【Webデザイナー】ランスタッド株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #7037

ランスタッド株式会社

Webデザイナー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円～
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

Webサイトやスマートフォンアプリ、各種ツールなどのデジタルメディアを最大限に活用し、UXを追求した自社サービスの提供にご尽力いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■ユーザー心理、ニーズの把握
GA、ヒートマップデータの活用やユーザーテストによってユーザー心理やニーズを調査・分析し、マーケットに適したサービスを提供していただきます。

■構築戦略の実装
良質なサービスを提供するべく、必要な新機能や既存サービスの改善点を提示。限られた予算や時間内で、有効かつ必要なサービスの企画や設計、実装に臨んでいただきます。また、広告代理店や制作会社との連携による自社メディアの改善も必要です。

■ビジネスニーズへの対応
各フィールドのKPIをサポートするための企画立案からチーム編成の組み立て、公開までの開発ディレクション業務などをお任せします。

■サービス改善のためのPDCAサイクル
定期的な定点観測によってWebサイトやアプリのパフォーマンス状況を把握し、時期による変化や課題を抽出していただきます。

【仕事の特色】
＜事業部の目的＞
・デジタルマーケティング手法を用いた新規登録数の増加
・売上や利益および成約数の増加
・最新広告手法や業界の動向を踏まえた良質なCXの提供
・より良いタッチポイントの提供
・同社知名度やブランド力の向上

＜成果指標 ＞
・CV率改善による新規人材獲得数および再就業数の向上
・アプリをはじめとする新サービスの企画、制作マネジメント、リリース後パフォーマンス管理
・企業ブランドルールに基づく制作ディレクション
・各種プロジェクトの予算、期間の厳守
・社内の円滑なコミュニケーションおよび外部協力会社のマネジメント
・市場のニーズに基づいた各種ツール開発または外部ASPツールの適用

必須条件

■経験とスキル
・Webサイトやスマートホンアプリの UI、UX 設計
・Google Analyticsなどの効果計測をもとにしたPDCAサイクル
■知識
・戦略（ビジネスマーケティング）、UX、テクノロジー
・デザインアプリケーションの基礎
（Photoshop、Illustrator、Dreamweaver など）

■マインド
・顧客目線でPDCAを回せる
・トレンドを早急にキャッチアップできる
・幅広く人を巻き込み仕事を進めることができる

歓迎要件

■経験
・顧客視点でのWebやアプリの改善
・関係部署との調整を目的とした様々な部署を跨いだプロジェクトへの参画
■スキル
・海外関係者との電話会議、メールに対応する英語力

想定年収

500万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（2月・8月）
・業績賞与制度
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮いたします。
・通勤交通費：実費支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

評価制度
昇格：等級制度（年1回）／賞与：MBO評価（年2回）／昇給：コンピテンシー評価（年1回）
予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務時間：標準的な労働時間です。
・所定労働時間：8時間
・休憩：12時00分～13時00分
・出勤退勤時間相談可
・月間で営業日数×8時間を満たせばOK
・スーパーフレックスタイム制
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％　※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。

【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2024年12月時点/会社実績）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

【評価制度】
◆賞与制度
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
（※基本的に支給されるものとなります）

◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。

【研修制度】
◆eラーニング
「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。

◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を当社が補助する仕組みです。

◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。

【健康】
◆健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて
定期健康診断を受診できます。

【マネープラン】
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入

◆確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、当社が掛金を拠出、
加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。

【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。

◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日）、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能

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ランスタッド株式会社について

設立年月日
1980年08月01日
代表者
代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ、代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.randstad.co.jp/
従業員情報
299,830名
事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス

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職種の説明

Webデザイナーの仕事は、Webサイトのデザインやバナー制作などを行うことです。ユーザーの目に直接触れる部分の設計がメインですが、画像素材の制作からCSSのコーディングまで行うこともあります。 HTMLやCSS、レイアウトなどの知識の他にも、JavaScriptが扱えるWebデザイナーは転職に有利になります。レバテックキャリアには、Webデザイナーの求人も多数掲載しています。


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