オープンワーク株式会社

【ネイティブアプリ向けUIデザイナー】ビジュアルデザイン/UI設計

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
396~840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
PHP Python JavaScript
DB
MySQL Redis DynamoDB Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon EC2

仕事内容について

<具体的な業務内容>
・ビジュアルデザイン(アイコン、ストア画像作成など)
・UI設計(プラットフォーム最適化、ガイドライン策定など)
・操作性を検証するためのモック作成 など

【仕事の特色】
【リリース前アプリのデザイナー採用/300万人超のサービスユーザー向けの新規アプリ】
社員クチコミサイト「OpenWork」のネイティブアプリ開発を、iOS、Android共に進めています。
今回、そのアプリのデザインを主導し、ユーザーが使いやすく情報が届きやすいUI/UXを追求するコアメンバーを募集します。

OpenWorkはToC向けWebサービスとして5千万件以上の訪問を記録し、今も過去最高のペースでグロースしています。

アプリ自体はリリースを目指しすでに開発を進めていますが、リーンな開発を進めていくためリリース後も新規の機能追加、アップデートを頻繁に実施する計画です。

ぜひアプリのデザイン領域をリードしたいという方のご応募をお待ちしております。

またエンジニアやアナリストとチームを組み、新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出します。ユーザーに対して情報サービスの価値を提供するために、どんな体験をしてもらうのかをチームで一緒に考えます。
サービス開発の企画や設計から関わり、ディスカッションとデザインを繰り返しながらより良いUI、サービスを目指します。

なお、デザイン業務ツールについてはPrott, Sketch, Abobe XD, Zeplinなどとなりますが、必要に応じて柔軟に対応しています。

・自社サービスのデザインなので、自らがサービスの成長や拡大に関われるという醍醐味があります。
・日々、サービスの改善や新規機能の追加が行われ、デザイナーも企画段階から関わって自由に意見を発信できる環境です。
・デザイナー同士の意見交換も活発で、ボタンの色、形ひとつをとっても、本当にユーザーが使いやすいものであるかを真剣に議論できます。

■開発環境
PHP、JavaScript、Vue.js、JQuery、Python、ミドルウェア、Amazon Aurora(MySQL互換)、Elasticsearch、Redis、Memcached、Apache、Fluentd、AWS、ALB、EC2、RDS、ElastiCache、DynamoDB、Treasure Data、Fastly、GitHub、Slack、backlog

必須条件

■経験
・iOSまたはAndroid向けアプリケーションのデザイン業務経験をお持ちの方
※自社サービス向けか受託かは問いません

■マインド
・サービスへの想いを共有し、チームワークで業務を遂行できる方
・デザインの理由を自分の言葉で説明できる方
・WebサービスやUIデザインが好きな方

歓迎要件

■経験
・コンシューマー向け大規模サイトのUI設計の経験
・マルチプラットフォームでデザインのご経験をお持ちの方

想定年収

396~840万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月) ※会社業績に応じる。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・実績に応じてご相談に応じます。
・年収:年俸、および決算賞与を含みます。
・通勤交通費:定期代を上限とする

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間
・休憩:タイミングは個人裁量
・月の営業日数×8時間が月の所定労働時間。
 下回らないようコアタイム以外の業務時間を調整。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

同業NG

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・キャリア・スキル支援制度
・PC周辺機器選択制度
・社員紹介制度
・ライフサポート制度
・入社補助手当
・各種優待サービス利用
・パラレルキャリア可

■福利厚生備考
・キャリア・スキル支援制度:自己啓発のために使う費用を年間12万円補助
・PC周辺機器選択制度:PCはMac/Windowsから選択可
 キーボードやマウスなど、ご希望のものを購入
・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントの際に在宅・時短勤務が活用できる、仕事と家庭の両立をサポートするための制度
・入社補助手当:業務上必要な物品購入補助として、額面3万円を支給
・パラレルキャリア可:パラレルキャリア(副業)を許可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス、健康診断休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
・週休2日制:3ヶ月に1度グループ総会への参加のため休日出勤がありますが、翌月曜を振替休暇としています。
・フリーバカンス:年1回、連続5日間の休暇
・リフレッシュ休暇:勤続5年で連続10日間の休暇

手当

通勤交通費、残業手当、リモートワーク手当(支給条件有)

・通勤交通費:全額支給(上限3000円/日)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数は前後する可能性がございます。

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オープンワーク株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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オープンワーク株式会社について

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役 大澤 陽樹
資本金
161,033万円
従業員情報
96名(2020年04月20日時点)
事業内容
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

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