株式会社トラストバンク
【PdM】マイクロプロダクトの戦略策定/各種施策の効果分析/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
<業務詳細>
プロダクトマネージャーとして、ふるさとチョイスに関連するマイクロプロダクトの戦略策定など上流工程からサービスや機能の改善を担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・プロダクトのプロモーション企画、機能や業務フローの改善提案とその実行
・各種施策の効果分析
・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング
・外部パートナーとの折衝
■担当領域
これまでのご経験やご志向を伺いながら、以下のいずれかのプロダクトを担当いただきます。
1:アプリ(ふるさとチョイス)のリニューアル・改善
(具体例)
・検索、レコメンデーション(Web/アプリ)など基盤技術の改善
・もしくはアプリにおける
・PCユーザーのアプリへの移住促進、ASO、グロース促進
・プッシュなどアプリならではの機能を用いたリテンション、ナーチャリング
・旅、食、サービス利用などのユースケース拡大のシームレス化
2:ふるさと納税に関連した決済サービス
(具体例)
・アプリ、CMSを含めたサービス全体の改善に向けたプロダクトロードマップ策定
・ロードマップに沿った開発プロジェクト進行管理
・ローンチ後の効果測定、プロダクトアップデート
【仕事の特色】
<職場環境>
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。
そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。
ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1600を超える自治体と契約し、37万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。
現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。
今後は地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。
■業務・職場の魅力
配属先となる部門には、国内有数の大手企業やメガベンチャー、大手外事系企業出身者など、様々なバックグラウンドを持った方が在籍しており、プロダクト開発を進めていく上で、新たな観点・学びが多い環境になっています。
■社風
創業以来大切にしていることが3つあります。
・一つ目:フラットな組織
当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。
経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。
また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。
・二つ目:チャレンジができる組織
経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。
いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。
■三つ目 :ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「地域の可能性を共創する」
当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。
当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。
<募集背景>
トラストバンクは、ふるさと納税のパイオニア企業として、創業より「ふるさとチョイス」というサイトを軸に事業を展開し、マーケットを創りながら会社として成長してきました。
そして、現在は「自立した持続可能な地域をつくる」というミッションの実現に向け、これまでにない価値の創出に向けて、新たな事業の創出に挑戦しています。
この挑戦の中で、2024年以降は「ふるさとチョイス」に関連する幾つかのプロダクトのリニューアルが事業上の要となります。
その為、組織として、プロダクトのロードマップ策定からローンチ、効果測定までをリードできる「プロダクトマネージャー」の強化が必要となり、増員募集することとなりました。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※会社の事業状況や乙の適性を踏まえ、配置転換を命じる場合がある
必須条件
<経験>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT関連の企業やIT部門での、2年以上のプロダクトマネージャー経験
・Webサービスなどの開発プロジェクトにおける、3年以上のリーダー経験
<マインド>
・誠実な方
・業務を自分事化し主体的に行動できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方
・地域や、頑張る人を応援したいと思う方(当社のビジョンに共感いただける方)
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
歓迎要件
<経験>
・新規サービス/事業の立ち上げ経験
・業務プロセスの設計経験
・マーケティング、UI/UX、webサイト制作に関する知識
・アクセス解析/定量分析をベースにした改善提案をした経験
・Webサービスやプロダクトの企画立案経験
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定経験
・Webサイトやプロダクトのディレクション経験
想定年収
550~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・コミットメント賞与:年2回
※年度初めに設定した目標が認められた場合、前払いで支給
昇給:年1回
■募集職種の年収例
ご経験等によりご相談を承ります。
■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮の上、決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所 ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- ※フレックスタイム制度有(コアタイム有/一部対象外有)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
自宅もしくは本社での勤務リモートワークをメインとし、必要に応じて出社。ワーケーションもOK。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、オフィスマッサージ制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、避粉地ワーク、懇親会イベント、ファミリーデー、ゆる飲み、シャトルバス
<教育制度>
OJT制度■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:通常の有給期間に加え、3日間
・ボランティア休暇制度:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能
・オフィスマッサージ制度:毎週水曜日、マッサージやお灸、鍼などの本格的な施術を社内で受けることが可能
・避粉地ワーク:花粉がつらい時期は、避紛地の北海道でテレワークが可能
・懇親会イベント:全国の美味しい返礼品を食べることができます。
・ファミリーデー:年1回、オフィスにご招待し感謝の気持ちを伝えるイベントを開催
・ゆる飲み:金曜日の就業後、不定期・自由参加で開催 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(4日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日。
・ボランティア休暇:年5日まで。 - 手当
-
通勤手当、在宅手当、残業手当、役職手当(管理職の場合)
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・在宅手当:会社規定に基づき支給いたします。
株式会社トラストバンクについて
- 設立年月日
- 2012年04月02日
- 代表者
- 代表取締役 川村 憲一
- 資本金
- 774万円
- 従業員情報
- 232名
- 事業内容
-
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。
■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
【各事業部紹介資料】
・ふるさと納税事業
ふるさとチョイス:https://www.furusato-tax.jp/
ガバメントクラウドファンディング®(GCF®):https://www.furusato-tax.jp/gcf/?header
ふるさとチョイス災害支援:https://www.furusato-tax.jp/saigai/?header
・パブリテック事業
プロダクトサイト:https://publitech.fun/
プロダクトグループ採用ピッチ:https://speakerdeck.com/publitech_trustbank/b92dcf1706e18fcdfad732dcf938d9f2
・chiica事業
プロダクトサイト:https://chiica.jp/
・EC事業
めいぶつチョイス:https://www.meibutsu-choice.jp/
<参考情報>
・テックブログ
https://tech.trustbank.co.jp/
・wantedlyストーリー
https://www.wantedly.com/companies/trustbank/stories
当社の取り組みや社風・制度、社員インタビューを発信しています。
<会社についての詳細>
・採用ピッチ
https://speakerdeck.com/trustbank/zhu-shi-hui-she-torasutobanku-cai-yong-pitutizi-liao
・OPEN TRUST BANK≪企業情報・採用情報ハンドブック≫
https://trustbank.notion.site/TRUSTBANK-Recruit-8ee048bbfee34633b99fb2ed62d3578d
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