【Webディレクター】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #32524

エン・ジャパン株式会社

【UI/UXデザイナー】ナビゲーション情報設計・UI設計／ロードマップ策定／国内フルリモート可

  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【業務詳細】
プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセスと協力しながらプロダクト開発を行います。
プロジェクトの始めから積極的に関わり、ロードマップ策定や仕様決定にも積極的に関わっていただければと思います。

【具体的な仕事内容】
・フィーチャー開発におけるナビゲーション情報設計やUI設計
・ブランディング観点からのengageのデザイン制作
・デザインシステムの設計や構築
・プロダクトマネージャーやエンジニアとのプロダクト企画への参加
・デザイナチームのマネジメント、1on1などによるメンバー育成や採用活動

■任せたい範囲と役割
engageというプロダクトのブランディングをデザインの力で強化していただくことを期待しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
デザインの力でプロダクトを成長させ、チームを牽引してくれるデザイナーの募集です。
利用企業数40万社以上の採用支援ツール『engage』。
このプロダクトを美しく機能的なUIに変え、ユーザーファーストなUXを表現することができるデザイナーを募集します。

ともすれば成熟を迎えているHR業界。
エン・ジャパンはこの業界に新しい採用のあり方を築くべく、engageという採用プラットフォームを提供してきました。
engageというプロダクトを更に飛躍させていくには、デザインの力が欠かせません。
デザインの力でengageというブランドを広めて行きたいと考えています。

これからデザインチームの拡大を一緒に引っ張っていってくれるデザイナーを募集します。

日本最大級の規模でサービス提供を行っています。
ですが、まだまだ進化の途上。
目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。

そのための既存プロダクトにおける持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。
HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。

＜開発環境＞
■使っているツール
Figma、Adobe CC、Confluence、JIRA、Miro、Slack、Zoom

【仕事内容（変更の範囲）】
同社業務全般

必須条件

・UIデザインの実践経験
・UXを考慮した情報設計

※上記ご経験を示す作品ポートフォリオを添付の上、ご応募ください

・デザインチームのマネジメントにチャレンジしたい方（マネジメント経験は問いません）

歓迎要件

・インフォメーションアーキテクトの経験
・OOUIへの関心や実戦経験
・人間中心設計に対する知識

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・年収：600万～800万（経験・能力により決定いたします。）
・月給：32万円以上（月額基本給23.8万円以上）×12ヶ月＋賞与

※上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として月8.1万円以上）支給いたします。

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京第2オフィス＞東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

現在はリモートワークにて業務を進めています（出社頻度：週1日あるかないか）。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社、又はオンライン

検査・試験

適性テスト・リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

［1］1次面接（面接官：執行役員）+適性テスト
［2］最終面接（面接官：役員、人事）+リファレンスチェック

※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります

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エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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ご利用の流れ

エン・ジャパン株式会社の【UI/UXデザイナー】ナビゲーション情報設計・UI設計／ロードマップ策定／国内フルリモート可以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

エン・ジャパン株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


レバテックキャリアの強み

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その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


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