株式会社CCG HOLDINGS

【Webデザイナー】ミドルクラス/Webサイトデザイン全般業務/画像加工や制作/バナー制作

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
330~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主に、WebデザイナーとしてWebサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。
業界業種問わず、さまざまなWebサイト制作に携わることが可能です。
大手広告代理店からご相談いただき、案件内容に合わせてデザインコンセプトを考え、Webサイトデザインを行います。ディレクターからの指示をもとに、クライアントの世界感やコンセプトを理解したうえで、自らアイデアを出し、デザインに反映していただくことが可能。
多くの人が目にするような有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。

<具体的な仕事内容>
・Webサイトデザイン制作(レスポンシブデザイン)
・画像加工、画像制作
・バナー制作
※コーディングはエンジニアが行います

■サイト制作の流れ
・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング
・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成
・チーム内で制作物の認識のすり合わせ
・ディレクターから展開されるワイヤーフレームを基にデザインを製作
・クライアントからの修正指示をもとにサイトデザインを修正
・開発チームにデザインデータを展開
・サイト構築において必要な素材の作成

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
株式会社CCG WORKING HEADS 制作開発部

<プロダクトの魅力>
■開発実績
大手企業を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。

<職場環境>
・23~30代の社員が多く、社内の服装は自由など風通しの良いフラットな環境で、「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です
・スキル次第で、社歴が短くとも大型案件を担当可能です
・月に一回制作開発部内の勉強会を実施しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です

必須条件

<スキル・経験>
■コーディングを踏まえたサイトデザインが行える
■Photoshop/Illustratorを実務で使用した経験
■Webデザイナー経験1年以上の経験をもち、下記項目を行える
・ワイヤーフレームからWebサイトデザインを行える
・ディレクターとコミュニケーションしながら業務を行なった経験
・タスク管理、スケジュール管理を適切に行うことができる
・スケジュール内にきちんと業務を完結できる
・業務進行が遅れた場合に適切に上長に報告できる

※インハウスデザイナー、フリーランス経験のみの方は不可です
 

<マインド>
・指示された通りにデザイン制作するのではなく、自ら考えて制作に取り組める方
・他部署含めた、社内メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・前向きに物事に取り組める方/幅広い業務を楽しめる方
・積極的に学ぶ意欲がある方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・わからないことがあれば、自ら進んで確認できる方
 

歓迎要件

<経験>
・複数の案件を同時進行で受けた経験
・代理店経由のデザイン案件を行った経験
 

想定年収

330~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

・内訳:基本給+固定残業代+賞与2回
・固定残業手当約31時間

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮した上で規定により決定いたします。

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:
 ‐ジュニアクラス:みなし残業制(超過分は別途支給)
 ‐ミドル/シニアクラス:裁量労働制(職務グレードにより残業手当額は変動。深夜分は別途支給)
・エリア給(地域手当):東京勤務者は一律1万円を支給
・家賃補助(規定有)

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<出向先>東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル 2F
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

規定有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当、慶弔見舞金制度、退職金制度、副業可、団体生命保険、健康診断、ドリンクサーバー、休憩スペース、社内飲食物購入・提供サービス(拠点による)、ベネフィットステーション

<教育制度>
階層別キャリア研修、社内研修、社外研修

<事業関連>
勤続表彰、MVP制度

■福利厚生備考
・書籍購入費用:年間10,000円まで、各自購入可能。オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当:社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給
・勤続表彰:3年、5年、10年、15年、20年勤続者に支給
・ドリンクサーバー:水、お茶、コーヒーなど、常時4種類
・社内飲食物購入・提供サービス:拠点により、オフィスおかん(1品100円で総菜が購入可)、オフィスグリコ(1個100~200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可)、オフィスオアシス(1個100~200円で、お菓子・飲み物が購入可)があります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇)、有給休暇、産前産後休業・育児休業(取得実績あり)

※リフレッシュ休暇:1年に一度、5日間連続の休暇を取得する制度。入社1年経過後から取得可能。
※アニバーサリー休暇:2021年12月より導入。1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度。

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、家賃補助(規定有)、エリア給(地域手当)

選考場所

東京本社・オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

株式会社CCG HOLDINGSについて

設立年月日
1990年06月11日
代表者
代表取締役 北田 浩之
資本金
5,164万円
従業員情報
79名
事業内容
「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービス(広告・クリエイティブ制作・Webマーケティング・リアルイベント等)を提供しています。総合SP・学校・不動産・アミューズメント・キッズ/ママ領域など、マーケット・ターゲットに専門特化した事業部組織により、トータルでもスポットでもクライアントに向き合いながらしっかりとニーズに応える「パートナースタイル」で、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。

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