株式会社WFS

【ゲームスクリプター】某RPGゲームの演出デザイナー/将来的にチームリードや全体的な演出もお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • ゲーム好き歓迎
年収
600~1,000万円
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
ゲームスクリプター

仕事内容について

某RPGゲームの演出デザイナーとしてキャラクターの映像演出、コンテ制作をご担当いただきます。
将来的には演出のクオリティチェック、メンバー育成などもお任せしたいと考えております。

・キャラクターの特徴を捉えたスキル演出カットインの文字コンテ~絵コンテ~Vコンテの制作

※ご経験に応じて上記以外の業務をお任せすることもございます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
Keyの麻枝准氏が原作・シナリオを担当したオリジナルIP作品(2022年2月リリース)に携われます。
同タイトルは、非常に多くのお客様にプレイ頂き、ご好評いただいております。

・今後も同タイトルに限らず、ライトフライヤースタジオの演出チームをより強化し、組織拡大をしたいと考えております。
そのコアメンバーとして、演出制作における環境を自ら整え作り上げるチャンスがあります。
・ゲームの演出はカットシーン、インゲームモーション、シネマティックスと様々な手法があり、ゲーム業界未経験の方は映像に対して様々なアプローチの仕方で関われるチャンスがあります。
・業界問わず経験豊富な映像制作メンバーが多数在籍しており、高いモチベーションをもって、モーションや映像演出を形にしていける環境があります。

<企業の魅力>
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、 刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

■WFSコーポレートサイト: https://www.wfs.games/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する業務

必須条件

・映像演出の基礎知識
・職種間をまたぎ、周りを巻き込みながら業務を進める推進力

主体性をもって周りを巻き込みながら業務を進められる方
・チームワークを重視し、周りのメンバーをリスペクトする姿勢
・映画やアニメーション等の映像作品が大好きで、お客様を楽しませる演出を作ることに全力を注げる方

歓迎要件

以下いずれかのご経験がある方歓迎です!
・作画による絵コンテ制作、映像演出の経験
・3Dレイアウトによるコンテ制作、映像演出の経験
・2D、3D、実写問わず、映像演出の経験

・3Dモーション経験があり、映像演出やコンテ制作に興味がある方

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月) ※会社業績、個人業績等によって決定。
昇給:給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■募集職種の年収例

応相談
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有り)

■給与・評価等備考
・給与:経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームスクリプター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・実働:8時間
・裁量労働(専門/企画)の場合:上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否

■更新基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無

■更新上限の詳細
雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金

■Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社WFSについて

設立年月日
2014年02月21日
代表者
柳原 陽太
事業内容
コンテンツ事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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