【ゲームプランナー】ユーザー行動分析/イラスト・デザイン進行管理/国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- ゲーム好き歓迎
- 年収
- 350~450万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 赤羽橋駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプランナー
仕事内容について
<業務詳細>
・ユーザー行動分析
・グロース施策立案(ex,定常イベント、新機能追加、既存UX改善)
・仕様書作成
・イラスト/デザイン進行管理
・開発を含まない施策実装(ex,スプレッドシートを使用したマスタ作成)
・広報活動
・関係各所とのコミュニケーション
【仕事の特色】
<企業の魅力>
株式会社GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
本ポジションでは、株式会社Kyuzanと共同開発している無料で簡単に遊べるNFTゲームの開発に携わっていただきます。
<プロダクトの魅力>
■NFTゲームについて
育成したモンスターを編成し、オートバトルでクエストやPvPを遊びながら、希少なNFTモンスターのドロップを狙います。
ゲームで登場する「レアモン」は、発行上限数が有限でブロックチェーンによって発行・管理されたデジタル資産(NFT)となっており、NFTとしてマーケットプレイスに出品し、売買することが可能です。
これまでのNFTゲーム(ブロックチェーンゲーム)には、始めるハードルが高く、多くのユーザーを獲得するのが難しいという課題がありました。
NFTゲームはこの課題を解決するために、ブロックチェーン・暗号資産の専門知識や難しい操作を不要とし、一般的なゲームアプリと同じように手軽に遊べるゲーム性やインターフェイスを実現しました。
これによってNFTゲームは、ブロックチェーン技術を活用したNFTゲームでありながら、サービス開始後から継続的にユーザー数を成長させることに成功しています。2023年1月には、累計ダウンロード数が150万を突破しました。
<今後の展望>
NFTゲームは今後、開発とプロモーションにさらに力を入れ、早期に100万人規模のユーザー数を抱えるNFTゲームを目指します。
また、現在新たに『新作ゲームタイトル』の開発も予定しています。
<配属予定部署>
・共同開発先:Kyuzan社
・メンバー:2022年6月現在:20名(7名はフルタイム)
・エグリプト開発メンバー:11名(CEO、CTO、事業責任者、フルスタック、クライアント、バックエンド3、デザイナー2、CS1)
<ツール>
・分析:Google Data Portal, Google Spreadsheet
・ドキュメント: Notion,Google Slide
・ファイル共有: Google Drive
・タスク・勤怠管理: ClickUp, Google Calendar
・コミュニケーション: Slack, Tandem, Zoom
■株式会社Kyuzan社
・Github
https://github.com/KyuzanInc
<参考情報>
■株式会社GameWith/会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111
■GameWithとしてNFTゲーム専門メディアをリリース
GameWithは株式会社GameWith NFTを立ち上げ、今後ともNFT×ゲームに力を入れて行きます。
その一環としてNFTゲームに特化をしたメディアをリリースいたしました。
https://gamewith-nft.jp/
必須条件
<経験>
・ソーシャルゲームのプランナーとしてマスターデータの作成経験(1年以上)
<マインド>
・事業成長を念頭においたアクションが起こせる方
・ロジカルシンキングを持ち合わせている方
・リモートであっても、テキストや通話でコミュニケーションをとり、自ら業務を推進できる方
・新しいことを積極的に学習できる方
・仲間を思いやることができ、円滑に業務を進められる方
・Missionを自分ごととして捉え、困難があっても責任を持って完遂できる方
歓迎要件
<経験>
・PLから逆算したサービスのロードマップ作成した経験
・チームマネジメントもしくは関係各所との進行管理経験
・Google Data Portalのダッシュボード作成経験
想定年収
350~450万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
■募集職種の年収例
・上記は想定年収となります。
・給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
株式会社GameWithへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームプランナー
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレックス勤務制
・休憩時間:1日60分(交代で取得) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
・原則在宅での勤務となります。 ・会社全体が原則リモートワークとなっております。 部署毎に出社の可否について定めております。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当■制度
<福利厚生制度>
・従業員持株会制度
・時短勤務(育児)
・定期健康診断
・部活動制度
・評価制度
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策
※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。■福利厚生備考
・育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策:[1]半期ごとに本格的なゲーム大会を開催 [2]同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営 [3]業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇■休暇備考
・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。 - 手当
-
交通費(上限有り)、在宅勤務手当(5千円)、ゲームプレイ手当(上限2万円/月)
・在宅勤務手当:会社全体が原則リモートワークとなっております。
部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当:条件有り
・ゲームプレイ手当:ゲームタイトル指定有り
株式会社GameWithについて
- 設立年月日
- 2013年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長兼執行役員 今泉 卓也
- 資本金
- 55,100万円
- 従業員情報
- 266名
- 事業内容
-
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
・ゲーム攻略サイト事業
・ゲーム紹介事業
・動画配信サイト事業
・eスポーツ事業
・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
・ブロックチェーンゲームの開発と運営
・ゲームコーチング事業
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【フルスタックエンジニア】フルリモート/新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力しつつ開発実装
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
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- CSS
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