株式会社ミラティブ

【UI/UXデザイナー】リーダー候補/新機能・改善施策の設計/クオリティ管理など/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

『Mirrativ』のデザイナーは、ただ仕様からUIやグラフィックを作成するだけが仕事ではありません。
常に新しい文化を創出し続ける『Mirrativ』のデザイナーは、単に画面に見えている部分を美しくデザインするだけでなく、ユーザーの心情や数字として現れるサービスの課題など、さまざまな角度から徹底的に思考し、ユーザーに提供される体験までを一貫してデザインしていただきます。

<具体的な仕事内容>
■新機能/改善施策の設計
・機能の開発スタイルとして、PdMとともに企画段階から携わりながら開発を推進していただきます。
■『Mirrativ』のUI/UXデザイン
・新機能のUI設計や既存のUI改善まで、幅広くご担当いただきます。

また、デザイングループのリーダーとして以下のような業務も推進していただきたいと同社はお考えです。

■クオリティ管理
・最良のユーザー体験を創出するため、方向性やトンマナの舵取りをし、制作物のクオリティ管理をしていただきます。
■チームマネジメントやメンバー育成
・よりよいデザイン組織にすべく、メンバーの各種マネジメントを行っていただきます。
■チームビルディング
・チームのアウトプットを最大化するための仕組み作りや、そのための課題解決など、働きやすい環境整備を行っていただきます。
■その他、各種課題発見〜改善〜定型化
・プロダクトの課題だけでなくチームや開発体制の課題など、各種課題の改善、そして定型化まで推進していただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在ではスマホゲーム配信者数国内トップクラスの配信プラットフォームへ成長。20年前までは非常識だった、オンラインでつぶやいたり自撮り写真を公開したりする行為が当たり前になったように、数年前まで非常識であった「ライブ配信をつなぎっぱなしにして友だちといっしょに遊ぶ」という行為は、もはや未来の体験ではなく、すでに当たり前の体験になりつつあります。
5Gの普及に伴いさらに加速していくそのような時代において、まだ見ぬ新しい文化や進化したユーザー体験を提供し続けるため、より強いデザイン組織を作るべく本求人の募集を開始しました。

■詳しい事業内容はこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter

<ポジションの魅力>
常時接続時代の新しいSNS。ゲーム×ライブ配信で新しい文化や体験、人々の居場所を創るという革新性のあるプロダクト開発に携われます。
さらにユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う『Mirrativ』ならではであるため、徹底的にユーザーに向き合える環境といえるでしょう。
また、最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加可能です。体験までを一貫してデザインできます。
同社の開発現場には、PdMやエンジニアなど優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく、意見の出しやすい環境なので最良の体験創りが可能です。

■開発現場を支えるメンバーについてはこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter?slide=27

<配属予定チーム>
■一緒に働く仲間
2022年9月現在、デザイン部には31名(正社員のみ)在籍しており、UI/UX、グラフィック、イラストレーション、3Dとそれぞれが専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。

■UI/UX、グラフィックデザイナー:7名(正社員のみ)
・プロダクトの改善や新規機能のUI/UXデザイン、グラフィックデザイン
■イラストレーター、3Dデザイナー:24名(派遣、業務委託含む)
・アバターアイテムの制作

同社では、職種問わず全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためデザイナーやPdM、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最良なユーザー体験の開発を行っています。
また、働きやすい環境作りにも注力しており、例えば各タスクのスケジュールはクリエイタードリブンで決められるので無理のない就業が可能です。さらにパフォーマンスを最大化するため、フルスペックPCや希望の周辺機器を一人ひとりに寄り添って提供するなど、長期で働く上で障壁となる無理やストレスを可能な限り軽減するため整備をし続けています。

■UI/UXデザイナーの対談記事
・互いを信頼しあい、企画を磨くPdMとデザイナー ――ミラティブの新機能が生まれるまで
https://note.com/mirrativ/n/n44de74136b3a
・ユーザーに寄り添ったデザインで、次世代のコミュニケーション文化を創る――ミラティブデザイン部の今と未来
https://note.com/mirrativ/n/n4d6b0f94367f

必須条件

<経験>
・デザイナーとしての実務経験5年以上(アプリ/Web/グラフィック問わず)
・アートディレクターとしての実務経験1年以上
・3名以上のグループのリーダー(マネージャー)経験1年以上
 

<マインド>
・物事を構造化し、高い論理的思考力をもって本質的な課題解決ができる方
・同社のミッション/ビジョン/行動指針に共感していただける方
・常にユーザー目線でコトに向き合える方
・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方
・人との関わりや、コミュニケーションが好きな方
・最新のトレンドや若者文化に理解があり、インプットし続けることができる方
・学習意欲が高く、学び続ける姿勢がある方
・サービスを成長させることに強い興味がある方
 

歓迎要件

<経験>
・ベンチャー企業でのリーダー(マネージャー)経験
・エンタメ事業でのデザイン経験

<知見>
・若い世代の感性や、さまざまなサービス(ゲーム含む)への知見
 

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・給与:相談に応じます。
 前職給与を勘案しつつ、同社基準で決定いたします。
・ストックオプション有り

■給与・評価等備考
・給与:前職給与を勘案しつつ、同社基準で決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:30~15:30
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

2022年は原則フルリモート勤務。 目的や必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
副業歓迎、フルリモートOK、希望の開発環境準備、アーロンチェア、
ストックオプション、セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、
インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談、ストレスチェック診断、
GLTD保険、社内相談窓口・内部通報制度、周辺機器購入負担、PCマシン貸与、
ウェルカムランチ代負担、会食補助、リモート支援金(社員のみ/10,000円/課税対象)

<事業関連>
プレミアムエモイデー

■福利厚生備考
・フルリモートOK:状況に応じて当日報告でOK。
・希望の開発環境準備:デュアルディスプレイはもちろん、作業用のPCはwin/macの希望スペックを用意。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇、通年の特別休暇(3日)

手当

交通費(上限2万円/月)

選考場所

Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

[1]書類選考(ポートフォリオの提出必須)
[2]一次面接
[3]二次面接
[4]最終面接

※基本的には全てWebにて実施をさせていただきます。
※選考内容によっては、フローが変更される可能性もございますので予めご了承ください。

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株式会社ミラティブが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ミラティブについて

設立年月日
2018年02月09日
代表者
代表者 赤川 隼一
資本金
320,000万円
従業員情報
127名
事業内容
・メディア運営事業
スマホの画面共有によって、より多くの人ととコミュニケーションをとることができるツールを提供しています。

「たとえひとり⽤のコンテンツであっても、誰かと⼀緒に話しながら触れるともっと楽しくなる」という体験をオンライン上で、リアルタイムで再現することを⽬指しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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