【UI・UXデザイナー】株式会社Splinkの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #30778

株式会社Splink

【UIデザイナー(Web)】新規プロダクトや既存プロダクトの改善／画面設計やUIデザイン業務／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
・新規プロダクトやプロジェクト単位での既存プロダクトの改善
　-画面設計
　-UIデザイン 　など
・デザインチームの課題抽出、解決
・デザインガイドライン等の整備

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2017年の創業以来、研究開発や医療AIプロダクトの開発に注力してきました。2024年は、全国の医療機関に対するプロダクトの本格的な拡販・サービス提供を進めております。特に、昨年末にアルツハイマー型認知症の新薬が日本国内で正式承認されたことで、認知症治療や予防医療が加速的に広がりはじめる歴史的な転換期を迎えています。その中で、認知症へのデジタルヘルスソリューションのリーディングカンパニーとして、医療機関や企業、その先の生活者や患者様に貢献できる機会が広がっています。顧客や市場要求事項を適切にプロダクトに実装するため、UIデザイナーを採用し、チーム強化及び事業を飛躍的に成長させることを目指します。
医療機関や検診施設において提供している「Brainner®」「Brain Life Imaging®」「CQ test®」という予防・早期発見に特化したSaMDのプロダクトチームにおけるUIデザインメンバーを増員募集します。
現在は、各プロダクトのブラッシュアップやUI/UXデザインなどの改善・提案ができていない状況のため、それぞれの担当を配置し、デザインに関して発信できる体制構築していきたいと考えております。

＜UIデザイナーの役割＞
医療機関・検診施設で利用される早期発見のためのプロダクトである「Brainner®」「Brain Life Imaging®」「CQ test®」を、ユーザーの声を聞きながら課題を抽出し、多くの人に届けられるプロダクトへ発展・成長させるために、PdM、エンジニアとプロジェクトチームを組んで課題に取り組み、UIデザインを牽引して頂きます。
『誰に何の価値を届けるか』、ものづくりのコアであるデザインは、プロダクトやサービスに影響を与える重要な役割のひとつです。
ユーザーにとっての最適なもの、顧客へ成果をもたらせられるかを届けられるプロダクトにするために、デザインの力が重要であることが浸透している開発体制です。
専門的で特殊な領域であるため、経験豊富なチームメンバーと相談しながら、いくつかある案件のうち、得意、または興味のある案件から入っていただくことを考えています。
ユーザーの課題を見つけ出し、可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。チームメンバーと協力して、プロダクトに関わる様々な課題を解決するUIを届けることを目指します。

＜デザインチームの方向性・今後の取り組み＞
現状デザインガイドライン等の整備が未完成のため、チームで解決していきたいと考えています。
現在は、複数あるプロダクトに対して、デザイナーがいくつか担当しているため、一つのプロダクトに対しデザイナーが一人担当する体制にしていきたいと考えています。
中長期的には、属人化せずプロダクト間を行き来できる仕組みとチーム体制を目指します。

＜チーム体制／開発環境＞
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重し合い、歩み寄りながら、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
エンジニアチームとは、仕様やデザインの明確な意図、懸念事項、理想像などをコミュニケーションを図りながら、開発を進めています。また、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとは、ともに課題の根本を理解し、施策の方向性の認識合わせや決定を行っています。開発チーム全体では、日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。

デザイナーチームは現在2名体制で、制作プロダクション、デザイン事務所やECサイトのクリエイティブ部や、紙媒体にて制作を行い、直近5年はWEB制作を主軸として経験しているグラフィックデザイナー12年目の経験者が在籍しています。2022年には、脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging®」がグッドデザイン賞を受賞した成績を残しています。

＜SplinkのUIデザイナーにおける魅力＞
・社会的貢献性の高さ
成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。
今後データベースを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。

・企業とサービスと共に成長
先端的な技術のキャッチアップが必要なので自分のスキルを高めることができます。
また、チームの立ち上げフェーズの今参画することで開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。

・プロダクト開発において、デザイナーが上流から関わっていくことができます。
・業界未経験のデザイナーやメンバーも多数在籍しており、AI×医療の領域で経験豊富なメンバーのフォローでスキルアップができ、新しいサービスや新しい分野での経験を積むことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める範囲

必須条件

■下記いずれか（実務経験3年以上）
・UIデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
・Webデザイン経験

・チームと連携できるコミュニケーション能力
・Splinkのビジョンや技術開発方針に共感していただける方

＜Splink　Value＞
■Go Deep
・現地現物を視て自ら仕上げる
・地に足を、本質な問いに答えられる

■Commit to Growth
・仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする
・組織の触媒として事業の成長にコミットする

■Make It Happen
・混沌を楽しみ乗りこなす
・スピードで質・量を凌駕する
・情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす

歓迎要件

・UXデザイン経験
・キービジュアルデザイン経験
・サービスの立ち上げからグロースまで、各所と連携しながらデザイナーとして関与した経験

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・書籍購入制度
・Link JAM（年4回）
・部活動支援制度
・社内イベント
・私服勤務可

＜教育制度＞
・学会、勉強会への参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇

手当

通勤手当（実費支給）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Splinkについて

設立年月日
2017年01月01日
代表者
青山 裕紀
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.splinkns.com/
従業員情報
32名
事業内容
ブレインヘルスケア事業、医療データ基盤事業

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


その他機能について

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