株式会社ファンコミュニケーションズ

Webデザイナー

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 年俸制導入
年収
350~600万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、海外クライアントの日本向け配信広告におけるクリエイティブ制作です。業務範囲は幅広く、制作前のヒアリンから納品、検証まで、一貫して携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・バナー、動画広告の制作
・デザイン立案
・クリエイティブの戦略立案、プレゼン
・クライアント対応
・スケジュール管理、品質管理
・広告効果検証、分析

※最初から上記すべての業務を担当していただくのではなく、経験やスキルに応じて可能な業務から手掛けていただきます。

【仕事の特色】
<配属先情報>
同社の100%子会社である株式会社アドジャポンにて業務に携わっていただきます。株式会社アドジャポンは、海外新規事業開発をミッションとして掲げるベンチャー企業です。世界市場獲得を目指したプロジェクトを2017年から加速しており、現在は複数のサービスを提供されています。

<採用について>
クリエイティブメンバーは株式会社アドジャポンとして初めての採用です。チーム立ち上げの段階だからこそ、組織の基盤を作っていく経験を得ることができます。将来的には組織内にクリエイティブチームを構成することを計画されており、チームが拡大したらマネジメントを担当していただく可能性があります。マネジメントスキルも習得したい方、裁量を持って働きたい方にマッチする環境でしょう。
採用では、カルチャーやミッションに対し、お互いに共感し切磋琢磨していける方であることを重視。グループをグローバル企業としてさらに発展させるべく、ともに多様なプロジェクトの企画・推進に携わっていただける方を募集されています。

<働く環境>
海外クライントの広告制作が主な業務です。営業や運用のメンバーと連携し、時にはクライアントとも直接やり取りして効果的かつクオリティの高い広告を制作していただきます。社内外問わず協力して業務を進めていく必要があるため、コミュニケーションスキルが求められる環境です。※クライアントは海外企業ですが、外国語スキルは不要です。
パフォーマンス広告のクリエイティブのため、自身の作ったクリエイティブでどのような結果が出たのか数字として結果を知ることができます。成果が目に見える形で表れるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能。業務にやりがいを持てるでしょう。

必須条件

■経験
・グラフィックアプリ(Photoshop、Illustrator など)の実務での使用経験を3年以上お持ちの方
・Web制作会社、Web広告代理店でのデザイナー経験をお持ちの方
・広告バナーの作成経験をお持ちの方
 

■マインド
・成果物が生んだ効果を意識し、その結果にもとづいて次の仕事の改善に取り組める方
・単純な制作作業だけでなく、ターゲットとなるユーザーに合わせた訴求軸を考えられるユーザー視点を持てる方
・パフォーマンスマーケティングの知見や関心が高い方

歓迎要件

■経験
・Aftereffects、Premireを使用した動画制作の実務経験を3年以上お持ちの方
・上記他スマホアプリ周辺領域の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・事業開発の経験をお持ちの方

想定年収

350~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(3月・9月)
※試用期間中は無し
昇給:給与改定:原則年1回(4月)
※10月に特別改定の場合有り

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

評価制度
目標管理制度に基づき、会社および個人の業績に応じて評価し支給いたします。
予定勤務地
<渋谷サテライトオフィス>東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル4F
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:月10時間
・全社平均残業時間:月17.1時間(2017年)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、資格取得・書籍購入補助、学習補助手当、技術関連書籍購入費用、
勤続賞与制度、報奨金制度、社員提案制度、自己申告制度、自己申告制度、
慶弔金支給、定期健康診断(婦人科健診)、インフルエンザ予防接種、
GLTD(団体長期障害所得補償)保険、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、
防災用品支給、地震速報・安否確認システム導入、NO残業デー(月2回)、
飛び石連休有休促進制度、ハピサタ、残念月、給茶機・ウォーターサーバー設置、
サークル活動補助、社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
社員研修制度、社外研修機関提携、ビジネスマナー、導入研修(入社時)、
社内外向け研修会・セミナー開催補助、同社サービス研修、専門知識セミナー(任意)、
社外機関でのビジネススキル研修、その他申告して上長許可を得た研修

<事業関連>
特別表彰制度、9con

■福利厚生備考
・勤続賞与制度:勤続3年、6年、10年(以降5年ごと)に勤続賞与を支給する制度
・報奨金制度:社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋
・社内イベント:ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど
・飛び石連休有休促進制度:通称/飛び促(トビソク)
 飛び石連休の際、休日に挟まれた平日に有給取得を推奨する制度
・ハピサタ:土曜日が祝祭日の場合、前日の金曜または週明け月曜に有給取得を推奨する制度
・残念月:三連休のない“残念な月”の第3金曜日に有給取得を推奨する制度

・特別表彰制度:仕事人大賞、社内ギネス、達成祭
・9con:社長が主導する新規ビジネスプランコンテストです。
 入社年次・雇用形態問わず、新規事業を立案し応募することができます。
 書類選考、社長プレゼンを突破した大賞受賞者には、ビジネス化のチャンスも

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、深夜手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当、通信手当、待機対応手当(エンジニアのみ)

選考場所

渋谷サテライトオフィス

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2回)
[3]内定
※状況によって選考フローを変更する場合があります。
※遠方にお住まいの方はWeb面接も承りますので、気兼ねなくご相談ください。

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株式会社ファンコミュニケーションズについて

設立年月日
1999年10月01日
代表者
代表取締役社長 柳澤 安慶
資本金
117,367万円
従業員情報
838名
事業内容
当社グループは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しています。
自社プロダクト事業として、大きく以下二点を展開しています。
・CPA型アドネットワーク事業:A8.net、seedApp
・CPC・ターゲティング型アドネットワーク事業:nend

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