗監視 スケジュールとリソース管理 ・プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング ・リソースの最適配分を行い、プロジェクトの遅延を防止 リスク管理 ・プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定 ４. クロスファンクショナルチームとの連携 チームビルディング ・デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力 ・定期的なミーティングを開催し、情報共有と問題解決を促進 コミュニケーション ・プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告 ・ステークホルダーからのフィードバックを収集し、プロダクトに反映 ５. パフォーマンス測定と改善 KPIの設定と追跡 ・プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益） ・データ分析ツールを使用し、パフォーマンスを定量的に評価。 継続的な改善 ・ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善 ・新機能の提案と実装 ６. リリースとローンチ計画 リリース管理 ・リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保 ・リリースノートやマニュアルの作成 マーケティング戦略の策定 ・マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、メディカルヒューマンリソース領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 そこで、プロダクト開発において重要な役割であるプロダクトマネージメントを強化するために、組織の強化・拡充をおこなっております。 これまでの経験を活かして、さらにチャレンジしていきたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果を出していきたい、という方を歓迎いたします。 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 ・無駄な残業もなく、ライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションの開発実務を周囲と協力しながら成果につなげた経験(言語やWAFは問いません) ・プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ・拡張性、セキュリティ、処理速度など非機能要件も意識してコーディングができる ・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業する ・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える ・Slack, Zoom, 社内Wikiなどを利用しリモートワークで開発実務を遂行できる ・SQL、インデックス、テーブル設計などRDBMSに関する知識/使用経験 ＜仕事のマインド＞ ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・過去の経験にとらわれることなく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度を持つ ・技術面からプロダクトの成長と品質を高め続けられる ・内部･外部の環境が変化するなかで、システムをどのように変化させていくかを考え、建設的に議論を推進する ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮して、システム的に優れた設計や仕組みを考えられる ・解決されるべき課題を適切に言語化し、積極的にオーナーシップを発揮する ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ･noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ･チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務 ･要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ･PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ noteのミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする」を達成するために、「インターネットにおける創作を取り巻く課題」の以下3領域をそれぞれを紐解き、エンジニアリングの力でアプローチしています。 ・CREATION（いい作品を生み出す） ・DISTRIBUTION（広く人々に届ける） ・FINANCE（収益化する） この課題の中でも、2025年、開発グループでは「人々が本当に伝えたいことに専念できるプロダクトを提供する」ことをミッションに、各施策、開発に取り組んでいます。 ＜プロジェクトイメージ＞ ①note.com のさらなる強化 ・サブスク事業の拡大・機能強化 ・ コンテンツ基盤の改善、読者が多様な作品と出会える仕組みづくり ・推薦の質向上、ユーザーに合わせた体験提供 ・クリエイターの収益化を促進する新機能の開発 ②note.com 外の新サービス ・ 企画・開発中の新規事業のリリースを目指し、noteのエコシステムをさらに発展させる ③noteのツールを利用するメディア/企業の拡大 ・ 採用・広報領域でnote proが必須ツールとなるためのさらなる開発強化 ④AIによる創作にまつわるバリューチェーンの革新 ・AI活用によるnote.comの提供価値の向上 ・上記①〜③を支える技術投資 ※「note」「note pro」、もしくは新規事業いずれかの開発をお任せする想定です。 ※上記以外にもプロジェクトが多数あるため、ご経験やご志向にあわせてご相談可能です 技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ (https://note.jp/n/nf8dc954f41bc) また、今年度取り組む課題については、ぜひこちらの記事をご覧ください。 noteエンジニアが2025年に挑戦する、重要課題11選 (https://engineerteam.note.jp/n/n4bf8856e8983) ＜ポジションの魅力＞ ・ハイトラフィックで大量のデータを有するプロダクト noteは国内で有数のトラフィックを抱えるプラットフォームに成長しており、月間セッション数は2億を超えています。 https://www.similarweb.com/blog/ja/case-study/key-to-growth-of-note/ プロダクト品質とデリバリー速度の両立を意識した環境で開発経験を積むことができます。 ・生成AIと密接な開発環境 noteは2023年にnote AI creativeという子会社を設立し、生成AI関連の技術調査ならびにプロダクトに価値を提供すべく開発を行っています。note AI creativeで得られた経験や知識はエンジニアを問わずnoteの全従業員にわかりやすく共有されており、日々最新の情報をキャッチアップできます。また、テックチャレンジ制度（技術研鑽の金額支援制度）を使うことで、GitHub Copilot, ChatGPT Plus, Gemini Advanced, Claude Pro, Perplexity Proなど最新のAIを業務で利用することができます。 ・技術的負債の解決とプロダクト成長を両立させる 技術的負債や不具合対応については各チームで優先度をつけながら対応を進めています。規模の大きな技術課題については専門のチームを設けて数年単位で対応を進めています。外部環境や事業状態にあわせて多様な課題に挑戦していますので、エンジニアとして成長を実感いただけます。 ＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞ noteエンジニアの技術記事 (https://engineerteam.note.jp/) ＜活躍中のエンジニア＞ noteエンジニアインタビューまとめ (https://engineerteam.note.jp/m/m7020ea83a8a9) ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約5,462万件の作品が誕生し、会員数は938万人（2025年2月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んでプロジェクトをリードできるスキル ・多様な意見を尊重しつつ、顧客最優先で課題に取り組む姿勢 ・noteの将来に可能性を感じること ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・多様な職種のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑なプロダクトを成功に導くリーダーシップを持つ方 ・常に問題を課題に変え、解決しようと行動し続けられる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション＞ noteは、多様なジャンルを取り扱うメディアプラットフォームで、不確実性が高く、難易度の高いプロダクトです。 そしてプラットフォームの価値をどのように商品化し、お客さまへの価値へとつなげていくかは、検討が始まったばかりです。 noteプロダクトおよび事業の課題を発見し、コーポレートミッション達成に近づくための最適なルートを見定め、チーム・プロジェクト・組織をリードできるプロダクトマネージャーを募集しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・プラットフォームやプロダクトの理想像を定義し、実現に向けて推進する ・機能開発や改善のための計画立案、要求定義、要件定義 ・進行管理、スコープ定義、品質管理などプロジェクトマネジメント ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロダクトロードマップの策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・その他プロダクト開発に関する幅広い業務 ＜入社してまずお願いしたいこと＞ ・社内のキャッチアップをしながら、まずはSaaS領域のプロジェクトにPdMとしてジョインいただきます。 ・プロジェクトでのプロダクト企画や開発リードを行っていただきながら、MGRと一緒にプロダクトの戦略や具体的な実行に積極的に関わっていただきます。 ・上記を進めながら早い段階で事業成果にコミットいただきます。 ※入社時にアサインするプロジェクトはSaaS領域の予定です。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。 ※アサインするプロジェクトはtoC領域、toB領域、そのほか複数ございます。 ※ご経験やスキル、ご自身のご希望によってお任せしたい業務難易度やボリュームは異なります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クリエイターの人生を変えるかもしれないサービスに挑戦できる ・ユニークな形態のプラットフォーム事業に関わることができる ・成長中のサービスで、自身の手でプロダクト価値の提供ができる ・成長中のサービスで、プロダクト〜事業領域での経験やスキルの幅を広げられる ・成長中の組織で、ポジションを含めたキャリアの可能性を広げられる ＜こんな方と働きたい＞ ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・多様な職種のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑なプロダクトを成功に導くリーダーシップを持つ方 ・常に問題を課題に変え、解決しようと行動し続けられる方 ＜noteについて＞ 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約5,462万件の作品が誕生し、会員数は938万人（2025年2月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ・リーダー、マネジメント経験（部下の人数、経験年数不問） ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・マネジメント志向がある方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。デザインもコーディングも企画だって、ご自身がやりたい！成長したい！と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。 また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の提案までをお任せしたいと考えております！ 【具体的な仕事内容】・バナー作成・LP作成・自社サイトのリデザインや改善企画提案・チーム管理業務などをお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属先想定＞ ■ポイントメディア事業部ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作 今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 ★ココがPoint★ ＜幅広い業務経験＞ ・デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。 ・自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。 ＜マーケティングスキルが身につく＞ ・デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。 ※ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です！ ★ポジションの特徴★ ・現在は11名クリエイティブ組織に対してリーダー1名、マネージャー1名で運営しております。 組織改善や管理業務などの面から、新しい風を入れていただくことを期待しております！ ・デザインとしては、様々なジャンルの案件（広告主）があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです！ 意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。 ・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。 また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。 ・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。 ・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。 入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。 （成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定） ・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です！ 参考記事：https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/465473
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
想定年収 360～500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容： ポイントメディア業界でトップクラスシェアを誇る自社サイト『モッピー』において、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。 デザインもコーディングも企画も、成長したいと声を上げればデザイナーとして成長できる環境が整っています。 ■具体的な仕事内容： ・バナー作成 主に『モッピー』のサイト内に掲載するものを作成いただきます。 文言の変更といった細かなものからキャンペーンに合わせたデザイン作成まで！ デザイナーとしての幅が広がること間違いなし！ ・LP作成 社内のビジネスサイドからの要望をチーム内のリソースを鑑みながら実現していきます。 特集ページなど季節ごとに合わせたLPの作成を行っていただきます。 ・自社サイトのリデザインや改善企画提案 ページの追加や、使われているコードのクリーンアップなどを行っていただきます。 案件ごとの重さや工数によって異なりますが、平均1人当たり約15～20件ほどの案件を担当いただきます。 【仕事の特色】 圧倒的なポイントメディアトップ環境で、webデザイナーとしてのスキルを磨きませんか？ 今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 ★ココがPoint★ ＜幅広い業務経験＞ デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。 自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。 ＜マーケティングスキルが身につく＞ デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。 ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です！ ＜配属先想定＞ ■ポイントメディア事業部 ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作 ＜ポジションの特徴＞ ■ポジションの特徴： ・ポイントメディアならではの豊富な案件数と盤石な体制があるため、『強固な基盤×唯一無二のスピード感』で、デザイナーとして確かな成長をお約束します！ ・様々なジャンルの案件（広告主）があるため、多様なジャンルのデザインを経験できます！ 例）ファッション・コスメ系、エンタメ系、金融系など ・ビジネスサイドからの依頼業務の他にも、サイト改善やリデザインなどクリエイティブ発信の企画も。 ・企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションはかなり活発です。 ・長年蓄積してきた豊富なデータをもとに、週次でサイトチェックを実施。ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。
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