株式会社WFS
【ゲームプランナー】リード候補／バトルのクオリティディレクションや新規スキル提案など／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
「有名タイトル」のプランナーとしてご活躍いただきます。
まずはバトル設計に従事いただき、半年を目安にリード職として、バトルのクオリティディレクションや新規スキル提案、バランスチューニングを行っていただきます。
将来的には運用や開発のディレクターを目指してご活躍いただくようなリードポジションを想定しております。
＜具体的な仕事内容＞
・コマンドバトル設計
・レベルデザイン、バランス調整
・バトルディレクション などの業務をお任せする予定です。
※ご経験やその後のキャリアに応じて
・運用ディレクターとして、施策の設計などより広い領域の業務
・新規開発ディレクターとして、新しいコンテンツや機能開発のリード
などバトル以外の業務をお任せすることもございます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
発行部数が4000万部を突破した原作小説の大人気アニメをゲーム化した「有名タイトル」は非常に多くのお客様にプレイ頂き、ご好評いただいております。
「有名タイトル」の世界やキャラクターの魅力をゲームを通してお客様に感動体験を届ける仲間を募集しております。
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・プロジェクト数も多く、ディレクターやプロデューサへとステップアップするチャンスが豊富にあります。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
■参考記事
・WFSコーポレートサイト： https://www.wfs.games/
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務
必須条件
＜経験＞
・スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームにおけるバトルゲームコンテンツの経験
＜マインド＞
・ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方
・面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方
・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社WFSへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームプランナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・100名以上の開発規模における開発、運用フェーズにおいて制作物進行管理の経験 - 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 想定年収
-
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月） ※会社業績、個人業績等によって決定。
昇給：給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。■募集職種の年収例
※想定年収のため賞与、残業代込
＜雇用形態＞
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
予めご了承お願い申し上げます（正社員登用の実績有）。■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
※裁量労働（専門／企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
雇用期間の定め無し■更新可否
可■更新基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はいたしません。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断いたします。
（1）会社の経営状況
（2）業務の内容又は契約の条件変更の有無
（3）契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
（4）業務遂行能力、又は業務効率性
（5）業務の進捗状況
（6）業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
（7）就業規則を含む会社規程の遵守状況
（8）その他上記各号に準じる状況の有無■更新上限の詳細
更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限といたします。 - 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
■Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、子育てに伴う時短/時差出勤
■Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金
■Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇
株式会社WFSについて
- 設立年月日
- 2014年02月21日
- 代表者
- 柳原 陽太
- 事業内容
- コンテンツ事業
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- C++
- PHP
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ゲームプログラマー
- C++
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ゲームプランナー
- C++
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募集職種：マーケティング
Webディレクター