【Webデザイナー】株式会社コーエーテクモゲームスの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #71030

株式会社コーエーテクモゲームス

【プロモーションクリエイター】WEBサイト制作・映像制作・グラフィックデザイン・コピーライティング等／チームマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～780万円
最寄り駅
日吉駅 (神奈川県)
職種
Webデザイナー グラフィックデザイナー

仕事内容について

【業務内容】
・WEBサイト制作、映像制作、グラフィックデザイン（デジタル媒体or印刷媒体）、コピーライティング等のいずれか。
・上記に加え、シニアマネジャー補佐として制作物のアートディレクション、及びチームマネジメント。

【業務詳細】
・ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成＆ディレクションを行う。
▼WEB系
・サイトデザイン
・サイトコーディング
・WEBバナー制作
・Googleアナリティクス分析
▼映像系
・プロモーション映像の構成制作
・映像編集
・You Tubeアナリティクス分析
▼グラフィック系
・プロモーション用ビジュアルの作成
・社外イラストレータへのディレクション
・ロゴデザイン
・各種広告制作
・パッケージ制作
・店頭販促（ポスター、店頭POP）
▼コピーライティング
・キャッチコピー制作
・プロモーションコンセプト立案

【仕事の特色】
＜部署構成/レポートライン＞
・15名程度のチームが2つあり、いずれかに配属予定。マネジャークラスがレポートライン。

＜採用する目的/部署が目指す方向性＞
・プロモーションの効果最大化を図り、タイトルの目標販売本数達成を支援、グループの売上増に貢献する。
・海外各販社と連携し海外プロモーションを強化。ワールドワイドでのKTブランド力向上を図る。

＜ポジションの魅力/培われる経験・スキル＞
・単一職種ではなく、クリエイティブ系の様々な業務を経験することができる
・ゲーム会社のハウスエージェンシーとして、開発の深い段階から関わることができる
・代理店からの指示ではなく、自らの発案で自由にクリエイティブを生み出すことができる
・お客様の反応をダイレクトに感じることができる
・代理店経由の依頼ではなく、常に安定的に業務が発生し、働きやすい環境である

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・実務経験5年以上　Adobe社クリエイティブ系ソフト（Photoshop・Illustrator必須、Premier、InDesign尚可）経験
・ディレクション経験

・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方（一人では完結しない業務ばかりなので、特に重視）
・常に目的を明確にし、自主的に行動できる方

歓迎要件

・マネジメント経験
・英語、もしくは欧州言語に対応できれば尚可

想定年収

450～780万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • グラフィックデザイナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜日吉本社＞神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
23:00～23:00  フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00
就業時間備考
・標準労働時間：7.5時間
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
契約社員の場合：原則1年毎の更新　※入社時期によって異なる可能性がございます。

■更新可否
可

■更新基準
勤務成績、態度、契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況

■更新上限の詳細
契約更新上限は入社日により異なる。更新の上限は次の通り。
入社日が4月～9月の場合・・・入社初年度から3年経過した年度の3月末まで。
入社日が10月から翌3月の場合・・・入社初年度から4年経過した年度の3月末まで。

年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、ストックオプション、KT会退職金制度、
報奨金制度、育児・介護休業制度、出産祝い金、定期健康診断、社員食堂、
寮・社宅（正社員のみ）、保養所、社内イベント、各種部活動

※服装：開発・制作系／カジュアル可、販売・管理系／スーツ

■福利厚生備考
・退職金制度：勤続2年以上から支給対象。
・報奨金制度：開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき支給。
　※年2回（6月・12月）
・ストックオプション：評価などに基づき付与される場合有り。
・社内イベント：新入社員歓迎会、全社忘年会など。
・KT会：各種サークル、補助金支給。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇：9連休／土日含む
・年末年始休暇：7連休／土日含む
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日間

手当

時間外勤務手当、通勤手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・部署面接
（部署1～3名程度+人事1名を予定）
・役員面接
・内定

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株式会社コーエーテクモゲームスについて

設立年月日
1978年07月01日
代表者
代表取締役社長　鯉沼久史
資本金
909,000万円
企業HP
https://www.koeitecmo.co.jp/
従業員情報
101名
事業内容
コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当し、ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などが主な事業です。
同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。
また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当しています。

・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売
・オンラインゲームとモバイルコンテンツにおける企画、開発、運営
・イベントの企画と運営
・CDやグッズ、書籍の企画、制作、販売

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


職種の説明

Webデザイナーの仕事は、Webサイトのデザインやバナー制作などを行うことです。ユーザーの目に直接触れる部分の設計がメインですが、画像素材の制作からCSSのコーディングまで行うこともあります。 HTMLやCSS、レイアウトなどの知識の他にも、JavaScriptが扱えるWebデザイナーは転職に有利になります。レバテックキャリアには、Webデザイナーの求人も多数掲載しています。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


その他機能について

当サイトのヘルプ機能を使用しても問題が解決しない場合には、「お問い合わせ」機能をお使いください。個人のお客様向けと法人のお客様向けとありますので、企業単位でのお問い合わせ時には、法人専用フォームをご利用ください。その際は、できるだけ具体的な内容をご記入願います。内容に合わせて、専門のスタッフがご回答いたします。


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