【UI/UXデザイナー】リード／チームのマネジメント・デザインガイドラインなどの策定
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中目黒駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
複数存在している同社のプロダクトに福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深めつつ関与いただきながら、組織として拡大しているUIチームのマネジメントをお任せしたいと考えております。
また、組織づくりの観点では、デザイナーの育成や職能チーム・開発チームのマネジメント、デザインガイドラインやアクセシビリティ観点での方針の策定に対応いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
リード・マネージメントとして、以下のような内容をご本人のご希望や適性を考慮した上相談しながらお任せできればと考えております。
・小規模の職能チーム、開発チームでのマネジメント
・デザイナーの育成
・チームの方針策定や組織づくり
・アクセシビリティ、デザインガイドラインの策定
プレイヤーとしては
・新規プロダクトの情報設計、画面設計プロトタイプ〜ユーザーテストなど一連のUIデザイン
・toC向けサービスの要件定義からグロース改善
・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修
【仕事の特色】
＜募集背景＞
LITALICOは障害福祉の領域で、店舗型事業から事業展開を始めた会社になり、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、様々な人が幸せになれる社会をデザインし人々の持つ多様性を世界の力に変えていける社会を築きたいと考えています。
店舗事業に関しては、発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、現在では国内最大級となる250店舗以上で展開しています。
また5年ほど前から障害福祉の領域でテクノロジーを使った事業展開を始め、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのサービス・プロダクトも提供しております。
今後ビジョン実現に向けて、既存IT事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、教育事業やメンタルヘルスといったさらなる新領域へのプロダクトも含めた進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、すべきことが多くありこれらを担う人材不足が現在の最大の課題です。
こちらに伴って、ユーザーへの提供価値最大化に向けてプロダクトの設計から関わっていただけるUI/UXデザイナーも増員していく中、組織拡大の観点からマネージメント候補となる方を募集します。
＜運営中の主なサービス＞
■障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）
・専門家へのオンライン相談
■福祉事業所向けサービス
・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト
■一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）
・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）
■従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）
■学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート
＜開発環境＞
必要に応じて最適なツールを検討いただきます
・Figma、Adobe CC、GitHub
＜配属予定チーム＞
世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。
そのためデザイナー・エンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナルなどの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感を持ちながら課題解決に取り組んでいます。
多種多様なサービスやビジネスを徹底してリサーチし、最小コストかつ最速で仮説検証を繰り返しながら実装することで最適解を見つけ出す、そんな当たり前のスタイルを実現できる組織作りを大事にしています。
またプロダクト側に関与するデザイナーだけではなく、カリキュラム開発、マーケ分野、ブランディングなど様々な領域のデザインに関わるメンバーが社内に存在し、障害領域を切り口にクリエイティブに関して他では得難い知見を業務内外で得ることができます。
＜ポジションの魅力＞
・障害福祉/教育分野での確実に誰かの役にたつプロダクト/サービスへの参加
・ユーザーとの対話による要求や法律や業界慣習を理解し、デザインの力で社会課題を解決する経験
・将来的に事業部長、プロダクトマネージャーのパートナー的存在を目指せる
・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可
・自らプロダクトやインターフェースのあるべき姿、プロダクトのビジョンを描き提案・推進ができる
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員と働ける
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
■リードデザイナーとして、Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験を3つ以上お持ちの方
・2〜5名程度以上の職能チームでのマネジメント経験
・UI観点でのサービスグロース改善の3年以上の経験
・BtoB,BtoCにかかわらず、プロダクトに対して、要件定義から課題の特定、改善の施策検討を含めたプロトタイピング、デザインをエンジニアと並走しながら行った経験
・アジャイル開発での開発経験
・アトミックデザイン、オブジェクト指向によるUIの設計、画面レイアウトの作成経験
＜スキル＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・業務アプリケーション、Saas系プロダクト開発の5年以上の業務経験をお持ちの方
・PJMの経験をお持ちの方
・デザイナーの育成経験をお持ちの方
・アクセシビリティに関する知識、実践経験をお持ちの方
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）※評価・支給は半期毎に実施
昇給：査定：年2回（4月・10月）
■募集職種の年収例
・年収600万～（記載は最低額であり、経験・能力などを考慮）
・月給：435,000円～
・賞与：780,000円～
※固定残業時20時間分を手当に含む（58,100円～）
※賞与：年2回（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とします（評価・支給は半期毎に実施）。
※交通費支給（上限5万円／月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準じます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク可（状況に応じて出社要請有り）
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク
＜教育制度＞
初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、
内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、
新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒）■福利厚生備考
・社内割引制度：社員を対象に、LITALICOジュニアなどの自社サービスの一部を社内割引価格でご利用いただけます（公費事業を除く）。
・産前産後休暇制度：産前6週間、産後8週間
・育児休業制度：原則子供が満1歳に達する日（場合によって最長小学校就学前まで延長可能）までの間に取 得することができます。
※出産時には祝金の支給有り
・初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）：事業部毎に1週間～1ヶ月間
・人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・定年なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・副業可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇（配偶者出産休暇等）、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇
※事業部により異なります。■休暇備考
・完全週休2日制：休日は自分で設定可
・ライフサポート休暇：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、時間外手当、ライフプラン手当（5万円/月）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
ポートフォリオをデータで提出する場合は、ファイル転送サービスを使わず直接アップロードしてください(50MBまで登録可)
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Ruby/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ Amazon Aurora/ Rails/ React/ Vue.js/ Amazon SQS/ AWS Lambda/ Amazon CloudFront/ Jenkins/ GitHub/ Docker/ Ansible/ BigQuery/ CircleCI/ fluentd
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
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株式会社LITALICO
【UI/UXデザイナー】新規プロダクトの情報設計・画面設計・デザインシステムなど一連のUIデザイン
450 ~ 800 万円
中目黒駅 (東京都)
Figma/ GitHub
UI・UXデザイナー
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株式会社LITALICO
【デジタルマーケティングプランナー】マーケティング戦略の立案から各種マーケティング施策の推進／フルフレックス／リモート可
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マーケティング
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リモートOK
850 ~ 1,100 万円
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Java/ PHP/ Ruby/ MySQL/ Redis/ Rails/ Laravel/ React/ Amazon SQS/ Jenkins/ GitHub/ BigQuery
Webディレクター
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株式会社LITALICO
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データサイエンティスト
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株式会社LITALICO
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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株式会社LITALICOについて
- 設立年月日
- 2005年12月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 山口 文洋
- 資本金
- 45,600万円
- 従業員情報
- 1,942名
- 事業内容
-
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
・LITALICOライフ（ライフプランサポート）
・LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）