【UI・UXデザイナー】フィードフォースグループ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #15615

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・制作ディレクション経験
・ユーザーインターフェースのデザイン実務
・プロジェクト、チームを最適化できる方（ガイドラインを作ってチーム内でのテンプレ作成など）
・抽象的なトピックも含め適切な論理構造でドキュメントを用いたコミュニケーションが取れる
・ネットショッピングの知識や経験
・新しい買い物体験への興味、好奇心
・Shopifyの知識や開発経験
・クリエイティブデザインのユニークなアウトプット実績がある

正社員

475～775万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社利益に応じて賞与額が増えます。
昇給：定期昇給：半年に1度
※全社員一律で昇給
※会社利益に応じて昇給額が増えます。
※等級内の想定給与レジンの上限に達した場合は定期昇給いたしません。

■給与・評価等備考
・給与：お任せする仕事内容、スキルに応じて相談いたします。
・扶養手当：配偶者もしくは子が扶養に入る場合、1人あたり10,000円／月を支給いたします。
・近距離手当：4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です（2駅以内：2万円、4駅以内：1万円）。

■手当
通勤交通費、残業手当、リモート手当、扶養手当、近距離手当

フルリモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇

■備考
【待遇・福利厚生】
【社内コンペ制度】
年に1回、社内の部署を横断したチーム制で新しい企画を発表するコンペを開催しています。優勝チームの企画は、社内の20％ルールを利用してサービス化することができる他、社長から豪華景品も贈呈されます。

【社内勉強会】
隔週で1回、開発チームでは勉強会を開催しています。担当は持ち回りで、主に、自分の興味ある技術をテーマにプレゼンをし、その内容はFFTTブログにて公開されることもあります。

【スキルアップ支援】
?書籍代 会社負担
フィードフォースでは、すでに業界専門誌を定期購読していますが、その他、自己成長・勉強のために必要な本がある場合には、その書籍購入費用は会社が全額負担します。

?セミナー代 会社負担
業務に関連するセミナーであれば何でもOK。

【保険】
社会保険完備

【諸手当】
交通費全支給

【通勤交通費有無】
あり